每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇一

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,，至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容,；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇四

×××,你好,！

我于20xx年x月x日進(jìn)入我們公司并一直呆在海南,。作為我的.第二份工作，我十分珍惜并充滿激情,。以極強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心努力做好每一天的工作,，期待自己有較大的提高。

現(xiàn)在我已經(jīng)完全適應(yīng)了現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,，也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結(jié)構(gòu)、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝,，對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)的施工測(cè)量,、防線及安裝也有了解，知道常用的五金配件,，并能用cad反饋現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)發(fā)回公司進(jìn)行深加工,，同時(shí)還兼顧資料員的工作,，做好了每次的工程資料報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收工作,。并能夠處理好與業(yè)主單位,、監(jiān)理單位、其他施工單位以及與勞務(wù)隊(duì)之間的關(guān)系,。每天下班后及時(shí)寫(xiě)施工日志,，記錄工地上發(fā)生的一切事情。

隨著時(shí)間的推移,，我接觸的東西越來(lái)越多,，明顯感覺(jué)到自己在進(jìn)步。下一步的工作就是對(duì)鋼結(jié)構(gòu),、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做到心里熟記,，嚴(yán)格做到按圖施工及時(shí)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量,、安全及進(jìn)度交底,，保證工程的順利進(jìn)行。我已經(jīng)拿到駕照并可以安全駕駛,。同時(shí)我自己也爭(zhēng)取每一天的空閑時(shí)間看書(shū),，爭(zhēng)取在兩年拿到建造師資格證書(shū)，使自己上一個(gè)臺(tái)階,。

經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和總結(jié),，我已經(jīng)熟悉了工地上的運(yùn)作程序，知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān),，如何處理好同事們之間的關(guān)系,。我想做施工是熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的最好途徑，能夠獲得工程的第一首資料,，這對(duì)以后做其他事情都是很有幫助的,，雖然是辛苦了點(diǎn)，覺(jué)得很值,。隨著接下來(lái)的工程進(jìn)度情況,，希望您對(duì)我的工資適當(dāng)提高，希望您給予考慮,，我會(huì)更加珍惜和努力,。

現(xiàn)在的我已漸趨步入而立之年，伴隨著結(jié)婚養(yǎng)家所帶來(lái)的壓力難以想象,，實(shí)如泰山壓頂,。年過(guò)半百的父母也依然外出務(wù)工，可憐天下父母心，也一心想要減輕兒女負(fù)擔(dān),。但現(xiàn)在每月3500元,，加之博鰲消費(fèi)水平之高，一般情況不敢外出消費(fèi)生怕多花一分冤枉錢(qián);又如工地上海一建食堂6元一餐的價(jià)格,，著實(shí)感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷,，每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進(jìn)入公司說(shuō)過(guò),，隨著以后工作情況會(huì)考慮給予我們工資的適當(dāng)提升,，便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況,，殷切希望老板您能將我的待遇提高至6000元,，至此我對(duì)您的深情厚誼，不敢后藏,，一切都會(huì)表現(xiàn)在工作之中,。

不管怎么樣，請(qǐng)王總放心,，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,。我仍會(huì)一如往常一樣，仍會(huì)用積極負(fù)責(zé)任的態(tài)度做好接下來(lái)的每一件事情,，不會(huì)因此懈怠了工作,。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,，兩年來(lái)，我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),，全心全意投入到工作當(dāng)中,，為公司做出了佳職，也鍛煉了自己的才能,。

而本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),！

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年x月xx日

公司加薪的申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近x年,，期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),，本著以司為家的情緒，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大,。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、供房等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅3000元，而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我期望公司能將我的工資提高8000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng),，期望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整,。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的,、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日