在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工入職歡迎詞篇一
從今天的現(xiàn)在開(kāi)始,,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,,你們的身份將是老師和同事。
在這里,,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長(zhǎng)的啟帆教育的一員,。希望我們?cè)诮窈蟮娜兆永镆黄鸶吲d的工作,快樂(lè)的生活和成長(zhǎng),。
啟帆教育和你們一樣的年輕,,也會(huì)有很多不如意的地方,需要你們的關(guān)愛(ài),,需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù),,讓她與我們?cè)谧拿课灰黄鸸餐砷L(zhǎng)和壯大,。
企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè),。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè),。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,,盡快達(dá)到雙相選擇,,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,,欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),,但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,,希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪欣^續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),,收獲一些金錢以外的東西,。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量?jī)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,,我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo),。我們需要開(kāi)辟全國(guó)很多的地方,如青島,、北京,、鄭州等。因此,,我們需要大量?jī)?yōu)秀的人才來(lái)共同完成我們的目標(biāo)。
啟帆教育將給予你們無(wú)限大的發(fā)展和成長(zhǎng)的空間,。
最后再次對(duì)各位的到來(lái)表示歡迎,,對(duì)各位對(duì)啟帆教育的信任表示感謝!
新員工入職歡迎詞篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:
大家好,,我是來(lái)自礦山院土建室的張夢(mèng)楠,,首先對(duì)你們加入zz表示歡迎,同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液,。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟,。
(圖片:土地-zz、大樹(shù)-自己,、太陽(yáng)-榮譽(yù))
去年的今天,,我和大家一樣心懷夢(mèng)想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,,也許一年后的你們也會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,,是一顆無(wú)處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,,在zz工作了一年,,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長(zhǎng)的大樹(shù),,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地,!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無(wú)垠的沃土!在這里我享受著陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖,。
(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對(duì)我們的忠告:有準(zhǔn)備,,有夢(mèng)想,會(huì)干事,,實(shí)干事,。這短短的十二個(gè)字,用它的力量一直指引著我,,給我方向,。我是幸運(yùn)的,走進(jìn)zz是我人生的階梯,,是我人生的轉(zhuǎn)折,。
(圖片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個(gè)只會(huì)紙上談兵的大學(xué)生,,逐步成長(zhǎng)為一名設(shè)計(jì)工程師,在zz上留下自己的足跡,,并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡,,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對(duì)困難的動(dòng)力,,積極工作,、努力奮進(jìn)的源泉,慢慢地你會(huì)喜歡上挫折,,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,,因?yàn)橹挥性诖煺壑胁拍艹砷L(zhǎng),只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,,才能證明自己存在的價(jià)值,。
前段時(shí)間,有幸被派到工地,,解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題,,當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)人員親切的稱呼‘張工’時(shí),內(nèi)心深處油然升起無(wú)比的自豪感,,因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重,,我的價(jià)值得到了他人的肯定。
其實(shí),,現(xiàn)場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候,,尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,去面對(duì)甲方刁鉆的問(wèn)題時(shí),,你會(huì)忍不住的沮喪,,懷疑自己的能力和知識(shí)容量。
這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信,!在對(duì)方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點(diǎn),,會(huì)增加你話語(yǔ)的力量,這樣你就可以把自己的觀點(diǎn)滲入到對(duì)方的思想中,,從而達(dá)到說(shuō)服對(duì)方的目的,。
最后出色的解決了問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候明顯的察覺(jué)到他們對(duì)我的認(rèn)可以及肯定的眼神,。我在她們的肯定和認(rèn)可中尋找到了榮譽(yù)感,、價(jià)值感、成就感,。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺(tái),,抓住每一次機(jī)遇展示自己,并從工作中尋找快樂(lè),來(lái)成就自己的滿足感,。
(圖片)工作能力(自我能力提升)
當(dāng)然,,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來(lái)提高自己的工作能力,。對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及對(duì)工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時(shí),,我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’,。因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)小小的項(xiàng)目做起,。我也質(zhì)疑過(guò)自己,,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,,想必大家也會(huì)經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,,做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候,,絞盡腦汁、窮途末路,、所有的挑戰(zhàn)向你撲來(lái),,幾個(gè)小時(shí)的加班努力,自認(rèn)為很滿意的設(shè)計(jì)成果被一句話否決,,計(jì)算錯(cuò)誤,、重新設(shè)計(jì)、重新修改,,鋪天蓋地的絆腳石,,時(shí)刻沖擊著我的心理防線,挫敗感,、失落感,、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,,‘別人會(huì)設(shè)計(jì)的我一定要設(shè)計(jì)出來(lái)’永遠(yuǎn)不說(shuō)‘我不會(huì),,我不行’堅(jiān)信自己可以完成。
遇到問(wèn)題首先調(diào)整自己的心態(tài),,其次尋找解決的方法,,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,,汲取養(yǎng)分,,虛心向同事討教,討教的同時(shí)尊重他人的意見(jiàn),誠(chéng)懇的聽(tīng)取建議,,謙遜的表達(dá)觀點(diǎn),。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,,也幫助我堆積了知識(shí)的厚度,,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù),。
zz的資源還有很多,,需要我們用心去挖掘。隨著工作時(shí)間的推移,,我開(kāi)始對(duì)zz有了依賴感,。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地,。不再畏懼錯(cuò)誤,,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長(zhǎng)為一顆參天大樹(shù),,成為棟梁之才,。
(圖片)工作方式(時(shí)間觀念、效率)
上班之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),,工作任務(wù)無(wú)窮無(wú)盡,。這時(shí)候你一定要放松心態(tài),加緊工作進(jìn)度,。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,,做好提前量一步步的完成,否則,,那些暫時(shí)并不緊急的工作,,會(huì)在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù),。
培養(yǎng)自己的超前意識(shí),,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡,。時(shí)間是有的,,要合理安排時(shí)間,潛力也是無(wú)限的,,你要敢于去開(kāi)發(fā),,適當(dāng)逼迫自己一下,,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。
新員工入職歡迎詞篇三
各位新同事:
大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,,你們的加盟 為公司注入了新的血液,, 添加了新的希望,,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來(lái)自不同地區(qū),, 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體,,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是 一個(gè)共生體,,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),, 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái), 也希望每一個(gè)人,, 全身心地投入自己的精力和才智,,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上,,度過(guò)您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓(xùn),,將會(huì)把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過(guò)程,、主要制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹, 希望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息,,希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng), 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,,讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合,,形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,,我們希望通過(guò)執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,,包括經(jīng)營(yíng)模式,、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,,只要對(duì)公司發(fā)展有利,,并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì) 支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式,,延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,,使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),, 從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。
未來(lái),變化將是一種常態(tài),, 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),,應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面,我們將會(huì)提出更完整的思路,,我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試,,但還沒(méi)有真正發(fā)揮作 用, 因此潛力還是巨大的,。
品牌提升戰(zhàn)略方面,,品牌是公司的口碑, 是無(wú)形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論,,不斷向前推動(dòng),,前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理,、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐,。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō),,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的。因此,,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng),。
人力資源方面,,我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要, 也是大家自身成長(zhǎng)的需要,。
我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,,希望通過(guò)一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。
對(duì)大家來(lái)說(shuō),,通過(guò)這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,,就能成長(zhǎng)多少,,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,,關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心,, 有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。
我們的本意并不希望有人掉隊(duì),,但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,,恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過(guò)程,,有的高升了,有的被解聘了,,希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn),,能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到,,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式,。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),,但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn),。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手,但我相信在我們公司,,如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人,,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用 和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利,。
相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),,內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們以后的路還很長(zhǎng),,無(wú)論是否在公司發(fā)展,,如果能培養(yǎng)起自身的能力,,能為別人創(chuàng)造價(jià)值, 無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎,。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的 機(jī)會(huì)和平臺(tái),,也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,,不僅是費(fèi)用成本,, 更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的 損失,。
大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇,,擇善而從,但一旦選擇,,我們就要主動(dòng)融合,,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,,公司才能給我們更 好的支持,,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,,大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),,也 希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,,越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題,能不能融合是態(tài)度問(wèn)題,, 如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,,可能說(shuō)明你真的不適合 公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇,。
期待成長(zhǎng),期待公司的成長(zhǎng),,期待員工的成長(zhǎng),,期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)。
今天我特別想說(shuō),,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。
希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),,在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng),。
最后期待著一年,、兩年,、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
新員工入職歡迎詞篇四
某某同志:
你好!
我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來(lái),,既然你們選擇了本公司,,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動(dòng)公司的'發(fā)展,,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來(lái),。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者,,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,,上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,,我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,,為我們、為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天,,我們要共同努力,,我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。
從今天起,,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,,我希望大家能熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的同事,,熱愛(ài)自己的家,,你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液,公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),,不會(huì)讓任何有抱負(fù),、有理想的人埋沒(méi)自己的才華,只要你們肯努力,、肯吃苦,,公司一定賞罰分明,不會(huì)埋沒(méi)任何人才,。
所謂一個(gè)筷子容易折斷,,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神,,作為一個(gè)團(tuán)體,,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),,以團(tuán)隊(duì)為己任,,做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,,老老實(shí)實(shí)做人,,學(xué)習(xí)新的知識(shí),多向身邊的人學(xué)習(xí),,以他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)我們自己的不足,,久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門(mén)永遠(yuǎn)為有志之士敞開(kāi)著,,如果你有思想,、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園,,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家,!
新員工入職歡迎詞篇五
各位同事:
大家好!
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,,x年來(lái)的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子,,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!
無(wú)論是新員工還是新股東,,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容:
面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,,你們無(wú)疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長(zhǎng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(zhǎng),、發(fā)展的機(jī)會(huì),。今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數(shù)拿著自己的簡(jiǎn)歷在面試,、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿了無(wú)奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),,不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《xxxx》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:
1,、人需要有一個(gè)正確的方向,,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);
2,、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),,當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己,、清楚定位,,知道自己的夢(mèng)想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),,最后贏的一定是你,!
3、不能活在別人的眼里和嘴里,,把命運(yùn)掌握在自己的手里,,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,,所以畢業(yè)后
x年來(lái)隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的,。咱們公司有個(gè)非常好的文化,,就是大家彼此之間真誠(chéng)相待,互幫互愛(ài),,我們是個(gè)和睦的大家庭,,任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手,不會(huì)讓你感覺(jué)很孤單,,不會(huì)讓你無(wú)依無(wú)靠,,這是幾年來(lái)這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗,也要幫助自己的伙伴一起成長(zhǎng),!
最后,,祝愿新員工順利成長(zhǎng),,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),!祝愿新股東快快長(zhǎng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天,!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位新員工們,,大家上午好!
首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì),。我是來(lái)自人力資源部的xx,,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,,希望能得到大家的支持與配合,!謝謝大家!
從今天起,,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái),。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,,相互理解、相互學(xué)習(xí),。在這里,,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,,都享有平等的晉升機(jī)會(huì),。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,,激情縈繞著這份事業(yè),,我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),,為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精,、做專,、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),,多想辦法,,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手,,耐下心來(lái),持之以恒,,積沙成塔,,方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,,而不只是您自己!要以“積極,、熱情,、主動(dòng)、快捷,、準(zhǔn)確,、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度,、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行,、快捷的效率,、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色,!
我們相信,,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好,!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),,您也將會(huì)有所收獲,、有所提升!
讓我們一起共同努力吧,!
新員工入職歡迎詞篇七
尊敬的各位新員工們:
大家好,!首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對(duì)你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎,。你們的到來(lái)為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液,。在今后的日子里,,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工,。
從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,,度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),,也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來(lái)回報(bào)公司,。
當(dāng)然,,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,、對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,,憑工作責(zé)任定待遇的。但在努力者面前,,機(jī)會(huì)總是均等的,,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你,、賞識(shí)你,、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?,公司的各?xiàng)制度與管理,,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,,逐步完善,、日趨合理,但在正式修改之前,,你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。
無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,,更好地融入團(tuán)隊(duì)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,,掌握基本的工作技能,,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作,;提高工作績(jī)效,,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。
我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖,、也充滿激情,,我們要互相體諒,互相理解,,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,,與公司共同發(fā)展,共同成長(zhǎng),,公司的發(fā)展需要大家的共同努力,。最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí)!快樂(lè)工作,!快樂(lè)生活,!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞篇八
各位同事:
首先,,歡迎來(lái)到xxx公司這個(gè)大家庭,。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過(guò)我們?cè)诠镜臍q月,,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶,。
大家來(lái)自不同地區(qū),你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(zhǎng),,要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),;員工的成長(zhǎng),又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),,公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái),,也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,,回報(bào)公司,。
當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,,公司是以工作能力大小,,對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的,。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正,,其實(shí)絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前,,機(jī)會(huì)總是均等的,,只要您努力工作,您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您,、賞識(shí)您,、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?,公司的各?xiàng)制度與管理,,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,,逐步完善,、日趨合理,但在正式修改之前,,您必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事,作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人,,做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,,只有相識(shí),,才能相交;只有融入,,才能理解,;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)……還是多低的學(xué)歷,、多大的失敗……這些都屬于過(guò)去,,從現(xiàn)在開(kāi)始,無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),,都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,,更好地融入團(tuán)隊(duì),,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,掌握基本的工作技能,,盡快地進(jìn)入角色,,勝任自己的工作,;提高工作績(jī)效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益,。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,,每一個(gè)員工都是船上的水手,一旦上了這條船,,員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時(shí)光,,這里充滿溫暖,、也充滿激情,我們要互相體諒,,互相理解,,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,,共同成長(zhǎng),,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂(lè)學(xué)習(xí),!快樂(lè)工作,!快樂(lè)生活!
新員工入職歡迎詞篇九
歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),,更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控,,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩,、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲,、人力資源成本增加,、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的20xx年,。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌,!
同志們,,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),,可你們想過(guò)沒(méi)有,,同時(shí),,你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極,、主動(dòng),、勤奮、好學(xué),、敬業(yè),、忠誠(chéng),還是冷淡,、消極,、懶惰、抱怨,、自滿,、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫(xiě)的,。
“器大者聲必閎,,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家,、高層管理,,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,,從你所從事的新工作、新崗位做起,,進(jìn)入公司一周以后,,博士、碩士,、學(xué)士,,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,,憑業(yè)績(jī)才能看能力,,憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心,,為絕大多數(shù)人所接受,。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ),、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全,。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的'意義,。切莫蹉跎歲月稠。我相信,,你們所從事的每一份工作,,對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富!
“居位憑能力,,取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,,將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說(shuō),,希望你們能從實(shí)際做起,,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,,德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益,、待遇,,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),,有系統(tǒng),、有分析、有創(chuàng)新,,有建樹(shù)的提出您的建議和觀點(diǎn),。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴地去做,,切忌嘩眾取寵,夸夸其談,。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,,提高你的工作效率,,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任
平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),,只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,,平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,,一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人,、待遇留人,、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái),,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境,、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),,在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神,。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè),。同志們,,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),,從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,,你們就對(duì)我們公司充滿了希望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,,充滿了期待,。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,,是我們企業(yè)未來(lái)的希望,。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托,!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意,。愿你們能像初升的太陽(yáng),,朝氣勃勃,血?dú)夥絼?,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速,、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天,!最后,,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩,!
首先我代表貝德樂(lè)公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎,!
其次。有付出才會(huì)有回報(bào),,有忠誠(chéng)才會(huì)有信任,。貝德樂(lè)公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),,只要你有能力,只要你能為貝德樂(lè)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),,只要你為貝德樂(lè)公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),,那么,貝德樂(lè)公司就一定會(huì)記住你,,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù),!
第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè)公司,,共建貝德樂(lè)公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四,。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè)公司,,成為貝德樂(lè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂(lè)公司的工作能夠勝任,、愉快及滿意,。
最后,我也熱切地期望:
您因貝德樂(lè)公司而自豪,,貝德樂(lè)公司因您更精彩,!
謝謝大家!