報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇一

總結(jié)在一個時期,、一個年度,、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它可以幫助我們總結(jié)以往思想,，發(fā)揚(yáng)成績,，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧,。小編在這里給大家分享一些企業(yè)上半年工作總結(jié)報告，希望對大家能有所幫助,。

來到文員的這個崗位上,，我不斷鍛煉了自己的耐心，也讓自己逐漸沉穩(wěn)起來,。雖然進(jìn)入企業(yè)的時間并非很長,，但是通過這半年的工作，我也對這一份工作有了更多的理解,，對我所處的環(huán)境也能夠更好的容納進(jìn)去,。無論如何，這半年都是我這份職業(yè)上的一個突破階段,，也是我印象最為深刻的一段時間,，所以在此，我想就個人的表現(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行一次總結(jié),。

我來到企業(yè)工作的時間并不長,，上半年一過，恰好差不多是一年的時間,。從去年大學(xué)畢業(yè)到如今,，我在文員這份工作上也堅(jiān)持了一年了。但是沒有想到是,，我們上半年所經(jīng)歷的,，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。上半年發(fā)生了很多的事情,，對我們的企業(yè),，對我們每一位員工都產(chǎn)生了極大的影響。好在企業(yè)重心很穩(wěn),，保障了我們各位員工的權(quán)益,，也讓我們能夠繼續(xù)在這份工作上奮力前行，這一切都得感謝公司對我們的保護(hù)和厚愛,?；叵肫饋頃r，上半年讓人特別的感慨,，也讓我們真正經(jīng)歷了一次逆境,，讓我們在這一次逆襲之中取得了巨大的進(jìn)步。而我作為公司的一員，也真正的收獲了自己最大的成功,。

上半年我們的安排都非常的緊密,，不像我之前的那種狀態(tài)了。每一天的工作我都會給自己進(jìn)行一個計(jì)劃,，文員這份工作是比較繁復(fù)的,，并非看起來那么簡單。所以我只能給自己好好的進(jìn)行一次計(jì)劃,，才能在以后的工作中不去犯錯,，不耽誤大家的工作時間，也才能給自己一個真正進(jìn)行戰(zhàn)斗的機(jī)會,。所以當(dāng)我接到新的任務(wù)時,，我就會及時調(diào)整好自己的工作，分好輕重,，調(diào)配好時間,，不管自己多忙，都不要忘記冷靜沉著思考,。

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，確實(shí)這讓我感覺非常的有意義，確實(shí)在一些細(xì)節(jié)上面我還是存在著問題的,，我感覺非常的有意義的,，作為__的一名員工，我在工作方面一直都是比較強(qiáng)勢的,，平時對待自己的工作也是比較認(rèn)真,，雖然這上半年的時間過得比較快，可是我也認(rèn)真的維持了一個好的狀態(tài),，特別是近期的工作當(dāng)中,，我也還是應(yīng)該要去吸取經(jīng)驗(yàn)，對于工作能力我還是比較看好我自己,，現(xiàn)在也總結(jié)一下這半年來的工作：

在平時的工作當(dāng)中，我也一直都是比較認(rèn)可的,，這也讓我感覺非常的有意義,，當(dāng)然我也通過這樣的方式讓自己積累了非常多的經(jīng)驗(yàn)，這對我個人能力還是有很大的提高的,，希望以后可以去接觸一些的新的東西,，以后也會做的更加細(xì)心，我按時的完成自己的工作,，對于自己個人所做出的成績還是比較認(rèn)可的,，上半年的工作當(dāng)中我認(rèn)真落實(shí)好自己本職，這讓我還是可以接觸到更多的知識,，半年的時間還是比較充實(shí)的,，我和認(rèn)真的鍛煉自己的能力,，從平時的工作當(dāng)中，也接觸到了一些細(xì)節(jié)的工作,，希望在以后可以做出更好的成績來,，虛心的學(xué)習(xí)了非常多的知識，半年的經(jīng)驗(yàn),，我收獲很多,。

上半年來，我配合部門同事的工作,，和同事們和睦相處,，這讓我還是感覺非常有動力，我對這份工作也是存在更多的調(diào)整,，未來在個人學(xué)習(xí)方面,，我也是認(rèn)識到了自己的不足，希望以后能夠去掌握更多的知識,，這讓我也是接觸到了很多的東西,，調(diào)整好心態(tài)的同時，在近期的工作當(dāng)中,，我還是感覺非常吃力,，這對我個人能力而言也是可以落實(shí)好其中的細(xì)節(jié)，我認(rèn)真的吸取了工作中經(jīng)驗(yàn),，這也是應(yīng)該要端正好的態(tài)度,，上半年的時間過的還是比較快的，我也是感觸良多,，我需要把自己的工作做到一個更好的高度,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，一個緊張而充實(shí)的學(xué)期過去了,。回顧這學(xué)期,，忙碌快樂的工作在我班三位老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下取得了不錯的成績,。這學(xué)期做的很好，積極完成了園長布置的任務(wù),。下面我將對這學(xué)期的工作做一個總結(jié),。

一、思想品德

我能積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配,，認(rèn)真負(fù)責(zé)班級工作,，努力在工作中求真、求實(shí),、創(chuàng)新,。以積極熱情的態(tài)度完成園區(qū)安排的所有工作。積極參加園區(qū)各項(xiàng)活動和年級組教研活動,，做好各項(xiàng)工作,，積極要求進(jìn)步。我熱愛我的工作,，以耐心,、愛心、公平和尊重對待每個孩子,。

二,、這學(xué)期的成績

(一)教育工作

在教學(xué)中，我知道要提高教學(xué)質(zhì)量,，關(guān)鍵是上好課,。為了上好一節(jié)課，我準(zhǔn)備每一節(jié)課,。自己制作教學(xué)圖紙和教學(xué)工具,。了解幼兒原有知識技能的質(zhì)量，興趣,、需求,、方法、習(xí)慣,，以及學(xué)習(xí)新知識的困難,，并采取相應(yīng)措施。關(guān)注所有孩子,，注重個別教育,，保持相對穩(wěn)定，激發(fā)孩子的情緒,，讓孩子有一個快樂的心情,，營造良好的課堂氛圍。積極參加公開課和各種比賽,。多讀一些對我們業(yè)務(wù)有幫助的書，拓寬我們的知識面,，給我們的教學(xué)內(nèi)容注入新的活力,。

1、在教育教學(xué)活動中，為孩子創(chuàng)造良好的機(jī)會和條件,，并提供充足的操作材料,。根據(jù)班里孩子的年齡特點(diǎn)，充分調(diào)動各種感官去感知事物,，讓他們在參與活動的過程中認(rèn)識和掌握事物的特點(diǎn)和屬性,。在一天的活動中，注重教給孩子初等簡單的生活知識和經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)孩子獨(dú)立解決問題的能力,。

2.在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前的材料準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備,。注重理論在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用,，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時撰寫教育隨筆,，從而提高自身能力和寫作能力,。

3.在教學(xué)中，要處理好孩子和老師的主體地位,，引導(dǎo)孩子以多種形式興趣盎然地參與活動,，主動學(xué)習(xí)，這樣才能更好地因材施教,，因材施教,，自覺把握新《綱要》精神。

4.認(rèn)真填寫周,、月計(jì)劃和各種表格,。

5.認(rèn)真做好特殊兒童案例的記錄，以便有分析,，有目標(biāo),，有記錄，有反饋,。

6.根據(jù)制定的活動目標(biāo),、內(nèi)容和要求，組織教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié),，保證兒童的日常游戲活動和戶外活動,，提供兒童活動資料，更好地培養(yǎng)兒童的全面發(fā)展能力,。

(2)保護(hù)工作

引導(dǎo)孩子在日常生活中了解自己與集體的關(guān)系,，讓孩子知道自己是集體的成員，愿意參加集體活動,。教育孩子關(guān)心集體,，關(guān)心同齡人,，對別人有禮貌。要對孩子進(jìn)行道德教育,，讓孩子養(yǎng)成品德,、智慧、禮貌的好孩子,，與父母保持密切聯(lián)系,，聽取他們的意見，根據(jù)孩子在家里的表現(xiàn),，因材施教,，與父母共同努力，糾正他們的不良習(xí)慣,。

(3)安全工作

安全工作是zu

i重要的工作之一,。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責(zé)任和職責(zé),，為了讓家長放心,，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,，我做到了以下幾點(diǎn)：

1,、教給了幼兒一些安全知識，強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力,。不吞食異物,，不玩火、水,、電,，不從高處往下跳，不亂爬高處,，不吃生人的東西,，不跟生人走，發(fā)生危險時,，會大聲呼救,。

2、嚴(yán)格晨檢制度,，不讓幼兒帶不安全物品入園,。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥,。

3,、加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理,，做到了人到心到,，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生,。

4、做好交接班工作,，認(rèn)真填寫交班內(nèi)容。

(四)家長工作

1,、主動親切地與家長溝通,。我充份利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況,。

2,、使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進(jìn)行訪問,。這使我更了解幼兒在家的情況,，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我跟家長的相互理解,，使關(guān)系更密切,。

3、讓家長參與到我的工作中,。在主題教學(xué)活動中,，我開展了開放日活動，讓家長來園觀察孩子,，和孩子共同完成一項(xiàng)工作,，這活動不僅能促進(jìn)我與家長的關(guān)系，而且還能讓家長更了解我們的工作,。與特殊兒童的家長密切聯(lián)系,，使記錄得到較好的結(jié)果，真正的幫助到幼兒,。

4,、做好多數(shù)幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,，并制定了適宜的教育措施,，并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育,。

5,、與家長進(jìn)行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識,，提高了家長,、社會對幼教工作的了解與認(rèn)識，配合幼兒園做好保教工作,。

總之本學(xué)期非常忙也非常累,，收獲當(dāng)然也不小,。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。對幼兒加強(qiáng)德育教育，加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育,，注重幼兒自身能力的培養(yǎng),。并與家長密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步,。與配班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動形式和方法,。在教學(xué)活動中因材施教,，因人施教，針對個別幼兒進(jìn)行個別教育,。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極的進(jìn)行專題研究，積極的參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,，力求把日后的工作做得更好!

在工作上和以往一樣,，我一直以認(rèn)真地態(tài)度去對待，不拖沓,，雖然在有些地方總會犯一點(diǎn)小小的錯誤,，但是我及時的更正自己的錯。上級下發(fā)的任務(wù)也是按時的完成,，在這方面無功無過,。但是其他方面不去做超出自己能力之外的事情，對自己有足夠清晰地認(rèn)知,，但是從來沒有踏出自己的舒適圈,，沒有挑戰(zhàn)困難的勇氣。這可能是我在下半年里需要改變的一點(diǎn),，有挑戰(zhàn)困難的機(jī)會才有進(jìn)步的可能,，才能找到自己的不足，改善自己的缺點(diǎn),。

在學(xué)習(xí)上,，雖然說已經(jīng)訂下了自己的目標(biāo)，對每一天也有詳細(xì)的安排,，但是因?yàn)楦鞣N各樣的原因,，我總是“三天打魚兩天曬網(wǎng)”,，沒有什么持之以恒的毅力，因此在現(xiàn)在看來我仍然沒有學(xué)什么東西,。在接下來的學(xué)習(xí)生活我不能在這樣繼續(xù)下去了,，需要督促自己，每天給自己一個刺激,，而不是找借口去拖延,。

可能就是我在思想上有這種得過且過的想法，每一天就跟混日子似的,，半年的時間過去還是渾渾噩噩的，沒有奮斗的動力,，沒有堅(jiān)定自己的方向,，自己的生活過得一團(tuán)亂麻?；仡櫳习肽甑纳?，我警醒起來，有再大的志向卻沒有實(shí)現(xiàn)的腳步,，最終還是會一事無成,，我現(xiàn)在最重要的不是我年初的目標(biāo)，而是我能夠按照每天執(zhí)行自己訂立的計(jì)劃,，在半年之后有所蛻變,，將我的生活變得更加的積極。

回顧上半年的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下。

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的'綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

二、工作內(nèi)容

公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。作為企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。

根據(jù)公司要求,，我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

組織落實(shí)公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項(xiàng)手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);董事會在召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

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一、工作取得成績

1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險問題梳理工作,。____年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險管理的要求,，這對我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風(fēng)險,，減少企業(yè)不必要的損失,。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個新課題過去沒有接觸過，需要在實(shí)踐中不斷摸索,，邊學(xué)邊做,。同時我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作,。根據(jù)總部要求,，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風(fēng)險梳理工作的通知》,，并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險問題梳理,，局共發(fā)現(xiàn)了244個風(fēng)險點(diǎn)，并于8月召開了局,、分公司內(nèi)控風(fēng)險梳理審查會，就如何解決這些問題提出具體措施,。這對我局今后各項(xiàng)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，起到了很好的借鑒作用。

2.堅(jiān)持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》,。此項(xiàng)工作是我自____年正式接手,。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口,。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,，反映最新企業(yè)管理動態(tài)，增強(qiáng)各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識,。同時也提高了我的寫作能力與表達(dá)能力,。通過這個平臺談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對我來說是一個很好的鍛煉與提高,。

3.積極配合集團(tuán)公司審計(jì)局____審計(jì)分局內(nèi)控獨(dú)立評價組檢評工作,。此次審計(jì)局對____局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查，對____局適用的18個業(yè)務(wù)流程中的16個進(jìn)行了檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個問題需要進(jìn)一步整改落實(shí),。針對存在的問題，于____年6月20號下發(fā)了《關(guān)于做好審計(jì)組內(nèi)控檢查問題整改的通知》,。各單位針對存在的問題高度重視,，積極整改，及時上報整改結(jié)果,，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總,，并向?qū)徲?jì)局提交了《____局____年審計(jì)內(nèi)控獨(dú)立檢查評價整改報告》。通過此次審計(jì)局檢查以及我們整改,，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問題,，更加有利于____局的生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。

4.參與內(nèi)控制度的梳理工作,。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低,。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效、有序進(jìn)行,，狠抓制度建設(shè),，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報《局,、分公司____,、____年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位,、各部門積極反饋,，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距,，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來,，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。

5.參加九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目補(bǔ)助辦法的檢查工作,。局,、分公司成立了由計(jì)財(cái)、人勞,、審計(jì),、企改四個部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查,。通過此次檢查,，使我對全局各單位的情況有了一個更加深刻的了解，大部分單位的開支范圍,、開支標(biāo)準(zhǔn),、報銷方式,、財(cái)務(wù)核算均能按照____字[____]26號文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好,。但同時也存在一些問題,，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。

6.參與____版三基實(shí)施細(xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作,，積極配合三基辦進(jìn)行____版三基工作實(shí)施細(xì)則的編制,。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)管理制度與三基管理的配套與銜接，我參與并完成了三基工作框架圖,，它對各單位在各類基礎(chǔ)資料和臺帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用,，并分類理清了各項(xiàng)制度，各個文件,，在一定程度上提高了工作效率,，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān)。

7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作,。根據(jù)總部及審計(jì)局的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識,。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班,，并將此次培訓(xùn)的對象由財(cái)務(wù)管理人員拓展到各類管理及業(yè)務(wù)操作人員;對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇剑饋砹撕芎玫呐嘤?xùn)效果,。

8.參加____版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級工作,。根據(jù)總部____年版《內(nèi)控手冊》，同時參照分公司____版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》,，針對現(xiàn)階段管理體制及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),，組織力量集中編寫。編寫組按照明確部門責(zé)任,，明確工作規(guī)范,，明確考評要求的思路，對34個適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化,，全面更新了____年版實(shí)施細(xì)則。

9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫礦場試驗(yàn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,。____年由于新舊股東交替,、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問題的出現(xiàn),，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn),，項(xiàng)目試驗(yàn)難以進(jìn)行。但是項(xiàng)目問題事關(guān)重大,，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次,，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào),。這期間困難重重,，但通過不懈的努力，目前試驗(yàn)項(xiàng)目正常進(jìn)行,。

10.積極參加各項(xiàng)活動,。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會委員，代表____局參加省級機(jī)關(guān)第二屆萬人學(xué)法知識競賽,。

二,、工作中存在的不足

1、工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足,。在今后工作中要做到多學(xué),、多看、多聽,，通過不斷學(xué)習(xí),、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗(yàn),。同時每件事情都要力爭做到精益求精,，不留瑕疵，一次完成,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，發(fā)揮自己的專長，不斷學(xué)習(xí)新知識,，堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,，去總結(jié)、去思考,、去提高,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動的工作意識,。在工作中要積極主動的完成各項(xiàng)工作,，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細(xì),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。

三,、今后工作目標(biāo)

在今后的工作中我要繼續(xù)努力,，嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，孔子說過：取乎其上,，得乎其中;取乎其中,，得乎其下;取乎其下，則無所得矣!我堅(jiān)信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力,。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,，也是____規(guī)劃的起步之年，更是局,、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程，爭取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步,。

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇三

1,、思想方面

能夠認(rèn)真貫徹公司的基本路線方針，通過周報,、手冊積極學(xué)習(xí)作業(yè)理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的精神;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、工作方面

我進(jìn)公司工作也已經(jīng)有4年了，從設(shè)施員到道路作業(yè)員,，一直兢兢業(yè)業(yè)的工作著,，協(xié)助隊(duì)長做好每項(xiàng)工作。不懂的問題積極向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在一段的時間內(nèi)便慢慢的熟悉公司交給我的各項(xiàng)工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

為了公司工作的順利進(jìn)行,，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事一起做好各項(xiàng)工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成。

4,、努力方向

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更完美。

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇四

時間匆匆,，半載流年已過,，作為職工，是時候?qū)懸环莨ぷ骺偨Y(jié)分析這半年來的工作情況和意見反饋了,。以下是小編收集整理的有關(guān)工作半年個人總結(jié)報告,，歡迎大家前來閱讀。

20__年下半年,，我院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《平江縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核辦法（試行）的通知》平衛(wèi)[20__] 04號文件精神,，成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以醫(yī)院績效提高工作質(zhì)量和效率,，更好的為病人服務(wù),，推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展為目的，以堅(jiān)持多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬的原則制定了南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作人員考核實(shí)施方案,。

現(xiàn)將績效考核工作總結(jié)如下：

一、績效辦制訂了各崗位員工的考績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)和績效分配方草案,，經(jīng)院委會,、各科室主任護(hù)士長多次修改,，職代會討論全體通過方案。

二,、組織全院職工學(xué)習(xí)了績效考核方案和各崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、考核分定期考核與平時考核,、院領(lǐng)導(dǎo)考核與科室考核相結(jié)合,，院內(nèi)考核由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各線的考核，科主任,、護(hù)士長負(fù)責(zé)對本科室人員的考核,，每兩月考核一次，考核結(jié)果與獎金掛勾,。

四,、加強(qiáng)了成本管理，對各科室財(cái)產(chǎn)器械進(jìn)行了盤底建賬,，建立了財(cái)產(chǎn)物資管理制度及財(cái)產(chǎn)物資報廢賠償規(guī)定,。

五、對全院成本進(jìn)行了分項(xiàng)分科室登記,，每月匯總反饋,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了各項(xiàng)成本費(fèi)用開支情況，各科室成本節(jié)約意識大大增強(qiáng),，杜絕了長明燈,、長流水。

六,、通過績效考核大大調(diào)動了員工的工作積極性,，今年病人比去年住院病人增加66%，醫(yī)務(wù)人員的主動服務(wù)意識增強(qiáng),，病人滿意度達(dá)98%,，杜絕了醫(yī)療護(hù)理投訴。

存在問題：

一,、有的干職工對績效考核的目的意義認(rèn)識不夠,。對成本核算難以接受。

二,、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)不足,。

整改措施：

一、加強(qiáng)對管理人員的績效考核培訓(xùn),。

二,、每季對醫(yī)院成本進(jìn)行分析，掌握成本數(shù)據(jù)。

_年上半年,，__項(xiàng)目辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、努力工作，克服困難,，以“服務(wù)工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工”為中心,，進(jìn)一步解放思想,，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，做道了周密部署“相對分工,、絕對合作、責(zé)任到人” 使工作的進(jìn)程看得見,，工作的范圍說得清,，工作的效率比得出，增強(qiáng)了工作緊迫感和責(zé)任感,，讓辦公室人員在規(guī)范的體系中掌握正確高效的工作方法,，切實(shí)提高工作執(zhí)行力，較好的完成上半年的工作,，現(xiàn)將__年上半年工作總結(jié)如下：

一,，上半年工作情況

上半年可以說是辦公室充滿艱辛的半年，在四個路基隊(duì),，一個橋隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場后,，我標(biāo)段面臨最大的困難就是不能給施工隊(duì)一個完整的施工作業(yè)面，在業(yè)主沒有賠付青苗費(fèi),，遷墳費(fèi),，征地動遷等各種補(bǔ)償費(fèi)的情況下，部分村民拒不動遷,、惡意阻工,、索要高價、敲詐勒索,，導(dǎo)致施工隊(duì)不能正常施工,，做為辦公室主管征地動遷，對外協(xié)調(diào)的壓力可想而知,，在這種情況下,，辦公室積極協(xié)調(diào)指揮部，鎮(zhèn)政府，派出所等相關(guān)部門動遷房屋_處,，遷墳_多座,，補(bǔ)償村民青苗費(fèi)、樹木損失費(fèi)數(shù)十萬元,，使施工隊(duì)得以正常施工,，減少了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。路四隊(duì)在施工過程中山體爆破導(dǎo)致石土將__家_多棵蘭花云(名貴樹種)砸毀,，_畝山地不能耕種,，村民胡云強(qiáng)多次到施工現(xiàn)場阻工，索要人民幣_萬元,，辦公室積極協(xié)調(diào)派出所,，鎮(zhèn)政府調(diào)節(jié)最終以_萬元解決了__賠償糾紛。協(xié)調(diào)工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策,、法規(guī),具有運(yùn)用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發(fā)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)能力，時刻以企業(yè)的利益為重,，使單位利益不受損失,。

辦公室各種報表及時上報準(zhǔn)確無誤，各種合同,、臺賬齊全,，“五比五創(chuàng)”進(jìn)行考核及時，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

努力提高后勤保障管理水平,，項(xiàng)目部食堂的日常管理，嚴(yán)格按照公司的的食堂管理流程做到驗(yàn)收,、入庫,，食堂帳目日清月累，定期公布食堂收支情況,，嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生,，改進(jìn)食堂伙食，使職工吃的放心,，住的安心為職工創(chuàng)造了一個良好,、舒適的工作環(huán)境。

二,、今后的工作目標(biāo)

在今后的工作中認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息,，做到上情下達(dá)和下情上報;搞好各部門間相互配合，實(shí)施對本科室分管各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé),。

加強(qiáng)與公司上級主管部門及相關(guān)部門的聯(lián)系,，促進(jìn)項(xiàng)目與當(dāng)?shù)馗鹘绲膹V泛合作和友好往來，塑造公司良好的企業(yè)形象;負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,，做好重要會議的組織,、會務(wù)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部用車管理,，保障辦公車輛正常運(yùn)行，提高車輛的利用率,，節(jié)約燃油,，降低成本，對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,，做到安全行車無事故,。

搞好對外協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作水平,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強(qiáng)各種突發(fā)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)能力,。時刻做到以企業(yè)的利益為重,，使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,，但與公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的期望以及項(xiàng)目部干部職工的愿望還有一定的差距,，工作中還存在一定的不足。今后,，我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí),、服務(wù)好”的總體要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，努力提高個人素質(zhì),，圍繞中心、服務(wù)大局,，開拓創(chuàng)新,、真抓實(shí)干，努力提升服務(wù)水平,，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

經(jīng)過上半年的努力，__酒店逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟,，也取得了可喜成績,，在經(jīng)營方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變，在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,，在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，切實(shí)保障酒店的按時開業(yè)

成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開小組會議，研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計(jì)劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓(xùn)方案;制定了臨時用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點(diǎn)和工作思路,。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表,，逐日抓落實(shí)，保障酒店的按時開業(yè),。成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實(shí)。嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購,，并組織人員及時組織到位,。按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,，是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證,。

充分利用報紙,、廣播和電視進(jìn)行宣傳，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的招聘事宜;成立招聘工作小組,，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);組織體檢，確保受聘人員身體健康;對新近招聘的人員進(jìn)行了,，此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,，經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。

二,、制訂各項(xiàng),，逐步健全內(nèi)部管理

規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。為此,，酒店非常重視這項(xiàng)工作,，及時制定了各部門的、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度,。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏,，個別部門的規(guī)章制度不很切合實(shí)際,，有工作漏洞，還有的部門規(guī)章制度一直不健全,，酒店就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況,，不斷的進(jìn)行調(diào)整，并與同行互相交流學(xué)習(xí),，借鑒經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短，彌補(bǔ)漏洞,，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善,。

三、加強(qiáng)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，努力提高服務(wù)質(zhì)量

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。酒店剛成立時,，首批進(jìn)入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn),，高層次的管理人員就更加缺乏，加之酒店又是一個人員流動性較強(qiáng)的行業(yè),，尤其是餐飲服務(wù)員，素質(zhì)高的人才難以找到,，素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要,，在實(shí)踐中酒店領(lǐng)導(dǎo)意識到，加強(qiáng)人員的培養(yǎng)與是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,，也是促進(jìn)酒店生存與發(fā)展的根本,。

回顧過去上半年來的工作我記憶猶新，我作為一名普通的員工我為自己能夠在這上半年當(dāng)中充實(shí)了自己感到幸運(yùn),，雖然說每天的工作很多,，一直以來我都是一個比較喜歡有挑戰(zhàn)的人，工作的時候從來都不會忘記了自己的職責(zé),，也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)讓我感覺我有很多事情要去做好,，時間過得很快，我非常想把握好工作當(dāng)中的每一秒,，我對自己的要求也一直都是很高的,，這上半年來的工作當(dāng)中我認(rèn)真仔細(xì)的在處理好自己的細(xì)節(jié)，上半年來經(jīng)歷了很多困難,，我也成長了很多,，有困難才會有進(jìn)步，這一點(diǎn)我從來都不會質(zhì)疑,，作為__員工需要有這樣的品質(zhì),，也就這上半年的工作我總結(jié)一下,。

這份工作讓我感覺自己經(jīng)歷的每一天都是非常充實(shí)的，我愿意在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好這些細(xì)節(jié),，在工作上面我不會忽視了這些好的`東西,，不斷的挑戰(zhàn)不斷的充實(shí)積累，這才是我們所需要的,，不管是什么事情都應(yīng)該主動起來,，在工作當(dāng)中我經(jīng)常愿意去挑戰(zhàn)一些有難度的工作，這是我的目標(biāo),，也是我的方向,，未來的一段時間我認(rèn)為我會有更多的挑戰(zhàn)等著我，我一定會更進(jìn)一步,，在下階段的工作當(dāng)中不斷的積累,，充實(shí)，蓄勢待發(fā),，上半年來我是踏踏實(shí)實(shí)的在做好手上的每一件工作,，無論是大小，我都愿意去做好,，我相信未來在工作的時候我這些好的習(xí)慣一定帶我有所幫助,，雖然忙碌跟充實(shí)成為我過去的上半年的代名詞，但是我還是愿意接受的,。

在能力上面我一直在學(xué)習(xí),，周圍有很多優(yōu)秀的同事，在業(yè)務(wù)上面這些同事們對我都是非常照顧,，我一直都保持著樂觀的態(tài)度積極學(xué)習(xí),，在未來工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)保持的，很多時候這些都是我要去做的事情,，我也相信在下一階段的工作上面能夠受到周圍的同事們的啟蒙,，在業(yè)務(wù)能力上面更進(jìn)一步，無論是出于什么原因,，都會在未來的工作當(dāng)中打好基礎(chǔ),，作為__的一名員工我必須提高自己的業(yè)務(wù)能力，在工作上面有更多的工作經(jīng)驗(yàn),，為公司爭取到更多的利益才是實(shí)力,，處于對自己的肯定，我相信我會有更多的進(jìn)步的,，過去跟現(xiàn)在都是這么想,，未來的工作當(dāng)中我還是會更加用心努力，我也會在下一階段的工作當(dāng)中不斷的充實(shí)自己能力,，未來上半年肯定會更加精彩,，我也希望能夠給公司創(chuàng)造更多的價值,。

我于20__年x月__日參加保安工作至今，在這六個月的工作中我深刻體會到了保安工作的神圣,。作為一名保安員,，我應(yīng)充分認(rèn)識工作的重要性：以高度的責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,，腳踏實(shí)地確保為客戶和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

保安工作是一項(xiàng)工作時間長，勞動強(qiáng)度大,，工作責(zé)任重的工作,。事關(guān)用戶單位的財(cái)產(chǎn)安全，與一般工作不同的是,，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務(wù)往往是保安工作的重中之重!

在門衛(wèi)室職守工作中和巡邏工作中,，嚴(yán)格按照工作規(guī)范操作，從思想上提高工作的責(zé)任心,。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé),，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，工作上做到一絲不茍，做到讓公司與客戶單位滿意,。要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，高度責(zé)任感，愛崗敬業(yè) ,，對工作充滿激情,。要有良好的觀察能力,，應(yīng)變能力,，了解隊(duì)友的思想動態(tài)，與對隊(duì)友做好溝通,，反省自己的工作,。

現(xiàn)在我已經(jīng)熟悉保安隊(duì)員勞動紀(jì)律規(guī)定，及保安班班組的上崗規(guī)定及要求細(xì)則,。詳細(xì)了解并明確保安工作職責(zé),，上班做到著裝整潔，精神飽滿,，對待來訪者的詢問仔細(xì)解釋并以答復(fù),。

對需要幫助的主動給予幫助，對生活區(qū)住戶所需幫助的盡職幫助,。為了使小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境更加優(yōu)美,，本班組已對小區(qū)樓梯口的環(huán)境加以了治理已見成效,。對辦公樓及生活區(qū)進(jìn)行巡邏檢查，對公共財(cái)物及設(shè)備加以防護(hù)與保養(yǎng),，對住戶反映的情況及時作出合理有效的處理,。

我工作所屬__公司，應(yīng)面臨的是服務(wù)窗口,，做到用禮貌用語,，我會嚴(yán)格要求自己，將時刻銘記強(qiáng)化自己的能力,，提升素質(zhì),，改善工作方法，更好為做大做強(qiáng)保安事業(yè)做貢獻(xiàn)!

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇五

一,、建章立制,，完善各項(xiàng)安全管理制度

我司在20_年10月份之前，由于管理不善,，被市局列為整改企業(yè),，10月份我們針對企業(yè)存在的情況，就安全管理,、經(jīng)營行為,、服務(wù)質(zhì)量、社會責(zé)任制定了一系列的整改方案,，對有關(guān)制度作了相應(yīng)的調(diào)整,，調(diào)整了我司安全管理委員會和交通事故應(yīng)急處理小組的成員，按照"誰主管,、誰負(fù)責(zé)"的原則,，各司其職，做到有章可循,，有制可依,，推進(jìn)了客運(yùn)車輛管理工作的制度化進(jìn)程。

二,、加強(qiáng)安全管理,，營造平安和諧環(huán)境

(一)圓滿完成"春運(yùn)"及黃金周的運(yùn)輸任務(wù)。為了確保"春運(yùn)"及黃金周安全運(yùn)輸任務(wù)的順利實(shí)施,，強(qiáng)化源頭管理,，推動公路營運(yùn)，預(yù)防交通事故長效管理機(jī)制的完善,，提高駕駛員的整體素質(zhì),，我們分別制定了《安全管理實(shí)施方案》和《交通事故應(yīng)急處理預(yù)案》，《方案》和《預(yù)案》對從事春運(yùn)的從業(yè)人員和車輛要有嚴(yán)格的規(guī)定;對發(fā)生交通事故后，如何處理也要有具體的說明,，嚴(yán)格按照《方案》和《預(yù)案》來操作,。同時成立了"20_年度安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組"和"20_年度交通事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組"，嚴(yán)格對從業(yè)人員和車輛進(jìn)行管理,，為了有抵抗風(fēng)險能力,，《預(yù)案》中要規(guī)定交通事故資金的來源、管理和使用情況,。對交通事故等突發(fā)事件應(yīng)及時,、如實(shí)向交通主管部門報告,，絕對不緩報,、瞞報,。一旦發(fā)生交通事故,，及時啟動《交通事故應(yīng)急預(yù)案》，并根據(jù)事故大小程度,，損失多少,，立即派員共同作好處理工作,。

為了防止旅客集中或發(fā)生重特大交通事故發(fā)生時,，能夠及時調(diào)度車輛,，我們安排備用運(yùn)力，作為應(yīng)急車輛,，及時向交通管理部門調(diào)度,。

(二)與駕駛員簽定《安全責(zé)任書》。為了順利完成20_年度的安全運(yùn)輸任務(wù),，我司與全體出租車駕駛員簽訂《安全責(zé)任書》和《春運(yùn)安全管理責(zé)任書》,。要求參加春運(yùn)的車輛經(jīng)"春檢"合格，證照齊全,，方可參加春運(yùn);樹立了從業(yè)人員的服務(wù)意識,，規(guī)范了經(jīng)營行為;嚴(yán)禁超員、超速,、疲勞駕駛帶病行駛和酒后開車的現(xiàn)象發(fā)生;強(qiáng)調(diào)夜間不得在三級(含三級)以下的山區(qū)公路上和禁止客運(yùn)車輛行駛的路段行駛,，禁止上太乙村。

(三)加強(qiáng)駕駛員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。在春運(yùn)及黃金周來臨之際,，我們與縣交警部門共同組織駕駛員進(jìn)行安全教育,，按照我司學(xué)習(xí)制度的要求,，對駕駛員進(jìn)行操作規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí),，內(nèi)容包括《道路交通安全法》,、《道路運(yùn)輸條例》和我司的各項(xiàng)安全制度，及時傳達(dá)交通主管部門的安全指示精神,，確保安全行車,，文明服務(wù),。

(四)嚴(yán)把駕駛員從業(yè)資格關(guān)和車輛技術(shù)關(guān)。我司對全體駕駛員的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)真的審查,，確保駕駛員經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),，三年內(nèi)無重特大交通事故記錄、安全意識強(qiáng),，沒有三年安全駕齡和《從業(yè)資格證》及《服務(wù)資格證》的不得參加營運(yùn),，不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證或與準(zhǔn)駕車型不相符的人員駕駛。車主要認(rèn)真執(zhí)行《例檢制度》,，每天出車前或收班后,，要對車輛進(jìn)行例檢，發(fā)現(xiàn)問題,，及時修理,，確保無"病"車上路。及時進(jìn)行車輛二級維護(hù),，嚴(yán)禁"只交錢不保養(yǎng)"的現(xiàn)象發(fā)生,，確保車輛運(yùn)行安全。

一年中氣候變化很大,，要求大家做好"防風(fēng),、防雨、防霧,、防雪,、防凍、防滑"的工作,，如遇大雪,，路面結(jié)冰，車輛難以行走時,，車輛必須停止運(yùn)行,，確保旅客和車輛的安全。

(五)多險種,、足額的參加車輛保險,。由于利益的關(guān)系，大多數(shù)車主只投保車輛的交強(qiáng)險,，一旦發(fā)生交通事故,，根本沒有抗風(fēng)險的能力。為了解決這一問題,，我們多次與車主協(xié)商,，耐心做工作，現(xiàn)在他們提高了認(rèn)識，主動增加了車輛的三責(zé)險和承運(yùn)人責(zé)任險,，現(xiàn)在三責(zé)險為50萬元,，承運(yùn)人責(zé)任險每座為50萬元，全部車輛還投保了車身險,，大大的提高了車輛的抗風(fēng)險系數(shù),。

三、加強(qiáng)客運(yùn)車輛管理,，提升客運(yùn)車輛的整體形象

我司大部分車輛陳舊,、檔次低、安全性能差,，存在著很大的安全隱患,。6月份，在縣政府及各級交通管理部門的支持下,，我們對這部分車輛進(jìn)行了報廢更新,，總共更新了6臺，有效的解決了上述的不安全因素,，提高了車輛的安全系數(shù),，提升了客運(yùn)車輛的整體形象。

四,、提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范經(jīng)營行為

運(yùn)輸企業(yè)是個服務(wù)性的行業(yè)，我公司將嚴(yán)格按照《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)汽車旅客運(yùn)輸班車服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(jt/t3142-90)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定實(shí)施各項(xiàng)管理,，餞行承諾的經(jīng)營方案和服務(wù)要求,，制訂各項(xiàng)制度措施，加強(qiáng)自律,、規(guī)范經(jīng)營,。加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)實(shí)際情況完善和補(bǔ)充公司管理規(guī)定,，并對各項(xiàng)管理目標(biāo)實(shí)行細(xì)化,，實(shí)行考核、評分制度約束經(jīng)營行為,。制定工作人員各崗位操作規(guī)范和崗位責(zé)任制,，明確工作職責(zé)。制定車輛限速規(guī)定,，對班線車輛在各運(yùn)行路段,，根據(jù)道路等級，制定最高時速規(guī)定,。加強(qiáng)單車成本控制,，對運(yùn)行車輛燃油、輪胎,、維修,、材料實(shí)行定額消耗，制定考核細(xì)則,。車輛進(jìn)站服從車站管理按規(guī)定停放,，在指定區(qū)域上、下客,。嚴(yán)禁車輛超載,，做到不發(fā)超載車，并協(xié)助車站做好"三品"查堵工作,。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查制度,，認(rèn)真做好服務(wù)工作為旅客提供一個舒適溫馨的乘車環(huán)境。制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,，確保服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。車輛運(yùn)行做好計(jì)劃安排，按計(jì)劃運(yùn)行,，如有運(yùn)行變動及時進(jìn)行公告,。實(shí)行車輛例檢合格、報班制度,，憑例檢合格證進(jìn)行報班,，杜絕帶"病"行駛。按規(guī)定線路經(jīng)營,，途中不發(fā)生賣客,、甩客等違規(guī)經(jīng)營行為。在車站,、車廂內(nèi)設(shè)立旅客意見箱(簿),、舉報電話，接受旅客監(jiān)督,。及時做好車輛保潔工作,，保持車容整潔、衛(wèi)生并納入工作目標(biāo)考核,。完善安全管理措施,，與駕乘人員簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人,。做好宣傳工作,，對提供的服務(wù)承諾進(jìn)行廣泛宣傳，接受旅客監(jiān)督,。建立服務(wù)質(zhì)量分析會制度,，根據(jù)旅客出現(xiàn)新的需求,，及時調(diào)整經(jīng)營和服務(wù)舉措,。

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇六

上半年,，是在試運(yùn)行基礎(chǔ)上,，逐步走上正常生產(chǎn)經(jīng)營時期,。今年1-6月份，公司生產(chǎn)經(jīng)營由于受職工春節(jié)集中休假,、枯水期電力供應(yīng)緊張,、勞動力資源不足,、原料價格漲幅大,，以及歐美對中國紡織品出口限制等不利因素的影響，導(dǎo)致生產(chǎn)成本,、產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，生產(chǎn)設(shè)備開臺不足等諸多困難,，通過公司全體員工的共同努力,，特別是在一季度完成漿紗機(jī)技改和布機(jī)擴(kuò)臺后,，采取了一系列補(bǔ)救措施，加強(qiáng)市場調(diào)研,，精心組織生產(chǎn),，較好地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),。

一,、20xx年1-6月份生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成情況：

(一)產(chǎn)品產(chǎn)量：棉紗3556噸,，完成年計(jì)劃的48.41%;坯布(面料)1356.4萬米，完成年計(jì)劃的49.41%,。

(二)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃實(shí)際完成情況：紗原料消耗3389.6噸，占計(jì)劃的99.46%;布原料消耗2755.5噸,，占計(jì)劃的99.91%;紡場耗電618.1萬度,，占計(jì)劃的80.13%;織場耗電344.6萬度,，超計(jì)劃9.69%;機(jī)動耗電35.4萬度，超計(jì)劃3.58%;紡場物耗31.21萬元,，占計(jì)劃的95.18%;筒捻物耗4.87萬元，占計(jì)劃的70.33%;整漿穿物耗9.41萬元,，超計(jì)劃12.29%;織布物耗34.78萬元，占計(jì)劃的93.70%;整理物耗1.1萬元,，超計(jì)劃32.18%;機(jī)動物耗11.09萬元,， 占計(jì)劃的97.31%; 紡場修理費(fèi)20萬元,， 占計(jì)劃的94.78%;筒捻修理費(fèi)1.6萬元,， 占計(jì)劃的59.14%; 整漿穿修理費(fèi)3.08萬元,， 占計(jì)劃的86.66%;織布修理費(fèi)4.03萬元,，占計(jì)劃的79.40%;整理修理費(fèi)0.08萬元; 機(jī)動修理費(fèi)5.29萬元,， 占計(jì)劃的88.28%; 紡場包裝耗用11.55萬元,，超計(jì)劃43.49%; 織場包裝耗用13.92萬元,， 占計(jì)劃的99.61%; 漿料消耗192.8萬元,， 占計(jì)劃的98.55%; 煤消耗4751.54噸,，超計(jì)劃12.91%; 產(chǎn)銷率105.79%,，超計(jì)劃5.79個百分點(diǎn),。

二,、企業(yè)管理工作：

(一)市場營銷管理：

1、產(chǎn)品銷售：堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，貼近市場尋求品種,，組織訂單以銷定產(chǎn),，針對國際,、國內(nèi)紡織產(chǎn)品市場形勢變化,，積極采取應(yīng)對措施,，及時調(diào)整片區(qū)銷售力量，進(jìn)一步落實(shí)片區(qū)銷售責(zé)任制,，主動配合公司生產(chǎn)部門，調(diào)整品種結(jié)構(gòu),，努力拓展銷售市場,，發(fā)展新客戶,，抓住軍布產(chǎn)品市場契機(jī),，實(shí)現(xiàn)促銷壓庫。同時,，抽調(diào)力量開展針織布市場調(diào)研，為公司拓展新的銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域打下了基礎(chǔ),。1-6月產(chǎn)銷率達(dá)105.79%;貨款回籠6700萬元;應(yīng)收帳款實(shí)現(xiàn)了控制目標(biāo)。

2,、原燃材料供應(yīng)：繼續(xù)堅(jiān)持和完善“擇優(yōu)比價”的采購工作方針,，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購過程中的質(zhì)量、價格監(jiān)控制度,，按照生產(chǎn)部門的要求,，保質(zhì)保量完成采購任務(wù)。上半年按計(jì)劃購進(jìn)原棉1898噸,，化纖1508噸，原煤3430噸,，漿料181萬元,。按照技術(shù)改造要求,，及時組織調(diào)運(yùn)漿紗機(jī)和75布機(jī)設(shè)備，組織供應(yīng)各種機(jī)零配件380余萬元,，滿足生產(chǎn)需要,。

(二)生產(chǎn)管理：

1、生產(chǎn)技術(shù),、工藝設(shè)備：繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,，工藝、設(shè)備,、運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)格按照iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施,、規(guī)范運(yùn)行;認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系確定的質(zhì)量方針目標(biāo);嚴(yán)把原料進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)，工藝設(shè)計(jì),、工藝試驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范半成品、成品周期試驗(yàn),，嚴(yán)格執(zhí)行半成品質(zhì)量“及時報警,、反饋信息、跟蹤整改”的預(yù)警制度,，杜絕不合格半成品流入下工序;根據(jù)市場調(diào)研,，配合銷售部門開展紗、布新品種和工藝優(yōu)選試驗(yàn),。

設(shè)備管理以提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高生產(chǎn)效率為重點(diǎn),，主要抓了維修“三率”和各項(xiàng)“專項(xiàng)”工作,。1-6月份，設(shè)備完好率92.8%;設(shè)備平車扣分6.1分/臺;設(shè)備保養(yǎng)一等車率95%;設(shè)備維修準(zhǔn)期率100%;紡場重點(diǎn)抓好梳棉“三針”完成狀況和各部自停完好;細(xì)紗以降低斷頭為重點(diǎn),，加強(qiáng)工段管理,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做到分工明確,，思想統(tǒng)一,，加大考核力度，使設(shè)備完好狀況得到改善,，細(xì)紗斷頭明顯減少,。準(zhǔn)備、織布以器材維修和正確使用為核心,，形成車間內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制;動力以滿足生產(chǎn)需要為指導(dǎo)思想,，改善生產(chǎn)車間溫濕度狀況，促進(jìn)生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高,。

2,、技術(shù)改造以提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足工藝要求，增加產(chǎn)量為重點(diǎn),，上半年完成新增ga308漿紗機(jī)一臺,，75布機(jī)144臺和整理車間搬遷等技改工作，技改投入達(dá)700多萬元,。

(三)財(cái)務(wù)成本管理：按照總經(jīng)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),，將成本費(fèi)用控制目標(biāo)分解落實(shí)到各車間、科室,，每月進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析,，逗硬獎懲考核，堅(jiān)決查處各種浪費(fèi)現(xiàn)象,。按照總公司財(cái)務(wù)核算的要求,，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)歸類，明細(xì)科目細(xì)化,，努力實(shí)現(xiàn)降低成本與提高效益的最佳組合,。

(四)勞動人事管理：依據(jù)《勞動法》實(shí)行全員勞動合同制管理，按照公司的規(guī)定,，進(jìn)一步深化和完善勞動工資管理,。整合勞動力資源，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的前提下,，進(jìn)一步實(shí)行減員增效措施,，對部分輔助工種崗位，繼續(xù)推行和完善崗位工作承包責(zé)任制,。研究制定政策,，提高技術(shù)工人和勞務(wù)工待遇，鼓勵生產(chǎn)一線運(yùn)轉(zhuǎn)操作,、設(shè)備工人學(xué)技術(shù),、練操作，提高整 體技術(shù)水平,。同時,，為解決布機(jī)擴(kuò)臺新增人員，組織力量深入學(xué)校,、農(nóng)村發(fā)布招工信息,，上半年招收新工近300人，基本滿足了生產(chǎn)需要,。

(五)行政事務(wù)：在完成企業(yè)行政日常事務(wù),、為生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作服務(wù)的同時，積極研究國家改革,、發(fā)展有關(guān)政策,，配合總公司發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)張戰(zhàn)略，深入進(jìn)行資產(chǎn)市場可行性調(diào)研，提供決策依據(jù),。改善職工食堂,、職工浴室條件，努力為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,。繼續(xù)堅(jiān)持開展基層管理人員勞動競賽，提高企業(yè)管理水平,。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”方針,，強(qiáng)化職工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行,。

三,、下半年要認(rèn)真抓好以下幾件事情：

(一)認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想,，全體干部,、職工必須圍繞完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)這個中心任務(wù)，克服一切困難,，牢固樹立和發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)、勤于奉獻(xiàn)”的俊華紡織團(tuán)隊(duì)精神,。特別是各級管理干部要為職工群眾作出表率,，共產(chǎn)黨員要以“保先”教育為動務(wù)，用實(shí)際行為帶領(lǐng)職工群眾進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(二)以公司完成第一期技改項(xiàng)目為新起點(diǎn)，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)一線工藝,、技術(shù),、管理人員適應(yīng)市場的能力，深入解決提高產(chǎn)量,、質(zhì)量和生產(chǎn)效率工作中存在的各種問題，使提高紗,、布產(chǎn),、質(zhì)量有一個大的突破，迅速形成公司生產(chǎn)經(jīng)營新的增漲點(diǎn),。

(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),，全面提高職工生產(chǎn)技術(shù)操作水平。生產(chǎn)車間的各級基層管理人員要堅(jiān)持和樹立“以人為本”的管理理念,，克服簡單,、粗暴的工作作風(fēng)，管理工作要善于“攻心”，要從各方面采取措施,，教育和鼓勵職工學(xué)技術(shù),、練操作、愛企業(yè),，使俊華紡織成為職工賴以生存的家園,。

企業(yè)個人半年工作總結(jié)報告公司個人半年工作總結(jié)篇七

取得如下成績：

采購調(diào)度也是采購后勤，在人員少的情況下,，積極配合質(zhì)檢部,、物管部、環(huán)保部,、安全部,、生產(chǎn)部對來往車輛進(jìn)行安全宣傳和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，加大對原料質(zhì)量的檢測和管理,。(如對商標(biāo)和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作,。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作,。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作，清理個車間回收桶堆放處,。(約有7千5百多只廢舊桶,。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

二 ,、自我工作評價：x年全年工作中,，本人自始至終堅(jiān)持以廠為家，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),，沒有多請一天假,，不遲到、不早退,。節(jié)假日堅(jiān)持上班安排到貨,。每周采購計(jì)劃詳實(shí)細(xì)致，做到勤查庫存,、勤跑車間,、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉,、協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),，很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，加班加點(diǎn)任勞任怨,、不計(jì)個人得失,。在全廠所有大小原料進(jìn)貨電話中最忙,，有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,，調(diào)度有方協(xié)同到位,，身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法，多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻(xiàn),。

三,、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理：遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員，我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,，必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,，尤其數(shù)磅缺少噸位的駕駛員，更要細(xì)致耐心說明情況,，幫他們尋找原因,，讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,，提供可行性的方便,。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗(yàn)，在停電或電腦出故障時,，我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,，即時提供化驗(yàn)開據(jù)產(chǎn)品合格單。針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,，先下貨后抽樣化驗(yàn),，由我們采購部調(diào)度簽字(認(rèn)證貨物數(shù)量、注明化驗(yàn)未果),。在同一原料多個車間使用中,，及時通知車間監(jiān)磅員到磅房，跟車間協(xié)商好分灌下貨,，防止后續(xù)原料一時跟上,，確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,，經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,，協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù)，灌區(qū)要抄寫記錄(換算準(zhǔn)確),。有時要協(xié)助保管員夜晚加班,、過磅、安全下貨工作,。

四、工作中發(fā)現(xiàn)如下問題：跟蹤原料產(chǎn)品的質(zhì)量和使用中出現(xiàn)的問題：如鐵達(dá)的煤化驗(yàn)合格但是燒不發(fā)火(安排及時退貨處理);凹凸棒土2次不合格退貨;如運(yùn)煤不合格但是考慮還可以燒(安排高燃燒值煤摻半使用,，并對不合格的420噸煤作降價處理)永大三氯化磷游離磷三次超標(biāo),，還有包裝物不合格的退貨處理,。張家港寬景駕駛員后備箱帶水，企圖弄虛作假(罰款20xx元);東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等,。還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質(zhì)檢報告,，都需要耐心說明情況，請廠家盡快傳真,。少數(shù)駕駛員把防火罩不小心壓壞(作罰款處理)等,。以上情況都將嚴(yán)格執(zhí)行工規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),。該退貨的退貨,，該重新檢測的再次雙方人員到場認(rèn)真對待，該罰款的罰款,，做到以紀(jì)罰人,、公平公正。

五,、工作中建議：努力樹立華星人的形象,，熱情、主動引導(dǎo)夜晚駕駛員行駛線路,，多提供方便,，少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要幫助他們安全把貨送到目的地,，同時做好接待工作,，把化驗(yàn)(不合的產(chǎn)品多化驗(yàn)2次。),、過磅(多則多之,、少則少之。),、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚,。特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁煙火帶入廠區(qū)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)不要弄虛作假,。要求各部門工作人員做到主動熱情,、耐心、細(xì)致,。在合同中強(qiáng)調(diào)說明：送貨時需帶送貨單和質(zhì)檢報告單,。