報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇一

一,、年工作完成情況：

1、在工作期間,，順利完成廠工程施工總進度計劃的編寫,，完成施工期間各時段進度控制分析報告，還完成了施工方案變更的技術(shù)文件編寫及結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),，根據(jù)施工局要求,，編寫了《科技發(fā)展工作管理辦法》及科研項目可行性研究。

2,、同年6月調(diào)入西龍池施工局,，在施工一隊負責技術(shù)和質(zhì)量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,，完成混凝土澆筑量多立方米。

在上支洞工作期間,，由于剛參加現(xiàn)場施工工作,，現(xiàn)場經(jīng)驗不足和洞室澆筑的施工特點，給混凝土施工進度帶來這樣那樣的影響,?；靥顫仓氖┕ぬ攸c限制了混凝土入倉方式的不同，加之輸送距離過大,，導(dǎo)致混凝土泵送時多次出現(xiàn)堵管問題,?；炷脸霈F(xiàn)堵管問題原因很多，大體可由以下幾點造成：現(xiàn)場施工人員沒有嚴格按照泵送混凝土澆筑要求打料;拌合站對混凝土的和易性控制不夠;混凝土輸送距離過大;混凝土配合設(shè)計中材料配比不妥等,。

在此期間,，一方面多次和外協(xié)對現(xiàn)場施工人員溝通，督導(dǎo)他們嚴格按照泵送混凝土澆筑方法施工;另一方面,，與實驗室主人協(xié)商,，就針對混凝土和易性問題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現(xiàn)空腔問題,，也做過多次澆筑試驗,，要求外協(xié)隊施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進行振搗，但效果也微乎其微,。究其原因,，也許因為施工隊疏于振搗所致，也許因為施工工藝不妥而致,。但對于斜井澆筑,，在此期間，已加大了對施工隊施工人員督促力度,，要求勤于振搗,，并改變施工工藝，來避免空腔現(xiàn)象再次發(fā)生,。

3,、從8月底開始負責閘門井及其他工程土建工作，主要完成閘門井上部結(jié)構(gòu)工程和交通工程,，混凝土澆筑5156立方米,，鋼筋制安133t，石方開挖300多立方米,，1閘門井已澆筑至el1488.0m,，2已澆筑高程1482.5m，交通橋4,、5橋墩已澆筑至el1496.4m,。

閘門井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程，其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響工程局對外聲譽的好壞,。本人在任職期間嚴格按照國家有關(guān)工程法規(guī)辦事,，嚴格控制工程質(zhì)量，對于不合標準的混凝土及鋼筋堅決不予使用,，從而避免了因工程材料使用不當發(fā)生工程質(zhì)量事故的可能,。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足問題的及時發(fā)現(xiàn),，給工程質(zhì)量保證創(chuàng)造條件,，也給施工局挽回一定經(jīng)濟損失,。對于閘門井混凝土外觀質(zhì)量問題，上級領(lǐng)導(dǎo)也很重視,，當時已按要求進行了處理,，其結(jié)果還是能夠保證外觀質(zhì)量要求的。

二,、存在問題及經(jīng)驗教訓(xùn)

對于閘門井工程而言,，影響閘門井工程質(zhì)量的因素很多，外協(xié)隊的施工技術(shù)力量及施工設(shè)備的投入也直接影響著混凝土的整體質(zhì)量,，閘門井工程施工隊技術(shù)力量相對能夠保證,，但其設(shè)備投入對于后續(xù)混凝土澆筑施工質(zhì)量的保證仍是一大挑戰(zhàn)。這樣給明年閘門井質(zhì)量控制帶來隱患,。首先,，混凝土外觀質(zhì)量的好壞與采用的鋼模板質(zhì)量有著直接關(guān)系，閘門井現(xiàn)使用的模板均為預(yù)報廢模板,。表面凸凹不平,，破損嚴重，使混凝土外觀難以保證,。其次,，混凝土所使用鋼筋保存場地仍是一大問題，鋼筋裸露,，不加任何保護,，風吹日曬難免會有腐蝕現(xiàn)象，倘若使用將對工程質(zhì)量也是很大隱患,。明年開工前,，應(yīng)對以上問題及早作出解決。

閘門井工程質(zhì)量管理是我們的一個共同任務(wù),，不能單方面的靠一個人或者幾個人來實現(xiàn),，施工局職工及外協(xié)對施工人員都應(yīng)樹立良好的質(zhì)量意識，來保證建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程,。施工進度與質(zhì)量控制一直都存在著矛盾,，但是它可以兩者兼顧。我們不能一味地強調(diào)進度而忽視質(zhì)量的重要,。存在這樣的矛盾主要是因為管理制度還不夠完善,。對于施工局職工及外協(xié)隊施工人員都應(yīng)有完善的管理制度作為保障，做到有規(guī)可循,，循而必嚴。施工局也應(yīng)有詳盡的保證工程質(zhì)量實施細則及賞罰辦法,，讓職工自覺地提高質(zhì)量意識,，來共同保證工程質(zhì)量,。

在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，克服不足，進一步提高理論水平和管理水平,。

述職人：

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇二

08年11-12月,，作為新進廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團公司的主要業(yè)務(wù),、發(fā)展方向,、經(jīng)營規(guī)劃和相關(guān)制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程,、業(yè)務(wù)重點,，輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在學(xué)習(xí)和觀察當中,，我基本了解了集團公司是集采礦,、煉鐵、煉鋼,、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司,，是全國500強企業(yè)，而我們生產(chǎn)的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點保護產(chǎn)品”,、“國家免檢產(chǎn)品”,、“冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號,，相繼被用于國家和地方重點工程,，并遠銷30多個國家和地區(qū)。

物流處承擔著原輔材料,、備品備件及鋼材的運輸工作,，對于一程船、二程船及協(xié)議廠船實行全方位的管理,，作為公司生產(chǎn),、經(jīng)營的后臺支撐部門，我深知物流處的工作十分重要,。

1月,，物流處進行職責分工，安排我負責物流處運費結(jié)算,、中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費審核及辦公室的相關(guān)工作,。

1、截至目前為止審核大輪運費2億多元，小船運費6764萬元,，沒有出現(xiàn)多付資金,、重復(fù)支付資金、錯付資金等現(xiàn)象,，全部運費按照賬單相符,、賬賬相符的原則進行列支，依據(jù)原始運輸發(fā)票實行運費結(jié)算,，運費往來帳與集團公司財務(wù)處及時核對,，做到往來賬單位、金額清晰明確,。10月份,，配合集團公司企管處、電腦科對運費結(jié)算系統(tǒng)實施電算化,，現(xiàn)在處于雙方需求對接環(huán)節(jié),，運費結(jié)算系統(tǒng)電算化運行后不僅方便費用結(jié)算，更重要的是同確認運費結(jié)算數(shù)量,、運輸單價,、運費結(jié)算審核、審批形成閉環(huán)管理,，堵塞管理方面的漏洞,，是費用結(jié)算進一步規(guī)范化。

2,、認真做好物流處各中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費的審核工作,。物流處的工作性質(zhì)決定物流處業(yè)務(wù)人員經(jīng)常在沿海港口、碼頭等地出差,，甚至常年派駐樞紐中轉(zhuǎn)站,，在出差過程中遇到的情況復(fù)雜、地點變換頻繁,，差旅費的審核相對難于控制,，在10個月的差旅費審核中沒有出現(xiàn)重大審核差錯，確保業(yè)務(wù)員的合理開銷得到補貼,，公司差旅費的支出正常有序,。

3、努力做好辦公室文字編輯工作,。

年初,，在企管處的指導(dǎo)下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20xx年度工作目標，從綜合管理,、船舶管理,、實物虧噸控制,、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標,，并且做到了有目標,、有實施辦法,、有考核體系,，明確了20xx年物流處的工作行動方向。

3月份,，根據(jù)企管處文件要求認真做好當前處室制度建設(shè)工作,。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價的管理環(huán)節(jié),，完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作,，并對運費結(jié)算的細節(jié)問題做了必要的補充，從而使文件更具有指導(dǎo)意義和執(zhí)行力,，為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎(chǔ),。

4月份，為配合市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對接《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》的調(diào)研,，撰寫了匯報材料,，匯報了公司物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和下一步的發(fā)展思路，也總結(jié)了制約公司物流發(fā)展的問題和矛盾,，同時也對振興規(guī)劃提出了設(shè)想和建議,。

5月份，物流處會同集團公司相關(guān)物流專業(yè)共同申報了中鋼協(xié)20xx年冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,，我負責申報關(guān)于焦炭運輸過程中的虧噸管理,。對于原輔材料運輸過程中的虧噸問題，一直是物流處工作的重中之重,，是節(jié)約原輔材料采購成本的必要環(huán)節(jié),。09年上半年，物流處通過單船核算,、輪隊虧噸比統(tǒng)計等方式對運輸輪隊實行運輸質(zhì)量考核,，選擇質(zhì)優(yōu)誠信的輪隊承運。

6月份,，向南豐鎮(zhèn)經(jīng)濟服務(wù)中心匯報了現(xiàn)代物流發(fā)展分析報告,，從1-5月份各項數(shù)據(jù)情況與去年同期相比及與去年下半年對比情況、金融危機下物流業(yè)發(fā)展的主要矛盾和突出問題及應(yīng)對策略三個方面簡單,、精要地作了分析和匯報,。

7月份，完成物流處年度工作目標年中自評表,，完成5個目標項10個子目標項的.年中自評工作,，在物流處各分管人員的共同努力下,，對各子目標項的工作進展狀況、完成工作進度,、預(yù)計貢獻評價,、預(yù)計完成難度進行了客觀、有效的評價,，也對下半年的工作進行了梳理,。

8月份，依據(jù)企管處文件要求,，制訂了物流處績效考核指標魚骨圖和指標定義表,。通過關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域、短板,、策略,、工作板塊尋找轉(zhuǎn)化而成的指標，并按照定量,、定性的屬性定義指標,，依據(jù)賦予的權(quán)重實施年終考核。

9月份,，按照企管處文件要求完成四管理體系整合的相關(guān)工作,，通過qms（質(zhì)量）、mms（測量）,、ems（環(huán)境）和ohsms（職業(yè)健康安全）四個管理體系,，進一步加強標準化管理體系工作，優(yōu)化管理程序,、提高體系運行效率,。

4、積極配合物流處領(lǐng)導(dǎo)做好船舶管理,、物流虧噸管理,、碼頭費、滯期費結(jié)算管理等相關(guān)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作,。

在這一年的工作中，我還存在很多不足,，主要是不善于與同事溝通,。由于語言上的障礙，不能夠很好地與周圍的同事融為一個集體,，有時候聽不懂大家說話就放棄不聽,，這樣就顯得有點格格不入。

作為在經(jīng)濟危機的大環(huán)境下被永鋼集團接納的一名員工,，我心存感激,，那種感激之情自當永記于心,，莫敢相忘。

因為隨愛人來上海發(fā)展,，我辭去了大連的工作,。能夠有機會回到家鄉(xiāng)融入永鋼這個大家庭，我真是倍感親切,，而永鋼更是以“海納百川”的胸襟包容了我的到來,，這一切都使我下定決心要為永鋼貢獻自己的力量。張家港是我的故鄉(xiāng),，是我父親生長的地方,，而我與這里的親人亦是血濃于水般的深情，盡管年少時我不曾生活在這片土地上,，但內(nèi)心深處卻熱愛家鄉(xiāng)并期望著能夠葉落歸根。好事往往多磨,，原本想舉家遷往張家港,，由于當初沒有充分考慮孩子上學(xué)、愛人就業(yè)等問題,，使得現(xiàn)在跟家人形成了兩地分居的局面,。盡管這些給我的工作和生活帶來不便，但捫心自問我一直在珍惜當下,，珍惜永鋼給我的工作機會,，上海距此并不遙遠，我會合理地安排自己的生活,，妥善處理工作與生活之間的關(guān)系,。

我是愿意做事情并自信自己是可以做一些事情的人，因為我熱愛這份工作,，也熱愛永鋼的事業(yè),，所以我愿意用我的工作熱情對公司交辦的工作盡職盡責，老老實實做人,，踏踏實實做事,。我希望我能夠在永鋼的大家庭里走得更好、走得更遠,，也希望公司能夠給我發(fā)展的機會,，讓我見證永鋼的發(fā)展，見證自己的成長,。

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇三

xxxx年即將過去,，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,。回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階,。

在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗,。在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作,。

在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時,，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高,。始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司服務(wù)的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)。

從總體來說,，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù),。

隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司做出應(yīng)有的貢獻,。充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性,，提高自己的整體素質(zhì),，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,，更是一個rohs指令的執(zhí)行者,。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。

二,、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的、正確的決策,。

三,、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公能力,。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù),，要分清輕重緩急，合理安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成好每一項工作任務(wù),。

六、嚴格要求自己在作風上,，能遵章守紀,、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績,。

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

您們好！加入***這個大家庭,，已將近一年,。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,，我不斷努力,，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識

***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。

公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣,，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。

工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好,，新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會,，在工會這個大平臺上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活,。 主要工作

1,、 負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。

2,、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。

3,、 負責項目安全資料歸檔,。

1、 學(xué)習(xí)無止境,，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行,，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館,，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識,。

2、 溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通,，目的就是為了做好工作,，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率,，要努力提高自身溝通能力,。

3、 以德服人,，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也，力不瞻也,；以德服人,，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),，只有讓工人心服口服,，才能在下一次更好的開展工作。

優(yōu)點：工作踏實,，做事主動,，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。

針對自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學(xué)習(xí)強化，用知識武裝自己,；勤下現(xiàn)場,，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結(jié),，反思改進,。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。

我的匯報完畢，謝謝大家,！