隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇一

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力,、任職條件，聘乙方的工作崗位為

第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第三條 勞動合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，新聘人員包含試用期為 個月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費(fèi)用或其他補(bǔ)貼,。

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件,。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點(diǎn)工作或協(xié)助其招生,。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀幼兒園集體利益等,。

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為全額工資的90%,，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發(fā)放全額工資,。每月15日前為上月工資的發(fā)放日,，除遇節(jié)假日外。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵,、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

乙方的工資構(gòu)成為：

基本工資+考核工資及其他,，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼,。

第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險,。社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳,。

第十一條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十二條 乙方在雇傭合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。

合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。

第十四條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：

(一)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更,。

第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的'，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;

(三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)對幼兒園造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同,。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的,。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十一條 乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的,，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報酬中扣除,，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%,。離職日期以甲方雇傭新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報酬,。

第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表,，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

第二十三條 符合第十八條,、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償,。

第二十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。

違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬,。

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

第二十六條 本合同與今后國家、省,、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

第二十七條 本雇傭合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇二

甲方： 身份證號：

住所：

聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號：

住所：

聯(lián)系方式：

為了保證甲方和乙方之間更好地交流,，同時保證甲、乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、平等,、誠實(shí)、信用的基礎(chǔ)上,，共同簽訂本合同,，并共同遵守本合同的規(guī)定。

1. 甲方應(yīng)為乙方提供公平合理的報酬,，甲方與乙方雙方自行達(dá)成協(xié)議,，結(jié)算可以按小時，星期,，月份,，具體何種方式可以由甲、乙雙方自行協(xié)商,。

2. 甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會，時間為兩小時,。甲方對乙方在工作方面有意見時,，可協(xié)商解決。

3. 甲方要求解除合同時,，應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方,，甲方未履行通知義務(wù)的，視為合同繼續(xù)有效,。

4. 甲方因特殊原因?qū)е抡n程不能按時進(jìn)行的,，雙方自行協(xié)商改動時間。

5. 甲方應(yīng)保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全,。如在晚間授課,，安全問題由甲乙雙方共同協(xié)商解決,。

1. 乙方應(yīng)為甲方子女提供課程教育輔導(dǎo)。

2. 乙方在為甲方進(jìn)行家教服務(wù)期間,，要盡職盡責(zé),，不遲到，不早退,，不缺課,，認(rèn)真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學(xué)輔導(dǎo)。

3. 乙方有權(quán)向甲方詢問甲方子女的學(xué)習(xí)情況,，并共同研討有關(guān)教學(xué)的一切問題,。在甲、乙雙方商定的基礎(chǔ)上,，乙方應(yīng)遵從甲方及其子女所提出的教學(xué)輔導(dǎo)意見,。

4. 乙方因個人緊急事務(wù)、傷病及其他特殊原因,，不能堅(jiān)持執(zhí)教的,，參見本合同第五條對請假的相關(guān)規(guī)定。

5. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中,，須保證甲方家中財(cái)產(chǎn)安全,，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償,。

6. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中,，須尊重甲方的生活習(xí)慣。

1. 開課前,，充分準(zhǔn)備教材,，并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2. 請重視著裝和儀容,。

3. 不因個人情緒影響教學(xué),。

4. 教學(xué)應(yīng)有激情，多給學(xué)生以正面的鼓勵,。

5. 與學(xué)生之間保持良好的師生關(guān)系,。

6. 對于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道,，站在關(guān)

懷的立場,，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

7. 家教老師之言行舉止,，對學(xué)生有示范影響,，務(wù)必塑造端正形象。

8. 因?qū)W生處于高三特殊年級，應(yīng)著重對學(xué)生的在校作業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo),，并利用學(xué)生所擁有的教學(xué)資源輔導(dǎo)資料進(jìn)行輔導(dǎo),。

9. 在不影響學(xué)生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下，可以適當(dāng)布臵相關(guān)作業(yè),。

(1)付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)：

①每次 ②每五次 ③每十次 ④到期結(jié)算

(在要選的項(xiàng)目序號上打√)

(2)家教價格： 元/小時,，每節(jié)課2小時

(3)乙方前往甲方指定的授課地點(diǎn)執(zhí)教途中的交通費(fèi)由乙方自理。

1. 總則：每5節(jié)課為一個教學(xué)周期,，可在周期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。在5節(jié)課的周期內(nèi)，缺課包含在內(nèi),。

2. 遲到/早退：每5節(jié)課累計(jì)遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上),，甲方一次性扣罰乙方一節(jié)課的費(fèi)用，并且需要在本次授課結(jié)束后或下次授課結(jié)束后適當(dāng)延長時間而不得收取費(fèi)用(可延長至下一周期),。

3. 病假/事假：因乙方請病假/事假產(chǎn)生的缺課時數(shù),，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺課為由不予以計(jì)算薪金,。

4. 每五節(jié)課內(nèi)請事假2節(jié)課及以上的或請病假3節(jié)課及以上的,，下一周期每小時給付原一小時薪金的一半，下一周期過后薪金恢復(fù)正常,。

5. 在扣罰期間的5節(jié)課周期內(nèi),，本合同第五條第一款至第四款之規(guī)定依然適用。

6. 關(guān)于乙方惡意缺課的或未提前通知的,，本周期內(nèi)的薪金減半,。

7. 本合同第五條的所有內(nèi)容可疊加扣罰，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類地區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),，每小時8.3元,。

在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全,，乙方必須認(rèn)真地進(jìn)行授課,，不得做與授課無關(guān)的事情。

乙方除收取協(xié)商的勞動報酬外,，不得收取甲方任何禮品,，不允許在甲方家中就餐，工作期間不允許使用手機(jī),，不允許接打電話,，進(jìn)入甲方家中時須提前調(diào)為靜音模式,。

本合同所稱的不可抗力是指不能預(yù)見,，不能克服，不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為等,。

如因不可抗力因素的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在7天內(nèi),，提供

事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

1. 雙方發(fā)生沖突的,，可協(xié)商解除合同或根據(jù)本合同第十條之規(guī)定依法解決。

2. 一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的,，甲方需要提前3日通知甲方,，乙方需要提前7日通知甲方。

3. 乙方私自延長授課時間的,，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分的工資;甲方延長授課時間的,，須給乙方加付延長部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)不計(jì)費(fèi)，半小時以上均按一小時收取),。

4. 如乙方因故遲到或早退,，應(yīng)在本次授課結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收取費(fèi)用,。

1. 甲、乙雙方如有違反本合同的情形,，依法保留追究違約人法律責(zé)任的權(quán)利

2. 本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

3. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解,。

4. 調(diào)解不成的，若有訴訟之必要,，雙方同意以太原市中級人民法院為第一審管轄法院,。

1. 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲,、乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

2. 本合同附件1為《家教應(yīng)征簡歷》,，附件2為乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件,，附件3為甲方或甲方子女的身份證復(fù)印件,。

第十三條 合同效力

1. 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,，一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,，于全部合同內(nèi)容完結(jié)之日終止。

2. 本合同未作規(guī)定的,，按《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

3. 在簽訂合同時，乙方須攜帶學(xué)生證,、身份證原件及復(fù)印件,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇三

（簡稱甲方）：

身份證號碼：

被雇傭方（簡稱乙方）：

身份證號碼：

今有甲方xx夫婦因工作繁忙，特聘請乙方xx為甲方做家政工作,，經(jīng)甲乙雙方本著平等,、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、看護(hù)小孩：早,、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶,、水果,、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次,；處理小孩個人衛(wèi)生,，夏天給小孩洗澡等；細(xì)心照顧小孩,；不能在無人看護(hù)下讓孩子獨(dú)自玩耍睡覺,； 對孩子有耐心,，多和孩子溝通、商量,，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子,；

對孩子安全負(fù)責(zé),，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物,，陪孩子玩玩具,，帶孩子做游戲；

2,、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，在有甲方家人陪伴小孩的時候進(jìn)行。

1,、工作時間每天7：00時至18：00時,；

2、每周可休息2天,；

3,、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔,，小孩吃飯,、睡覺、玩耍在甲方家,，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家,。

1、工資為1500元/月,，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù),；

2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用（工資）,；

3,、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,，不得歧視虐待乙方；

4,、第一個月為試用期,，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品,；

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時解除合同；

6,、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任,；

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同,；

8,、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

1,、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,，,；

2、乙方在工作期間須外出,，應(yīng)通知甲方；要休假,，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定,；

3,、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,，乙方不得擅自不辭而別，

否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,；

4,、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩?、失火、失竊及其他事故的,，乙方負(fù)法律責(zé)并作經(jīng)

濟(jì)賠償,；

5、不得隨便翻拿甲方家中物品,，以免發(fā)生糾紛,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí),，將送

相關(guān)部門處理,；

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

7,、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件,、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)

系方式給甲方,；本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：（簽名）乙方：（簽名）

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇四

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1,、看護(hù)老人,；

2、家務(wù),；（清洗老人的日常生活用品,，貼尿袋,，室內(nèi)外,、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）,。

二,、服務(wù)時間

全日制，在甲方家吃住,。一個月有兩天假（由乙方自己定）,。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用分三種,，正常1100元/月,，生病住院1300元/月，一點(diǎn)都不自理1500元/月,，甲方按陽歷（月大31天/月,，小30天/月）計(jì)算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定,。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),；

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同,；

3,、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用,；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購物費(fèi)用,。

5,、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6,、乙方照顧老人,，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人,，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用,；

2,、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3,、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人,；

4,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同,。

5,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意,；

6,、乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任,。

7,、乙方如欲解除合同,，則需提前2天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8,、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,，由乙方自已負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9,、乙方照顧老人結(jié)束后,，與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人,，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,，否則后果自負(fù),。

六、合同的生效

1,、本合同有效期到：20*年 月 日止

2、本合同自雙方簽字時生效,。

3、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

年月日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇五

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方： 身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守,。

一,、工作崗位及工作內(nèi)容：

1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員,。

2,、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭,，飼養(yǎng)羊約只,。

二,、雇傭人員及雇傭時間：

雇傭人員1人,，限男性;一年以上,。條件要求：年齡在58歲以下,，身體健康,，工作勤快,，有責(zé)任心,。

三,、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元，按月發(fā)放,，試用期一個月,，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用,，所欠1000元作為押金待日后離開補(bǔ)發(fā)。

四,、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2,、簽訂期限：于 年日起至年月 日。

五,、雙方權(quán)利和責(zé)任：

甲方權(quán)利和責(zé)任：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬,、羊,。

2、甲方不得無故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

3,、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同,。

4,、甲方應(yīng)給乙方提供住宿,、做飯,、用水,、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件,。

乙方權(quán)利與責(zé)任：

1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法,。

2,、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上,，仔豬以單獨(dú)圈養(yǎng)為宜,。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,，應(yīng)及時清除,，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害,。

3,、每隔兩天清掃一次豬場,、羊圈,，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

4,、每天早晚清點(diǎn)豬羊數(shù)量,，以免丟失,。

5,、在指定地點(diǎn)放養(yǎng)羊,，禁止踩踏,、啃食周邊草地,、莊稼,，晚上加添一定數(shù)量的夜草。

6,、根據(jù)季節(jié),、天氣變化及時做好工作安排,，冬季提前存儲羊子吃的干草,、飼料,。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,，確保豬場所定的溫度要求,。

7,、每天觀察豬羊變化,，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施,。

8,、做好工作場地安全工作,，例如水,、電,、設(shè)備的維護(hù),。

六、具體要求：

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,，雇傭期間無假期,，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

2,、乙方在工作期間一定要注意人身安全,，在用水,、用電,、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān),。

3,、離開工作場所,、外出等個人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。

4,、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等,。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài),，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告,。

5,、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬,、丟羊),，按數(shù)值賠償,。

6,、正常生病,，不能履行職責(zé)時可告知甲方另選他人,，生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理,、治療,。

七、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿,，應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同,。

2,、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,，并扣除所有工資,。

3,、本合同期限為一年,，乙方一旦簽定必須履行完成,，如因個人原因中途退出,，甲方不支付乙方工資,。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字后生效,。

后附乙方身份證復(fù)印件

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：

乙方兒女代表：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務(wù)合同篇六

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同。

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼,、津貼、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。

1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負(fù)責(zé)人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日