演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇一

大家好,！ 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢,；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個方面,。

第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,，針對建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),，并力排眾議,，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,，工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,，一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道,；二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì),、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,，使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全,、更經(jīng)濟(jì)、更可靠,。

第二,、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。 眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,，從小到大，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,，貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

第三,、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智,。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約1xxxx萬字,，計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》,、《住戶手冊》、《員工手冊》,、《質(zhì)量手冊》,、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》,、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》,、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親,，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試,、運(yùn)行等繁重的工作而中斷,；為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí),；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要,，參加了電工,、司爐、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn),；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識,；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,，我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程，掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖,、設(shè)計(jì),；當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學(xué)以致用,、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神,。一直來我不唯書、只唯用,，不唯虛,、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通,、機(jī)電一體,，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實(shí)效；我水,、電,、暖、通,、空,、消防、電信,、電腦,、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我確實(shí)很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。

四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫，能干事,，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實(shí)踐,、接受新事物快,；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、工作干勁足。我分別參加了二個200xxxx萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，又為多個軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì),、施工,、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難,。

五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片,，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹び褌兘⒘擞H如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴,；到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中,，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位，已達(dá)10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色,、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”,、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為住戶服務(wù)，以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,，作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),，搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè),。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。

“四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進(jìn)取,、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，與時俱進(jìn)，全面推動工程部各項(xiàng)工作上臺階上水平,。第三,、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用,；對下級要多關(guān)心、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,；對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作,；第四、廉潔做事,、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人,、帶動人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往；進(jìn)也可賀,、退也不餒,，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我、支持我,。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機(jī)會,，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家,！

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇二

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好,！

我叫彭x，系原基政股股長,，今天,，懷著感恩和激動的心情，走上這個演講臺,，說感恩,，是因?yàn)閺?0××年進(jìn)入民政系統(tǒng)工作以來，局黨組,、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我太多的關(guān)愛和支持，讓我實(shí)現(xiàn)了從一名青年學(xué)生向一名合格民政干部轉(zhuǎn)變的人生理想之夢,。說激動,，是因?yàn)槲抑溃S著國家機(jī)構(gòu)和干部使用政策的調(diào)整,，我們這一代民政人,，注定將面臨更多的競爭和考驗(yàn)，所以,，我更愿意把這次競爭上崗,，當(dāng)成一次對自我的挑戰(zhàn)，真誠而坦然的接受組織和同事的挑選,，因?yàn)槲覉?jiān)信,，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有局黨組的正確指揮,，有我們?nèi)w湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰(zhàn)勝,，我縣民政事業(yè)一定將迎來更加美好燦爛的明天,。

15年，彈指一揮間,，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子,。期間，我先后在八個股室工作,，擔(dān)任過團(tuán)支部書記,、救災(zāi)救濟(jì)股副股長、基政股股長,、社會事務(wù)股股長,、信息中心主任等五個股室負(fù)責(zé)人職位。可以說,，在接受組織培養(yǎng)的同時,，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光，獻(xiàn)給了我樂意為之奉獻(xiàn)的民政事業(yè),，見證和參與了一個時期我縣民政事業(yè)的發(fā)展,，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評為優(yōu)崗,，兩次榮立三等功,，多次被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀工作者，受到過省,、市嘉獎。

作為一名年輕的中層干部，這次參加競爭,，因一直忙于行政村合并調(diào)整的資料收集、整理和審核工作,，沒有時間作太多的準(zhǔn)備,，但我還是希望能有機(jī)會通過這種方式得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。因?yàn)橥ㄟ^多年工作的實(shí)踐,，我認(rèn)為個人具備了競爭所需要的各項(xiàng)指標(biāo)要求,。首先，作為一名員,、一名中層骨干,，我信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良,、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、能較好的完成黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一直以來,，我熱愛本職工作,，始終堅(jiān)持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務(wù)股股長崗位上,，我任勞任怨,，踏實(shí)肯干，為全局事業(yè)全面發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。同時,，作為一名年輕同志，我熱愛學(xué)習(xí),，善于研究,，通過多個崗位的磨練,，積累了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)功底。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和關(guān)心下,，我積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),；努力養(yǎng)成多讀書,、多動腦、多動手的習(xí)慣,，把每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)變,，都當(dāng)成提高和鍛煉自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手,。其次,，我有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，我熱愛湘潭民政這個團(tuán)隊(duì),，工作上力求完美,，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我能根據(jù)黨組的統(tǒng)籌安排,，及時調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法,，認(rèn)真抓好落實(shí),。在生活上，我能嚴(yán)于律己,，時時處處以用心工作,、誠懇待人為準(zhǔn)則，以心齊,、氣順,、勁足為宗旨，多理解,、多尊重,、多支持同事，遇事多與大家商量,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為共有的事業(yè)和湘潭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，貢獻(xiàn)自己所有的力量,。

一顆紅心,、兩手準(zhǔn)備，是一句老話,，但老話不一定就是套話,，這句話就是我現(xiàn)在真實(shí)心情的寫照,，如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任，讓我繼續(xù)擔(dān)起中層干部的重任,，我將勤奮學(xué)習(xí),，積極工作，不辱使命,。如果這次競職不能如愿,，我也會正確對待，堅(jiān)決服從組織安排,。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越，雖說人生路,、緊要處只有幾步,，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態(tài),，長存干事創(chuàng)業(yè)的激情,，我們的人生、我們的事業(yè),，我們共同期盼的夢想,，就一定能實(shí)現(xiàn)！謝謝大家,！

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇三

我這次競聘的是公司的會計(jì)員,，我認(rèn)為我能夠勝任這個工作：

首先，我雖然從事的是統(tǒng)計(jì)工作,，但是,，統(tǒng)計(jì)，會計(jì)不分家,，在這些年我一直進(jìn)行會計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班,，并于98年就考取了助理會計(jì)師職稱,，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計(jì),，積累了大量的財會工作經(jīng)驗(yàn),，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力,。

第二,，我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,，具有處理各種復(fù)雜的會計(jì)方面事務(wù)的能力,。

第三，我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,，具有飽滿的，樂觀的工作熱情,，我會尊重老同志,，團(tuán)結(jié)年輕同志，盡一切努力把工作搞好,。

綜上所述,，我可以向大家保證，如果競聘成功,，我一定會做好自己的本職工作,。

雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處,，特別是通過這次參加段里的競聘,，我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認(rèn)識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,，但我卻失敗了呢 這些天我一直在想這個問題,，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,，主要是因?yàn)槲姨贻p,，社會經(jīng)驗(yàn)不足，與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,，成為咱們公司的一員,，我一定要吸取這個教訓(xùn)，跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,，在工作中堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，多向同事們虛心請教；在生活中,，爭取和大家都成為朋友,，我年輕，又是個熱心腸的人,，今后大家有什么事用得著我**,，需要我做的，盡管開口,，我會毫不猶豫的為大家服務(wù),。俗話說：路遙知馬力,，日久見人心。請大家投我一票,，讓我成為你們中的一員,，我會通過行動向你們證明：你們的選擇沒有錯。

我講完了,，謝謝大家,！

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇四

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

今天,，我很高興能夠參加這次帶教老師競聘,，帶教老師競聘上崗演講稿。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我和這么多有上進(jìn)心同事的一個參與競爭,，不斷進(jìn)取的機(jī)會,，讓我們感受到只要肯努力，只要有能力,，都會有成功的機(jī)會,。

請?jiān)试S我做個簡單的自我介紹，我叫李秀華,，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，來自六病區(qū)介入神經(jīng)外科和骨科,，在腦科醫(yī)院工作十余年了,，去年擔(dān)任了六病區(qū)的帶教老師，受到護(hù)士長和實(shí)習(xí)學(xué)生的好評,。,，經(jīng)過一年的護(hù)理帶教的錘煉，自己各方面的素質(zhì)都得以提高,，以致我有勇氣有信心參加這次競聘,，競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉，我愿通過這次競爭完善自我,，假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,，我一定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,，輔助護(hù)士長及護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的相關(guān)管理工作,，勤奮刻苦，敢于創(chuàng)新,，提高護(hù)理帶教質(zhì)量和水平,，做好護(hù)生走上護(hù)理崗位的領(lǐng)路人。,，我們科的帶教工作分新護(hù)士的帶教和實(shí)習(xí)的帶教,，以下是我的帶教思路：

首先是對新護(hù)士的帶教：

新畢業(yè)上崗人員,，她們已經(jīng)經(jīng)過一年的臨床實(shí)習(xí)，在角色轉(zhuǎn)換中已經(jīng)有初步的認(rèn)識和轉(zhuǎn)換,，在護(hù)理基礎(chǔ)方面,，基本的操作已經(jīng)掌握，但是,，對于?？浦R的運(yùn)用以及專科技術(shù)操作方面,，急診救治程序方面還是十分欠缺,，對各班的職責(zé)和制度缺乏認(rèn)識，在帶教過程中,，要盡快使他們熟悉各種程序,，各班職責(zé)做到忙而不亂，處變不驚,，應(yīng)該從幾方面入手,。

（1）根據(jù)每個護(hù)士的特點(diǎn)和工作能力有所側(cè)重，首先,，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識的考核,，了解和加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，使她們更好地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

（2）抓查對制度,，為了避免和減少差錯事故的發(fā)生，一定要嚴(yán)格執(zhí)行,，三查十二對,，少一不可，嚴(yán)防把錯誤落實(shí)到病人身上,，避免醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,。

（3）抓交接班制度，要求新護(hù)士必須每班跟隨其他護(hù)士一起床邊交班,，一是為了了解病情,，二是使他們了解交接班交接一些什么內(nèi)容,，應(yīng)該注意些什么,，而且，提前十幾分鐘到半小時上班,，先了解新入院病人的床號,，姓名，診斷和病情,，然后跟隨去交班,，才明白我們?yōu)槭裁唇唤幽切﹥?nèi)容,，對病人的病情心中有數(shù)，才可以做飲食和休息的指導(dǎo),。重點(diǎn)交接新入院病人,，危重病人，昏迷病人,，高熱病人,，病情不穩(wěn)定的病人。

（4）強(qiáng)化無菌觀念,，抓消毒隔離制度,，每一項(xiàng)操作必須按照無菌操作原則進(jìn)行。

（5）差錯報告原則,，使她們在發(fā)現(xiàn)錯誤時不隱瞞不推諉,，以教育為主，發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告當(dāng)班護(hù)士,，由當(dāng)班護(hù)士及時處理,，不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性,。

（6）強(qiáng)化心理素質(zhì)教育,，遇到危重或者搶救病人時，不慌亂,，不亂說話,，注意力集中，強(qiáng)化他們的搶救時間觀念和準(zhǔn)確觀念,。即做到快,、準(zhǔn)、穩(wěn),。

（7）?？萍夹g(shù)操作，需要重點(diǎn)帶教,，使他們更快地掌握技巧,。常用的搶救藥品劑量、配伍,，使用途徑等也要讓他們盡快掌握,，常用器械的使用方法，注意事項(xiàng),，保養(yǎng),，消毒滅菌等。

（8）文件書寫，嚴(yán)格根據(jù)病例書寫規(guī)范要求記錄,，記錄要準(zhǔn)確,、及時、完整,、真實(shí),、書寫該做的，做好所寫的,。

（9）溝通技巧,，教會她們常用的溝通技巧，護(hù)士每時每刻都在和不同的人打交道,，既要保護(hù)患者,，更要有法律觀念，保護(hù)自身,，避免由于言語不慎造成不必要的醫(yī)療糾紛,，崗位競聘演講稿《帶教老師競聘上崗演講稿》。

（10）盡快熟悉各班制度和職責(zé),，使他們盡快適應(yīng)各班工作,。

（11）使他們熟悉本科室常見病種的護(hù)理規(guī)范的特點(diǎn)

對實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教：

帶教目標(biāo)： 讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。

讓護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際,，使護(hù)生在學(xué)校學(xué)到的理論知識,，在臨床實(shí)習(xí)中得到強(qiáng)化與升華，盡快適應(yīng)角色,，培養(yǎng)護(hù)生實(shí)際工作能力,，培養(yǎng)分析解決問題的能力和人際溝通的能力，使她們順利走向臨床第一線,，成為一名高素質(zhì)的護(hù)理人才,。

帶教模式：小組帶教和一對一帶教制相結(jié)合，“放手不放眼,，放做不放教”

帶教方法：1,、實(shí)行臨床路徑帶教：結(jié)合護(hù)生的需求和臨床實(shí)際情況，制定我科的臨床帶教教學(xué)路徑表并嚴(yán)格按照臨床途徑帶教教學(xué)圖的時間實(shí)施帶教計(jì)劃,，不僅能讓護(hù)生盡快掌握各項(xiàng)護(hù)理理論知識和技能,，同時還可對整個帶教活動進(jìn)行整體掌控。（圖：臨床帶教教學(xué)路徑表）,。

2,、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法（學(xué)生經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過程）：經(jīng)歷了某方面的護(hù)理實(shí)踐活動，--->對這一經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生反應(yīng)--->再反思,、分析,、區(qū)分討論并闡明這一經(jīng)驗(yàn)--->思考這一經(jīng)驗(yàn)對將來的護(hù)理實(shí)踐所產(chǎn)生的意義

落實(shí)措施：

橫向：合理的安排一天的工作職責(zé) ，每一天都有進(jìn)步

縱向：掌握病人疾病發(fā)展的過程及護(hù)理

交點(diǎn)：具體的操作方法及護(hù)理措施

3,、采用啟發(fā)式教學(xué)模式：啟發(fā)式教學(xué)是今年來在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式,，它能調(diào)動學(xué)生的主動性、自覺性,，激發(fā)積極性思維,，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導(dǎo)下,，自己有新的規(guī)律,，并且有新的發(fā)現(xiàn)。護(hù)理帶教中采用“以問題為起點(diǎn)”的循環(huán)教學(xué)法,，選擇具有“能調(diào)動學(xué)習(xí)興趣又與臨床護(hù)理密切相關(guān)”特點(diǎn)的問題,。通過此方法，提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫(yī)學(xué)多學(xué)科知識的綜合運(yùn)用能力,，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,，使其由獲取知識轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄恐R。

4,、對護(hù)生采取綜合考核：（1）實(shí)習(xí)中的表現(xiàn),，包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,、技術(shù)操作水平,、理論知識水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面,；（2）出科考試,，包括理論知識考試和技術(shù)操作考試，以此來檢驗(yàn)護(hù)生在這一段時期的實(shí)習(xí)效果,。

5,、召開座談會：讓護(hù)生談?wù)剬?shí)習(xí)中的體會，交流實(shí)習(xí)心得,，對帶教老師的優(yōu)缺點(diǎn)給予實(shí)事求是的評價,，給老師的工作提出意見和建議，同時,，老師對護(hù)生實(shí)習(xí)過程中存在的問題也及時指出,。這樣有助于改進(jìn)老師的教學(xué)工作，提高帶教質(zhì)量,。

6,、建立帶教資料檔案

1）實(shí)習(xí)大綱

2）帶教計(jì)劃（院總計(jì)劃、科室?guī)Ы逃?jì)劃,，附相關(guān)表格）

3）實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)登記本（后附學(xué)習(xí)原始記錄）

4）實(shí)習(xí)生考核登記本（后附考核原始記錄包括理論和操作）

5）實(shí)習(xí)生查房登記本（后附查房原始記錄）

6）實(shí)習(xí)生座談會登記本（后附原始會議記錄）

今天,，我作為這次競聘上崗的積極參與者,，當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,，我也絕不回避失敗,。重新起跑并不是一件壞事，失敗了可以重頭再來,，人生不是得到就是學(xué)到,，即使我競聘沒有成功，我也會坦然面對,，因?yàn)槲覐闹姓业搅瞬蛔?，而找到不足就是我最大的收獲。 《帶教老師競聘上崗演講稿》

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇五

在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

上午好！（請伸出各位寶貴的雙手,，時不時給點(diǎn)掌聲表示鼓勵?。┪医?*，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,，就在農(nóng)話工作,，電信競聘上崗演講稿。幾年來,，我當(dāng)過維護(hù)員,、統(tǒng)計(jì)員、管理員,。除了干好本職工作外,，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而,，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,，純樸自然,、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn),。我沒有過人的聰明才智,，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神,，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情,。以天下興亡為己任是孟子的思想,，以電信興亡為己任是我的理想,。對于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來說，我參加今日的競選演說,，是不需要理由的,，不參加才需要理由！,！

今日，我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為

選拔一個勤奮好學(xué),，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,，更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,，是**電信對外的形象代表,。

下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識,、構(gòu)想與建議：

眾所周知,，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門,。在整個企業(yè)中處于承上啟下,、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置,。我認(rèn)為,，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：

一,、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

二,、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示,，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦時，要從團(tuán)結(jié)科室或班組,，共同做好工作的良好愿望出發(fā),，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,，要學(xué)會換位思考,，置身于別人的角度思考問題，共同研究,，以達(dá)成解決問題的共識,。

三、為職工服務(wù),。辦公室是企業(yè)的辦公室,，是人民群眾、是各位的辦公室,。我認(rèn)為,，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為各位解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議,，是我們的重要職責(zé)之一,。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,，高度重視職工的意見和建議,。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決,。此外,，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi),、外激烈的電信市場競爭中,，要把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要,。我們要加強(qiáng)公司的文件,、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。

有人說,，辦公室工作可用八個字概括,，即：參與政務(wù)，管理事務(wù),，形象地說是上管天文地理,、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn),，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策,；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等,。的確,，辦公室的.工作是苦,、是累、是默默無聞,！每天埋頭于瑣碎小事,，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺下十年功,，臺上一分鐘,，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥,。因而,，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個人利益,，用孔總的話說,，就是只求所得,，不求所有。先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂是仁人志士的追求,，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事：

你們好,！

我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退,、不爭難進(jìn)”,，只有競爭才會有進(jìn)步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭,。我今天演講的題目是：年輕人,，抓住你的機(jī)會！借此舞臺與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉,，同時表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法,。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進(jìn)步,。

思想是行動的先導(dǎo),，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功,。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任,，到校團(tuán)支部書記,，再到教導(dǎo)主任,，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個腳??；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學(xué)生”角色轉(zhuǎn)變,，“年齡不太大,，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本,；“給自己一次機(jī)會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點(diǎn)原因：

1,、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對于提高部機(jī)關(guān)干隊(duì)伍伍整體素質(zhì),，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義,，對于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,，作為組織部的一員,，我積極擁護(hù)部務(wù)會的決定，認(rèn)真參加此活動,。

2,、就個人而言，這樣的活動能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，能給我一次鍛煉的機(jī)會,，能給我一次進(jìn)步的機(jī)會。參與活動,，我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方,。我能取你們之長補(bǔ)已之短,，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思,，演講時的緊張這樣一個過程,，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn)，積蓄力量,，在活動中成長,。

其實(shí)，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力,，看的是工作成績,，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼,?！澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短,，缺少許多業(yè)務(wù)知識,，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，也缺少處理復(fù)雜問題的能力,。如果今天的競爭是運(yùn)動場上的一場籃球賽,，首先我是一名真實(shí)的觀眾，在為我們的主力隊(duì)員吶喊,、助威,，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補(bǔ)隊(duì)員,，在等待著一次上場的機(jī)會,，渴望著能貢獻(xiàn)一二分。當(dāng)然,，這樣的機(jī)會只有“教練”說了算,，需要的是天時,、地利,、人和。假若我有幸上場了,，在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下,，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說過“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來做,，就沒有干不好的事業(yè),，就沒有做不成的工作”！

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：紅花雖美還須綠葉配,。“不想當(dāng)將軍的士兵不是位好士兵”,。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,，而是男人的肩膀永遠(yuǎn)比女人寬”，是??！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責(zé)任。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人,，抓住你的機(jī)會，永遠(yuǎn)莫說自己不行,！”謝謝,！

競聘上崗演講稿開頭 競聘上崗演講稿五分鐘篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫**,，今年**歲，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，使我有幸面對機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從**年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間,，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自已的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。同時通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也使我的人生觀,、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極,、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓,；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí),。期間每一個過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到,，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用,、再學(xué)習(xí),，實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,，我也深刻地體會到,，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,，要善于把握機(jī)遇,，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇,。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,，主要理由是：第一，我熱愛這份工作,，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力,；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮,；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,，不管能否受聘,，對自己都是一個提高。

在從**年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,，我先后在不老屯營業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計(jì),、儲蓄等項(xiàng)工作,。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中,，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計(jì)和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作,，開展工作,。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù),。

實(shí)事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習(xí)的9年,。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),，使自己不斷得到充實(shí)。根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),、英語、會計(jì)等多方面專業(yè)知識和技能,。通過學(xué)習(xí),，我取得了“計(jì)算機(jī)等級考試二級證書”；通過學(xué)習(xí),，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學(xué)習(xí),，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,，并被評為優(yōu)秀論文,；通過學(xué)習(xí)，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計(jì)師考試,，取得了中級會計(jì)師職稱,；同樣通過學(xué)習(xí)，一次性通過了國家英語三級考試,。在財會本科學(xué)習(xí)的三年多時間內(nèi),，無論風(fēng)吹雨打，只要工作允許,，每周的周六周日我都堅(jiān)持乘車去北京學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中,，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅(jiān)信一個道理,，那就是：堅(jiān)持就是勝利,，工作需要就是動力。

在工作中我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作中去,。通過技巧服務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)真正抓好了20%客戶的80%存款；通過大力宣傳中間業(yè)務(wù),，實(shí)現(xiàn)了資源共享,、共同發(fā)展；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,，較全面地掌握了工作的節(jié)奏,，為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運(yùn)營做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn),。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系，積極幫助同事解決存在的困難和問題,。通過努力,，我先后被評為**年度規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵和出席支行的先進(jìn)工作者。

我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此,。所以我在工作中一直堅(jiān)持“以顧客為本”的思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng),，才能樹立良好的形象,，贏得顧客的青睞。

在認(rèn)清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,，我也清醒認(rèn)識到自身存在的一些不足,，如在把理論工作更深入、更緊密地與實(shí)際工作相結(jié)合,，推動本職工作開展方面做得還不夠,；工作的方式方法上也有待進(jìn)一步創(chuàng)新；業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高,，但深度不夠等等,，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,，盡快彌補(bǔ)自身的不足，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高,。

眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),，主要依靠服務(wù)求發(fā)展,、依靠服務(wù)求生存,。認(rèn)真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要提高服務(wù)水平,，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識,，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達(dá)出來,，讓每個人牢記在心,，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強(qiáng)化大家的服務(wù)意識，牢記服務(wù)的宗旨,。第二,，要提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,，停留在泛泛的文字上,。我將嚴(yán)格要求每個下屬在工作中做到以下幾點(diǎn)：一是對顧客面帶笑容，提供微笑服務(wù),；二是耐心回答顧客所問的每一個問題,；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實(shí)行首問責(zé)任制,，每一個首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決,，不能相互推諉。第三,，推廣使用行業(yè)文明用語,，要根據(jù)分管部門工作特點(diǎn)，制定出一定數(shù)量的文明用語,，如：您好,，請您輸入密碼。您收好,，請慢走,。請不要著急，我們會盡力為您解決等等,，要求每個人在遇到類似工作場合時,，必須使用文明用語。第四,，建立健全儲戶投訴制度,，及時了解顧客反饋意見，對照意見改進(jìn)服務(wù),。第五,，結(jié)合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議,，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,，找差距,、找不足。同時進(jìn)行服務(wù)測評,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施，力爭使大家的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)水平有一個明顯的提高,。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新,。從我們金融系統(tǒng)來講,，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進(jìn)一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進(jìn)一步完善,，在這一過程中,，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,，這對銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,。而目前我們行的許多同志，包括我自已,，離這一要求相比還存在很大差距,。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，增強(qiáng)工作的積極性,、主動性和預(yù)見性,，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆。只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。

要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務(wù)水平的要求,，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,，使大家充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)對我行發(fā)展的重要性,，對自身發(fā)展的重要性。在這方面,，我一定要充分做好表率,，特別是要團(tuán)結(jié)同事加強(qiáng)對一些新事物,、新知識的學(xué)習(xí)與討論,，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列,。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓儲戶感覺到,，我們的工作質(zhì)量更好,，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng),。同時加強(qiáng)知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一個國家的振興靠團(tuán)結(jié),，一個民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié),，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)出凝聚力。所以要從我做起,，塑造一流的團(tuán)隊(duì),。首先要身先士卒，嚴(yán)格要求自已,，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想,，多做換位思考,，爭取與每個人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，充分發(fā)揮好紐帶作用,。同時,，強(qiáng)化大局意識，對不利于團(tuán)結(jié)的人要嚴(yán)肅批評,，不利于團(tuán)結(jié)的事,，要堅(jiān)決制止。使無論是上下級還是平級之間,，都能形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,，隊(duì)伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當(dāng)前利益服從長遠(yuǎn)利益的良好的工作氛圍,，使大家能夠愉快地開展工作,，激發(fā)內(nèi)在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的同時,，妥善處理好“團(tuán)結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系,，在維系良好關(guān)系的同時，絕不當(dāng)老好人,，要堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做到既團(tuán)結(jié)緊張,；又嚴(yán)肅活波,。

管理水平?jīng)Q定工作效率和效益，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯諾曾經(jīng)說過：“拋開技術(shù)創(chuàng)新,，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進(jìn)企業(yè)的成長,。”作為一個分理處,，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,，如何做好管理創(chuàng)新。我認(rèn)為：

首先,，應(yīng)加強(qiáng)對金融業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),，在這方面，我本身也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng),。

第二,，要加強(qiáng)橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法,，為我所用,。

第三，在管理上要敢于創(chuàng)新,，走別人沒有走過的路,。

比如在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,，在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進(jìn)舊的不合時宜的管理模式,，彌補(bǔ)管理上存在的空白,。同時，在管理中要強(qiáng)化“以人為本”的概念,，爭取實(shí)現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變,，由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,，提高每一個工作要素的使用效率,，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法,。

各們領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵,。在此,，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí),、工作和生活中,，我一直在努力做到這一點(diǎn)。也正是因?yàn)檫@樣,，自身的知識水平,、實(shí)際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅(jiān)信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功,！我將使我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí),！

謝謝大家！