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2023年業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)(七篇)

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2023年業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2023-03-18 13:04:04     小編:zxfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇一

主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個(gè),,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目,、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程,、xxxx區(qū)少年宮工程、xxxx省審計(jì)廳,、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程,、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單0個(gè),,丟單0個(gè),。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,,風(fēng)管面積xx0平方米,具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,,尋找有價(jià)值的客戶資源,。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在xxxx跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目,。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,(例如:xxxx豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),,風(fēng)管基本上已由甲方指定好,,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,,因受金融危機(jī)的`影響,,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響,。

下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于20xx年亞運(yùn)會的市政必建項(xiàng)目,,其中大多數(shù)已開工,但有些定于20xx年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目,、xxxx省審計(jì)廳、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,,而是價(jià)格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項(xiàng)目上,。

另在20xx年xxxx亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長,,在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在20xx年初可成單,,年底在配合代理商做大量攻關(guān),。

本月的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),,因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,,很多工程的甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計(jì)院的推薦,,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇二

懷揣著夢想踏入企業(yè),,從最基層的業(yè)務(wù)員做起,,每一個(gè)新人都希望自己能夠快速地成長起來,做一名快速成長的業(yè)務(wù)員,。怎樣才能實(shí)現(xiàn)快速的成長呢?除了常規(guī)性的工作之外,,這就要看你是一名什么樣的業(yè)務(wù)員了。

我們?nèi)プ鲆患?,是因?yàn)樽鲞@件事利大于弊,,你所得到的大于你付出的,所以它是劃算的,。人的一生其實(shí)就是不斷算賬的過程,,我們總是希望去做那些劃算的事情。作為業(yè)務(wù)員又何嘗不是如此呢?

我們總是抱怨經(jīng)銷商不聽我們的話,,總是與我們作對,。為什么呢?我想,主要是我們沒有給經(jīng)銷商算清賬,,或者你算的賬只對你有利而對經(jīng)銷商無利,,所以經(jīng)銷商才會與我們作對,才會不聽我們的策略,。通常情況下,,是在我們要求經(jīng)銷商向市場進(jìn)行投入的過程中發(fā)生矛盾的。比如,,我們要做促銷,,但是需要經(jīng)銷商出一部分費(fèi)用,很多經(jīng)銷商就會消極執(zhí)行,,因?yàn)樗X得是給廠家賣貨,,所以自己是不需要投入的。對于這類經(jīng)銷商,,我們尤其要算清賬,,要他明白做促銷到底為了什么,對他有什么好處,,為什么他自己掏一分費(fèi)用做促銷是劃算的,。我們怎樣幫助他算賬呢?

首先是要算清一次促銷可能的投入費(fèi)用、促銷的接受程度,、投入的目的是什么,、會產(chǎn)生什么樣的效果。比如新品推廣,那么投入一部分費(fèi)用能產(chǎn)出多大的效益,,這是要用數(shù)據(jù)說話的。用數(shù)據(jù)說話,,我覺得是業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì),。不僅僅需要理論上的說服,更重要的是需要實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)上的.說服,,這樣經(jīng)銷商才能心中有數(shù),,否則經(jīng)銷商根本不知道投入的目的是什么,也不知道能產(chǎn)出多大的效果,。是提高了當(dāng)前的效果,,還是提高了未來的效果;投入和產(chǎn)出是否有差距,即使有些數(shù)據(jù)是需要估算的,,但是估算總比不算強(qiáng),。因?yàn)橹挥袕臄?shù)據(jù)上說明投入產(chǎn)出,經(jīng)銷商的錢才能花得放心,。

經(jīng)銷商如此,,我們向領(lǐng)導(dǎo)申請支持又何嘗不是如此呢。我們的市場遇到一個(gè)問題,,如果不投入市場會下滑多少,,如果我們投入多少費(fèi)用,市場的增長會有多少,,當(dāng)我們用數(shù)據(jù)去表達(dá)的時(shí)候,,領(lǐng)導(dǎo)就會覺得錢花得心中有數(shù),是值得的,。但是如果你想申請費(fèi)用,,又沒有市場分析,沒有數(shù)據(jù)說明,,那么申請費(fèi)用,、支持是很難的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)公司都不會錢多的向目標(biāo)不明確的行為去投入,。一個(gè)數(shù)據(jù)有時(shí)候頂過千言萬語,,我的目標(biāo)是什么,我需要投入什么;我的目標(biāo)銷量是什么,,我需要投入多少資源;能帶來多大的效益,,或者即使當(dāng)前我們的投入短時(shí)間收不回來,但是從長期來說,,可以產(chǎn)生多大的效果做一名“有想法”的業(yè)務(wù)員

在職場上什么樣的業(yè)務(wù)員市場做得好,、升職比較快呢?有想法的業(yè)務(wù)員升職比較快!

何謂“有想法”呢?就是能夠從不同的角度去認(rèn)識市場的特點(diǎn),從不同的角度去看待市場的操作方法,最重要的是看出市場中的不同,,制定出不同的操作方案來,,這就是有想法。

在你操作市場的時(shí)候,,是否問過自己幾個(gè)問題:如果我是自己的競爭品牌,,會怎樣去看待市場、操作市場?我采取一個(gè)策略,,對手會做出什么樣的反應(yīng)呢?我們經(jīng)常采用的市場策略是否在這個(gè)市場一定有效呢?為什么不能采取其他的操作方法呢?很多時(shí)候,,我們往往根據(jù)自己的想象去操作市場,把自己頭腦中認(rèn)為正確的情況當(dāng)成了實(shí)際,,犯了主觀主義錯(cuò)誤,。

一個(gè)最簡單的例子:為什么一定要用促銷來提高銷量呢?同樣的產(chǎn)品,你促銷他也促銷,,相當(dāng)于大家都沒有促銷,,再說消費(fèi)者對促銷已經(jīng)司空見慣了,效果自然不會太大,。很多時(shí)候,,我們陷入了為促銷而促銷的境地,一旦銷量不好就條件反射般地想到促銷,,這就是一種僵化的反應(yīng),。難道,就沒有其他方法提高銷量嗎?決定市場優(yōu)劣的僅僅是價(jià)格一個(gè)因素嗎?為什么一定要比促銷力度,、比價(jià)格呢?我們的優(yōu)勢何在?對手有沒有劣勢?我們能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢去打擊對手的劣勢呢?

“有想法”的業(yè)務(wù)員,,會時(shí)刻問自己:“只有這一種操作方案嗎?有沒有其他的更好的方案呢?”名將粟裕在每次戰(zhàn)斗前,至少都要準(zhǔn)備兩到三個(gè)方案,,為什么?當(dāng)一個(gè)方案遇到問題的時(shí)候,,立馬就有第二套方案跟上。所以,,每次市場操作前至少準(zhǔn)備兩套方案,,這是你能產(chǎn)生出想法的基礎(chǔ),因?yàn)橐a(chǎn)生兩種方案,,你至少要從兩個(gè)角度去認(rèn)識市場,,看問題就會更加全面,“有想法”更重要的是在于差異化,。差異化說起來容易做起來難,,而基本的一點(diǎn)就是否定你的第一想法,因?yàn)槟愕牡谝粋€(gè)想法一定是別人也能夠想到的,。營銷的復(fù)雜性就在于它既是產(chǎn)品的競爭,,也是人與人智力的競爭,,而大部分人的第一想法都是一樣的,你能想到的別人也能想到,。你要做一個(gè)“有想法”的業(yè)務(wù)員,,就要比別人多想一步、多做一步,,就要想出不同,、做出不同來。也許你只是比別人多想一步,,和別人只有一點(diǎn)差別,結(jié)果就可能大不一樣,。

“有想法”的業(yè)務(wù)員,,需要善于思考、善于學(xué)習(xí),,時(shí)刻鍛煉,。比如,在大街上看到一個(gè)廣告,,就可以思考如果自己是廣告設(shè)計(jì)者,,會用什么思路進(jìn)行設(shè)計(jì),會與看到的廣告有什么不同;看到一個(gè)店面在做活動,,可以想一想有沒有更好的辦法;遇到一個(gè)店面生意非常差,,就設(shè)想一下如果自己是店老板會怎樣改變這種局面。時(shí)間久了,,你就會養(yǎng)成隨時(shí)隨地思考的習(xí)慣,,也就能產(chǎn)生無窮無盡的想法。

“有想法”的業(yè)務(wù)員也是不斷否定自己的業(yè)務(wù)員,。一些老業(yè)務(wù)員做了好多年就是升不上去,,為什么?就是因?yàn)樗麄兊乃枷胍呀?jīng)僵化,他們習(xí)慣于按照自己認(rèn)為正確的經(jīng)驗(yàn)去操作市場,,頭腦中已經(jīng)形成的操作模式很難去改變,、去突破,所以操作沒有新意,,市場不溫不火,。其實(shí),市場就是在不斷否定中發(fā)展的,,業(yè)務(wù)員也是在不斷否定中進(jìn)步成長的,。不斷地否定自己,不斷地產(chǎn)生新的想法,,市場才會有更好的發(fā)展,,自己才能得到更好的成長,。

當(dāng)然,“有想法”并不是隨心所欲,,天馬行空,,而是要立足于市場實(shí)際,脫離了市場現(xiàn)實(shí)的任何想法都將是無效的,,甚至?xí)艿绞袌龅膽土P,。市場實(shí)際是一切想法的基礎(chǔ),我們要做的,,只是站在不同的角度,、不同的立場去認(rèn)識和分析。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇三

七月份已經(jīng)過去,,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年七月一號來到xx工作的,,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識,。為了迅速融入到__這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來,,到店之后,一切從零開始,,一邊學(xué)x品牌的知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,,取得了良好的效果,。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客人的需要,,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個(gè)比較透明的掌握,。在不斷的學(xué)x勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,,對xx的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

1,、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。

2,、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識,。這是我們在下個(gè)月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,,不斷自我提高的x慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的'銷售能力提高到一個(gè)新的檔次,。。

4,、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子,。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日,;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認(rèn)為我們xx的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解,。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇四

來新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,,了解我們的產(chǎn)品,;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,,這樣好的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程,,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長,!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長,;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師,,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識,,可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間,;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),,多看,,多做事!

公司管理模式很人性化,,因地制宜,,因材施教;這一個(gè)多月,,公司沒有對我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,,公司會根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作,、剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,,經(jīng)常會有意識地將整個(gè)銷售流程演示給我看,;然后,仔細(xì)地分析給我聽,,從尋找項(xiàng)目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,,了解公司業(yè)務(wù)情況,。思想?yún)R報(bào)專題幾天過后,我就開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),,自己本來就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,,喜歡社交,;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,最后成為朋友,;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,,直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情,!成功的.銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人,。

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,,這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學(xué)習(xí),,不斷的充實(shí)自己!

不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實(shí)際問題的能力,,并在工作過程中堅(jiān)持對公司、對客戶,、對自己的責(zé)任感,,積極、熱情,、認(rèn)真地對待每一天,!如果你不行,你就一定要,!如果你一定要,,你就一定行!

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),,不斷的完善,不斷加強(qiáng)?,F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

二月份正值新年之際,,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,,也顯得有一些忙碌,,二月份有春節(jié)、情人節(jié),、兩個(gè)重大節(jié)日,,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施,;現(xiàn)將010年二月份個(gè)人報(bào)告如下:

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,,贈送水果、干果等慰問活動,。

2,、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排,,除保證正常的工作之外,,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況,。

3,、節(jié)能降耗??头坎吭?0xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,,所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,,保證不拿,、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,,相對于20xx年的12月份,,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果,。

4,、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,,由于2名文員提出辭職,,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作,,新年過后馬上進(jìn)入3月份,,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,,在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作,。辭退一名員工,,此員工不適合酒店工作,,經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,員工有所提高,,但時(shí)間一常,,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,,為不影響20xx年客房部的整體工作,,給予辭退。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇五

主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個(gè),,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目,、x市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程,、x區(qū)少年宮工程,、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程,、煙草物流配送中心工程等等,。成單0個(gè),丟單0個(gè),。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,,風(fēng)管面積xx0平方米,具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,,尋找有價(jià)值的客戶資源,。并去成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目,。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,(例如:豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),,風(fēng)管基本上已由甲方指定好,,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,,因受金融危機(jī)的影響,,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的.項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響,。

下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于x年亞運(yùn)會的市政必建項(xiàng)目,,其中大多數(shù)已開工,但有些定于x年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目,、x省審計(jì)廳、x省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動工,,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,,而是價(jià)格問題和安裝方面,,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項(xiàng)目上。

另在x年亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長,,在跟進(jìn)中,,預(yù)計(jì)在x年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān),。

本月的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),,因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,,很多工程的甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管,。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇六

回顧這一年的工作歷程,。作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣,、拼搏,、向上的精神。我作為銷售部門的一名普通員工,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,,在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項(xiàng)指標(biāo),主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面沒有做好:

1,、我作銷售部門的員工,,深深地感到肩負(fù)重任,作為公司的窗口,,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,,所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能,。

2、在投標(biāo)工作中,,屢次失敗,,面對多次的教訓(xùn),,首先查找自身的原因,分析工程,、標(biāo)書細(xì)節(jié),、對比競爭對手,找出自己各方面的不足之處,,在今后的工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身能力,在今后的`投標(biāo)中取得成績,。

3,、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,,錯(cuò)過了很多客戶資源,,因各方面因素導(dǎo)致大部分客戶購買了其它品牌機(jī)組。

4,、在今后的工作中,,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析,、處理好各項(xiàng)工作中,,加強(qiáng)同客戶的交流、溝通,。了解他們的需求,,能夠準(zhǔn)確地處理好,來羸得客戶,。新的一年已經(jīng)開始,,緊張而又忙碌的工作拉開了進(jìn)程,明確公司的目標(biāo),、計(jì)劃,。計(jì)劃好自己的工作和個(gè)人目標(biāo)。在平時(shí)的各項(xiàng)工作中精耕細(xì)作,,緊跟所有的項(xiàng)目:房地產(chǎn),、工廠、安裝公司,、特殊行業(yè)如(電廠,、電信、銀行),。及時(shí)掌握客戶的需求,,作出相應(yīng)的計(jì)劃和工作。在房地產(chǎn)這一塊,吸取以往的教訓(xùn),,通過投標(biāo)的首先摸清競爭對手的各方面因素,,找出他們的劣勢、突出我們的優(yōu)勢;比如品牌,、質(zhì)量,、服務(wù)、配件資源,,來羸得客戶支持,,同時(shí)也要做好客戶關(guān)系,加強(qiáng)自己的服務(wù)意識,,做到讓客戶買的放心,、用的省心。

建立長遠(yuǎn)的合作關(guān)系,。針對工廠這一塊,,也要吸取以往教訓(xùn),,不單要了解清楚客戶的所需,、所想,,盡量想辦法滿足客戶的需求,,多做些這方面的工作,不要輕易放過每個(gè)客戶的信息,,做到有客戶就有接觸,、有了解、有做工作,,包括對品質(zhì)的宣傳,、公司和康明斯的“五心”服務(wù),來爭取成績,。面對日益激烈的市場競爭和信息時(shí)代的已經(jīng)來臨,,建議公司在互聯(lián)網(wǎng)市場多做企業(yè)關(guān)鍵詞推廣,例如:只要在百度“baidu”/“google”等知名常用網(wǎng)站讓客戶只要輸入:“發(fā)電機(jī)”,,或是“康明斯”等關(guān)鍵字就可以看到公司資料,。讓客戶隨時(shí)、隨地,、多方面,、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信譽(yù)度,。辭舊迎新,,展望20xx年,本人將更認(rèn)真工作,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),,同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新的臺階。

業(yè)務(wù)員銷售月工作總結(jié)篇七

對于一個(gè)銷售人員來說,,總結(jié)是最好的進(jìn)步,,周總結(jié),月總結(jié),,轉(zhuǎn)眼間,,又到了年總結(jié)的時(shí)候了,回首這一整年,,收獲了許多,,感悟了很多:

20xx年的銷售工作,在公司效益經(jīng)營方針指導(dǎo)下,,我部根據(jù)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際經(jīng)營情況,,有效開發(fā)了五家網(wǎng)點(diǎn)。新開網(wǎng)點(diǎn)遵循了公司效益,,謹(jǐn)慎,、詳細(xì)調(diào)整,準(zhǔn)確判斷和預(yù)估的指導(dǎo)要求,,力爭把經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)在前期控制在最低,,因此新開店基本都略有贏利。

片區(qū)管理分工明確,,各片區(qū)業(yè)務(wù)能針對片區(qū)經(jīng)營情況對工作主次分明,,有條不紊地開展,在回款,、客情維護(hù),、促銷員管理、促銷活動開展等基本能執(zhí)行到位,,業(yè)務(wù)開展有分工,,有協(xié)作。我本人除了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,,把工作重點(diǎn)放在信息收集和新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)上,。

經(jīng)過調(diào)整和消化,開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構(gòu)

經(jīng)過一段時(shí)間的消化和調(diào)整,,大區(qū)倉庫包場淘汰品牌所沉淀的庫存,,公司主動淘汰品牌所形成庫存。品牌質(zhì)量不穩(wěn)定所形成的庫存,。在公司協(xié)調(diào)下,,兄弟市場__,__的幫助下,大區(qū)內(nèi)部__,、__共同努力下,,已經(jīng)消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右,。

銷售工作存在問題及分析

1,、大客戶大包袱,12月份包場的連鎖超市xx供銷經(jīng)營至今,,平均投入產(chǎn)出比60%多,,費(fèi)用占整個(gè)市場40%多,成了市場效益經(jīng)營的大包袱,。

原因有以下幾個(gè)方面:a,、金融危機(jī)有一點(diǎn)點(diǎn)b、xx有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c,、xx,、xx、xx等在該系統(tǒng)暢銷的單品不能持續(xù)有效跟進(jìn)d,、品牌調(diào)整導(dǎo)致部分顧客流失e促銷員心態(tài)和積極性,。整改措施,由于我們簽的是兩年的.包場合同,,已經(jīng)進(jìn)行了有效溝通,,客戶已答應(yīng)第二年合作不受原合同約束,可以重新談,,今年的合作因?yàn)槭情T店承包制,,利潤和費(fèi)用已分配下去,,因此費(fèi)用調(diào)整空間沒有,,但是銷售提高因素在axx、xx重新導(dǎo)入b該系統(tǒng)每年下半年都是傳統(tǒng)旺季c促銷活動跟進(jìn),。

2,、其它幾個(gè)虧損小網(wǎng)點(diǎn)已積極溝通,用撤貨來終止虧損,。

3,、多品牌調(diào)整負(fù)擔(dān)重,給貨源管理和市場銷售工作帶來很大工作量和壓力,,由于品牌引進(jìn)和淘汰頻繁,,造成品牌顧客忠誠度降低及促銷工作積極性受到影響,因此建議公司,,梳理形成穩(wěn)定的品牌架構(gòu),、制定品牌淘汰和引入的機(jī)制。

4、即期品存在和處理,,即期品存在已久,,已經(jīng)成為影響公司效益的一個(gè)因素,即期品形成原因:a,、不合理要貨b一線促銷人員和業(yè)務(wù)人員重視不夠c季節(jié)性產(chǎn)品要貨不合理d質(zhì)量不穩(wěn)定品牌e倉庫人員沒有培訓(xùn)和可以依據(jù)的一般操作手冊和標(biāo)準(zhǔn),,因此,建議公司在倉庫的陳列,,貨品的發(fā)放和管理,,季節(jié)性產(chǎn)品的備貨,即期品管理和處理,,產(chǎn)品報(bào)損處理制訂一套操作手冊,,讓每一位倉管有可遵循基本依據(jù),而不是每人按自己想法管理,。

5,、市場競爭現(xiàn)狀,由于杭州日化終端供應(yīng)商20多家,,競爭白熱化,,對費(fèi)用收取更多地傾向于部分現(xiàn)付和全部現(xiàn)付,導(dǎo)致我們在競爭中雖然最早獲取信息,,但最終因?yàn)橘M(fèi)用支付問題流失很多店,,并在市場開發(fā)中舉步維艱,最終我們只有靠客情,、靠信息和速度,、靠品牌實(shí)力贏取部分網(wǎng)點(diǎn)。

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