總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇一

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據(jù),，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。本人認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識,，做到了防火、防盜,，確保了財務(wù)安全,。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇二

我很開心，我在這個崗位上堅持下來了,，我證明了自己是有這個工作能力的,，三個月的試用期，現(xiàn)在馬上就要面臨結(jié)束,，心里五味雜陳,，這將近三個月的時間，在我看來是非常有意義的三個月,，我體會到了工作的魅力,，我感受到了每天被工作填滿充實的滋味，最重要的是,，我看到了自身的價值,，這份工作對我的改變很大，不止是能力上的鍛煉,，更是對的性格,、心性都產(chǎn)生了一定的影響，在這三個月的時間里面我受益匪淺,。

三個月前,，我來到了xx醫(yī)院進行面試，結(jié)果讓我很滿意,，我通過了,，我在醫(yī)院的崗位是呼吸科的護士長，在這之前，我雖然是有著一段工作經(jīng)歷,，但是時間很短,，我所要接觸到的工作也是很少的，我之所以能成功的來到這個崗位,，跟我的學歷是有很大的關(guān)系的,，所以我非常的清楚知道自己目前需要做什么，我需要多鍛煉自己的工作能力,，雖然怎么去完成我非常的清楚,，但是實際動起手來，又該怎樣我不從得知,。這三個月,，我面對自己的工作任務(wù)一直都是全身心的投入，因為我知道只有這樣我的學習能力才能徹底的激發(fā),，我才能更快的知道自己的工作任務(wù),，更好的完成的自己的工作，對待工作的那種專注度,，自認為呼吸科無人可及,。

我在上班的第一天，我就被領(lǐng)導(dǎo)叫去聊了聊,，我就被要求正式投入工作了,，這重要的崗位可缺不得人,，當時我只是大致的了解自己的工作內(nèi)容,，醫(yī)院的工作方向是怎樣的，我不知道,。我為了盡快的適應(yīng)工作,，我先是把醫(yī)院當前住院部的所有病人的卷宗看了一遍，這樣才能更好的處理,，不至于咱病人突然呼叫的時候,，我束手無策。然后就是把醫(yī)院呼吸科目前的工作模式,，已經(jīng)工作能力的資料我都看了一遍,，比如說手術(shù)的成功率是多少，患者出院的幾率又是多少,，這些我都了解清楚了,，這樣我這個護士長才能更好的進行我的工作。

作為護士長,，我首先我得讓我的手下的護士長知道我的脾氣,，我的秉性是怎樣的，這樣她們才會知道怎么是能做的，什么是會觸犯我的底線我所不能容忍的,。然后我就得把她們每個人都了解一遍,，這樣才方面我對她們的工作安排，要知道護士本來就是一個科室最重要的組成部分,，護士們的工作效率是直接關(guān)乎到患者的,，所以這方面我非常的重視。

三個月的試用期,，我得到了醫(yī)院的稱贊,，說沒看錯人，殊不知我在背后花了多大的努力,，但是好在我的努力和回報是成正比的,，我相信我以后會越來越好。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇三

為期7天的初聘培訓(xùn)學習中,，我們主要學習十一個方面的知識,。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教員進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解,，可謂內(nèi)容豐富,、講解透徹，使聽著頗受啟發(fā)和教育,。7天的學習,，時間雖短，內(nèi)容卻很充實,，收獲很大,，受教育很深。下面總結(jié)一下自己的陪訓(xùn)體會和心得,。

擔任此次培訓(xùn)主講人的都是各市里的領(lǐng)導(dǎo),，那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著他們在各自工作領(lǐng)域上嚴謹,、認真、負責的精神,。這些經(jīng)驗知識值得我們好好汲取,，這些精神更值得我們好好學習。

通過學習人社局在開學典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,，我清晰地了解了此次區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位,。在今后的工作生活中，我一定會珍惜每一次學習機會,，做好手中的每一項工作,，遇

到困難勇敢面對,，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足,，努力學習提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，在本次培訓(xùn)的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習,，我們了解了事業(yè)單位的職業(yè)道德,、公務(wù)禮儀、群教等相關(guān)知識,，提高了作為事業(yè)單位工作人員的覺悟,，明確了職稱工作的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向,。對國家安全教育的學習,，還有解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個人形象。通過對突發(fā)事件的應(yīng)對方法學習,，提高了自身的應(yīng)變能力,。通過公文寫作與處理的學習，掌握了一定的公文寫作方法,、規(guī)范和技巧,。最后我深刻的了解了安全生產(chǎn)及保密法律法規(guī)知識。

此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的七天時間,，但是課程安排緊密,、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐,，受益匪淺,。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際,，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件,。通過培訓(xùn),，我豐富了知識、開拓了視野,、提高了能力和素質(zhì),，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐,、受益匪淺,。我要以這次學習培訓(xùn)為動力,，加強學習，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，以飽滿的精神，昂揚的斗志,，良好的作風,，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績,。我必將加強自身學習,，堅持“兩個務(wù)必”，落實“三個代表”,，牢記群眾利益,，善待每一

個人，做好每一件事,，珍惜每一分鐘,，做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇四

首先,，在工作的定位上,，主要職責為三個車間的過程質(zhì)量控制。但從近期的工作內(nèi)容來看,，主要的時間和精力都花在了質(zhì)量事故的處理上面,。也就是說工作的內(nèi)容主要集中在了事故發(fā)生后的彌補措施上，而未能及時發(fā)現(xiàn)和控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題以及做好事故前的預(yù)防工作,；這就偏離了過程質(zhì)量控制的重心,。所以在接下來的工作中，除了日常工作及臨時性的特殊事件外,，會針對工作的時間作出調(diào)整,，以更加合理的安排工作。主要會花更多的時間,、盡最大的力量做好車間的巡檢工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時和車間溝通；最大程度上避免常規(guī)質(zhì)量事故的發(fā)生,，保證生產(chǎn)過程穩(wěn)步進行,。

現(xiàn)有品質(zhì)部人員配置里面沒有專職的車間巡檢人員，車間的巡檢職責主要落實在車間副主任上面,；但從實施的效果上來看并不是太好,。我覺得主要存在以下兩方面的原因：

（1）、車間負有巡檢職責的主管沒有按照要求履行好巡檢職責,；一方面是因為車間主管這方面的意識不夠強,，另一方面也說明了品質(zhì)部對質(zhì)量制度的實施沒有起到很好的監(jiān)督作用,。

（2）、車間主管本身對產(chǎn)品的認識不夠全面,，以至于不能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的存在,。

針對以上情況，我覺得車間的巡檢工作是不是可以在品質(zhì)部配備一個專職的巡檢人員來履行車間的巡檢職責,。這樣可以對車間產(chǎn)品的質(zhì)量起到實時監(jiān)控的作用，以便及時發(fā)現(xiàn)問題的存在并且加以解決,；防止事態(tài)的進一步擴大,。

關(guān)于車間質(zhì)量事故的處理方式上，本著讓車間主管及生產(chǎn)員工深刻認識,、加強關(guān)注并有效改進的原則,。建議在現(xiàn)有的處理方式上進行深化，具體內(nèi)容如下：當相應(yīng)的車間產(chǎn)生質(zhì)量事故時,，由品質(zhì)部與車間主管一起對事故產(chǎn)生的原因進行調(diào)查,。車間主管針對質(zhì)量事故必須編寫相應(yīng)的《事故分析報告》及《事故造成的經(jīng)濟損失報表》?！妒鹿史治鰣蟾妗返膬?nèi)容包括事故產(chǎn)生的工序、責任人,、產(chǎn)生原因等,；《事故造成的經(jīng)濟損失報表》則包括不合格品的數(shù)量、返修造成的工事費或報廢造成的工事?lián)p失及原材料成本等,，編寫完成以后由品質(zhì)部審核,。品質(zhì)部認可后，以《事故分析報告》的內(nèi)容作為依據(jù)提出相應(yīng)的處理方案交由生產(chǎn)部處理,；有必要時也可將事故報告及后續(xù)處理結(jié)果等進行公示,。我認為這樣的處理方式能更有效的讓車間主管及生產(chǎn)員工認識到自身的不足,，并且及時加以改進。對提高車間主管及生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識也會更有幫助,。

關(guān)于外協(xié)質(zhì)量問題的處理方面：由品質(zhì)部進行反饋、溝通或進一步提出改進的方案直至雙方達成共識,，可有效促進外協(xié)零部件品質(zhì)的改良,。但對于外協(xié)件質(zhì)量的長期穩(wěn)定并沒有起到很好的效果，反而很多質(zhì)量問題都是一而再的重復(fù)發(fā)生,；這說明針對外協(xié)質(zhì)量后續(xù)的跟蹤環(huán)節(jié)做的還不夠到位,。所以在處理外協(xié)零部件的質(zhì)量問題時，考慮到采購組與供應(yīng)商的接觸是最頻繁的,；當品質(zhì)部與外協(xié)單位達成共識之后,，將相關(guān)的信息反饋給采購組，然后由采購組對外協(xié)的改進情況進行長期的跟蹤,；這樣對外協(xié)零部件的及時改進及長期穩(wěn)定應(yīng)該會起到更加積極的作用,。

公司一線員工總體素質(zhì)不夠全面，主要表現(xiàn)在對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)或?qū)Ρ緧徫坏牟僮饕蟮日J識不足,。這種情況會導(dǎo)致員工在生產(chǎn)及加工過程中較難把握住產(chǎn)品的質(zhì)量情況,，時不時會導(dǎo)致次品的產(chǎn)生，甚至造成質(zhì)量事故,。針對以上情況,，可以通過員工培訓(xùn)加以改善。培訓(xùn)的方法根據(jù)實際情況可以進行臨時的現(xiàn)場培訓(xùn)或季度性的講座培訓(xùn),。這樣有助于加強員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的了解,，以降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的次品率。

另外現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝及工裝夾具都存在一定的缺陷,，這些缺陷有些會給產(chǎn)品的質(zhì)量帶來隱患,，有的則會影響產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。需要在生產(chǎn)過程中加強關(guān)注,，發(fā)現(xiàn)后及時想辦法加以改進,。目前已改進的工藝及工裝主要有以下幾點：

（1）、1547轉(zhuǎn)子壓換向器工藝及工裝,，老的壓換向器工藝通過轉(zhuǎn)子軸軸頭進行定位,，壓裝后的裝配尺寸難以保證對整機質(zhì)量造成影響且容易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子軸跳動變大而對后道工序產(chǎn)生不理因素。改進工裝及工藝后,，1547轉(zhuǎn)子壓換向器以鐵芯擋圈端面進行定位,，即保證了轉(zhuǎn)子的裝配尺寸也避免了轉(zhuǎn)子軸在此道工序產(chǎn)生跳動。目前新開發(fā)的1583電機在鐵芯總成壓裝及換向器壓裝工序也借用了這個方法,。

（2）,、轉(zhuǎn)子在生產(chǎn)過程中難免會產(chǎn)生一定的次品，這些次品如果是沒有浸過漆的,，鐵芯總成大部分都可以回用,。但是回用前必須先將換向器及銅線先拆除，老的分解方法都是先將銅線一根一根拉出后再將換向器退出,，這樣如果是因為換向器的原因造成的缺陷就得銅線和換向器一起報廢,；而且因為銅線和換向器存在干涉,，分解起來比較費時費力。后來制作了一個退換向器的工裝,，可以直接將換向器順利退出而不用分解銅線,。這樣保證了銅線的完好，回用部分利用率比較高,；而且及時要將銅線一起拆除也省了很多力氣,，提高了效率。

（3）,、1429,、1430轉(zhuǎn)子因轉(zhuǎn)子軸結(jié)構(gòu)問題，壓裝鐵芯總成時較難操作,。曾經(jīng)以軸頭定位容易將軸壓彎造成浪費,；后來又以花鍵底部的臺階進行定位，但是壓裝時工裝容易吃到軸里面去,，導(dǎo)致鐵芯總成尺寸不能保證,。近期制作了工裝以花鍵的頭部臺階定位進行了小批量壓裝試驗，試驗的鐵芯總成尺寸得到了很好的保證,，轉(zhuǎn)子軸也沒有被損壞,。后續(xù)制作仍需進行關(guān)注。

目前我和李副部分別分管不同的工作：我主要負責現(xiàn)場管理還有客戶投訴工作,，xxx主要負責外檢庫的工作及外協(xié)質(zhì)量的溝通,；這樣的分工我認為還是比較合理的。但是xxx目前正在待產(chǎn),，如果在工作中有什么困難或者不方便的地方,；我也會義不容辭的加以協(xié)助。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇五

剛開始試用期的時候,，我總覺得這幾個月的時間實在是非常的漫長,，認為根本沒有必要。但是當自己帶著不滿去進行工作的時候,，我才從自己的體驗中認識到,，自己的想法是多么的愚昧！三個月的試用期以來,，我在財務(wù)部的工作中學會了許許多多的經(jīng)驗知識,，這些過去甚至在實習中都沒有學習到的經(jīng)驗，真的給了我很多的收獲,。也讓我對試用期的工作產(chǎn)生了改觀,。我認識到，自己真的還有很多的不足和問題，但是在未來的日子里,，我一定會努力的改正自己的缺點,，讓自己成為一名出色的財務(wù),！

現(xiàn)在三個月如鏡花水月般的消散,，我也即將成為一名正式的xxx單位的財務(wù)員工，但是我知道,，自己還有很多需要改進的地方,，所以對這三個月的試用期，我做自我總結(jié)如下：

在這次的試用期工作中,，我作為一名新人在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下邊培訓(xùn)鍛煉邊做事,。一開始，只是讓我看看過去的舊賬做著練練手,。在進行了一段時間的提升培訓(xùn)后,，我也開始接手一些簡單的工作。并且,，領(lǐng)導(dǎo)一直在不斷的給我增添新的知識,，并及時的在工作中實踐讓我的工作有了很大的提升。

再后來,，自己也基本上跟上了大家的工作,，盡管在效率和質(zhì)量上還有待提升，但是也已經(jīng)差的不是太遠了,。

作為一名新人,，我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認識的。在工作中,，我在各個方面還是有很多的不足和問題存在,。如：自己對公司的不熟悉，過去學習的知識因為時間有忘記了等……這讓我清楚的認識到,，自己現(xiàn)在所需要的,，不僅僅是學習，更是需要去鞏固自己,，讓自己在工作中能更加的“堅固”,！而不是空有知識，卻不能做好自己的工作,。

目前結(jié)束了試用期的工作,，我也曾為自己今后的工作考慮過很多，光工作來說,，我只要努力的去鍛煉自己,，目前還有很多的提升空間。但是來到單位不僅僅是工作，我在各方面對單位的各個部門,，也都要有了解,。在未來的日子里，我會多多的去和同事們交流,，提升個人的素質(zhì)和人際圈子,，讓自己能在社會中學習到更多的知識。

現(xiàn)在試用期已經(jīng)結(jié)束了,，我會更加的努力拼搏,，希望工作一切順利！

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇六

自20xx年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,，轉(zhuǎn)眼x個月過去了,，這段時間感觸很多，學到很多,，我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應(yīng)了職場生活,。先將這x個月來的工作學習情況總結(jié)如下：

剛開始我和其他人的感覺是一樣的，就是文員這個職位很清閑,，一天沒什么事就只是整理下資料,、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同,，每天的工作就是管理xxx商鋪，剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,，后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則,。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負責和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過與他們的溝通加上自己也找一些資料,，確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識,。再者,，也是最重要的一個收獲在與來訪的做網(wǎng)站的人溝通的時候,，由原來的不敢說話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,，并且也不怕與他們說話了,，接電話也是，也學會了怎么拒絕別人,，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費了我的時間和精力,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛吸取各種營養(yǎng)二是我選擇了參加培訓(xùn),，學一些技能性的知識，也許以后會對自己有所幫助,，反正藝多不壓身嘛,，這樣下來不但充實了自己,，自己也學到了很多知識,。

參加工作以來，每天要按時起床按點睡覺,，生活開始變得有規(guī)律起來,。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行,，但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,，以前我就挺獨立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲,。

x個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細心的指導(dǎo)下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,，還有一定差距。在今后的工作中,，我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!

我認為既然已經(jīng)選擇的文員這個職位,，就要從中學到文員應(yīng)該具備的能力和知識,，雖然我們公司的文員與一般的文員不同，大部分都是在管理網(wǎng)店,，偶爾做一些文檔,，也都是一些基本的，但是我認為既然我身在文員這個職位,，就要主動學習文員應(yīng)該會的技能,，這樣我才能有所進步。

所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后,，利用剩余時間學習辦公軟件的操作,，爭取做到能熟練操作這些辦公軟件，這樣我也就成了真正意義上的文員了!

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇七

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

積極上進，端正工作態(tài)度,，認真學習領(lǐng)會組織文化,，認真學習組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關(guān)會議精神,、領(lǐng)導(dǎo)講話,。通過學習，理解了組織對做好質(zhì)量,、安全,、管理、隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求,。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,，指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù),。

社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求,。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學習建xxxx,、xx法律法規(guī)、xxxx等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力,。

正確認識自己，找出差距和不足,。在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性,，不夠客觀,，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強學習,，提高思想認識,，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,，思路不夠清晰,，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象,。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻,，遇到有些問題不能較全面的去考慮,，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇ǎ瑢?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象,。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面,，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去,。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習,、再認識、再領(lǐng)會,。事業(yè)單位個人年終總結(jié)在學習方面,，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓(xùn)后沒有立即運用和操作,，導(dǎo)致今天學明天忘得現(xiàn)象,。今后我將對學習的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行再學習,，再鞏固。

近幾年的工作中,，我通過實踐學到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識,，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。因此,，在新的一年里，我將再接再厲,，奮發(fā)圖強,。

事業(yè)單位試用期工作總結(jié)100字篇八

時間很快，已在xx麻醉科三個月,，期間自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。

xx醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,，努力建設(shè)一家技術(shù)精品化,、服務(wù)個性化、工作程序化,、環(huán)境溫馨化,、醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步,，我感到很榮幸,。

實習期間我就特喜歡手術(shù)室的那種氛圍，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮,，激動,。

因為我是臨床專業(yè)的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業(yè)知識惡補了一陣子,，如今也養(yǎng)成了每晚花上一兩小時補補理論知識。

科室里每個前輩老師都能夠諄諄教導(dǎo)我們,，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領(lǐng)域的獨特見解與體會,，經(jīng)驗畢竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜,。

在這里我真的很感激蔣優(yōu)君老師,，她不僅能當面指正我們的缺點與不足，而且對于麻醉專業(yè)知識她能夠不厭其煩的給我們講解,，讓我們懂得很多,，學會很多，而且也避免了許多,。

徐元紅,、余云蘭、戶長龍還有張義幾位老師,，對于生活的態(tài)度,，以及對于工作的那份責任,，我在他們身上也學到了很多,。

王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業(yè)要么不出事,，一出就是大事,，所以做事要慎而重之”,，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業(yè)的路走的更遠更長,。

遇到解決不了的我們會及時上報領(lǐng)導(dǎo)前輩,，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人,，同事負責。

我覺得做人起碼要有一份責任心,，更何況是在從事醫(yī)務(wù)這一行業(yè),。

所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細,，這才是干麻醉的必要前提,，眼勤手快這恰是我們做事的基本準繩。

短短的三個月我們不可能變得老練,，不可能獨當一面,，在科室里呆了三個月，深深的認識自己的缺點以及不足之處,，理論知識不夠扎實,，實踐操作不夠完善，從醫(yī)是一輩子的事情,，活到老學到老,，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結(jié)合才能造就一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，我們要學的還很多，要走的路也還很長,。

工作上我能夠認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦。

在xx醫(yī)院上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了麻醉這份工作,，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx醫(yī)院里的職工,，三個月的學習與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己，為了自己的明天,，xx的明天作出一番成績,。

我于xx年10月19日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說都很陌生,。

如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的.兩個多月的時間內(nèi),，我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié)：

在這段時間內(nèi),，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓(xùn),，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。

通過這些資料和培訓(xùn),，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復(fù)印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領(lǐng)用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領(lǐng)用登記。

資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,，以及向財務(wù)報銷各類費用。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表。

依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。

行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要,，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻,。

當然初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。

在此,，我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測試部門，擔任軟件測試員一職,，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確,、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點,；操作過程描述出測試的整個過程,，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件,，盡量多的提供一些相關(guān)的信息,；還要相應(yīng)的寫明實際的運行結(jié)果和預(yù)期期望實現(xiàn)的結(jié)果。

最后總結(jié)測試報告及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設(shè)計的版本有差距,，甚至是一些小問題,，這時候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點,，表明軟件缺陷為何必須修復(fù),，并通過實際演示求證觀點。

軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,，這對節(jié)約成本,、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,，盡量做到“80—20”原則,，在分析、設(shè)計,、實現(xiàn)階段的復(fù)審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80%的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余bug中的80%，最后的5%的bug可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來,。

因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤,。

這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的工作中，公司給了我很多機會學習和發(fā)展,，人的生活方式有兩種,，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長,，但是畢竟是一棵草,，吸收雨露陽光，但是長不大,，人們可以踩過你,，但是人們不會因為你的痛苦，而他產(chǎn)生痛苦,，人們不會因為你被踩,，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你,，所以每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長,，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子,，即使你被踩到泥土中間,，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來,，當你長成參天大樹以后,，遙遠的地方，人們就能看到你,，走人一片綠色,，活著是美麗的風景，死了依然是棟梁之才,，活著死了都有用,，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

在這兩個月的工作中,，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準，謝謝,！