隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇一

朱雅蘭：

我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的'勞動(dòng)合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日,，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同,，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi),、代通知金,、社保費(fèi)用等）。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系,。

特此通知

單位（簽名或蓋章）

年月日

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本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇二

解除勞動(dòng)合同證明書

編號(hào)：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 勞動(dòng)合同編號(hào)： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時(shí)間： 解除合同依據(jù)：

員工簽字：

共四聯(lián),，第一聯(lián)（用人單位保存）

年 月 年

月 日 年 月 日 日至 日

解除勞動(dòng)合同證明書

編號(hào)：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時(shí)間： 解除合同依據(jù)：

特此證明

共四聯(lián),，第二聯(lián)（存入員工人事檔案） 勞動(dòng)合同編號(hào)： 日至 年 月 年

月 日（蓋 章）

日

解除勞動(dòng)合同證明書

編號(hào)：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 勞動(dòng)合同編號(hào)： 合同期限自 年 月 日至 年 月 日 解除合同原因： 解除合同時(shí)間： 解除合同依據(jù)：

請(qǐng)按國家和省有關(guān)規(guī)定到社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)部門辦理失業(yè)登記,、求職登記、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

年

月 日

（蓋 章）

共四聯(lián),，第三聯(lián)（社會(huì)保險(xiǎn)保存）

解除勞動(dòng)合同證明書

編號(hào)：

姓名： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 合同期限自 年 月 解除合同原因： 解除合同時(shí)間： 解除合同依據(jù)：

共四聯(lián)，第四聯(lián)（員工個(gè)人保存）

勞動(dòng)合同編號(hào)： 日至 年 月 年 月 日 （蓋 章）

日

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇三

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的`勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

單位（蓋章） 年 月 日

此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人。

職工簽字:

年 月 日

說明：此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人檔案,。

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。

特此證明

說明：檔案,。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份,，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人,。

職工簽字:

年 月 日

編號(hào)（ ）

本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移,。

特此證明

說明：檔案,。

單位（蓋章） 年 月 日

此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位,，二聯(lián)交職工使用,，三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達(dá)本人。

職工簽字:

年 月 日

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇四

解除勞動(dòng)合同證明書（存根）

第（ ）號(hào)

員工姓名： 所在部門： 勞動(dòng)合同解除時(shí)間： 年 月 日

本通知發(fā)出時(shí)間： 年 月 日

通知方式： 直接送達(dá)（ ）,、留置送達(dá)（ ）,、郵寄（ ）、媒體公告（ ）,、其他（ ）

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的`《解除勞動(dòng)合同證明書》,。

接收人簽名：

（送達(dá)憑證粘貼處）

解除勞動(dòng)合同證明書

第（ ）號(hào)

我公司與于 年 月 日簽訂期限為年的

勞動(dòng)合同，該合同于 年 月 日解除,，解除前在我公司從事 崗位工作,，在我公司的連續(xù)工作年限為 年,。

特此證明,。

公司名稱（蓋章）

年 月 日

一式二份，一聯(lián)存根留用人單位

公司解除勞動(dòng)合同證明書

單位：

日期：

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇五

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx,，性別xxxxx,，身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明。

（本證明一式兩聯(lián),，此聯(lián)為員工聯(lián)）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇六

1,、 年 月 日，你與本公司簽署了勞動(dòng)合同,，其中試用期至 年 月 日,。

2、 在你入職之初以及任職期間,，公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé),、任職要求以及公司規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

關(guān)于解除事由：

試用期不符合錄用條件,，具體為如下情形之一：

□ 試用期轉(zhuǎn)正評(píng)估不合格；

□ 存在欺騙行為,，未向公司如實(shí)陳述與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，如與第三方存在勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系；或?qū)Φ谌匠袚?dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),；或有違法犯罪記錄等,；

□ 存在欺騙行為，未如實(shí)向公司陳述個(gè)人學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、工作業(yè)績(jī)及身體健康狀況等；

□ 未按公司要求與公司簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議,，或未按公司要求提供離職證明,；

□ 試用期內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)請(qǐng)假超過 個(gè)工作日（含）的；

□ 試用期內(nèi)培訓(xùn)考核不合格的,；

□ 出現(xiàn)其他情形,，按照公司規(guī)章制度可以在試用期解除勞動(dòng)合同的'。

公司的決定：

自 年月日起,，公司解除與你之間的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系,。

離職提示：

1、 請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù),，交接內(nèi)容包括但不限于工作,、宿舍搬離、公司物品、勞動(dòng)報(bào)酬,、財(cái)務(wù)關(guān)系,、勞動(dòng)關(guān)系解除等。

2,、 你應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除之日起3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù),，逾期未辦理導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。

3,、 勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除后,，你無權(quán)再以公司員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為,。否則,，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

4,、 請(qǐng)注意,，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密,、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等,。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù),。

年 月 日

說明：1,、本通知書一式二份，送達(dá)一份,，存根一份,。2、涂改無效,。

送達(dá)記錄：

送達(dá)人（簽字）： 受送人（簽字）：

送達(dá)時(shí)間：

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇七

解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書編號(hào)：

我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為,，訂立的.合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同,，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。

一,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

二,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）

三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）,；

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）,；

五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）,；

六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）,；

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：年月日用人單位

(章)員工（簽名）

簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日

注：

1,、此證明書壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份,。

2,、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇八

編號(hào):

你與我單位訂立了 (固定期限,、無固定期限,、以完成一定工作任務(wù)為期限)的.勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年 月

日起至 年 月 日止，合同期內(nèi)從事 工作,，在本單位工作年限 年,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

一,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

二,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

三,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

四,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

五,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；

六,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）

七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：

解除或（終止）勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

甲方單位(章): 勞動(dòng)者（簽名）:

送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款,。

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇九

xx同志系我單位員工,，性別，身份證號(hào),， 年月日參加工作,，年月 日起在我單位工作，已簽訂試用期勞 動(dòng)合同現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

□1,、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

□2,、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

□3、勞動(dòng)者單方解除

□4,、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□5,、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

□7,、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

□8,、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

□9、其他：（法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同,。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,，工資發(fā)至年月 日,，特此證明。

員工簽名：

年月 日

用人單位簽字：

年月 日

解除勞動(dòng)合同證明怎么開 解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別篇十

（非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本）

員工姓名： ,，身份證號(hào)： ,，工作崗位：

你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止,，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿

款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定,，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同,。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對(duì)本決定有異議,，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

單位（蓋章）：

年 月 日