在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

轉正述職報告開場白篇一

1.現在是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習,。在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著采購工作情況，較好的融入到我們采購團隊中,。

2.排版和學習采購制度匯編,，了解采購流程、采購管理,、采購結款方式,。

3.年未統(tǒng)計電子版供貨商信息x個,。

4.接手日常采購費用工作,。掌握了公司采購費用報銷流程。

5.協(xié)助經理完成市場調研,、日常采購x次,。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,，統(tǒng)計份數x份,，為以后的工作提供便利。

7.通過協(xié)助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,，讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性,，同時也增加自身ppt的制作能力，對各公司的采購工作也有了一定的認識,。

后期工作：

1,、工作中采購方面缺少經驗，因此在以后工作中,，要多記錄并理解領導,、同事的談話，要有不怕苦的精神,，協(xié)助領導多辦實事,，從中積累經驗提高自身采購能力。

2,、辦公室里的工作已開始接手,，但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,，更快的介入到日常工作中,。

3、工作要細心，善于思考,，發(fā)現存在問題,，首先與領導進行溝通，指出自己的解決思路和意見提供參考,。

4,、多學習同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作,。

這一個月來,，我能敬業(yè)愛崗，積極,、主動的完成自己的工作,，配合公司的要求來完成工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。但也存在一些問題,，主要表現在：

第一，雖然領導和同事都很熱心的幫助我,，但采購對我而言是一個新的崗位,，許多工作我還是得邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,，

第四，不擅言辭,，文筆比較粗糙,。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,，對人與人為善,，對工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

轉正述職報告開場白篇二

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足,，這幾個月,，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產品框架,，主要技術，主動和同事溝通,、學習經驗,，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，由于在校學習時主要是以,。net作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術,。

熟悉公司開發(fā)流程,，熟悉cbp產品框架。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā),。

參與了社保電子支付項目的開發(fā)。主要負責web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程,，學習和掌握了flex界面開發(fā),，hibernate和oracle數據庫,。

因為自己在經驗上的不足，所以,，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題,。綜合起來看原因在于：

1、沒有項目經驗,，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。

2、對于技術的學習和掌握還不夠深入,。

3,、發(fā)現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現問題的能力,。今后，我會多注意在這些方面的學習和積累,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來李鵬經理的關心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結經驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現中地的輝煌,。

申請人：_x

時間：20_年_月_日

轉正述職報告開場白篇三

尊敬的領導：

您好!

進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能,、實現自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解。我在_廠從事的是框絞這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況,，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意,，多看、多思考,、多學習,，不會的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作情況,，并融入了這個團體之中,。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。要求積極上進，愛護公司的財務,，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭,，也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我,，難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練,，我會改善自己的不足,，越做越好。

此致

敬禮!

轉正述職報告開場白篇四

尊敬的公司領導：

您好!

我自20_年_月_日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間,，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下,，我與公司同仁一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務,。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

一,、嚴格要求,，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案,。根據公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程,，經過到實地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理,，單據傳遞，成本核算,，稅務籌劃等方面,。

2、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表,。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,，按時結算有關帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。

3,、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會。

根據_統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數據;及時參加財務部經理組織的財務部門例會,，對工作中出現的問題及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售,、采購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法，及時提醒和指出,。

三,、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

轉正述職報告開場白篇五

20_年,，是一個充滿夢想和激情的一年，20_年春天,，一個偶然的機會,，我加入了_商貿城，有幸成為_的一份子,，本著對這份工作的熱愛,，抱著 積極認真的學習學習態(tài)度，有心做好每一件事,。

今年的4月 1日,，我正式的成為_的一名招商代表，到現在已經半年了,，這半年我時間里,，我學到了很多的東西，現在就這半年的工作做一個終結,。

對于商業(yè)地產,，我是第一次接觸到 ，具體的東西也 不太了解 ,，我以前做過二手房經濟人,，對整個房地產有一點初步的認識，到_之后對商業(yè)地產有了更進一步的了解,，到實戰(zhàn)工作，我不斷追求新的目標,，以前都覺得賣房子嘛,，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是我想的那樣,，商業(yè)地產必須是主動出擊,，自己去尋找目標客戶,。

4月底，公司安排我們去了西安華南城學習,，我們體會到了作為一個招商員的辛苦,，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情,，他們每天都工作到11,，12點，回來還要寫報告,，回家就1點了,，第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候,，西安的天氣正好那幾天又熱又悶,，我們綿陽的4月，還正是春暖花開,，我們也都是帶了幾套春裝,，過去才知道，應該穿夏裝了,，由于不適應氣候,，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又干燥,，我們的身上都干得起皮了,，雖然不適應，但我們還是堅持了下來,，等到了華南城預售卡那天,，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦,，還是能學到很多東西,，同時也能有很好的回報。

5月,，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,，作市場調查，我們調查了新三匯市場的租金,，商戶經營的情況 ,，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片,， 這其中我們學到了很多的東西,，懂得了怎么樣去和商戶溝通，學習了很多的建材知識。

6月,，7月,，8月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場，萬象建材城,，東辰宜家美,，綿州汽配城，以及各大家居市場,，等,，給各個市場做了詳細的市場圖，收了每個商戶的名片,，為我們后來的銷售做好鋪墊,。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊，反復去做一件事的時候有時會有這種感覺,，但我們從小的教育經歷就是堅持就是勝利,，平時聽的多了就把它當成了口號，但仔細想想其實意義非凡,，成功和失敗的差距就是那一兩步,，不堅持就意味著放棄這份工作，如果堅持下去了,，可能收獲會比你想的更多,，所謂勝者為王，所以我們必須要堅持下去,。我們走過了最炎熱的季節(jié),，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒有理由放棄,。

9月,，公司給我們安排了很多的培訓，讓我們更加堅定了商業(yè)地產這條道路,，也學到了很多銷售技巧,，也認識到自己很多的不足，我還要多多學習有關商業(yè)地產的知識,，武裝好自己,。

在未來的工作中，明確目標才能有的放失開展自己的工作,， 用心的做好每一項工作,，全面提高自己的能力，為公司發(fā)展效力,。

以上就是我的述職報告,，有什么不足之處,，請大家多多指正,。

申請人：_x

時間：20_年_月_日

轉正述職報告開場白篇六

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,，我有如下匯報：

(一),、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

(二)、必須努力學習業(yè)務知識,，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新：

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī),、政策，清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內容,，才能提高效率，確保工作質量,。 在這三個月的工作中,，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部，構造的設計，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現出,，這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外，對所做過的工作必須及時進行總結,，要善于從工作中總結,，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績,。

(三),、必須要虛心請教，提高服務意識：

在園林景觀公司工作,， 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質保量完善工作任務。