總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇一

在衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導下，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導下，一年來全面，高效,，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作,。切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實,，勤懇,，踏實的優(yōu)良作風。秉承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神,，遵守“用心服務,，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識,，贏得了老百姓的高度信賴,，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)總結(jié)如下,。

今年是一體化管理第一年,，整體內(nèi)部管理運行情況良好，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作,，配合中心完成各類應急,、突擊工作,，業(yè)務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫(yī)患糾紛,、事故發(fā)生,。

雙向轉(zhuǎn)診率明顯偏低；

部分服務站消毒隔離工作有待提高,；

門診日志記錄不全,；

提高社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)療工作質(zhì)量，提高醫(yī)療安全意識,；

加強雙向轉(zhuǎn)診,；

嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障體系的各項政策；

構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，提升社會滿意度,。

全年共為xxx余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質(zhì)炎疫苗,，麻疹疫苗及強化免疫,，流感疫苗等預防接種工作,。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理,。

嚴格按照縣衛(wèi)生局,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線,，堅持開展預防為主的工作方針,，再輔以門診治療工作，嚴格,，準確不漏的記錄門診逐日登記冊,，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中,，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識。積極參與各級各界會議,，會議記錄料理清晰,，認真填寫各種表，卡,，冊,，做到工作有記錄，門診有信息,，大事有報告,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

積極宣傳,，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，使廣大村民更深入，更深刻,，更延續(xù)的參與這一惠民,，益民，濟民,，宏民的良好政策當中,。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠，我將繼續(xù)忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的實干精神，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇二

北京積水潭醫(yī)院是北京大學第四臨床醫(yī)學院。作為一所教學臨床醫(yī)院,，各臨床科室設(shè)備齊全,、實力雄厚,，骨科、燒傷科,、內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、眼科,、口腔科、耳鼻喉科,、皮膚性病科,、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)正骨科,、針灸科,、理療康復科等科室均具有很強的醫(yī)療技術(shù)力量。骨科,、燒傷醫(yī)學技術(shù)達到世界及國內(nèi)領(lǐng)先水平，享有全國骨科第一的美譽,，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，綠樹成蔭，碧綠的湖水,，幽靜的假山,，洋溢著皇家園林的神秘氣息，現(xiàn)代與古典相結(jié)合,，濃厚的古典氣息,，賦予醫(yī)院一種歷史沉淀的厚重感，我在進修期間選擇了創(chuàng)傷骨科,、手足外科,、小兒骨科進修學習，不同的病房管理模式,，不同的科室文化氛圍,，不同的專業(yè)特色，給我留下了深刻的印象,，高精尖的技術(shù)水平,、先進的儀器設(shè)備、人性化的病房管理,、嚴謹規(guī)范的培訓教學,，實用化的疼痛管理，多樣化的護理用具,，使我們開闊了視野,。

積水潭醫(yī)院有著濃厚的文化底蘊,，“精誠、精益,、精心”的院訓激勵,、熏陶著一代又一代的積醫(yī)人和求學者，他們對工作認真負責,，責任心強,，對我們嚴謹、謙虛,、低調(diào),，在他們身上看到了大家風范。在積水潭進修期間我們有幸參加了《北京積水潭醫(yī)院第x屆骨科疼痛管理培訓班》,、《北京積水潭醫(yī)院首屆護理用具培訓班》,、《第x屆亞洲骨科護理論壇》、《北京骨科年會》和《全國骨科年會》,，與知名專家,、學者近距離的學習交流，讓我們長了見識,，開闊了眼界,，收獲了知識，轉(zhuǎn)變了理念,，這會成為我們的畢生財富,。

1、入科前我們分別接受來自教育處,、護理部的崗前培訓,，培訓內(nèi)容涵蓋安全、消防,、組織紀律,，并留有相關(guān)聯(lián)系電話，身處異地的我們對自身安全有了保障,。老師們帶領(lǐng)我們參觀院區(qū),，熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院文化,，為之后的生活,、學習打下基礎(chǔ)。

2,、入科后有專人帶教,，首先對學習人員進行評估，根據(jù)個人意向有針對性的帶教,，隨后帶教老師對病房環(huán)境,，病種特點,，工作流程，規(guī)章制度通過ppt講課和病房環(huán)境相結(jié)合的形式為我們作詳細的介紹,。

3,、進修期間，院內(nèi),、科內(nèi)都會有培訓講課,，每個進修者在將要進修出科時，都要通過制作ppt課件向科護士長,、護士長,、帶教老師、進修人員,、實習人員,、專科護士匯報科室所學,，另有部分科室采用理論考試形式,，考核內(nèi)容為平時ppt培訓內(nèi)容。規(guī)范的培訓教學大大提高了進修者的`自覺性和主動性,。

1,、人員：營養(yǎng)師、藥劑師,、矯形器械師、康復師等多學科團隊的協(xié)作,，護工,、電梯工、配膳員,、保潔員等各工種的相互配合,，大大增強了醫(yī)護團隊的力量。我們初次進入科室并沒有陌生感,，老師們非常具有親和力,，科室會不定時采取各式各樣的減壓方法，為在科室工作的人員營造開心快樂的工作氛圍,。

2,、環(huán)境：病房內(nèi)干凈、寬敞,、明亮為無陪護病房,，這樣病人會有好的休息環(huán)境，醫(yī)護人員的各項操作會更加專注,，各式各樣的宣傳欄,、溫馨提示牌,、宣傳冊、宣傳頁等定點放置,，加強對宣傳,、宣教的重視，使醫(yī),、護,、患溝通起來更加順暢。

3,、護理用具：各式各樣的護理用具如：翻身宜,、過床宜、冰桶機,、cpm機的使用,，各種上肢托、彩色支具,、拐杖,、烤燈等的使用上有很多我們可以借鑒的經(jīng)驗。

4,、疼痛管理：開展疼痛管理工作：遵循疼痛管理5大原則,，逐條展開：

（5）提倡多模式鎮(zhèn)痛：將作用機制不同的藥物組合在一起，發(fā)揮藥物的協(xié)同和相加作用,。降低單一用藥的不良反應,。疼痛管理是團隊的工作，需要醫(yī)生,、護士,、患者、麻醉師,、藥劑師的全力配合,，以此來提高團隊的凝聚力，向心力,，增加患者滿意度,，必將會為醫(yī)院的發(fā)展增添力量。

1,、護士參與晨會交班前的閱片討論,，場面激烈，精彩紛呈,，參與床頭交接班的查體教學,，言傳身教，拋磚引玉，尤其是每周一次的病例討論真可謂是專家云集,，熱鬧非凡,，真正能享受到知識、視覺盛宴,，在人員配備合理,，團隊建設(shè)完善的前提下合理的排班模式，查房模式,，加強了護理人員對專業(yè)知識的掌握,，轉(zhuǎn)變理念領(lǐng)會治病與治人的內(nèi)涵，注重溝通交流,。

2,、每年每個科室都有寫文章發(fā)表專利、論文的任務,，獎罰分明,，如護士逐層晉級時必須有文章，只有完成任務才能晉小級,，并于績效掛鉤,，大大提高了她們的積極性，也是挖掘人才,，激發(fā)潛力的一項舉措,，營造了一種比、趕,、超的學習氛圍,。科內(nèi)配有科室經(jīng)理,，主要負責科室病歷質(zhì)控,、績效考核、主任日程安排,、文章發(fā)表等方面的工作，學習西方理念把中西方的文化給予有機結(jié)合,。

“工欲善其事,，必先利其器”，通過這次學習,，我們在發(fā)現(xiàn)自己存在不足的同時,，也向他們展現(xiàn)了我們的優(yōu)勢，我們雖是二甲醫(yī)院,，但我們的知識,，我們醫(yī)院的管理理念、管理模式并不落后，當我們自信滿滿,，對答如流時,，當我們贏得她們的稱贊時，當我們能流利回答出他們提出的問題時,，當我們有過硬的穿刺技術(shù),，一針見血時，當我們出色完成ppt匯報和理論考試,，得到他們交口稱贊時,，我們想到的是我們醫(yī)院嚴格的考試、考核制度,?？赡苤挥性谀菚r我們才會領(lǐng)略到領(lǐng)導的良苦用心，才慶幸幸虧有曾經(jīng)的那些考試,，才為我們的現(xiàn)在奠定了基礎(chǔ),。我院骨科作為臨沂市重點專科,，發(fā)展速度有目共睹,，各亞專業(yè)齊頭并進，爭相發(fā)展,，我們有我們的骨科文化,，管理特色，我們也有特有的骨科服務理念和服務宗旨,，我們的優(yōu)質(zhì)護理,，我們的病房管理，我們護理的分層級管理,，我們的人員配備（應急護士,、機動護士庫的建立）我們的各大天使分隊（愛心天使隊、巾幗美容隊等）,，我們的禮儀小教員,，我們的品管圈等等，都是我院護理的亮點,，作為我院護理中的一員,，外出學習交流我們很驕傲，很自豪,。

求知的路就像隱藏在山石中的小路,，需要去探索、去發(fā)現(xiàn),。而積水潭正是領(lǐng)路者,，通過學習我們明確了前行的方向，明確了努力的目標，我們希望追隨著他們的腳步,，站得更高,，走得更遠。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇三

1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度,。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循,，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全,，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇四

一年來,，在院長的領(lǐng)導下，在同事的關(guān)懷,、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。具體總結(jié)如下,。

一,、加強政治學習，堅定政治信念

認清形式、與時俱進,，在思想上,、行動上不斷加強理論學習，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關(guān)系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課、不早退,、認真學,、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、遵守規(guī)章制度,，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

三,、強化業(yè)務學習,，增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的短期培訓,，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識,。

四、崇尚新技術(shù),，發(fā)展新業(yè)務

在外科主任的領(lǐng)導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間,。“金無足赤,，人無完人”,。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導,、老師和同事們學習，注重細節(jié),，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇五

按照濟寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署,，我院于20--年3月份開始啟動“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動,，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務者改進工作作風,，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務關(guān)系,。

開展這項活動以來，我院領(lǐng)導高度重視,，精心準備,。實行“一把手”負責制、目標責任制和考核通報制,，要求廣大醫(yī)務人員牢固樹立學習意識,、服務意識，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用,、骨干作用和橋梁作用,，做到“下得去、呆得住,、干得好”,。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個行政村,。一名醫(yī)生,、一名護士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團隊，深入農(nóng)村,，與居民簽訂服務協(xié)議書,，免費提供家庭醫(yī)生式服務,。

參加選派的醫(yī)務人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶，每次不少于4個小時與服務對象面對面交流,，送知識,、送技術(shù)、送設(shè)備,、送溫暖,、促健康，并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關(guān)系,，把自身所學,、所會、所能送到田間地頭,，送給基層群眾,，服務百姓健康，做到面對面,、心貼心,，溝通無障礙。

醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務人員配備四輛嶄新的電瓶車,、出診箱,、聽診器、血壓計,、常用基本藥物等,同時,，安排了交通、誤餐等勞務補助,。成立了醫(yī)院考核小組,，制定考核標準，通過查閱資料,、現(xiàn)場查看,、走訪群眾等方式進行考核，每月對該活動進行一次督導考核并通報考核結(jié)果,，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放勞務補助,。對履行職責不認真、落實責任不到位,、影響全院工作大局的小組成員,，將實行“一票否決”并在全院進行通報，堅決取消該成員當年的所有評先樹優(yōu)資格,。對工作成效顯著的成員,，將進行表彰獎勵。

領(lǐng)導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題,。通過這項活動有效緩解了老百姓看病難,、看病不方便的問題,，提高了村衛(wèi)生室服務能力，提高了老百姓的健康保健意識,，拉近了群眾距離,，改善了醫(yī)患關(guān)系;為每一戶農(nóng)民家庭配備保健醫(yī)生，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下基層,，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務關(guān)系,，為農(nóng)村提供主動、連續(xù),、綜合、個性化的服務,，提高農(nóng)村居民對衛(wèi)生服務的信任度,，實現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標,。同時,，要求入戶醫(yī)生認真負責工作，要加強醫(yī)患溝通技巧和全科醫(yī)學服務理念,，改善保健醫(yī)生的服務方式,，利用規(guī)范的診療活動和耐心的服務態(tài)度提高居民信任度，促進萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶活動持續(xù)開展,。

據(jù)了解,，截止到20--年12月底，累計保健醫(yī)生共入戶走訪13867戶,，簽訂服務協(xié)議書7246戶(共7734戶,，488戶長期在外打工)，簽約率達到100%,，義診1604人次,，發(fā)現(xiàn)和隨訪高血壓456人次、糖尿病306人次,、冠心病96人次,、腫瘤54人次、精神病8人次,，巡診0-6歲兒童186人次,、孕產(chǎn)婦40人次，發(fā)現(xiàn)其他疾病78人次,。健康教育指導1127人次,，發(fā)放健康教育宣傳資料40種7.5萬余份，發(fā)放控鹽勺和控油壺5000余套,。對老年人,、嬰幼兒,、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到60%以上;居民對家庭醫(yī)生式服務工作知曉率達到60%,。

計劃到20--年底,，二十里鋪鎮(zhèn)35個村所有村落實保健醫(yī)生簽約，對老年人,、嬰幼兒,、孕產(chǎn)婦和慢性病患者等重點人群全覆蓋，簽約率達到100%以上;居民對此活動知曉率達到90%以上;老百姓的滿意度達到80%以上,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇六

萊山街道辦事處有人口3.8萬人,，有31個村，村衛(wèi)生所40個,，鄉(xiāng)村醫(yī)生60人,，現(xiàn)取得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格認定59人。本年度應培訓人數(shù)為59人,，實際參訓人數(shù)為59人,。

（一）針對這次培訓，院領(lǐng)導高度重視,，專門開會研究討論,，成立了由副院長任組長的在崗鄉(xiāng)醫(yī)培訓領(lǐng)導小組，并制定了詳細的培訓方案,、授課計劃,。

（二）在培訓前我院通知所有參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生開了鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓動員會，強調(diào)了此次培訓的重要性,，使參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生都深刻體會到此次培訓切實關(guān)系到自己在以后工作中的利害關(guān)系,，使他們轉(zhuǎn)變思想方式。

（三）為了規(guī)范參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，此次培訓實行了簽到制度,，并實時記錄每名參加培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生的學習進展情況。

（四）為了不影響衛(wèi)生室業(yè)務的正常開展及保證培訓效果,，我們采取小班培訓,，對參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生組織實施分批培訓（共分2批），使每個衛(wèi)生室參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生錯開培訓時間,，保證了衛(wèi)生室工作的正常運轉(zhuǎn),。

1、存在管理力度不夠,，要求不嚴格,，培訓流于形式。

2、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距,。

3,、由于鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的年齡、文化程度和知識結(jié)構(gòu)參差不齊,，所以在教學上針對性還不夠強,。

4、部份鄉(xiāng)醫(yī)的態(tài)度不端正,，上課不認真聽講,，課后不看書復習。

培訓工作意義重大,，我們將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，不斷地完善各項管理制度，不斷地提高培訓教學質(zhì)量,，保證培訓工作達到要求及保證質(zhì)量,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇七

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)生的職責所在,，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此,，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作,，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，受到了村民的好評,。

通過不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高,，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病,。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治,。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊,，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野,，擴大了知識面,，不斷加強學習，不斷攝取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高,。

每次到衛(wèi)生院開會,，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策,。在兒童計劃免疫工作中,，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作,，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,，直至滿意為止。尤其是自20××年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,，并且認真執(zhí)行上級政策,。

自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這一年來,，在各級領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下,，工作取得了一點點成績，但與其他同事相比相差甚遠,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，掌握更多更好的醫(yī)療知識,，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇八

在xxx骨科進修學習的一年,，一年的時間，不豐富但很充實,，切身體會和感同身受,，真的受益匪淺。

回首在xxx骨科的一年進修,，有細仔詢問病史的時候,，有認真查體的時候，有安靜聽課的時候,，有勿忙帶病人加檢查的時候,，有老實站一天手術(shù)臺的時候，有翻閱書籍文獻的時候等等一幕幕,，在我寫回顧總結(jié)的時候呈現(xiàn)于我腦海,。雖然有些工作已經(jīng)是很熟悉了,，但每天和xx醫(yī)生的臨床實踐中，如查房,，問病史,，查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足。從規(guī)范的角度來講相差甚遠,，所以這一年沒白來,，從最基本的學起，不但學習了他們高深的脊柱關(guān)節(jié)套路,，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為,。

孜孜不倦的對專業(yè)的追求。xx作為全國的疑難病診治中心,，所以在骨科領(lǐng)域也經(jīng)常能碰到很多少見病,，罕見病。當他們碰到?jīng)]見過疾病時,，他們就會去查閱大量的文獻,，并組織全科一起來學習查閱的文獻，并討論治療方案,。醫(yī)學雖然是個經(jīng)驗科學,，對經(jīng)驗的積累很重要，但是尊重循證醫(yī)學證據(jù)更重要,。他們會對已經(jīng)治療過的病例資料全部保存完好,，以利于總結(jié)治療經(jīng)驗。

明確管床醫(yī)生的概念,。其實是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī),，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作,，完成相關(guān)檢查和術(shù)前、術(shù)后會診,，處理病人常見圍手術(shù)期并發(fā)癥,，有問題及時向上級醫(yī)匯報。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事,，因為他們的事情繁瑣,、工作量大，他們不會把今天的事留到明天去做,。只有每天踏實地將自己的床管理好了,，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ),。

做一名技術(shù)出色的醫(yī)生很難,，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術(shù)，所以對手術(shù)技術(shù)和手術(shù)能力的提高都會很重視,，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術(shù)水平,，更需要有對患者真誠負責的心。雖然這些大道理都能明白,，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢,？至少我接觸過的xx骨科教授里做到了。因此給我的感覺環(huán)境很重要,。學科帶頭人很重要,，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人。

一年的進修雖短,，但xx嚴謹求精的治學精神和勤奮奉獻的工作作風會讓我受用一生,。

基層醫(yī)生個人工作總結(jié)篇九

要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓,，兩手抓,，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務,，減少轄區(qū)居民患病率,，提高高血壓、糖尿病,、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,，當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。

通過這次培訓,，一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目中的工作職責,，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，責任到人,；二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪,，進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務項目工作規(guī)范,、順利的開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

在確保健康檔案真實性的基礎(chǔ)上，努力提高服務質(zhì)量,，這是基本公共衛(wèi)生服務項目的核心,，也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔,，通過面對面的查體,，采集真實、準確的健康信息,，完整,、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案,；二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人,、高血壓病人,、重性精神病人進行隨訪，科學指導重點人群的日?；顒?、飲食和治療，將高血壓,、糖尿病,、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點人群的生活質(zhì)量,；三是加強業(yè)務學習,，熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務項目專業(yè)知識。這次培訓,，從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,，再到后續(xù)的健康指導，都做了詳細的培訓和指導,，為基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質(zhì)量提供了有力的專業(yè)人才保障,。

各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單,、舉辦專題講座等多種形式,，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度,，為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍,。