總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)工作分析總結(jié)篇1

回首過去的一年，我們內(nèi)心不禁感慨萬千……時光如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。按說，我們每個事業(yè)心強的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為興成公司關(guān)鍵部門之一的財務(wù)部，對內(nèi)財務(wù)管理水平方面的要求在不斷提升,，對外在應(yīng)對稅務(wù)、工商及財政等機關(guān)的各項檢查方面,，力爭全面掌握及合理應(yīng)用稅收等政策,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面盡了責,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理,。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料的購進,、領(lǐng)用的審批制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論生產(chǎn)經(jīng)營需要的數(shù)量多少，申請即購的錯誤做法,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,，加強了單位數(shù)據(jù)指標的考核管理，建立了噸鐵成本考核,，在單項材料、動力,、人工等方面有了完整的成本指標考核體系,。同時根據(jù)市場需求，我們還建立了具有導(dǎo)向作用的獎金考核方案,，在產(chǎn)品類別上引導(dǎo)生產(chǎn)部門多生產(chǎn)市場需要的經(jīng)濟效益更好的產(chǎn)品,。從而發(fā)揮了財務(wù)部門的“參謀”作用，為公司全面的績效管理進行了大膽的嘗試,。

3.定期或不定期進行生產(chǎn)成本分析,。今年是鋼鐵業(yè)“多變”和“善變”的一年,，爐料價格的不斷攀升，引起了生鐵市場的一場革命,。我們把生產(chǎn)成本分析作為重點工作來抓,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映生產(chǎn)成本和市場變化情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù),。

二,、會計基礎(chǔ)工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按分廠、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)分廠效益,。

(2)財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在4月至12月恢復(fù)生產(chǎn)期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務(wù)部劉錦舟和賈惠琴兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達12億3378萬元。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)92824張，處理會計憑證2367張,，準確無誤地出具各類會計報表480份,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。興成公司從無到有,，從當初的十幾人到今天的七百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、資金支付程序,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責,。

財務(wù)部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，全面處理了與關(guān)聯(lián)公司的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、行業(yè)辦等各部門有關(guān)資料的上報工作,。一年來,，負責統(tǒng)計工作的陳麗芳同志報各種統(tǒng)計報表84份。

(3)正確計算稅款,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

其他工作

(1)配合審計部門做好興成,、靈成的年度審計工作，完成工商年檢任務(wù),。

(2)完成大島針織公司的注銷工作,。

(3)完成興成、靈成的減資工作,。

加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。財務(wù)部充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。財務(wù)部全體人員充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。我們每個人負責具體的工作及業(yè)務(wù)，處處以身作則，在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的工作流程,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇2

1,、認真落實和執(zhí)行省公司關(guān)于加強和推動績效管理工作的指導(dǎo)性意見,，起草《xx分公司績效考核管理辦法》，組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作,，經(jīng)公司相關(guān)會議討論通過后,，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作,，并與近期按省公司要求的時間進度,，全面推行了對員工的績效考核管理工作，

2,、加強了對勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作,，在勞務(wù)合同到期前，配合各業(yè)務(wù)部門對現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價,，在xx中心區(qū)營業(yè)員崗位,，引入崗位竟爭機制，實行未位淘汰制,，對于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員,，及時終止了勞務(wù)合同，促進了勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性,。

3,、組織、實施了對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)營業(yè)員崗位人員的招聘與培訓(xùn)指導(dǎo)工作,，經(jīng)公司考核委員會嚴格的考核,，在70余名應(yīng)試者中，經(jīng)過筆試,、綜合面試,、微機操作等三輪層層篩選，擇優(yōu)選聘13位同志,，經(jīng)崗前培訓(xùn)及考核,，現(xiàn)已達到其相關(guān)營業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位要求,，目前已上崗工作,。由于注重綜合素質(zhì)，新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,，受到業(yè)務(wù)部門的歡迎和肯定,。

4、加強干部管理工作,，落實公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作,，并及時跟蹤新到任干部崗位工作情況，幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化,，達到崗位要求,，同時,，注意加強思想工作，對部分干部崗位工作變動中,，出現(xiàn)的思想波動都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),，注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員，使其理解和支持公司的工作安排,，鼓勵干部在工作中，邊學(xué)習(xí),，邊成長,，一切以干好本職工作為前提，以工作績效去贏得各方的認知,，實現(xiàn)自身價值,。

5、根據(jù)部門人員的個性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作,，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，按時完成了工資、工作績效考核,、季度獎金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險,、住房公積金的扣繳、各類報表的報送,、人力資源信息修改,、補充等項工作，

6,、在總經(jīng)理的全力支持下,，積極與地方協(xié)調(diào)，使地方同意我公司提出的關(guān)于醫(yī)療保險按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,，年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬元,，從而維護了企業(yè)和員工的切身利益，在住房公積金扣繳方面,，及時向公司總經(jīng)理匯報,，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，按企業(yè)個人都參照20%的比例進行扣繳,。凡是涉及到員工切身利益之事,，能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提xx了工作執(zhí)行力,。

7、認真履行崗位工作職責,，嚴于律已,，在省公司組織人事干部“樹組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,，代表省公司組工干部征文,，參加集團公司的征文活動。

8,、樹立職能部門為經(jīng)營,、為生產(chǎn)一線服務(wù)的理念，對經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)一線提出的各種問題,，都能認真對待，善于傾聽業(yè)務(wù)部門的各種意見和建議,，對于職責范圍內(nèi)的事情,，都能認真對待及時解決，同時,，對于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通,。

9,、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況，認真落實公司相關(guān)區(qū),、縣營業(yè)員,、基站維護員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的勞務(wù)工招聘工作,，由于此次招聘人員達43人之多,，為聘用到較xx素質(zhì)人才，積極與市人才交流中心,、黑龍江大學(xué)xx分校等相關(guān)部門聯(lián)系,、溝通，現(xiàn)黑龍江大學(xué)xx分校已有應(yīng)界畢業(yè)生30余人集體報名準備應(yīng)試,，同時,，市人才交流中心將首次與企業(yè)合作，將在11月18日在市人才交流中心,，與我公司共同舉辦人才專場招聘會,，廣告信息的發(fā)布及場地,，均由市人才交流中心負責提供，不僅提xx了公司的宣傳度,，也為下步提xx招聘工作質(zhì)量,，開了一個好頭。

總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，一是要注意工作的方式方法,，嚴格管理是對的，但要求不宜太xx,，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。二是關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤,。下步工作重點是：認真做好崗位管理,、績效管理工作，努力加強和做好人力資源提升項目工作,，為公司經(jīng)營和生產(chǎn)發(fā)展,，做好支撐與服務(wù)。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇3

20xx年是我參加工作的第一年,，在這工作的半年時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了進一步的提高,。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下總結(jié),。

一,、工作方面

我在20xx年上半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識,，作為一名財務(wù)人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核,，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié),。這樣一來，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。

4,、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認真審核,，然后正確進帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時

出現(xiàn)了一些問題,，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項,，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩,，以后我會及時溝通相

關(guān)內(nèi)容,，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問,，盡量做到及時準確無誤。

5,、在工資的發(fā)放過程中,，做到認真仔細。

在這半年時間里,，我學(xué)會了很多,，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤，我會認真反省,，積極尋找解決的辦法,，及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教,，在以后的工作中我會更加仔細認真,，嚴謹負責。努力做好自己的工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

二、思想方面

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,，和世界經(jīng)濟的巨大變化,，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時,，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù),。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確,、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí),，同樣是思想的進步,，我在公司中、項目中所接觸的人和事,，讓我學(xué)到了很多,。在待人處事上,，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人,，同時快己,，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作,。在我們遇到問題時,，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己,，查找原因以做到更好的解決問題,。

三、20xx年下半年工作計劃

在20xx年下半年我將更加努力工作,，不斷提高,、完善自己，更好的完成自己的工作,，為公司,、項目做好服務(wù)工作。

1,、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼,，更好的服務(wù)和配合各部門,。

2、做為青年知識分子,，在“傳”“幫”“帶”工作中,，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的,、懂得的教給他們,，不僅在工作上，還有生活上,，我將盡我最大的可能幫助他們,。

3、在工作過程中,，各部門應(yīng)該全面溝通,，把各自的問題說出，了解問題出在哪個環(huán)節(jié),、哪個部門,，只有找到問題所在才能解決問題，提高團隊協(xié)作,。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,，我順利地完成了20_年上半年的財務(wù)工作任務(wù)。通過一年來的工作,，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的問題困難,。在下半年的工作中,，我將再接再厲，做好我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,！

財務(wù)工作分析總結(jié)篇4

20xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對不同的經(jīng)營機制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，在完成集團公司日常各項財務(wù)核算工作時,，進一步加強財務(wù)管理,，嚴格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序,，有效控制各項費用開支,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。具體工作有以下幾個方面：

（一）首先在年初完成上年決算和審計工作,，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,。根據(jù)集團公司總體經(jīng)營目標和任務(wù)做好當年財務(wù)預(yù)算，合理安排,，實行科學(xué)預(yù)算,，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ),。

（二）由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團,，要同稅務(wù)機關(guān)積極協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作,。由于XX年度已結(jié)束,，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進行調(diào)整難度非常大，有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,，我們決定先自行查賬調(diào)整,，待中介進入后，邀請國稅,、地稅相關(guān)人員共同參與,，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計,、稅務(wù)各方面的要求,，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查,。

（三）在4—5月主要任務(wù)是作好XX年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深入研究稅收政策,，加強稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失,。

（四）在五月末完成新門票的印制工作,，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進行了協(xié)調(diào),，省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用,。

（五）在日常工作中要加強對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點,，增加清查的次數(shù)和力度,，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,、避免損失,。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),，從嚴從細,，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,，杜絕漏洞,，明晰各崗位責任。每天的銷售票款等各項收入,，要確保及時足額存入指定帳戶,，以保證資金安全。

（六）在年底之前要提前做好財務(wù)決算的準備工作,，及時清理應(yīng)收款項,，盤點各項資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),，能在當年處理的費用一定要當年處理,，在以免年終決算后影響當年的績效考核和來年考核指標的確定。

（七）在年終決算后,，協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標考核工作,。

（八）加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部及各公司的工作計劃安排和財務(wù)預(yù)算,，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團各項工作的順利進行,。

（九）在會計人員管理方面,，結(jié)合集團公司財務(wù)工作的實際，以更好的做好財務(wù)工作為目標,，進一步明確各會計人員的崗位職責,，真正發(fā)揮核算、監(jiān)督,、管理的職能。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，注重工作效率,，提高會計人員的整體核算水平，引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團增加效益。

（十）在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)人員核算管理,，制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,，使財務(wù)工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。加強對票務(wù),、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住漏洞,，保證資金安全,，定期對各子公司各項財務(wù)工作進行自檢，盡量減少財務(wù)工作的錯誤和漏洞,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

總之，財務(wù)中心將嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風(fēng),，嚴守工作紀律，堅持原則,，秉公辦事,，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面,、細致,、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，為集團公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

“認真、務(wù)實,、創(chuàng)新,、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞，在20xx年的工作中,，我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,，用自已的實際行動證明自己能做的更好！

在XX年即將過去之際,，回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,，有一點點欣慰，也有一點點遺憾,，當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,，我更多看到的則是我所致力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,，無以成千里,。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺,，我在實踐中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地,，也得到了不少的磨礪機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的。

有了這些不可或缺的經(jīng)驗,，和去年的業(yè)務(wù)水平比起來,，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了,。其實所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,，事實上卻非常關(guān)鍵的差別,。

這是今年下一年以來,，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時,，通過理論與實踐相結(jié)合的方式來進一步充實自己,，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。

“百尺竿頭,，更進一步”,。20xx年，我一定會以新的姿態(tài),、新的面貌,，努力工作，絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健,、快速,、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇5

20xx公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務(wù)部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境,，各項工作開始正?；?/p>

我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標,，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力,，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx的財務(wù)工作,，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將財務(wù)部的工作情況具體總結(jié)如下：

一,、認真細致做好財務(wù)日常工作,。

公司取得品牌代理，返利及價保的跟進,，以及批發(fā)業(yè)務(wù)的啟動,，都對我們公司財務(wù)人員提出了新的要求。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù),，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,，使財務(wù)人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務(wù)工作。

二,、制訂計劃,，嚴格控制成本費用。

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、加強制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中,。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

四、明確職責,，提高財務(wù)人員責任心,。

雖然我們財務(wù)部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作。同時要求他們進行總結(jié),，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出打算,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

五,、加強團隊建設(shè),，做好服務(wù)工作,。

搞好財務(wù)工作,，團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。

每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上,，做好服務(wù)工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋，想方設(shè)法,，搞好服務(wù),，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,。

六、新一年的工作打算,。

我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，確保準確無誤,。

2、加強資金管理,，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政,、物價,、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

5、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度,，使財務(wù)工作做到照章辦事,。

我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務(wù),，取得一定的成績,，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇6

在教育局和教育辦的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以總結(jié),。

一,、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設(shè),。

按時記收入支出流水帳,，隨時與收費中心對帳，經(jīng)費收支在學(xué)校經(jīng)常進行公示,。定期對學(xué)校帳目進行自查,，接受教師的監(jiān)督。積極為學(xué)校服務(wù),，及時入賬和報帳,，不影響學(xué)校的正常教育工作。

每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,，便于教師核對,。

二、摸清家底,，加強固定資產(chǎn)的管理

本年,，我們依據(jù)財政局、教育局的要求,，全面核查,、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底,，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍馈?/p>

以后再增加的固定資產(chǎn),，隨時登記,，讓校長在發(fā)票上簽字,，引起重視，增強責任心,。

三,、量入為出，增強收支按預(yù)算管理的意識

根據(jù)教育辦的要求,，我校對未來一學(xué)期的收入,，作詳細的測算，對日常公務(wù),、教學(xué)業(yè)務(wù),、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預(yù)算執(zhí)行。

四,、財務(wù)公開,，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻,，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻,。讓財務(wù)工作公開,、透明，接受教師,、學(xué)生,、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式,。

五,、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù),。同時，不怕麻煩,，不怕多跑腿,，爭取讓學(xué)校有票就能報銷,。

六,、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來，我校財務(wù)工作成績不少,，但更看重的是不足之處,。下一年，我要在預(yù)算的編制,、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇7

本人總結(jié)部分內(nèi)空共享：xxx年財務(wù)部調(diào)整了核算模式,，一改以往相對籠統(tǒng),、模糊的核算方法，將營業(yè)收入,、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門進行清晰,、準確的劃分，并按月將有關(guān)報表傳遞到每個部門負責人,。這些數(shù)據(jù)對各部門了解,、分析經(jīng)經(jīng)營、管理情況,，調(diào)整管理重點提供了重要的信息支持,。除了日常的財務(wù)核算，財務(wù)系統(tǒng)還為各種活動方案,、管理措施的推行,，進行事前的數(shù)據(jù)測算，使公司經(jīng)營,、決策更科學(xué),、更理性。

在完善核算系統(tǒng)的同時,，公司財務(wù)系統(tǒng)加強了對資金的管理,。隨著公司資金儲備的增加和近兩年營利能力的不斷改善，2xxx年公司加強了資金的科學(xué)化使用,，財務(wù)系統(tǒng)根據(jù)對公司對資金的調(diào)度進行了更合理的安排,，使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個等級，財務(wù)部及時利用這一時機與銀行進行了多次溝通,，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調(diào),，直接為公司創(chuàng)造了約xxx萬元的經(jīng)濟效益。

xxx年xxx公司效益提升的最主要原因是各種成本、費用的大幅降低,，這一成績在XX年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的,，而財務(wù)部為此做了大量工作。xx部在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，對每一種主要材料都與多家供應(yīng)商進行聯(lián)系并進行艱苦的談判,，為降低成本費用提供了保證;每逢節(jié)假日和公司慶典，財務(wù)部門在不影響與供應(yīng)商合作的前提下,，順利完成了尋求供應(yīng)商對公司的周年慶典,、xx銷售、xxx 等各項活動的愛心贊助,，僅這些贊助就給公司節(jié)約成本達xx萬以上,。可以說XX年各種成本,、費用的降低,，與財務(wù)部門的出色表現(xiàn)是分不開的。

在財務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時,，財務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責,、銳意進取的先進人物。如我們的先進干部xxx,，在工作中認真負責,、堅持原則;再如倉庫的xx和 xx，工作一絲不茍,、甘當老黃牛,，他們是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模,，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣,。正是有這些先進人物的榜樣，我們的事業(yè)才有成功的保障!

自某某年入職公司至今已經(jīng)六年多了,，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納,、總部會計，無論是做事,、還是做人我都從“某某”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托,，終人之事”我做到了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、前期工作

總結(jié)：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段（某某年—某某年）：初學(xué)階段

年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“某某—某某”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始,。

我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法：在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化小,、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。

這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗,；另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

第二階段（某某年—某某年）：職業(yè)發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任某某財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目某某管理處前期的財務(wù)助理工作,，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的.積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。

項目進入日常管理之后,，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。

年底我又被調(diào)往公司新接管的“某某”管理處擔任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階段（某某年—現(xiàn)在），職場提升階段

年底,，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表,；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作,；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工,；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。

今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲：

在某某工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗,，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責,。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作,。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2,、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果。

3,、積極參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,；努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇8

時光荏苒,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)從指縫間溜走?；赝哌^的一年,，經(jīng)歷的種種,，失去的種種,，收獲的種種，感悟的種種都讓我不勝唏噓,，xxxx年不管是否能夠載入史冊,，注定將是我人生不平凡的一年。坐在電腦前,，平復(fù)心情,，慢慢回憶寫下去年的點點滴滴：心靈感悟

xxxx算的上是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，這一年經(jīng)歷的心理的低谷期,，現(xiàn)在細細回味當時有太多的苦無從訴說,，但倒也是感謝有一段這樣的經(jīng)歷，讓我能治療心靈的感冒,，鳳凰涅槃更加自信的面對接下來的人生,。

xxxx年真正的是我由學(xué)校轉(zhuǎn)向工作的過渡期，學(xué)習(xí)思維轉(zhuǎn)向工作思維,，學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)向工作方法,，學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)向工作生活，每一小步的轉(zhuǎn)變都要付出許多的努力和毅力,，下面是一年來心里一點點的感悟：

1,、有擔當，有責任感：做到這兩點,，我感覺最先要有的就是要有自知之明,。首先,，要了解到自己的能力，不能愚昧的對什么都大包大攬,，毫無計劃毫無策略的悶頭向前沖,，如果這樣不僅累了自己，而且對團隊工作進展毫無幫助,。所以,，要學(xué)會有自知之明的擔當和責任感。

2,、積極有效的溝通：溝通不是簡單的上傳下達,，鸚鵡學(xué)舌，而是能夠非常合理的表達自己的想法并得到對方的認可,，且能夠很理性的接受理解對方傳遞的信息,。我感覺在溝通的過程中，最重要的是要能做到換位思考,，只有你設(shè)身處地的替對方著想,，站在他的角度來看待此次溝通的內(nèi)容，這樣才能達到很好的共識,。積極有效的溝通能提高工作效率,，使復(fù)雜繁瑣的團隊工作，變的更加簡潔,。

3,、踏實地，忌浮躁：阿發(fā)

4,、勤反思,，善思考：阿斯頓

5、路長遠,，且慢行：阿斯頓飛

財務(wù)工作分析總結(jié)篇9

對于25歲的我而言,，正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點，又第一次經(jīng)歷了公司機構(gòu)改革,、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,，“辭舊迎新”這個主題在20xx年顯得尤為貼切，大環(huán)境的變化是無形的手,，拍我的肩膀使我覺醒,。回望20xx年,，“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過,。

一、從麻痹大意到井然有序。

二,、從盲目跟從到三思而行,。

三,、從按部就班到未雨綢繆,。

四、從安于現(xiàn)狀到主動學(xué)習(xí),。過去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學(xué)生時代的求知欲望,，懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事，20xx年公司實行競聘上崗,，財務(wù)人員精簡,，看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位，我也陷入沉思：工作態(tài)度固然重要,，卻遠不夠支撐自己的身軀,。在競聘上崗后，我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對年輕人的要求越加嚴格,，原本安于現(xiàn)狀的過程使人看不到自身的缺陷,，而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長。每月一次的學(xué)習(xí)課題雖然在學(xué)習(xí)方法上還有待提高,，但是這種方式讓我主動開闊了視野,，發(fā)現(xiàn)在財務(wù)這個專業(yè)領(lǐng)域里，還有太多知識是現(xiàn)在的我不能駕馭的,，例如我在學(xué)習(xí)遞延所得稅期間,，涉及到計稅基礎(chǔ)、遞延所得稅資產(chǎn)及負債的計量,、所得稅費用的確認等,，因為基礎(chǔ)薄弱經(jīng)驗不足，總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并掌握,，而這部分也只是注冊會計師中會計這科的一個章節(jié)而已,，并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實際，對年終審計時的這項內(nèi)容做到心中有數(shù),，還需要以歷年審計報告為媒介,，將書本知識付諸實踐。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,，希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它,。

對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題，我將在20xx年開始著手解決,，例如ERP現(xiàn)金流量表取數(shù)問題,，現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營狀況的聯(lián)系，在過去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究,，缺乏給決策者提供財務(wù)分析及建議的能力——這對于我來說著實是個比較大的難題,，我將在堅持井然有序、三思而行,、未雨綢繆,、主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多關(guān)注公司經(jīng)營方面的事項,，多考慮管理者的決策和意向,，進一步學(xué)習(xí)《會計準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》，多了解國家財政相關(guān)政策,，我想這對財務(wù)分析工作會有很大幫助,。

另外，在工作中還需要其他財務(wù)同事協(xié)助改善的問題或建議有：建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項的供應(yīng)商,、客戶明細每月與總賬核對,，形成報表留底，便于隨時了解當期業(yè)務(wù)及往來掛賬情況,；月末關(guān)賬后盡量不再打開期間做調(diào)整業(yè)務(wù),；建議職工薪酬下的工資、社保等項目的負擔數(shù)和實發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對,，因為財務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況，導(dǎo)致年終決算報送數(shù)據(jù)不一致而難以核對,。

在20xx年的工作中,，我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風(fēng)影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,，心中不勝感激,，我將在20xx年盡職盡責，繼續(xù)發(fā)揮財務(wù)人員團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，為成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)人才而努力,。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇10

轉(zhuǎn)眼一年過去了,，回望20xx年，感慨良多,。

現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、我是20xx年x月來公司的。剛來公司的時候,，發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)賬目不清,，現(xiàn)金報銷制度不規(guī)范，憑證制作不正確,，各類報表不完整,，錯記、漏記,，重記現(xiàn)象比較嚴重,。為此，我首先從幾個開戶銀行的賬戶對賬入手,，理清借貸雙方資金往來的具體數(shù)目和情況,。在此前提下再與供應(yīng)商和目標客戶進行對賬，從而對以前的賬務(wù)處理作了調(diào)整,。

二,、規(guī)范了現(xiàn)金報銷制度，在審核原始單據(jù)時,，報銷金額與票據(jù)符合,，對不準確、不完整的原始單據(jù),，予以退回,，并要求經(jīng)辦人理正補充。

三,、建立了每月現(xiàn)金,、銀行流量表的統(tǒng)計工作，各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,。

四、建立了應(yīng)收應(yīng)付往來明細表,，為與客戶對賬提供清淅的平臺,。

五,、合理的建議出納崗位，專人專崗,，能夠保證資金的合理流動,、安全完整、準確核算,。為公司的會計核算,，經(jīng)營管理重要的依據(jù)。

六,、每月核對總賬,、明細賬，保證賬賬數(shù)據(jù)一致,。每月與銀行對賬,，并制作余額調(diào)節(jié)表。從財務(wù)上加強公司經(jīng)營運作,，資金往來等方面的監(jiān)督和管理,，有效的避免公司經(jīng)營損失。

七,、注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，加強同其他部門的聯(lián)系和溝通，及時開據(jù)票據(jù),，了解庫存,、生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,，加強財務(wù)的事前審核,、事中跟蹤、事后把關(guān),，為公司挽回了一些不必要的經(jīng)濟損失過去的一年在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作的同時，還做了不少財務(wù)工作以外的事情,。

八,、由于公司缺少人事行政人員，有段時間領(lǐng)導(dǎo)安排我代理此項工作,，我在做好本職工作的同時,，積極完成了有關(guān)商戶的工商年檢、工商注冊,、稅務(wù)登記,、銀行開戶、勞動用工年檢,、組織機構(gòu)代碼的年檢,，參與招聘等一系列工作，完成了公司搬遷的電話與寬帶的連接安裝業(yè)務(wù),，以及寬帶套餐的變更業(yè)務(wù),。

九、為了迎接社保檢查,，我主動與勞動和社保部門聯(lián)系,，完成了社保基數(shù)的申報,，員工勞動合同的簽訂與備案工作,，社保的增加與減少等等工作，并做了大量細致的準備工作,，使其順利通過,。

希望20xx年里，通過軟件系統(tǒng)的支持,，大家的通力協(xié)作,，提供準確的報表數(shù)據(jù)，為公司的會計核算,，經(jīng)營管理提供重要的依據(jù)在新的一年里我將不斷提高自身的素質(zhì),，提高完成工作的標準。使工作更上一層樓,。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇11

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我從底入職xx公司以來,首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，在公司x總和分公司ｘx經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合宣總,、林經(jīng)理做好公司上市前的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作,。

我以前一直從事的就是財務(wù)工作，十多年的工作歷練,，讓我從浮躁走向了沉穩(wěn),。金融、財務(wù)是企業(yè)的命脈,，是企業(yè)管理的風(fēng)向標,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策準確依據(jù)，為企業(yè)發(fā)展完善后勤保障,，是我們財務(wù)工作者的職責,。

從起初的現(xiàn)金出納會計到總帳會計；從統(tǒng)計證書到初級會計師證的逐步進取,，給我的工作積累了厚實的基礎(chǔ),。其間混凝土企業(yè)總帳磨礪，感受到財務(wù)工作的責任重大,！

入職近一年來,，在兩級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我和同事們先后負責固定資產(chǎn)臺帳、往來臺帳,、材料出入庫臺帳,、費用審批等方面財務(wù)檔案梳理,負責對公司的大數(shù)據(jù)匯總以及年終的匯算清繳工作，為總公司的上市鋪成作出我們應(yīng)有的貢獻,。

為了確保9月份的審計得以順利完成,目前我又在xx分公司負責總帳工作,，積極配合褚經(jīng)理整理會計檔案、憑證,，開戶資料,。因為調(diào)帳一些資料要重新裝訂，加之交織的業(yè)務(wù)多,還有今年1-8月份的原始費用錄用工作需要整理,，可以說財務(wù)工作是瑣碎而又繁雜,，但為了公司的跨越轉(zhuǎn)型、興旺發(fā)展,，我們加班加點,，毫無怨言！

我們財務(wù)部門在于,、褚兩位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌下,，方向明確、目標一致,，各項工作開展起來有條不紊,。我們的工作雖然是緊張和忙碌的，但擁有更多的是充實和快樂的,！

不可否認,，由于時間緊、任務(wù)重,，我們的財務(wù)工作還面臨巨大的壓力,，具體表現(xiàn)以下幾方面：

1、因之前由代帳公司處理帳務(wù)工作,很多數(shù)據(jù)及資料不完善,，需要再次整理,、匯總,理清各公司現(xiàn)在資產(chǎn)及往來帳；

2,、因財務(wù)軟件到3月底才開始正式使用,網(wǎng)絡(luò)又非常不穩(wěn)定,5月份是匯算清繳的最后一月,為了不影響各項工作順利完成,經(jīng)常早上7:00來加班,務(wù)求盡早完成上半年的各項申報工作,；

3、由于工作中部分匯款是從私人帳戶付款,不符合審計要求,，更不能享受到稅收優(yōu)惠政策,所以工作中要不斷的協(xié)商,力求把帳做到完美,。

概而言之，目前現(xiàn)有注冊公司15家,雖有很多是零申報企業(yè),可是季度及年報工商/稅務(wù)申報的工作壓力非常大,需要經(jīng)常加班加點,。因公司不僅僅是xx公司及ｘｘ分公司兩個公司業(yè)務(wù),還負責ｘｘ公司,、ｘｘｘ公司等15家公司,鑒于目前獨立完成做帳及申報的會計僅三人,但實際工作已是超負荷運行,。

以上是我近一年來所做工作的簡要概括，基本達到了總帳會計的職位要求,！但我深知,，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。

學(xué)習(xí)的過程就是提高的過程,，如果有幸能夠成為一名會計主管,，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作,，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀：

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,，形成財務(wù)管理大格局,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定詳實的標準,。

二,、建立一套會計人員崗職描述，定人定崗,，明確工作方向,。將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。

三,、在財務(wù)部門創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學(xué)無止境！

我希望以這次述職為契機,，超越過去,，挑戰(zhàn)自我，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標,！篇二：辦公室人員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升個人總結(jié)

財務(wù)工作分析總結(jié)篇12

在公司里我的主要職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,?；仡?0xx年上半年來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間努力的工作,。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我學(xué)習(xí)了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我熟悉了這份的工作。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，在工作中不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、廚房主管兼烹調(diào)工作,。在實踐中我不斷探索,，根據(jù)大家的飲食愛好，不斷提高自己的烹調(diào)技術(shù),，配制有多套特色的菜譜,，讓員工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿意，生活安心,。第二我在廚房管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié),。一是把好原料進貨關(guān)，選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,，保證物美價廉,，讓職工吃得好，花錢少,。二是當好食品保管員,。保證食品及原料不腐爛，不變質(zhì),，不浪費,，節(jié)省

食堂開支，保證廚房的衛(wèi)生和廚具的整潔,，保證員工三餐的食用安全。三是保證按時開餐,，甚至星期天不休息,，作好下星期的后勤準備工作。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

綜上所述,，我在過去的幾個月中，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在以后的工作中,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

20xx年xx月xx日

財務(wù)工作分析總結(jié)篇13

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責

組織會計核算財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施ERP軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

用在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),，并于1月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、ERP管理制度、預(yù)算管理制度,，通過對財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為

配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險,。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

八,、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預(yù)算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算,、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標，希望通過分散權(quán)力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

財務(wù)工作分析總結(jié)篇14

時光流逝,，不知不覺間，11年已經(jīng)過去一半,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責人的配合下,，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的11年上半年財務(wù)工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

一、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作,。

1、堅持學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取,、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會,，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié),，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效。

1,、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%,；其中：市局收入40.5萬元,，占年度預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%,；全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預(yù)算的60.5%，比上年同期增長38.2%,；其中:市局支出220.9萬元,，占年度預(yù)算61.3%，比上年同期上升41.4%,；縣級局支出272.3萬元，占年度預(yù)算43.2%,，比上年同期上升29.6%,；

2、規(guī)范財務(wù)管理

年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設(shè)

組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金

保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記

組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。

我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,，做好財務(wù)部11年下半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)盡的力量!