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核酸檢測點工作制度篇一

根據黨風廉政工作會議精神,，結合我鎮(zhèn)實際,，及時召開全體職工動員大會，學習相關文件精神,。

為使廉政風險防控管理工作取得實效，成立了以黨委*任組長,、鎮(zhèn)長,、紀委*為副組長，中心校校長,、財政所長,、民政辦主任、扶貧社負責人等相關單位負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組,。其中組長全面負責廉政風險防范管理工作,，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領導小組下設辦公室,，由紀檢干部具體負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公,。研究制定了《回龍鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作的實施方案》，全面啟動廉政風險防范管理工作

查找評估廉政風險,。

一是查找廉政風險源,，把行使的行*力納入風險點查找范圍，采取自己找,、同事幫,、領導提、組織審的工作方法,，全體干部職工深入查找在思想道德,、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險,。

二是查找風險點,，重點查找個人崗位風險,、單位風險，分別填寫了個人和單位《廉政風險點自查表》,。

三是評定風險等級,，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估,，確定不同的風險等級,。對已自查出的各類風險，經辦廉政風險防范管理小組開會審核把關后,，在公示欄進行公示,，并審核備案。

四是研究制定各項廉政風險防范措施,，針對崗位風險提出防控措施后,，經分管領導審核后報紀委備案，針對各單位風險,，在制定具體防控措施和相關工作程序后,，報紀委審核備案。通過近期廉政風險防范管理工作,，基本掌握了我鎮(zhèn)廉政風險底數,，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎,。

推進懲防體系建設,，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務,，要認真開展廉政風險防范工作,，加強懲防體系建設,。

一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學習,，傳達省,、市有關文件和黨風廉政建設的精神,。

二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動,，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局,。

具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片,，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章,，開一次黨風廉政教育座談會,，做一次黨風廉政教育測試題。以“筑懲防大堤,，樹新風”為主題,，積極推動廉政文化內容形式創(chuàng)新,，擴大覆蓋面，增強影響力,，形成“以廉為榮,，以貪為恥”的風尚。

1,、健全完善反腐倡廉基本制度

推進懲防體系構建工作,，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設的精神,，根據我鎮(zhèn)的實際,，建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告,、重大決策征求意見等各項制度,，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結合的原則,，完善內部監(jiān)督約束機制和責任追究機制,；制定民主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度,；完善領導干部述廉,、目標考核制度；完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示,、報告制度；完善黨內民主集中制度,，重大事項堅持黨內協(xié)商,，共同決策；健全完善黨內情況通報,、情況反映和重大決策征求意見等制度,，逐步推進政務黨務公開。真正形成用制度管權,，按制度辦事,，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依,、有章可循,、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生,。

2,、健全完善源頭防治腐敗制度

針對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為,、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié),，建立健全相關行政,、業(yè)務管理制度，規(guī)范辦事程序,，加強內控約束,，堵塞漏洞，消除隱患,。

3,、規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法,、合理,、有效使用，提高效益,。

認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預（結）算,、決算管理,，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設,。

（一）加強黨內監(jiān)督

加強和改進黨內監(jiān)督,，深入貫徹黨內監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,，嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領導班子議事規(guī)則,、民主生活會,，積極開展黨內詢問和質詢，運用干部述廉評議,、廉政談話等措施,，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務公開,，改進和完善監(jiān)督的方式方法,，提高監(jiān)督的權威性，注重監(jiān)督結果的運用,，確保群眾知情權,、參與權、監(jiān)督權,，確保監(jiān)督效果,。

（二）加強行政監(jiān)督

通過群眾評議問責、工作督查問責、效能投訴問責等途徑,，進一步加強行政監(jiān)督,。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務行動，深化政務公開,，認真貫徹落實*信息公開條例,，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明,、充分,、完整，提高透明度,。二要及時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題,。

（三）加強社會監(jiān)督

要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表,、設置意見箱等多種形式廣泛征求意見,。要實行服務公開承諾制，政務公開,，主動接受社會監(jiān)督,。

進一步加強黨員干部思想作風、學風,、工作作風,、領導作風和生活作風建設，繼承黨的光榮傳統(tǒng),，發(fā)揚艱苦奮斗精神,，大興求真務實之風，講黨性,、重品行,、作表率，講實話,、察實情,、辦實事,、求實效,，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，著力營造“黨風正,、政風清,、民風和”的社會環(huán)境。

（一）開展“提高工作效率,、提高服務水*,，降低公務支出、降低行政成本”效能建設主題活動，從加強作風建設,、加強效能建設,、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個方面入手,，進一步提高工作效率,。規(guī)范公務接待，加強公務用車管理,。

（二）開展“服務效能大排查”活動,，推行提質、提速,、提效和零差錯,、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法,。通過開展單位內部集體查找,、個人服務效能自查、互查互評,，查找效能方面存在的問題,，制訂并落實整改措施，建立長效機制,。

總之,，我們將繼續(xù)認真組織開展自查懲防體系建設工作，明確方向,，狠抓落實,，扎實推進，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,，為回龍鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,。

核酸檢測點工作制度篇二

為科學應對我街道轄區(qū)可能發(fā)生的新冠肺炎疫情，規(guī)范有序安全做好突發(fā)疫情后全員核酸檢測工作,，結合工作實際,，制定本預案。

出現(xiàn)不明原因本土確診病例(無癥狀感染者)且造成一定范圍的傳播擴散,，根據疫情研判和防控工作需要,，經省、市,、區(qū)指揮部同意啟動全員核酸檢測,。

按照快速、有效,、科學,、精準的原則,，對疫情可能波及的人群開展核酸檢測，必要情況下1-2天內完成我街道轄區(qū)x萬人的全員核酸檢測工作,。

(一)設立社區(qū)采樣點,。每個社區(qū)設立x處采樣點，配備x個采樣組,，實施x小時不間斷檢測,，達到區(qū)里規(guī)定日采集x人次的標準。每個采樣組至少由x人組成,，其中,，組長x人(由街道分包領導擔任)、派出所民警x人,、社區(qū)工作人員x人,、采樣人員x人、社區(qū)信息登記人員x人,。

(二)成立樣本運送隊,。街道成立x支樣本運送隊，負責轄區(qū)x個采樣點的標本運送工作,，每隊由x人組成,。

(三)組建應急工作隊。街道組建x支應急工作隊,，由街道班子成員擔任隊長,，x名機關人員、x名民警,、x名疾控中心檢測人員任成員,，負責為殘疾、臥床等行動不便人員提供上門采樣服務以及街道其他應急處置事項,。

(四)設立重點人群采樣點,。街道在機場路40號院內停車場設立1處采樣點，負責重點人群的采樣檢測工作,，由街道班子成員擔任組長,，4名機關人員、1名派出所民警,、2名疾控中心檢測人員任成員,。

(五)加強技術培訓。邀請區(qū)疾控中心對相關人員進行技術培訓和指導,，確保采集,、保存,、運輸,、處理等各流程環(huán)節(jié)規(guī)范化操作，切實做到采樣檢測規(guī)范、結果準確,、工作安全,。

核酸檢測點工作制度篇三

3月份電儀車間整體安全環(huán)保工作到位。

一,、主要完成的工作

1,、3月初完成了車間與工段的安全責任書的簽訂，同時工段也與員工完成安全書的簽訂,。責任書的簽訂為明確責任,、保證安全工作提供了有效保障。

2,、順利完成我車間植樹任務,。

3、進一步完善了安全標準化臺帳,。

4,、加強巡檢監(jiān)察力度，從而達到規(guī)范巡檢,。并對巡檢責任區(qū)細化,。

5、加大了安全員到現(xiàn)場監(jiān)察的力度,。

6,、進一步完善標識臺帳。

7,、工控工段：3月6日重啟兩組服務器(lzm裝置與pvc裝置dcs服務器)

3月11日公用工程更換加藥裝置plc電源

3月25日49#攝像頭無視頻,，對其進行維修，已正常3月25日清潔全廠攝像頭,。

氯修工段：po主裝置e11101a遠傳溫度計不準,，已修復。登高作業(yè),，注重安全帶等勞動防護用品的佩戴,。

po主裝置四樓，皂化a氧含量不準《含水》,，已修復,。tce氯化二樓調節(jié)閥不穩(wěn)，漏氣,，修復,。防中毒，防爆,。丙烯罐檢修,，拆附屬儀表,。防爆，防毒,，防高空墜落等安全防護措施及監(jiān)護人精確到位,。tce氯化二樓報警儀《氯氣》有錯誤信號，已調整,。防中毒,，防爆措施完全到位。

堿修工段：

離子膜電解區(qū)塊檢修電磁流量計,，戴防護面罩,。維修雙金屬溫度計，佩戴防毒面具,，防止氯氣吸入,。安全措施落實到位，防護用品及勞保穿戴正規(guī),、合格,。電氣專業(yè)：

3月10、21,、31日對純水進行置換,。3月5、20日試運柴油發(fā)電機,。

27日配合設備處對配電室進行檢查,，消除安全隱患，清理雜物,。

二,、下一步工作計劃

1、結合春季化工生產的特點開展相關安全檢查,，主要加強對現(xiàn)場管理的檢查和督促,。

2、做好儀表防雨防水措施,，并落實到位,。

核酸檢測點工作制度篇四

1.組織發(fā)動。學校提前登記人員信息,。在全校范圍內開展核酸檢測相關知識宣教培訓,，確保師生員工了解核酸檢測的必要性，掌握核酸檢測前注意事項及如何配合醫(yī)護人員做核酸采樣等知識,，保障核酸檢測工作有序,、高效進行，24小時內完成,。

2.被采樣人員,。若有咳嗽,、發(fā)燒、腹瀉,、咽痛等相關癥狀人員請前往就近的醫(yī)院就診，不得前往集中采樣點,。因采樣時拭子會觸碰到扁桃體等部位,，一些人會有惡心感，為避免個體出現(xiàn)嘔吐情況,，學校提前告知教師,、學生、職工采樣前2小時請勿進食,。

3.秩序維持,。采樣點現(xiàn)場秩序維持人員指導被采樣人佩戴口罩，保持社交距離,，做好自我防護,，有序參與。疏導被采樣人員在等待區(qū)保持1米或以上間距等待采樣,，并留好安全出口,。

4.登記采樣。信息登記人員負責采樣前被采集人分組,、試管編號等工作,，并落實ab角機制。現(xiàn)場調度員負責將被采樣人員每10人一組放行到登記區(qū)登記,，確保登記信息準確,，完成采樣后有序離開，避免人員聚集,。如遇有標本管傾倒事件,，采樣點應及時進行消毒處置，并根據登記信息擇機召回該組人員重新集中采樣,。

5.標本送檢,。按照順序為10人1組的人員采樣，每1管標本裝進1個小號標本袋,，每30個小號標本袋裝進大號標本袋,，并填寫附件2《標本流轉清單》放在大號標本袋夾層內。全部包裝完成后,，核對采集管標簽與混采登記表信息,，確保完整準確，編號一致,。采樣員填寫附件3《標本交接記錄表》,。手工登記表必須復印留存,，轉運有記錄，在采樣點放置不超過4小時,，避免漏液或損壞,，車輛承擔轉運任務期間，不得用于其他用途,。

現(xiàn)場信息登記員,、采樣員分別核對登記人數和采樣標本數，核對無誤后,，登記員導出數據,，轉運員將《標本交接記錄表》和u盤固定在標本箱表面，并用75%酒精做好表面消毒,，標本轉運員著一級防護轉運樣本,。接收人員查看登記信息是否完整，被檢信息是否可追溯,，轉運箱,、二層容器有無破損。在樣本集中接收點與檢驗機構駐點工作人員進行交接,，履行雙簽字手續(xù),，標本轉運員領取新標本轉運箱和u盤返回。

6.實驗室接收,。標本運送和接收人員應當對標本進行雙簽收,，交接記錄《新冠核酸標本交接匯總表》

責任追究

本校負責人及分管領導保障24小時電話暢通。全員學習本方案,，明確各梯隊人員工作職責,。對應急處置工作推諉扯皮、不作為,、采樣檢測工作失職,、瀆職以及準備工作中對責任應盡未盡并造成嚴重后果、信息報告不及時,、不準確,，引發(fā)輿情或輿情處置不力等的，由有關部門依法依紀追究相關人員責任,。

核酸檢測點工作制度篇五

為認真貫徹落實好省,、市、縣疫情防控會議精神,，進一步加強對我校教職工和學生群體新冠病毒核酸檢測,，全面做好學校疫情防控工作，確保學生和教職工身體健康，特制定本方案,。

快速準確掌握學生和教職工群體的身體健康狀況,，最大限度降低傳播風險，確保復學工作順利進行,。

本校全體教職工,、學生。

說明：

①本校學生,、教職工原則上在居住地有資質的醫(yī)院或第三方機構就近核檢,。

②學生、教職工也可以自行到有資質的醫(yī)院或第三方機構就近核檢,。

③所有不參加學校統(tǒng)一組織核檢的教職工,、學生開學時帶核檢結果入校,，將結果上交至本班班主任或處室負責人,。

1、檢測時間：20xx年3月15日

2,、檢測地點：學校體育館

3,、檢測分組及安排

第一批次：xx班級檢測時間：

第二批次：xx班級檢測時間：

第三批次：xx班級檢測時間：

建檔立卡學生、低保家庭學生,、農村特困供養(yǎng)學生,、殘疾學生四類學生實行免費檢測，不再交費,，不用報銷,。其他學生和教職工的核酸檢測費用由個人負擔。根據市疫情防控工作視頻會議精神,，結合我縣核酸試劑采購和檢測的實際,，核酸檢測費用為x元/人次。

1,、學生檢測全程需要佩戴口罩,，并保持一米間距。

2,、學生在學校門口經過體溫檢測,，無異常后方可進入校園。

3,、進入校園后請到原班級等候老師點名,，按照老師點名順序站隊，在老師帶領下依次到指定班級進行核酸檢測,。

4,、核酸檢測結束以后，回到本班等候,，本班檢測結束以后統(tǒng)一整隊離校,。

5,、家長如需接送，把孩子送到校門前時請立即離開,，不要在門前聚集,，在檢測結束以后到原路隊解散位置等候因檢測人數眾多，請家長們耐心等待,，不要在門前聚集,。

6、如有特殊情況不能進行檢測,，請告知班主任,，隨后自行到醫(yī)院進行檢測，開學帶檢測報告,。

7,、核酸采集結果，醫(yī)院會以電子表格式發(fā)送學校,，如個別老師或學生需要紙質檢測單,，可攜帶本人身份證到醫(yī)院檢驗科獲取。

核酸檢測點工作制度篇六

根據《縣廉政風險防控管理工作方案》xx文件精神及相關規(guī)定,，縣婦聯(lián)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，按步驟、分階段認真做好各項工作,，從思想意識,、制度機制、崗位職責,、工作流程和外部環(huán)境等方面,，在全會認真開展廉政風險排查和防范工作，使保護,、督查黨員干部的各項措施落到實處,，取得了初步成效，廉政風險防控管理工作總結?，F(xiàn)總結如下：

一是思想認識到位,。我會黨組先后組織學習了中央和省、市有關廉政工作文件和規(guī)定,，學習各級領導的重要講話精神,，領會精神實質，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來,，預防和控制黨員干部失誤,，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預防腐敗，工作總結《廉政風險防控管理工作總結》,。通過學習,，克服“與己無關”、“本崗位無風險點”等模糊認識,，大家提高認識,，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法,，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義,。二是組織領導到位。我會成立了由黨組書記任組長,，分管領導任副組長,，辦公室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組,，下設辦公室,，負責我會廉政風險防控管理工作的組織協(xié)調及日常工作，確保組織實施落到實處,，形成了主要領導親自抓,、分管領導協(xié)助抓的良好氛圍,。三是宣傳教育到位。召開廉政風險防控管理工作動員會,，通過講案例擺事實,，全體干部職工深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”,，自覺參與到廉政風險防控管理工作中來,，主動查找風險點,。

1、制定方案,、穩(wěn)步推進,。根據文件精神，結合我會實際,，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風險防控管理工作實施方案》,，明確了廉政風險防控管理的指導思想和目標任務,、實施的主要對象,、工作內容和方法步驟以及工作要求,，分步驟,、分階段周密部署此項工作。

2,、積極排查、深入查找,。緊密結合工作實際，通過自己找,，他人幫,，集體擺,，領導點等形式,，深入查擺思想意識,、制度機制,、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險,。

核酸檢測點工作制度篇七

為全面做好校園內全員新冠病毒核酸檢測和精準管控工作,，落實;四早;;四集中;防控策略，第一時間排查管控風險,，第一時間切斷傳播鏈條，第一時間控制疫情,，按照省,、市、區(qū)防控辦有關要求,，結合我校實際,，制定本工作預案,。

1.各班主任負責班級人員管理，確保生生間隔1米以上,，在校期間需佩戴口罩,，課間活動不得聚集,，學生不得離開班主任(或科任教師)視線。發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報,。

2.負責疏導進出人員及醫(yī)務人員引導,，發(fā)現(xiàn)異常第一時間上報。

3.負責在隔離室待命,，一旦發(fā)生疫情或疑似感染者第一時間帶到隔離室并逐級上報,。

4.分別負責全校人員所有軌跡消殺工作,。

5. 負責學校相關人員健康監(jiān)測、信息排查和上報,。對所有在校師生員工到過重點區(qū)域,、重點場所的相關人員活動軌跡嚴格進行排查,，及時上報排查結果，并落實相關的核酸檢測和隔離措施要求,。

按照采樣工作要求,，做好采樣現(xiàn)場組織發(fā)動、秩序維護,、信息登記,、環(huán)境消殺、必要設備設施保障等工作,，重點避免出現(xiàn)現(xiàn)場人員密集擁堵問題,，確保采樣工作規(guī)范有序開展,。

我校選擇室外空曠、通風良好,、面積較大的操場作為采樣場所，由東向西以此是一至六年級(7個班),，有序進行核酸檢測,，嚴防人員聚集,。

強化校園安全和校門值守,，每日7:30,、1:30校門口都有兩名值班教師和門衛(wèi)在崗檢測進入校園師生體溫,。發(fā)現(xiàn)異常及時處理,。校外一切無關人員(含車輛)一律不得進入校園,。按照;非必要不外出;的原則，師生員工核酸檢測未出結果前一律不得離校外出,，如有特殊原因確需離校的必須嚴格履行報批手續(xù)。

核酸檢測點工作制度篇八

按照縣教育局黨委關于《平安縣教育系統(tǒng)開展廉政風險防控管理工作實施方案》的統(tǒng)一部署,，我鄉(xiāng)中心學校結合實際情況，積極開展廉政風險防控管理工作,，第一階段學習部署的工作進展順利并圓滿結束，取得了一定成績,。

自縣教育局黨委召開了“開展廉政風險防控管理工作動員大會”以來,，我校及時召開了由全體教職工參加的“巴藏溝鄉(xiāng)中心學校開展廉政風險防控管理工作動員大會”，會上研究制定了《巴藏溝鄉(xiāng)中心學校開展廉政風險防控管理工作實施方案》,，成立了由我校黨支部書記,、校長馬洪軍為組長的廉政風險防控管理工作領導小組,，具體負責廉政風險防控管理工作的組織,、實施。

為切實加強對廉政風險防控管理工作的領導,，增強我校領導干部的認識,，我校召開會議進行動員,，安排部署了廉政風險防控管理工作。自廉政風險防范管理工作啟動以來我校領導高度重視,，把此項工作納入議事日程,，利用各種有效形式,，組織學習縣教育局有關文件。使全校教師領會廉政風險防控管理工作的基本內涵和主要精神,，讓廉政風險防范管理工作的基本理念和主要辦法為全校教職工所理解和掌握

1,、黨員干部對開展廉政風險防控管理工作的重要性認識更加明確,。大家認為,，廉政風險防控管理工作是將科學的管理學理論與反腐倡廉工作相結合的新探索，是黨風廉政建設在新階段的新實踐,，是預防教育和懲治并重的新途徑,，對加強黨員干部作風建設和反腐倡廉工作,，將起到導向、教化,、啟迪作用,。同時,，此次活動形式新、內容實,，有很強的針對性,。大家紛紛表示，一定認真開展好此項工作,，筑牢防線,，提高拒腐防變能力，慎重用好自己手中的權力,，全心全意為學生，為教育,，不辜負黨和人民的期望。

2,、通過學習，黨員領導干部的廉政認識進一步增強,。大家表示，一定要做好此項工作,，既要一刻不放松地抓好廉政建設，又要持之以恒地抓好勤政建設,，正確把握好勤政與廉政的關系,，把廉政風險防控管理工作的要求貫穿于勤政建設之中，通過加強勤政建設促進廉政建設,。真正做到愛國守法,、愛崗敬業(yè)、關愛學生,、教書育人,、為人師表,、終身學習。

3,、領導作風和教師工作效率進一步改善和提高,。活動開展以來,，我校領導和全體教師工作效率和服務水平有了顯著提高,，把轉變觀念、提高教育教學效率,、優(yōu)化環(huán)境作為各項工作的前提和基礎，堅持高標準,、嚴要求,，努力開展工作,，促使學校工作效率進一步提高。

巴藏溝鄉(xiāng)中心學校

核酸檢測點工作制度篇九

為統(tǒng)籌做好我校學生疫情防控工作，按照教育部,、xx市和我校關于當前疫情防控的最新要求,，結合當前嚴峻復雜的疫情形勢,，對在校學生的核酸檢測工作做如下方案：

1、在校學生（含研究生,、本科生）的定期抽檢工作。xx路每周抽取各學院在校研究生,、本科生總數的5%進行核酸檢測,；xx主校區(qū)每次共抽取5人進行核酸檢測,。被抽取學生應盡量均勻分布各宿舍樓樓層,、各實驗樓，應盡量覆蓋請假外出學生,；

2,、在校學生因就業(yè)、求職,、實習、就醫(yī)等剛性原因頻繁出校的（每周2次及以上）,，需每周完成一次核酸檢測；

3,、因各種原因獲批提前返校、且按照學校最新防疫政策執(zhí)行48-72-72小時核酸要求的學生,。

4、以上檢測范圍及頻次,，隨xx市及學校疫情防控政策動態(tài)調整,。

1,、學校每周在主校區(qū)和xx路分別集中安排兩次核酸檢測,，在校學生定期抽檢安排在每周二,，其他同學可根據實際情況參加周二或周六（周五）核酸檢測,。

2、核酸安排：

主校區(qū)二期新學活一層,，每周二、五15：00-15：30,；

xx路校區(qū)東區(qū)禮堂,，每周二14：00-17：00,、周六14：00-15：00,。

注：以上時間地點安排如遇臨時調整,，會提前一天通知,。

（一）各學院要高度重視在校學生定期核酸工作,，做好應檢人員統(tǒng)計和督促工作,，確?！皯獧z盡檢”，指定專門負責教師做好每周抽檢的學生選取和組織管理工作,，并在《在校學生登記表》中動態(tài)更新學生核酸檢測情況,。

（二）抽檢期間,，叮囑學生帶好口罩,，攜帶好本人身份證，保持距離,，不聚集,，不扎堆,。分批次有序到檢測地點，指派帶隊輔導員引導學生進場檢測,。

（三）各學院每周五15：00前將下周二定期抽檢名單（含學院、姓名,、學號、班級）以excel文檔形式發(fā)送至xxx（本科）和xxx（研究生）郵箱,；因臨時請假和獲批返校原因進行核酸檢測的學生名單,，在核酸檢測前一天17：00前發(fā)至上述郵箱。

核酸檢測點工作制度篇十

20xx年是中國保險業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年,。這一年,，^v^制定頒發(fā)了《^v^關于保險業(yè)發(fā)展的若干意見》,，這是^v^,、^v^在新形勢下為支持保險業(yè)加快改革發(fā)展做出的一項重大決策,，是中國保險業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑,。也是我公司面對新變化,、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年。一年來,，在公司黨委、總經理室的正確領導下,，公司全體員工上下一致,，團結協(xié)作,，積極進取，奮力拼搏,，取得了可喜的經營業(yè)績,，各項指標均創(chuàng)歷史新高,。

20xx年,，我公司實收保費xxxx萬元，完成年計劃的xxxx%,，同比增長xxxx%，已賺凈保費xxxx萬元,，凈利潤xxxx萬元，賠付率（香港口徑）為xxxx%,。較好地完成了上級公司下達的各項任務指標。

（一）保費收入情況

從險種情況看,，機動車輛險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元，完成年計劃的xxxx%,，同比增長xxxx%，企財險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元,，完成年計劃的xxxx%，同比增長xxxx%,，責任險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元，完成年計劃的xxxx%,，同比增長xxxx%，貨運險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元,，完成年計劃的xxxx%，同比增長xxxx%,，意外險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元，完成年計劃的xxxx4%,，同比增長xxxx%，家財險實現(xiàn)保費收入xxxx萬元,，完成年計劃的xxxx%，同比下降xxxx%,。

全年實現(xiàn)已賺凈保費xxxx萬元,。車險占比xxxx%,，非車險占比xxxx%。

（二）賠付情況

全年共處理各類已決賠案xxxx件，支付各類賠款xxxx萬元,，同比增長xxxx%，簡單賠付率xxxx%,，同比下降xxxx個百分點,。

從險種來看，機動車輛險共處理各類已決賠案xxxx件,，支付各類賠款xxxx萬元，同比增長xxxx%,，簡單賠付率xxxx%，同比下降xxxx個百分點,。企財險共處理各類已決賠案xxxx件,，支付各類賠款xxxx萬元,，同比增長xxxx%,，簡單賠付率xxxx%,，同比增長xxxx個百分點,。責任險共處理各類已決賠案xxxx件,，支付各類賠款xxxx萬元，同比下降xxxx%,，簡單賠付率xxxx%,，同比下降xxxx個百分點,。貨運險共處理各類已決賠案xxxx件，支付各類賠款xxxx萬元,，同比下降xxxx%,，簡單賠付率xxxx%，同比下降xxxx個百分點,。意外險共處理各類已決賠案xxxx件,，支付各類賠款xxxx萬元,，同比上升xxxxx%,，簡單賠付率xxxx%,，同比上升xxxx個百分點,。家財險共處理各類已決賠案xxxx件，支付各類賠款xxxx萬元,，同比下降xxxx%,，簡單賠付率xxxx%,，同比增長xxxx個百分點。其他險共處理各類已決賠案xxxx件,，支付各類賠款xxxx萬元，同比下降xxxx%,，簡單賠付率xxxx%，同比增長xxxx個百分點,。

1,、積極調整工作思路,，細化工作目標

年初,，公司總經理室就針對上一年公司保費收入情況進行了綜合分析，主動調整了工作思路,，將分公司下達的各項任務指標按產品線進行層層分解,，做到層層把關,，實行問責制度，利用每周的晨會,、周末例會將公司的計劃具體落實情況進行通報和整理,、分析,，有效地保證了全年計劃的最終實現(xiàn),。公司在制定全年任務時充分地考慮到險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據,。

2、鞏固既有市場份額,，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展

20xx年,，公司把穩(wěn)固車險和家庭財產保險,，大力發(fā)展責任意外險作為全年工作的重點來抓，在抓業(yè)務數量的基礎上,，堅決地丟棄賠付率較高的業(yè)務,，第一，確保續(xù)保業(yè)務及時到位,，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由總經理室督促考核,，并要求提前介入公關。在業(yè)務上實行每周通報的機制,，從而有效地鞏固了原有業(yè)務，大大減少了業(yè)務的流失,，保證了主要險種的市場份額占有率。第二,，同xx市政府有關部門加強公關，提前獲悉新上項目,、新上工程名錄，并和交警部門建立友好合作關系,，請他們幫助收集、提供新車信息,，對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數,，充分把握市場主動,，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。第三，不輕易放棄丟失的業(yè)務,。我們不僅對20xx年業(yè)務臺賬做到筆筆清晰，并要求把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細,，并分解到相關部門，要求加大公關力度,，找出脫保原因，并由經辦人提供確切證明,；屬競爭流失的，我們決不消極退出,，而是主動進攻,，上門聽取意見和建議,，改善服務手段，逐個突破,，全面爭取回流。第四,，大小齊抓，能保則保,。因為企業(yè)轉產、資金等因素對企業(yè)財產保險形成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使得展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加,。針對這些情況,，我們充分動員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上。

針對xx口岸進口貨物的報關,、報檢、保險,、銀行、貨物運輸,、倉儲等逐項業(yè)務由代理公司來完成的特點，我們提前做好了收貨人的工作,，并注重同代理公司的保險代理工作，首先建立了與代理公司合作關系,，將業(yè)務集中起來管理，以便更好地做內地客戶工作,，今年我們與5家代理公司簽定保險代理協(xié)議，避免了業(yè)務上出現(xiàn)較大的波動,，為貨運險保費的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

3,、在競爭中求生存，在競爭中促發(fā)展,。

xx地區(qū)現(xiàn)有3家（人保財險,、平安產險、太平洋）經營非壽險業(yè)務的公司,，而xx地區(qū)人口少，企業(yè)規(guī)模較小,，我公司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策,，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領導工作。公司總經理多次向市委,、市政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對地方經濟建設的支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，不僅使市委,、市政府對我公司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業(yè)務發(fā)展方向,，向中小企業(yè)提供保險保障，主動服務于他們,，給予了充分的肯定。真實的讓市委,、市政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持,、信賴和幫助的,，從而對我司工作給予了政策上的傾斜,。二是服務更加人性化,、親密化,，公司總經理室成員年初就對市屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，定期進行回訪,，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任,。三是要求所有中層干部走出辦公室，實行全員展業(yè),，對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目,，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡,，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到,，提供全方位服務。四是按照服務承諾和行業(yè)禁令,，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口,，全面提高公司整體服務水平。

4,、全力拓展車險市場

20xx年xx公司車險業(yè)務經歷了不平凡的一年，車險經營面臨的形式十分嚴峻,，機遇與挑戰(zhàn)并存。從保險業(yè)內部看：一是實行新的監(jiān)管政策,，由此引發(fā)各公司產品和銷售策略的調整,。二是競爭主體不斷增強，市場中規(guī)范與混亂并存,。三是強制保險于7月1日實施后為車險發(fā)展提供機遇的同時，競爭態(tài)勢和市場格局將難以預計,。尤其是7月1日前，同業(yè)公司為了搶占車險市場,，不惜靠高返還、低費率,、低價格、降低承保條件等手段來搶奪和爭取客戶群體,，當時車險市場完全處于無人管理的狀態(tài),，給我公司車險業(yè)務帶來嚴重的沖擊,。在認真細致地分析了市場情況后,，總經理室制訂了公司20xx年車險業(yè)務發(fā)展目標：首先；堅持效益優(yōu)先的原則,，加大力度控制保險費率的上升，實行新車業(yè)務以及續(xù)保業(yè)務同時進行的展業(yè)原則,，不斷提高承保質量，轉變原有的思想觀念,、不斷開拓創(chuàng)新適合自身經營特點的企業(yè)理念。同時,，在對市場進行調研后科學,、細致地做好了市場定位,，爭取第一時間掌握市場信息的變化，依靠我公司的品牌強勢來贏得市場,。

5,、注重提高理賠和防災防損的質量

20xx年,，xx市分公司各險種結案天數為47。8天,，件數結案率xx%；立案件數xx件,，立案率xx%，立案天數xx天,，立案天數xx天。

取得這樣的成績主要是源于公司針對車險業(yè)務發(fā)展的新態(tài)勢,，制訂了全新的量化考核辦法。公司在年初就明確了理賠案卷在崗位的.流轉時間,，并且按月,、按季度實行考核，嚴格落實獎懲制度,，這在一定程度上提升了了在職員工的責任心,，使案卷的流轉速度有了明顯的提高。另外,，我們還制訂了1元以下案卷快捷服務流轉程序,，在一定程度上加快了結案速度。在估損,、定損工作上,，公司堅決地執(zhí)行了分公司的賠案核損辦法進行，對核損過程中出現(xiàn)的問題,，進行了徹底的糾正,。

20xx年，xx市分公司案發(fā)件數明顯要高于往年,，首先,，因為xx地區(qū)道路基礎設施建設落后于經濟和社會發(fā)展的需要，路況較差，導致車險案發(fā)件數有所上升,。其次,，是由于地區(qū)的特殊性，我公司的責任意外險占比較大,，因此發(fā)生的賠案相對增多,，這也是發(fā)生賠案數上升的一個原因。針對案件發(fā)生數量增多的情況,，我們也采取了一些應對措施,，爭取提高賠案的質量：一是配合交警部門共同進行路檢，整頓超員,、超載現(xiàn)象,，杜絕交通隱患。二是冬季到來后,，利用防災資金清除冰雪路面,，力爭減少交通事故發(fā)生的幾率。三是查勘上堅持“第一現(xiàn)場”的到位率,，堅持實事求是的工作原則,。只要接到報案，無論事故大小,，無論白天黑夜,，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，掌握第一手資料,，全年第一現(xiàn)場到位率達到91。28%,。同時,，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便,。堅持雙人定損,，限時賠付。在責任意外險方面,，公司專門設立了一名醫(yī)療代表,，并與定點醫(yī)院實現(xiàn)了雙向互動、定時反饋信息的良好機制,。并且對醫(yī)療理賠做出了承諾,，在接到理賠報案后，將在24小時內與報案客戶聯(lián)系,，為客戶提供最方便,、快捷后期服務。通過這些措施的實施，公司年結案速度達到95,。81%,。四是加強考核、加大督查力度,。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經查實,，輕者批評教育，重者嚴肅處理,，決不姑息,；五是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下,，理賠部門主動與各業(yè)務部門聯(lián)系,，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法,、冬季防火防爆安全檢查辦法,，始終做到提前把握，提前介入,，積極會同相關業(yè)務部門對預案執(zhí)行情況進行檢查落實,，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施，以減少損失,，增強防范風險的能力,。我們先后到有安全隱患的重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案,，深受客戶的好評,，收到良好的社會效果。

正是由于我司員工勇于承擔重任,，善于開動腦筋,，充分調動積極性和創(chuàng)造性，做到人人有擔子,，個個有責任,，因而，在強大的外部競爭中,，我司沒有丟失任何陣地,，市場份額較去年有所增加，達到95%以上,，鞏固了我司財險市場的主導地位,。尤其是在財產險方面：一是積極尋找新的業(yè)務增長點，通過努力在大元公司擴大規(guī)模,、機場投入使用,、農行代理業(yè)務的擴大等幾個項目的基礎上新增保費近4萬元,，二是員工每人都積極發(fā)揮自身的公關能力，一年來新增個人保費近2萬元,，三是根據我市口岸特點,，在我市新建的木材加工廠日益增多，形成新的保險消費群體,，我公司適時推出了相關政策和承保管理規(guī)定,；四是加強兼業(yè)代理、個人代理渠道建設,，用兼業(yè)代理單位的行業(yè)特性,，有范圍有尺度地鞏固和拓展業(yè)務，建立良好的激勵機制,，促進個代營銷人員拓展新業(yè)務等等措施增收保費,。五是針對經營主體的增加，市場競爭日益激烈和目前競爭手段主要體現(xiàn)在費率水平上的實際情況,，我司有計劃的制定了嚴格的費率使用優(yōu)惠辦法,，既實現(xiàn)了費率市場化的需求，又嚴格控制了費率自由化現(xiàn)象的發(fā)生,。同時通過險種上的創(chuàng)新,，服務上的提升，使得我司在財產險市場競爭中保持優(yōu)勢,。

核酸檢測點工作制度篇十一

目前,，*經濟發(fā)展勢頭良好，正處于轉型之中,，變化很快,，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國目前缺乏完善的社會信用體系,、商業(yè)銀行產權制度不明晰,、尚未形成先進科學的經營管理機制以及經濟制度轉軌的成本轉嫁，導致我國城市商業(yè)銀行風險管理水*與國際先進的風險管理水*有較大的差距,，在認識上也存在很大偏差。因此,，為有效評估和管理操作風險,，銀行需要建立專門的特殊框架和程序來給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場經濟國家的大的商業(yè)銀行,，我國商業(yè)銀行的信用風險管理水*及技術仍然較落后,，為有效改進信用風險管理，可從以下幾個方面入手,，逐步建立起科學的信用風險管理模式,。

(1)利用國際先進技術和經驗盡快建立符合國際標準的銀行信用內部評級體系和風險模型。利用定量方法準確地對風險進行定價，不僅可以提高資產業(yè)務的工作效率,，而且可以根據資產的不同風險類別制定不同的資產價格,，這樣不僅可以減低信用風險，而且可以提高銀行利潤,，通過產品差異化擴大市場份額,。

(2)建立完善的內控機制和激勵機制，嚴格貸款等資產業(yè)務的流程控制,，明確責任和收益的關系,。

(3)利用新興工具和技術來減少和控制信用風險，建立科學的業(yè)績評價體系,。

(1)建設內部風險控制文化,。

營造風險控制文化是指全體員工在從事業(yè)務活動時遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風險的單位員工都清晰了解本行的操作風險管理政策,，對風險的敏感程度,、承受水*、控制手段有足夠的理解和掌握,。

(2)加強內控制度建設,。

實行三分離制度：(1)管理與操作的分離，即管理人員,、特別是高級管理人員不能從事具體業(yè)務的操作,，要辦業(yè)務必須經過必需的業(yè)務流程;(2)銀行與客戶分離，銀行為方便客戶,，可以在防范風險的前提下,，盡量簡化手續(xù)，但客戶經理不能代客戶辦理業(yè)務;(3)程序設計與業(yè)務操作分離,。即程序設計人員不能從事業(yè)務操作,。

吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才,，成立銀行內部風險評級專業(yè)團隊,，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產風險分類標準，來合理地識別風險,。對該團隊結構要做優(yōu)化調整,，通過定期培訓,，促使其知識體系及時獲得更新，從而確保內部評級體系的先進性和實用性,。建立有效的組織框架,，保證內部評級工作的順利進行。

商業(yè)銀行作為“自主經營,、自擔風險,、自負盈虧,、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務經營過程中,，追求利潤最大化的沖動不斷增強,。由于受到內在動力和外在壓力等諸多因素的影響，勢必會存在很大的經營風險,。因此,，盡快培育統(tǒng)一的風險管理理念是商業(yè)銀行提高風險管理水*首先要解決的問題。

尋找業(yè)務過程的風險點,，衡量業(yè)務的風險度,，在克服風險的同時，從風險管理中創(chuàng)造收益,。逐步實現(xiàn)在業(yè)務部門設立單獨的風險管理部門,，通過它在各部門之間傳遞和執(zhí)行風險管理政策，從業(yè)務風險產生的源頭進行有效控制,。