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最新不服從管理的檢討書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 08:25:57
最新不服從管理的檢討書(3篇)
時(shí)間:2023-03-18 08:25:57     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

不服從管理的檢討書篇一

xx日,是我們發(fā)工資的時(shí)間,,可是這一天突然在群里發(fā)通知說(shuō)這個(gè)月的減半發(fā),,剩下的延遲到下個(gè)月發(fā)放,因?yàn)檫@個(gè)消息之前公司是從來(lái)都沒有說(shuō)過(guò)的,,而且也不符合規(guī)定啊,,所以我當(dāng)時(shí)紀(jì)律不太滿意就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn),結(jié)果他并沒有直接回答我,,還將我訓(xùn)斥了一頓,,說(shuō)讓我去安心工作,聽公司的安排就好,,所以我就比較生氣,,心里不舒服,因此在您給我分配新工作任務(wù)的時(shí)候,,我就有抵觸的心理,,沒有服從您的安排,還說(shuō)了“誰(shuí)愿意做就找誰(shuí)做”這種不禮貌的話?,F(xiàn)在,,冷靜下來(lái)的我知道做錯(cuò)了事情,知道自己當(dāng)時(shí)沒有服從您的管理還對(duì)您有了不禮貌的做法,,真的抱歉,。這件事情本來(lái)也您能夠決定的,而且通知也不是您發(fā)的,,我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上,,還不服從管教,真的不好,,我也真的意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性了,。

其實(shí)我生氣的原因也不是什么工資減半,雖然有,,但只占很少的一部分,,因?yàn)槲乙睬宄罱镜臓I(yíng)業(yè)狀況并不好,有些公司都甚至直接倒閉了,,我們公司還堅(jiān)持著也算是不錯(cuò)了,,我當(dāng)時(shí)去找那邊詢問(wèn)的主要原因是為什么不提前跟我們說(shuō),我知道公司的情況說(shuō)了我也肯定可以理解,,畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半,,但是公司什么都不說(shuō)直接發(fā)通知,我過(guò)去好好的問(wèn)的時(shí)候,也不是十分的沖,,而是問(wèn)具體原因是什么,,可是他也不回答我還批評(píng)了我,這才是我生氣的主要原因,。當(dāng)然,,我在生氣也不應(yīng)該將這個(gè)待到自己具體的工作上來(lái),畢竟領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作是我作為員工的職責(zé),,而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的,,所以真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我不應(yīng)該不聽從您的安排管教的,。

我出現(xiàn)這樣的情況,,是有很大的錯(cuò)誤的。首先我作為公司的員工,,是應(yīng)該要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排的,,這是我們的職責(zé),,也是公司的規(guī)定,,還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,所以我這次將情緒亂發(fā),,就是違反了員工規(guī)定,,也是對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞,還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人的不尊重,。

我必須男鄭重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)一身抱歉才行,,以后我也會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待工作,絕對(duì)不會(huì)亂發(fā)脾氣了,,也絕對(duì)不會(huì)不服從管教了,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我,!

此致

敬禮,!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

不服從管理的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有,,沒有將自己的態(tài)度管理好,,也沒有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度,對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé),,在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后,,我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中,我感覺自己沒有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們,,面對(duì)公司,,辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧,我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨,如果不是因?yàn)檫@次的事情,,我可能還渾然不覺自己的錯(cuò)誤,,我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤,但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾?,在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,,也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作,我也非常的.抱歉,。

在此,,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰,,我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,,對(duì)自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個(gè)交代,,也希望所有的員工可以以我為戒,,在以后的工作當(dāng)中,嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定,,遵守公司的規(guī)定,,服從公司的管理,保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦,,保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,。

因?yàn)樽约簺]有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,,本身就應(yīng)該無(wú)條件的去服從公司的管理,,一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,,導(dǎo)致自己在工作上的不配合,,以及公司正常的運(yùn)行的耽誤,這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子,,我也對(duì)此感到非常的后悔,,同時(shí),我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法,,在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省,,我也決心要改變自己這樣的態(tài)度,對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,,在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),,保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理,同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作,,和公司一起進(jìn)步,,共同發(fā)展,。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事,,我們公司的全體的員工,,在此給你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起,我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn),,保證在以后的工作當(dāng)中,,認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤,我也會(huì)努力的去做好自己的工作,,希望可以得到你們的原諒,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

不服從管理的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是xxx,,我為自己不服從管理的事道歉,同時(shí)也要向您檢討,,我作為公司的一員,,我卻沒有服從領(lǐng)導(dǎo)的管理,而是自作主張做事,,導(dǎo)致了一些失誤,。

今天領(lǐng)導(dǎo)您看見我在辦公室里打游戲,就走過(guò)來(lái)了讓我不要再打了,,然后我并沒有聽您的意見,,還在繼續(xù)放大聲音打游戲,,然后您直接下達(dá)命令制止我,,可是我卻不服管,還跟您頂杠起來(lái)了,,然后直接就惹怒您了,,當(dāng)時(shí)的我被游戲迷了眼,一心只想贏,,可是您卻去阻止我,,因此我那時(shí)就沒有經(jīng)過(guò)思考就把您罵了一頓,您也是被我這種架勢(shì)忽然驚到了,,一時(shí)沒有反應(yīng)過(guò)來(lái),,可是我在罵完您之后,我反而冷靜了,,可是我卻是后悔的,,我竟然公然跟您面對(duì)面罵架,甚至當(dāng)著所有人的面不服從您的管理,,在您好聲好氣的勸我停止工作時(shí),,我竟然以那樣的態(tài)度對(duì)您,,我當(dāng)時(shí)真的特別的想把自己打一頓。

身為員工,,服從管理是我的必須要做的,,不然我這員工,也就嗎什么可做的了,,再說(shuō)了我是在工作時(shí)打游戲,,原本就是違反我們公司制定的規(guī)定,但是我還是依然違反了,,沒有做到員工該做的那樣去遵守公司的一切制度,。我對(duì)自己這次不服從管理的這件事,是真的很悔恨極了,,我這樣做事極有可能會(huì)被辭退的,,這完全就是一種損失,可是我卻為了個(gè)游戲跟您頂杠,,還在公司里丟您的面子,,我都沒有臉見您了,我自己也是害怕的,,畢竟我在這已經(jīng)工作很多年了,,如果被辭退我不知道自己能做什么,至少短時(shí)間我都是失業(yè)的狀態(tài),。但其實(shí)我并不想離開這里,,因?yàn)檫@工作我是真的喜歡的,不然也不會(huì)能做這么久,。

而今天我之所以沒有服管,,就是因?yàn)檎讨约菏莻€(gè)老員工了,覺得自己可以不用像新員工那樣嚴(yán)格服從上級(jí)的管理,,所以對(duì)自己的行為也是放松的,,才會(huì)在工作時(shí)去玩游戲,被發(fā)現(xiàn)了,,第一不是道歉,,而是怪罪您讓我輸?shù)粲螒颍@是我這么久以來(lái)太過(guò)不把制度放在心上,,因此在今天就出現(xiàn)了我不服管的事情來(lái),。我現(xiàn)在只要一想到之前的事情,我就特難受,。我已知自己錯(cuò)誤了,,希望領(lǐng)導(dǎo)您給我重新彌補(bǔ)的機(jī)會(huì),讓我繼續(xù)為公司做我的貢獻(xiàn),,望您從輕對(duì)我處分,,也望原諒,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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