工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇一

一,、加強教師職業(yè)道德教育學習,，我園組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等,，并聯(lián)系實際進行宣講,，把教師的政治思想教育，師德師風建設與深化素質(zhì)教育,、民族興衰的高度來認識,、來探討。

二,、執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,，我們認真組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核評估標準》，讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,，并在自己平時的工作中得到落實,。每年暑假，我們先進行自評,，然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,，打出該老師在職業(yè)道德方面的成績，最后由職業(yè)道德領導小組的人員一起針對該老師情況,，評出該老師一年的成績,。

三,、執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處，我們通過各種生動的活動,，讓教師在活動中受到教育和鼓勵,，以獎代面。如：教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,，參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵,。平時利用競賽的形式，在教師能力,、工作中展開評比活動,，分別評出一、二,、三等獎進行表彰,。對個別沒有達到等級的不給予獎勵，個別差的,，給予懲罰,。

四、學校性犯罪案件報告制度情況,，我們幼兒園沒有這個方面的情況的,。總之,，我們通過狠抓師德師風建設工作,，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,，不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水平。

五,、注重在教學過程中體現(xiàn)崇高師德,，作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己，才能教好幼兒,。如果自身散漫,，怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),，這要求自己不斷的學習,，積極探索,，不斷開辟新的教法。以身作則,。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行,，幼兒均喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的,，自己首先做到,。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒,。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,。要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥,。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重老師喜歡老師,，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。

師德——不是簡單的說教，而是一種愛與責任的體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德！

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇二

為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案,。切實加強我校師德師風建設,，提高教師教書育人、為人師表的良好形象,，開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,，堅持長抓不懈,，常抓常新，近一個時期開展了一系列的學習,、宣傳教育,、民主評議活動,，取得了新的成果，現(xiàn)將近階段有關做如下匯報：

學校領導班子高度重視師德師風工作,，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,。

1、召開校級領導班子會,。提高認識,，共同學習教育局師德師風工作會議精神，建立了由校長王云志同志任組長,，學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,，具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見,；研究落實我校師德師風工作的各項任務,。

2、召開學校中層領導班子會,。要求班子成員公正廉潔,，勤政務實，把師德師風,、黨風廉政建設,、黨務公開、政務公開有機結合起來,，公開辦事制度,，社會承諾服務制度，在依法治教,，依法從教,，規(guī)范辦學秩序等方面進行全面整改。

3,、召開黨員會,，會上要求全體黨員在師德師風建設中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，大力配合學校開展師德師風工作,，做師德師風的楷模。

4,、召開全體教職工大會,。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度,、服務質(zhì)量,、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品,、體罰或變相體罰學生等情況進行,，認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題，剖析思想根源,，正確認識自己師德不良的表現(xiàn),，寫出自我剖析材料。

5,、建立師德師風投訴制度,。向?qū)W生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,，校長電子信箱，設置了師德師風建設意見箱,。接受學生,、學生家長對師德師風的監(jiān)督，廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,，發(fā)放征詢信,，匯集成冊，展開自查工作,。

1,、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生,、學生與教師,、教師與教師、教師與領導,、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,，讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。

2,、開展師德師風家長問卷調(diào)查,，學生問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,，學校及時整理歸納報告師德師風領導小組,。

3、實事求是,，廣泛深入的進行調(diào)查研究,。召開了領導班子座談會、教師代表座談會,、學生代表座談會,，對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納，逐條分析問題所在，實事求是的拿出解決辦法,。

4,、簽訂師德師風、制止“三亂”責任書,。學生與教師,；教師與年部領導；年部領導與校長,；教研組與主管領導,；各部門與主管領導都簽訂了責任書，從制度上做好保證,。

5,、領導分包教研組，全校中層以上領導19人全部分別承包到各年部的各個教研組中,，細化了管理,，大大加強了管理的實效性。

6,、樹立先進典型,，塑造優(yōu)秀教師形象。我校把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,，利用各種形式,，宣傳各類先進典型，塑造出好的教師形象,，把師德建設不斷推向新的高峰,。

首先，抓住身邊實實在在的典型,。我們知道榜樣的力量是無窮的,，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展活動中的過程中,，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,。開各年部的班主任經(jīng)驗交流會；開學校的班主任經(jīng)驗交流會,；推選各級優(yōu)秀教師,；優(yōu)秀黨員；優(yōu)秀教育工作者,，獎勵優(yōu)秀推動了良好校風,，對這些先進典型的工作予以肯定，弘揚了正氣,，抵制了邪氣,。促進了人們思想良性發(fā)展,。

其次，組織教師外出學習,，組織教師進行討論,，談學習體會，談感想,。把外邊好的經(jīng)驗傳播到我校,，發(fā)揮好雜交優(yōu)勢。

7,、按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,，我校還建立了個人自評，教師互評,，學生評價,，家長評價的師德考評制度。做好師德檔案的記錄,、歸檔管理工作,，推動教師職業(yè)道德考核測評工作的科學化、客觀化,、民主化和制度化。

8,、把師德考核結果與教師獎懲,、崗位聘任、專業(yè)技術職務聘任和評優(yōu)評模掛鉤,，取得了良好的效果,，促進了師德師風建設工作。

1,、紀律觀念不強,，盡管很少但仍還存在早退、遲到的現(xiàn)象,。個別教師上課有接吸煙現(xiàn)象,。

2、個別的教師,，不重視學生的身心健康,，隨意增加學生的課業(yè)負擔，造成學生的活動時間與睡眠時間不足,。不能與學生平等交流,，耐心教育。對學生放任自流,，該管的不管,，膽小怕事，把學生的不良行為歸咎于社會，推之于家長,。不重視對學生進行心理健康教育,。還存在諷刺、挖苦,、歧視學生,，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

3,、有的教師不重視素質(zhì)教育,，不明確所教學科的課標要求及學科結構，采用應試教育的老模式教學,，采用灌輸式教學,。在日常教學中忽視對學生良好行為習慣培養(yǎng)。不重視學生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),，還存在自習課上課現(xiàn)象,，擠占學生消化時間。沒有按照綜合考核評價學生,，評價學生只看分數(shù)的,，純以考試成績評價學生。

4,、有的教師參加政治業(yè)務學習觀念淡薄不積極,。教育觀念陳舊，教育理論知識貧乏,。不熟悉多媒體教學新業(yè)務,，創(chuàng)新能力不強，不適合現(xiàn)代化教育發(fā)展的需要,。

師德建設是一項系統(tǒng)工程,，是學校教師隊伍建設的一項長期性任務，不可能一蹴而就,、一勞永逸,，必須長抓不懈，不斷總結經(jīng)驗教訓,，勇于實踐,，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平,。

我們主要采取了以下措施：

1,、要求教師學習好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。加強教師的職業(yè)形象,、職業(yè)責任,、職業(yè)紀律,，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范從業(yè)行為,，通過學習,，使愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,、遵紀守法,，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，做學生的表率,，提高思想覺悟。

2,、學校將師德師風建設與年度考核,、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來,，把師德師風建設落到實處,。學校每一學期都要對教師師德師風情況，組織學生問卷調(diào)查,，以學生的滿意率作為評先,、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學質(zhì)量考核中,，學生的測評得分占一定的比例,。

總之，通過開展師德師風自查自糾,，在我校亂收費、亂補課,、亂訂資料,、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象得到有效遏制。學校領導,、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，提高了辦事效率。學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn),，社會效益顯著提高,，學生、學生家長對學校,、教師工作的滿意度大幅度提高,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇三

我校現(xiàn)有教師x人,，學生x人,，是一所規(guī)模較小的小學,。幾年來，我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。結合本校實際,，制訂《書院小學師德師風建設活動計劃》和《書院小學師德師風建設實施方案》,，扎扎實實地開展了師德師風建設活動，現(xiàn)總結如下：

教師是人類靈魂的工程師,，學校是一片圣潔的土壤,，在師德師風的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應當走在最前列,。我們利用各種會議、學習的機會,，使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,，擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上,，學風學識上以身作則,。

我校對師德師風建設工作高度重視，堅持教育為人民服務,，推進依法行政,，從嚴治教，維護教育形象,，創(chuàng)建文明行業(yè),，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導,，建立工作機制,，按“誰主管，誰負責”和“分級負責,，條塊結合”的原則,，實施師德師風建設責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復研究決定,，我校成立了以校長劉春龍為組長,，劉輪為副組長，其他教師為組員的師德師風工作領導小組,；并結合學校工作實際,，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施。

同時,，為推進各項工作措施的具體實施,，我校還制定了具體的工作日程安排表，力求按計劃落實好每一項工作,。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵,。“百年大計,，教育為本,；教育大計，教師為本,；教師修養(yǎng),，立德為本”我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個方面：一是熱愛學生,，建立平等、民主,，和諧的新型師生關系,；二是以身作則，作為一名教師,，要“衣著定位”,，讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,，淡泊名利,，以德服人，以德立教,，要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力；三是要面向全體學生,，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。

根據(jù)我校教師的實際,，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神,、科學精神,、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神,；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力,、再學習能力,、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),，使每位教師都能不斷完善自我,，主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

為了進一步提高我校教師的師德師能建設,，根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,，開展豐富多彩的活動，通過活動,，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步,。

1、組織每個教師讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己，并開展互學互比和寫心得體會,，逐步提高自己的認識,。開展“講文明，樹新風,，學習師德標兵”一系列活動,，組織教師觀看全國德育工作者的先進事跡，他們的事跡感人至深,，給我校極大的鼓舞和鞭策,，激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。

2,、修改,、制訂一系列規(guī)章制度

隨著教育的不斷深入發(fā)展，我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善,。因此學校通過召開全體教師大會,，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力,，結合實際,，進一步完善各項措施和規(guī)章制度，使學校能在有效的機制中得到發(fā)展,。

一是自評,，達到自我認識、自我鞭策的目的,；

二是互評,，互相取長補短，共同進步,，形成合力,；

三是學生評,，召開學生座談會；

四是家長評,，最后做出“滿意”,、“基本滿意”、“不滿意”三個等級,。

五是學校評,。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣,，在操作中重獎勵,，輕懲罰，增強工作透明度,，充分調(diào)動教師工作進取精神,。

經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德,、師風建設結出可喜的成果,，同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、愛生如子,，舍小家、為大家,，教書育人,、刻苦鉆研，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型,。在新近典型的帶動下,，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面,。

回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,，我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理,，更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。

新世紀做好師德,、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,，我們要做到鍥而不舍、堅定不移,、堅持不懈，相信只要扎實工作,，務求實效,，我們書院小學的明天會更美好,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇四

教師在學校培養(yǎng)人才的過程中起著基礎和主導作用，教師必須忠誠人民教育事業(yè),，為人師表,，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新,，努力將黨的教育方針內(nèi)為自身的道德行為并對學生施教,，這已形成了共識。加強教師隊伍建設,，切實抓好師德師風建設,，是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,，在學校領導及各處室的支持協(xié)助下,，在全體教職員工的積極參與下，我們結合了學校實際情況,，開展了師德師風建設系列活動,，現(xiàn)作小結如下。

第一,、制定了一份《師德師風建設計劃》

學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,，制定了師德師風建設計劃，并落實到具體每一個單周的活動安排,。一學期來,，我們能認真執(zhí)行工作計劃。

第二,、成立了一個師德師風建設領導小組,。

學校成立師德師風建設領導小組。組長：王飛成,，副組長：何永紅,、張世民，成員：張詩軍,、唐修國,、肖葉東、伍楚棟,、周北輝,。

第三、開展一系列的主題活動,。

一是組織了三次專題活動講座,；二是‘‘教師承諾’’活動；三是聽取一次心理知識講座；四是組織一次愛心募捐活動,；五是開展一項“一幫一”活動,。

第四、組織了一次師德問卷調(diào)查,。

問卷調(diào)查由學校工會,、德育聯(lián)合舉行。應該說總體情況都比較好,，說明了我們教師在學生心目中都是很優(yōu)秀的,，當然，也難免存在一些問題,，這有待我們還斷改進完善,。

１、要求全體教師撰寫一篇以自己的工作作風,、工作熱情,、工作態(tài)度、熱愛學生等方面的師德師風反思文章,，通過全體教師自己在師德師風方面的剖析和反思來提高對本次活的認識,，從而提高對本次活動的認識，從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),。

２,、開展一次教師職業(yè)道德知識競賽；

３,、下學期開展教師結對幫扶活動,，每位青年教師必須結對１名學生，以貧困資助,、學習幫助,、思想行為幫教等形式開展活動，逐漸讓我們的教師把‘‘以學生為本’’的理念轉(zhuǎn)化為自己的自覺行為,。

教師的道德形象對學生具有吸引,、示范、導向的作用,。這就要求教師要注重以德修身,，以自己高尚的道德形象為學生提供一種道德的楷模，發(fā)揮道德的示范作用,。對學校而言,，師德建設貴在堅持，重在有效,。這需要兩方面的共同努力,。一是學校及管理方面要把師德作為“以德治?！钡闹鲗Яα考右灾匾暎涣硪环矫媸敲恳粋€教師要自覺以德修身,，教師只有自覺地以德修身,，才能敬業(yè)育人，才能獲得學生的尊重,，提高自己的人格魅力和師德引力。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇五

為提升全體教師的師德師風形象,，實現(xiàn)“今天我以同大為榮,，明天同大以我為榮”的共同愿景，我校通過師德專題教育活動,，實現(xiàn)全年無師德違規(guī)記錄,，努力打造了一支“愛崗敬業(yè)、關愛學生,；刻苦鉆研,、嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進?。坏疵?、志存高遠”的教師隊伍,，樹立了教師良好形象，贏得了學生,、家長和社會的贊譽,。具體工作匯報如下：

1、集合團隊智慧共同規(guī)劃愿景

為凝聚團隊力量,，展現(xiàn)同大教師風采,，規(guī)劃學校的愿景，學校召開了由行政,、支部,、教師代表和家長委員會共同參與的商討會，對我校的師德工作進行規(guī)劃,，制訂了建設一支高素養(yǎng)的教師的工作目標,，并商議開展師德師風和行風校風兩個建設，通過開展主題活動,、群眾直通車和民主評議三條渠道,，實現(xiàn)教師素養(yǎng)、師表形象,、學校品質(zhì)和社會反響的四個提升,，真正達到“今天我以同大為榮,，明天同大以我為榮”的共同愿景。

2,、規(guī)范管理機制確保目標落實

為保證師德師風建設工作持續(xù)規(guī)范進行,，學校成立了以校長、書記為組長,，各部門負責人,、班主任教師共同參與的師德師風工作小組。小組對活動安排,、師德規(guī)定等方面進行認真細致安排,，確保將師德師風建設與教師常規(guī)教育教學工作緊密結合，確保師德反饋機制落實到位,。

（一）開展師德主題活動,，全面提升教師素養(yǎng)

1、學校黨支部結合思想政治教育和學校教育工作的需求,，開展了“走進霍懋征”,、“觀禮十八大，立足本崗位”,、“教師師德規(guī)范”等專題學習和培訓,，實行黨員輪流上黨課，開展了“潤之聲德育團隊”專題培訓等形式,，提升了教師的全面素養(yǎng),。

2、開展書香校園活動,，堅持集中學習與黨員自學相結合,、開展“紅色書吧，快樂傳遞”的圖書漂流活動黨員讀書活動,，鼓勵黨員教師帶頭,，通過推薦研讀書目、書吧分享,、撰寫讀書心得,，在全體教職員中形成了良好的學習風氣、提升教師內(nèi)涵,。

3,、關注青年教師成長，搭建平臺全面護航,。為使同大精神得到傳承和發(fā)揚,，我支部充分關注青年教師成長，通過持續(xù)開展“青藍工程”結對活動,，將師德規(guī)范,、班主任管理,、教育方法等在傳幫帶中得到繼承和發(fā)揚。同時,，“素拓班”活動的持續(xù)開展,，邀請中老年骨干教師列出服務于青年教師的教育教學菜單：如“我的職業(yè)生涯”、“我的絕活”,、“我的教育故事”,、“我的備課習慣”等服務，使青年教師在職業(yè)認識,、師德素養(yǎng),、專業(yè)技能等方面得到了全面提升。

（二）,、通過群眾直通車活動，全面展示同大教師形象,。

1,、建立規(guī)范師德檔案，學生,、家長和社會共同參與,。本年度，學校為每位教師建立了師德檔案卡,。對教師的師德活動和獎懲記錄,，以及教師師德評價表全部列入其中，時時提醒教師遵守師德規(guī)范,，提升自我形象,。學校展示了師德師風專刊,，向全體學生和家長公布了師德監(jiān)督電話,，定期把師德師風考評結果記入教師個人師德檔案，除向個人反饋外,，并以適當?shù)姆绞皆谌＿M行了公布,，收到了良好的效果。

2,、開展9日約會吧活動,，集結團隊力量。本年度,，我支部以年級組為基本單位,，建立以年級組長為核心，黨員專干與青年專干為志愿者的組織結構繼續(xù)開展同大小學群眾直通車工程活動,，并通過“9日約會吧”的途徑凝聚直通車主題,，將慰問退休教師,、走訪特殊學生家庭、開展青年教師幫扶工作全部納入其中,。教師通過約會吧活動,，將關懷送到了每一位退休教師，將關心送到了特殊學生和家長心中,，將關注給了每一位青年教師,，很好地展示了團隊形象，起到了良好的溝通,，樹立了學校良好形象,。

3、家長訪談100%,，真誠服務受歡迎,。本年度，支部組織全體教師通過面談,、走訪,、電話交流、網(wǎng)絡互動等方式實行家長訪談100%活動,。在活動中,，老師們?nèi)媪私饬藢W生情況，建立了家校溝通零距離,，切實為家長,、學生做好了教育教學管理服務工作，學生品行優(yōu)良,，受到了家長和社會的好評,。

4、組建志愿者服務隊細節(jié)關注暖人心,。為全面樹立學校形象,，在細節(jié)處彰顯學校的精細服務理念，我支部組建了青年護校隊,、網(wǎng)絡服務隊,、青鳥志愿者等志愿者服務隊伍。每天早上和下午放學,，青年護校隊就會出現(xiàn)校門口,，指揮車輛、維持秩序,、拉開車門,、為學生打傘等工作他們做得體貼又自然；每天中午,，微笑服務隊就會出現(xiàn)在學校食堂,，主動維持就餐持續(xù),，引導學生愛惜糧食、文明用餐,；每天下午,，網(wǎng)絡志愿者就會集結在電腦房，為學校教師,、學生提供技術支持和網(wǎng)絡服務,；還有圖書借閱志愿者隊等，這些志愿者服務隊成為了學校里最亮麗的一道風景線,，也贏得了廣大學生和家長的一致好評,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇六

小學班主任特別是一年級的班主任，是一個復合性角色,。當孩子們需要關心愛護時,，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖,；當孩子們有了缺點,，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足,，并幫助他限期改正。于是,，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,。說其艱巨,，是指學生的成長,，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用,，說其辛苦,，是指每天除了對學生的學習負責以外,，還要關心他們的身體、紀律,、衛(wèi)生,、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘,。下面我就談幾點做法和體會。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課,、一兩天說說就行的,，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),，要求學生對照執(zhí)行,，使學生做到有規(guī)可循,，有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急,。于是,，我經(jīng)常利用班會、晨會,、課前,、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情,、導之以行的及時教育,，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律,。

愛,，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學生,。“感人心者,，莫先乎情,。”工作中,，我努力做到于細微處見真情,，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子,。我深信,，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時,，收獲的必定是孩子更多的愛,！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事,！”七,、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌，都不討厭媽媽,，為什么,？因為媽媽疼他們，愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽,。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子,，首先要當個好媽媽,，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們,，“騙”他們,。

一年級的孩子愛玩，我就和他們一起做游戲,，一起跳繩,，一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^,、剪指甲,、系鞋帶等。這樣,，孩子們跟我親熱起來了,。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性，每天表現(xiàn)最好的小朋友我會抱抱他,、親親他,。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪,。經(jīng)常有家長和我說,，自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,，還說下次還想得到這種獎勵,。

心理學研究表明,，兒童對事物的認知是整體性的,，能熟知輪廓，但不注重細節(jié),。我在任一年級班主任開始,，就常聽一些家長說：“我家的孩子聽不懂大人說的話?！蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},，如果不考慮學生的認知能力，在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,，就讓學生去完成某項任務,，學生們只能是瞪著眼睛看著你，不知道應該怎樣做，或者其行為往往事與愿違,。這樣做的結果,，不但使學生產(chǎn)生挫敗感，而且不利于他們掌握做事情的技能,。為此,，我常常思考，怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據(jù)要求去出色地完成任務呢,？

我認為,，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物,，用孩子能聽懂的話和他們交流,。其次，要注重細節(jié)教育,，把該做的事指導到位,。比如掃地，我通過觀察發(fā)現(xiàn),，小孩子根本就掃不干凈,。為什么會這樣呢？是因為孩子小,、什么也不懂嗎,？是孩子有意糊弄嗎？我認為都不是,。這只是兒童心理發(fā)展特點使然,。因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好,，但是,，不知道怎樣才能做好。針對這種情況,，我專門找一個時間,，教他們怎樣掃地……這樣的身教非常成功。現(xiàn)在再看看他們,，一個個可認真了,，都掃得特別干凈。同樣的道理,，打水拖地,、物品擺放等工作，只要把要求的細節(jié)說到位,，小孩子就能聽得懂,、做得到。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光,?！钡湍昙壍膶W生對學校、老師,、同學,，對一切都充滿新鮮感，對學校,、對老師也很好奇,，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神,、每一種表情,，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行,，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起，以良好的形象率先垂范,，潛移默化的影響著我的學生,。凡要求學生做到的，教師首先自己做到,，而且做得更好,。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾,，自己就做到隨手撿拾垃圾,。要求學生上課不遲到，自己就做到每節(jié)課提前到教室,。要求學生做操規(guī)范,，自己做操就先要做到認真,。在我的帶動下,，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個個講文明守紀律,。

德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念,?！苯踢^低年級的老師都知道：孩子小，事兒多,，一上課就“告狀”,。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多,，而且學生因為受了批評,，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響,，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,，課堂吸收效率變低。針對這一情況,，我的處理辦法是：

1,、要求學生下課“告狀”，課上帶著好的情緒聽課,。這樣,，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,，“告狀”的幾率就低了,，課堂的利用率提高了。

2,、延遲批評,，既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會,。我把批評留在每一天快要放學的時候,，這時學生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為，老師只要加以指導,，就能很好的解決問題,。

說到表揚，那就要及時,、準確,。因為“好孩子是夸出來的”。例如,，學生早上值日時,，當我看到一個表現(xiàn)特別好的孩子，就會當眾說：“某某某同學真能干,?！边€摸摸頭,、拍拍背，用肢體語言鼓勵學生,。如果看哪個同學主動做好事,，并且講究方法，則更要表揚：“瞧,，某某同學的觀察力多敏銳呀,，老師剛把小黑板放在地上，他就看出來需要擦,。瞧,，擦得多干凈，大家都要學習他呀,！”這樣表揚后,，班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,，誰也不袖手旁觀,，都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,，班里越來越整潔,，孩子們也越來越懂事理。

每個學生都有潛力,，能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣,。我班的李xx同學，開學一段時間后,，我發(fā)現(xiàn)他對學習興趣不大,，上課常開小差。怎樣使他克服這些毛病呢,？于是,，我細心觀察，希望找到他的閃光點,。功夫不負有心人,，在日常勞動中，我發(fā)現(xiàn)他非常積極,，且不怕吃苦,。從閃光點著手，在班上我表揚了他,。課后,，我找他談心，從他勞動中不怕吃苦的閃光點去引導他學習上也應該這樣,，相信他是能做到?，F(xiàn)在，這個孩子已邁出了前進的步伐,。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的,。

當老師的都知道，在每個班里,，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子,。那些聽話的孩子，不用我們多說,，只要你的一個眼神,，一個動作，他就心領神會,，能認真的按照你的要求去做,；而那些淘氣的孩子呢，經(jīng)常給你唱反調(diào),。他就是這樣一個學生,。

一天早晨剛上課，我就發(fā)現(xiàn)他隨手把垃圾丟在自己桌子底下,。我當時很生氣,，但在課堂我也不因此耽誤上課，就輕聲提醒他,，把垃圾撿起來,，下課扔到垃圾桶里。他當時也按要求做了,，誰知下課后又扔到地上,。我忍無可忍就大聲訓斥他，沒想到的事,，他竟然十分不滿地瞪了我一眼,，氣哼哼地拾起垃圾就扔到教室門口。我一看他的犟脾氣又來了,，來硬的是不行了,，馬上換了一副表情，說：“你是個講衛(wèi)生的好孩子,，是吧,？你會把垃圾撿起來的?！闭f完我就拉著他的手,，同他一起走到教室門口。一邊走他還一邊問：“為什么要把垃圾扔到垃圾桶,？扔到門口會怎樣,？”我就耐心給他解釋,。出乎意料的是，他竟然把別的同學扔的垃圾也撿了起來,，嘴里還在說：“這是誰扔的垃圾,？這么不講衛(wèi)生，污染環(huán)境,?！甭牭剿f的話，我欣慰地笑了,。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動,，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,。

4月份，在校運動會上通過孩子們的拼博,，我們獲得了年組第二名的好成績,；組織以“尋找春天”為主題的小隊活動，孩子們制作宣傳愛護樹木了卡片掛在龍回首道路兩旁的樹枝上,，受到了游客的贊譽,，同時市日報也做了相應的報道；5月份,，在學校開展的“最美時刻六一書畫”和“最美的手”兩項活動中,，同學們積極上交作品，我們班以上交人數(shù)最多,、作品質(zhì)量最好受到了學校月工作總結會上的表揚,；6月份，康乃欣同學參加省少兒曲藝大賽榮獲少兒組第一名的好成績,。

總之,，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣,，特別是小學低年級的班主任,，既是老師，又是保姆,，要帶好一班孩子,，教育好一班人，確實不容易,。但小學低年級又是學生剛跨入校門,，接受人生觀世界觀的起始階段,，因而，小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的,。我覺得只要自己充滿愛心,，關心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們,，愛中有嚴,，嚴中有愛,，愛嚴結合,，細致入微，一定會到達令人滿意的效果,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇七

社會在發(fā)展,，知識在更新，知識容量在擴大,。不學習,，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,，才能夠不斷充實自己,，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,，但關鍵還是在于教師,。教師的主導、導向作用是十分重要的,。用什么樣的教育思想,、理念、模式,、方法,、途徑來完成自己的教育、教導,，將直接影響到學校的教育教學效果,。只有不斷學習，才能不斷提升自己,、完善自己,。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,，而是感染出來的,。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止,。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬,、品德高尚,、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識,、人人有責任,，人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,，而不是行政手段，更不是紀律強權,。道德權威來源于教師的師德,，教師的人格力量。

在我們心中要有學生,，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標,。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜,，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,，不如說是教師的感情特點。 作為教師對學生必須具有普遍的愛,，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格,，母親式溫柔,，朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望,。它是學生心靈的重要支撐,，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范，對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要,，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友。幫助學生認識自我,，擺脫困境,，完善自我。葉圣陶先生“千教萬教，認真求真,，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實,。讓我們大家一起向這同一方向共同努力，都能成為學?！皫煹隆睒吮?。

總之，做為教師,，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,，同時還要教育學生成人、成才,。教師對學生的愛不是抽象的一個字,，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解,、寬容,、原諒,、賞識,、信任的基礎上,，所形成的一種心理相容，只有這樣,，師生關系才能體現(xiàn)平等和尊重,，才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜，潤物細無聲,。

作為教師對學生必須具有普遍的愛,，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心，它兼具有父親式的嚴格,，母親式溫柔，朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望,。它是學生心靈的重要支撐,，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,，對學生行為起著強烈的潛移默化作用,。我希望我們的每一位教職員工都能善于體察和理解每一個學生的需要，將愛的雨露灑向每個學生心理發(fā)展的良師益友,。幫助學生認識自我，擺脫困境,，完善自我,。葉圣陶先生“千教萬教,，認真求真,，千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。

教師的天職是教書育人。因此,，作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,，學生滿意，家長滿意的好老師,。在這一學期中,，本人自覺要求自己，在各方面都力爭“為人師表”,。

記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處,。要做一個合格的人民教師,，還要關心學生。不論在生活上,，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,，和學生共同活動，縮短師生間的距離,。由于我愛學生,，關心學生,，處理問題及時,，方法得當，注意和學生溝通,，所以,，學生就信任我,，喜歡我,，也喜歡上我的課。熱愛學生,，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,，特別是差生，使每一個學生都學有所得,，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才,。一個教師能得到學生的信任,，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰,。

熱愛教師工作 “為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),，看成是教師的最高美德,。干一行，愛一行,，工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導,，不打折扣,，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,。工作中,，我嚴于律己，寬以待人,。時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，及時糾正,，對別人的缺點,，則盡量寬容。教書育人,，為人師表,，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象,、和諧的氛圍,，才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向老教師學習,、請教,，取長補短。大膽實踐,，勇于創(chuàng)新,，認真鉆研教材，探討教法,，選擇靈活多樣的教學方法進行教學,，是取得教學效果有效方法。知識無止境,。在我的工作中,，我注意從各個方面來充實自己。如：參加幼兒教育學習培訓,，參加計算機應用學習,，學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,，跟上課改的步伐,。

在當前的形勢下，我們只有不斷地學習,、學習,、再學習，提高,、提高,、再提高。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇八

從事幼兒教育工作半年多,，經(jīng)歷了數(shù)不清的繁瑣事情,，也正是這些繁瑣的事，鍛煉了自己各方面的能力,，培養(yǎng)自己成為細心,、熱心、耐心,、注重細節(jié)的人,。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命因為我們面對的是孩子,，每一件瑣碎的事,，可以說聯(lián)系到孩子的健康，安全,，成長和快樂,，這半年多來,，我面對著孩子的懵懂、迷茫,，不知所措,，驚慌，焦慮,，也是也有喜愛和成就感所帶來的快樂,，總的來說，自己是發(fā)自內(nèi)心的喜歡孩子,，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論知識來指導自己的工作,，喜愛孩子是誰都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子,，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,，才能真正使孩子一生受益,。

現(xiàn)在我們幼兒園開展了師德師風的學習活動，通過學習,，我不但更愛孩子,，更懂得如何去愛，原來教師的語言動作態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌,。

教師的語言對孩子的影響非常大,，很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿，如果老師的語言不文明,，孩子也會跟著學,，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),，從而對我們教師的印象大打折扣,，教師批評孩子的語氣和方式也很重要，如果過重可能會決定孩子一生的命運和快樂,，因為孩子如果接受不當?shù)呐u,，會形成自卑感，沒有自信心,。想想后果多么嚴重。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,，孩子與老師朝夕相處,，行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的，教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活,，久而久之,，孩子也會形成文明的行為規(guī)范,，讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心,。如果孩子能夠做到這一點,，那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。

態(tài)度決定一切,，不管做什么事情,，態(tài)度非常重要在生活中如此，工作中亦是如此,，既然工作就要愛崗敬業(yè),，用職業(yè)道德標準，來要求自己做到有細心,，耐心,，熱心，愛心來對待孩子,，要有極強的責任心,，才能體現(xiàn)我們工作價值。

當然,，盲目的愛孩子是遠遠不夠的,，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應該多學習教育理論知識,，提高自己的專業(yè)技能,，掌握科學教育方法，才能做到一名有師德風的好教師,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇九

教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應遵守的處理,、調(diào)節(jié)與他人、集體,、職業(yè)工作關系的基本行為規(guī)范和準則,，以及在這個基礎之上表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念意識和行為品質(zhì)。它是教師專業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神,，是社會道德文明的重要組成部分,。

公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條重要的師德原則。它要求教師從同一個目的出發(fā)去關心,、愛護,、要求每一個學生，以同樣的熱情去幫助,、教育每一個學生,。我國社會正在走向民主化、法制化,，因而,，公正地對待每一個學生就成了現(xiàn)代教師必備的一項基本品質(zhì),。

廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位,，認真教書,，精心育人，不在教育工作中從事謀取私利的活動,，不從學生及家長身上謀取私利,，以身立教，以教樹人,。

學習了《中小學教師道德規(guī)范》后,，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操,，為人師表,，從不利用職業(yè)之便向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準向?qū)W生推銷或攤派學習資料,、用品并從中牟利,，從不動員，組織學生參加有償補課并從中牟利,，從不體罰、變相體罰學生,，能公正的對待所有的學生,，使學生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感,，對我產(chǎn)生一種信賴感,，從而形成良好的師生關系，生生關系,，對家長能以誠相待并尊重家長,，對自己要求嚴格，工作上兢兢業(yè)業(yè),，生活中熱心助人,，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界,。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的影響力,，有助于在學生面前樹立良好的形象和無形的榜樣，無聲地激勵學生努力上進和正直做人,。

我在教學中依法執(zhí)教,，沒有以下行為：

1、利用教師職權便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利,；

2,、不向?qū)W生推銷或攤派學習資料,、用品并從中牟利；

3,、動員,、組織學生參加有償補課并從中謀取私利；

4,、體罰,、變相體罰學生；

5,、歧視差生,，羞辱學生以及學生家長；

6,、紀律渙散給工作造成嚴重損失,；

7、其他違背師德規(guī)范以及違法亂紀現(xiàn)象,。

教師職業(yè)的特點決定了我們要有更多的奉獻精神,，奉獻要付出代價，并作出一定的自我犧牲,。學高為師,，身正為范。教師的行為就是學生的榜樣,。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰(zhàn),，今后我一定要加強學習和自我修養(yǎng)，自律自愛,，以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業(yè),！

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇十

全縣教育系統(tǒng)開展師德學習活動，這是加強我縣中小學教師職業(yè)道德建設,，切實規(guī)范教師從教行為,，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,，大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質(zhì),，塑造良好的師德形象，高標準的完成育人使命,。_鎮(zhèn)中心幼兒園自學習以來,，幼兒園教師面貌大為改觀，職業(yè)道德,、從教行為,、言談舉止都得到了改善，現(xiàn)將本次師德學習總結如下：

師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,，幼兒園在第一時間組織召開園務會議,，統(tǒng)籌全局,，制訂了詳細、可執(zhí)行的實施方案,，并向教育局上報,。在隨后召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,，確定了學習的地點,、時間、內(nèi)容,、形式,，準備了專門的學習筆記本、學習資料等,。在接下來的時間里,，幼兒園領導率先垂范，每位班子成員負責一個小組的學習與討論,，全園的學習熱情高漲,，學習效果顯著。同時,，成立師德教育領導小組。領導組統(tǒng)一部署師德教育活動,，每項活動做到心中有數(shù),，指導到位。

班主任工作學習,，認真學習優(yōu)秀班主任典型事跡。德先進典型學習,。認真學習先進事跡,。師德規(guī)范和規(guī)章制度學習。負面案例反思,。教師宣言,。本次師德學習的形式靈活多樣，通過自學,、專題講座、師德建設討論,、觀看網(wǎng)上視頻,、撰寫反思材料等形式,，開展園本培訓,。

通過這次學習,，使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。教師思想素質(zhì)明顯提高,，通過師德師風學習活動,，大家從根源上找出自已的不足，端正了學習態(tài)度,，自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì),。聽大家談談各自的學習體會,，看到她們在崗位上的工作成績，更看到了她們思想上進步和業(yè)務上的提高,。

通過學習和分組討論,，教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,，大家一致認為：熱愛幼兒,、關心幼兒、建立和諧的師生關系,，是提高教育質(zhì)量的前提,。所以，在暑期培訓期間,，教師們利用空余時間走進了幼兒家庭,，與家長交流教育思想，了解幼兒狀況,，把老師的愛送到了每個幼兒家中,。師德學習活動推動了我園精神文明建設，形成了領導關心下屬,，同事間和睦相處,，班級之間互相學習，互相幫助,，共同進步的良好風氣,。

師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風建設,，為使我園教育教學再上一個臺階而努力,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇十一

時間就像流水一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，一個學年的教育教學工作已經(jīng)即將結束了,，在這一學年中,，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導,，以教好學生,，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實,，任勞任怨,。為使今后更好地開展工作，總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，先將本人在這一學年來的工作表現(xiàn)總結如下。

既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求，但求更好,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己。

自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》,、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。

無論在生活上還是學習上,，時時刻刻關愛學生,，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你,，”切忌易怒易暴,，言行過激，對學生要有耐心,，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心,，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關心學生。對學生既嚴格要求,，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，采取不同的教育方法。特別是差生,，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊，盡的努力使他們健康成長,。

有句話說的好,，沒有學不會的學生，只有不會教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己,，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習,，積極進取,，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學,，誨人不倦,、精益求精，厚積薄發(fā),，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”,。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行,，一舉一動,，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響,，因此,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學生不能做的,，自己堅決不做。嚴于律已,，以身作則,，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友,。

總之,，作為一名人民教師，我要從思想上嚴格要求自己,，在行動上提高自己的工作責任心,，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,。刻苦鉆研業(yè)務知識,，做到政治業(yè)務兩過硬,。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人,。同時我會加強師德的x全方位的提高自己，使自己成為一個合格的,、甚至是秀的教育工作者,。

初中教師師德師風工作總結 教師師德師風工作總結300字篇十二

轉(zhuǎn)眼間，一學年的教育教學工作已經(jīng)結束?，F(xiàn)將本學年師德情況總結如下：

教師的天職是教書育人,。因此，必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念,。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,，學生滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中,，本人自覺嚴格要求自己,，在各方面都力爭做一個好教師。

要提高自身的師德修養(yǎng),，首先要提高自己的'教育教學水平,。這是師德的首要基礎，如果一個教師不是一個優(yōu)秀的"教書先生",，也就不可能成為一個優(yōu)秀的教師,。教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科,。僅僅熟悉教學大綱和本學科內(nèi)容是不夠的,，教師的知識應比這寬廣得多。以前說,，教師要給學生一杯水,，自己必須有一桶水。現(xiàn)在要求教師要給學生一杯水,，自己必須有遠遠不斷的水,。

我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外,，在生活上也是關懷備至,，讓學生感覺到我很關心他，很重視他,。從而優(yōu)化本班的班級管理效果,。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害,。利用一切機會鼓勵學生參與競爭,，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,，讓學生通過自我選擇,，自我學習，自我管理達到自我補充,，自我完善,，自我提高的目的。熱愛學生是教育學生的感情基礎,，教師對學生的愛的情感,，能轉(zhuǎn)化為學生接受教育的內(nèi)部力量，能贏得學生的愛戴和尊重,，激發(fā)他們對教師的親近感,，信賴感,，通過各方面的努力，以及學校其他老教師的言傳身教,，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高,。得到家長和學生的信任。

教師的教授內(nèi)容必須準確科學,。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,，來不得半點虛假，敷衍和馬虎,。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn),。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科,，滿堂灌等方法來教學學生,。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識,，通達的學識,，應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,，游刃有余,，知識才能被學生所接受理解，內(nèi)化為學生的知識結構,，并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,，才能完成了知識傳授的過程。