要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實(shí)際問題,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

護(hù)士競聘上崗演講稿題目 護(hù)士競聘演講稿篇一

大家好,，本人姓名張麗，今年35歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作20多年,。原任內(nèi)一科護(hù)士長,，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護(hù)理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班，學(xué)制兩年,。

一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),，同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長,。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅(jiān)持學(xué)習(xí),，撰寫論文,。“門診病人心理護(hù)理得體會”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,，集體至上、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護(hù)士,，關(guān)心她們，今天能參與競爭護(hù)士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存,，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展,，為病人提供更好的服務(wù),。

護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項(xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識，但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至有些護(hù)士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言，禮儀是社會文明標(biāo)尺,，是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重。特別是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配。

護(hù)理部將要開展“模范護(hù)士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護(hù)士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝大家！

護(hù)士競聘上崗演講稿題目 護(hù)士競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位評委：

大家好!

我今年30歲，大專文化程度,，中級職稱,。 一,、理論-功底比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高,。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng)，群眾威信較高

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護(hù)士長的資格條件,。在工作中我將把握好兩個方面：

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。

無論今天的結(jié)果如何，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作。爭取以更高的素質(zhì),，更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士長的責(zé)任,。

護(hù)士競聘上崗演講稿題目 護(hù)士競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,，各位同事：

大家上午好!

今天參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講稿,，大膽接受考驗(yàn)，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選,。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,，護(hù)理本科***，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。希望我的這次護(hù)士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科***,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù),、新操作：用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道競聘護(hù)士長演講稿美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù),。榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功，我相信,，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護(hù)士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一,、我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二,、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,。

三,、我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長,，如果成功,，我相信,，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一,、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護(hù)理缺陷分護(hù)士長競聘演講報告析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，同時推行護(hù)理工作護(hù)士長競崗演講稿程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性。

護(hù)士競聘上崗演講稿題目 護(hù)士競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家下午好,！

我叫李xx,，今年40歲,，中共黨員,，副主任護(hù)師職稱,，現(xiàn)已從事護(hù)理工作20多年,。每一次站在這個演講臺上,，心里都有一種沖動和激情,，能站在這里，說明我還年輕,，說明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻(xiàn)的能力和自信,。正是通過這個平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的源泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的指路明燈,，而中層干部則是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石,。就是這樣一個具有強(qiáng)大凝聚力的出色團(tuán)隊(duì),，正在實(shí)現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢想，那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌,，努力實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護(hù)航,！

兩年前，也是通過這個平臺,，我獲得了護(hù)理部主任的職位,。今天，我競聘的職位依然是護(hù)理部主任,。

兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，積極開展工作,，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理念影響人，高度的的熱情感染人,，精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，良好的服務(wù)感動人；繼續(xù)以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo),，以和諧為主旋律，創(chuàng)服務(wù)品牌,，展婦幼風(fēng)采?，F(xiàn)將兩年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)行檢查和考核,、評分,，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性,，提高了護(hù)理質(zhì)量,，降低了醫(yī)療風(fēng)險。

2,、堅(jiān)持走動式管理,，每周一到科室開早會,，每天在病房巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改,，取得了顯而易見的效果。

3,、督導(dǎo)護(hù)士長工作到位,，定期不定期檢查護(hù)士長工作記錄、病房管理,，采取看（護(hù)士站,、治療室、換藥室,、病房環(huán)境等）,、聽（護(hù)士說、醫(yī)生說,、病人說,、保潔工）、問（護(hù)士,、醫(yī)生,、病人、保潔工）相結(jié)合,，優(yōu)點(diǎn)及時發(fā)揚(yáng),，缺點(diǎn)及時改正……

4,、每月組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,，提出整改措施,。

5、負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,，有計劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員”三基三嚴(yán)“的理論培訓(xùn)和考核,。每兩個月理論考試一次,，每半年技術(shù)操作考試一次，每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,，每月護(hù)理查房1次,，培訓(xùn)率達(dá)98%，考核合格率達(dá)100%,。

通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo),，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%,，基礎(chǔ)護(hù)理合格率98%,，護(hù)理文書合格率98%，急救藥品器械合格率100%,。

6,、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,，特別是對重點(diǎn)科室的監(jiān)控管理,，如手術(shù)室、產(chǎn)房,、新生兒監(jiān)護(hù)室等,，做到有制度、有流程,、有落實(shí)措施,、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋,，專人負(fù)責(zé),，層層把關(guān)，查找隱患,，杜絕了差錯事故的發(fā)生,。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，做到標(biāo)識明確,，分類包裝,。保證了醫(yī)療廢物無滲漏,、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1,、落實(shí)好首問、首迎負(fù)責(zé)制,，把”五一聲,、六一句、六主動“運(yùn)用到實(shí)際工作中去,。護(hù)士長接待率達(dá)到98%,，病房護(hù)士陪檢陪送率達(dá)到99%，

2,、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休座談會,，認(rèn)真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念,。

在全院護(hù)理人員的共同努力下，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,，無護(hù)理過失及投訴,，無差錯事故的發(fā)生。病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%,。

抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng),，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育,。繼教參考率,、合格率達(dá)100%，選派護(hù)士長及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次,，護(hù)士進(jìn)修5人次,。

1、組織護(hù)理禮儀隊(duì)分別參加了”3,。8“婦女節(jié),、”爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)“,、”祝福祖國“等大型活動的文藝匯演,，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采，取得了良好的社會影響,，

2,、慶祝5,。12國際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了”感動病人,，從我做起“演講,、知識競賽等豐富多彩的慶祝活動,。

3,、舉辦了護(hù)士長多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及,，提高了護(hù)士長的工作效率,。

當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的,，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足,，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位,，我將從以下幾個方面加強(qiáng)自身能力和管理水平的提高：

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，做到規(guī)范操作,，確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度,，如三查七對制度,、消毒隔離制度、交接班制度等,。（2）抓關(guān)鍵的部門,，如手術(shù)室、產(chǎn)房,、注射室,、搶救室、供應(yīng)室,、治療室,、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員,，如護(hù)士長,，護(hù)理骨干，思想波動人員,，責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等,。（4）抓關(guān)鍵的病人,，如危重病人,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人等,。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通,、臨床發(fā)藥、輸血,、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等,。（6）抓關(guān)鍵的時間，如交接班,、早晚班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

2、落實(shí)好連續(xù)性服務(wù)過程,，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。護(hù)理部將以”預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)“的管理目標(biāo),，定期檢查評估,，做到”寫我說的，做我寫的,，記錄做的,，改進(jìn)不足“，降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險,。

3,、在”三基三嚴(yán)“的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高,、中,、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,，切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么,、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用,，用有所長,，以提高臨床護(hù)理的整體水平。

綜上所述,，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心,，一流的服務(wù)使患者稱心,，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色,，繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我的工作匯報和計劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可,，請您相信我、理解我,、支持我,。一分耕耘一分收獲，我會一如既往地把工作做得更好,！

護(hù)士競聘上崗演講稿題目 護(hù)士競聘演講稿篇五

姐妹們,，當(dāng)拜金主義享樂主義的風(fēng)暴席卷而來的時候，當(dāng)有人譏笑我們地位低收入薄的時候,，當(dāng)病人不理解我們的時候,，你有過怨言嗎？社區(qū)護(hù)士競聘演講稿我看到觀眾席上的護(hù)士姐妹都在搖頭,，是的，沒有,！因?yàn)槲覀兪翘焓?，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作,。

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿著一成不變的白大褂,，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，干的是沒完美了的吸痰導(dǎo)尿輸液換瓶,。對,，這就是我熱愛的工作。

永遠(yuǎn)忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者,。擺體位,，吸氧氣，輸液,，監(jiān)護(hù),，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手,，他的表情痛苦的有些扭曲,，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助,，他望著我，仿佛在對我說,，護(hù)士,，幫幫我。瞬時,，我的心弦被撥動了,，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手,，一邊幫他維持著體位,，一邊注視著監(jiān)護(hù)儀上變化。二十分鐘過去了,，病人終于能平靜呼吸了,。這時，我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了,。長噓一口氣,，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦,，原來是一件非常幸福的事情,！突然，我覺的自己變成了天使,，有一種想飛的感覺,，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此,，我便愛上了這個職業(yè),。

當(dāng)無數(shù)人進(jìn)入甜美的夢鄉(xiāng)時，是誰還穿梭在各個病房之間,；當(dāng)人們舉家團(tuán)圓的歡慶時刻,，是誰還默默地忙碌在工作崗位上？當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行時,，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城,？是她們，是那些默默付出,，無私奉獻(xiàn)的白衣天使,！我自豪，我是她們中的一員,！

比大地更廣闊的是海洋,，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護(hù)士,，我們要擁有博大的胸懷,，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑,，我們知道：這微笑是陽光,，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露,，能滋潤患者的心靈,；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望,！

我是一名護(hù)士,，打針、輸液,、查房就這樣開始了一天的生活,。還記得有一次病房里住著一位老人，脾氣非常暴躁,，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆,。對于這些，我沒有絲毫抱怨,，更沒有不理不睬,，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常,，津津有味地聽他講陳年往事,。每當(dāng)我看到他久久地沉浸在回憶中時，就感覺自己的心和他更貼近了,，我更理解他了，他也更配合我的工作了,。臨出院時他緊緊拉著我的手說："你就是我的好孫女",。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了,。是?。∽鳛橐幻o(hù)士,，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,，要用有力的雙手?jǐn)v扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋,，患者才能積極配合治療,，早日康復(fù)。

我是一名護(hù)士，可是兒子感冒發(fā)燒時,，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊,，在丈夫勞累時，我不能及時送上一杯新沏的茶,，在爸爸媽媽思念女兒時,，我也只能說工作太忙。作為母親,，我何嘗不想像其他母親一樣時刻陪伴著兒子,，幫他驅(qū)除病痛；作為妻子,，我何嘗不想享受兒女情長,；作為女兒，我又何嘗不想對父母盡一份孝心,？可是,，為了病人，我只能選擇扮演好一個角色,。作為母親,、妻子、女兒,，我欠家人的太多太多了,，我不是一個好母親、好妻子,、還女兒,，但我深知我是一名好護(hù)士，一名深受病人愛戴的好護(hù)士,。

斗轉(zhuǎn)星移,，寒來暑往，如今我在護(hù)士的工作崗位上已耕耘了整整十四個年頭,。十四年,，幾千個日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細(xì)細(xì)搜尋,，卻找不到走過的痕跡,。是啊,！護(hù)士這份工作太普通了,，普通的`許多人都忘記了這個職業(yè)，護(hù)士工作太瑣碎了,，瑣碎的好象自己什么也沒做,。護(hù)士工作太辛苦了,，辛苦的許多人都不愿從事這個職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人,，默默的奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。

詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過："天空中沒有翅膀的痕跡,，但我已飛過,！"作為一名護(hù)士，我深信,，豐碑無語,，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重！

兩年的工作體驗(yàn)讓我感覺到護(hù)士的工作不像別人說的那樣偉大,，很平凡,。但可貴的是，我們都在堅(jiān)守著這種平凡,，都在平凡中默默奉獻(xiàn),。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè)，我們就不會為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒,，因?yàn)檫@是為全人類作出的犧牲,，那時我們得到的將不是可憐的、有限的,、自私自利的歡樂,，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時,，但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用,。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎？