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2023年超齡用工協(xié)議書 農(nóng)村建房用工協(xié)議書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:20:29
2023年超齡用工協(xié)議書 農(nóng)村建房用工協(xié)議書(三篇)
時(shí)間:2023-03-18 09:20:29     小編:zdfb

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超齡用工協(xié)議書 農(nóng)村建房用工協(xié)議書篇一

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于年月日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任以下工作:

第五條乙方的工作時(shí)間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十一條甲方違反本合同的.約定,,支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、××市有關(guān)規(guī)定有悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名):

簽約日期:簽約日期:

超齡用工協(xié)議書 農(nóng)村建房用工協(xié)議書篇二

用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡稱: 甲方) 應(yīng)聘人員姓名: 性別: (簡稱: 乙方) 住址:

出生年月:

身份證號(hào)碼:

甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書:

一,、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,,從事工種。

二,、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,,年齡已過社保預(yù)交期□,臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等,,同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

三,、乙方在甲方工作期間,,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,,下午2:30,;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,,若有違規(guī)按章按考核條款,。

四,、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利,。

五,、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí),應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方,。

六,、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

七,、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,不得再以任何理由或借口,,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,,不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還)。

如乙方提出辭職,,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金,、補(bǔ)償金等。

本協(xié)議壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字:

乙方簽名:

身份證號(hào)碼:

簽訂日期:

年月 日

超齡用工協(xié)議書 農(nóng)村建房用工協(xié)議書篇三

甲方:xx市城管執(zhí)法局

乙方:

為進(jìn)一步提高城市管理水平,,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責(zé)任,,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,,本著平等、自愿的原則,,制定本協(xié)議:

一,、乙方做好每天基本管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)任務(wù),月基本工資1200元,。

二,、乙方要求身體健康,在工作期間,,應(yīng)本著安全第一的方針,,做好本職工作,。甲方不承擔(dān)乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責(zé)任,。

三,、違約責(zé)任:乙方在工作期間,,不履行職責(zé)、達(dá)不到甲方工作要求,、不服從管理或行為失范帶來社會(huì)負(fù)面影響的,,甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,,自簽字之日起立即生效,。

甲方:xx市城管執(zhí)法局乙方:

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