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幼兒骨干教師國培的總結(jié)報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 19:35:21
幼兒骨干教師國培的總結(jié)報告(3篇)
時間:2023-03-17 19:35:21     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

幼兒骨干教師國培的總結(jié)報告篇一

樣去走自己的職業(yè),、教育生涯,。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題,,值得我們?nèi)ド钏嫉?,反思的。教育學生,,從愛出發(fā),。平等的愛,理解的愛,,尊重的愛,,信任的愛,這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。只要有了問題時及時處理,,處理的方法得當,注意和學生溝通,,學生就會信任你,,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,,以及對學生的嚴格要求,,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教,。師愛要全面,、公平。

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課,,開篇點題,,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里,。在宋榮園長的會談中,,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動談話,,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣,。在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,,如:規(guī)則的引導,,情感的溝通,,互動指導,,榜樣激勵,、目標指引等等,。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,,睿智,,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,,榜樣的力量是無窮無盡的,,相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h,。她提出的還給孩子的童真,,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā),。讓孩子們真正的釋放自己,。是值得我們?nèi)コ珜Ш蛯W習的。

此次做客的專家教授中,,牟教授眼中,、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進入了文明,,游戲是生命力的表現(xiàn),,是感性與理性的結(jié)合,,游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導下,,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,,這一領(lǐng)域,老師們常常是做吃力不討好的事情,,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們?nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?,它的玩法以及制作過程的了解,。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,,由整體到部分,由淺入深,。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性,,環(huán)境育人的重要性。

這一點不是談專家們的講座,,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變,。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境,。留給我們真正靜下心來去思考,,去學習,去探究的時間很少,。所以很感謝這次學習的機會,。美麗的大學校園,統(tǒng)一住宿的學生寢室,,規(guī)律的作息生活,,這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西,讓我回歸本真,,靜心學習,。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能,。真正做一個成功 的幼教著,,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象,。

最后,,我將在學習期間,一如既往的靜心,、專心讀書學習,,提高責任感,,使命感。惜時如金,,取長補短,,團結(jié)同學。做一名優(yōu)秀的學員,。并學以致用,,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務(wù),。

幼兒骨干教師國培的總結(jié)報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師,上午好,!

承蒙領(lǐng)導厚愛,,本人在xx年12月13日有幸參加了湖南省首批農(nóng)村幼兒骨干教師集中培訓,在此請允許我代表參加“國培”的學員,,對給我們提供這次寶貴的培訓機會的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,!15天的培訓,聆聽了多名著名的專家,、教授的精彩講座,。他們用鮮活的實例和精深的理論深深地震撼了我。下面就培訓中的體會向各位做一個簡單的匯報,。

幼教專家前瞻的理念讓我豁然開朗,。南京師范大學岳亞平教授的《做一名有教育智慧的幼兒教師》講座講到了教育智慧包括硬智慧和軟智慧。硬智慧是教師必備的文化素養(yǎng)和學科技能技巧,;軟智慧是教師的教學觀念,、教學方法和教學情感。只有智慧的教育才能培養(yǎng)出智慧的人,,只有智慧的教師才能培養(yǎng)出智慧的學生,。她說“充滿教育智慧的老師,擁有一顆年輕的心,,最重要的是擁有一顆童心,。”教師要善于發(fā)現(xiàn)兒童的智慧,,發(fā)現(xiàn)他們的特殊性,、差異性和復雜性。一切特殊的行為奧秘是獨具慧眼的發(fā)現(xiàn),。一流教師用眼神,、用心靈與幼兒進行溝通。二流教師用語言,,三流教師用懲罰,;因為你心里想的都寫在額頭上了,。我們要用母親的目光關(guān)注每位幼兒;作為一名幼教工作者,,同時要善于反思,,不斷對自己的行為進行評價,對自己的經(jīng)驗進行整理,;智慧的教師同時是快樂的教師,。智慧的教師是一個自己快樂,也能使別人快樂的人,,與兒童同樂是教育的大智慧,。

陳幸軍教授給我們認真解讀了新《綱要》,不僅讓我們看清了幼教現(xiàn)狀,,更讓自己意識到重任在肩,。《國十條》就像一縷春風讓我們看到了國家對幼教的重視,,看到了幼教的希望,。我深刻地認識到教師只有不斷地提升自己的工作質(zhì)量和素質(zhì),才能提高孩子的學習質(zhì)量,。

我們參觀了長沙師范一幼和萬嬰幼兒園。他們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)都是以幼兒為主題,,他們在班級里開辟了幼兒能自己進行活動的固定區(qū)角,,游戲材料豐富,孩子們隨時都能進行游戲,,每個班級的區(qū)角的創(chuàng)設(shè)都考慮到了孩子的年齡特點和個體差異,。如:編地毯、做名片,、裝椅子,、摘水果、小盒子找家等等,,幼兒在這樣的環(huán)境中真正達到了快樂游戲,、智慧生活的境界。

全國有名的特級教師許卓婭的《音樂教學游戲化與幼兒學習品質(zhì)的培養(yǎng)》的主題活動把整個國培課題推向了一個制高點,。她用一種非常輕松的愉快的教學形式讓我們領(lǐng)略了音樂游戲教學的精髓,。許教授把游戲教學概括為四要素:故事-動作-音樂-其他。在教學實踐中,,先把音樂編成一個故事,,然后給故事編排相應(yīng)的動作,在動作中感知音樂,,最后給音樂游戲增添“味精”——更高級的適宜挑戰(zhàn),,如人際關(guān)系,、友善競爭、創(chuàng)造性表達,、隊形變換,、增加樂器道具等。

總之,,通過這次學習,,開闊了我的視野和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,。同時我也期望著將來會有更多這樣的學習機會,,有更多的老師接受國培。我將以此為契機,,認真反思總結(jié)所學,、所見、所聞,,在以后的工作中,,不斷學習、不斷進步,,為幼教事業(yè)盡自己的綿薄之力,。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位老師新年身體安康,,萬事如意,!謝謝大家!

幼兒骨干教師國培的總結(jié)報告篇三

很榮幸參加了國培計劃安徽農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓,。幾天的學習中我們接受了合肥幼專的全部安排,,不僅在生活上無微不至,更是在專業(yè)培訓上為我們提供了一支優(yōu)質(zhì)的教學團隊,,都是在不同學科領(lǐng)域內(nèi)頗有建樹的專家學者,,各位專家毫無保留的把自己在工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,,精彩紛呈,。在這次培訓中,我收獲了很多,,并把轉(zhuǎn)化為實際效能,。

這次的培訓長達十幾天,培訓的內(nèi)容非常多且全面,,可以說只是聽課是遠遠無法吸收全部培訓內(nèi)容的,。在培訓的時間里,我每天認真做培訓筆記,,晚上就在賓館的房間里進行整理,。我的筆記全面而豐富,,已經(jīng)記錄了厚厚的一大本。這為我留下了非常寶貴的第一手資料,。

1,、自培訓結(jié)束以后,我在園內(nèi)先后召開了五次管理層教師會議,。先后針對友誼分園,、濱河分園、寶龍分園和友誼分園共計組織了四輪全園教師培訓,。向全體教師傳達了培訓思想,、政策導向及先進理念。通過園內(nèi)的會議與培訓,,這次

國培的主要內(nèi)容已被全體教師所了解,,特別是管理層學習的更加的透徹,這就提高了他們以后的教學和管理水平,,為更好的辦園打下基礎(chǔ),。

2、除了對園內(nèi)教師進行培訓以外,,我對這些天培訓的筆記做了細致的整理,,并把這些寶貴的`資料印發(fā)給各園傳閱。這彌補了培訓時間有限,,而國培內(nèi)容太多的矛盾,,讓一線教師充分學習國培精神,為教學服務(wù),。

3、對于幼兒游戲和活動等資源,,我們印發(fā)了小冊子,,下發(fā)給每一位教師,留給他們做參考,。

通過對全園教師的培訓,,組織幼兒教師教育論文比賽,并設(shè)立專項基金支持,。對獲獎教師予以精神和物質(zhì)的獎勵,。鼓勵教師在學習國培精神的基礎(chǔ)上,多思考,、多研究,、多利用最新成果,把教學變成一種藝術(shù),,從自然型教師向科研行教師轉(zhuǎn)化,。

雖然幼兒教師參差不齊,,但豐富的獎勵政策也在園內(nèi)引起不小的科研熱潮,很多教師都有很明顯的進步,。

理論只有付諸于實際,,才可以把理論轉(zhuǎn)化為實際效能。我們抓住這種學習熱,,在國培理念已經(jīng)深入人心之后,,及時開展公開課活動,讓各園教師互相切磋,、學習,。并邀請市內(nèi)專家進行評課,讓學習所得在實際教學中消化,。

通過這次國培以及國培后一系列的組織活動,,使本園的整體教學水平有了很大的提高。再次感謝國家,,以及為國培而忙碌的老師們,!

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