隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇一

朱雅蘭：

我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的'勞動合同,，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日,，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您,，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金,、加班費,、代通知金、社保費用等）,。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續(xù)并領取本月應得的工資,，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

-----------------------------------------------------------------

本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇二

解除勞動合同證明書

編號：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 勞動合同編號： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據(jù)：

員工簽字：

共四聯(lián),，第一聯(lián)（用人單位保存）

年 月 年

月 日 年 月 日 日至 日

解除勞動合同證明書

編號：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據(jù)：

特此證明

共四聯(lián)，第二聯(lián)（存入員工人事檔案） 勞動合同編號： 日至 年 月 年

月 日（蓋 章）

日

解除勞動合同證明書

編號：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 勞動合同編號： 合同期限自 年 月 日至 年 月 日 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據(jù)：

請按國家和省有關規(guī)定到社會統(tǒng)籌保險部門辦理失業(yè)登記,、求職登記,、社會保險關系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

年

月 日

（蓋 章）

共四聯(lián),，第三聯(lián)（社會保險保存）

解除勞動合同證明書

編號：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時間： 解除合同依據(jù)：

共四聯(lián),，第四聯(lián)（員工個人保存）

勞動合同編號： 日至 年 月 年 月 日 （蓋 章）

日

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇三

編號（ ）

本單位與________簽訂的`勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

單位（蓋章） 年 月 日

此證明書已于本人簽字之日送達本人,。

職工簽字:

年 月 日

說明：此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人檔案。

編號（ ）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

說明：檔案。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人,。

職工簽字:

年 月 日

編號（ ）

本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：檔案,。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人,。

職工簽字:

年 月 日

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇四

解除勞動合同證明書（存根）

第（ ）號

員工姓名： 所在部門： 勞動合同解除時間： 年 月 日

本通知發(fā)出時間： 年 月 日

通知方式： 直接送達（ ）,、留置送達（ ）、郵寄（ ）,、媒體公告（ ）,、其他（ ）

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的`《解除勞動合同證明書》。

接收人簽名：

（送達憑證粘貼處）

解除勞動合同證明書

第（ ）號

我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的

勞動合同,，該合同于 年 月 日解除,，解除前在我公司從事 崗位工作，在我公司的連續(xù)工作年限為 年,。

特此證明,。

公司名稱（蓋章）

年 月 日

一式二份，一聯(lián)存根留用人單位

公司解除勞動合同證明書

單位：

日期：

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇五

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx,，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系,。

特此證明,。

（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇六

1,、 年 月 日,，你與本公司簽署了勞動合同，其中試用期至 年 月 日,。

2,、 在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了崗位職責,、任職要求以及公司規(guī)章制度,，你有義務并已承諾嚴格遵照執(zhí)行。

關于解除事由：

試用期不符合錄用條件,，具體為如下情形之一：

□ 試用期轉(zhuǎn)正評估不合格,；

□ 存在欺騙行為，未向公司如實陳述與勞動合同直接相關的基本情況,，如與第三方存在勞動/勞務關系,；或?qū)Φ谌匠袚倶I(yè)禁止義務；或有違法犯罪記錄等,；

□ 存在欺騙行為,，未如實向公司陳述個人學歷,、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及身體健康狀況等,；

□ 未按公司要求與公司簽訂勞動合同或相關協(xié)議,，或未按公司要求提供離職證明；

□ 試用期內(nèi)連續(xù)或者累計請假超過 個工作日（含）的,；

□ 試用期內(nèi)培訓考核不合格的,；

□ 出現(xiàn)其他情形，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動合同的',。

公司的決定：

自 年月日起,，公司解除與你之間的勞動合同/勞動關系。

離職提示：

1,、 請你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù),，交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離,、公司物品,、勞動報酬、財務關系,、勞動關系解除等,。

2、 你應于勞動關系解除之日起3個工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),，逾期未辦理導致的相關責任由你本人承擔,。

3、 勞動合同/勞動關系解除后,，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論,、實施任何行為。否則,，公司保留向你追究相關責任的權(quán)利,。

4、 請注意,，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的義務等,。因此,，你應當按照約定繼續(xù)履行相關義務。

年 月 日

說明：1,、本通知書一式二份,，送達一份，存根一份。2,、涂改無效,。

送達記錄：

送達人（簽字）： 受送人（簽字）：

送達時間：

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇七

解除/終止勞動合同（關系）證明書編號：

我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號為,，合同期限為的勞動合同,，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）,。

一,、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）,；

二,、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）

三,、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

四,、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動合同（關系）；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動合同（關系）,；

七,、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期：年月日用人單位

(章)員工（簽名）

簽收時間：年月日簽收時間：年月日

注：

1、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份,、員工個人留取壹份。

2,、附《勞動合同法》相關法律條款,。

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇八

編號:

你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限,、以完成一定工作任務為期限)的.勞動合同,勞動合同期限從 年 月

日起至 年 月 日止,，合同期內(nèi)從事 工作，在本單位工作年限 年,。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同（關系）,；

二,、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

三,、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

四,、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

五,、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同（關系）,；

六,、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同（關系）

七,、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：

解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章): 勞動者（簽名）:

送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián),，附《勞動合同法》相關法律條款。

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇九

xx同志系我單位員工,，性別,，身份證號， 年月日參加工作,，年月 日起在我單位工作,，已簽訂試用期勞 動合同現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個人提出)

□3,、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6,、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

□9,、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同,。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至年月 日,，特此證明,。

員工簽名：

年月 日

用人單位簽字：

年月 日

解除勞動合同證明怎么開 解除勞動合同證明和離職證明的區(qū)別篇十

（非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本）

員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作,，本期勞動合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止,，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條（□第四十條,、□第四十一條）第＿＿

款第＿＿項之規(guī)定,，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關手續(xù),。

如對本決定有異議,，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位（蓋章）：

年 月 日