范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇1

男

年齡： 26 身高： 169CM

工作經(jīng)驗： 6-10年 婚姻情況： 未婚

院校： 職業(yè)技術(shù)學(xué)校 主修： 汽車維修

學(xué)歷： 中專 電腦水平： 良好 英語： 無

求職意向

工作職位： 司機/駕駛員

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài),，可立即上崗。

發(fā)展方向： 司機 輔警 教練 汽車銷售

培訓(xùn)教育

2011年07月畢業(yè)

職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專 汽車維修

技能專長

汽車維修

工作經(jīng)歷

2014年08月 - 2017年07月（2年11個月）

瑜發(fā)駕校汽車培訓(xùn)/教練員

工作內(nèi)容：教學(xué)員學(xué)車

離職原因：因時間太長沒得休息

2013年02月 - 2014年07月（1年5個月）

中國郵政局 /封發(fā)統(tǒng)計員

工作內(nèi)容：掃描每份郵件一,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集,、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計報表的編制工作 1,、 每月一次對生產(chǎn)過程中庫存周轉(zhuǎn)率,、返工率、廢品率,、計劃工時利用率,、生產(chǎn)力,、誤工事故率,、百 萬分之不合數(shù)、生產(chǎn)計劃完成率,、設(shè)備能力利用率,、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。 2,、 每月對所統(tǒng)計的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并輸入計算機。 二,、負(fù)責(zé)每日入庫單的輸入工作 1,、 根據(jù)入庫單，輸入成品入庫數(shù),，每月統(tǒng)計一次成品數(shù),，并編制《在制品報表》,，在當(dāng)月內(nèi)交財務(wù)部。 2,、 根據(jù)入庫量,，制作《入庫通知單》，本部門內(nèi)保管,、留存,，以備檢查。 三,、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各班組月度工時進(jìn)行審核,，并匯總 1、 每月25日前,，收齊各班組工時統(tǒng)計表,。 2、 每月30日前,，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作,，并報人力資源部。 四,、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收,、發(fā)放、及回收等工作 1,、 根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙（如：下線表,、打卡表等）、返修單,、返工方案等資料下發(fā)至各 班組,。 2、 依據(jù)工程部要求將需修改,、作廢的圖紙收回,，并歸還工程部。 五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

離職原因：上班時間不穩(wěn)定

2011年01月 - 2013年01月（2年）

帝雅邦裝飾有限公司 /司機兼?zhèn)}庫材料管理員

工作內(nèi)容：1,、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

2,、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作,。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收,。

4,、認(rèn)真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

5,、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,。

6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。

7,、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放,；材料必須送至倉庫門口處交接（重物品除外）,；先進(jìn)倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用,。

8,、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù),；工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管,。 9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費,。 10.認(rèn)真做好手動工具和機具的借收登記工作,。

11、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議,。

12,、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護(hù)工作。

離職原因：拖欠工資

2010年07月 - 2010年12月（5個月）

偉經(jīng)五金日用品有限公司 /倉庫雜工

工作內(nèi)容：,、服從分配,、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，使物流部門工作流程規(guī)范 2,、對倉庫來料；成品入庫,，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放,，并要核實數(shù)量與實物是否一致。 3,、在日常過程中,，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有包裝,，數(shù)量,，標(biāo)示，質(zhì)量有問題時,，應(yīng)及時上報,； 4、節(jié)約能源,、愛惜材料,，對落地的材料,、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔,、服從分配,、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，使物流部門工作流程規(guī)范 2,、對倉庫來料；成品入庫,，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放,，并要核實數(shù)量與實物是否一致。 3,、在日常過程中,，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有包裝，數(shù)量,，標(biāo)示,，質(zhì)量有問題時，應(yīng)及時上報,； 4,、節(jié)約能源、愛惜材料,，對落地的材料,、產(chǎn)品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置,，杜絕浪費因素,； 5、要對碎料機械操作熟練并熟悉拌料標(biāo)準(zhǔn)6,、積極完成其它工作交辦事項

離職原因：實習(xí)期間

自我評價

我曾擔(dān)任過的職務(wù)有衛(wèi)生委員,、組長，有一定的管理能力,，做事快而準(zhǔn),，辦事效率高，有團(tuán)隊精神,，為人正直,、遵紀(jì)守法；愛好廣泛,，樂于與人交往,， 在學(xué)校得到各科老師的好評價。擁有專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，,，具有較強的表達(dá)和溝通能力,；還具有較強的判斷能力和分析能力。本人對工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，熱情大方,，能吃苦耐勞，喜歡聽歌,、打球,，具有團(tuán)隊精神，能很好與別人相處合作,。具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,，踏實肯干與同事相處融洽，服從命令,，喜歡有創(chuàng)意的完成工作/熟悉生產(chǎn)有較深刻的了解,，對流水線生產(chǎn)有獨到的經(jīng)驗。工作細(xì)致,，耐心,，善于思考，喜歡學(xué)習(xí),，從而提高自已的能力,。 個性開朗，獨立自主,，真誠坦率,，對生活充滿熱情。謙虛好學(xué),，積極上進(jìn),，學(xué)習(xí)能力強，愿意嘗試新鮮事物

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇2

男

年齡： 39 身高： 170CM

工作經(jīng)驗： 11-15年 婚姻情況： 未婚

院校： 廣東石油化工學(xué)院 主修： 建筑工程技術(shù)

學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通 英語： 無

求職意向

工作職位： 倉庫經(jīng)理/主管采購管理

清遠(yuǎn)市東莞市

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài),，可立即上崗,。

發(fā)展方向： 倉庫主管、倉庫管理師,、采購主管,、采購工程師

本人曾任職于英港美臺千人以上的外資倉庫，擁有玩具（毛絨/塑膠/電子/五金）,、五金（分條/沖壓/鈑金）與板式家具,、英式沙發(fā)的倉儲管理與JIT物流配送經(jīng)驗，善于運用PDCA,、5S,、目視管理與倉庫的收管發(fā)盤點流程管理倉庫,，具備ISO9000倉庫,、采購版塊的ISO文件與倉庫管理制度的編寫能力，能根據(jù)物料種類特性編寫各種收管發(fā)作業(yè)程序,，有第三方管理咨詢顧問公司的培訓(xùn)經(jīng)驗,，熟練運用office軟件，精通編制各種倉庫表格,！善于解決物料/倉賬/員工的定期稽核,！對倉庫的各種問題盡量做到“預(yù)防勝于解決”

培訓(xùn)教育

2015年05月畢業(yè)

廣東石油化工學(xué)院 大專 建筑工程技術(shù)

2006年09月畢業(yè)

南晟德咨詢顧問公司 高中 管理培訓(xùn)

1998年07月畢業(yè)

陽山第二中學(xué) 高中 理科

技能專長

1：兩間公司的倉庫整頓整改經(jīng)驗（榮德船舶制造與杰聲五金分條沖壓鈑金），主要解決倉別的合理分類和布局管理,，倉位的規(guī)劃與料架的裁定,，解決手工賬與電腦賬的一致性，為ERP（榮德）準(zhǔn)入作好相對的鋪墊,，完善賬物卡證的一致,，培訓(xùn)與提高倉庫各級員工的職業(yè)技能，解決物料與倉賬的定期稽核,，提高盤點的準(zhǔn)確率,，不良物料與呆滯料的預(yù)防與解決，按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)與物料特性制定與完善倉庫各種收管發(fā)的程序文件與工作流程,，各種管理制度,，制定倉庫的月周工作計劃，總結(jié)分析各倉的工作情況與持續(xù)改善,！

2：熟悉大佛山的鋼材/勞保低值/小五金/辦公文體/設(shè)備車輛與相關(guān)配件的維修采購,，熟悉珠三角的焊材/焊割配件/油漆工具耗材的采購，熟悉全國船舶各版塊的設(shè)備機械與耗材的采購,，熟悉大佛山的船舶機械打砂/酸洗/機加工,，熟悉大佛山的各種計量設(shè)備的檢測渠道

工作經(jīng)歷

2016年05月 - 2017年07月（1年2個月）

廣東吉盛機電設(shè)備制造有限公司/倉儲主管

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(26)：文員2人、物料倉3人,、成品倉6人,、物流組8人、跟線組6人,、叉車司機1人

負(fù)責(zé)公司物料倉,、成品倉、物流組,、客戶跟線組的全面工作的統(tǒng)籌安排,、異常解決、KPI考核等工作

2013年06月 - 2016年03月（2年9個月）

東莞富宏家私有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(31)：1文員7倉管叉車司機2人3司機18雜工

1)處理材料倉的日常事務(wù),，完善倉庫各種作業(yè)流程與管理制度,、對電腦帳的解決提出一定的建議與改善方法,，對五金、板材,，木皮,、保利龍、包材等物料采取分類管理并協(xié)助監(jiān)控5S的具體執(zhí)行,，完善倉庫的帳物卡證等

2)成品倉的國內(nèi)外備貨,、裝柜、物流配送,、盤點的安排,，制定每月的國內(nèi)配送計劃、國外的裝柜計劃等,。

2008年11月 - 2013年05月（4年6個月）

臺山市榮德船舶制造有限公司/經(jīng)理：倉庫/預(yù)算/采購

工作內(nèi)容：管理人數(shù)：臺山倉庫：5倉管3雜工2叉車司機1文員,，預(yù)核算：2預(yù)算2核算，共15人

佛山分部：2采購1助理1倉管1司機1雜工,，共6人

1：2008年11月至2009年12月,，重新規(guī)劃與整改倉庫，完善倉庫的手工賬與電腦賬,，解決倉庫帳物卡證的一致性與盤點問題,。

2：2010年01月至2011年11月：升任預(yù)算部經(jīng)理，統(tǒng)管船舶項目與工程項目制造的預(yù)算,、核算與兼任倉庫主管,！創(chuàng)建各類型項目的OA電子流程與單據(jù)流程，船舶制造的生產(chǎn)計劃等,。

3：2011年12月至2013年05月：調(diào)到佛山總公司任臺山分公司的船務(wù)經(jīng)理,，負(fù)責(zé)大宗物資（焊材、鋼材,、勞保低值,、焊割配件、船舶機械設(shè)備）采購,、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā),，船舶特殊配件的加工與深度訂制，協(xié)調(diào)各種與船級社的對外事務(wù),！

2005年04月 - 2008年10月（3年6個月）

杰聲金屬制品有限公司/資材副理

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(16)：總廠倉庫：5倉管5雜工1文員,，共11人

分廠倉庫：3倉管1雜工，共4人 采購：1采購

統(tǒng)籌兩廠倉庫工作與采購部的除原材料的其他采購工作,，完善倉庫各種作業(yè)流程與管理制度,，配合公司ISO目標(biāo)編寫倉庫采購版塊的ISO文件，對倉庫整改,，特別是庫位的規(guī)劃,、料架的裁定,、表格的編制、手工帳與電腦帳一致的解決等,，檢查和審核倉庫員工的工作進(jìn)度與績效,，培訓(xùn)倉庫各級員工。嚴(yán)格監(jiān)控物料的ABC分類管理與5S的具體執(zhí)行等,。

自我評價

本人擁有玩具（毛絨/塑膠/電子/合金）,、五金（分條/沖壓/鈑金）與板式家私的倉儲管理經(jīng)驗,，善于運用PDCA,、5S、目視管理與倉庫的收管發(fā)盤點流程管理倉庫,，具備ISO9000倉庫,、采購版塊的ISO文件與倉庫管理制度的編寫能力，能根據(jù)物料種類特性編寫各種收管發(fā)作業(yè)程序,，有第三方管理咨詢顧問公司的培訓(xùn)經(jīng)驗,，熟練運用office軟件，精通編制各種倉庫表格,！善于解決物料/倉賬/員工的定期稽核,！對倉庫的各種問題盡量做到“預(yù)防勝于解決”

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇3

年 齡：24歲

電 話：135 0000 0000

政治面貌：黨員

個人網(wǎng)址：

現(xiàn)居：廣東省廣州市

郵箱：

籍貫：

教育背景

20__.9-20__.6 藝術(shù)文學(xué)（本科）

主修課程：電影賞析，電影的起源,、發(fā)展和成熟,。學(xué)習(xí)世界著名電影的敘事結(jié)構(gòu)、電影語言及電影特技的發(fā)展和運用,。學(xué)習(xí)到許多的電影理論知識,，以及電影的拍攝制作流程，包括攝像和后期剪輯等

技能特長

熱愛影視后期制作和攝影攝像

熟練運用Premiere,、AE,、大洋編輯等后期制作軟件

具有較強的寫作能力

擔(dān)任雄鷹報的編輯

大學(xué)英語四級

C1手動擋駕駛證

中級攝影證

計算機初級證

校園任職

20__年9月至20__年6月我擔(dān)任一名初三學(xué)生的老師，通過我們一起的努力,，中考時獲得了很好的成績

20__年上學(xué)期我擔(dān)任了__英語學(xué)校的兼職教師,，帶了一個奧數(shù)班和兩個作文班

實踐經(jīng)驗

20__/7—20__/12任職公司名稱: 南昌大學(xué)；

工作職責(zé)和業(yè)績:參與本版影視實驗DV原創(chuàng)及公映活動,。這是本專業(yè)理論課程的重要實踐活動,，不但對導(dǎo)演、攝像,、劇本創(chuàng)作,、制片等工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，而且大大提高了專業(yè)方面的實踐能力

20__/9—20__/12任職公司名稱: 凱誠文化傳媒有限公司,；

負(fù)責(zé)攝像以及大洋后期制作,。

20__/3—20__/10任職公司名稱: 雄鷹鋁業(yè)股份有限公司,；

負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊《雄鷹報》的校對、編輯和排版攝影,、攝像

自我評價

有工作責(zé)任心,，為人誠懇，具有較強的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,。具有謙卑,、虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。樂于助人,，能夠和諧的處理好于同事的關(guān)系,，具有團(tuán)隊合作精神。社會實踐讓我對工作有了新的認(rèn)識和理解,，在工作遇到的種種困難我都會盡快全力解決,，因為我深知逃避是不能從根本上解決問題的，只能直面問題,，并在解決問題的過程中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗,！您一定會在工作中看到我的熱忱和毅力。

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇4

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： ____大學(xué)

電腦： 良好

主修： 電子商務(wù)

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 網(wǎng)店運營|電子商務(wù)專員/助理|網(wǎng)絡(luò)營銷 佛山市

求職狀態(tài)： 找工作,，隨時到崗

發(fā)展方向： 我希望未來從事與電子商務(wù)行業(yè),，曾經(jīng)從事過網(wǎng)店設(shè)計以及網(wǎng)店運營，熟悉電腦操作,。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2020年06月畢業(yè)

廣東東軟學(xué)院 大專 電子商務(wù)

技能特長SPECIALSKILL

熟悉掌握計算機操作與應(yīng)用,、Photoshop圖片處理、office辦公軟件,，flash,，在校考取PS以及計算機基礎(chǔ)應(yīng)用證書,。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2019年01月-2019年09月（8個月）

凱佛家具五金/網(wǎng)店美工和運營

工作內(nèi)容：日常分析阿里巴巴網(wǎng)店數(shù)據(jù),，裝飾阿里巴巴店鋪詳情頁等圖片，接待客戶,，回答客戶疑惑,，安排發(fā)貨，做出一定營業(yè)額,。

離職原因：想換個環(huán)境

2018年07月-2018年08月（1個月）

,？魚肴餐飲有限公司/服務(wù)員

工作內(nèi)容：1、接待客戶,，引導(dǎo)就坐,，推薦特色菜肴。

2,、跟蹤上菜進(jìn)度,，安撫客戶不滿情緒,。

3、搞好清潔衛(wèi)生,，營造良好的用餐環(huán)境,。

自我評價EVALUATIONOFSELF

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，能吃苦耐勞,。有較強的組織能力、承壓能力,、實際動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中,。有較強的語言表達(dá)能力善于溝通交際,。懂得合理安排自己的時間,，工作效率高,，并可通過在學(xué)習(xí)和生活中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷自我激勵,。

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇5

姓名：

性別：男

年齡：24歲

婚姻狀況：未婚

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)居住地：江西南昌

籍貫：江西南昌

聯(lián)系電話：__________×

電子郵箱：

求職意向

工作類型：全職

工作年限：4年

期望薪資：3000-5000元

工作地點：南昌市

求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè),、計算機

求職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

工作經(jīng)歷

20____-10-20____-02南昌__科技有限公司（實習(xí)）商務(wù)顧問

工作描述：1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,，識別目標(biāo)客戶潛在需求；2,、通過電話溝通和外出拜訪,，尋求銷售機會，并努力完成各項銷售指標(biāo),；3,、維護(hù)客戶檔案，對客戶需求進(jìn)行定期追蹤,，達(dá)成客戶多次成交,，為客戶提供持續(xù)服務(wù)；4,、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告,，改善銷售渠道，提高客戶滿意度,。

20____-03-20____-07中國移動通訊集團(tuán)__分公司客戶代表

工作描述：推廣移動一般業(yè)務(wù)

20____-08-20____-10江西__科技發(fā)展有限公司商務(wù)主管

工作描述：1,、推進(jìn)企業(yè)的信息化進(jìn)程；2,、與社會精英階層（企業(yè)老板和高層管理者）打交道提升自己能力,；3,、與客戶簽定合作協(xié)議并實施信息化方案；4,、定期的客戶回訪與服務(wù),；5、監(jiān)督與落實方案的執(zhí)行與效果,；6,、電話營銷與體驗式商務(wù)營銷；7,、與老客戶建立互信一長期的合作關(guān)系,。

20____-04-20____-03____信息技術(shù)股份有限公司銷售工程師

工作描述：1、配合運營商定期對客戶進(jìn)行拜訪,，面向行業(yè)客戶的移動互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)解決方案的銷售工作,。2、客戶跟蹤,、用戶需求溝通,、方案介紹、合同簽訂整個營銷流程,。3,、參與和推動負(fù)責(zé)區(qū)域地市業(yè)務(wù)政策落實和相關(guān)細(xì)化工作。4,、負(fù)責(zé)簽約客戶的欠款催收,。5、負(fù)責(zé)運營商集團(tuán)客戶部培訓(xùn),，使得渠道能夠更好的理解公司政策,、產(chǎn)品。

教育經(jīng)歷

20____-09-20____-07江西先鋒軟件學(xué)院軟件設(shè)計與開發(fā)大專

專業(yè)描述：Java程序設(shè)計,，SQLserver20____數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,，__ML基礎(chǔ)，網(wǎng)頁設(shè)計,，jsp程序設(shè)計,，javacript技術(shù)，Javaweb開發(fā)(jsp+Aja__+Struts+Hibernate+Spring)大學(xué)英語3毛鄧思想,，C語言,。

20____-09-20____-07江西師范大學(xué)計算機電子政務(wù)本科

專業(yè)描述：公共管理學(xué)電子政務(wù)理論與技術(shù)政府經(jīng)濟(jì)學(xué)電子政務(wù)案例分析信息與網(wǎng)絡(luò)安全管理計算機網(wǎng)絡(luò)原理電子商務(wù)概論行政法學(xué)項目管理公共政策信息化原理與實踐網(wǎng)站建設(shè)與管理。

自我評價

我性格開朗,，進(jìn)取心強,。專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極，即能夠獨立工作,，又極賦團(tuán)隊精神,，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進(jìn)取心,，有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào),，適應(yīng)性強，責(zé)任心強,，勤勉不懈,，吃苦耐勞。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備,，能勝任現(xiàn)代化辦公的需求,，如能給我機會，我必將還您以奪目的光彩,。

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇6

姓名：

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期：

戶口：

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 本科

畢業(yè)院校： 財經(jīng)學(xué)院

畢業(yè)時間： 2021年06月

所學(xué)專業(yè)： 金融學(xué)

外語水平： 英語 (CET-4)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 金融業(yè)（投資,、保險、證券,、銀行,、基金）、培訓(xùn)機構(gòu),、教育,、科研院所

期望職位： 金融/經(jīng)濟(jì)

工作地點： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經(jīng)歷

2012.10-2021.6

浙江財經(jīng)學(xué)院 金融學(xué) 學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué),、國際金融、金融市場學(xué)等專業(yè)課程

工作經(jīng)驗

2012.7-2012.8中國工商銀行杭州第一支行

行長助理 整理員工履歷,；輸入表格,、數(shù)據(jù)等資料；整理資料庫資料

2013.9-2013.12杭州上城區(qū)青少年活動中心數(shù)學(xué)“華杯賽”競賽班

數(shù)學(xué)老師 數(shù)學(xué)“華杯賽”競賽輔導(dǎo)

2014.9-2014.12浙商銀行城西支行

對公窗口柜員 填制票據(jù),、賬單,；負(fù)責(zé)回單工作；審核支票

工作業(yè)績

課題“論人民幣升值對浙江房地產(chǎn)的影響-對比國外的情況做出建設(shè)性意見”于2007年12月15日結(jié)題,。

自我評價

本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，成績優(yōu)秀，多次獲得獎學(xué)金,。在校期間,，擔(dān)任過系企劃部部長、班長,、團(tuán)支部書記等職務(wù),，工作態(tài)度認(rèn)真，工作能力突出，多次被評為校級,、系級優(yōu)秀學(xué)生干部,，組織過“跳蚤市場”、迎新晚會,，班級聚會,、團(tuán)日活動等，得到老師與同學(xué)的一致好評,。本人思想上進(jìn),，積極進(jìn)取，在大學(xué)期間成為中國共產(chǎn)黨的一份子,。具有自信,、幽默、謙遜,、熱心,、執(zhí)著的個性，較強的團(tuán)隊意識,，及與人交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇7

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河南

身材：158cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市德弘物流有限公司起止年月：20__-06～20__-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通運輸

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：1、發(fā)布招聘信息,，篩選出符合條件的人員,，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求,。

2,、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎金,、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作,。

3、辦理員工請假,、休假,、探親和離職事宜，并做好管理工作,。

4,、搜集、整理員工的資料,，及時更新公司人才庫,。

5、完成經(jīng)理臨時布置的工作,。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行

起止年月：20__-05～20__-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融,，保險

擔(dān)任職務(wù)：客戶專員

工作描述：1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求（包括咨詢,、業(yè)務(wù)受理,、投訴處理等）。

2,、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù),，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,，確?？蛻魸M意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20__-12～20__-03

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理

工作描述：1,、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào),、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作,。

2,、負(fù)責(zé)及時了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。

4,、協(xié)助總經(jīng)理策劃,、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動,。

5,、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動,，記錄,、提交會議及活動紀(jì)要。

6,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、歸檔工作,。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來信,、來訪事宜，及時處理,、匯報,。

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,。

9,、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20__-07-01

所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

__-0720__-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書

20__-0220__-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

1,、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重,，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,。

2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn),，熟悉勞動法律法規(guī),，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師（三級）考試,，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書,。

3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗,，語言表達(dá)清晰,、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力,。

4,、理解、支持公司文化,，并遵守公司規(guī)定,。

5、樂業(yè)敬業(yè),，能夠適應(yīng)在壓力下工作,。

6、主動學(xué)習(xí),，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu),。

7、熟練操作電腦,，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò),。

詳細(xì)個人自傳

性格穩(wěn)重，踏實,，為人熱情,，有親和力，愛學(xué)習(xí),，喜歡人力資源和心理學(xué),，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展,。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市海珠區(qū)

聯(lián)系電話：020-00000000家庭電話：

手機：qq號碼：

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇8

目前所在： 廣州 年齡： 24

戶口所在： 東莞 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm

誠信徽章： 未申請 體重：

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 文秘/文員：文員助理，客戶關(guān)系經(jīng)理/主管：,，行政專員/助理：

工作年限： 0 職稱： 無職稱

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 三個月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 東莞,，廣州，

工作經(jīng)歷

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07

專 業(yè) 一： 國際營銷 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-07 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 國際營銷 未知 未知

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

勤勞踏實,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，注意細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊合作

詳細(xì)個人自傳

一個很平凡的人,，誠誠懇懇地過好每一天

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有很強的團(tuán)體觀念

樂于與人交往，平易近人

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇9

姓名：

民族： 漢族

性別： 女

年齡： 32

婚姻狀況： 已婚

戶籍： 廣西

現(xiàn)所在地： 廣東東莞

身高： 156cm

希望地區(qū)： 深圳,、廣州,、東莞

希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管,、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位： 常務(wù)副總,、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理,、總裁助理,、總經(jīng)理助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

2010-09 ～ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士

2001-09 ～ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-03 ～ 2009-05 ____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

2008-09 ～ 2008-10 ____顧問公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書

工作經(jīng)驗

____公司名稱 (2013-12 ～ 2021-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 快速消費品

擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理

崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,，文化大綱之編寫與實施,；加強集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、重組企業(yè)構(gòu)架,、核心團(tuán)隊組建、機制平臺構(gòu)建,。

2,、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度,，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng),；

梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能,，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制,，及時處理不良問題，管理爭端解決程序,。

3、進(jìn)行崗位工作分析,，建全職務(wù)說明書,，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn),，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度,，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,，提高整體綜合素質(zhì)。

4,、制定公司福利政策,，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系,，進(jìn)行績效反饋,、面談、改善,、跟進(jìn),，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。

5,、內(nèi)部人力,、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源,，節(jié)約成本,。

工作業(yè)績：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題,，促進(jìn)工作效率’的理念,，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日,，并有效解決問題,，提高整體工作效率。

2,、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率,，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；

與同期相比,，員工流失率由12%下降到5% ,。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中,，規(guī)劃了員工申訴管道流程,，建立了高層與員工對話平臺；

有效加強員工對企業(yè)的認(rèn)同,、歸屬感,，增強企業(yè)形象,。

4、首個以‘公平,、公正,、公開’為執(zhí)行原則，塑造,、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

營造良好工作和生活氛圍,，塑造企業(yè)良好形象,。

5、強制執(zhí)行書面化管理制度,，提高部門及工作人員之責(zé)任感,，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6,、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》,，有效節(jié)約人工成本。

7,、加強行政費用控制,，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制,、無標(biāo)準(zhǔn),、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%

8,、非生產(chǎn)用品的采購,，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗,，年控制節(jié)約成本較往年低15%

,。

離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包,，壓縮管理人員,，實行扁平化管理。

____公司名稱 (2005-02 ～ 2013-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 機械制造,、機電設(shè)備,、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 工場長助理兼管理課課長

崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2,、塑造,、維護(hù),、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力,，提高員工歸屬感。

3,、擬訂組織架構(gòu),、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊組建與機制平臺構(gòu)建,，優(yōu)化各部門人力資源配置,；

就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案,，適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施,。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算,，有效節(jié)約成本。

5,、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施,；

建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設(shè),，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持,；監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作,。

6,、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,、程序化、規(guī)范化,。

工作業(yè)績：

1,、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”,。

同時，充分運用管理知識,，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號,。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政,、人事,、后勤管理工作,，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系,，建立員工淘汰制,、薪資績效考核體系、人力資源成本控制,，完善各項管理制度的制定及實施,，降低公司經(jīng)營成本；配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革,，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽,！

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),，遵循公平,、公正、誠實守信的原則,，規(guī)范資產(chǎn)管理行為,，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度,；

向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況,。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，加強關(guān)鍵崗位人才儲備,，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本,、有效激勵員工工作激情,，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力,。

5,、2010年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,，策劃了各項預(yù)備性工作,，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：___________

電子郵箱：___@

個人簡歷免費模板網(wǎng)篇10

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： ____大學(xué)

電腦： 一般

主修： 電工

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 電工 佛山市

求職狀態(tài)： 找工作,，隨時到崗

發(fā)展方向： 能賺錢,，什么環(huán)境去適應(yīng)

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2014年02月畢業(yè)

廣州羊城職業(yè)技工學(xué)校 初中 電工

技能特長SPECIALSKILL

水電，,，看線路圖接電箱,，會用自己所學(xué)知識去找事故原因并且去外理掉，會燒焊，保養(yǎng)機器

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2017年03月-2019年02月（1年11個月）

佛山市黛顏人美容有限公司/后勤電工兼跑政府部門

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司30家美容店2家醫(yī)院正常運營,，兼職跑工商（注冊公司）和稅務(wù)（稅務(wù)報到,，稅務(wù)申報，社保增減員,，購買發(fā)票,，申領(lǐng)稅控盤………………）

離職原因：工資低（沒錢途）

2016年05月-2017年01月（8個月）

佛山友力智能機械廠/裝配電工

工作內(nèi)容：按圖接線和做電箱，和維護(hù)維修廠里的設(shè)備

2015年03月-2016年01月（10個月）

佛山恒心建材,。/水電工

工作內(nèi)容：后勤保障,，不修機器

2014年03月-2014年12月（9個月）

廣州利維燈飾/電工

工作內(nèi)容：跟主管，維護(hù)廠里的設(shè)備,。偏向五金方面的。有沖床,，銑床,，線割，折彎機,，烤爐,。……

離職原因：出去看看

自我評價EVALUATIONOFSELF

執(zhí)行力強,，有親和力,，不抽煙喝酒