演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇一

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度,、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計(jì)劃周全，使用合理,；出入清楚,，帳目明確；及時(shí)請領(lǐng),，儲備齊全,；回收利用，避免浪費(fèi),；定人保管,，定時(shí)分發(fā)。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強(qiáng)化人的理念。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強(qiáng)的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高,，護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù),、信譽(yù),、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù),、特長、整體實(shí)力,，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中,，不但要有真、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神十分緊密的工作，手術(shù)時(shí)間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強(qiáng)她們的工作主動(dòng)性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,，從而贏得時(shí)間和生命。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴(yán)格限制參觀人員的護(hù)士競聘申請書人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù)；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（護(hù)士長競聘面試題范文）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的利用,。

商品經(jīng)濟(jì)社會等價(jià)交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo)，作為護(hù)士長,，必須增強(qiáng)經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流。一方面精打細(xì)算,，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi)，另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人,。讓他們責(zé)任明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合、互相學(xué)習(xí),、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個(gè)有機(jī)整體,。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)交流,，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn),，采取各種手段來帶動(dòng)和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵(lì)全體成員提供意見,、參與管理,、注重團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進(jìn)來,、走出去的方式方法,，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

如果我競聘不成功，我也會一如既往的認(rèn)真工作,，做一名出色的護(hù)士,。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我參加競爭的職位是icu護(hù)士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗(yàn)自我的機(jī)會。

首先,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹

我叫魏霞,，今年35歲，本科學(xué)歷,，護(hù)齡18年,。*年*月的時(shí)候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院,，至今*個(gè)年頭了,。在這期間,，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,，曾擔(dān)任過主管護(hù)師、護(hù)理組長,、協(xié)助過護(hù)長主要從事臨床護(hù)理,、進(jìn)行護(hù)理管理工作，并在神經(jīng)外科,、icu(重癥監(jiān)護(hù)室)工作過,，目前在泌尿外科擔(dān)任***。

其次,，面對競聘icu護(hù)士長這個(gè)崗位,，我談下對護(hù)士長工作的認(rèn)識

icu護(hù)士長這個(gè)崗位非常重要，它對崗位人員的要求更高,，不但要具有扎實(shí)的專業(yè)水平,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時(shí)還要做好部門護(hù)理人員的強(qiáng)烈后盾，作為icu護(hù)士長即是護(hù)理工作管理者又是執(zhí)行者,，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員,。我深知icu護(hù)士長的工作不僅需要忠誠老實(shí)的品格而且還需要具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,，參加此次競聘,，我愿意在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在公平競爭中完善自我,。

最后,，如果競聘icu護(hù)士長成功，我將從下面幾點(diǎn)展開工作

假如我競聘成功了,，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格要求,，公平處事,。俗話說“千里之行，始于足下”,，我將通過以下四個(gè)方面的努力,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的icu護(hù)士長,。

一是認(rèn)清職責(zé),，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行icu護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見,，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二是以人為本,，培養(yǎng)科室人才。調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。尊重,，理解和愛護(hù)科室護(hù)理人員,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動(dòng)性,，加強(qiáng)科室護(hù)士的理論知識和急救技能培訓(xùn),，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揚(yáng)民主精神,，工作中多和她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

三是加強(qiáng)管理,，實(shí)行績效考核。正確處理管與干的關(guān)系,，就是既要成為管理能手,，又要是一個(gè)實(shí)干家，合理分配干與管的比重,，重點(diǎn)是組織,、協(xié)調(diào)、指揮所屬護(hù)士完成工作目標(biāo)和工作任務(wù),，整合集體資源,，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護(hù)理工作管理得井井有條。

四是注重經(jīng)營,，節(jié)約科室開支,。作為icu護(hù)士長，必須善于進(jìn)行成本效益核算,，開源節(jié)流,，精打細(xì)算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項(xiàng)目,、新技術(shù),，以合理收費(fèi)來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,，努力提高醫(yī)院的聲譽(yù),，提高總體綜合效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù),。

我的演講完畢了，謝謝大家!

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___,，畢業(yè)于___學(xué)院護(hù)理系,，中專學(xué)歷，護(hù)士職稱,。20___年到白寺衛(wèi)生院從事護(hù)理工作,，至今已經(jīng)陪伴___衛(wèi)生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余,。借全員競聘這個(gè)平臺,，我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競聘,。首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公正,、公平競爭的機(jī)會,，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間,。不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,、認(rèn)識自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動(dòng)地的故事,，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人,。在實(shí)際工作中,，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細(xì)致的服務(wù),，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé)，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、不分晝夜,、默默奉獻(xiàn)，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔,，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者，在“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病,，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻(xiàn)著自己,。

作為一名護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒,，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人,，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施,，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競聘這個(gè)崗位,，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢：

1、工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己,，工作踏實(shí)，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2、能熟練掌握各種?？谱o(hù)理常規(guī),，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3,、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對性的與患者交流,、溝通,、進(jìn)行健康教育,。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,。以全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在任何崗位上踏實(shí)工作，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

大家下午好！

首先十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機(jī)會站在這個(gè)公平競選的平臺上,。

我叫朱xx，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科,，從事臨床護(hù)理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護(hù)士長,。在院期間,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心進(jìn)取,，曾多次被評為“病人滿意護(hù)士”,，20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改善，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修,，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識和先進(jìn)的操作技能，并細(xì)心鉆研護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn),，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。

1,、在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作，用心配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,，當(dāng)好護(hù)士長的好幫手。

2,、以“病人“為中心,，嚴(yán)格要求自己，用心帶頭示范,，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3,、以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿意“為目標(biāo)，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)潛力,，加強(qiáng)溝通,，處理好各層人際關(guān)系,。

4,、以“三基、三嚴(yán)”為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識,、新技能與大家一齊分享,，并用心撰寫護(hù)理論文，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5、以“三甲復(fù)審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運(yùn)用pdca的管理模式,，最大化患者利益。

以上是我競聘目標(biāo)與打算,，我期望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,，盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇五

大家好,！

你到過寬廣無際的沙漠嗎？你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急切心情嗎,？面對痛苦的醫(yī)療疾病患者護(hù)士就應(yīng)該用雙手為撐起一片藍(lán)天,，用愛為托起生的希望,。，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲,！

的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使”,。在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時(shí)，我的老師就 說,，你們選擇了這一行,，就等于選擇了奉獻(xiàn)?！胺瞰I(xiàn)”二字的含義,，當(dāng)時(shí)我并不以為然，直到次走進(jìn)病房,，戴上白色的燕尾帽,，穿上潔白的工作服，我才明白是奉獻(xiàn),，叫做“天使”,！從自身經(jīng)歷中，我真切地感受到的工作有多苦有多累,，又有多么,！打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液，在苦中感受呵護(hù)生命的快樂,；***,、***、白天,、黑夜,，在累中體會自身價(jià)值的意義！用真誠來丈量無數(shù)個(gè)夜晚的漫長,；在親人的期待里,，把奉獻(xiàn)給了個(gè)身患疾苦的病人……

自南 丁格爾 女士開創(chuàng)現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)至今，一百多年已去了,，護(hù)理學(xué)科的發(fā)展進(jìn)步,。護(hù)理工作的內(nèi)涵與工作模式也了的，護(hù)理學(xué)科經(jīng)歷了功能制,、責(zé)任制護(hù)理的臨床實(shí)踐,，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變。這就要求護(hù)士要更多的和照顧病人、更多的考慮病人的需求,、更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。護(hù)士要豐富的理論知識和過硬的操作功，還應(yīng)具備的心理素質(zhì),。在日常工作中還要講究科學(xué)化,、藝術(shù)化，才能與病人和同志間的溝通,，科室的整體護(hù)理質(zhì)量和,。我從事護(hù)理工作十年，每天都被醫(yī)護(hù)人員愛心奉獻(xiàn)的事跡和熱心的患者感動(dòng)著,。病人,，她們更希望看到的是醫(yī)務(wù)人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們護(hù)士的要求也已僅局限于簡單的醫(yī)療操作,，而是希望感受到溫暖,、尊重。和藹的,，溫柔的語言,，的傾聽，而有效的護(hù)理才是人們所希望的服務(wù),。幸福不在于擁有多少,，而在于用的愛心為別人帶去了多少快樂和感動(dòng),！記得有妊高癥患者情緒非常低落,，病房里經(jīng)常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,，她顧慮重重,。情況，我在治療時(shí)就額外注重開導(dǎo)她,，并且教育她的丈夫扭轉(zhuǎn)了她婆婆重男輕女的思想,，笑容綻她的臉上，并且產(chǎn)下一健康女嬰,。,，護(hù)士的工作僅只是用雙手機(jī)械地忙碌，更是用心,、用情,、用愛、用真誠去撫慰受傷的心,。精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命,，先進(jìn)的治療儀器可以延續(xù)生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛可怕,。我沒有想到普通護(hù)士,，我的一點(diǎn)點(diǎn)愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到,，所做的僅是奉獻(xiàn)和付出,，我的人格在對病人的關(guān)懷、理解和愛中了升華,。

健康永遠(yuǎn)是位的,。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受,?！痹谥委熎陂g，每個(gè)病人需要身體病痛上的治療,，精神上的安撫必不可缺的,。護(hù)士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,，護(hù)士更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者,，要永遠(yuǎn)將患者的健康位。護(hù)理人員對患者真心關(guān)愛,，具備熟練的技術(shù),，才能病人的信賴，才能使護(hù)理工作更趨于完美,。

“三分治療,，七分護(hù)理?！惫ぷ髦?，我一天比一天體會到護(hù)理工作的神圣。用的愉悅,、信心和病人的沮喪,、絕望做著交換，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈,。十年里,，我漸漸的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛的本能,。,、現(xiàn)在、亦或是將來,，愛與奉獻(xiàn)永恒追求的主題,。 “燃燒照亮別人”，每一位真正的護(hù)士天使。護(hù)理是社會不可缺少的職業(yè),，更是一項(xiàng)崇高的事業(yè),。生命也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍,，也不得不去面對生命的消逝,。生老病死本人生中的常事事，是每個(gè)人都無法的,，所能作的每瞬間,，給每人送去的溫暖，用如同涓涓細(xì)流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈,。歲歲年年多少事,，迎來送往何其多。有人算過,，晚上,，上班的護(hù)士走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信,，請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了。那么,，一年,、十年、二十年呢,？難道這還與二萬五千里長征相媲美嗎,！因?yàn)檫@條路同樣用熱愛、執(zhí)著,、奉獻(xiàn)和犧牲刻寫著里程和路標(biāo),！ 每人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線,。當(dāng)初戴上莊嚴(yán)的燕帽時(shí)曾許下的諾言，伴隨我走過了十年,，并且還將走下去,，也許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言,、平凡的舉動(dòng),，這護(hù)士工作的詮釋，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌,。

曾經(jīng)有人說過,，“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人護(hù)士?！笔前?，在人的一生中，誰都無法拒絕天使,，是時(shí)刻與生命同行的人,，是關(guān)注健康與愛的使者！而愛與奉獻(xiàn)則是白衣天使永恒不變的主題,！

我驕傲,，因?yàn)閭€(gè)絕望的患者我的護(hù)理，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆,。

我自豪,，因?yàn)槲夷茏尳】抵匦聯(lián)肀寇|體和心靈。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在那里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，xx職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護(hù)士長工作十分辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己,，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中構(gòu)成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣,，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神禮貌的窗口,，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天,。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好！

今天我能夠在這里參加競聘,，心情非常的激動(dòng),。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的栽培，也感謝醫(yī)院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機(jī)會,。對于我,，相信大家一定都不陌生，但在今天這個(gè)場合,，還是先允許我做個(gè)自我介紹吧,。我叫xx，今年28歲,，本科學(xué)歷,，護(hù)師職稱，**省糖尿病?？谱o(hù)士,。

20___年畢業(yè)至今,，一直在內(nèi)一科從事護(hù)理工作,，工作的八年來我最大的感受是：從事一個(gè)天使稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起天使這個(gè)美麗的稱號,，在我看來，護(hù)理不僅僅是一種職業(yè),，它還是讓我為之驕傲的事業(yè),！所以，無論是輪轉(zhuǎn)在外一科,，頭頸外科,，還是現(xiàn)在工作的內(nèi)一科，每一天,，我都始終帶著大家熟悉的笑容,，努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我也曾多次被評為優(yōu)秀護(hù)士及病人最滿意的護(hù)士,。我的性格活潑開朗,，一直積極參加院里舉辦的各種活動(dòng)，演講比賽曾獲二等獎(jiǎng),，并一直擔(dān)任科內(nèi)的指控護(hù)士及責(zé)護(hù)組長,，20___年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我以優(yōu)異的成績考上了**省糖尿病?？谱o(hù)士,，通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，更學(xué)會掌握了醫(yī)學(xué)信息檢索和利用，學(xué)會了護(hù)理論文及綜述的撰寫,。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來！我順利通過畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,，取得**省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病?？谱o(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，神經(jīng)內(nèi)分泌科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),！我相信有為才有位！曾有位哲人說過不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職位,，今天我有自信，更有勇氣,，走上競聘的舞臺,，因?yàn)槲矣X得自己有信心有能力接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。我認(rèn)為自己有以下四個(gè)優(yōu)勢：

有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),。我曾在頭頸科，外一科,，內(nèi)一科從事多年危重病人的護(hù)理工作,，能熟練使用呼吸機(jī)等多種搶救儀器，由于我高度的責(zé)任心和細(xì)心耐心的觀察和治療,，曾配合醫(yī)生成功搶救危重病人多例,，所以對危重病人的護(hù)理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了大量醫(yī)療護(hù)理知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作能力,，在工作中,，我和我的同事們配合科室主任與護(hù)士長，圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,，向患者提供最好的治療環(huán)境和護(hù)理服務(wù)。另外做好自己本職工作外,，還擔(dān)任起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作,，每月認(rèn)真做好各項(xiàng)監(jiān)測，并指導(dǎo)督促大家學(xué)習(xí)院感知識,，定期考核,，嚴(yán)格遵守院感制度，多年來,，科室各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo),。

本人具備良好的心態(tài)，遇事冷靜,。從事護(hù)理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會遇到一些情緒激動(dòng),，言辭苛刻的患者及家屬,，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼,，不退縮，以理服人,，以情動(dòng)人,，耐心的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的解釋安撫工作,。

我對護(hù)士長這一職位有深刻的認(rèn)識,。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,。有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，讓大家一起溝通交流,，關(guān)系體貼同事,，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率，另外,，護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，護(hù)士長必須犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

我成長的每一步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的幫助,，感恩的心讓我心中充滿陽光,，群雁高飛，頭雁領(lǐng),，如果我能夠競聘為護(hù)士長,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任，護(hù)士長的指導(dǎo)下,，從以下幾個(gè)方面做好工作,。

重點(diǎn)管理護(hù)理安全，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。開展安全憂患意識教育,，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng),。所以要定期組織護(hù)士學(xué)校法律知識,，督促核心制度的落實(shí)，并結(jié)合具體的案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在的安全隱患，加強(qiáng)法制觀念,，以法來規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

以病人為中心，以質(zhì)量為核心,。我將以人為本,，調(diào)動(dòng)科室內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對實(shí)施整體護(hù)理的情況,，作出評價(jià)，找出存在的問題,，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),，并每月召開質(zhì)量講評會講解。集思廣益,，在科室開展品管圈活動(dòng),，我會發(fā)揚(yáng)民主精神，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。培養(yǎng)大家的自信心,，加強(qiáng)護(hù)士之間相互配合精神和集體觀念。

注重學(xué)習(xí),，增強(qiáng)科研意識,，打造學(xué)習(xí)型科室。根據(jù)科室具體情況,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新知識,，新技術(shù),，進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，并組織大家學(xué)習(xí)論文檢索,，論文撰寫,，培養(yǎng)大家永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)知識。我深知護(hù)士長即是指揮官,，又是戰(zhàn)斗員,，所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)技能。

加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系，護(hù)患關(guān)系,。理解科室里的每位工作人員,。做一個(gè)善于溝通的管理者。對護(hù)士既要嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,，愉快，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),，讓患者舒心,，安心，讓同事歡心,，順心,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心,。

增強(qiáng)經(jīng)營意識,，降低護(hù)理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益,。樹立視院為家,，以科室為家的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起，以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)大家,，強(qiáng)化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每張紙，每度電,，每滴水這樣的小事做起,，營造濃厚的節(jié)約氣氛。同時(shí)要積極探索以人為本的人性化服務(wù)理念新思路，創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),，打造溫馨護(hù)理品牌。實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),，溫馨知識服務(wù),，人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，人本護(hù)理服務(wù),，延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)等,，建立溫馨和諧的護(hù)患關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

以上是我的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長同心同德，與時(shí)俱進(jìn),，與護(hù)理姐妹們攜手,，用心中的彩筆勾畫醫(yī)院美好輝煌的明天。有句話很經(jīng)典千里馬常有,，而伯樂不常在,，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了,。謝謝大家,。

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇八

大家下午好！

我是xx,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科護(hù)士,，我競聘的崗位是醫(yī)院責(zé)任護(hù)士。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺,！

當(dāng)今，醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會,，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從xx年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護(hù)理11年了，從中專到本科,，從內(nèi)科到外科到,，一步步走來，一天天成熟,。扎實(shí)的專業(yè)知識,，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。當(dāng)然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護(hù)士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜,。

2、工作中把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3,、作為護(hù)理責(zé)任組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，積極做好計(jì)劃,、實(shí)施,、檢查、指導(dǎo)工作,，特別是對低年資護(hù)士做好傳,、幫、帶,，促進(jìn)她們的成長,，提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作，為患者提供滿意的服務(wù)及一個(gè)連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境,。

4,、積極參與醫(yī)生查房，了解患者的治療方案,，做好護(hù)士與醫(yī)生,、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,、家屬放心。

5,、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意。

6,、堅(jiān)持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，提高護(hù)理質(zhì)量,，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。把“要我服務(wù)”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！我不敢說：“給我一個(gè)支點(diǎn),，我可以撬動(dòng)地球?！钡乙f,，給我一個(gè)機(jī)會，我將還您一份精彩,！

護(hù)士崗位競聘演講稿 護(hù)士競聘演講稿題目篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

下午好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我叫xx,，xx歲，護(hù)師職稱,，自考護(hù)理大專學(xué)歷,，本科自考在讀。20xx年參加工作以來,，先后在胸外泌尿科,、急診室、普外科工作,。今天我競聘的崗位是急診室正責(zé)任護(hù)士,、十三病區(qū)副責(zé)任護(hù)士。

我熱愛護(hù)理事業(yè),，參加工作以來,，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中，踏實(shí)肯干,，責(zé)任心強(qiáng),，樹立了正確的人生觀價(jià)值觀。在急診室工作三年中,，一直是科室骨干,、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，煉就了扎實(shí)的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救,，應(yīng)付自如,。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺,，成功率高,，常被家長點(diǎn)名穿刺。做為帶教老師,，我不僅重視實(shí)習(xí)生操作技能的培養(yǎng),，更重視他們的觀察,、評估、分析,、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),，帶教期間無一學(xué)生發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。在工作中與同事相處和睦,，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，能主動(dòng)化解護(hù)患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎(jiǎng),。在普外科工作近一年,，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗(yàn)，加上責(zé)任心強(qiáng),、虛心好學(xué),，很快就勝任了這里的工作，融入這個(gè)集體,。在平時(shí)的工作中,，我不但做好做實(shí)各種疾病的護(hù)理和健康教育，還根據(jù)病人的個(gè)差異有針對性的觀察,、開導(dǎo)護(hù)理,，進(jìn)行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務(wù),。只要能為他減輕痛苦,，提高他們的舒適度，我就感到充實(shí),、滿足和開心,，常常被病人點(diǎn)名表揚(yáng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可,。

我精力充沛,，充滿熱情，踏實(shí)肯干,，理論和業(yè)務(wù)水平扎實(shí),，有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責(zé)任護(hù)士,，十三病區(qū)副責(zé)任護(hù)士）的崗位,，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛,、謹(jǐn)慎的態(tài)度干好本職工作,。真誠對待病人,，急病人所急，想病人所想,，做病人所盼,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注意理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力提升自身素質(zhì)。

當(dāng)好護(hù)長的助手,，團(tuán)結(jié)同事,，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)到位，為提高我院的護(hù)理水平做出貢獻(xiàn),。

最后,，借此機(jī)會感謝院領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長對我多年的培養(yǎng)和關(guān)愛,，感謝同事們的關(guān)心和支持,！

謝謝大家！