人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

物流倉庫轉(zhuǎn)正申請書篇一

我于**年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

物流工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說自畢業(yè)到現(xiàn)在付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了,。

作為一個剛剛從校園走出的畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在這三個月的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí),、請教，不斷提高,、充實(shí)自己,。

三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活,，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息,，誰能說得清呢?

首先說說我對這段時間的工作認(rèn)識：

物流發(fā)展部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，承擔(dān)著對外宣傳，市場開拓的任務(wù),，同時還肩負(fù)著對內(nèi)溝通各部門,，保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿服務(wù)客戶的責(zé)任,，這就決定了工作繁雜的特點(diǎn),。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng),、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn),。這就要求我們物流專員要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

剛來那段時間,，對什么都感覺很生疏,。雖然我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，單據(jù)也是在計(jì)算機(jī)上操作,，也算是對口吧,，可是對于物流程序，我是一點(diǎn)也不懂,，感覺好茫然,，不知道該怎么去操作，每天都感覺暈乎乎的,。

如果說倉庫是對貨物進(jìn)行處理,，那么辦公樓的運(yùn)作則是對單據(jù)的處理。貨物的處理是那么明朗,，讓人一目了然,，而單據(jù)的處理則是通過電腦系統(tǒng)進(jìn)行操作，一切又顯得那么繁雜,。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。俗話說,，“師傅引進(jìn)門，修行在個人”，雖然知道了那些大概的步驟,，可是許多細(xì)節(jié)的問題還是需要自己去慢慢做的,。做單子、輸數(shù)據(jù),，最重要的是要小心、仔細(xì),，不能有一點(diǎn)差錯,，精確度百分百。

從事物流行業(yè),，綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，為此我堅(jiān)持從每天的工作中學(xué)習(xí)，盡量豐富自己的專業(yè)知識,，唯一的目標(biāo)就是早一天學(xué)好本領(lǐng),，早日為公司創(chuàng)造利潤，以自己的行動為公司貢獻(xiàn)自己的力量,。在這段時間里,，遇到各類工作安排，我都積極配合做好,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成,。

現(xiàn)在我已經(jīng)能夠熟練操作5156,，sap系統(tǒng);獨(dú)立完成每天的出庫、入庫單;打印提貨單,，將每天的出入帳做好;還加強(qiáng)了自己的責(zé)任心,，讓自己做事更細(xì)致;并使我學(xué)會了怎樣與人相處。

在處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷的學(xué)習(xí)，以提高自己業(yè)務(wù)能力,。由于初入職場,，出現(xiàn)的一些小差小錯，工作表現(xiàn)不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,，我會虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指正,。 “前事之鑒，后事之師”,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更周全，杜絕類似失誤的發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

在此，我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行及時的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，我對此十分珍惜,，同時又看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，以實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛,、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

物流倉庫轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時光如梭,從20xx年x月x日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近一個月了,，根據(jù)公司的需要,，我目前擔(dān)任工業(yè)外包事業(yè)部物流倉儲部主管一職，負(fù)責(zé)物流倉儲部的相關(guān)事宜?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工,。

作為一名有過中日合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的,。新到一個單位,，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境,，熟悉新的工作內(nèi)容,；了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通,。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變,。

這一個月以來,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)包括外駐倉庫總體設(shè)計(jì),物流倉儲部管理程序的制定,物資分類與編碼,，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配,支援采購部工作,。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同事請教，不斷提高自己,，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)謝總和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正,。

轉(zhuǎn)正后,我將盡快了解無錫地區(qū)物流市場狀況(主要第三方物流公司信息資源收集),進(jìn)一步優(yōu)化外駐倉庫設(shè)計(jì)包括貨架設(shè)計(jì),貨區(qū)規(guī)劃以及相關(guān)崗位職責(zé)設(shè)計(jì),崗位培訓(xùn)計(jì)劃,以及繼續(xù)支援采購部供應(yīng)商力爭在工程項(xiàng)目談定前,做好一切準(zhǔn)備工作,為工程項(xiàng)目的上馬夯實(shí)基礎(chǔ)。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，對自己的敬業(yè)精神,，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,，增加自己的能力,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。

申請人：

20xx年x月x日

物流倉庫轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月1x日進(jìn)入公司實(shí)習(xí),，20xx年x月x日轉(zhuǎn)入試用期,，作為一名報(bào)關(guān)員，根據(jù)公司的需要,，目前在制單組工作,。

嘉里物流是一個溫暖的企業(yè)，這里不僅有著良好的工作壞境,，還有著熱心的同事,，更有著負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)；嘉里物流更是一個充滿朝氣的企業(yè),，業(yè)務(wù)水平卓爾不群,，前景不可估量，能在這樣的企業(yè)里工作,，我感到十分的榮幸,。

我是一個工作認(rèn)真,、細(xì)心且具勤勉不懈，極富工作熱情的人,；開朗的性格,，使我能輕松的與他人溝通，因此也具備了良好和熟練的溝通技巧,；同時我也是一個具有責(zé)任感強(qiáng)的人,，我會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事通力合作,，相處融洽而和睦,，配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；另外,，我也會積極的學(xué)習(xí)新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，緊跟企業(yè)的步伐,。

7個多月來，我在羅主管,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)或不足：

一,、表達(dá)能力欠佳,，有時候不能言簡意賅的表述出想要傳達(dá)的意思；

二,、有時候辦事不夠干練,、不夠果斷；

三,、對于報(bào)關(guān)的遇到的及時問題處理的不是很熟練,，與老員工相比也還有著一定的差距。本篇文章來自,。在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)入試用期四個月后,，若表現(xiàn)合格,，可以在四個月試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望您能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合理評價，讓我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這里工作的我,，無論是在敬業(yè)精神,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步，雖然現(xiàn)在的我依然還存在瑕疵,，但我覺得這并不可怕,，因?yàn)槲視谝院蟮墓ぷ髦胁粩喔淖兒屯晟谱约骸Ｎ颐靼灼髽I(yè)的美好明天要靠大家的努力來創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天會更輝煌。在以后的工作中我也將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

物流倉庫轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,，到如今3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,，并借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本人的工作情況及工作想法。

剛進(jìn)公司時,，公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途，激起了我強(qiáng)烈的工作熱情,，使我下定決心,，一定要盡我所能，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻(xiàn),。三個月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)及幫助下，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，并在努力開展自己的工作,。

通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當(dāng)前的現(xiàn)狀,。為此,，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗(yàn)，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復(fù)雜,，具備的技能,、素質(zhì)各不相同，人員管理工作困難極大,。因此,，我們必須從細(xì)節(jié)上著手，建立完整的人員培訓(xùn)計(jì)劃,。

首先要讓來自不同地方,、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工，通過嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn),，使他們在紀(jì)律,、素質(zhì)、能力及

職業(yè)道德等各個方面,，都要達(dá)到一定要求后,，才能使他們走上工作崗位。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓(xùn),，不斷提高他們的崗位技能,，進(jìn)一步增強(qiáng)使每個員工、每個崗位的工作效率,。充分利用淡季時間,，開展勞動競賽，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工,。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面,，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力,。

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待,。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量,、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,，對同崗位的員工進(jìn)行考核評價，并和獎金掛鉤,，把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來,，從而達(dá)到提高員工積極性的目的。

隨著業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,，物流中心的運(yùn)輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季,，排單作業(yè)延誤1小時，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響,，最終可能導(dǎo)致貨物未送掉。

物流中心規(guī)模逐漸擴(kuò)大,，如此多的車輛,，如此多的人員，如此多的部門,，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮,、監(jiān)控的作用，24小時調(diào)度,、跟蹤車輛動態(tài),，布臵作業(yè)任務(wù)，指揮各個部門開展作業(yè),，協(xié)調(diào)部門之間的合作,，真正實(shí)現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,，從而進(jìn)一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,，調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通,，提供業(yè)務(wù)方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階,，服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度,，為公司長期,、持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

首先，要讓員工認(rèn)識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性,。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽(yù)和市場。 其次,，要教導(dǎo)員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,；沒有這兩樣品德,，員工就會得過且過、不負(fù)責(zé)任,，就會影響團(tuán)結(jié),、影響合作、影響形象,。第三,，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性,；只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識,，才會有成功部門及團(tuán)隊(duì)合作,。

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調(diào)度模式,，減少裝卸,、交接、驗(yàn)收時間,，加強(qiáng)倉庫與運(yùn)輸?shù)膱F(tuán)隊(duì)合作,，加強(qiáng)客戶、調(diào)度,、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處,，開拓車輛回程業(yè)務(wù),，提高車輛運(yùn)輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng),，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率。④加強(qiáng)車輛維護(hù)管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度，建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則,，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展,、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù)，布局優(yōu)化,，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,，提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓(xùn),，提高全員的質(zhì)量意識,，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,，強(qiáng)化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員、操作人員在質(zhì)量檢驗(yàn)上達(dá)到一致性,。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,，從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團(tuán)結(jié)一致,，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx

日 期：xxxx年xx月xx日

物流倉庫轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝你能給我這個平臺，在這個工作崗位上，讓我成長了很多,，現(xiàn)在申請為正式員工,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

現(xiàn)對試用期間的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況作以匯報(bào),。

自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,，嚴(yán)格要求自己,，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司,、為自己做出最好的成績,。

在試用期間，我認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學(xué)習(xí)請教,，積極溝通，不斷的充實(shí)提高自己,，希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面,， 為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤 的發(fā)生,。

行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候,，對公司的一切都感到新奇，自信十足,，對新的工作充滿了熱情,，堅(jiān)信自己 可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學(xué)習(xí),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的 崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)可,。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進(jìn)一步對于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部 上上下下,，里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。

針對自己,，一定嚴(yán)格要求,，從小事做起，逐步前行,。使工作和學(xué)習(xí)融為一體,，積極爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應(yīng)有的.職業(yè)道德,，不斷進(jìn)齲希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日