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醫(yī)保統(tǒng)計信息制度 醫(yī)療統(tǒng)計工作制度篇一

2、統(tǒng)計報表生成后不得擅自修改,。

3,、統(tǒng)計報表必須按時間、口徑,、范圍報送,。

4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表按期裝訂,、分類,、專人管理并歸檔。

5,、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)閱必須登記。

6,、禁止外單位調(diào)閱統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表,，特殊情況需經(jīng)院長批準(zhǔn),。

醫(yī)保統(tǒng)計信息制度 醫(yī)療統(tǒng)計工作制度篇二

為加強對門診量、住院量,、經(jīng)營收入,、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理，健全統(tǒng)計工作流程,，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率,，做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,，制定本制度。

1.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表),、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、報送與管理。

2.1各部門(科室)負(fù)責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計室(經(jīng)營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,，必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2.2統(tǒng)計員負(fù)責(zé)上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表;及時地收集匯總統(tǒng)計資料,，包括門診,、病房及各醫(yī)技科室的`原始資料，進行系統(tǒng)加工,，整理分析,，發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測、預(yù)報;負(fù)責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,，指導(dǎo)檢查統(tǒng)計質(zhì)量,，保證報表的準(zhǔn)確性;及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計任務(wù)。

2.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),，包括門診工作量,、住院工作量、醫(yī)技工作量,、分類分科收入以及對比,、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。

3.1人事行政統(tǒng)計

3.1.1全院在職員工人數(shù),，各部門,、各類別員工人數(shù);

3.1.2部門、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點崗位人員異動情況;

3.1.3專家級,、業(yè)務(wù)骨干級人員異動情況,，黨團員增減變動情況(根據(jù)需要);

3.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù),。

3.2醫(yī)療統(tǒng)計

3.2.1全院醫(yī)療門診,、住院統(tǒng)計報表;

3.2.2開展重大手術(shù),、新手術(shù)情況;

3.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,，死亡,、疑難病例討論情況;

3.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;

3.2.5進修人員數(shù),，外出會診情況，重大社會搶救情況,，外出醫(yī)療隊情況;

3.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù),。

3.3教學(xué)、培訓(xùn),、科研統(tǒng)計

3.3.1各類實習(xí)(培訓(xùn))人員實習(xí)情況;

3.3.2教學(xué)大綱,、實習(xí)(培訓(xùn))教材編寫情況;

3.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;

3.3.4承擔(dān)科研課題的來源，計劃執(zhí)行情況;

3.3.5申請專利項目,，科技成果獲獎情況;

3.3.6論文,、專著出版情況，成果轉(zhuǎn)讓,，科技成果推廣情況;

3.3.7根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù),。

3.4設(shè)備與物資統(tǒng)計

3.3.1設(shè)備統(tǒng)計包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備,、醫(yī)療設(shè)備,、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等,。

3.3.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料,、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗,、庫存情況,。

3.3.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

3.5基本建設(shè)統(tǒng)計

3.4.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用情況;

3.4.2新開工項目投資計劃,、計劃執(zhí)行進度,、竣工交付時間、基建財務(wù)決算情況;

3.4.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù),。

3.6財務(wù)統(tǒng)計

3.6.1醫(yī)院資金投資情況,、經(jīng)營收入情況;

3.6.2年度預(yù)決算、月報表;

3.6.3各項經(jīng)費實際支出情況,，成本核算情況;

3.6.4預(yù)算外資金來源,、使用情況;

3.6.5固定資產(chǎn)增減變動情況;

3.6.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。

4.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求,，建立健全醫(yī)療登記,、統(tǒng)計制度,。

4.2臨床科室應(yīng)及時填寫病案首頁、出院卡片,、出入院登記,，并按時填報《患者流動日報》、門診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫《門診登記》,、醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記,。

4.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記，一般包括出入院人數(shù),、治愈率,、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù),、患者疾病分類,、初診與最后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率,、手術(shù)并發(fā)癥等,。

4.4統(tǒng)計員應(yīng)每天到科室登記住院情況，在住院處將上一天的出院病歷收集后,，交給病案管理員保管,，并對欠費情況進行登記;統(tǒng)計員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

4.5報表時間規(guī)定：

4.4.1統(tǒng)計日報表應(yīng)于每日上午9：00報出(假日等特殊情況例外),。

4.4.2月報表于下月5日前報出,。

4.4.3季報于下季度第一個月10日前報出。

4.4.4半年報于7月15日前報出,。

4.4.5年報于下年1月20日前報出,。

4.4.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。

4.4.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出,。

4.4.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出,。

5.1統(tǒng)計人員要準(zhǔn)確、及時,、保質(zhì),、保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。

5.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面,、系統(tǒng),、精確、保密,。

5.3各種醫(yī)療登記,，要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,，并妥善保管,。

5.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報,、瞞報。

醫(yī)保統(tǒng)計信息制度 醫(yī)療統(tǒng)計工作制度篇三

第一條 為了貫徹落實《自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于落實國家統(tǒng)計局對國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計督察反饋意見的通知》精神,，建立長效機制,，切實提升醫(yī)院統(tǒng)計工作的及時性、規(guī)范性,、紀(jì)律性,，保障統(tǒng)計資料的真實、準(zhǔn)確,、完整,依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》,，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全院具有統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的單位,、部門及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）,。

第三條 統(tǒng)計工作堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照誰主管誰負(fù)責(zé),，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)的原則,，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,。

第四條 統(tǒng)計人員必須依照國家有關(guān)法律,、法規(guī)，真實,、準(zhǔn)確,、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料,，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料,，不得遲報、拒報統(tǒng)計工作,。任何人不得自行修改統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員依法搜集,、整理的統(tǒng)計資料；不得以任何方式要求統(tǒng)計部門,、統(tǒng)計人員及其他部門,、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,；不得對依法履行職責(zé)或者拒絕,、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。

第五條 統(tǒng)計人員對各種統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)依法嚴(yán)格保密,，非本職工作所需禁止查閱,。

第六條 統(tǒng)計工作實行“專人負(fù)責(zé),，歸口管理”制度，壓實責(zé)任,，過錯追究,。醫(yī)院統(tǒng)計管理部門為績效辦，負(fù)責(zé)制訂全院統(tǒng)計工作的有關(guān)規(guī)章制度,，負(fù)責(zé)全院內(nèi)部統(tǒng)計工作的組織和協(xié)調(diào),，編制統(tǒng)計歷史資料。

第七條 各部門要明確數(shù)據(jù)來源及責(zé)任主體,，規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬,，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

第八條 醫(yī)院統(tǒng)計報表分為內(nèi)部統(tǒng)計報表和對外統(tǒng)計報表2種。各種報表必需經(jīng)主管部門主任,、主管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后才能上報,。

第九條 各崗位工作職責(zé)。

財務(wù)科：負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康財務(wù)年報,，醫(yī)療費用統(tǒng)計月報表等財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

人事科：負(fù)責(zé)衛(wèi)生人力資源基本信息調(diào)查表（衛(wèi)生人力實時報表）等人力資源管理統(tǒng)計上報工作。

醫(yī)務(wù)部：負(fù)責(zé)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報及醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

醫(yī)保辦：負(fù)責(zé)與醫(yī)保有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

藥劑科：負(fù)責(zé)與藥品管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

公共衛(wèi)生科：負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生和健康管理統(tǒng)計要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。

醫(yī)改辦：負(fù)責(zé)自治區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處要求統(tǒng)計上報的醫(yī)改監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作,。

信息科：配合各部門從信息系統(tǒng)中提取各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。規(guī)范數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一采集路徑,，保證數(shù)據(jù)采集的一致性。

績效辦：負(fù)責(zé)國家公立醫(yī)院績效考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作,。負(fù)責(zé)審核各單位,、部門對外上報的數(shù)據(jù)。

上述未提到的部門,，上級有關(guān)部門要求上報的數(shù)據(jù),，按照部門職責(zé)分工進行統(tǒng)計上報。各單位,、部門整理,、歸納所管統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，按照月度報表、季度報表,、年度報表的形式報績效辦備案,。各種報表按照上級有關(guān)部門規(guī)定的時間要求先報績效辦審核，再上報,。

績效辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)計工作,，加強部門間溝通，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計口徑一致,，同時加強各種數(shù)據(jù)的邏輯性和合理性審計，注重與歷史數(shù)據(jù)的對比,、分析和使用,。

第十條 嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計調(diào)查制度,，扎實做好衛(wèi)生資源,、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生健康監(jiān)督,、疾病預(yù)防控制,、婦幼健康、人口監(jiān)測等常規(guī)統(tǒng)計,，以及衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,、醫(yī)改監(jiān)測等專項調(diào)查統(tǒng)計工作。

第十一條 建立“數(shù)據(jù)質(zhì)疑,，及時糾正”工作機制,，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行邏輯性和合理性審核，質(zhì)疑數(shù)據(jù)要及時查找原因,，追根溯源,，分析整改，確保上報的'數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確,、無誤。

第十二條 進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和開發(fā)應(yīng)用,。利用信息化手段逐步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系,，針對各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和反饋機制,，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,。

第十三條 探索推進新興信息技術(shù)融合應(yīng)用，創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集,、開發(fā),、存儲方式，提升統(tǒng)計工作智能化水平。

第十四條 強化靠數(shù)據(jù)說話,、用數(shù)據(jù)決策的理念,，運用科學(xué)方法，挖掘數(shù)據(jù)價值,，創(chuàng)新展示方式,，以科學(xué)、客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,，支撐規(guī)劃編制和政策制定,。

第十五條 各種統(tǒng)計調(diào)查的原始資料與匯總性統(tǒng)計資料，應(yīng)當(dāng)多重備份,、永久保存,。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第十六條 嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī),、有關(guān)管理制度和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定，落實網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范要求,，保障統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及信息系統(tǒng)的可靠運行,。

第十七條 強化對數(shù)據(jù)采集、管理,、服務(wù),、開放、共享,、使用全過程管理,，建立安全信息通報和應(yīng)急處置聯(lián)動機制，有效保護個人隱私和信息安全,。

第十八條 嚴(yán)格落實防懲問責(zé)制,，加強防范和懲治衛(wèi)生健康統(tǒng)計造假、弄虛作假行為,。醫(yī)院自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查,，不包庇、縱容統(tǒng)計違法行為,。

第十九條 任何違法,、違紀(jì)現(xiàn)象一旦查出，嚴(yán)格按照國家的相關(guān)法律法規(guī),，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法、依規(guī)處理,。

第二十條 本辦法由績效辦負(fù)責(zé)解釋,，自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

醫(yī)保統(tǒng)計信息制度 醫(yī)療統(tǒng)計工作制度篇四

為了全面運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng),、準(zhǔn)確及時地反映醫(yī)院各項工作基本情況,，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料,，為醫(yī)院科學(xué)決策提供信息服務(wù),，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī),，制定本制度,。

第一條統(tǒng)計報表是按國家或主管部門統(tǒng)一規(guī)定的表式，統(tǒng)一的指標(biāo)項目,，統(tǒng)一的報送時間,，自下而上逐級定期提供基本統(tǒng)計資料的調(diào)查方式方法。統(tǒng)計報表具有統(tǒng)一性,、全面性,、周期性、可靠性等特點,。目前我院統(tǒng)計報表,，是由國家統(tǒng)計報表,、業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計報表,、地方主管部門統(tǒng)計報表和內(nèi)部統(tǒng)計報表組成。

第二條 統(tǒng)計信息網(wǎng)的構(gòu)成

1.綜合統(tǒng)計：包括上級各種統(tǒng)計報表要求的,。

2.專業(yè)統(tǒng)計：包括醫(yī)務(wù),、護理、藥劑,、院感,、醫(yī)保、財務(wù)等統(tǒng)計,。

3.基層統(tǒng)計,，包括各科室的統(tǒng)計報表和各單位的原始記錄。

第三條 統(tǒng)計人員要求

1.各部門應(yīng)安排素質(zhì)好,，責(zé)任心強的員工,，擔(dān)任專職或兼職統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員應(yīng)按照《統(tǒng)計法》的要求,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好各項統(tǒng)計工作并加強學(xué)習(xí),，參加培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

2.統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權(quán),，統(tǒng)計報告權(quán)及統(tǒng)計監(jiān)督權(quán),，被調(diào)查部門和人員應(yīng)積極協(xié)助統(tǒng)計人員工作,，及時提供真實可靠的資料和情況,。

3.各部門統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定，以保證統(tǒng)計工作的正常進行和連續(xù)性,。

第四條 統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬

1.統(tǒng)計報表是各部門通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機關(guān)報告本部門,，在業(yè)務(wù),、經(jīng)濟等方面工作情況的主要形式，各級領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員都應(yīng)重視統(tǒng)計報表的編制和報送,，各部門領(lǐng)導(dǎo)對上報報表均要簽名以示負(fù)責(zé),。

2.上級主管部門布置醫(yī)院填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由醫(yī)院相關(guān)部門統(tǒng)計人員及時準(zhǔn)確的填制,，并呈報主管院長審核,、簽字。個別上級專業(yè)部門直接布置的有關(guān)專業(yè)部門的調(diào)查表,，由相關(guān)專業(yè)部門按照上級要求填寫,，同時抄送績效辦一份備案，保證醫(yī)院統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性,。

3.醫(yī)院內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表,。其內(nèi)容包括上級要求的項目，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)所需要的系統(tǒng)性資料,，以及有關(guān)部門所需的重要數(shù)據(jù),，由醫(yī)院統(tǒng)計人員統(tǒng)一制定表格，統(tǒng)一編號,，經(jīng)院長審批后統(tǒng)一下達(dá),，其他任何部門均不得向各自以外的部門制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

4.醫(yī)院統(tǒng)計報表分年報,、半年報,、季報、月報及不定期一次性報表5種,。

5.各部門務(wù)必按規(guī)定認(rèn)真提供統(tǒng)計資料,，不虛假、瞞報,、遲報,，也不準(zhǔn)隨意修改統(tǒng)計資料；各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后,，及時進行審核,，如發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計人員予以核實和修正。

6.原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)統(tǒng)計臺賬,，是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具,，統(tǒng)計人員要認(rèn)真做好這兩項工作,。

第五條 統(tǒng)計資料管理

1.所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件限制，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì),，按醫(yī)院有關(guān)保密工作規(guī)定辦理,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向無關(guān)人員泄露。

2.醫(yī)院統(tǒng)計資料使用分級管理辦法,，各部門統(tǒng)計人員,，負(fù)責(zé)管理上級報表原稿，各部門上報的報表資料,，各項文件和資料原稿的文件,。各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)統(tǒng)計資料?；鶎硬块T保管統(tǒng)計的資料,，年終一次整理，上交所在統(tǒng)計部門人員集中保管,。

3.對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)據(jù),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由醫(yī)院統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理,。醫(yī)院各部門向上級部門匯報情況,，在重要會議作報告或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由提供資料人員,，統(tǒng)計人員進行核實,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和一致性。

4.關(guān)于統(tǒng)計資料的裝訂整理,，保存方法及保存期限,，均按檔案管理規(guī)定辦理,。

第六條 統(tǒng)計人員職責(zé)

1.醫(yī)院統(tǒng)計人員的主要職責(zé),。

（1）全面組織醫(yī)院統(tǒng)計信息網(wǎng)，安排統(tǒng)計工作任務(wù),。

（2）及時準(zhǔn)確,，全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料。

（3）組織落實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，檢查指導(dǎo)基層統(tǒng)計工作,。

（4）開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時的提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告,。

（5）統(tǒng)一管理各項基本統(tǒng)計資料,，系統(tǒng)完整的整理各個時期的統(tǒng)計資料，定期公布各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)完成情況,。

2.各部門統(tǒng)計人員的主要職責(zé),。

（1）全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計,。

（2）及時準(zhǔn)確的向醫(yī)院統(tǒng)計人員及上級主管部門報送有關(guān)報表和其他統(tǒng)計資料。

（3）深入基層部門檢查原始統(tǒng)計和統(tǒng)計臺賬的登記質(zhì)量,，采取措施不斷改進本專業(yè)登記統(tǒng)計工作,。

（4）認(rèn)真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結(jié)成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施，為主管領(lǐng)導(dǎo)提出分析報告,，向醫(yī)院統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料,。

3.基層統(tǒng)計人員主要職責(zé)。

（1）審核匯總,、統(tǒng)計原始記錄資料,，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務(wù)。

（2）認(rèn)真分析各項統(tǒng)計資料,，及時向主管部門負(fù)責(zé)人提出部門中存在的問題和建議,，為開好部門分析會提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)。

（3）檢查原始記錄的真實情況,，幫助指導(dǎo)有關(guān)人員填寫好原始記錄,，做好統(tǒng)計臺賬登記工作。