在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇一
業(yè)主的正常生活,,為了搞好此項工作,,我們對管線進行了通水、打壓,、單體樓逐個通水試驗,,閉水試驗,通球試驗等,。并制定了詳細的管理計劃,,責(zé)任到人定期檢查,以保證上下水管暢通,,滿足業(yè)主的需求,。
在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,,我們制定了完善的維護,、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記,,小型維護有記錄,,開通維修熱線電話,基本達到了養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位,,維修及時,正常進行的管理要求,。公共設(shè)施,、設(shè)備的完好率達到95%以上,。
業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們對社區(qū)的消防管線進行嚴格的打壓檢驗,。對強電線路,、設(shè)施、設(shè)備的合格率嚴格按照程序進行,。
服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng),、檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,,保證業(yè)主的正常使用,。在我們的監(jiān)督下,工程方處理各個樓宇屋面防水面積達2000㎡,。全年完成小型維修67次,,應(yīng)急維修12次,更換下水管道100多米,。
業(yè)道德與技能培訓(xùn),,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量,、水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,,并結(jié)合本部門員工的實際情況,,制定了詳細的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn),,并定期進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,使員工在思想上得到充實,業(yè)務(wù)技能上得到提高,,今年組織人員培訓(xùn)共計8次,。
雖然,我們在一年的工作中取得了一定成績,,但還存在很多不足,,有很多需要完善與加強的地方。具體表現(xiàn)在:首先員工整體素質(zhì)有待于進一步提高,。二是與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足。三是對公用設(shè)備,、設(shè)施的管理力度還需加強,。
針對取得的成績與存在的問題,,我們要加強員工的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能,,牢固樹立“服務(wù)于企業(yè),,服務(wù)于業(yè)主”的職業(yè)理念,把工作做得更好,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項管理服務(wù)工作,為公司和諧,、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇二
今年我公司成立后圍繞全局的生產(chǎn),盡心竭力保障后勤,,方便職工的生活,,誠信服務(wù)送惠上門,努力完成各項工作,。為了發(fā)揚成績,,推進后勤服務(wù),找出差距及時彌補不足,,我們將全年的工作予以歸納匯報,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),,以求物業(yè)公司不斷自我完善和發(fā)展,。
為了適應(yīng)公司后勤經(jīng)營專業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略要求,實現(xiàn)電力后勤的體制性改革,,物業(yè)公司在今年年初以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,,進行了初步的公司制改組,樹立了管理標準化,、服務(wù)規(guī)范化,、經(jīng)營社會化的主題工作思路,重新劃分了部門,,設(shè)立了綜合部,、財務(wù)部、工程部,、維修部,、保潔部、服務(wù)部,、餐飲部和賓館八個部門,,理順了運作機制,實現(xiàn)了對內(nèi)對外的商業(yè)化運營。并且實行統(tǒng)一財務(wù)核算,,內(nèi)部分帳考核,,逐步建立起自主經(jīng)營、自負盈虧,、自我約束,、自我發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度。
立足于強化管理,,加強物業(yè)管理制度建設(shè),,夯實管理基礎(chǔ)。管理出效益,,管理出生產(chǎn)力,,管理樹形象,強化管理是任何企業(yè)生存的根本,。我們先后修訂完善了管理標準,、工作標準49項共六萬多字,制定了物業(yè)管理規(guī)章制度以及各部門各崗位的考核標準,,加強了財務(wù),、物資的集中管理,降低了成本,,壓縮了不必要的開支,,堵塞了漏洞。設(shè)備和現(xiàn)場管理完全按照發(fā)供電企業(yè)創(chuàng)一流的標準,,實施星級工程,、形象工程,嚴格考核標準,,實行承諾服務(wù),,加大了對于值班電話“6226”的管理力度,實行24小時值班制度,,有效地提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。加強了服務(wù)標準化,、規(guī)范化建設(shè),,不定期開展服務(wù)質(zhì)量檢查和抽查,及時發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量上存在的問題,,督促整改,。
我們樹立以物業(yè)管理為主、生活后勤為輔的工作思路,,本著“有效性原則”,,輕過程,重結(jié)果,輕數(shù)量,,重質(zhì)量,,堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以經(jīng)濟效益為中心,,重點抓好一個服務(wù),、兩個突破、三個提高,。一個服務(wù)是強化內(nèi)部管理,,努力做到“無微不至”地為主業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩個突破就是以物業(yè)管理為龍頭,,實現(xiàn)后勤改革體制突破,;廣開思路,引入競爭機制,,實現(xiàn)用人機制上的突破,。三個提高就是提高服務(wù)質(zhì)量和效率,提高隊伍素質(zhì),,提高經(jīng)營效益,。
從建立物業(yè)公司以來,我們對公司各辦公區(qū)進行綜合規(guī)劃治理,,收效顯著,,保持了公司大院“示范辦公區(qū)”稱號,同時加大了對河西,、南城辦公場所的物業(yè)管理,,爭創(chuàng)示范辦公區(qū)。配合太原市政府“六項整治”工作,,完成了局大院樓體立面15000平米的粉刷工作,,并對于各個生產(chǎn)區(qū)的治理工作以大力配合。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇三
“老蔡啊,,他每天來得最早,,他一心想的就是工作?!薄跋肓私馕覀兝喜?,公司沒有人不認識他的,有維修的地方肯定有他,,有焊接工作一定有他參加,,有高難度的焊接活就更非他莫屬了,他的焊接水平絕對是這個”說話的人翹起了兩個大拇指,。
走進薄絨公司動力車間維修班,,一個維修工說:“老蔡在成品車間焊接呢。”此時正值七月酷暑,,車間的人站在那里就滴汗,,老蔡正仰臥在定型機的機肚里焊接泄漏散熱器呢,面罩根本無法戴,,身上早已濕透,,旁邊的監(jiān)護人站在過道里也覺得受不了。此散熱器一年有5次左右的正常維修焊接,,溫度高難度大,,他總是隨叫隨到。
老蔡是誰,?指的就是蔡正祥,。他四十大幾,熟悉的人都這樣親切地叫他“老蔡”,。97年進振陽的“老蔡”具有一定的維修焊接基礎(chǔ),,分在股份公司動力車間,由于焊接基礎(chǔ)較好,,公司讓他學(xué)習(xí)了專業(yè)性比較強的壓力容器焊接,,從此,振陽的高難度焊接工作都落在他的身上了,。2005年因工作需要調(diào)至薄絨公司動力車間維修班,。染色缸的熱交換器過去是請外來專業(yè)人員焊接,每年10多次的焊接,,每次上千元,,現(xiàn)在焊接工作全落在他身上,僅此一項每年為振陽節(jié)約了上萬元,;公司擴建引進兩臺定型機,,搬遷一臺定型機以及若干染色缸,所有導(dǎo)熱油管道的焊接工作由他一個人完成,,有架空操作,,有機肚勞作,機肚焊接時仰臥在地上,,管道與地面間隙不足20厘米,,還無法使用面罩,一次焊接下來,,整個臉就整容換皮一次,且要持續(xù)10多天的疼痛難忍,,如刀刻一樣,,回到家里孩子簡直認不出爸爸了。但最終看到自己焊接的壓力容器試壓一次性成功,激動和喜悅還是清晰地寫在創(chuàng)傷不堪的臉上,。
今年由于公司改制組建東西兩廠區(qū),,他分管西廠區(qū)的正常維修工作,其實也就他一個人工作,,他肩上的擔(dān)子加重了,,任務(wù)增多了,平時無焊接工作還要協(xié)助其他維修工搞好各車間的正常維修,,確保機臺正常運轉(zhuǎn),,在他的腦海里沒有閑時,沒有節(jié)假日,,白天時間不夠晚上還要加班加點,。他總是說:“這就是我們維修的工作特點?!?/p>
提起家庭,,他一臉的愧疚,兒子已上初中,,可他對孩子的學(xué)習(xí)沒有真正關(guān)心過,。愛人上運轉(zhuǎn)班,非常辛苦,,他忙完班上的事回到家還要承擔(dān)起家務(wù)事,,兩頭無法顧及時他選擇了工作,他兒子常對同學(xué)說:“我爸很少在家,,他心里想的就是工作,。以前我們在鄉(xiāng)下,他在振陽工作,,一年里沒有幾回見面,,現(xiàn)在家搬到了振陽,我們還是沒有家的感覺,?!睂τ趦鹤拥谋г梗麤]有話說,。
今年織造車間的中央空調(diào)噴淋管道銹蝕,,全部更換下來需焊接500個左右的噴嘴接頭,他連續(xù)三天手握焊槍,,待到完成任務(wù),,他的手已成球型,無法正常伸直,。他沒有其它愛好,,他全身心地投入每一項事情,,他只有在工作中才真正體驗到一種成就感,他一心想的只是工作,,再工作,。
對于他的焊接水平,沒有人提出疑議,,甚至很多人勸他出去找工作,,也有老板高薪聘用他,可他只認一個死理:“我在振陽學(xué)到了我以前學(xué)不到的技術(shù),,振陽給了我很多的榮譽,,我的家在振陽,我的心早已在振陽安了家,。振陽需要我,,我也離不開振陽?!?/p>
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇四
時光飛逝,,20xx即將結(jié)束,首先感謝公司對我工作的肯定,,將我提升為工程部主管,。在這一年里,在集團公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,,以及同各部門的密切配合,、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),,保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行,。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻,,為了總結(jié)經(jīng)驗,,促成20xx工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx物業(yè)維修年終總結(jié)如下:
1,、20xx度共完成約1495項零維修工作,,其中有公共區(qū)域,業(yè)主維修,,商戶維修等,。得到業(yè)主商戶的好評和認可。
2,、加強現(xiàn)場管理,,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進行監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,,對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行,。
3、4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,,在此基礎(chǔ)上改進了工作記錄和設(shè)備運行記錄,把崗責(zé)落實到實處
4,、每月抄寫計算水電表,,配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作
5、a,、b棟走火梯改造,。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量約160支,。
6、a,、b棟走廊燈改造,。原36w一體化排管燈成本約35元一支,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量325支,。
7、協(xié)助商鋪用電增容線路改造,。(如,;郵政銀行、農(nóng)商銀行,,二樓202,、210、219xx公司)
9,、銀業(yè)國際負一層水泵噪音的處理,。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,,施工單位的改造已解決此難題,。
9、地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l,、減速帶,。
10、在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
11,、跟進小區(qū)遺留工程維修,。(修補墻壁裂縫、補漏,、維修門窗等)
按照公司布署,,經(jīng)集團公司同意,,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務(wù),為公司節(jié)約成本,。
1,、一樓安管部、工程部辦公室裝修,。
2,、地下車庫入口處路面倒水泥,。
3,、觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。
4,、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚,。
5、崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路,。
目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),每日巡查,,目前都處于良好的工作狀態(tài),。
1、嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,,參照年度工作計劃,,完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作,。同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進行保養(yǎng)
2,、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),,而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié),,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房,、電梯主機進行檢查的基礎(chǔ)上,,加強了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,,到轎頂運行觀察,、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作,,使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證,。
3,、嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,,對消防設(shè)備進行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),。為使應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈,、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進行應(yīng)急疏散,,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,,對應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進行規(guī)范。及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進行修復(fù),,進一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行可靠性,。
4、中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗,。每月對一~三商鋪190臺盤管風(fēng)機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風(fēng)管進行了維修,6月份機房和天面冷卻水管進行除銹和油漆,,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,,保證夏季制冷的正常供應(yīng)。
5,、發(fā)電機每月進行一次保養(yǎng),,保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,確保停電時能快速進行發(fā)電,。
6,、生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,。
7、弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,,對樓內(nèi)弱電管井進行了全面清潔,、整理工作,配合電信,、移動,、聯(lián)通等公司進行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。
9,、易出問題節(jié)點匯總,。因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電磁閥、液位計造成,,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,,電梯的故障多為光膜、門機,、平層器,、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺帳,,進行易出問題節(jié)點匯總,,做到心中有數(shù),加強此部位保養(yǎng)工作,,提高設(shè)施設(shè)備安全保障,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇五
20xx年是物業(yè)公司改革與發(fā)展的一年,是進步的一年,,是豐收的一年,。這一年里,在公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,,我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,根據(jù)我公司的實際情況,,在搞好服務(wù)的同時進一步理順并完善管理工作,,按照“工程程序化、工作規(guī)范化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理科學(xué)化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,,物業(yè)管理工作取得了一定成績,,受到職工的好評。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
1,、房屋管理:房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,,制定了房屋管理制度,,編制了詳細的管理計劃,并責(zé)任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為100%,。
2,、公共設(shè)施、設(shè)備的管理:為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護,、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄,,開通了維修熱線電話,,基本達到了養(yǎng)護設(shè)施、設(shè)備到位,,維修及時,,正常運行的管理要求。公共設(shè)施,、設(shè)備的完好率達到98%以上。
3,、綠化管理:為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴格落實了綠化管理措施,責(zé)任到人,,考核到位,,增強綠化管理人員的工作責(zé)任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,,及時制作簡易警示牌,、圍欄,加強綠化防護管理工作,,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率達到了98%以上,。
4,、環(huán)境衛(wèi)生的管理:環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,,大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,,實現(xiàn)了垃圾袋裝化定點堆放,,集中清運管理。
5、小區(qū)安全防范工作:小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,制定了嚴格的門衛(wèi)崗位管理制度及考核標準,,加強日常工作管理,,嚴格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗,、巡更制度,。要求門衛(wèi)值班人員認真巡查,文明值班,,禮貌訓(xùn)導(dǎo),,遇到壞人壞事大膽管理,全年安全防范工作情況良好,。
1,、根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預(yù)案,,提出合理的建議,。我們針對公司所轄各小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,,如:車輛管理方案,,治安管理方案,裝修管理方案等,。
2,、加強管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,。搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng),、檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,,保證業(yè)主的正常使用,。今年我們先后對嘉、酒各住宅區(qū)的上下水,、樓房屋面防水等進行了檢修和處理,,更換上下水各類管道200余米,處理樓房屋面防水面積近千平方米,。全年完成小型檢修工作8項,,應(yīng)急維修工作13次,,更換暖氣管道460余米,處理各類缺陷47處,。
3,、加強小區(qū)裝修管理工作。
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,,與管理要求,,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知,、屋頂管理規(guī)定等,,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,,遇到問題及時解決,,及時處理,堅持原則,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,,在房屋外觀方面,我們堅持制度,,保證小區(qū)外觀整齊劃一,,完好美觀。
4,、認真聽取業(yè)主意見,,及時為住戶排憂解難,。業(yè)主良好的工作建議,,管理建議是對我們的工作的支持。因此我們對住戶反映的問題認真記錄,,及時處理,,增進與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,,并及時為住戶排憂解難,,如業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想,,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評,。
5,、加強小區(qū)和辦公區(qū)域的環(huán)境治理工作。今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在公司各有關(guān)部門的通力協(xié)助下,,先后完成了酒泉供電分公司大院、機關(guān)辦公大樓衛(wèi)生間,、酒泉4#樓家屬區(qū),、嘉峪關(guān)西電家屬區(qū)、嘉峪關(guān)老福利區(qū)等區(qū)域的環(huán)境整治工作,,對機關(guān)食堂進行了改造裝修,,共清理外運各類垃圾50余車,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。使職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境得到了進一步的美化,。
6、努力提高管理水平,,促進物業(yè)管理上檔次,。一是對員工進行職業(yè)道德與技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,,并結(jié)合我公司員工的實際情況,,我制定了詳細的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn),,并定期進行業(yè)務(wù)技能考試,,使員工在思想上得到充實,業(yè)務(wù)技能上得到了提高,,今年共組織人員培訓(xùn)6次,,技能考核4次。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇六
時光飛逝而過,,回顧一年的工作,,緊張而又忙碌,一年來在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,,本人遵紀守法,,認真學(xué)習(xí),努力鉆研,,扎實工作,,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,,在維修部的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,,主要有以下幾方面:
本人以身作則,,要求組員遵紀守法,遵紀公司的規(guī)章制度,,做到不遲到,,不早退,加強組員的責(zé)任心培訓(xùn),,認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作,。對上級安排的工作,合理安排,,調(diào)動組員,迅速處理,。對各部門的來電報修,認真聽講,,記錄來電的單位,,報修內(nèi)容以及故障的位置等,迅速調(diào)動組員迅速處理,,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理,。
維修部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查,、保養(yǎng)和維修工作會議,,制定工作計劃,落實計劃內(nèi)容,、完成時間和責(zé)任人,,以及檢查時間,明確各項工作重點,,事后進性檢查,,以確保小區(qū)、市場的設(shè)施設(shè)備安全運行,,在日常工作時,,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,,杜絕工傷事故的發(fā)生,。
操作安全:由于部門工作的特殊性,,維修組員工經(jīng)常要接觸用電器具,,動電焊,,用電等作業(yè),。為了確保操作者的人身安全,上班前會對組員時常進行安全教育,,加強部門員工的安全操作意識,。在動電,、維修危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護,。全年維修人員無安全事故發(fā)生,。對維修組員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識,。
設(shè)備設(shè)施安全:定期對各部設(shè)備專項安全檢查,,每月對大廈配電井,管道井設(shè)備進行安全檢查,;每月對配電房變壓器,、低壓配電柜進行安全檢修、除塵,。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部,、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,,立刻處理。
最后,,自己作為電工主管,,分管強電,弱電,,小區(qū),、市場專業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感責(zé)任大,,擔(dān)子重,,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,,不斷提高管理水平的動力,,自己必將認真高效,以身作則,,配合各部門的工作,,在新的一年戒驕戒躁,開創(chuàng)嶄新的工作局面,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇七
時光飛逝,,20xx轉(zhuǎn)眼就過去了,回顧20xx的工作,,總結(jié)如下:
一,、供暖期間,及時排除了供暖中出現(xiàn)的各種問題,;并采取分段供暖,,為公司節(jié)省了資源,。供暖結(jié)束后,對地?zé)峋吧罹眠M行了養(yǎng)護,。
二,、配合電梯維保人員對各區(qū)片電梯進行養(yǎng)護,并配合辦公室對電梯進行報檢,,并配合鍋檢所檢測,。
三、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對水晶城二期,、三期,、b文園、c社區(qū)進行驗收及交接,。
四,、安排維修人員對各區(qū)片自來水管道及泵房進行維護。
五,、供暖前對a,、b、c泵房內(nèi)地?zé)峋吧罹眠M行調(diào)試,,并安排人員對泵房看管人員進行現(xiàn)場培訓(xùn),,以便出現(xiàn)問題及時排除。
六,、供暖期間,,對a花園暖氣管道滲漏進行了維修,并在此期間也發(fā)現(xiàn)b育新組團2#樓暖氣回水也出現(xiàn)滲漏情況,。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定配合施工隊完成了b育新組團2#樓暖氣回水改造工程,。
七、供暖期間安排人員及時對各區(qū)片泵房進行查看,,并對供暖中出現(xiàn)的問題及時處理,,堅持“小修不過夜”的服務(wù)宗旨,得到了廣大業(yè)主的一致好評,。
以上為20xx工作總結(jié),,有不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)給予指正,。在新的一年里,,我會加倍努力工作,為公司的美好明天貢獻我的一份力量,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇八
在自然,、人為及時間因素的共同作用下,,居住物業(yè)或早或遲會出現(xiàn)不同程度的損壞,,直接影響居民的安居樂業(yè),,因此,物業(yè)維修是一項常規(guī)性的管理工作,。由于“三分建,、七分管”,“小洞不補,,大洞吃苦”,,所以在居住物業(yè)的維修管理中,日常養(yǎng)護管理(又稱便民小修服務(wù),、小修養(yǎng)護服務(wù),、窗口報修服務(wù)等)又成為基礎(chǔ)性的工作。物業(yè)維修工作總結(jié)就居住物業(yè)的日常養(yǎng)護管理(簡稱“養(yǎng)護管理”)進行探討,,以求拋磚引玉,,認識深化。
早在1985年1月1日,,城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護部(后改名建設(shè)部)頒發(fā)了《房屋修繕范圍和標準》,,對物業(yè)維修工程進行了分類,其中“凡以及時修復(fù)小損小壞,,保持房屋原來完損等級為目的的日常養(yǎng)護工程為小修工程”,,其“綜合年均費用控制在現(xiàn)時造價的1%以下”。這里所稱的養(yǎng)護管理,,便是物業(yè)公司對房屋小修工程行使的各項管理職能,,其主要環(huán)節(jié)包括報修、查勘,、派工,、計劃、組織,、驗收,、抽查、結(jié)算,、回訪等,。
養(yǎng)護管理是物業(yè)公司經(jīng)常性、持久性的基礎(chǔ)工作,。為了恢復(fù)和確保居住物業(yè)正常的使用功能,,管理人員和維修人員必須采取各種手段,及時修復(fù)已經(jīng)出現(xiàn)的各類小損小壞,,有效防止小損小壞的發(fā)展及可能發(fā)生的后果,,以最快的速度解除居民因功能失常造成的困境,維修費用控制(包干)在現(xiàn)時造價的1%以下,。進而言之,,不論物業(yè)原有的質(zhì)量等級如何,,不論完好房、基本完好房,、一般損壞房,、嚴重損壞房還是危險房,在整個物業(yè)壽命期限(屋齡)中,,只要物業(yè)零部件因損壞而功能失常,,在居民報修之后(如突然斷電斷水等),或因公共部位無人報修(如走道窗玻璃破碎等),,物業(yè)公司都要及時進行預(yù)檢修復(fù),。修復(fù)之后房屋原來的完損等級不變。
在這里,,“及時修復(fù)房屋的小損小壞”,,成為養(yǎng)護管理的根本要求和關(guān)鍵詞語。為了“及時修復(fù)”,,就要強調(diào)“養(yǎng)護及時率”與“質(zhì)量合格率”,,并要求物業(yè)公司防患于未然,對物業(yè)進行計劃性,、制度性和季節(jié)性的主動檢修,。
養(yǎng)護管理具有以下四個特點:
1、養(yǎng)護任務(wù),,面廣量大
居住物業(yè)(物業(yè)區(qū)域)構(gòu)成要素的.復(fù)雜性,,決定了每一幢不同類型、不同結(jié)構(gòu)的房屋,,每一幢房屋的不同區(qū)域和不同部位,,每一幢房屋的不同業(yè)戶,都會產(chǎn)生因物業(yè)功能失常而引發(fā)的修理訴求,,因此,,養(yǎng)護任務(wù)面廣量大,地點時點分散,,不如大修,、中修工地相對固定,也不如保安,、保潔,、保綠等工作相對集中。根據(jù)傳統(tǒng)房屋管理的經(jīng)驗總結(jié),,以及房地產(chǎn)行政管理部門歷來的有關(guān)規(guī)定,,養(yǎng)護范圍包括:
1)屋面筑漏,修補屋面、泛水,、屋脊等,;
2)鋼、木門窗的整修,、拆換五金,、配玻璃,、換窗紗,、油漆等;
3)修補樓地面面層,,抽換個別楞木等,;
4)修補內(nèi)外墻面、抹灰,、窗臺,、腰線等;
5)拆砌挖補局部墻體,、個別拱圈,,拆換個別過梁等;
6)抽換個別檁條,,接換個別過梁,、屋架、木柱,、修補木樓梯等,;
7)水衛(wèi)、電氣,、暖氣等設(shè)備的故障排除及零部件的修換等,;
8)下水管道、窨井的疏通,,修補明溝,、散水、落水管等,;
9)房屋檢查發(fā)現(xiàn)的危險構(gòu)件臨時加固維修,。
從上可見,居住物業(yè)日常養(yǎng)護的內(nèi)容林林總總,,點多面廣,,具有分散性。養(yǎng)護工人經(jīng)常是“打一槍換一個地方”,,流動性強,,在管理上較難控制。
2、技術(shù)工種,,復(fù)雜多樣
居住物業(yè)結(jié)構(gòu),、裝修、設(shè)備設(shè)施及其構(gòu)成零部件的多樣性,,決定了損壞項目和技術(shù)工種的復(fù)雜多樣,。因此,雖然某些項目技術(shù)比較簡單,,卻十分強調(diào)不同工種之間的密切配合,。例如:水電工在調(diào)換管道時,常會遇到泥工的活計,;溝路工在施工時,,常需綠化工的協(xié)助;油漆工在油漆門窗時,,少不了鋼窗工或木工的配合等,。為此,養(yǎng)護管理對養(yǎng)護工人提出了技術(shù)全面(多面手)的要求,,需根據(jù)實際情況經(jīng)常變換修理技術(shù),、工藝、方法,、材料及工具,。
3、施工現(xiàn)場,,條件較差
居住物業(yè)小修工程在施工時,,不論在室內(nèi)室外,均易受到季節(jié),、氣候和環(huán)境的影響,。有時現(xiàn)場施工條件較差,周轉(zhuǎn)不便,,清除建筑垃圾不易,,還必須接受來自于業(yè)戶的直接監(jiān)督,因此,,對養(yǎng)護工程質(zhì)量(合格率)和服務(wù)者的綜合素質(zhì)(包括應(yīng)知應(yīng)會,、適應(yīng)能力、服務(wù)態(tài)度,、勞動紀律等)提出了更高的要求,。
4、報修業(yè)戶,,要求較高
從居民報修的項目看來,,雖然都是“小事”,,但直接影響使用功能,其中不少項目還具有應(yīng)急的性質(zhì),,關(guān)系到“水”與“電”的正常供給,,稱為“水電急修項目”,如:室內(nèi)線路故障的停電,、漏電,,電梯運行時突發(fā)故障等等,不及時修復(fù)就會中斷居民的正常生活,。又如陽臺,、曬臺、扶梯的扶手欄桿松動,,具有一定的危險性,,不修復(fù)很可能發(fā)生意外,。有些非屬應(yīng)急項目,,但也不能掉以輕心,上海市曾發(fā)生因公共走道窗玻璃破損不及時調(diào)換,,雨水進入,,天冷冰凍,造成某業(yè)主滑倒而骨折的案例,。因此居民報修時常抱有急躁的心情,,常會因缺乏理解(或服務(wù)者缺乏耐心)而發(fā)生抵牾。在報修時,,居民不僅講究實際效果,,要求服務(wù)者具有較高的技能,而且講究時空效果,,要求省力,、省時、省麻煩,,提供禮貌服務(wù)和微笑服務(wù),。
上述四個特點充分說明:養(yǎng)護管理雖然所需工時、費用較少,,實屬“小修”之列,,但卻不能等閑視之?!鞍傩绽鏌o小事”,,進一步加強城市管理,推進城市精神文明建設(shè),,必須從細微處入手,。細微處即管理中的“小事”,。“管理無小事”,,“細節(jié)決定成敗”,,那是微
觀管理學(xué)上經(jīng)常強調(diào)的名言,而物業(yè)管理則是典型的微觀管理,。因為“小事”的放大效應(yīng),、疊加效應(yīng)或連鎖效應(yīng),將會換來管理上的遺憾,。
養(yǎng)護管理既能保證居民的安居樂業(yè),,使物業(yè)公司爭取到更多的滿意率,從而改善與提升企業(yè)形象,,又能減輕大中修的壓力,,延緩修房周期,延長物業(yè)的使用年限,,還能為大中修和綜合維修提供勘察,、施工的資料依據(jù)。因此,,它是最經(jīng)常,、最直接的為民、便民,、利民服務(wù),,也是服務(wù)性最強的“窗口”服務(wù)。這正是小修服務(wù)經(jīng)常成為社會熱點的原因,,也正是黨和政府各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在不同場合強調(diào)養(yǎng)護服務(wù)必須“叫得應(yīng),、修得及時、修得好”的由來,。養(yǎng)護管理在物業(yè)管理中的基礎(chǔ)性是不容置疑的,。
養(yǎng)護管理的類型包括:
1、零星養(yǎng)護
零星養(yǎng)護是指物業(yè)構(gòu)部件突然損壞而引起的居民報修,,或在主動檢修中結(jié)合實際情況確定的小修,。零星養(yǎng)護的修理范圍很廣,項目技術(shù)簡單,,突發(fā)性強,,時間緊迫。其中養(yǎng)護任務(wù)(單)的獲得,,一是被動式的窗口報修,、電話報修、報修箱,;二是主動性的管理人員走訪,,或定點設(shè)攤,,使養(yǎng)護工作走在居民報修之前。在管理中必須貫徹報修先行原則,,業(yè)戶先報先做,,保證養(yǎng)護單不積壓。
歷來房地產(chǎn)行政管理部門規(guī)定,,養(yǎng)護管理必須做到:“受理有登記,,辦理有專人,完成有時限,,工作有標準,,投訴有答復(fù),結(jié)果有記載”,。為了保證報修及時率,,還提出:急修項目不過夜,一般項目不過三(天),。后來又補充規(guī)定:水電急修2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場,,24小時內(nèi)修復(fù),如不能修復(fù)須作出限時承諾,。
2,、計劃養(yǎng)護
為了實踐物業(yè)管理的宗旨——物業(yè)保值增值,,物業(yè)公司既要“有求必應(yīng)”,,又要“找米下鍋”。計劃養(yǎng)護是指在零星養(yǎng)護任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,,確定科學(xué)的定期保養(yǎng)周期,,科學(xué)設(shè)計樓宇保養(yǎng)周期表及設(shè)備設(shè)施更新周期表,制定房屋構(gòu)部件的各類保養(yǎng)制度,,如:下水道,、窨井巡回疏通制度、門窗定期油漆制度,、外墻及公用走道天棚定期粉刷制度,、電路明線暗線定期檢查制度、電梯常規(guī)(年,、半年,、周保)保養(yǎng)制度、水箱每年兩次清洗制度等等,;或按房屋單元(戶幢,、組團),或按工種,,或按季節(jié),,進行循環(huán)檢查和維修養(yǎng)護,。例如根據(jù)季節(jié)特點安排不同的計劃任務(wù),如冬季來臨前的水管包扎防凍,、梅雨臺汛來臨前的筑漏普查等,。計劃養(yǎng)護具有預(yù)檢性,有時被稱為“預(yù)檢維修”,,在預(yù)檢中應(yīng)修盡修,,人工費用較少,以區(qū)別于中修或大修,。
零星養(yǎng)護與計劃養(yǎng)護的主要區(qū)別是:前者具有突發(fā)性和一次性,,后者具有計劃性和循環(huán)性。兩者都要求主動服務(wù),,但計劃養(yǎng)護的主動性更強,,物業(yè)管理的含金量更高。
“物業(yè)管理無小事”,,一旦放松了日常管理,,極易出現(xiàn)“一年新、二年舊,、三年亂,、四年面目全非”的后果。在考察中發(fā)現(xiàn),,管理操作人員不按管理標準與程序操作的事例時有發(fā)生,,部分管理人員理念缺失,行動遲緩,,習(xí)慣于自上而下的運動式整治,,而不善于制度化、規(guī)范化的長效式管理,。盡管政府有關(guān)部門從民生出發(fā),,對物業(yè)管理行業(yè)進行了連續(xù)不斷的調(diào)控,大部分物業(yè)公司已經(jīng)達標或創(chuàng)優(yōu),,整體水平不斷提高,,但“三差”現(xiàn)象仍有所見,管理成果存在反復(fù),。小修養(yǎng)護基本處于“你報我修,,不報不修”的狀態(tài),主動性的計劃養(yǎng)護成為薄弱環(huán)節(jié),,致使許多小損小壞項目,,如剛窗銹蝕、粉刷脫落等,,已經(jīng)變成了大損大壞,。報載甚至有屋漏報修18次仍然如故的案例,,有的小區(qū)“不報我休”,甚至消極等待政府的“實事工程”,。因此,,亟需引起有關(guān)方面的進一步重視。
1,、完善居住物業(yè)日常養(yǎng)護管理的考核指標
“及時修復(fù)房屋的小損小壞”的要害,,是養(yǎng)護及時率和質(zhì)量合格率。因而,,養(yǎng)護管理最基本的的考核指標是“兩率”,。在實踐中影響“兩率”的因素是多方面的,比如:缺少相關(guān)工種技術(shù)人員,;服務(wù)者責(zé)任性不強,,敷衍了事;有關(guān)人員因病假,、事假,、讀書、開會而調(diào)休,;暴雨季節(jié)房屋滲漏劇增而缺少人手,;相關(guān)工種整體配合較差;操作工人技術(shù)不過硬,;缺少維修技術(shù)通才(多面手)等,。因此,要經(jīng)常分析影響“兩率”的相關(guān)因素,,總結(jié)其規(guī)律,,既要采取一般性措施,,又要采取針對性措施,,提倡求真務(wù)實,,“有諾必踐”,,將考核落到實處,。
在影響“兩率”的因素中,,關(guān)鍵是“管理”及操作人員“綜合素質(zhì)”,。目前的物業(yè)維修工大多是農(nóng)民工,,普遍缺少維修技能和服務(wù)理念的培訓(xùn),,且流動性大。故為了提高養(yǎng)護隊伍內(nèi)在綜合素質(zhì),,應(yīng)穩(wěn)定隊伍,,探索內(nèi)涵型發(fā)展道路,制訂應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)計劃,,開展技術(shù)比武,,獎勵敬業(yè)愛崗,,而非動輒“炒魷魚”了事。
最終還要考核住戶滿意率,。住戶滿意率包含“硬”與“軟”兩個方面,,它既是居民對工程質(zhì)量(是否平整、牢固,、安全,、和順、可以使用)的總體評價,,也是居民對養(yǎng)護服務(wù)態(tài)度(是否及時,、方便、誠懇,、和氣)的心理感受,。養(yǎng)護及時率和質(zhì)量合格率當然包含在住戶滿意率中?!邦櫩途褪腔实邸?,居民的滿意應(yīng)當是物業(yè)公司追求的最終和最高目標。
2,、完善居住物業(yè)日常養(yǎng)護管理的主要環(huán)節(jié)
1)報修:固定接待窗口,、報修箱、特設(shè)地點,;建立夜間值班制度,,實行365天全天候服務(wù);張貼小修項目收費標準,;公布物業(yè)公司的有關(guān)承諾,;報修填單不漏項,登記后發(fā)放憑證,、集中編號,;
2)查勘:由查驗員查勘后估料派工。當日或三天內(nèi)能夠及時解決的,,可直接派工,,此外的預(yù)先查勘,明確損壞部位及范圍,、修理項目及工程數(shù)量,、工時及材料定額、安全設(shè)施及工具要求,,并負責(zé)向住戶預(yù)約修理日期,,以便根據(jù)輕重緩急組織均衡生產(chǎn),防止任務(wù)單人為積壓,有利于定額松緊及路線遠近合理組合,,落實修理責(zé)任,;
3)修理:修理工按約定時間上門修理,佩帶胸卡,,表明身份,,說明來意,文明施工,,并落實帶修,、轉(zhuǎn)修的項目。完工后由報修人驗收,、簽字,;
4)驗收:檢查填單是否有誤項漏項,養(yǎng)護人是否按(查勘)要求施工,,是否存在應(yīng)做未做或擴大范圍,,工程質(zhì)量、材料耗用及折舊料回收是否符合要求,,住戶對養(yǎng)護人的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)紀律是否滿意,,工程修理數(shù)量是否符合套用定額。不合格修理項目及時補開返工單,。根據(jù)修理標準和工程量結(jié)算修理費用,;
5)監(jiān)督:外部措施有監(jiān)督電話、投訴接待,、熱線電話,、發(fā)放聯(lián)系卡、發(fā)放征詢表,、走訪居委會等,;內(nèi)部措施有建立回訪制度,抽查制度,,制訂考核辦法,、獎懲辦法,對不及時,、不合格項目進行會診,,根據(jù)保修規(guī)定及時返工。
3,、梳理并修訂物業(yè)維修管理的有關(guān)文件
傳統(tǒng)房屋維修管理經(jīng)過長期而廣泛的實踐,已經(jīng)具備一整套的做法,,某些方面已形成相對穩(wěn)定的經(jīng)驗,,但當前對其精華深入研究、繼承、推廣似不足,。例如:以提高房屋完好率為目標的維修管理體制已不復(fù)存在,,1999年9月1日曾在普陀區(qū)試行的《上海市成套職工住宅修繕管理規(guī)定》已達6年之久,至今未見推行等等,。因此,,梳理原有的物業(yè)維修管理的有關(guān)文件,修改,、制訂,、完善現(xiàn)行的物業(yè)維修管理文件,已成為業(yè)內(nèi)當務(wù)之急,。
4,、完善養(yǎng)護管理的有關(guān)制度和服務(wù)方式
通常的養(yǎng)護管理制度,有報修制度,、值班制度,、查勘鑒定制度、修繕責(zé)任制度,、回訪制度,、驗收制度、巡視制度,、考核與獎懲制度等,。
在長期的養(yǎng)護管理實踐中,曾涌現(xiàn)出許多頗具特色的養(yǎng)護制度,,如:特殊對象(烈軍屬,、離休干部、殘疾人,、孤老,、30年以上老教師等)服務(wù)制度;十大節(jié)日(元旦,、春節(jié),、國慶節(jié)、清明節(jié),、勞動節(jié),、兒童節(jié)、建軍節(jié),、教師節(jié),、老人節(jié)、圣誕節(jié))服務(wù)制度,;多面手培訓(xùn)制度,;廢舊料回收制度等。還總結(jié)出許多行之有效的服務(wù)方式,如:365天均衡服務(wù),,四季熱點服務(wù),,落手清服務(wù),“險”,、“漏”,、“堵”、“水”,、“電”,、“綠”重點服務(wù),三個“三”服務(wù)(每季三次主動上門服務(wù),,每張養(yǎng)護單上門三次方可注銷,、屋內(nèi)維修必須敲門三次方可進入)、“六個提前服務(wù)”(用水高峰前搶修水泵水箱,、雨季前普查翻做屋面,、寒流前包扎外露水管、大風(fēng)前抓緊查險搶險,、暴雨前修補低洼路面,、節(jié)日前重點疏通窨井化糞池)等等,均值得大力推廣,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇九
歲月如梭,,時間飛逝,轉(zhuǎn)間20xx年即將到來,,在過去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了明顯的提高,回顧過去一年里工作總結(jié)如下:
1,、20xx年2月份公司領(lǐng)導(dǎo)交給我一個新的任務(wù)司機,,在開車的時候做到不搶,不快,,不酒后駕駛,,做到了安全第一,維護好車,,把故障消滅在萌牙狀態(tài),,在出車前細心的檢查好車輛輪胎的氣壓,剎車制動轉(zhuǎn)向燈,,儀盤表,,做到安全出行。
2,、積極配合各區(qū)片維修,,做到時報時候在維修中思考找出捷徑把工作做好,,在維修時和業(yè)主溝通講解安全用電,,日常維修的常識和故障排除方法,。
3、電梯的運行和維護,,在電梯出現(xiàn)故障的第一時間到達現(xiàn)場,,確保被困人員的安全,積極和電梯維護人員學(xué)電梯維修技術(shù),,確保電梯正常運行,。
4、對發(fā)電機組的維護保養(yǎng),,保證發(fā)電機的良好性能,,做到停電不停電梯,不給公司造成不好的影響,。
5,、對地?zé)峋┡到y(tǒng)的維護保養(yǎng),檢查維護控制盤,、線路,、開關(guān)、確保供暖期間不出故障,。
在新的一年里跟上公司的發(fā)展,,找出自己的不足,加強學(xué)習(xí)提高技能爭取為公司多做貢獻,,愿公司的明天更輝煌燦爛,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十
20xx年是輝煌的一年,我來到xx物業(yè)工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,各方面能力有了提高,并且逐步了解到維修在物業(yè)管理企業(yè)中的重要性,。
對20xx年下半年的工作總結(jié)出以下幾點:
一,、來到公司時,正值xx社區(qū)交工驗收時期,,配合房管員交房驗收,,并對該小區(qū)的設(shè)施設(shè)備及其流程操作進行熟悉,為以后的維修工作夯實基礎(chǔ),。
二,、在配合各區(qū)片維修,我們接到電話,,第一時間到達現(xiàn)場,,堅持當日事,,當日畢,秉承小修不過夜的宗旨,,為全體業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境,。
三、為保證全體業(yè)主的生活用水,,對二次供水設(shè)備定期檢查,,以便發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免了事故的發(fā)生,,為業(yè)主的生活帶來了方便,。
四、對各區(qū)域供暖泵房設(shè)備進行了維修,,保養(yǎng)工作,,為今年冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。
以上是20xx年下半年的工作總結(jié),,不到之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予指正,,我愿為公司的發(fā)展貢獻我的一份力量,在新的一年里,,我會加倍努力工作,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十一
新的一年即將到來,回顧過去的一年所做的工作總結(jié)如下:
1,、積極配合各區(qū)片做好各項維修工作,,做到了隨報隨修,做到了讓業(yè)主滿意,,是我最大的心愿,。
2、做好各配電室的定時保養(yǎng),,保證了電器設(shè)備的正常運行,。
3、為了某某文園和某某城三期正常交房,,我們維修科及時完成了兩個小區(qū)住戶電表的安裝,,保證了公司正常交房。
4,、做好了對地?zé)峋?,供暖系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作,確保了在供暖時正常運行,。在保證供暖的情況下,,我們維修科積極想辦法,降低成本,,為公司創(chuàng)造更高的利潤,。
5,、今年下半年山xx園交工,隨著供暖泵房的安裝交工,,我到xx文園熟悉供暖流程和設(shè)備的使用調(diào)節(jié)情況,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,保證了某某文園的正常供暖,。
6,、xx花園在供暖時,地下管道多次漏水,,我們維修科加班加點,及時性把管道修復(fù),,保證了文軒花園的正常供暖,。嘉和a在供暖期間,地?zé)峋霈F(xiàn)了兩次故障,,我們隨時對地?zé)峋M行了維修,,保證了嘉和a的正常供暖。
7,、在明年的工作中,,我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身工作能力,,為我們公司的美好明天,,做出自己的貢獻。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十二
一,、供暖期間,,及時排除了供暖中出現(xiàn)的各種問題;并采取分段供暖,,為公司節(jié)省了資源,。供暖結(jié)束后,對地?zé)峋吧罹眠M行了養(yǎng)護,。
二,、配合電梯維保人員對各區(qū)片電梯進行養(yǎng)護,并配合辦公室對電梯進行報檢,,并配合鍋檢所檢測,。
三、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對水晶城二期,、三期,、b文園、c社區(qū)進行驗收及交接,。
四,、安排維修人員對各區(qū)片自來水管道及泵房進行維護,。
五、供暖前對a,、b,、c泵房內(nèi)地?zé)峋吧罹眠M行調(diào)試,并安排人員對泵房看管人員進行現(xiàn)場培訓(xùn),,以便出現(xiàn)問題及時排除,。
六、供暖期間,,對a花園暖氣管道滲漏進行了維修,,并在此期間也發(fā)現(xiàn)b育新組團2#樓暖氣回水也出現(xiàn)滲漏情況。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定配合施工隊完成了b育新組團2#樓暖氣回水改造工程,。
七,、供暖期間安排人員及時對各區(qū)片泵房進行查看,并對供暖中出現(xiàn)的問題及時處理,,堅持“小修不過夜”的服務(wù)宗旨,,得到了廣大業(yè)主的一致好評。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十三
我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與幫助,、同事的同心協(xié)力的奮斗下,,按照公司的要求、部署,,較好地完成了部門的職能工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將維修管理處一年來的工作情況總結(jié)如下:
自公司進行“三定”和分管理處,形成各施其職,,各負其責(zé)后,,對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個重要窗口部門,,是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護,、管理、服務(wù)機構(gòu),,推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門,。
管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護,、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護,、水電維護,、安全保衛(wèi),。有文稿處理、檔案管理,、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、上級部門檢查及外來單位參觀,、指導(dǎo)的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。
1、處理投訴方面,。
全年共接待處理投訴1432起,,已處理完成1420起,正在處理12起,,處理率達99%,。其中水電投訴報修647起,房屋維修491起,,防盜門及單元門報修130起,,投訴164起。
全年投訴主要集中在1,、2,、10、16#樓頂層住戶房屋漏水,,2,、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴,。16,、17#樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,,18#樓對幼兒園噪音,、廚房的油煙投訴,。其中大多已處理好,但18#樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙,、噪音依然存在,,經(jīng)過與幼兒園負責(zé)人協(xié)調(diào)后,將廚房改移位后,,已得到明顯的改善,。
2、收費工作工作,。
全年收費工作完成得較好,,除了小部分業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外,應(yīng)收的各項費用都已收回,。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,,能最大限度地利用資源,盡量盤活資金,,為公司創(chuàng)收,。
3、日常維護,。
今年按照公司年初公司制定的工作計劃,,順利地完成新興苑、翠竹苑,、香洲苑,、大本營等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作,。
4,、環(huán)境衛(wèi)生。
在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面,,不斷地完善、改變管理方法,,盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,,給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園,。
5,、水電維護。
主要對轄區(qū)內(nèi)的香洲苑、新興苑,、翠竹苑,、集團公司總部、湖天花園,、生資倉庫等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2-2.8%,,嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,5臺電梯,,兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常,,無安全事故發(fā)生。
6,、裝修管理,。
按照年初的工作部署和計劃,今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,,實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理,,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴,。
7、安全管理,。
今年安全工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但在下半年___發(fā)生一起小轎車被盜事件,所幸已得到破案,,追回被盜車輛,。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,,應(yīng)在對外來人員,、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生,。
由于感到本部門的擔(dān)子分量,,而處室部分員工的學(xué)識、能力和閱歷與各任職有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,要求各員工加強在專業(yè)知識方面,多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。
經(jīng)過大家的不斷學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗,、知識,均已具備了一定的工作基礎(chǔ),,各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
一年來,,我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員,,許多工作都是邊干邊摸索,,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高,。
第二,,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。
第三,,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
第四,,車輛不斷增多,,小區(qū)路面都停滿了車輛,,給行人、車輛通行存在很大的安全隱患,,主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,,共有125個車位,其中有53個車位漏水,,故車主不愿將車停放進去,。
第五,大本營,、新興苑,、翠竹苑水電虧損嚴重,主要原因是管線表老化,、銹蝕,、日常盤查、巡視管理不嚴謹,,造成偷,、漏、跑,、冒,、滴現(xiàn)象嚴重。
第六,,現(xiàn)階段,,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司所承擔(dān)。
第七,,目前,,我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)管理成本較高,,存在虧損,主要是物業(yè)規(guī)模小,,投入人力,、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,,不利于公司發(fā)展,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十四
忙忙碌碌中20xx年就要過去了。作為維修部的一員,,我在這一年中干了許多,,也學(xué)到了許多。大量的維修豐富了我的維修技能,使我在工作中發(fā)揮了自己的特長,??偟膩碚f,今年主要做了以下六點:
1,、配合電梯維保公司對電梯進行維護保養(yǎng),。
2、配合某某服務(wù)中心,、振興路服務(wù)中心畫停車線,,規(guī)范了小區(qū)內(nèi)車輛停放秩序,為業(yè)主提供了方便,。
3,、對各小區(qū)的室外管道進行檢修保溫,延長了管道的使用壽命,。
4,、定期對二次供水設(shè)備進行檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,,避免了事故的發(fā)生,保證了業(yè)主的生活用水,。
5,、供暖前對各區(qū)片泵房設(shè)備進行了保養(yǎng)、調(diào)試保證了冬季的正常供暖,。
6,、供暖以來配合各區(qū)片房管,對暖氣管道進行定期檢查,,及時維修,,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活居住環(huán)境。
在工作中存在很多不足,,我會在20xx年努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,加強自身能力的提高,為公司發(fā)展貢獻我的一份力量,。
物業(yè)維修工作總結(jié)報告 物業(yè)維修工作總結(jié)報告篇十五
新的一年也已到來,我在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo),同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意,。我是20xx年10月到工程部參加工作,我的崗位是維修工,。我的主要工作是對酒店和住宅區(qū)的房屋,、水、電,、公共設(shè)施,,進行維修養(yǎng)護管理和向住戶提供維修服務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作情況匯報如下
一、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,,,,嚴格要求自己,,,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù)。
二,、熟悉各類房屋的分布狀況,,房屋內(nèi)外結(jié)構(gòu),附屬設(shè)施各水,、電氣,、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,,以及設(shè)備的性能和使用狀況,。
三、嚴格遵守安全生產(chǎn)條列和操作規(guī)程,。佩戴工作牌,、穿工作服,上門維修佩戴工作牌,,態(tài)度熱情,、服務(wù)周到,具備熟練的施工技能,。在熟練自己專業(yè)的基礎(chǔ)上,,學(xué)習(xí)水、電,、土建等基本知識和規(guī)范操作,,適應(yīng)酒店和住宅區(qū)維修工作的需要。
四,、經(jīng)常巡視住宅區(qū),,掌握公用設(shè)施的運行和完好狀況,以確保公共設(shè)施完好,,設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,。在工作中準確的找到維修的真正原因,做到一次修好,,少返修或不返修。
五,、愛護工具,,在每次使用之后,,對領(lǐng)出的工具的性能、機具配件等進行檢查,,是否完好無損,。完成主管交代的其他任務(wù)
六、加強自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
新的一年即將來臨,,一切都將過去,從零開始,,自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司發(fā)展,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到:
一、加強學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)知識,。加強對同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。
二、團結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質(zhì)量,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司出謀劃策
回顧過去一年的工作,,雖然自己盡力的努力工作,,但工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。