總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇一
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！在即將迎來的一年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇二
回顧今年來的工作,，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導,、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),。
一、思想道德方面
遵紀守法,，認真學習法律知識,。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。
在今年的工作中，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當然,，我身上還存在一些不足有待改進。
三,、學習方面
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，既積極參加所在單位組織的各種學習，嚴格要求自己,，要熟練的掌握?？浦R和各項專科護理操作,，作到了理論聯(lián)系實際,。
四,、工作方面
服從安排，認真負責,，踏實肯干,，不怕苦，不怕累,。積極配合上級領(lǐng)導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。
在今年的工作中，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。
自身還是有很多缺點和不足,，要適應(yīng)社會的發(fā)展，不斷提高思想認識,，完善自己,，改正缺點，做一名優(yōu)秀的護理工作者,。
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇三
一,、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。
1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。
5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇四
20___年,，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長的指導下,，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的精神,，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù),、新知識,，并能做到學以致用，以良的服務(wù)態(tài)度,，質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù),。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作,，較好地完成工作任務(wù),。無發(fā)生差錯事故。
本人在20___年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中,，以病人為中心，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁,，為病人保守醫(yī)密,，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,，團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公，遵紀守法,，不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取,，鉆研醫(yī)術(shù),，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。
一,、在思想上
學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀,，培養(yǎng)文明道德風尚,，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上
嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作,，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識,、新技術(shù)的學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三,、在工作中
嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律,，遵守各項規(guī)章制度,、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事,，與同事團結(jié)合作,，取長補短，共同進步,。
回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都取得了新的進步,，但還是有不少不足之處。今后,，我還要認真克服缺點,，發(fā)揚成績，刻苦學習,，勤奮工作,，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇五
自從我來到醫(yī)院之后,，我就一直保持一個嚴肅認真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題，絕不把一些矛盾留到今后,。所以這一路上我成長的非?？欤惨呀?jīng)有了很多的收獲,。這一年又過完了,，回首望去，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績,，也很期待接下來一年的創(chuàng)造。在此,，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次,，也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。
對于這份工作而言,，我自認為自己是一個非常努力也很上進的人,。進入工作之后，我再一次正確認識了護士的職責,，我也很清楚護士這份職業(yè)所承擔的是什么,，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務(wù)工作人員，我應(yīng)該承擔責任并且不斷前行,。所以這一路上,，我一直在想辦法提升自己，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學習知識,。平時有空的時候就會自學，多看書,，也多實踐,。我相信這樣下去一定會有一個答案的。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅,。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了，我也有了更多的一些感慨,。在這份事業(yè)上,，有時候確實非常的艱難，也有很多不容言語的辛酸,，但是我熱愛這份光輝的事業(yè),，我也愿意一直追隨下去！
我對待工作的態(tài)度一向是非常認真的,，因為我個人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進，我不喜歡那種太跳脫的做事風格,，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的,，我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責任感,，如果一名護士都沒有責任感的話,，將病人放置一旁,，哪還有何“白衣天使”之稱呢？這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號,，是千千萬萬同事一路堅持而來的,，我們作為其中的一員，也更應(yīng)當保持一個好的態(tài)度,，在這條路上繼續(xù)前進,，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝啊,！
在醫(yī)院的日子里,，我一直都比較的忙碌，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺,。我是一個事業(yè)心很重的人,，所以在生活上也比較的嚴肅，但是和同事們相處起來也比較的隨和,。這一點也是大家比較認同的一點,。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的，才是有力量的,，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人，我也希望自己能夠變得更有能力,，可以幫助更多的人,！
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇六
一、全力推進以病人為中心的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程
活動根據(jù)衛(wèi)生部《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》及20_年全國衛(wèi)生工作會議精神,，護理部制定了《金堂縣第三人民醫(yī)院20_年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動實施方案》,，并組織實施。
二,、修訂各種制度,、標準
按照《衛(wèi)生部二級綜合醫(yī)院評審標準》，以“創(chuàng)二級甲等醫(yī)院”為契機,，繼續(xù)完善修訂了部份規(guī)章制度,、操作流程、崗位職責,、疾病護理常規(guī)等;制訂了膳食手冊,、臨床護理技術(shù)操作并發(fā)癥預(yù)防與處理規(guī)范、非手術(shù)患者健康教育記錄單等;認真落實《護士條例》,，嚴格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準入制度,，使護理人員工作有章可循。
三,、全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務(wù)
1,、加強年輕護士培訓
加強了“三基”及專科技能的培訓,，采取了情景模擬培訓法,，情景模擬培訓是一種仿真模擬演習教學法，具有仿真性,、互動性,、創(chuàng)新性、針對性和趣味性等特點,，強調(diào)了護士的參與意識,，增強了護士的角色情感和責任感，對培養(yǎng)護士的創(chuàng)新能力和實踐能力有極大的促進作用,。護理部每月組織n0及部分n1級護理人員進行“三基”考核,，考核范圍為《第五版基礎(chǔ)護理學》每月兩章。組織全院護理人員7月及12月分層次進行了2次理論與護理技能操作的培訓及考核,，參考率100%,，合格率100%。于10月醫(yī)務(wù)科及護理部對全院醫(yī)護人員進行了心肺復(fù)蘇的培訓及考核,，參考率100%,，合格率100%。
2,、加強了護士的在職教育
護理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學習12次,，主要內(nèi)容為“三基”知識、護理常規(guī),、護士條例,、護理人文素質(zhì)教育、壓瘡評估與上報,、發(fā)生不良事件的原因分析等;同時學習一些國內(nèi)外新進展,、新技術(shù)，豐富了學習內(nèi)容,，深受護理人員的歡迎,。
3、提高?？谱o理水平
全年外出參加短訓班共59人次,，到上級醫(yī)院進修專科護士3人;外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,，并根據(jù)情況安排全院性學習,。參加繼續(xù)教育共59人。
4,、強化護士長的管理意識
20_年共派出護理管理人員外出培訓37人次,，培訓內(nèi)容主要是護理質(zhì)量管理,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)質(zhì)量改進、基層醫(yī)院營養(yǎng)支持,、手術(shù)室護理質(zhì)量持續(xù)改進,、基層醫(yī)院核心能力提升、護士長管理,、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院參觀學習,、母乳喂養(yǎng)宣傳、危重新生兒的轉(zhuǎn)運與護理管理,、心血管護理培訓,、糖尿病人風險管理、《20_年衛(wèi)計委優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評分細則》解讀,、護理質(zhì)量管理,、傷口處理新進展及臨床病例討論會等;同時，要求所學的知識結(jié)合醫(yī)院的實際進行全院培訓,。
5,、建立了護理質(zhì)量檢查與考核制度
護理部每月不定期深入科室督導、檢查,、考評;每月組織全院護士長交叉大檢查,，促進了護士長及科室之間的學習與交流，取長補短,，有效的促進了全院護理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。組織護理查房12次，護士長會議12次,，組織護理人員業(yè)務(wù)學習及護士會議13次,，組織護士長夜查房72次,，進行護理質(zhì)量檢查12次,，并將檢查結(jié)果與獎懲掛鉤。
四,、以“病人為中心”深入開展人性化服務(wù),，取得了明顯的社會效益。
(一)護理部就如何在護理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”
展開了深入的調(diào)查,，每月護理部派專人參加臨床科室召開的工休座談會,，廣泛聽取病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見,，每月到病區(qū)發(fā)放住院病人征求意見表,、電話回訪等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距,，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,，并在具體細節(jié)上進行了規(guī)范,。20_年護理部到病區(qū)進行患者滿意度調(diào)查36次，滿意率為97,、3%;醫(yī)生對護士滿意度調(diào)查1次,，滿意率為99、6%;護理人員對護理工作滿意度調(diào)查1次,，滿意率為98,、1%;護理人員薪酬滿意度調(diào)查1次，滿意率為96,、4%,。
(二)其次開展了服務(wù)理念教育
強化一個轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,，倡導多主動換位思考,，從病人的衣、食,、住,、行、治方面提供舒適與安全的照顧,。如為護理人員購買了冬季護士鞋;病區(qū)走廊新增扶手,，將無床檔的舊病床更換成新的病床，保證了患者的安全;為非手術(shù)患者制定了健康教育實施記錄單,，使患者及家屬知曉疾病的相關(guān)知識及正確預(yù)防措施;婦產(chǎn)科新增了新生兒游泳項目,、孕婦學校重新裝修，每周三上午進行母嬰保健知識授課等;各臨床科室責任護士做病人的貼心人,，每天利用為病人做治療時及治療后的空閑時間親切的與病人交談,，為他們傳授疾病康復(fù)知識，送去親人般的安慰,。護士又如晴雨表,，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服;科室為出院病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,，將親情服務(wù)延伸,。正是護士親切、貼心的話語,、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨,，不是親人勝似親人。許多病人在意見薄上留下了發(fā)自肺腑的贊譽,。20_年共收到錦旗4面,，住院患者滿總意率97、3%,。
(三)開展延伸報務(wù),，護理部對各科室的出院患者進行了抽查式電話回訪,。
20_年共電話回訪了325人，回訪中大多數(shù)患者反應(yīng)醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療技術(shù)較好;護理人員的主動服務(wù)意識強,，對病人關(guān)心,，對工作負責;以10分計算，總滿意率為9,、2分,。
專家組對我院護理工作取得的成績予以充分的肯定，也指出了很多不足之處,，針對專家提出的的問題,，進行了原因分析及有效整改。于10月20日迎接了成都市衛(wèi)生局對我院創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”驗收評審,，并順利通過,。5月12日護理部在院領(lǐng)導的支持下舉行了慶“5、12”國際護士節(jié)暨表彰大會,，表彰了20_年度優(yōu)秀科室,、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀帶教老師,、護齡滿三十年的護士及20_年一季度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)明星。
六,、建立績效考核措施,、嚴格落實各種制度的執(zhí)行
1、責任護士履行崗位職責,。按照護士崗位管理進行考核,，護士應(yīng)服從醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的安排，作為績效考核依據(jù),。
2,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)績效考核措施，堅持客觀,、公平,、公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調(diào)動護士積極性。
3,、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責任護士出勤率、護理病人的數(shù)量,、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風險程度、滿意度,、科室評選,，進行獎勵補償，對積極者,、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度,。
4、護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效考核,。
5,、護理部依據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量控制標準對科室考核，考核結(jié)果作為護士長的績效考核之一,。
七,、每月護理部組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房專項檢查，并在月質(zhì)量分析會中通報,，體現(xiàn)護理工作的自查,、分析、整改的詳細記錄和效果評價,，強化護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。
八、存在不足：
1,、護士護理服務(wù)意識需強化,，基礎(chǔ)護理仍有部分不到位。
2,、個別低年資護士整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高,。
3、責任護士對自身的職責工作落實稍差;對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標及內(nèi)涵知曉不全;對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作宣教力度需加強,。
醫(yī)院護理個人工作總結(jié)篇七
xx是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全x始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下,，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意,。
1,、全x護理人員共x人，其中聘用護士x人,，主管護師x人,，護師x人，護士x人,，大專x人,，在讀本科x人，中專x人,。共有xx張床位,，全年收住院病人xx人，上半年總數(shù)xx人,，下半年總數(shù)xx人,，下半年比上半年病人總數(shù)增加了xx%，下半年搶救危重病人xx人,，死亡x人,，搶救成功率xx%。靜脈采血xx人,，其中頸靜脈xx人,，股靜脈x人，皮試xx人,，肌注xx人,，輸血xx人，導尿xx人,，洗胃搶救xx人,，死亡x人，洗胃搶救成功率xx%,。氣管插管x人,，成功插管x人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī),，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，對于內(nèi),、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生,。
1,、xx擁有搶救設(shè)備：洗胃機x臺，嬰兒溫箱x臺,，除顫儀x臺,，成人吸痰器x臺，幼兒吸痰器x臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng),、作記錄；搶救柜,、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換,，專人治療班負責,，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決,。
半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均xx分,，危重一級護理xx分，護理表格書寫xx分,，急救物品平均xx分,，病區(qū)消毒合格率xx分，滿意度調(diào)查xx分,，科室管理xx分,。嚴格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等）得管理,，用后全部做到分裝、消毒,、毀形,、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作,，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液、輸血反應(yīng),。
在院長,、主任的指導下,，經(jīng)過多次學習，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進行討論,，從中總結(jié)不足，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案，上消化道出血搶救流程圖,，小兒呼衰,、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）,。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進行了眼部,、口腔、氣管,、導尿,、褥瘡、生活,、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理,，硫酸鎂濕敷運用,，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時,、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確,、嫻熟,、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的`主動性和責任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導,、回訪,，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信x封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,，但是滿意度調(diào)查下跌到xx%,，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他、關(guān)心他,、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益。
