隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇一
甲方（用人單位）
單位名稱_____________
經(jīng)濟性質(zhì)_____________
法定代表人____________
地址_______________
郵政編碼____________
乙方（勞動者）
姓名_______________
性別_______________
身份證號碼____________
家庭住址_____________
郵政編碼_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，共同遵守。
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止,。
（三）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點,、崗位,、從事工種等）,，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______,。
（一）甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法,。
（二）甲,、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標(biāo)準工時制度,。
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準為：_____元（人民幣大寫______________）
（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定工資計發(fā)方式為：______,，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________）,，即月工資包括____________等方面。
（三）每月工資支付時間：_______________,。
（四）工資支付方式及要求：
1、甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資,；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準,。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。
2、甲方安排乙方延長工作時間的,、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,、在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%,、300%的工資報酬,。
3、甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫_________）,，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準,。
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準,。
（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書,；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。
（二）甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
（一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示,。
（二）乙方必須遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
（一）在合同期限內(nèi),，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。
（二）乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時通知甲方解除合同,。
（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
（四）甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除,、終止勞動關(guān)系的書面證明,。
______________________
甲方的違約責(zé)任__________
乙方的違約責(zé)任__________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；法律法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。
乙方應(yīng)將其家庭地址,、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方,。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）______ ______年_____月_____日
乙方（簽字）______ ______年_____月_____日
以上就是金融行業(yè)員工勞動合同,。大家在簽訂合同的時候大概按照以上格式來就應(yīng)該沒有什么問題，但是根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗得出,，一般都是會假如其他補充條款的，當(dāng)然還是得視情況而定,。
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇二
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
(二)無固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天,。
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。
第四條乙方實行_________工時制。
(一)實行標(biāo)準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準,。
第八條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十條乙方試用期的工資標(biāo)準為_________元/月,。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%),。
(一)計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________,、_________,、_________;其標(biāo)準分別為_________元/月,、_________元/月,、_________元/月,、_________元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準確定,。
(三)其他工資形式,。具體約定可在本合同第_________條中明確,。
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十三條甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬,。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準支付乙方停工生活費,。
第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼為_________元,。
第十六條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準,，或勞動合同約定的標(biāo)準,，支付乙方工資,。
第十七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。
第十八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。
第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________。
第二十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
第二十四條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。
第八章勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。
(一)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
(三)雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的.,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：___________簽訂地點：___________
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇三
地址：______________________________
性質(zhì)：______________________________
乙方（勞動者）名稱：________________
家庭住址：__________________________
身份證號碼：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限 1．有固定期限,。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,，期限為____年,。
2．無固定期限,。本合同自_____年____月____日起,。
3．.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,。自_____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時即行終止,。
4．合同期限內(nèi),，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,，期限為___-個月,。
二,、工作內(nèi)容 1．乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要,，安排在_____________部門承擔(dān)__________工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。
2．因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。
三,、工作時間和休息休假 1．甲方實行____工作制,，每日工作時間____小時,。每周工作時間____小時,。
2．乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。
四,、勞動報酬和支付時間 1．乙方試用期的工資標(biāo)準為____元／月,。
（1）計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、________ 、________,；其標(biāo)準分別為：_____元／月,、_______元／月、______元／月,、______元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準確定,。
（2）提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準,，提成工資單價為__________。
（3）其他工資形式,。具體約定可在本合同第____條中明確,。
3．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
4．甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資報酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
5．非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資,；超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準支付乙方停工生活費。
6．甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼為____元,。
7．乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準,，或勞動合同約定的標(biāo)準,，支付乙方工資,。
8．甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動者公布。
五,、社會保險和福利待遇 1．甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項社會保險費用,；社會保險費用個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
2．甲方為乙方提供以下福利待遇,。
① ______________________________,；
② ______________________________；
③ ______________________________,。
六,、勞動保護和勞動條件 1．甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康。
2．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策,。
2．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗,。
八,、勞動紀律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2．乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。
九、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更 1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。
2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
十、違反勞動合同的責(zé)任 1．解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2．甲乙雙方一方違反合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。
十一,、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 1．乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益。
2．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),，調(diào)整乙方工作崗位,，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容,。
3．乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，勞動合同終止或解除后___年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟?fàn)庩P(guān)系的同類業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元,。
十三、附則 1．因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2．本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
3．乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。
地址1：_____________________________
地址2：_____________________________
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）
法定代表人
或（委托代理人）：（簽章）_______
合同鑒證
（ ）鑒字第_____號
經(jīng)審查,，本合同符合勞動法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證,。
________年_____月______日
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇四
甲方(用人單位)乙方(勞動者)
單位名稱___________________
姓名_____________________
經(jīng)濟性質(zhì)__________________
性別_____________________
法定代表人身份證號碼_______________
(或委托代表人)____________
家庭住址_________________
郵政編碼__________________
郵政編碼_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同遵守,。
一、合同期限
(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止,。
(三)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),，要求
三,、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法,。
(二)甲,、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標(biāo)準工時制度,。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標(biāo)準為：_____元(人民幣大寫______________)
(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定工資計發(fā)方式為：______,，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________),，即月工資包括____________等方面,。
(三)每月工資支付時間：_______________.
(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準,。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。2.甲方安排乙方延長工作時間的,、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,、在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%,、200%,、300%的工資報酬,。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準,。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準,。
(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。
六,、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
(二)甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
七,、勞動紀律
(一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示,。
(二)乙方必須遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲,。
八、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)在合同期限內(nèi),，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。
(二)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時通知甲方解除合同。
(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(四)甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明,。
九,、甲乙雙方約定的其他事項
十,、違反合同的責(zé)任
甲方的違約責(zé)任_________________________
乙方的違約責(zé)任_________________________
十一,、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十二、其他事項
本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。
乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方,。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)
________________年_____月_____日
乙方(簽字)
________________年_____月_____日
鑒證單位(蓋章)
____________年_____月_____日
發(fā)包方：xx有限公司(以下簡稱甲方)
承包方：xx安裝有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務(wù)委托給承包方施工,。為明確雙方責(zé)任,，確保工程質(zhì)量和進度,，雙方依據(jù)國家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程組織施工,，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動合同范本，并共同遵守執(zhí)行,。
第一條智能化系統(tǒng)工程施工合同書概況
1.1工程名稱：石英砂加工一線電氣安裝。
1.2工程地點：
1.3工程內(nèi)容：詳見合同附件,。
1.4承包內(nèi)容及方式：包安裝,、包驗收及全部輔助材料,。
1.5工程性質(zhì)：設(shè)備材料的安裝施工工程,。
1.6安裝工期：
l.6.1安裝工程開工日期：
1.6.2安裝工程竣工日期：
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇五
甲方（用人單位）
單位名稱_____________
經(jīng)濟性質(zhì)_____________
法定代表人____________
地址_______________
郵政編碼____________
乙方（勞動者）
姓名_______________
性別_______________
身份證號碼____________
家庭住址_____________
郵政編碼_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守,。
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止,。
（三）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點,、崗位、從事工種等）,，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______。
（一）甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的`休息休假辦法,。
（二）甲,、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標(biāo)準工時制度。
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準為：_____元（人民幣大寫______________）
（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定工資計發(fā)方式為：______,，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________）,，即月工資包括____________等方面,。
（三）每月工資支付時間：_______________,。
（四）工資支付方式及要求：
1,、甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資,；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準,。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。
2,、甲方安排乙方延長工作時間的,、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,、在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%,、300%的工資報酬,。
3,、甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫_________）,，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準,。
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準,。
（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書,；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,。
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。
（二）甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
（一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示,。
（二）乙方必須遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲,。
（一）在合同期限內(nèi),，甲乙雙方平等協(xié)商一致后,，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。
（二）乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時通知甲方解除合同,。
（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。
（四）甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除,、終止勞動關(guān)系的書面證明,。
______________________
甲方的違約責(zé)任__________
乙方的違約責(zé)任__________
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。
乙方應(yīng)將其家庭地址,、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）______ ______年_____月_____日
乙方（簽字）______ ______年_____月_____日
以上就是金融行業(yè)員工勞動合同,。大家在簽訂合同的時候大概按照以上格式來就應(yīng)該沒有什么問題,，但是根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗得出,，一般都是會假如其他補充條款的,，當(dāng)然還是得視情況而定,。
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇六
乙方：_____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限
(一)有固定期限：自______________年______月_____日起至______________年______月_____日止,。
(二)無固定期限：自______________年______月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自______________年______月_____日至工作(任務(wù))完成時即行終止,。其中試用期自______________年______月_____日至______________年______月_____日止,，期限為______________天,。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。
三,、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
乙方：________________
___________年______月_____日
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇七
金融勞動合同,，金融行業(yè)勞動合同書應(yīng)該怎么寫?下面就來看看金融勞動合同范文哦!
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。
自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
(一)實行標(biāo)準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。
甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四,、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準,。
第八條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五、勞動報酬
第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準為 元/月,。
(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)
(一)計時工資,。
乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ,、 ,、 ;
其標(biāo)準分別為 元/月,、 元/月、 元/月,、 元/月,。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定,。
(二)提成工資,。
甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準，提成工資單價為 .
(三)其他工資形式,。
具體約定可在本合同第 條中明確,。
第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或無故拖欠,。
甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準支付乙方停工生活費。
第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼為 元,。
第十六條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準，或勞動合同約定的標(biāo)準,，支付乙方工資,。
六、社會保險和福利待遇
社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。
第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。
第二十條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、
2、
3,、
七,、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
金融勞動合同銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)通過訂立勞動合同篇八
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_____年_____月_____日至_____工作（任務(wù)）完成時即行終止,。
其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，期限為_____天。
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
第四條乙方實行工時制,。
（一）實行標(biāo)準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
（二）實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。
（三）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準,。
第八條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第十條乙方試用期的工資標(biāo)準為_____元/月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%）
（一）計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_____,、 _____、_____ 、 _____,；其標(biāo)準分別為_____元/月,、_____元/月、_____元/月,、_____元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定,。
（二）提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準,，提成工資單價為_____,。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第_____條中明確,。
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十三條甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準支付乙方停工生活費,。
第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_____元,。
第十六條乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準,，或勞動合同約定的標(biāo)準,，支付乙方工資,。
六,、社會保險和福利待遇
第十七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、
2、
3,、
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
第二十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
錄用條件為：
①
②
③
2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準）,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同,。
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止,、解除勞動合同等級的,；
2、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；
5,、義務(wù)服兵役期間的；
6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的,；
7、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十二條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第三十三條本合同到期，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十四條本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_____月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。
第三十五條訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
九,、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象,，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益。
第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容,。
第三十八條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，勞動合同終止或解除后_____年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費_____元。
十,、經(jīng)濟補償與賠償
第三十九條甲方違反勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，要在補足低于標(biāo)準部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第四十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準支付乙方經(jīng)濟補償金,。
第四十一條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十二條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準執(zhí)行）患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百,。
2、造成乙方勞動保護待遇損失的,，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品,。
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費,；
2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；
3,、本合同約定的其他賠償費用。
十一,、違反勞動合同的責(zé)任
第四十五條當(dāng)事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。
第四十六條其他違約責(zé)任
十二,、雙方約定的其他事項
第四十七條
十三、勞動爭議處理
第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十四、其他
第四十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）
甲方：（蓋章）
法定代表人或
（委托代理人）（簽名）
_____年_____月_____日
乙方：__________（簽名）
_____年_____月_____日
鑒證機關(guān)：__________（蓋章）鑒證人：__________（簽章）
_____年_____月_____日
