隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇一

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方(受聘人員)

姓名：_____________性別：_____________

學歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話：____________

為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一 .聘用合同期限

本合同期限為 年,，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期為 個月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止,。

二 .聘用崗位及職責要求

(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。

(二)乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按時完

成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三.崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

五.工資與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標準如下：

院長月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整

(二)甲乙雙方應依法參加社會保險 。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金,。養(yǎng)老保險金按60% 購買。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)由于不可抗拒的因素,，致使合同無法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗 。

七.聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;

5,、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務員的;

4,、依法服兵役的,。

5、屬于國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同,。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿;

2,、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

九. 違反聘用合同的責任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力,，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定,，均應當承擔違約責任,。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償,。

十.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

十一.附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當方式公告，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守,。

2,、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方另行商定,。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改,，應主動通知甲方,。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達,。

4、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇二

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,，績效工資700元),，寒暑假不休,，發(fā)12個月工資。如果乙方請假,，則扣發(fā)請假當天工資額,。

3、熱愛本職工作,，樹立一切為幼兒服務的思想,，努力提高服務質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務,，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，米飯軟硬適當,，花色品種多樣,，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

4,、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān),，蔬菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐具消毒，熟食加蓋,，生熟分開,，嚴防食物中毒

5、注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，定期進行體檢,。

6,、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好,。

7,、虛心聽取意見，服從園方安排和管理,。

8,、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

9,、乙方必須身體健康,，無任何傳染病,。

10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,，如因違反操作規(guī)程造成損失，責任自負,。

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反職業(yè)道德,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方患有不適應工作的疾病或技術(shù)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從20xx年10月5日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇三

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。

二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。

三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,，作為乙方全面履行本合同的擔保,。

四. 權(quán)利義務

(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;

7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8,、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五. 費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等),，每月平均預支 元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務,，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔任何責任,。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九. 違約責任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇四

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)身份證號：

工作需要,，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,，認真履行雙方的`

義務,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師,。

1,、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：

2,、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

（一）甲方職責

1. 對乙方的工作進行考核,；

2. 依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方,；

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù),；

4. 甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方；如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課,，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

6. 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,，可隨時解聘乙方,，合同即行終止；

7. 乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

（1） 乙方違法,、違紀、不遵守學校規(guī)章制度,；

（2） 乙方不服從甲方工作安排,；

（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響,；

（4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響,；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報,，并公布黑名單,；

（二）乙方的權(quán)利和義務

1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生；

2. 服從學校工作安排,，認真履行崗位職責,；按時參加學校組織的各種會議和活動；

3. 刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評,；

4. 為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次,；

5. 乙方在甲方工作期間,，應自覺遵守甲方的工作紀律；

6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼,。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣,，從第3次開始,，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次,，第三次開始,，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任,；

1. 初聘試用期為2個月,，試用期包括在合同期限內(nèi)；

2. 合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,；

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方： （蓋章） 乙方：

年月日 年月日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇五

甲方： ,。地址：。 乙方：

甲乙雙方本著自愿,、公平,、誠信的原則簽訂如下聘用合同。 一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務員,，試用期為3個月,。

試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

二,， 乙方應向甲方提供真實的身份證及學歷證明,。

三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動報酬,， 日發(fā)銷售提成。

四,， 乙方在職基本工資元,。加車費、含電話費200元,。

合計：元,。

五， 乙方業(yè)務提存為實際成交額：第一批次 %,。以后

為%

六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當或另行安

排乙方的工作崗位,。

七,， 乙方應嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工

作失誤給甲方造成損失的,，應承擔直接損失的%賠償責任,。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任,。

八,， 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi),，乙方的

人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔責任。 九,， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方

提出解除合同,，應有充足的理由,，并提前一個月以書面形式通知對方。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同。

十,， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

意，可以變更本合同的部分條例,。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應當協(xié)商解

決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,，提起訴訟,。 十二， 本合同未盡事宜,，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。 十三， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之

日起至 年 月 日止生效。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年月日

聘用合同證明 聘用合同免費下載篇六

甲方： 乙方：

導游證號：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導游員事宜達成如下協(xié)議：

一自 年 月 日至 年 月 日止,，甲方委托乙方任兼職導游員，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認,。

二 甲方責任

1 甲方向乙方支付帶團補貼,，按一團一費計，具體數(shù)額視 帶團任務雙方協(xié)商,。

2 乙方在為甲方帶團期間,，甲方應支付該團足額團費。

3 團隊任務結(jié)束后,，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,，并在乙方的帶團記錄上做好記錄。

三 乙方責任乙方在為甲方工作期間,，應服從甲方管理,，遵照法律法規(guī)以及國家標準的規(guī)定和甲方要求做好團隊接待工作，提供符合以下條件的導游服務：

1 乙方保證在為甲方工作期間,，本人導游證已通過本年年審,，并處于合法有效狀態(tài)。

2 乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,，不得擅自改變團隊計劃安排的行程,，如游客有需求,，需向公司匯報后，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行,。

3 乙方不得欺騙,，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。

4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費,，一經(jīng)核實,，從嚴處理。

5 對于可能危及旅游者人身,，財產(chǎn)安全的事項,，乙方應當向旅游者做出如實的說明個明確的警示，并采取放著危害發(fā)生的必要措施,。

四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同 與原合同有同等法律效力,。

六本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報_____旅游管理局一份,。年月日