總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇一
一,、領導重視,，進一步加強機構建設工作
自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，絲毫未放松愛嬰工作,，院領導將愛嬰工作納入重要議事日程,，做到創(chuàng)建領導班子和技術指導小組不撤，并設有愛嬰辦,，繃緊鞏固成果之弦不松,，注重行政管理勁頭不減。每年根據人事變動情況,，及時調整了鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組和技術指導小組成員,，院長擔任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領導小組組長，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,，副組長由分管業(yè)務院長擔任,。鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組由院辦公室、愛嬰辦,、醫(yī)療,、護理、保健,、產科等部門的負責人組成,，愛嬰辦負責制定計劃，分解任務,，責任到人,，各司其職，相互協(xié)調,，密切合作,，確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。
促進母乳喂養(yǎng)的十點措施,。
（二）開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。護理部堅持每天抓緊晨間護理的時機，積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作,，對孕產婦進行耐心宣教,，講授孕期,，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,。同時利用孕婦學校,、黑板報,、宣傳畫、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養(yǎng)知識,，取得了良好的效果,。
（三）實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時,，按需哺乳,。保持母嬰同室清潔、整齊,、舒適,、安靜，定期做好監(jiān)測工作,，記錄完善,。
（四)認真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管。規(guī)定產科病房無奶瓶奶嘴,，無奶粉廣告,，針對每個母乳喂養(yǎng)困難的產婦具體情況進行個別指導。
（五)不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓,。對全院工作人員實行每年3小時復訓,，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓8小時,，并定期組織考核,，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
（六）按衛(wèi)生部,、公安部有關《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定及《湖南省出生醫(yī)學證明管理辦法》,，依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》，做好管理與發(fā)放工作,。
（七）加大產科基礎護理質量管理,，使病房整潔、美觀,、家庭化,，確保為孕產婦做到“兩短”、“六潔”,、“五到位”,。堅持落實產科查房制度，確保母嬰安全,；出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次,。
三,、狠抓質量，強化監(jiān)督考核工作
1,、嚴格按《愛嬰醫(yī)院評估標準和評分方法》,，將每項質量標準要求分解到責任人，下發(fā)給科室,，再由科室責任到人,，讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識，保證愛嬰醫(yī)院質量的提高,。
2,、結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系,，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢,、孕產婦營養(yǎng)咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時,，提供產褥期保健,、母乳喂養(yǎng)及新生兒護理的指導與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產婦及家屬的歡迎和好評,。
四,、各項愛嬰工作指標圓滿完成。
1,、早吸吮率達90%
2,、24小時母嬰同室率95%
3、院內新生兒純母乳喂養(yǎng)率95%
我院的愛嬰醫(yī)院管理工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處,。今后，我們將加強業(yè)務學習,，不斷提高產科質量,，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的愛嬰醫(yī)院工作邁上一個新的臺階,。
2013年11月20日
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇二
2012年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院
工作總結
一,、領導重視，認識創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的重大意義
自決定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,，院領導將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程,，全院職工全身心投入到愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中，根據創(chuàng)建要求,，成立了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的相關領導小組,，且明確創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程,，使創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作責任到人，各司其職,，相互協(xié)調,，密切合作，確保創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的順利進行,。
二,、結合實際，不斷完善創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作目標
（一）按照愛嬰醫(yī)院標準要求,，對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作制度進行全面的修訂和完善,，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度,、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī),、正常新生兒護理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內容,，使愛嬰工作有章可循,、有法可依，向制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理邁進,。
（二）在提供母嬰系列服務的同時,，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人,，開放式的護理與服務對象融為一體,，既增加了工作責任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進母乳喂養(yǎng)的熱情,，形成了全民參與,、社會支持關注的嶄新局面，提高人口素質,，維護了婦女兒童的合法權益,。
（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達到整潔,、安全,、舒適、人性化的要求,，進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨,，為孕產婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的住院環(huán)境,，現(xiàn)在我院的愛嬰區(qū)環(huán)境宜人,，設備齊全；同時為孕產婦提供了人性化的服務條件,，贏得了社會和服務對象的贊譽,。
（四）堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓工作。對產兒科全體醫(yī)務進行了18小時以上的崗位培訓,，對全院其它醫(yī)務人員進行了8小時以上的崗位培訓，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養(yǎng)知識,，同時在培訓前和培訓后進行測試,，做示范演練，合格后方可上崗,。
觸,、早開奶、早吸吮,；母親在產房期間嬰兒不能先送離開母親,。陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室,，鼓勵按需哺乳,；產科護士每1～2小時巡視母嬰一次，進行母乳喂養(yǎng)知識的督導與評估,。
（六）加大產科基礎護理質量管理,，使病房整潔、美觀,、家庭化,，確保為孕產婦做到方方面面的放心。堅持落實產科查房制度,，確保母嬰安全,；同時做好安全保衛(wèi)工作；出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落,、每一個層次。
三,、尋找短板,，積極推進婦幼保健工作的發(fā)展
（一）完善制度建設，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程,，領導重視,，社會支持，使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的工作,，不斷完善了各項規(guī)章制度與服務功能,，強化了醫(yī)護人員的法律意識與職業(yè)道德意識，規(guī)范了醫(yī)護人員行為,，醫(yī)療護理質量顯著提高,，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
促進愛嬰工作的不斷發(fā)展,。
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇三
一,、提高認識，加強領導
為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉,，特成立愛嬰負責領導小組及愛嬰工作技術指導小組,，院長擔任鞏固愛嬰醫(yī)工作領導小組組長，親自掛帥,，負責有關制度的落實,、檢查及技術培訓，使職工掌握,、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,，使鞏固愛嬰工作成果作為“一把手”工程,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行。
二,、重點培訓,，鞏固知識
為保證達到標準一致，認識一致,，目標一致,，質量一致，效果一致,，醫(yī)院制定了母乳喂養(yǎng)制度,，做了宣傳欄，并下發(fā)到各科室認真貫徹執(zhí)行,。同時對產兒科在崗人員進行了強化復訓,，一年一次的理論考試考核，考核合格率達100%,。對新上崗人員進行了指導培訓,，培訓合格率達100%，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質量保證,。
三,、
加強院內感染管理,，杜絕暴發(fā)流行為切實控制產房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染,，真正體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,，母親安全”的宗旨，在院感科肖翠蓮副院長的領導下,，科室院感小組,，具體負責產兒科的感染管理工作。
1,、增添了必備的硬件措施,，手術器械全部由供應室統(tǒng)一處理、打包及高壓滅菌,。
2,、從基礎護理抓起，控制感染源,。
3、洗嬰室設施達到了一嬰一巾一用一消毒,，淋浴后紫外線消毒,。
4、對產房及隔離產房實行了嚴格的消毒隔離制度,，控制入房人數(shù),，接生完畢后嚴格執(zhí)行了終末消毒。
5,、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理,，定期對嬰兒恒溫箱進行擦洗和紫外線消毒并進行常規(guī)維護，保證設備完整無損,。
6,、定期對產房、治療室,、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年院內無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。
四,、加強產科管理，提高醫(yī)療水平,，保障醫(yī)療安全
1,、定期不定期對科室人員進行業(yè)務培訓，組織對疑難病歷的討論,，業(yè)務知識得到了鞏固和提高,。
2、抓好病歷書寫質量，落實了三級醫(yī)師查房,。
3,、產房急救藥品作到了定位定數(shù)量，專人管理,。
4,、對高危妊娠進行重點監(jiān)護和管理，無一例孕產婦死亡,。
5,、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內窘迫征象者，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)助搶救,，使其新生兒窒息搶救成功率達100%,。
6、嚴格掌握剖宮產指征及操作規(guī)程,，作好宣傳,，積極降低剖宮
產率。半年來,，剖宮產率僅為19 %,。
7、開通了孕產婦綠色通道,，實行了孕產婦免費接送,。
五、加強母乳喂養(yǎng)管理
1,、入院后,，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項,，作分娩及哺乳的心理準備,。
2、新生兒出生后,，按常規(guī)進行早吸吮,，皮膚接觸，在每天的查房中均給予哺乳正確指導,，做好乳房異常情況的護理,，教會產婦擠奶手法。
3,、產婦出院時,，告知產褥期注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話，并介紹給母乳喂養(yǎng)支持組織,，使母乳喂養(yǎng)率達85%以上,。
4,、設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診，為出院后母乳喂養(yǎng)的持續(xù)提供保證,。
六,、抓好門診宣教，重點搞好孕產婦知識的宣教
1,、孕期保健的中心任務是降低孕產婦死亡率,，提高孕婦自我保健能力，我院實行了形式多樣化的孕婦門診宣教,，發(fā)放宣傳資料,，宣教達300余人次。
2,、指導孕婦自我監(jiān)護技術,，發(fā)現(xiàn)異常及時就診。
3,、大力宣傳服用葉酸的好處,，發(fā)放葉酸300余人，降低了出生缺陷患兒的發(fā)生,。
4,、作好了艾滋病、梅毒,、乙肝的咨詢檢測工作,，檢測約200余人,，阻斷了母嬰傳播,。
5、對高危妊娠進行了篩選和管理,，作到了及時處理,，并制定出相關防治措施。
七,、當今存在的問題
我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績,，但也存在不少問題。對許多孕期知識仍須加大宣傳力度,，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不及時,，服務還沒有全部到位，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的方法,，使愛嬰工作深入持久,，為婦女兒童的健康服務作出貢獻。
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇四
一,、提高認識,，加強領導
為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉,，特成立愛嬰醫(yī)院領導小組及愛嬰醫(yī)院技術指導小組，院長擔任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領導小組組長,，親自掛帥,，負責有關制度的落實、檢查及技術培訓,，使職工掌握,、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行,。
二,、重點培訓，鞏固知識
為保證達到標準一致,，認識一致,，目標一致，質量一致,，效果一致,，醫(yī)院制定了母乳喂養(yǎng)制度，并下發(fā)到各科室認真貫徹執(zhí)行,。同時對產兒科在崗人員進行了強化復訓,，一年一次的理論考試考核，考核合格率達100%,。對新上崗人員進行了指導培訓,，培訓人次10人次，培訓合格率達100%,，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質量保證,。
三、加強院內感染管理,，杜絕暴發(fā)流行
為切實控制產房的感染源及傳播途徑,，防止交叉感染，真正體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,，母親安全”的宗旨,，在院感科的領導下，科室院感小組,，具體負責產兒科的感染管理工作,。
1、增添了必備的硬件措施,，手術器械全部由供應室統(tǒng)一處理,、打包及高壓滅菌。
2,、從基礎護理抓起,，控制感染源,。
3、洗嬰室設施達到了一嬰一巾一用一消毒,，淋浴后紫外線消毒,。
4、對產房及隔離產房實行了嚴格的消毒隔離制度,，控制入房人數(shù),，接生完畢后嚴格執(zhí)行了終末消毒。
5,、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理,，定期對嬰兒恒溫箱進行擦洗和紫外線消毒并進行常規(guī)維護，保證設備完整無損,。
6,、定期對產房、治療室,、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年院內無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。
四,、加強產科管理，提高醫(yī)療水平,，保障醫(yī)療安全
1,、定期不定期對科室人員進行業(yè)務培訓，組織對疑難病歷的討論,，業(yè)務知識得到了鞏固和提高,。
2、抓好病歷書寫質量,，落實了三級醫(yī)師查房,。
3,、產房急救藥品作到了定位定數(shù)量,，專人管理。
4,、對高危妊娠進行重點監(jiān)護和管理,，無一例孕產婦死亡。
5,、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內窘迫征象者,，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)助搶救，使其新生兒窒息搶救成功率達100%,。
6,、嚴格掌握剖宮產指征及操作規(guī)程,，作好宣傳，積極降低剖宮產率,。
7,、開通了孕產婦綠色通道，實行了孕產婦免費接送,。
五,、加強母乳喂養(yǎng)管理
1、入院后,，發(fā)放宣傳資料,，告知分娩的注意事項，作分娩及哺乳的心理準備,。
2,、新生兒出生后，按常規(guī)進行早吸吮,，皮膚接觸,，在每天的查房中均給予哺乳正確指導，做好乳房異常情況的護理,，教會產婦擠奶手法,。
3、產婦出院時,，告知產褥期注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話,，并介紹給母乳喂養(yǎng)支持組織，使母乳喂養(yǎng)率達85%以上,。
4,、設置母乳喂養(yǎng)咨詢門診，為出院后母乳喂養(yǎng)的持續(xù)提供保證,。
六,、抓好門診宣教，辦好孕婦學校
1,、孕期保健的中心任務是降低孕產婦死亡率,，提高孕婦自我保健能力，我院實行了形式多樣化的門診宣教及孕婦學校講座,，發(fā)放宣傳資料,，授課達300余人次。
2,、指導孕婦自我監(jiān)護技術,，發(fā)現(xiàn)異常及時就診。
3,、大力宣傳服用葉酸的好處,，發(fā)放葉酸300余人,，降低了出生缺陷患兒的發(fā)生。
4,、作好了艾滋病,、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,，檢測約350余人,，阻斷了母嬰傳播。
5,、對高危妊娠進行了篩選和管理,，作到了及時處理，并制定出相關防治措施,。
七,、問題 我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績，但也存在不少問題,。對許多孕期知識仍須加大宣傳力度,，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不及時，服務缺乏人性化,，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務,，使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務作出貢獻,。
石阡縣婦幼保健院 2012年12月28日
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇五
霍邱縣第二人民醫(yī)院婦產科
（2013年12月30日）
幾年來,，在院領導的高度重視和指導下，我科室建立了一套行之有效的內部監(jiān)督機制與考核措施,，規(guī)范了醫(yī)護人員行為,，保證了工作質量，使愛嬰工作不斷鞏固,、完善和提高,。
一、領導重視,，進一步加強機構建設工作
自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,，絲毫未放松愛嬰工作，在貫徹《母嬰保健法》同時,，院領導將愛嬰工作納入重要議事日程,，做到創(chuàng)建領導班子和技術指導小組不撤,，并設有愛嬰辦,，繃緊鞏固成果之弦不松，注重行政管理勁頭不減,。每年根據人事變動情況,，及時調整了鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組和技術指導小組成員,，副院長擔任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領導小組組長，親自掛帥,，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,，副組長由分管業(yè)務院長和護理部主任擔任。鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組由院辦公室,、愛嬰辦,、醫(yī)療、護理,、保健,、產科、財務科等部門的負責人組成,，愛嬰辦負責制定計劃,，分解任務，責任到人,，各司其職,，相互協(xié)調，密切合作,，確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進行,。
制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī),、正常新生兒護理常規(guī),、健康教育常規(guī)等內容，使愛嬰工作有章可循,、有法可依,，并逐步走向制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。
（二）在提供母嬰系列服務的同時,，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護士崗位職責,，責任到人，開放式的護理與服務對象融為一體,，既增加了工作責任心,，又激發(fā)了家屬積極參與促進母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與,、社會支持關注的嶄新局面,，提高人口素質，維護了婦兒合法權益。
（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境,，使之達到整潔,、安全、舒適,、人性化的要求,，進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產婦營造一個溫暖,、舒適,、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在的愛嬰區(qū)環(huán)境宜人,，設備齊全,、功能化；為滿足不同層次服務對象的需求,，普通病區(qū)床間裝有隔簾,，為孕產婦營造一個獨立空間，更好的保護其隱私,，增加了病區(qū)的溫馨,、人性化的服務條件，贏得了社會和服務對象的贊譽,。五是,，堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓工作。每年對新分配的醫(yī),、技,、護、工勤人員進行18小時以上的崗前培訓,，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養(yǎng)知識,，培訓后進行考試，做示范演練,，合格后方可上崗,，新上崗人員的培訓率達100％。
后,，助產士以胎兒給媽媽一封信的形式,，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產婦及家屬，并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務,；助產士嚴密觀察產程,，減少難產的發(fā)生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害,；新生兒出生后半小時內進行早接觸,、早吸吮,；母親在產房期間嬰兒不能先送產科（愛嬰區(qū)），離開母親,。助產士護送產婦與嬰兒到產科（愛嬰區(qū)）時,，愛嬰區(qū)工作人員要熱情接待,，做好新生兒入科處置后,，陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室,，鼓勵按需哺乳,；產科護士每1～2小時巡視母嬰一次，進行母乳喂養(yǎng)知識的督導與評估,。
（五）加大產科基礎護理質量管理,，使病房整潔、美觀,、家庭化,，確保為孕產婦做到“兩短”、“六潔”,、“五到位”,。堅持落實產科查房制度，確保母嬰安全,；門衛(wèi)也要有專人負責,，做好安全保衛(wèi)工作；出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落,、每一個層次。
三,、狠抓質量,，強化監(jiān)督考核工作
定改進措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡,。不斷改革產科服務模式,，產科質量穩(wěn)步提高 尤其是創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，產科不斷改革服務模式,，系統(tǒng)管理孕產婦,，產科質量明顯提高。新生兒無一例因診療護理不當?shù)牟l(fā)癥,，在每月醫(yī)德醫(yī)風檢查中,，孕產婦滿意度保持96.6％以上，在鞏固愛嬰醫(yī)院工作的同時,，我們注意不斷總結經驗,，勇于創(chuàng)新,。結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系,，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢,、孕產婦營養(yǎng)咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時,，提供產褥期保健,、母乳喂養(yǎng)及新生兒護理的指導與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產婦及家屬的歡迎和好評,。
四,、尋找短板，推進愛嬰事業(yè)發(fā)展
（一）完善制度建設,，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程,，領導重視，社會支持,，使母嬰保健服務行為得到全社會的監(jiān)督管理,，納入了制度化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的管理軌道,。我院通過鞏固愛嬰醫(yī)院的工作，并不斷完善了各項規(guī)章制度與服務功能,，強化了醫(yī)護人員的法律意識與職業(yè)道德意識,，規(guī)范了醫(yī)護人員行為，醫(yī)療護理質量顯著提高,，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展,。
嬰工作的不斷發(fā)展。
（三）鞏固愛嬰醫(yī)院工作,，通過對孕產婦多種形式的健康教育活動,，根據不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內容方法,，拓寬了護理人員的知識面,，增強了護理人員的溝通能力，促進了護患關系的融洽,，體現(xiàn)了護理工作的自身價值,，提高了護理人員的綜合素質，同時促進了保健與臨床相結合,，使健康教育工作深入到每一位孕產婦,，每個家庭，在臨床中開展保健,，增強了產婦健康保健意識,，密切了醫(yī)患關系,，提高了孕產婦對醫(yī)院的滿意度，打破了臨床與保健脫節(jié)的現(xiàn)象,。
愛嬰醫(yī)院年度工作總結篇六
我院是剛開業(yè)的新醫(yī)院,，在院領導的正確決策指引下，根據年初區(qū)婦幼衛(wèi)生工作計劃及院內管理方案,，我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標,，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨,，不斷探索愛嬰醫(yī)院長效管理機制,，努力提高住院分娩產婦母乳喂養(yǎng)率,，采取了一系列有效措施,，現(xiàn)總結如下：
一、加強組織領導
建設愛嬰醫(yī)院管理長效機制成立了以院長為組長的愛嬰醫(yī)院工作領導小組,，對全院愛嬰醫(yī)院相關工作開展了有效的組織管理,。制定了愛嬰醫(yī)院方案及培訓計劃，結合我院實際摸索出一套行之有效的'母乳喂養(yǎng)宣教,、促進制度,。這些方案、制度的順利運行,，使全院醫(yī)護人員自覺將“促進母乳喂養(yǎng)”行動融合到各項醫(yī)療保健服務之中,，形成了良好了愛嬰醫(yī)院管理氛圍。
二,、加強軟硬件建設,，提高產科質量
提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全,，降低孕產婦,、新生兒死亡率的重要途徑。我院以籌備婦幼保健機構等級達標工作為依托,，致力于全方位提高院內醫(yī)療保健服務水平,，主要從硬件建設和質量管理兩方面著手。規(guī)范內部管理,，拓展服務內容,，狠抓產科服務質量。具體做法為：加強專業(yè)技術人員培養(yǎng),，完善各項業(yè)務制度,，規(guī)范各類操作規(guī)程，堅持每月組織業(yè)務學習,，新分配,、新上崗的工作人員應先經培訓,、考核，合格者方可上崗,。
三,、嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院工作管理制度
1、堅持母乳喂養(yǎng)制度,。開展優(yōu)質護理,，幫助正常分娩和破宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允,。指導產婦正確的喂哺體位,、含接姿勢和擠奶手法。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導,，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。
2,、開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教,。護理部抓緊護理的時機，積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作,，對孕產婦進行耐心宣教,，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識,。同時利用孕婦學校,、黑板報、宣傳畫,、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養(yǎng)知識,，取得了良好的效果。
3,、實行24小時母嬰同室制度,。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳,。保持母嬰同室清潔,、整齊、舒適,、安靜,，定期做好監(jiān)測工作，記錄完善,。
4,、認真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管。規(guī)定產科病房無奶瓶奶嘴,，無奶粉廣告,，護理部定期對住院分娩產婦母乳喂養(yǎng)情況開展調查,，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。
5,、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓,。對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓,，新上崗人員實行崗前培訓18小時,，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固,。
6,、按衛(wèi)生部、公安部有關《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定及《江蘇省出生醫(yī)學證明管理辦法》,，依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》,，做好管理與發(fā)放工作。
一年來,，我院的愛嬰醫(yī)院管理工作雖取得了一定的成績,，但也有很多不足之處,。今后,，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量,，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果,，努力促使我院的愛嬰醫(yī)院工作邁上一個新的臺階。
