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服裝公司年會(huì)老總致辭(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 08:58:29
服裝公司年會(huì)老總致辭(九篇)
時(shí)間:2023-03-19 08:58:29     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

服裝公司年會(huì)老總致辭篇一

大家晚上好,。今天是我們xxx大家庭五周歲的生日。

我們相聚一堂來回顧過去的五年,,我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和激烈的競爭,,見證了家紡行業(yè)的波瀾起伏,但是我們一直堅(jiān)守自己的信念,,金太陽與中國的家紡行業(yè)一起不斷進(jìn)步,,快速成長。在此,,我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績:

五年前,,我們還是一個(gè)不起眼的只有20來人的小門市,五年后的今天,我們已發(fā)展成一個(gè)初具規(guī)模的擁有200多人的公司,,成功的與中國幾十個(gè)著名家紡品牌企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,也完成了對(duì)全國范圍尤其是江浙滬及廣東地區(qū)的業(yè)務(wù)覆蓋,同時(shí)也改變了家紡面料行業(yè)的經(jīng)營模式,,創(chuàng)立了家紡設(shè)計(jì)工作室,,并且初試鋒芒,多次在國內(nèi)大賽中獲獎(jiǎng),。金太陽集設(shè)計(jì),、研發(fā)和營銷為一體的核心競爭力正在逐步形成,并走向成熟,,我們?nèi)〉昧?00多款的專利和版權(quán),。與此同時(shí),我們的銷售業(yè)績也同樣連續(xù)保持著快速的增長,,在家紡行業(yè)已經(jīng)享有了相當(dāng)?shù)拿雷u(yù)度,。

這五年來,我們共同創(chuàng)下了這可喜可賀的業(yè)績,。這些業(yè)績凝聚了我們所有xxx人的心血和汗水,。對(duì)于金太陽來說,我們積累下來的最大財(cái)富不是我們?cè)诩壹徯袠I(yè)的領(lǐng)先地位,,而是我們擁有了一支能共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn),,不斷進(jìn)取、不斷成長的團(tuán)隊(duì),,還有我們的合作伙伴對(duì)我們的信任和支持,,所有的這一切,都來源于全體xx人的共同努力,。我發(fā)自內(nèi)心地感謝大家,,正是有你們的全心努力、任勞任怨,、積極進(jìn)取,,公司才能取得今天的成就!

過去的五年是難忘而精彩的,,未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰(zhàn),。localhost未來五年,xxx將會(huì)全力打造以設(shè)計(jì)航母為核心的集團(tuán)化聯(lián)合艦隊(duì),。這一目標(biāo)是宏偉的,,她的實(shí)現(xiàn)將需要我們?nèi)w同仁共同迎接挑戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),,大家說有沒有信心,?為了這一宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,在此請(qǐng)?jiān)试S我代表董事會(huì)和總經(jīng)理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持xxx發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示最衷心的感謝,!

現(xiàn)在讓我們共同舉杯,,感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛,祝愿大家度過一個(gè)美好而難忘的夜晚,!

服裝公司年會(huì)老總致辭篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結(jié)本年的工作,,首先感謝老板對(duì)我的信任,各位同仁對(duì)我的支持,。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,,由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任,,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售,。一年來,,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ),。

1,、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù),、責(zé)任心強(qiáng),。

2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度,。

3,、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),,能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客,、穩(wěn)住老顧客,、擴(kuò)大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽,。

我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求,,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù),、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,,讓他們體會(huì)到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,,和售貨員能做到近距離的溝通,。無論是進(jìn)貨渠道,、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無窮的,,迪圖的管理是科學(xué)的,,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。

1,、 銷售額完成,,較去年同期增長,經(jīng)常變換店鋪的陳列,,吸引顧客,,在顧客在店前停留的時(shí)候,要把握好時(shí)機(jī),,想辦法把顧客請(qǐng)進(jìn)店里來,,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,,在顧客進(jìn)店后,,注意顧客的一舉一動(dòng),觀察顧客的微表情變化,,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí),,說明對(duì)這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品,。介紹完后,,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點(diǎn),,當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候,,就會(huì)考慮購買,。另外還依仗興隆大家庭對(duì)我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳,。

2,、 培養(yǎng)員工3名,達(dá)到對(duì)迪圖企業(yè)理解,、熟練掌握銷售技巧的水平,,平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識(shí),然后將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),,借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3,、 在調(diào)動(dòng)員工積極性方面,,我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配,,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通,,消除員工的負(fù)面情緒,,以利于銷售工作的開展。

4,、 強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),,逐步完善會(huì)員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑,,親和的對(duì)待每一位顧客,,建立完善的會(huì)員信息,了解會(huì)員的需求,,經(jīng)常與會(huì)員溝通,,介紹會(huì)員所喜歡的服裝類型,促進(jìn)銷售額的提升,。

5,、 處理好商場關(guān)系,遵守商場制度,,配合商場工作,,樹立迪圖在商場員工中良好形象,。能按要求及時(shí)參加興隆的各項(xiàng)會(huì)議,,將興隆的制度較好的執(zhí)行,在會(huì)上認(rèn)真聽講,,做好筆記,,及時(shí)傳達(dá)給員工,按時(shí)參加發(fā)放傳單,、打掃衛(wèi)生,、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),,讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神,,讓員工樹立不管在家還是商場時(shí)刻保持自己的形象,為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用,。

6,、 配合好望奎,綏化店銷售工作,,及時(shí)做好服裝的號(hào)碼調(diào)配,,加大員工的培訓(xùn)力度,讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營理念,,只有認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,,才能使自己和店主雙雙受益,。

1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)的書籍時(shí)間不充足,。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍,,多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。

2,、 有時(shí)候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中,,降低了自己的工作熱情 。

3,、沒做到與店員經(jīng)常溝通,,不能及時(shí)調(diào)動(dòng)店員的積極性。成績只能代表過去,,在未來的一年里我會(huì)更加努力做好自己的本職工作,,使銷售額比去年同期增長5個(gè)百分點(diǎn)。

1,、加強(qiáng)管理,,完善制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度,,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,,做到獎(jiǎng)懲分明,使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升,。

2,、加大員工培訓(xùn)力度,每個(gè)月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸,、價(jià)位,。每個(gè)月的第二周對(duì)服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個(gè)月的第三周對(duì)銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn),,每個(gè)月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié),,對(duì)前三周的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行考試,對(duì)于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、做好其他店銷售管理工作,分三步進(jìn)行:一,、做好分店的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:第一,,實(shí)施月銷售額評(píng)比制度,對(duì)銷售額好的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);第二,,每個(gè)月的測(cè)試成績進(jìn)行通報(bào),,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì);第三,對(duì)于銷售額月增長百分率較多的分店進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。二,、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度:每周不定期對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo),,做到賞罰分明。

4,、繼續(xù)維護(hù)好會(huì)員體系,,以青岡店為樣板,在節(jié)假日期間讓店員親自與會(huì)員溝通,,及時(shí)送去迪圖的祝福,,特別是會(huì)員生日;對(duì)會(huì)員的喜好進(jìn)行及時(shí)記載,使其在服務(wù)時(shí)能投其所好;讓每位員工都熟悉會(huì)員的職業(yè),、愛好及衣服尺碼,,使會(huì)員感受到店員的用心良苦,讓他們體會(huì)到迪圖的銷售理念,,愛上迪圖服飾,。

服裝公司年會(huì)老總致辭篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

20xx年已經(jīng)過去,回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們有過挫折,,也有過收獲和喜悅。今天,,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,,加班加點(diǎn),,甚至通霄達(dá)旦的工作,使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對(duì)手,,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略在不斷創(chuàng)新,,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,,我要感謝大家對(duì)公司的無私貢獻(xiàn),,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,,我要借這個(gè)機(jī)會(huì),,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會(huì),,更是總結(jié)會(huì),。既然是總結(jié)會(huì),,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)不足,,因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間!

公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化,,每個(gè)部門都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo),可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,,就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個(gè)人和各部門的工作都能很出色的完成,,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就出現(xiàn)問題了呢,?

我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識(shí)薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,,可以說,xx興則員工興,,xx衰則員工困,。說的簡單點(diǎn)就是大河沒水小河干。公司的利益和各個(gè)部門息息相關(guān),,和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工,、每個(gè)部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識(shí),。任何時(shí)候,、任何地方、任何情況下,,都要以xx大局為重,,精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作!

請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人注意,,我們?cè)诖汗?jié)過后的日常會(huì)議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識(shí),把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,,為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!

我們公司未來的目標(biāo)是:xx在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,,經(jīng)過7年的奮斗拚搏,、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,,縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

"xx在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!"是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),,需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作,、創(chuàng)新拚搏來實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,,一流的效益,,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,,一流的員工隊(duì)伍,,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時(shí)候,,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),,自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取!我們需要更多的學(xué)習(xí),,增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,,快速反應(yīng),,抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,,同心同德,,和衷共濟(jì),為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

服裝公司年會(huì)老總致辭篇四

各位員工:

大家新年好,!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿,,并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節(jié)日問候,。今天,我講三層意思:一是感謝,二是承諾,,三是展望,。

良好的開端,是事業(yè)成功的一半,。在即將過去的一年里,,豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設(shè)備,,一邊進(jìn)行生產(chǎn),,憑著堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,,邁出了萬里長征的第一步,,短時(shí)間內(nèi)就完成十幾萬件的訂單產(chǎn)量。這樣的開端,,為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。這樣的開端,是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果,!

在即將過去的一年里,,我們企業(yè)涌現(xiàn)出很多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在這里我掛一漏萬地舉幾個(gè)例子,。第三班組在袁金幸組長的帶領(lǐng)下,,加班加點(diǎn)從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件,。尤其是在元旦期間,,第三班組能夠模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,急企業(yè)之所急,,想企業(yè)之所想,,體現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和很高的個(gè)人素質(zhì)。最近傳來捷報(bào),,第三班組被縣總工會(huì)評(píng)選為“先進(jìn)班組”,,春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。這是第三班組所有成員的榮譽(yù),,公司也為你們感到光榮,!

裁床師傅禹德勇同志動(dòng)過胃穿孔手術(shù)之后,身體還沒有完全康復(fù)就投入到工作中,。倉庫保管員張保興同志長期以來,,在自己的平凡崗位上盡職盡責(zé)。這些優(yōu)秀員工都是豐盈制衣的驕傲,,更是全體員工的榜樣,。希望其他班組向第三班組學(xué)習(xí),其他員工向這幾位員工學(xué)習(xí)。當(dāng)然,,還有一些班組和員工表現(xiàn)得也很優(yōu)秀,,這里由于時(shí)間關(guān)系就不再一一列舉了。

企業(yè)是我家,,發(fā)展靠大家,,企業(yè)必須依靠員工才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步,,離不開你們的辛勤勞動(dòng),。公司今后發(fā)展壯大了,利潤增加了,,工資待遇也會(huì)隨之大幅度提升,。不僅是工資待遇會(huì)呈現(xiàn)“新年新氣象”,員工福利,、住房條件,、伙食標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保障,、子女入學(xué)等也將逐步惠及全體員工,。

改善勞動(dòng)條件,提高福利待遇,,企業(yè)的發(fā)展成果理應(yīng)惠及員工,。在這里,我代表公司向大家鄭重承諾,,為大家辦幾件實(shí)事好事:

第一,、帶電梯的九層小套房已經(jīng)破土動(dòng)工,配備有衛(wèi)生間,、陽臺(tái)和客廳,,可以考慮向已婚員工免費(fèi)提供;

第二,、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請(qǐng)報(bào)批,,本企業(yè)職工的子女可以考慮免費(fèi)入學(xué);

第三,、企業(yè)食堂的伙食情況春節(jié)過后將會(huì)得到明顯改善,,真正實(shí)現(xiàn)“三菜一湯、葷素搭配”,,讓員工不僅吃飽,,更要吃好;

第四,、進(jìn)廠滿一年的老職工將會(huì)每月發(fā)放工齡補(bǔ)貼,,工齡補(bǔ)貼的具體數(shù)額正在研究,;

第五,、春節(jié)過后將由企業(yè)出錢,,為進(jìn)廠滿一年的優(yōu)秀職工購買養(yǎng)老保險(xiǎn),分期分批實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋”,;

第六,、逢年過節(jié)的員工福利將會(huì)提高標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放范圍擴(kuò)大到食用油,、水果,、大米等生活必需品。

員工為企業(yè)做出了貢獻(xiàn),,企業(yè)要用心回報(bào)員工,。要舍得在員工身上花錢,只有這樣企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展,。挖空心思地從員工身上節(jié)約成本,,這樣的企業(yè)永遠(yuǎn)不可能做大做強(qiáng)。豐盈制衣不會(huì)忘記你們辛勤的勞動(dòng),,你們辛勤的勞動(dòng)必將換來豐厚的回報(bào),。總之,,企業(yè)這個(gè)鍋里有肉,,員工的碗里就會(huì)有肉。大家努力工作,,公司不會(huì)虧待你們,。

有句話說得好:“廠榮我榮,廠衰我衰”,?!捌髽I(yè)”的“企”字,就是由“人”和“止”組成的,。

沒有了“人”,,“企業(yè)”也就停止了,就面臨著倒閉關(guān)門,。所以說,,每個(gè)員工都是企業(yè)的主人,都要時(shí)刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,,心憂企業(yè)的興衰,,與企業(yè)一同成長,與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏,。共同創(chuàng)造豐盈制衣的美好明天,,我們持之以恒的攜手努力,。

春節(jié)過后,豐盈制衣二期項(xiàng)目就會(huì)投入生產(chǎn),,我們的生產(chǎn)能力將會(huì)得到大幅度提升,。目前,二期項(xiàng)目所需要的機(jī)器設(shè)備已經(jīng)購買到位,,春節(jié)過后就可以開始安裝調(diào)試,。春節(jié)過后,我們將在服裝生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,,增加服裝出口貿(mào)易業(yè)務(wù),。這樣就可以繞開中間環(huán)節(jié),直接面向國外客戶銷售產(chǎn)品,。目前,,部分出口手續(xù)已經(jīng)獲得批準(zhǔn)。

春節(jié)過后,,我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬歐元(折合成人民幣超過一億元)開辦布料水洗廠,,對(duì)布料進(jìn)行防靜電、除甲醛,、抗磨損等預(yù)處理,,以適應(yīng)國外消費(fèi)者對(duì)高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會(huì)滿足我們的自身需要,,也能夠?yàn)樵ツ系貐^(qū)其它服裝廠提供深加工服務(wù)而獲取豐厚利潤,。

龍馬素有千里志 不待揚(yáng)鞭自奮蹄。豐盈制衣的美好明天,,期待著我們?nèi)ス餐瑒?chuàng)造,。我們完全有理由相信,經(jīng)過全體員工3—5年的攜手努力,,豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星,。憶往昔崢嶸歲月,想未來激情澎湃,。我們的前景十分廣闊,,我們的未來無限美好。

豐盈制衣的未來發(fā)展不僅需要“買馬(機(jī)器廠房),,更需要“招兵””,。為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要面向社會(huì)大量招收工人,。為此,,拜托大家在春節(jié)期間走親訪友的時(shí)候,對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員集中宣傳豐盈制衣,,向他們介紹“家門口就業(yè)”的各種好處:可以便于子女就近入學(xué),,可以便于照顧老人盡孝,,而且可以在豐盈制衣掙大錢。我們專門出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)政策,,介紹新工人進(jìn)廠,,公司給你掏介紹費(fèi)。

昨天的成功給我們帶來了今天的喜悅,,今天的努力也必將鑄就明天的輝煌,。讓我們攜手同心,為實(shí)現(xiàn)豐盈制衣的宏偉目標(biāo)而繼續(xù)努力,。最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,,我代表豐盈制衣有限公司,,并以我個(gè)人的名義,再次衷心祝愿全體員工新春快樂,,闔家幸福,,工作順利,健康平安,!謝謝大家,!咱們明年再相會(huì)!

服裝公司年會(huì)老總致辭篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

如果把以純比作流經(jīng)全國的長江,,那么每一位以純的銷售員就是匯成這條長江的水滴,。作為一名店長,我就要引導(dǎo)以純銷售員的水流按正確的方向匯入大海,。我認(rèn)為店長的工作,,一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo),、配合和策劃的專長,。

管理應(yīng)該理為先,理的不是制度,、不是流程,,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的銷售員心態(tài),。培養(yǎng)銷售員的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ),,實(shí)際情況為主,客觀環(huán)境為輔,,培養(yǎng)銷售員的自信,、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)銷售員團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,,加強(qiáng)銷售員和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合,;培養(yǎng)銷售員永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí),。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,,而是把"以純"這個(gè)品牌形象充分本土化,和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)銷售員換位思考,、打破思維定勢(shì)的意識(shí),加強(qiáng)相互學(xué)習(xí),,才能取長補(bǔ)短,,相互輔助。 就店長工作而言,,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,,制定任務(wù),監(jiān)督應(yīng)運(yùn),,分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題,,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,提供必要的幫助,;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳,,追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪,,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒,。

假如我是一名店長,我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,。商品是有形的,,而服務(wù)是無形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段,。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。例如:服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,,而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模,,使服務(wù)以榜樣的形式在員

工作變成有形的模范,,形成服務(wù)趕、幫,、超的良好氛圍,。

假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用,。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo),;他更是一個(gè)中間人,,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁,。優(yōu)秀的店長會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,,銷售員的榜樣,,能夠指導(dǎo)銷售員出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),,做銷售員的拉拉隊(duì)長,,挖掘銷售員的內(nèi)在潛能,激發(fā)銷售員的工作熱情,。

假如我是一名店長,,我要從與銷售員感情、銷售員的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),、銷售員的待遇三方面入手。首先要得到銷售員們的信任,,只有大家相信你,,才可能心甘情愿地為你去工作。在與銷售員的感情方面,,我要時(shí)時(shí)關(guān)心銷售員的生活,,食堂吃得怎么樣,業(yè)余生活搞得好不好,,他們的家庭中有沒有困難,,有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂,。工作中我要按規(guī)章制度辦事,,做到獎(jiǎng)罰分明。銷售員為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞,,銷售員違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰,,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對(duì)的公平,,但我要盡量做到公平,,這能讓銷售員自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才,,我還要識(shí)才用才,,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華,,給他一個(gè)展示的空間,。待遇方面我要按勞分配,,不能用借口或是其它原因,去克扣銷售員的工資,。當(dāng)企業(yè)遇到困難,,我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān),。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情,,別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系,都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,,我覺得很有道理,。出現(xiàn)問題不能躲,要率領(lǐng)銷售員去解決,,自己要第一個(gè)沖上去,。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),讓銷售員們心里踏實(shí),、放心,,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

服裝公司年會(huì)老總致辭篇六

親愛的公司員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,,我們公司又迎來了新的一年,。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,,把大家召集在一起,,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,,放飛未來"主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,,我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來,我更多地是通過每周的全體公司員工大會(huì),,給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。20xx年年初,,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",,檢驗(yàn)一年來的'工作,我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo),。

總結(jié)一年來,,我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績:

20xx年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,,提拔了竇毓玲為公司副總,,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的周文波為公司副總,。同時(shí),,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責(zé),,定崗定編,,使每個(gè)公司員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個(gè)人的潛能,。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,行政部建立和完善了各個(gè)部門績效考核管理制度等,,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),。

長期以來,,我們公司對(duì)公司員工福利工作都十分積極主動(dòng),20xx年在公司員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,,使公司員工福利更加日?;?shí)效化,。首先,,按時(shí)繳納公司員工的社會(huì)保險(xiǎn),我們區(qū)別于其他私營公司,,除了法定三險(xiǎn)外,,還另外為公司員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次,為公司員工提供了探親往返車票報(bào)銷,,節(jié)假日福利獎(jiǎng)金,,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為公司員工創(chuàng)造更多的福利,使每個(gè)公司員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障,。

首先,,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,,日前也已經(jīng)裝修完畢,,計(jì)劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會(huì)使我們廣大公司員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次,,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了"e商貿(mào)通"協(xié)議,,將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴,。同時(shí)與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道,,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ),。

在市場業(yè)務(wù)方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理,。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,,交易量也比較穩(wěn)定。

20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所"項(xiàng)目,,目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱,。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢(shì),建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺(tái),,為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ),。

20xx年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作,鑒于行業(yè)特點(diǎn),,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,,首先我們的自查自糾工作做得比較好,。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,,針對(duì)交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,,設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程,嚴(yán)把入市關(guān),。同時(shí),,針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓,年終也初見成效,,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,,暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定,。

總之一年以來,公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下,,都取得了許多具體的成績,收獲了應(yīng)有的收獲,。

回顧一年來的工作,,我們?nèi)w公司員工都得到了不同程度的提高和成長,每個(gè)人都有不同的收獲,,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,,比如這次通過全體公司員工評(píng)選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵,在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,,不怕困難,,在困難面前總是意志堅(jiān)定,勇往直前,,是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,,而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,,是可獎(jiǎng)的人;在工作中,他們干好本職工作的同時(shí),,能夠團(tuán)結(jié)同事,,是可親的人。毋庸置疑,,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀公司員工,那樣的話,,我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛,。

當(dāng)然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,,比如:我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè),,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個(gè)別公司員工還存在迷茫和缺乏激情,,交易量完成情況還不夠理想,,公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成,但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),,有一個(gè)完整的組織架構(gòu),,我相信在不遠(yuǎn)的將來,經(jīng)過全體公司員工共同的努力,,我們公司會(huì)有更好的發(fā)展,,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,,國務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件,,這對(duì)于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺(tái)清理整頓的細(xì)則,,我們都有信心過關(guān),。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,,其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定,。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切,我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停止,,因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),,我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門,這點(diǎn)我希望大家安心,。對(duì)于過去發(fā)生的一切,,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,,感恩困難讓我們成長,,感恩每個(gè)公司員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn),總之,,希望我們回顧過去,,心存感恩,展望未來,,放飛理想,。

對(duì)于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設(shè)定為公司的"目標(biāo)管理年",。

這樣,,在新的一年里,我們還將通過目標(biāo)管理,,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo),生成部門績效目標(biāo),、公司員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo),。在指定目標(biāo)過程中,要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí),,要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,不流于形式,,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,,有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,有考核,,有落實(shí),,有兌現(xiàn),從而達(dá)成目標(biāo),,完成任務(wù),,實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后,,我衷心地希望全體公司員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,,來迎接新的一年的工作,同時(shí),,我相信在全體公司員工的共同努力奮斗下,,我們公司的明天會(huì)更好,我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此,,我給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂,,愛情甜蜜,,家庭幸福,身體健康,,萬事如意!

謝謝大家!

服裝公司年會(huì)老總致辭篇七

全體員工們:

今天我們?cè)谶@里召開服裝廠員工大會(huì),這是我們xx日召開會(huì)議后的第二次會(huì)議,,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,,表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法,。

我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定,。也就是說,,企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法,、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益,、員工的利益這根主線展開的。

那么,,企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢,?3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點(diǎn)。3月份,,服裝廠出勤工時(shí)17164小時(shí),、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元,,實(shí)際單產(chǎn)2.12元/小時(shí),,公司對(duì)工資進(jìn)行2.8倍的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),,實(shí)際補(bǔ)貼金額達(dá)到78412 元,。全體員工們,我們一定要明白,,3月份總量工資114758元中,,很大一塊是來自企業(yè)的補(bǔ)貼。企業(yè)為什么要這么做呢,,是為了切實(shí)保證我們員工的收入,,為了我們員工能夠體面的勞動(dòng)。

4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢,?4月份出勤工時(shí)20773小時(shí),、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元,,實(shí)際單產(chǎn)4.05元/小時(shí),,公司對(duì)工資進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),,實(shí)際補(bǔ)貼金額依舊達(dá)到51810元,,總量工資達(dá)到136926元,同比3月份工資增加22168元,,增加幅度達(dá)到19.32%,。企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。

我們?cè)僖?月份,、4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)相比,,雖有上升,,但也是建立在3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)非常低的情況下,這個(gè)數(shù)據(jù)又恰恰最能反映勞動(dòng)效率,,反映我們員工實(shí)際創(chuàng)造產(chǎn)值的情況,。

3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)2.12元,企業(yè)虧本運(yùn)營,。4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)4.05元,,企業(yè)依舊虧本運(yùn)營。作為企業(yè),,它需要資金支撐來生產(chǎn),,作為員工需要體面勞動(dòng)得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者,。這是我們?cè)谧拿课粏T工必須要明白的,。

我們常說,我們要感恩父母,,因?yàn)楦改葛B(yǎng)育了你,、培養(yǎng)了你。員工在企業(yè)工作,,企業(yè)給你平臺(tái),、給你鍛煉、給你表現(xiàn)的機(jī)會(huì),,我們也要學(xué)會(huì)感恩企業(yè),。假如說,沒有企業(yè)這個(gè)平臺(tái),,你又能做什么,、得到什么呢?

企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方,,員工對(duì)喝水不滿意,,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會(huì)讓員工喝到清潔的水,;員工提出要裝窗簾,,我們?cè)谙轮芫湍苋堪惭b到位;員工提出晾曬衣服困難,,我們經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后,,后勤保障部正在制訂計(jì)劃,盡快解決,;309住宿員工提出房間一角漏水,,我們也給予了高度的重視。

從開廠到現(xiàn)在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施,,共投入5萬元資金,。我們之所以這么做,都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想,。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司共解決員工個(gè)人思想問題達(dá)到60人次之多,,解決,、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題,、思想疑惑等方方面面,。我們這么做,一是重視員工的價(jià)值,,二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用,,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,,平平安安回家”,,是我們對(duì)員工的真心祝福。

我們的企業(yè)要發(fā)展,,需要有忠誠度的員工,。任何一個(gè)企業(yè),都是喜歡有忠誠度的員工,。忠誠度,,從某種意義上解釋,就是你在這個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長短,。你在一個(gè)企業(yè)干得越長,,你的工資就有可能很高,你就會(huì)充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果,。xxx,,原來是公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了,,說明企業(yè)正處于發(fā)展期,。企業(yè)在發(fā)展期,你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)就大,。我們員工對(duì)公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的,。

既然我們對(duì)公司有期待,我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來到這里,,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢,?有的人可能會(huì)問,我們?cè)谄渌钠髽I(yè)拿得工資高,,但我們要思考一下,,你能拿多久呢,。

我們公司處于擴(kuò)張期,我們才會(huì)問這個(gè)問題,。有的員工可能會(huì)問,,我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高,,為什么收入沒有提高呢,?這次工資分配,我們是依據(jù)出勤,、產(chǎn)值,、績效來分配的,既考慮了學(xué)徒工,、技能一般的人,,也考慮到了技能出色的人。

應(yīng)當(dāng)說,,我們中的大多數(shù)人的工資是增長的,,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配,,一定是滿足公共利益為前提,,是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn),,那就是對(duì)技能好的人的不尊重,,他們又會(huì)怎樣想的呢?所以,,我們每個(gè)人都要捫心自問,。

我們確實(shí)注意到極個(gè)別的員工,他們懷著不健康的心理,、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當(dāng),。說什么,企業(yè)不給我滿意的錢,,我就不干了,。還有個(gè)別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體?!币再I賣關(guān)系看待自己的職位,,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,,影響了員工的行為,,客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。

對(duì)于這種行為,我們每個(gè)員工都要擦亮眼睛,,用自己思想來判斷,,不要給這種人“忽悠”了。他的險(xiǎn)惡目的是在誘騙你,,要你丟棄寶貴的飯碗,。我們所有的員工一定要明白,你的工資是企業(yè)給的,,不是所謂的“個(gè)別人”給的,,他永遠(yuǎn)是不會(huì)給的。當(dāng)他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動(dòng)時(shí),,我們要自覺抵制,在第一時(shí)間向你的上級(jí),、直至總經(jīng)理報(bào)告,。

我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪,當(dāng)“個(gè)別人”在散布心懷怪胎的言論時(shí),,我們的員工沒有上當(dāng),。因?yàn)槲覀兊膯T工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當(dāng)作自己的孩子來養(yǎng)”的,始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的,。一句話,,相信企業(yè)就是相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來,。

服裝公司年會(huì)老總致辭篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家晚上好,!

我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,,心情十分激動(dòng),。借此機(jī)會(huì),首先要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心,,和對(duì)我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持,。

當(dāng)初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,,我深感責(zé)任的重大,而當(dāng)時(shí)的情況對(duì)我來說真的是一項(xiàng)挑戰(zhàn),,我曾經(jīng)也彷徨過,,不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)重?fù)?dān)交給我,,就是對(duì)我的信任,,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),我不能也不想讓領(lǐng)導(dǎo)失望。于是決定放下包袱,,全心投入工作中,,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團(tuán)隊(duì),做出業(yè)績來,。

作為一名店長,,工作中必須以身作則,做銷售員的表帥,,需要培養(yǎng)銷售員團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮銷售員的積極性,增強(qiáng)本店的凝聚力,。也要加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升,,商品是有形的,而服務(wù)是無形的,,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),,更需要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。經(jīng)過這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見成效,。 雖然我的工作很普通,,但要成為一名優(yōu)秀的銷售員,在我看來,,最重要的就是要熱愛工作,。 “細(xì)心只能將事情做對(duì),用心才能將事情做好,!”,,做事不僅要細(xì)心,更要用心,,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,。 雖然今天有幸被評(píng)為“優(yōu)秀店長”,但我深知,,我做得不夠的地方還很多,,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí),。成績屬于過去,,榮譽(yù)屬于大家,我將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),,嚴(yán)格要求自己,,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,,不斷提升自我,保持積極認(rèn)真的工作態(tài)度,,從點(diǎn)滴做起,,踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),,以飽滿的工作熱情,,全身心投入今后的工作中,以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和厚愛,。

最后,,請(qǐng)?jiān)试S我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,,身體健康,!

服裝公司年會(huì)老總致辭篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我是子w服裝品牌尹路店的營業(yè)員尹琴,、首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給了我這次展示自己的機(jī)會(huì),、我來到這里的目的是想競選儲(chǔ)備店長。

當(dāng)我滿懷自信的走出學(xué)校大門,、踏入社會(huì)參加工作的第一步便與芝林結(jié)了緣、當(dāng)我穿上藍(lán)色服裝的那一刻起,、便暗自下定決心:一定要努力工作,、做一名合格的營業(yè)員。

我競選儲(chǔ)備店長,、我認(rèn)為我個(gè)人的優(yōu)勢(shì)在于:自信,、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。首先把公司的利益放在第一位,,以創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),,協(xié)助店長、領(lǐng)導(dǎo)竭盡全力做好每一項(xiàng)工作,。

如果我選上了儲(chǔ)備店長一職,,我一定會(huì)倍加努力、按照領(lǐng)導(dǎo)的指示完成份內(nèi)工作,,我將會(huì)這樣管理:

1,、實(shí)行"顧客第一,服務(wù)第一"的原則。

2,、顧客消費(fèi)時(shí),,做到有問必答、有忙必幫的服務(wù),。

3,、以‘追求顧客滿意’為宗旨,,在提高服務(wù)水平、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的同時(shí),、注意員工言談舉止等綜合素質(zhì)的提高,,更好的為人民服務(wù)、減少投訴,。

4,、庫存管理要保證藥品的充足、存放的準(zhǔn)確以及訂單的及時(shí)發(fā)放,。

5,、想辦法盡量為公司降低成本、節(jié)約能源,。

6,、深入了解員工的生活,必要時(shí)給予合理的建議,。

7,、團(tuán)結(jié)就是力量、只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功,、只有員工的支持才有成功的管理者,。

8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。從沒有做好的事情中吸取教訓(xùn),、已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足、把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去,。

以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,,我會(huì)用我的努力與勤奮,,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明您們的決定是對(duì)的,, 雖然,、我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生、一個(gè)初出茅廬的新手,、沒有多少工作經(jīng)驗(yàn),、但是,我相信,,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,,我會(huì)用我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,也向各位多多學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗(yàn),?!粸槌晒φ曳椒?、不為失敗找借口’。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”,,公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步,。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮,。

謝謝,!

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