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銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 08:59:29
銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短(7篇)
時間:2023-03-18 08:59:29     小編:zdfb

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇一

截止xx年12月31日,,xx年部門完成銷售額為154,。5萬元,超額完成公司制定的部門銷售任務,;回款金額為111萬元,,回款率為72%,其中具體銷售及回款分解如下:

直銷 經銷 集團業(yè)務

銷售1149189 182413 213412

回款 801476 203039 105,,061

雖然銷售情況不錯,,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時,。08年我會盡量克服這方面的因素,,及時與各子分公司解決回款問題。

現將銷售工作的內容和感受總結如下:

1,、銷售報表的匯總:其中包括產品的銷售登記,,產品銷售排名情況,;清理業(yè)務 理手上的借物及還貨情況

2,、協(xié)助大區(qū)經理的銷售工作:

①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經理,并輔助他們抓住定單,;

②經常同業(yè)務員勤溝通,、勤交流,分析市場情況,、存在問題及應對方案,,以求共 同提高;

③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經理并督促合同的完成,;

3,、公司上門業(yè)務的處理,對產品銷售過程當中出現的問題進行處理,,與各部門之前進行友好的溝通,;

4、與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經手的,,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給現在的工作帶來許多麻煩,;

5,、對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯系,,并根據地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進行分析;

6,、在日常的事務工作中,,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,,在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,08年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)確保完成全年銷售任務,,平時積極搜集信息并及時匯總,;

(二)努力協(xié)助業(yè)務經理的銷售工作,從產品的價格,,數量,,質量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通,;

(三)銷售報表的精確度,,仔細審核;

(四)借物還貨的及時處理,;

(五)客戶關系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶。

(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持,!

最后,想對銷售過程當中出現的問題歸納如下:

(一)倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產聯系下單,或者與銷售聯系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關,。

(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

(三)質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產品,,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產品銷售,,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪,。

(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!

(五)各部門之間不協(xié)調,。為了自己的工作方便,,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

(六)發(fā)貨及派車問題,。

(七)新產品開發(fā)速度太慢,。

總之,今年我將更加努力做好自己份內的事情,,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高,,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇二

轉眼間,,我來榮威4s店已經大半年,。

這半年間,從一個連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務員,。

一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我都及時請教有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門同事對我的幫助! 也很感謝領導能給我展示自我的平臺

這半年間,,我不僅僅學會了基礎的汽車知識,同時也對自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的愛上了自己所從事的工作,,自己所銷售的汽車,。

在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。

短短的半年時間,,我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得,,要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的,。

這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的,,而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人,學習談判經驗,,這點我非常感謝我的同事們,。

所以,到現在我有難以談的下來的客戶,,我會吸取老銷售員的談判技巧,,來進行談判。

現在嘉興汽車銷售市場競爭的日益激烈,擺在所有銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,所以擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的.

而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始,,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。

如果我沒有別人經驗多,,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務,。

這些一直是我的工作態(tài)度,。

我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

現存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分 ,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗.

在銷售工作中也有急于成交的表現,,不但影響了自己銷售業(yè)務的開展,,也打擊了自己的自信心。

我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,,并積極學習,、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自己的銷售技能,。

xx年工作計劃

公司在發(fā)展過程中,,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,,和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,,才能更加有條不紊的開展工作,。

以下是我xx年的工作計劃:

<1>繼續(xù)學習汽車的基礎知識,并準確掌握市場動態(tài) 各種同類競爭品牌的動態(tài)和新款車型。

實時掌握嘉興汽車業(yè)的發(fā)展方向,。

<2>與客戶建立良好的合作關系 ,,每天都建好客戶信息卡,同時對于自己的信心客戶務必做到實時跟進,,對于自己的老客戶也要定時回訪,。

同時,在老客戶的基礎上能開發(fā)新的客戶,。

讓更多人知道與了解榮威車,,并能親身體驗。

了解客戶的資料務,、興趣愛好,、家庭情況等,挖掘客戶需求,,投其所好,,搞好客戶關系,隨時掌握信息,。

重點客戶的開展,。

我在這里想說一下:我會要把c類的客戶當成o類來接待,就這樣我才比其他人多一個0類,,多一個o類就多一個機會,。

拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪,。

<3>努力完成現定任務量 .在公司規(guī)定的任務上,,要給自己壓力,要給自己設定任務,。

不僅僅,,要努力完成公司的任務,同時也完成自己給自己設定的任務,。

我相信有壓力才有動力,。

<4>對于日常的本職工作認真去完成,切不可偷懶,,投機取巧。

<5>在業(yè)余時間多學習一些成功的銷售經驗,,最后為自己所用,。

<6>在工作中做到,勝不驕敗不餒,,不可好大喜功,,要做到一步一個腳印,,踏踏實實的去做好工作,完成任務,。

<7>意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,,摒棄自私、強勢,、懶惰的性情,,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,,學會謙虛,,學會與上司、朋友,、同事更加融洽的相處.

每日工作

1. 衛(wèi)生工作,,辦公室,展廳值班都要認真完成,。

2. 每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶,,并及時跟新客戶需求。

3. 每日做好前臺值班工作,,登記每位來訪客戶的信息,,并上報潛客系統(tǒng)。

4. 每日自己給自己做個工作總結,,回想一下每天的工作是否有沒做好的,。

是否需要改正。

5. 了解實時汽車行業(yè)信息,,同類競爭品牌動態(tài),。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇三

我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件,,制動泵是我們的'最強的一項,,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,,但是我方仍應想方設法將xx品牌進入產品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的,,就好比國內大多數消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導,,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,,買運動鞋看的更多是什么牌子,,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,,由于那些名牌的質量優(yōu)越,,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大,,針對外協(xié)產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己xx品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益,。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記crm(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,,我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

1,、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關稅,、運費等問題,,對于我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,,由于價格問題,,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在20xx年順利解決價格問題,,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,,目前雖然只有兩個客戶,但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協(xié)為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,,雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多,,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,,有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展;

2,、西歐地區(qū):意大利和德國市場在20xx年發(fā)展穩(wěn)定,希望通過新廠房的規(guī)模和展會,、拜訪等品牌推廣,,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過20xx年對西歐市場的了解,,發(fā)現該市場要求質量高,價格要適中,,在西班牙,、法國新車較多,即使開發(fā)新產品,,市場的持續(xù)能力也不高;基于此,,我個人認為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,,比如說意大利的lpr,,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,,從長遠利益角度考慮,,率先占領市場份額,然后推動價格的提升;

3,、現行和客戶的聯系過程是:前期談判工作(郵件交流,、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認,、產品標識,、付款方式的商定、訂單的生產) 下單前的待辦工作(包裝內盒,、外箱嘜頭,、內盒不干膠內容) 生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協(xié)調工作) 發(fā)貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排,、物流的管理) 發(fā)貨后的聯絡(貨款的回籠問題,、單據的郵寄或者銀行交單) 再次聯絡(新訂單的談判);

4、非洲片區(qū):單分開南非市場,,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,,建立貿易關系的有3家,20xx年有銷售來往的只有兩家,,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高,,堅信能在北非市場有更大份額;

5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,,由代理xxx公司負責管理銷售區(qū)域,,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,,增加到今年的18萬余美金;初步預計20xx年銷售額達到28萬美金,,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);

6、中東市場:20xx年有貿易來往的中東客戶(阿聯酋,、伊朗,、以色列)共計11個客戶;20xx年公司產品銷售額5萬余美元,外協(xié)產品銷售額12萬余美元,,在業(yè)績上都高于去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展,,我司起亞pride總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,,擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

7,、對于客戶所寄和給的新樣品,,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,,如果數量,、市場、利潤不是很理想,,就立即放棄,,過多精力的分散,其結果必定是得不償失,。

以上就是我的工作總結報告,,謝謝大家。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇四

我發(fā)現要做一個成功的銷售者,,就必須具備以下素質

第一,,銷售人員首先要嘴勤,勤問勤說,。勤問就能盡可能多地搜集信息,,掌握項目進展情況,得到別人的意見和建議,。勤說就是要隨時隨地在適當的場合宣傳你的公司和你的產品,。

第二,是要腿勤,,勤串勤跑,。生意不是“坐”出來的,是跑出來的,。要勤于訪問你的客戶,,你的伙伴。你要和客戶建立感情,、交朋友,,不勤跑是做不到的。

第三,,是手勤,,勤讀勤記。隨時更新你的公司產品市場知識,,隨時記錄整理你的信息,,并且向有關人員提供信息。

第四,,是耳勤目勤,,勤聽勤看。如今的市場競爭在很大程度上是信息的競爭,在一個項目上,,誰掌握的信息完全準確誰的贏面就大,。因此,隨時掌握市場動向,、客戶動向,、對手動向、產品動向要求銷售人員耳聰目明,。

第五,,是腦勤,,勤思勤省。要勤于思考你的計劃和策略,。善于分析,、總結、改善,、提高,,善于創(chuàng)造,。要善于動用你所有的知識和思維對已經發(fā)生、正在發(fā)生的和將要發(fā)生的事情做認真的分析,,分析不清是不輕易下結論的,。在緊要時刻,“吾日三省吾身”恐怕是必要的,。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇五

時光荏苒,,xx2年很快就要過去了,回首過去的一年,,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一 年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,,在工作上,圍繞公司的中心工作,,對照相關標準,,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業(yè)知識的人,,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,,一切以零開始,,一邊學習產品知識,結合銷售學習,,通過不斷學習和努力,,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,,不知不覺中,,我在本公司做領班兼外采已經快2年了。

這段時間,,在公司領導的關心支持下,,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學習,,開括創(chuàng)新,扎實工作,,轉變思想,,積極投入到實踐中去。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,,現將這一年是以來的工作總結如下:

一,、存在的缺失:

1、對市場了解得不夠深入,,主要是冬裝的備貨不及時,,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài),。

2,、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,,影響整個買場形象,。

3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差,。

二,、部門工作總結:客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,,主要表現在:

1、銷售工作最基本的會員信息維護,,信息反饋,,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡,。

2,、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,,老員工的流失,,新員工的專業(yè)知識有待加強。

明年計劃:

1,、建立一支熟悉產品,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。

2,、完善會員制定,,建立一套明確的專人管理辦法。

3,、銷售目標:以每月區(qū)域目標,,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質,,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,,提高執(zhí)行力的標準,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,,目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于*局,著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學習,,取長補短,相互交流好的工作經驗,,共同進步,。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇六

20xx年是**公司重要的戰(zhàn)略轉折期。國內專用車市場的日益激烈的競爭,、價格戰(zhàn),、國家宏觀調控的整體經濟環(huán)境,給**公司的日常經營和發(fā)展造成很大的困難,。在全體員工的共同努力下,,**專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額,、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高?,F將20xx年上半年工作總結如下:

針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在20xx年商務大會上的指示精神,,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),?!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強銷售隊伍的目標管理

1,、服務流程標準化2、日常工作表格化3,、檢查工作規(guī)律化4,、銷售指標細分化5、晨會,、培訓例會化6,、服務指標進考核

對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析,。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;根據11年的銷售形勢,,我們確定了油罐車、化工車,、灑水車,、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市嘗零散用戶等市常對于這些市場我們采取了相應的營銷策略,。對相關專用車市場,,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動態(tài),。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我**公司的專用汽車銷售量,。

對策三:注重信息收集做好科學預測

當今的市場機遇轉瞬即逝,,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據,。在市場淡季來臨之際,,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,,需求信息就是銷售額的代名詞,。結合這個特點,我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,,制定以往同期銷售對比分析報表,,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式,、方法的制定,一有需求立即做出反應,。同時和生產部等相關部門保持密切溝通,,保證高質高效、按時出產,。增加工作的計劃性,,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率,。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,,順利完成總部下達的全年銷售目標。

售后服務是窗口,,是我們整車銷售的后盾和保障,,為此,我們對售后服務部門,,提出了更高的要求,,在售后全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度,。

對于內部管理,作到請進來,、走出去,。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭,。我們通過委托相關專業(yè)公司,,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門,利用業(yè)余時間學習,。

公司是個整體,,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展,。年初以來,,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度,。營銷管理方面出現的問題,,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,,又明確了目標,。

在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,,做好銷售工作計劃,,做好個人工作總結報告,,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,,進一步強化了全體員工的服務意識和理念,。

上半年,通過全體員工的共同努力,,公司各項工作取得了全面勝利,,各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,,還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,,面對下半年,,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,,群策群力,,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”,、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。

銷售工作總結和計劃 銷售工作總結簡短篇七

五十天,,五十個日夜,,在人生當中很微短的一段時間,但卻讓我擁有了很多收獲,。短短的五十天對我來說不是曇花一現、白白度過,,因為在這里的每一天我都有所領悟新的東西,、都有所進步。

當然,,這一切都離不開力度,,是它給了我一個學習和展示自我的舞臺,但更重要的是在這里學習了很多,。領導對我有太多的指引和教導,、有太多的包容和理解。公司的宗旨,、信念,、文化給了我太多的震撼——“成功者絕不放棄,、放棄者絕不成功”?!皼]有完美的個人,,只有完美的團隊”...意味深長...

之前一直有幾個疑慮:力度是一個怎樣的公司?后來從領導,、同事嚴謹工作的狀態(tài)中我得到了答案,;力度的影響有多大?從蕭山人民的口中我得到了答案,;力度的前景怎么樣,?從第三家店的建成、即將營業(yè)我得到了答案,。很榮幸,、也很幸運我進入了力度。在這里我學到了太多:怎樣跟新會員交流,、怎樣進行電話營銷,、怎樣外出收集客戶資料、怎樣談單等等,。太多的營銷技巧讓我受益匪淺,、讓我從以前的紙上談兵真正轉變到了現實中的戰(zhàn)場,。一切的一切似乎太多,,卻感覺總是那么實用。

健身確實是一個朝陽,、新興產業(yè),,市場份額只占那么多,,每一個企業(yè)都想獨攬這塊蛋糕,雖然我們的競爭對手在不斷變換手段,,但我認為力度已經影響了很大一部分蕭山人民,,甚至是根深蒂固。隨著人們越來越重視自己的健康,,這塊蛋糕我們是吃定了,!

上學時,報答老師最好的是考試滿分,,現在報答力度最好的是銷售業(yè)績,。但很遺憾的是在過去的一個多月里本人卻沒能做好這點,沒能給公司添光彩,。但對于新的一年,,我充滿信心!吸取了前段時間總結的經驗,,抱著十分的努力,,懷揣著公司給我的希望,,我堅信自己一定會成功!因為我渴望成功,,所以我將重振旗鼓,,更好地施展自己的身手!

以下是我對的業(yè)績計劃詳表:

月份

目標業(yè)績

工作這么久一來,,我總結了以下幾點去提高工作效率:

1,、更加努力,多多挖掘潛在顧客,。

2,、與老會員保持良好的關系。讓他們作為樞紐作用,,吸收,、爭取更多的新會員。

3,、勤奮,。勤奮是客戶

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