隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇一

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、能力,、任職條件,，聘乙方的工作崗位為

第二條 雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放,。

第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，新聘人員包含試用期為 個月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準,，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補貼。

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權利,，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務,。

保護職工的合法權益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權利,，同時也必須履行相關法律所要求的一切義務,。

維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務或在幼兒園周邊的家教服務點工作或協(xié)助其招生,。不準和校外業(yè)務人員串通合謀幼兒園集體利益等。

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標準,。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發(fā)放全額工資,。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外,。

第八條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。

乙方的工資構(gòu)成為：

基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補貼,。

第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險,。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳,。

第十一條 乙方應繳納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十二條 乙方在雇傭合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助,。

合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理和執(zhí)行,，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。

第十四條 本合同期滿即行終止,，但下列情況處理除外：

(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更,。

第十六條 乙方在雇傭期間有下列情形之一的',，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;

(三)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

第十九條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的,。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十一條 乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的,，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除,，扣除比例不超過當月工資的50%,。離職日期以甲方雇傭新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

第二十二條 乙方離職應填寫離職申請表,，結(jié)算工資后本合同自動終止,，雙方不得追究相關經(jīng)濟和法律責任。

第二十三條 符合第十八條,、第十九條解除合同情形的相關經(jīng)濟補償按《中華人共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償,。

第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務期,。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金,。

違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬,。

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,， 當事人應平等協(xié)商解決;

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

第二十六條 本合同與今后國家,、省、市,、區(qū)有關規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

第二十七條 本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)：

年 月 日年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇二

甲方： 身份證號：

住所：

聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號：

住所：

聯(lián)系方式：

為了保證甲方和乙方之間更好地交流，同時保證甲,、乙雙方的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在自愿,、平等,、誠實、信用的基礎上,，共同簽訂本合同,，并共同遵守本合同的規(guī)定,。

1. 甲方應為乙方提供公平合理的報酬,，甲方與乙方雙方自行達成協(xié)議，結(jié)算可以按小時,，星期,，月份，具體何種方式可以由甲,、乙雙方自行協(xié)商,。

2. 甲方應為乙方提供一次試講機會，時間為兩小時,。甲方對乙方在工作方面有意見時,，可協(xié)商解決。

3. 甲方要求解除合同時,，應當提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方,，甲方未履行通知義務的，視為合同繼續(xù)有效,。

4. 甲方因特殊原因?qū)е抡n程不能按時進行的,，雙方自行協(xié)商改動時間。

5. 甲方應保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財產(chǎn)安全,。如在晚間授課,，安全問題由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

1. 乙方應為甲方子女提供課程教育輔導,。

2. 乙方在為甲方進行家教服務期間,，要盡職盡責，不遲到,，不早退,，不缺課，認真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學輔導,。

3. 乙方有權向甲方詢問甲方子女的學習情況,，并共同研討有關教學的一切問題。在甲,、乙雙方商定的基礎上,，乙方應遵從甲方及其子女所提出的教學輔導意見。

4. 乙方因個人緊急事務、傷病及其他特殊原因,，不能堅持執(zhí)教的,，參見本合同第五條對請假的相關規(guī)定。

5. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中,，須保證甲方家中財產(chǎn)安全,，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償,。

6. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中,，須尊重甲方的生活習慣。

1. 開課前,，充分準備教材,，并了解學生的學習背景。

2. 請重視著裝和儀容,。

3. 不因個人情緒影響教學,。

4. 教學應有激情，多給學生以正面的鼓勵,。

5. 與學生之間保持良好的師生關系,。

6. 對于學生的學習狀況，應與家長建立固定溝通管道,，站在關

懷的立場,，共同協(xié)助幫助學生突破學習瓶頸。

7. 家教老師之言行舉止,，對學生有示范影響,，務必塑造端正形象。

8. 因?qū)W生處于高三特殊年級,，應著重對學生的在校作業(yè)進行輔導,，并利用學生所擁有的教學資源輔導資料進行輔導。

9. 在不影響學生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下,，可以適當布臵相關作業(yè),。

(1)付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)：

①每次 ②每五次 ③每十次 ④到期結(jié)算

(在要選的項目序號上打√)

(2)家教價格： 元/小時，每節(jié)課2小時

(3)乙方前往甲方指定的授課地點執(zhí)教途中的交通費由乙方自理,。

1. 總則：每5節(jié)課為一個教學周期,，可在周期內(nèi)進行適當調(diào)整。在5節(jié)課的周期內(nèi),，缺課包含在內(nèi),。

2. 遲到/早退：每5節(jié)課累計遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罰乙方一節(jié)課的費用,，并且需要在本次授課結(jié)束后或下次授課結(jié)束后適當延長時間而不得收取費用(可延長至下一周期)。

3. 病假/事假：因乙方請病假/事假產(chǎn)生的缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課,，或以缺課為由不予以計算薪金,。

4. 每五節(jié)課內(nèi)請事假2節(jié)課及以上的或請病假3節(jié)課及以上的，下一周期每小時給付原一小時薪金的一半,，下一周期過后薪金恢復正常,。

5. 在扣罰期間的5節(jié)課周期內(nèi)，本合同第五條第一款至第四款之規(guī)定依然適用,。

6. 關于乙方惡意缺課的或未提前通知的,，本周期內(nèi)的薪金減半。

7. 本合同第五條的所有內(nèi)容可疊加扣罰,，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類地區(qū)小時最低工資標準,，每小時8.3元。

在家教時間內(nèi),，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全,，乙方必須認真地進行授課，不得做與授課無關的事情,。

乙方除收取協(xié)商的勞動報酬外,，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐,，工作期間不允許使用手機,，不允許接打電話，進入甲方家中時須提前調(diào)為靜音模式,。

本合同所稱的不可抗力是指不能預見,，不能克服，不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災害如洪水,、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為等。

如因不可抗力因素的發(fā)生導致合同無法履行時,，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,，并應在7天內(nèi)，提供

事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

1. 雙方發(fā)生沖突的，可協(xié)商解除合同或根據(jù)本合同第十條之規(guī)定依法解決,。

2. 一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的,，甲方需要提前3日通知甲方,，乙方需要提前7日通知甲方。

3. 乙方私自延長授課時間的,，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分的工資;甲方延長授課時間的,，須給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內(nèi)不計費，半小時以上均按一小時收取),。

4. 如乙方因故遲到或早退,，應在本次授課結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當延長時間，而不得收取費用,。

1. 甲,、乙雙方如有違反本合同的情形，依法保留追究違約人法律責任的權利

2. 本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

3. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解,。

4. 調(diào)解不成的,，若有訴訟之必要，雙方同意以太原市中級人民法院為第一審管轄法院,。

1. 本合同未盡事宜,，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，甲,、乙雙方可以達成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

2. 本合同附件1為《家教應征簡歷》,，附件2為乙方身份證、學生證復印件,，附件3為甲方或甲方子女的身份證復印件,。

第十三條 合同效力

1. 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,，一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,，于全部合同內(nèi)容完結(jié)之日終止。

2. 本合同未作規(guī)定的,，按《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定執(zhí)行,。

3. 在簽訂合同時,，乙方須攜帶學生證、身份證原件及復印件,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇三

（簡稱甲方）：

身份證號碼：

被雇傭方（簡稱乙方）：

身份證號碼：

今有甲方xx夫婦因工作繁忙,，特聘請乙方xx為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等,、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1,、看護小孩：早,、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶,、水果,、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次,；處理小孩個人衛(wèi)生,，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩,；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺,； 對孩子有耐心，多和孩子溝通,、商量,，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子,；

對孩子安全負責,，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物,，陪孩子玩玩具,，帶孩子做游戲；

2,、家務：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

1,、工作時間每天7：00時至18：00時,；

2、每周可休息2天,；

3,、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔,，小孩吃飯,、睡覺,、玩耍在甲方家，乙方愛人在家,，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家,。

1、工資為1500元/月,，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資,。

1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務,；

2,、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

3,、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,，不得歧視虐待乙方；

4,、第一個月為試用期,，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要,，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品,；

5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,，有權隨時解除合同,；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任,；

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,，甲方有權解除合同,；

8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,，首次發(fā)現(xiàn)警告,，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同。

1,、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容,，；

2,、乙方在工作期間須外出,，應通知甲方；要休假,，應提前通知甲方,；雙方協(xié)商友好確定,；

3、合同期滿或中途解除合同,，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,，乙方不得擅自不辭而別，

否則,，甲方將追究其違約責任,；

4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩?、失火,、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)

濟賠償,；

5、不得隨便翻拿甲方家中物品,，以免發(fā)生糾紛,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實,，將送

相關部門處理,；

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,；

7,、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份,；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)

系方式給甲方,；本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：（簽名）乙方：（簽名）

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇四

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

一,、服務內(nèi)容

1,、看護老人；

2,、家務,；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋,，室內(nèi)外,、門口保潔和五個主人餐飯,，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

二,、服務時間

全日制,，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）,。

三,、服務費用

服務費用分三種，正常1100元/月,，生病住院1300元/月,，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月,，小30天/月）計算（一月付一次工資）,，如有特殊情況另行商定。

四,、甲方權利和義務

1,、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形,，有權隨時解除合同；

3,、甲方有義務按時支付服務費用,；

4、甲方有權不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用,。

5,、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6,、乙方照顧老人,，老人過逝后，乙方領到工資后走人,，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,，否則甲方將追究乙方法律責任。

五,、乙方的權利和義務

1,、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2,、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人,；

4,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,，如有超越常規(guī)等不良行為,，甲方將隨時解除合同。

5,、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應征得甲方同意,；

6,、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,，乙方應付賠償責任,。

7、乙方如欲解除合同,，則需提前2天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任。

8,、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任,。

9,、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務費用結(jié)清楚后走人,，今后與甲方?jīng)]有任何關系,，否則后果自負。

六,、合同的生效

1,、本合同有效期到：20*年 月 日止

2、本合同自雙方簽字時生效,。

3,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

年月日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇五

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方： 身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬,、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿,、友好協(xié)商,，現(xiàn)達成如下條款，以資雙方共同信守,。

一,、工作崗位及工作內(nèi)容：

1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員,。

2,、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只,。

二,、雇傭人員及雇傭時間：

雇傭人員1人，限男性;一年以上,。條件要求：年齡在58歲以下,，身體健康，工作勤快,，有責任心,。

三、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元,，按月發(fā)放,，試用期一個月，試用期月工資為3000元,，如試用期滿留用,，所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

四,、合同簽訂：

1,、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：于 年日起至年月 日,。

五,、雙方權利和責任：

甲方權利和責任：

1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養(yǎng)豬,、羊,。

2、甲方不得無故遲發(fā),、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資,。

3、甲方應確保乙方的工作穩(wěn)定,，不得無故和乙方解除合同,。

4、甲方應給乙方提供住宿、做飯,、用水,、用電、取暖設備以及飼養(yǎng)所用機械等條件,。

乙方權利與責任：

1,、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

2,、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,，進入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜,。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,，應及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放,，以免導致食物變質(zhì)引起病害,。

3、每隔兩天清掃一次豬場,、羊圈,，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準,。

4,、每天早晚清點豬羊數(shù)量，以免丟失,。

5,、在指定地點放養(yǎng)羊，禁止踩踏,、啃食周邊草地、莊稼,，晚上加添一定數(shù)量的夜草,。

6、根據(jù)季節(jié),、天氣變化及時做好工作安排,，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料,。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,，確保豬場所定的溫度要求。

7,、每天觀察豬羊變化,，如出現(xiàn)疾病應馬上采取措施。

8、做好工作場地安全工作,，例如水,、電、設備的維護,。

六,、具體要求：

1、乙方應遵守甲方的管理制度,，雇傭期間無假期,，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務,。

2,、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水,、用電,、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔,。

3,、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責,。

4,、乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等,。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),，若出現(xiàn)故障應及時向甲方報告。

5,、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬,、丟羊)，按數(shù)值賠償,。

6,、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人,，生病由其兒女負責護理,、治療。

七,、其他

1,、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿,，應補充簽訂書面合同,。

2,、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,，并扣除所有工資,。

3、本合同期限為一年,，乙方一旦簽定必須履行完成,，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資,。

4,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字后生效,。

后附乙方身份證復印件

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：

乙方兒女代表：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年 月 日

雇傭合同協(xié)議 雇傭合同和勞務合同篇六

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,。

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

1,、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

1,、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼,、住房等),。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

1,、甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔,。

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日