“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇一
首先,，來自廣州佛山南海區(qū)九江中學(xué)任教的賈老師的《小活動,，大德育——活動體驗型主題班會設(shè)計與實施》講座，更是讓在座的班主任心生感慨：活動雖小,，威力其大!是的,，班主任工作是一個小舞臺，但它卻能展示我們的大智慧!
賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義,。班主任工作,，也是一門極具挑戰(zhàn)的管理學(xué)，可是,，在我們剛走上講臺時，是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,，辛苦了多年,，付出了多年,，最后收獲的或許是學(xué)生的怨言、領(lǐng)導(dǎo)的不滿,?！坝谜_的時間做有效的事”，要達(dá)到這種工作境界,，定要明白何謂“管理”吧,。
文化管理包括個人管理、制度管理,、權(quán)變策略,、核心理念等范疇。當(dāng)班主任,，一定要知道“核心理念”的深義,。沒有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。作為班主任,，應(yīng)當(dāng)與同學(xué)們一起分析高中學(xué)習(xí)的目標(biāo),，集體中每個個體的目標(biāo)和價值。一起制定班規(guī),、班訓(xùn),、班旗，一起與同學(xué)們構(gòu)筑有特色的班集體,。
這樣,，班級的文化也就自然而然地建立起來,。在班集體文化管理這方面,，賈老師老師做得非常好。他與同學(xué)們共同創(chuàng)設(shè)的班級目標(biāo),，小組討論甚至采用辯論的形式制定班規(guī),，老師則是為同學(xué)們服務(wù),，電腦操作記錄學(xué)生們所指定的班規(guī)，表面看讓同學(xué)們平等的空間,，,，實際上是老師就像如來佛祖一樣，既給力學(xué)生極大地發(fā)展空間,，但又讓孩子自覺主動的為班級服務(wù),，又不脫離班級學(xué)校的管理，尤其讓我贊同的是當(dāng)他們的班規(guī)與學(xué)校大規(guī)則沖突時,，老師又會民主的讓學(xué)生表態(tài),，個人服從于集體。自己制訂的班規(guī),，他們就做到了言出必行,，他們班的手機“零分”事件,，更讓我感受到了賈老師的智慧，既巧妙地處理了此事,，又讓學(xué)生覺得老師很民主,，這樣他們就會更喜歡自己的班級，更會做事情一直勇往直前,。而這前行的動力,，來自于賈老師老師先進(jìn)的班級管理理念。
這不正是老子所說的“后其身而身先,，外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著學(xué)生的鼻子在前面走,，她隱在學(xué)生的身后，讓學(xué)生在前面“沖鋒陷陣”,，可是她所創(chuàng)設(shè)的班級特色文化,，卻時時在前面引領(lǐng)著學(xué)生前進(jìn)!
聽賈老師的報告不同于以往的一些報告，好多是空談理論,，而到了真實工作環(huán)境中,，卻很難操作，在班級的管理中,，它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,，更精確到了課代表的使用，三個課代表,，一個負(fù)責(zé)課前領(lǐng)著學(xué)生做預(yù)習(xí)工作,，一個管收發(fā)作業(yè)，另外一個則統(tǒng)計作業(yè)情況,，并報班級秘書處按版班規(guī)處理,，細(xì)想自己平時的工作，課代表有,，但是由于沒有給孩子確切的明確分工,，有時就造成了很多工作的上的被動，尤其是對于小學(xué)的孩子更需要老師的及時的點撥與指導(dǎo),。
小的細(xì)節(jié)是我們都可能發(fā)現(xiàn)的,，但是貴在堅持和悉心指導(dǎo)。其次他的報告中提到了班級的一個重要活動“愛情話題”,，這對于我們一般的班主任,，無論是初中的還是高中的，可能都會采用不出現(xiàn)事情就不說,，能回避就回避,，更別說公開的讓學(xué)生談?wù)撟约簩矍榈目捶ㄟ@一問題了，優(yōu)勢越是這樣的遮遮掩掩,，反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,，甚至因此誤了自己的學(xué)業(yè)和前途,，或者說還會出現(xiàn)一些混沌期中的書呆子型的學(xué)生,。賈老師不愧是優(yōu)秀的班主任,，無論任何事情都采用了極妙去處理，他采用的是讓學(xué)生自己收集材料,，有的學(xué)生起初都不愿參與,，不愿意吃那個開心扉說出自己對愛情的看法，有的甚至害怕同學(xué)嘲笑,，賈老師曉之以理動之以情,，打消了孩子的顧慮。
最終,，學(xué)生的成果讓老師聽報告的老師無不為之震驚,，很難想象那是一群高中生的作品，他們的一些觀點并非我們成人所想的那樣,，他們的思想很好,，并且也體現(xiàn)了當(dāng)代高中生心理和年齡特點，并且緊跟時代步伐,。最后賈老師又以高質(zhì)量的課件向?qū)W生展示了自己對愛情的看法,，不僅對學(xué)生的做法加以肯定同時又向?qū)W生展示了自己對愛情的觀點。真的是一劍雙雕,，不僅增加了教育工作的透明度,，更以此活動走近學(xué)生，一個小的活動體現(xiàn)了大的德育工作,。
其次,，來自北京的優(yōu)秀教育專家××老師，更是把自己三十年余年的經(jīng)驗和老師們進(jìn)行了深入的交流,，語言真摯,、感人。
(一)職業(yè)的幸福感使她全新投入教育
××老師說：“教育是溫暖的,，我們要用透視的眼睛看學(xué)生的需求,，教育就如同種樹，要讓樹木成才,，需要我們不僅付出努力,，還要用真心去開啟學(xué)生的心靈”努力為學(xué)生做到“喚醒心靈期待成長引導(dǎo)生活創(chuàng)造可能彌補缺失”，每一個孩子都是獨特的,，教師的工作需要堅持與積累才能形成教育的智慧,。
在她的的經(jīng)歷中充滿了挑戰(zhàn)，我佩服××老師迎難而上的勇氣,。工作中,，××老師很細(xì)膩同時又很積極樂觀,，再難的工作被萬老師一講也覺得很有意思，她通過自己的努力讓一個個有問題的學(xué)生有了進(jìn)步,，突破了人生的節(jié)點,。她講到班中有一個男孩子腦部受過損傷，話說不清楚,，別人根本就聽不懂他在說什么,，動不動就喜歡打人，和他有關(guān)的事情總是那么令人頭疼,?！痢晾蠋煵]有放棄他，她一遍一遍不厭其煩地教那個男孩發(fā)音,，最后終于能正確地發(fā)音了,。
當(dāng)××老師在準(zhǔn)備一節(jié)對自己非常重要的公開課的時候，這男孩的家長主動要求讓自己的孩子回避,，可××老師卻堅持讓孩子在自己的課堂出現(xiàn),，她堅持自己的課堂學(xué)生一個都不能少?！痢晾蠋熡米约旱膱猿滞炀攘艘粋€孩子,，也從此改變了那個男孩的一生。萬平老師真正感受到做一名班主任的幸福,，也把這種幸福撒播給了身邊的每一個孩子,。
(二)借助文字力量服務(wù)班級管理
××老師的日記教育法更令我印象深刻，學(xué)生從最開始的只能寫出一句話到后來能把日記編寫成冊,。這需要老師的極大耐心和恒心,，并且××老師利用日記連續(xù)關(guān)注其學(xué)生成長轉(zhuǎn)變，通過多篇日記的積累學(xué)生的寫作能力在潛移默化中得到了提高,，同時一篇篇日記也構(gòu)成了學(xué)生的成長足跡,。
我作為一名教師，在日常的教育教學(xué)工作中,，常常會遇到一些棘手的問題,，令我困惑，找不到合適的解決方法,。聽了××老師的教育方法,，我反思自身教育教學(xué)工作，被××老師的觀念和方法深深折服,，其實教師的工作,，看似平淡，然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細(xì)節(jié)，它會影響著每個孩子的成長,，有時候這種影響甚至是一生的,。
(三)不忽略每一個學(xué)生
“我期望了解每一個孩子的生活”，“我愿意讓我的每一個孩子的心燈都點亮著”,，伴隨著××老師充滿激情的表白,，我心倍受鼓舞。
在講座中,，我們共同分享了××老師的班主任管理辦法,，為使全班家長能夠及時了解班級的整體教育情況，她建立了《家校直通車》,，定期印發(fā)給全班家長，使每一位家長都能夠結(jié)合班級狀況對自己的家庭教育進(jìn)行反思,，及時調(diào)整……
不忽略每一個學(xué)生!是她對自己的要求,。她有記工作日記的習(xí)慣，無論多忙也要補記一下工作日志,，回憶一下當(dāng)天有什么遺落之事：哪個孩子病了需要致電慰問,，哪位家長來電需要回復(fù)，哪位同學(xué)的個別問題沒能及時解決等等,，想到了,，便放下手頭的事情，馬上解決,，不再拖延……
這一次為期三天的培訓(xùn),，讓我見識了這么多的教育達(dá)人;讓我感受到了什么叫做“事業(yè)”;讓我知道了什么叫“激情”;讓我明白了什么叫“魅力”!當(dāng)然，還結(jié)識了很多志同道合的朋友,，他們是我一生中求之不得的財富,。在以后的教育工作中，自己將以此為契機,，不斷地豐富自己的課堂,，把教學(xué)工作做得更好!
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二
從職業(yè)道德教育的內(nèi)涵來看，大學(xué)職業(yè)道德教育是大學(xué)德育的重要組成部分,。它既是社會規(guī)范在個人身上的體現(xiàn),，同時也是個體接受外部經(jīng)驗、內(nèi)化外部經(jīng)驗指導(dǎo)自己行為的重要形式,。所以,，大學(xué)職業(yè)道德教育對個人、學(xué)校教育乃至整個社會都具有非常重要的意義,。
一,、大學(xué)生職業(yè)道德教育的迫切性是由大學(xué)生職業(yè)道德的現(xiàn)狀決定的。大學(xué)職業(yè)道德教育是根據(jù)當(dāng)前的高校學(xué)生道德素質(zhì)做出的針對性反應(yīng)，嚴(yán)峻的大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)狀已經(jīng)為高校教育工作敲響警鐘,。
二,、大學(xué)生職業(yè)道德教育是大學(xué)生發(fā)展階段中素質(zhì)教育的必然要求。大學(xué)教育的目的在于大學(xué)生的成長和發(fā)展,，讓他們掌握更多的知識技能,，能認(rèn)識自己、認(rèn)識自己與外部世界的關(guān)系,，形成正確的自我意識,、人生觀和價值觀。因此,，大學(xué)時期是人的自我意識發(fā)展和自我統(tǒng)一性確立的時期,，人生觀、價值觀的形成,、逐步克服一些由學(xué)校走向社會過程中的不適應(yīng)和障礙是這一時期的主要心理課題,。大學(xué)職業(yè)道德教育有利于這些課題的實現(xiàn)，達(dá)到提高大學(xué)生整體素質(zhì)的目的,。
三,、開展職業(yè)道德教育是學(xué)生就業(yè)的客觀要求。隨著教育逐漸與市場接軌,，能否適應(yīng)市場需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)已經(jīng)成為評價教育成功與否的重要指標(biāo),。在經(jīng)濟(jì)大潮中，用人單位已向教育系統(tǒng)培養(yǎng)的人才提出了新的,、更嚴(yán)格的要求,。開展大學(xué)生職業(yè)道德教育，可以適應(yīng)人才市場對大學(xué)生提出的要求,，適應(yīng)人才市場向教育提出的挑戰(zhàn),。
俗話說：“玉不琢，不成器”,。人之所以要進(jìn)行修養(yǎng),，就是為了把自己培養(yǎng)成社會發(fā)展所需要的新人，就是為了能擔(dān)負(fù)起重任,。大學(xué)生,，肩負(fù)培養(yǎng)社會主義四化建設(shè)人才的重?fù)?dān)，因而加強自身的修養(yǎng)更顯得重要,?？鬃釉疲骸肮胖髅鞯掠谔煜抡撸戎纹鋰?欲治其國者,，先齊其家;欲齊其家者,，先修其身;”孔子把自身的修養(yǎng)同齊家,、治國、平天下緊密地聯(lián)系在一起,。孟軻也是這樣,，他說：“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，所以動心忍性，增益其所不能,?！?/p>
當(dāng)代大學(xué)生，是四化建設(shè)的棟梁之才,，要把我國建設(shè)成為富強,、民主、文明的社會主義強國,，就必須自覺、認(rèn)真加強思想品德修養(yǎng),，按照有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的方向嚴(yán)格要求自己,，必須愛祖國、愛人民,、愛勞動,、愛科學(xué)、愛社會主義,，遵守社會公德,，還應(yīng)以共產(chǎn)主義思想品德來激勵自己。只有這樣,，才能趕上時代的步伐,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)該怎樣加強自我修養(yǎng)呢?
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，不斷提高自我修養(yǎng)的自覺性,。理論是行動的指南，思想是行動的先導(dǎo),，理論越徹底,，認(rèn)識越正確，進(jìn)行修養(yǎng)的自覺性就越高，在修養(yǎng)實踐中的盲目性就越少,，就能及時地識別錯誤傾向,，少走彎路，免遭挫折,。修養(yǎng)要按照“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的方向努力,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，掌握辯證唯物主義,、歷史唯物主義的基本觀點,，深刻理解社會發(fā)展的客觀規(guī)律，樹立正確的人生觀,、世界觀,。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，特別是當(dāng)前改革開放的總方針,、總政策,。必須認(rèn)真學(xué)好必修和選修的思想教育課程(即德育課)。還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)學(xué)方面有關(guān)的知識如倫理學(xué),、心理學(xué),、人才學(xué)、社會學(xué)以及現(xiàn)代管理科學(xué)等學(xué)科,。只有理論上的堅定,，才能有行動上的堅定，才不致于隨波逐流,，附和錯誤潮流,。
(二)積極參加社會實踐、第二課堂活動,。一個人的思想品德狀況如何,，主要以社會實踐來檢驗。俗話說：“聽其言,，觀其行”,，這個“行”就是社會實踐。社會實踐不僅是智慧的源泉,，而且是道德的源泉,。人們思想品德的形成,，正是在社會實踐中，在待人處事中表現(xiàn)和形成的,。人們要進(jìn)行自我修養(yǎng),，自我改造，也必須通過社會實踐,，離開了社會實踐,，便談不上自我修養(yǎng)，自我改造,。人們總是在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界,。只有在實踐中，才能找到所學(xué)理論與社會需要之間的結(jié)合點,，才能架起書本知識與現(xiàn)實之間的多層次的立交橋,，也只有這樣，才能了解社會,，豐富思想,，堅定信念，陶冶品德,。
(三)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)思想品德修養(yǎng)的目的在于學(xué)會如何做人,，培養(yǎng)高尚的情操。大學(xué)生正處在人生觀,、世界觀形成時期,，以先進(jìn)人物作為楷模，就會不斷激勵自己向更高的思想境界攀登,。俗話說：“榜樣的力量是無窮的”，是很有道理的,。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,，可以從歷史上學(xué)習(xí)，也可以從現(xiàn)實中涌現(xiàn)出來的大量英雄人物身上吸取高貴的品質(zhì),，更要注意學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型的精華,。學(xué)人之長，補己之短,，特別是同齡人的先進(jìn)業(yè)跡更發(fā)人深省,。因為其所處的時代、環(huán)境差異不大,，主要是努力程度的不同,。
(四)思想品德修養(yǎng)同學(xué)習(xí)遵守校紀(jì)、校規(guī)相結(jié)合一個人的思想意識修養(yǎng),，主要是通過理論和實踐的結(jié)合才能收到應(yīng)有的效果,。通過理論的學(xué)習(xí),，能動地指導(dǎo)修養(yǎng)，通過實踐,，檢驗修養(yǎng)的效果,。而法律、法規(guī),，則是從理論,、實踐的結(jié)合上去指導(dǎo)人們進(jìn)行思想、意識行為的修養(yǎng),，是對人們偏軌行為的制約,。大學(xué)生在學(xué)校里，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),，模范地貫徹執(zhí)行學(xué)校所制定的一切規(guī)章制度,。因為這些規(guī)章制度是密切結(jié)合高校的實際情況而具體地貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的行為準(zhǔn)則,，是保證高校貫徹執(zhí)行德,、智、體,、美全面發(fā)展教育方針的需要,，是促使大學(xué)生沿著有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律方向健康成長的需要。
思想品德修養(yǎng)是一項艱巨的,、長期的任務(wù),，要使自己具有高尚的思想情操，就必須善于總結(jié)提高,，很下功夫,。思想品德修養(yǎng)，貴在自覺,，貴在實踐,，從點滴做起，從我做起,，這樣日積月累就會取得長足的進(jìn)步,。優(yōu)良的心理素質(zhì)在大學(xué)生全面素質(zhì)的提高中起著舉足輕重的作用，它必將對二十一世紀(jì)人才的質(zhì)量產(chǎn)生積極而又深遠(yuǎn)的影響,。健康的心理是一個人全面發(fā)展必須具備的條件和基礎(chǔ),。通過心理學(xué)學(xué)習(xí)，有助于加強對大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)與完善,，有利于全面提高21世紀(jì)人才質(zhì)量,，更好為社會發(fā)展服務(wù),。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇三
時間過的可真快，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又過去了,，幼兒園各位園長領(lǐng)導(dǎo)下,，各位老師的幫助下，通過自己的努力,，使我在一年的見習(xí)生活里進(jìn)步很大,。我總結(jié)了以下四點：
在踏入幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園,，就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,，學(xué)習(xí)的簡單的知識的場所?？僧?dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實踐時,，我對它有了進(jìn)一步的了解。
幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機組成部分,，是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段,，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智、德,、美諸方面的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,，也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿,。通過這個任務(wù)在活動中制定不同的目標(biāo)，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,，真正使幼兒在活動中得到快樂,，得到發(fā)展！
工作中,，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們，使我愛上了這一行,，不僅僅是他們的可愛,，還摻雜著一股濃濃的人情味！
陳琪軒麒是我們班上一位小朋友,，一次他感冒,，堅持要到戶外活動。到了戶外,，他就開始流鼻涕,，我?guī)退眉?，他說冷，我給他暖手,。在戶外活動結(jié)束后,，大家一起回到了活動室，我想坐下,。眼睛正在四處找椅子,，這時，陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊,，我看著他笑了,。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了……
孩子在午睡時,，我們會為他們準(zhǔn)備水果（午點）,，一次我削蘋果，快削完的時候,，兆琪醒了,，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳,，連忙說：“老師,，你小心點，這么大的刀,，可別削到手,！”……
一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”,，一種深情,。讓我在關(guān)心別人的同時也被關(guān)心著。這是何等的幸福呀,！我們還有什么理由不去努力工作呢,？
工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗”,。雖然只是園里的老師參加,，可對于一個“新手”而言，還是不免會緊張,。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”,。內(nèi)容是：把繩子拋到空中，自然落下,，形成圖形,，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,，沒有完成教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)沒有成功,。起初我很沮喪，可又轉(zhuǎn)念一想,，為什么這些孩子會想象不出來呢,？我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一起,，不太容易看出想什么,；也可能是我的引導(dǎo)語不明確；也可能是課前準(zhǔn)備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,，發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞,。
在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作,，結(jié)果就好的多,。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓(xùn),。在第二次,，三次的活動中，一點一點的去克服,，效果也一次比一次的好,，就這樣，在實踐工作中,，使我成長起來,！
經(jīng)過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候,，有一定的進(jìn)步,，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我在理論方面也增加了許多知識,。在觀摩課上,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,，確實提高了許多,。在這里，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西—熱情,，勤奮,，努力。
在以后的日子里,，我會更加努力的學(xué)習(xí)，工作,，不懈的追求,！
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇四
目前不斷進(jìn)行的新課程改革對教師來說是一個挑戰(zhàn),，同時也是鍛煉的機會，為了進(jìn)一步做好自己的工作,，進(jìn)行繼續(xù)教育以及素質(zhì)的提升就成了作為當(dāng)代教師的責(zé)任,。
為全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》精神，認(rèn)真落實營口市《關(guān)于中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實施方案》,，我校依據(jù)文件精神,，切實開展了教師素質(zhì)提升活動。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),，取的了些許的成績,，現(xiàn)在將本階段活動總結(jié)一下：在本次活動中，針對文件精神以及學(xué)校的活動計劃,，我又根據(jù)個人的具體情況制定了符合學(xué)校要求并能夠針對自己的活動計劃,。
要使自己的教育教學(xué)水平盡快提高，讀書是一種省時高效的途徑,，所以我要堅持讀有關(guān)教育的書籍,。同時注意多鉆研，勤思考,，將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來,，并在總結(jié)和反思中形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
鍛煉基本功
能夠正確運用粉筆,、鋼筆,、毛筆按照漢字的筆畫，筆順和間架結(jié)構(gòu),，書寫規(guī)范的正楷體字,，并具有一定的速度。
通過此項活動,，我做到了規(guī)范用字,、寫好字的意識有所增強，有時在教室進(jìn)行練習(xí)時,，學(xué)生進(jìn)行參觀對教育教學(xué)工作起到了促進(jìn)作用,。
熟練掌握漢語拼音，用普通話進(jìn)行教學(xué),，普通話達(dá)到國家語委制定的《普通話水平測試》二級甲等水平,；在公眾場合即席講話，能正確清楚地表達(dá)自己的思想,，做到觀點鮮明,，內(nèi)容具體，用詞準(zhǔn)確，條理清楚,，節(jié)奏適宜,。做到在校內(nèi)使用普通話對話。響應(yīng)蓋州市進(jìn)修學(xué)校的號召,，參加進(jìn)修學(xué)校組織的普通話誦讀比賽,，并取得優(yōu)異的成績。
可以說“說課”是一項基本技能,，每個教師在其職業(yè)生涯中都會接觸到說課,、都需要說課。如何把一節(jié)課說到位,、說精彩,，我一直都在探索、琢磨,。但是效果不是十分明顯,。這次活動，使我對說課的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，感覺受益匪淺,。我了解到只有通過這一環(huán)節(jié)，才能了解“為什么這樣教”,。
作為現(xiàn)代化教學(xué)的手段,，多媒體課堂就必須有效地利用起來。以前運用ppt將課文內(nèi)容串聯(lián)一下,，稍微做些改動,，就成了我們的教學(xué)課件。而通過這次活動提高了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力和信息素養(yǎng),，提高了教育教學(xué)軟件制作水平,，促進(jìn)了信息技術(shù)與課程的整合，推動了信息技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,。并且通過互相學(xué)習(xí),，能夠進(jìn)行簡單的flash課件制作。使我們的多媒體課堂教學(xué)更加新穎而生動,，強化了教學(xué)的效果,，提高了多媒體課堂教學(xué)的教學(xué)效率。
將學(xué)生的學(xué)習(xí)過程發(fā)展在課堂,，學(xué)習(xí)成效展現(xiàn)在課堂,。加大課堂教學(xué)的力度，使學(xué)生有效的利用課堂的每一分鐘,，秉承著“帶著問題走進(jìn)來,，帶這個問題走出去,。”的教育理念,，每節(jié)課解決上節(jié)課遺留問題,，提出新問題，使每一分鐘都不浪費,，使每一個學(xué)生都不溜號，團(tuán)結(jié)合作,，創(chuàng)造和諧,、活躍的課堂氛圍，使課堂教學(xué)效果大大提高,。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們進(jìn)行了聽、評課活動,，對前一階段的素質(zhì)提升活動進(jìn)行一下成果驗收,，大家都取得了巨大的進(jìn)步。
活動,、培訓(xùn)是短暫的,，但無論從思想上、還是專業(yè)上對我而言,，都是一次很大的促進(jìn)和提高,。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己,，加強自身理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇五
我是一個愛好廣泛的人,，書法、音樂,、美術(shù),、朗誦……都是我十分喜歡的，去年教師素質(zhì)提升活動在我校轟轟烈烈的開展起來,，讓我的心欣喜不已,，雖說要面對許多比賽的壓力,，但是與此同時我也受益匪淺！
在素質(zhì)提升工程啟動之前，我校就已經(jīng)有了很豐富多彩的教師素質(zhì)提升活動,，像我們組每年都會舉行“青年教師基本功比賽”，其涉列的比賽內(nèi)容也十分廣泛,，如：課堂教學(xué),、三筆字,、說課、誦讀,、繪畫,、課件比賽等，都迎合了素質(zhì)提升工程活動的大方向,，我也在多次組織活動的同時參與學(xué)習(xí),，不斷地提升自己的個人素質(zhì)。
書法可以說的上是我的業(yè)余愛好了,，工作之余我都會拿出我心愛的《龐中華字帖》進(jìn)行臨摹,，學(xué)校也給我們教師制定了專門的書法練習(xí)本，我們綜合組的每位老師還有自己的一個小田字格本,，每天都會有專門的時間去進(jìn)行書法練習(xí),，學(xué)校還舉行了書法比賽，功夫不負(fù)有心人吧,，我的成績還不錯,，但在我心里個人的成績并不是最關(guān)鍵的，關(guān)鍵的是通過這一系列的活動和我們的努力,，每個人的字都變得更漂亮了,！
暑假閑暇的時候，我就為今年的普通話誦讀比賽做了充分的準(zhǔn)備,，我打開家里的音響,，下載了許多適合為誦讀配樂的鋼琴曲，除了誦讀許多經(jīng)典古詩詞之外,，還讀了許多現(xiàn)代散文,，其中一篇題為《媽媽呀我拿什么來報答你》的散文深深的感動了我，每每讀起我都會為之落淚,，心靈仿佛被什么觸動了一般,，靜下心誦讀一篇好文章，洗滌心靈的同時還增長了許多知識,，更讓自己的語言在課堂上生動起來,，這樣生動的教學(xué)就會觸動學(xué)生的心靈。
說課就是讓對課堂教學(xué)有準(zhǔn)備的教師,，根據(jù)教學(xué)大綱的要求,，把自己上課的目標(biāo)、方法,、過程提前呈現(xiàn)的過程,，通過說課，教師能找到更恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行課堂教學(xué),，所以學(xué)校根據(jù)教師的需要開了多次全校教師會議對教師的說課進(jìn)行專題培訓(xùn),，這對我的幫助是很大的,，通過學(xué)習(xí)我明白了說課的重要意義和怎樣說好一節(jié)課，我還參加了蓋州市進(jìn)修學(xué)校舉辦的音樂教師說課比賽,，所謂“玉不磨不成器”,，這對我來說是一次難得的磨練機會，雖說成績還有待提升,，但是通過比賽我也收獲了很多,，學(xué)到了很多。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇六
職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查報告
職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查報告
湖鐵職院牽引與動力學(xué)院
調(diào)研目的 ..2
調(diào)研方法與步驟 .........3
具體調(diào)研步驟： .........3
先準(zhǔn)備好調(diào)查問卷 .......3
實地調(diào)研記錄和問題的設(shè)計 ..3
調(diào)查分析與總結(jié) ........12
社會面向畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)需求 .......12
職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查報
調(diào)研目的：
大學(xué)生就業(yè)難已成為一個十分普遍的社會問題,，這其中有許多的原因,。但作為一個大學(xué)生，我們應(yīng)該努力提高自身的知識和能力水平,，提高競爭力才能在激烈的競爭中擁有自己的立足之地。及早地做好職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要,。只有清楚的認(rèn)識自己的內(nèi)部條件,，做出合理的規(guī)劃，并做好職業(yè)素質(zhì)的調(diào)查,，我們才能做到知己知彼,。
此次調(diào)研主要是為了解大學(xué)生在走向社會后專業(yè)對口就業(yè)情況與及企業(yè)對人才的理論知識、動手能力,、職業(yè)素質(zhì)的基本要求,。為大學(xué)生的職業(yè)生涯的發(fā)展作一個新的描述；幫助自己盡快認(rèn)識自我,。在畢業(yè)之前做些必要的準(zhǔn)備,，使我們在畢業(yè)后能夠更好的了解社會，了解自己的工作,。這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的效力,，也能讓自己比較輕松的勝任自己的工作。
調(diào)研方法與步驟
我們采用了問卷調(diào)研的方法,，與我哥和我表哥他兩人各自所在的公司員工進(jìn)行面對面的訪談,，并且通過調(diào)查問卷。了解到了一些公司對大學(xué)生所需的職業(yè)素養(yǎng)的看法,。
具體調(diào)研步驟：
3,、在參觀公司的過程中確定要調(diào)查的對象。
5,、綜合分析,，得出結(jié)果。
實地調(diào)研記錄和問題的設(shè)計
職業(yè)素養(yǎng)和技能調(diào)研問卷 調(diào)研人基本信息
調(diào)研人： 調(diào)研時間： 聯(lián)系方式： 被調(diào)研人： 職 位：
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求：
1．崗位：
2．適合本崗位的專業(yè)學(xué)科： 適合本崗位的學(xué)歷：
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是,？
您認(rèn)為作為一名職場新人,，做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識,？
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識？
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景,？
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能,？
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位？
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助,？
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題,？
職業(yè)素養(yǎng)和技能調(diào)研問卷 調(diào)研人基本信息
調(diào)研人： 調(diào)研時間： 聯(lián)系方式： 被調(diào)研人： 職 位：
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求：
1．崗位：
2．適合本崗位的專業(yè)學(xué)科： 適合本崗位的學(xué)歷：
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是？
您認(rèn)為作為一名職場新人,，做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識,？
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識？
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景,？
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能,？
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位？
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助,？
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題,？
職業(yè)素養(yǎng)和技能調(diào)研問卷 調(diào)研人基本信息
調(diào)研人： 調(diào)研時間： 聯(lián)系方式： 被調(diào)研人： 職 位：
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求：
1．崗位：
2．適合本崗位的專業(yè)學(xué)科： 適合本崗位的學(xué)歷：
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是？
您認(rèn)為作為一名職場新人,，做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識,？
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識？
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景,？
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能,？
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位？
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助,？
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題,？
調(diào)查分析與總結(jié)
社會面向畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)需求
2.廣泛的知識面。 3.比較容易吃苦,。 4.自制能力較強,。 5.擁有持之以恒的精神。 6.擁有團(tuán)隊意識,。 7.態(tài)度端正認(rèn)真,。 8.與人相處融洽。 9要有上進(jìn)心,。
剛進(jìn)公司時別想著跳槽,，先學(xué)點實際能力，只要自己有了工作經(jīng)驗,，另謀高就不是什么大問題,。 11.要有比較強的學(xué)習(xí)能力。
總結(jié)分析：
在職業(yè)素質(zhì)中,，首當(dāng)其沖的問題是大學(xué)生的態(tài)度不夠端正,。大學(xué)生眼高手低,，在工作的過程當(dāng)中比較容易浮躁，沒有把自己的能力發(fā)揮出來,。很多事情都是心中的理想化,，往往不顧現(xiàn)實，一切都向教科書上看齊,，而不會自己按照事實情況來分辨,。 第二個問題是：現(xiàn)在的大學(xué)生知識面太窄，更多的人傾向于
了解娛樂方面的消息,，而對自己的人生發(fā)展,，事業(yè)的規(guī)劃很少。自己從來沒有打算過自己要去干什么,，沒有認(rèn)真的考慮過將來自己要從事什么職業(yè),。
第三個問題：干工作吃不了苦，碰到有難度的工作都會退縮,，缺少一種勇于探索的精神,。碰到一種自己不喜歡的工作就會產(chǎn)生不滿意，甚至?xí)a(chǎn)生厭惡,。干了一段時間后就想著跳槽。特別的從基層干起的大學(xué)生很容易產(chǎn)生這種現(xiàn)象,，這類的大學(xué)生都很自傲,，認(rèn)為自己是堂堂的大學(xué)生，怎么給我這樣的工作,，認(rèn)為公司在浪費人才,。
第四個問題：缺乏持之以恒的精神，現(xiàn)在的大學(xué)生在碰到困難時,，很容易被表面現(xiàn)象所蒙蔽,，不愿在花更多的時間和精力去解決這個問題。
第五個問題：個人主義意識太強,，方總認(rèn)為現(xiàn)在的孩子在家里被嬌生慣養(yǎng),，畢業(yè)后，很難改正自己的習(xí)慣,，容易在企業(yè)中產(chǎn)生個人主義,，從而影響整個團(tuán)體。
通過這次調(diào)查報告讓我更加了解作為一個大學(xué)生今后要發(fā)展的方向,，以及各種適應(yīng)社會所需要的技能,，把自己很好的融入這個社會。大學(xué)四年我們要培養(yǎng)的東西很多,，其中最為重要的就是社會經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng),。社會方面中我們要改進(jìn)自己的的思想觀念,，把自己腦子中的一些不適應(yīng)現(xiàn)在社會發(fā)展和進(jìn)步的思想摒除掉。專業(yè)方面則需要加強動手能力,，同時努力學(xué)好專業(yè)知識,。 在社會經(jīng)驗方面，在大學(xué)這個小社會中,，我們需要很廣泛發(fā)
展自己的興趣,，不斷的在學(xué)習(xí)生活中找些自己感興趣的事情做，并且應(yīng)該在實習(xí)和活動中不斷的發(fā)展自己,，充實自己,，讓自己盡快的融入社會，在自己應(yīng)有的崗位上發(fā)揮出自己最好的水平,。
在大學(xué)中發(fā)展自己的興趣愛好,，在人們普遍的看法當(dāng)中，做機械的人都是很呆,，對生活中事情都是漠不關(guān)心,，只是知道自己去研發(fā)產(chǎn)品，所以還說機械在不斷的人性化,，而人卻在機械化,。所以培養(yǎng)自己的興趣愛好也是尤為重要的，不能夠整天讓自己呆在研發(fā)部,，整天都大腦繃緊,，這樣對自己的身體也不好，大學(xué)中培養(yǎng)自己的興趣,，在以后的工作中受益,，讓大家也感覺到做技術(shù)的人也是比較關(guān)心生活中的一些事情，而不是完全像他們所說的一樣,。
培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，勇敢的面對生活中的困難。養(yǎng)成團(tuán)隊合作的精神,。三個臭皮匠頂個諸葛亮,，無論你一個人事怎么樣的強大，也不能夠脫離團(tuán)隊,，必須積極的和團(tuán)隊中的其他人合作,，這樣效率會提高很多，整體的效益也隨之上升,。
大學(xué)生輯推理的能力相對比較強,，具有獨到的遠(yuǎn)見，信息分析能力也不錯。但大學(xué)生就業(yè)形勢也不樂觀,。不確定因素的存在,，就業(yè)形勢依然復(fù)雜。所以作為大學(xué)生我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和找個適合自己的職業(yè),。成功是要付出代價的,，必須持續(xù)不斷努力好幾年后，才能達(dá)成真正有價值的目標(biāo),。不管想在哪一行出人頭地,，我們起碼要投入幾年的時間來做準(zhǔn)備。不管我們做什么,，要想出類拔萃,，就一定要全身心投入。要花很長的時間才能培養(yǎng)出
足夠的專業(yè)能力,，在競爭激烈的市場中走向成功,。
要做好正確的自我評估，與個人有關(guān)的所有因素,，包括興趣,、氣質(zhì)、性格,、能力,、特長、學(xué)識水平,、思維方式,、價值觀、情商以及潛能等,。簡言之，要弄清楚我是誰,？我想做什么,？我能做什么？當(dāng)然,，一個人對自己的認(rèn)識往往是片面的,，所以在自我評估中還應(yīng)善于聽取他人意見。雖說“先就業(yè),，再擇業(yè)”已成為一種主流,，但要考慮真的適合我嗎？要弄清楚自己究竟能干成什么,？ 我們大學(xué)生應(yīng)該堅持正確的職業(yè)理想,，道德修養(yǎng)。握所學(xué)的專業(yè)知識的同時,，還要重點培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境和動手創(chuàng)造的能力,，緊跟時代步伐,，更新大學(xué)生就業(yè)觀念。只要我們都有積極的心態(tài),，擁有基本的職業(yè)素質(zhì),，就能在社會中立足。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇七
職業(yè)規(guī)劃課對我很多的教育意義,，所放的視頻針對性極強,，給我們這些剛進(jìn)大學(xué)的懵懂學(xué)生敲響了警鐘，這也是周老師為什么把這門課開在大一的目的所在,。職業(yè)生涯規(guī)劃課猶如一盞明燈照亮我們前進(jìn)的方向,。記得哈佛大學(xué)的愛德華·班菲德博士曾對美國社會進(jìn)步動力的研究發(fā)現(xiàn)，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人,。他們在做每天,、每周、每月活動規(guī)劃時,，都會用長期的觀點去考量,。他們會規(guī)劃五年、十年,，甚至二十年的未來計劃,。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,，對于剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用,。只有規(guī)劃好自己的人生，才能避免走許多的彎路,。
(1),、出生背景
我來自中國的靠東南沿海的內(nèi)地省份，出生在一個相對比較落后的小縣城里,，雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá),，但由于周邊都是沿海的省份，還是感覺到了改革開放30年對中國產(chǎn)生的巨大影響,。在思想上雖然不是特潮流的那種,，但是對于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,，所以在小時候并沒有吃過多少苦,。我知道如果進(jìn)入社會之后我這樣的經(jīng)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，社會是復(fù)雜的,，對于我們這些大學(xué)生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,，所以我希望在接下來的三年時間里能夠鍛煉自己，加強自己的獨立生存能力，和自我解決問題的能力,。
(2),、性格與能力
我的性格并不是那種外向類型，很多東西我都愿意自己一個人體會與經(jīng)歷,，有時候會把自己排除在集體之外,。還有我并不喜歡和別人交流，也很難接受別人的意見,，比較獨斷獨行,。對一些事物有時候就是三分鐘的熱情，有些時候不能堅持自己初定下的目標(biāo),。但我有一種不服輸?shù)男愿?，每一次的成功都會給我?guī)砭薮蟮膭恿Γ蚁矚g超越周圍的人,。
我雖然有時候做事丟三落四,，但我在關(guān)鍵時刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,，并不計較目前的得失,，能夠把目光放在遠(yuǎn)方。
我學(xué)的是有關(guān)財務(wù)管理方面的專業(yè),。財務(wù)管理說通俗了就是原來的會計和出納的工作,，當(dāng)然，現(xiàn)有體制下的財務(wù)管理工作不再是那么簡單的統(tǒng)計和支出的事情了,。財務(wù)管理專業(yè)在我國成立得比較晚,，所以我國的財務(wù)管理研究水平也與國際水平有較大的差距。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè),、商業(yè)銀行,、保險公司、各類投資基金和金融機構(gòu),、政府部門的財務(wù)分析和管理工作,，以及在學(xué)校、科研單位從事財務(wù)管理方面的教學(xué)和研究工作,，也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校,、國內(nèi)重點科研院所及國外著名大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí),。
就業(yè)前景分析：財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是對企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項管理活動,，因此財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財務(wù)部門,，當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位，用一句很通俗的話來說就是："成為企事業(yè)單位資金流動的中樞神經(jīng)"。但由于我國正處于改革的第二個階段,，由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,，所以各方面都亟待完善,，這其中當(dāng)然也就包括財務(wù)管理方面,。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務(wù)的人，而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),，從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),，包括投資、規(guī)避風(fēng)險等一些方面,。企業(yè)對人才的需求使得畢業(yè)生市場上此類人才十分走俏,。當(dāng)然，這里所說的走俏主要還是指或重點大學(xué)的畢業(yè)生,。因為這些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學(xué)校師資水平的緣故,，所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求，而且進(jìn)行在職培訓(xùn)的潛力巨大,。相對于這些畢業(yè)生而言,，一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了，因為不管從現(xiàn)有能力還是從潛力上來看,，他們都不具有優(yōu)勢也就無法滿足用人單位的要求,。因此，從整體上來說,，財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場是相對意義上的供大于求,。
而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職，但就我個人的觀點,，在大公司謀職不僅需要深厚的財務(wù)功底,，能夠精通財務(wù)知識的精髓，更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,，能夠為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做打算,，能夠精打細(xì)算，以使公司的財務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率,。上述所有的要求使得每一位想要勝任財務(wù)部門工作的求職者必須具有極強的能力,，使自己每一天都保持著清醒的頭腦，并不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步,。因此，我們在擇業(yè)時不光是羨慕那些大公司,，更多的應(yīng)該是仔細(xì)分析與思考一下自己的優(yōu)勢與劣勢,，從優(yōu)勢突破回避劣勢,，這樣才能做到有的放矢，也為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ),。
對于我們來說當(dāng)然是進(jìn)一些金融機構(gòu),，或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對于其他的管理專業(yè),，財務(wù)管理有比較長的歷史,，并在管理運營中起著非常重要的作用。財務(wù)管理需要有扎實的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),，熟悉市場經(jīng)濟(jì)運作原理,，通曉管理學(xué)知識。專業(yè)知識面較寬,，培育出來的人才適應(yīng)能力也比較強,。要想學(xué)好本專業(yè)，應(yīng)該經(jīng)常到實際財務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)實習(xí),，了解實際財務(wù)工作的運作情況,，熟悉實際財務(wù)資金的流轉(zhuǎn)，提高實際工作能力,。
財務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析：
在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,，財務(wù)的國際化問題已是必然選擇，中國企業(yè)要走出國門,，展開國際競爭,，更要強調(diào)財務(wù)的國際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,，企業(yè)規(guī)模越大,，投資項目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款,。此外,，不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險，例如：業(yè)務(wù)國際化涉及外匯風(fēng)險;以浮動利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險,。針對避險的需求,，金融市場提供了不少避險工具，如期貨與期權(quán)等,。各級經(jīng)營管理人員必須牢固樹立競爭觀念,、貨幣時間價值觀念、風(fēng)險觀念,，從整體優(yōu)化出發(fā),，進(jìn)行各項財務(wù)決策，在動態(tài)中實現(xiàn)對生產(chǎn)經(jīng)營的導(dǎo)向,、調(diào)節(jié)和控制,，終實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)。
財務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析：
隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,，跨國公司規(guī)?；H經(jīng)濟(jì)一體化趨勢,，特別是金融市場地位的日趨重要,，使投資風(fēng)險加大。由于向國際化不斷靠攏,。因此,，我們的財務(wù)管理也應(yīng)向國際慣例靠攏，目前國際上,，投資管理受到空前重視,。公司財務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌隼碚摗⑼顿Y組合理論,、資本結(jié)構(gòu)理論和定價理論等問題的研究,。公司財務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性，由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法,。需要說明的是,，公司財務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時，其外延也得到了不斷突破,。公司財務(wù)管理理論和方法被廣泛地運用到非公司性的組織機構(gòu)中,，如中小企業(yè)的財務(wù)管理，非盈利性組織的財務(wù)管理等,。公司財務(wù)管理的研究延伸到跨國企業(yè)中形成了國際財務(wù)管理專題,。
我的職業(yè)目標(biāo)是進(jìn)入銀行工作
在工作中應(yīng)具備許多方面的知識與能力。
我認(rèn)為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：能得到財務(wù),、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,，具有較強的分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力和科學(xué)研究能力及運用所學(xué)理論結(jié)合實際業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的能力;熟悉我國經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)及國際企業(yè)管理的慣例及規(guī)則;有較強的文字表達(dá)能力,，通曉電子計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用;掌握企業(yè)在投資和籌資決策時的基本原則和決策分析方法，學(xué)會運用財務(wù)分析方法對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析和進(jìn)行財務(wù)預(yù)測,。
具體分類就是以下6點：
(1),、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論和基本知識;
(2),、掌握財務(wù),、金融管理的定性和定量的分析方法;
(3)、具有較強的語言與文字表達(dá),、人際溝通,、信息獲取以及分析和解決財務(wù),、金融管理實際問題的基本能力;
(4)、熟悉我國有關(guān)財務(wù),、金融管理的方針,，政策和法規(guī);
(5)、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
我離自己想要的崗位還有很大的差距,，不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進(jìn)行預(yù)測,、組織、協(xié)調(diào),、分析和控制的方法,。一個實行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向,、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下,，企業(yè)管理的中心就是財務(wù)管理。因此,，參與財務(wù)決策的管理人員,，尤其是財務(wù)經(jīng)理，必須具備,、掌握基本的財務(wù)管理知識,。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來的三年中好好的豐富自己,。
我所讀的專業(yè)也不是我們學(xué)校的強項專業(yè),。但在這里有一在平凡不過的我，但是我的心是不平凡的,，我的"野心"可一征服我在這里的每一天,，我所做的每一件事，既然我改變不了現(xiàn)實,，我也不要現(xiàn)實改變我自己,，我要自己改變自己。讓我的一生都是奮斗的一生,。
大學(xué)生對未來應(yīng)該有一個規(guī)劃,。在我著一直都樹立著這樣的就業(yè)關(guān)：謀生，不應(yīng)該是心為形役;更理想主義應(yīng)該是收獲幸福,，互相成全,，值得為之奉獻(xiàn)的。而我選擇后者,。求職應(yīng)聘,，學(xué)習(xí)和能力是兩張的通行證，但在學(xué)歷和能力相差無幾的情況下,，個性品質(zhì)才能被主考官看重,。誠實,，感恩，勤奮,，自信,。
對于未來的三年，我的計劃是這樣的：
首先是去考一些必要的證書
1,、首先是考英語四六級，再是計算機二四級,，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件,。
2、接著是考會計上崗證,，這個證書對與我們這種專業(yè)來說很重要,。它在我們找工作時會是很重要的砝碼。
3,、其次是考cpa,，難點的就是acca，acca之《財會資格證書》自1972年推出后,，全世界已有一萬多人獲得了這一證書,。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地?fù)?dān)任財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān),、總經(jīng)理等職。然后再考個內(nèi)部審計師,。
接著是去去企業(yè)實習(xí)
在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識,，也可以進(jìn)快的融入社會。
如果有條件的話我還是會去選擇考研,，因為研究生有兩大優(yōu)勢,。
1、與大專生本科生相比,，碩士和博士研究生在知識的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢明顯,，特別是博士畢業(yè)生。而且,，大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的.經(jīng)驗,，理科研究生還有參與實際項目的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是彌足珍貴的,，對求職有很大的幫助,。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經(jīng)驗,。
2,、求職目標(biāo)更為明確,，心態(tài)更成熟。
研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識,，也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機會,。
這一直是我經(jīng)常對自己說的話：個人奮斗制勝、攫取成功的精神財產(chǎn)將永遠(yuǎn)貧富不均,。在浩瀚的生命之岸,，你應(yīng)該自豪地告訴世界，你追求過,，你奮斗過,，你為輝煌的人生從來沒有放棄過希望，從來沒有停止過拼搏,。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你：只要奮斗不息,，人生終將輝煌!
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇八
為期兩天的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)結(jié)束了，作為組織者一直以來我都很期待這個培訓(xùn),，現(xiàn)在回顧培訓(xùn)的點點滴滴都讓我感動,，并且很多時候正像老師說的那樣，是頓悟,。
兩天的培訓(xùn)內(nèi)容很多,，一個個游戲伴隨著老師的講解，使我們開始思考人生,，思考自身……
剛開始老師給我們講了一個母親的故事,，我們很多人都被故事的情節(jié)感動的熱淚盈眶，事實上,，我們每個人都知道母愛的偉大,，但是又有多少人真正去考慮過如何關(guān)心她們，對待她們,，對待父母我們是否把她們放在圓心上,，“孝”是什么，就是立即去做,。我們往往找各種借口和理由,，其實很多時候我們應(yīng)該是用心思維。
在職場中,，我們屬于哪一種員工,，是模范員工、優(yōu)秀員工,、潛力員工還是失業(yè)員工,？當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項工作時，我們是否做到了用百分百的意愿去考慮百分百的方法來完成任務(wù)，是否找各種困難和借口去阻止自己的行為,，我想我們每個人對待工作都應(yīng)該用結(jié)果思維,，無論你找出什么解釋，結(jié)果都擺在那里,，成與不成已成定局,，在職場中，一切都以結(jié)果為導(dǎo)向,。事情沒有結(jié)果,，談一切借口都是無用的。
我深深記住了老師講授的三句話：目標(biāo)不變方法可萬變,，讓組織愉悅,，誠信。一個人有能力這僅僅是一個內(nèi)在因素,，在職場中,，外在因素,，一個人的情商往往更加的重要,，讓組織愉悅，才會有職場發(fā)展的平臺,，誠信才會有發(fā)展的空間,。
另我印象深刻的是兩個游戲帶來的思索，一個是紅黑游戲,，這個游戲給我?guī)淼恼鸷呈欠浅４蟮?，老師多次提到，什么是贏,？讓我們結(jié)合人生去思考,，很多人在這個游戲中暴露出了人性的弱點，其實我開始一直是迷糊的,，因為作為一個游戲,，只有出了紅牌，才會立于不敗的境地,，但是結(jié)合人生呢,，前兩局我一直處于矛盾和徘徊中，同時也在觀察著我們團(tuán)隊的每一個人,，有的人強烈要出紅牌,，有的人考慮要出黑牌，而有的人徘徊不定,，當(dāng)我最后確定,，一個組織要獲得最高正分，那么意味著要雙贏的時候，我告訴自己要一直出黑牌,。游戲結(jié)束,，我們每個人對這個游戲都有不同的感悟，我想這個游戲揭示了人性,，沒有人在這場游戲中會感覺自己真正贏了,，所有的人都在反思，為自己人生的盲點和誤區(qū),，為人性深處的欲望,，為人與人組成的社會。
最后一個游戲,，當(dāng)我們作為團(tuán)隊中的一員犯錯誤時,，老師懲罰的是隊長，看著隊長為隊員的錯誤而付出很大的代價時,，我們這個時候才深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任有多巨大,，在工作中，我們往往不能理解領(lǐng)導(dǎo)背負(fù)的責(zé)任和風(fēng)險有多大,，此時此刻,，看著因自己犯錯而遭受巨大代價的領(lǐng)導(dǎo)，我的心里說不出的滋味,，我深深體會到了,，真誠的說一句，領(lǐng)導(dǎo)辛苦了,。
1,、當(dāng)我們夢想更大成功的時候，我們有沒有更刻苦的準(zhǔn)備,？
2,、當(dāng)我們夢想成為領(lǐng)袖的時候，我們有沒有服務(wù)于人的謙恭,？
3,、我們常常只希望改變別人，我們知道什么時候改變自己嗎,？
4,、當(dāng)我們每天都在批評別人的時候，我們知道該怎樣自我反省嗎,？
在以后的工作生活中,，我會時刻提醒自己，告訴自己做事情要有百分百的意愿,，做事情要真正做到位,，不找任何借口從自身查找根源，不讓組織因為我的錯誤而付出慘痛的代價，我想所有這些將會對我的職業(yè)生涯有很大的幫助,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇九
這是一個全新的專業(yè),。2004年首次在山東大學(xué)歷史文化學(xué)院出現(xiàn)。文化產(chǎn)業(yè)管理,，它的前提是文化,，文化是這個專業(yè)的深層基礎(chǔ)，是這個專業(yè)的靈魂所在,。沒有文化之根,，管理就難以為繼。中國缺乏管理人才,，但更缺少真正了解本土文化底蘊,，能把握文化內(nèi)部深層的豐富性和同一性并因勢利導(dǎo)對他們進(jìn)行保護(hù)、管理并使其健康發(fā)展的人才,。
文化始終是這個專業(yè)的靈魂所在,。學(xué)習(xí)者不僅要看到物質(zhì)層面的文化，更要看到精神層面的文化,。應(yīng)該充分的吸收和發(fā)掘社會的文化底蘊,，把文化、生態(tài)環(huán)境,、輿論導(dǎo)向和管理結(jié)合起來,。
這又是一個飛速生長的專業(yè),。
該專業(yè)甫一出現(xiàn),，便引起全國各高校，尤其是綜合類,、文科類高校的極大關(guān)注,。受該專業(yè)潛在的就業(yè)市場前景的誘惑，以及投資少(幾乎不用投資),，師資好找 (歷史老師可以迅速轉(zhuǎn)向)的誘導(dǎo),，短短幾年，該專業(yè)便在全國各地雨后春筍般地茁壯成長起來,。據(jù)初步統(tǒng)計,，截至2008年，全國已有30所左右的高校開設(shè)了這個專業(yè),，這還不包括在相關(guān)專業(yè)設(shè)立專業(yè)方向的高校。預(yù)計今后幾年，該專業(yè)還會以更快捷的速度登陸其他高校,。
該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本職業(yè)技能,，受到文化產(chǎn)業(yè)管理方面的基本訓(xùn)練，具有文化產(chǎn)業(yè)管理崗位工作的技能。
1.系統(tǒng)地掌文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)知識;
2.具有寬闊的文化視野和現(xiàn)代管理意識;
3.具備較強社會調(diào)研和信息處理能力;
4.具備較強規(guī)劃,、決策,、組織、策劃,、創(chuàng)意以及溝通表達(dá)能力;
5.具備物業(yè)管理業(yè)務(wù)處理的能力;
6.要求熟悉文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)的法律,、法規(guī)。
文化學(xué),、中國文化史,、中國文化交流史，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理心理學(xué),、文化市場營銷學(xué)、管理信息系統(tǒng),、文化管理學(xué),、會計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計,、公共事業(yè)管理學(xué),、文化產(chǎn)業(yè)概論、文化資源概論,、公共部門公共關(guān)系,、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實踐,、藝術(shù)基礎(chǔ),、美學(xué)概論、世界文化簡史,、民俗學(xué),、宗教文化概論、廣告學(xué),、文化項目策劃實務(wù),、文化地理學(xué)、出版管理學(xué),、文博基礎(chǔ),、影視產(chǎn)業(yè)概論、文化旅游概論,、動漫與數(shù)字產(chǎn)業(yè)概論,、管理文秘等。
初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,，大一就進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，從一開始就不走彎路,。
大學(xué)一年級
重點：明確大學(xué)四年的專業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展方向，制定科學(xué)生活,、學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。
1、真正明白讀大學(xué),，讀什么,，怎么讀;
2、深入了解自己的專業(yè)和將來的職業(yè)方向;
3,、建立學(xué)習(xí)新模式：大學(xué)的學(xué)習(xí)屬于典型的“自助式學(xué)習(xí)”,。
學(xué)什么，怎樣學(xué),，完全由大學(xué)生自己決定,，你可以完全按本專業(yè)的課程設(shè)置去學(xué)，也可以根據(jù)自己的職業(yè)興趣和愛好,，跨學(xué)科,，跨專業(yè)的去學(xué)。大學(xué)學(xué)習(xí)新模式的特點：是緊緊圍繞自己的人生目標(biāo)和職業(yè)方向,，有目的的,、主動地、有選擇地學(xué)習(xí)和積累知識,、能力;
4,、制定大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和實施步驟,。
大學(xué)二年級
重點：修煉職業(yè)人應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,。
根據(jù)大一制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自己的職業(yè)方向,，從成為一個合格的職業(yè)人入手,，開始主動的積累職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)素質(zhì)和技能,。
1,、職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)素質(zhì)：人際交往與溝通能力。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十
1,、肯定成績,、樹立自信意識
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生，大部在分文化課方面較差,，但是,，他們的智力水平并不低，具有活潑好動,、動手能力強的特點,。為此,，在實習(xí)過程中，教師要積極引導(dǎo),，充分肯定他們所取得的每一點成績,，幫助他們樹立自信意識。并根據(jù)學(xué)生的個性差異因材施教,。對工作出色,、表現(xiàn)好的同學(xué)，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),，并鼓勵他們不驕不躁,、繼續(xù)努力，或?qū)λ麄兲岢龈叩囊?。對工作一般或表現(xiàn)不好的同學(xué),，更要關(guān)注，教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，給予充分肯定,，然后與他們一起分析原因，找出差距,，指導(dǎo)方法,，要相信他們一定能做好。通過教師給每個學(xué)生不同方式的鼓勵,，使學(xué)生感受到教師對自己的重視,，并對自身能力產(chǎn)生充分的自信，養(yǎng)成天生我才必有用的樂觀態(tài)度,，從而在實習(xí)中信心十足,，更加努力。學(xué)生自信心的形成,，是需要教師的精心呵護(hù)和培養(yǎng)的,，就像植物需要陽光和水分一樣，學(xué)生需要來自教師的激勵和贊揚,，才能樹立起強大的自信意識,。
2、遵守實習(xí)規(guī)章制度,，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識
社會學(xué)家戴維斯說過：“放棄了自己對社會的責(zé)任,，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會?！痹趯W(xué)生參加頂崗實習(xí)時,，教師要讓學(xué)生知道什么該做，什么不該做,，什么必須做好,；讓他們知道自己所做的每件事,，對自己、對他人,、對集體所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,，責(zé)任意識的建立是保證學(xué)生能獲得良好學(xué)習(xí)機會，掌握專業(yè)技能的前提,。為此,，教師在學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí)之前，首先,，要組織學(xué)生學(xué)習(xí)工廠各項規(guī)章制度,，明確學(xué)生實習(xí)期間的各項責(zé)任；其次,，在學(xué)生實習(xí)過程中努力用先進(jìn)的企業(yè)5s管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范他們的行為,，讓他們知道，在實習(xí)中除了自身能達(dá)到鍛煉之外,，按照規(guī)章制度維系良好的實習(xí)環(huán)境和氛圍,，也是每個同學(xué)的職責(zé)所在。
3,、在實習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的.協(xié)作意識
協(xié)作意識是學(xué)生未來發(fā)展,、適應(yīng)社會、立足社會不可或缺的重要素質(zhì),。在實習(xí)中,，很多工作并不是一個人能單獨完成的，往往需要同學(xué)之間或員工之間相互協(xié)作,，才能共同完成任務(wù),。通過實習(xí)任務(wù)的協(xié)作完成，讓同學(xué)們理解人與人之間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作才能成功,，增加個人的協(xié)作意識,，就是增加個人和集體成功的砝碼，只有具有強烈協(xié)作意識的人,，才能獲得更多的成功機會,。同時，在實習(xí)過程中,，學(xué)生會體現(xiàn)出在技能和能力方面的長處和不足,，要教育學(xué)生懂得取長補短，尊重與幫助他人,，富有愛心與合作精神。
4,、善于用腦,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識
“轉(zhuǎn)變教育觀念,，激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維能力,，要重視培養(yǎng)學(xué)生處理信息的能力,，獲取新知識的能力，分析問題和解決問題的能力,?！边@是xxx《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的內(nèi)容，它充分說明在教育中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的重要性和必要性,。在頂崗實習(xí)過程中,，要積極引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自己的主觀能動性，自己動腦筋,、想辦法,，創(chuàng)造性地解決問題，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十一
在家里迫不及待的過了一個月,，終于實踐體會工作的日子到來了。從7月31日開始我們在全世界500強普立華公司實踐體驗學(xué)習(xí)三個月,，這也算說是學(xué)校給我們一個難得的機會,，讓我們更早接觸到社會，有更多的社會經(jīng)驗,，同時也讓我們的暑假更精彩……這些東西我們在學(xué)校是學(xué)不到的,，所以說：我們是多么的幸運，能有一個這么好的與社會接軌機會,。
在公司實踐體驗的日子里,，我的生活是有味道的，所以現(xiàn)在回想起來,，特別的懷念,，要是沒有這些味道，我想我的實習(xí)就這樣的過去了,。但――不是…那種種的味道還深深的記住我的腦海里,，叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次體驗,。人生經(jīng)驗都是在人的一生之中不斷的積累,，在實習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識，更重要的是精神也有進(jìn)一步的提高,。就讓我來分享一下我的種種事情吧,！
甜――朋友，就是人生當(dāng)中一樣很重要的東西,，在公司里我就認(rèn)識了很多朋友,。他們在我的實習(xí)生活中教導(dǎo)了我很多東西,，教我怎么在廠里做事，各種零件的認(rèn)識,，我所在流水線上生產(chǎn)的各種注意事項等等……他們的年齡一般都跟我差不多,，甚至比我還小的都有，但他們所經(jīng)歷的事情就比我多,，見的東西就比我要廣,。在他們身上…我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的東西。這就是樂趣,，要在生活中發(fā)掘,，這樣的人生才有意義，不然――我想我的人生就沒什么趣味可談了,。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后,，特別有成就感，因為那里有我們的勞動成果,。我由一進(jìn)普立華公司到我走的那天,，我都是跟照相機打交道，看著那高清多功能的相機,，那種種的成就感就涌上心頭,，甜甜的味道――還有就是在宿舍里，同學(xué)之間的關(guān)系就更加密切,。我們很少放假,，放也就一天，我們就聚在一起談?wù)勑?、打打球…這些都體現(xiàn)著我們的精神面貌,，這怎不讓人欣慰呢？總之一句話：學(xué)到了很多東西,，感覺非常的甜……
酸――酸溜溜的味道很多人都知道是怎樣的,。在公司里要面對很多我們在學(xué)校里沒有的東西，跟自己的領(lǐng)導(dǎo)交流,。我的上級領(lǐng)導(dǎo)是一個比我大一歲的女孩子,，但――是她知道的要比我多。我在公司里做錯了事,，當(dāng)然要自己面對,，受到的批評是在所難免的。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗到過了,，也只有把它咽下去了,，被人批評的感覺真的不好受啊！我們也常常連累到我的線長被人罵,，所以有人也很體諒我們的線長,。但是我想,，在學(xué)校教育人的地方,，通常是用道理教導(dǎo)人的，為什么廠里就要罵人,，而不仁慈一點,，跟他們的工人講道理呢？可是…這里是企業(yè)的規(guī)定,，這就是社會,，讓我們在酸酸的味道中長大了。
苦――在學(xué)校里,，可以說是上了現(xiàn)在的學(xué)校以后,，我就好久沒有嘗試過辛苦的滋味了。但在普立華公司實習(xí)的日子里,，這種味道我嘗到了,，由早上8點上到晚上8點鐘，中午一個小時吃飯,，一天要上11個鐘,，更慘的是晚上還要加班，這些日子太苦了,，但我想：員工們都可以這樣堅持下來了,，為什么我們就那么短短的三個月就不能呢？所以我還是堅持下來了,，而且沒有請過一天假,。看著自己領(lǐng)到的加班費,，我的辛勤所得,，心里上的苦早就沒有了，就像一個廠里的領(lǐng)導(dǎo)跟我說的那樣,，跟初中相比,，算什么呢？真的――這已不算是什么了,，有一次鍛煉的機會,。我想在我以后的找工作中，這么累的我們都過去了,，還怕什么呢,？讓我感到賺錢真的不易，以后要努力奮發(fā)學(xué)習(xí)！
在公司里的種種現(xiàn)象我都是看在眼里,，記在心里,。就像有很多的員工的年齡比我的還要小，就是這樣的現(xiàn)象,，就可以說我們是幸運了,。因為在我們的這個年齡他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學(xué)校里受著學(xué)校的保護(hù),，受著家長的愛護(hù),，就像溫室里的花朵一樣，<蓮山――課件>這次實習(xí)好比我們這些花朵走出溫室,，出來社會前的一次練習(xí),，但是――還是有人受不了的，這樣的現(xiàn)象真叫人擔(dān)心,，叫人以后怎么放心呢,？但是我相信，經(jīng)過這次實習(xí)以后,，我們的同學(xué)的適應(yīng)能力一定比別人強的,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢？
其實這次的實習(xí)我們是在學(xué)校和老師的保護(hù)下進(jìn)行的,，我想沒有老師的幫助,，我們的生活會真的很難過，看到員工們的生活我們就知道了,，過著高度緊張的生活,。但――還是很欣賞員工們的這種精神的：細(xì)心、耐心,、恒心,、忍耐心、精力等等……都是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。在他們身上發(fā)掘了很多值得我去學(xué)習(xí)的東西,。在剛開始的時候有人問我為什么要來普立華，那時候我真的有點后悔,，但是現(xiàn)在的我可以大聲的對他們說：我覺得這個地方鍛煉了我,，使我這個整天都不出家門的人來說：我還認(rèn)識了來自五湖四海的人，聽他們講他們的故事,，對比自己的現(xiàn)在,，你說我還有什么不滿足呢？我不認(rèn)真讀書真的對不起自己??！也真正懂得惟有讀書方能改變自己的人生,，改變現(xiàn)狀。其中有好幾個同事對我說他們后悔當(dāng)初不好好讀書,，落到如此地步,。所以…看得多聽得多了，領(lǐng)會的也就多了,，我在這次實習(xí)中也是一樣的,，看到的聽到的，感覺之深,，我想也只有我們自己明白,，對我以后的人生當(dāng)然有益無害,。在這里首先代表所有去普立華公司進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)體驗的同學(xué)感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們精心的安排和呵護(hù),，同時也要感謝企業(yè)對我們的指導(dǎo)……
我認(rèn)為這種實踐對我們的人生職業(yè)來說是好的，要把這種精神繼續(xù)發(fā)揚下去,！
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十二
大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與能力拓展調(diào)查
我們作為大學(xué)生,，即將畢業(yè)并且走進(jìn)社會，在各種各樣的工作崗位上奮斗,，實現(xiàn)自己的價值,，職業(yè)離我們并不遠(yuǎn)，而職業(yè)素質(zhì),、能力拓展更是與我們息息相關(guān),。
職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣,、職業(yè)能力,、職業(yè)個性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多,，主要包括：受教育程度,、實踐經(jīng)驗、社會環(huán)境,、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等） ,。一般說來，勞動者能否順利就業(yè)并取得成就,，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質(zhì),，職業(yè)素質(zhì)越高的人，獲得成功的機會就越多,。
從大學(xué)生的角度來看,，職業(yè)素養(yǎng)是實現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提；從用人單位的角度來看,，職業(yè)素養(yǎng)是選聘人才的首要考慮因素,，因此大學(xué)生應(yīng)該從提升 自己的專業(yè)技能、通用技能和個人素質(zhì)等方面著手，提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)對我們就業(yè)已經(jīng)越來越重要了,。
主要了解我校大學(xué)生就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評價,，對就業(yè)形勢的看法,，旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響；了解企業(yè)和用人單位職能部門的設(shè)置和崗位對人才（特別是我們大學(xué)生的）素質(zhì)的要求,，以便我們經(jīng)后能有個明確的發(fā)展方向,，有目的性的提升自己某個或者某幾個方面的技能、素質(zhì),。以便經(jīng)后能更容易的(特別是在金融危機下)找到合適的工作,， 在以后的工作中也能更好的為公司、企業(yè)服務(wù),。實現(xiàn)自己的人生價值,。通過對影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系,。
本次以問卷形式對我校的各個院各個年級的同學(xué)展開調(diào)查,。針對不同院系、不同專業(yè),、不同專業(yè),，以專業(yè)了解程度，價值觀取向,，團(tuán)隊合作意識為切入點,。
1．在對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識上，大一5 人聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃且比較熟悉,，13 人聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃但不熟悉,，2 人沒聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃。大二14人聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃且比較熟悉,，35人聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃但不熟悉,，3 人沒聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃。大三11人
聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃且比較熟悉,，17人聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃但不熟悉,，0 人沒聽說過職業(yè)生涯 規(guī)劃。根據(jù)數(shù)據(jù),，聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃但不熟悉的占大多數(shù),，沒聽說過職業(yè)生涯規(guī)劃的所占 比例最少，可以看出職業(yè)生涯規(guī)劃還是具有一定影響力的,，并且高年級的學(xué)生相較低年級學(xué) 生而言,，更為了解職業(yè)生涯規(guī)劃,。
2．在是否參加過社交禮儀的講座、培訓(xùn)或閱讀過相關(guān)的書籍該問題上,，大一1 人經(jīng)常 參加,，11 人參加過一兩次，5 人有興趣但從來不參加,，3 人沒興趣,。大二4 人經(jīng)常參加，23 人參加過一兩次,，17 人有興趣但從來不參加,，8 人沒興趣。大三1 人經(jīng)常參加,，9 人參加過 一兩次,，16 人有興趣但從來不參加，2 人沒興趣,。根據(jù)數(shù)據(jù),，大部分人只是停留在興趣階段， 而很少付諸行動,，我們應(yīng)該號召同學(xué)們在能夠提高自己職業(yè)素質(zhì)與能力的方面引起重視并積 極實踐。
3．對在校期間,，是否做過兼職工作這個問題上,，大一有9 人沒有做過兼職，11 人做過 兼職,，大二有23 人沒有做過兼職,，29 人做過兼職，大三有13 人沒有做過兼職,，15 人做過 兼職,。占半數(shù)以上的同學(xué)敢于實踐，其余的還未付諸行動,。
4．在調(diào)查同學(xué)們是否想過大學(xué)期間自行創(chuàng)業(yè)的方面,，大一有0 人想過并已有幾次嘗試， 14 人想過但未付諸實踐,，6 人從未想過,。大二有 3 人想過并已有幾次嘗試，37 人想過但未 付諸實踐,，12 人從未想過,。大三有 0 人想過并已有幾次嘗試，23 人想過但未付諸實踐,，5 人從未想過,。其中大部分人都想過自行創(chuàng)業(yè),，但可能受到各種條件限制未能嘗試自己的想法。
5．在是否參加過有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)素質(zhì),、能力拓展的課程,、培訓(xùn)或講座此問題上， 大一6 人參加過并受益匪淺,，5 人參加過但只是為了拿學(xué)分,，7 人沒參加過但有機會一定參 加，2 人沒參加過且一般不去關(guān)心這些,。大二12 人參加過并受益匪淺,，13 人參加過但只是 為了拿學(xué)分，13 人沒參加過但有機會一定參加,，14 人沒參加過且一般不去關(guān)心這些,。大三 10 人參加過并受益匪淺，6 人參加過但只是為了拿學(xué)分,，10 人沒參加過但有機會一定參加,， 2 人沒參加過且一般不去關(guān)心這些。不管出于什么原因,，大部分人還是很注重培養(yǎng)自己職業(yè) 素質(zhì)與能力的,。
6．在與同學(xué)之間相處情況的問題上，大一7 人選融洽,，10 人選較為融洽,，3 人選一般， 0 人選不融洽,；大二20 人選融洽,，23 人選較為融洽，8 人選一般,，1 人選不融洽,；大三10 人選融洽，12 人選較為融洽,，6 人選一般,，0 人選不融洽。說明人際關(guān)系的問題上處理的是 比較好的,。
7．關(guān)于對心理承受和自我調(diào)節(jié)能力的重視程度的問題,，大一14 人選很重視，4 人選
一 般,，1 人選不夠重視,，1 人選不清楚；大二26 人選很重視,，22 人選一般,，4 人選不夠重視,， 0 人選不清楚；大三14 人選很重視,，11 人選一般,，2 人選不夠重視， 1 人選不清楚,。絕大 多數(shù)人都是關(guān)注自我心理素質(zhì)的,，這也是職業(yè)素質(zhì)的一個重要方面。
8．在對待時間管理時,，60%左右的同學(xué)時間觀念比較好,，大多數(shù)時候能守時，并且介 紹時間管理的書籍比較感興趣,，但較少閱讀,，因此他們對自己的時間管理持比較滿意態(tài)度。 還有少數(shù)同學(xué)時間觀念不強,，也不關(guān)心如何對自己的時間進(jìn)行管理,。
9．在評價自己創(chuàng)新素質(zhì)與創(chuàng)意中，大一1 人選很好,，參加過院,、校級的創(chuàng)新設(shè)計比賽， 11 人選一般,，偶爾會有創(chuàng)新的想法,，8 人選很差；大二6 人選很好,，參加過院、校級的創(chuàng)新 設(shè)計比賽,，43 人選一般,，偶爾會有創(chuàng)新的想法，3 人選很差,；大三3 人選很好,，參加過院、校級的創(chuàng)新設(shè)計比賽,，21 人選一般,，偶爾會有創(chuàng)新的想法，4 人選很差,。由此看來,，在校大 學(xué)生對自己的創(chuàng)新能力不是很自信。
10．從大學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況看,，努力學(xué)習(xí)其專業(yè)所涉及的各門功課以及基礎(chǔ)學(xué)科知識并 有意識的去拓展自己的知識面的有30%左右,，而且都獲得過獎學(xué)金,、助學(xué)金、以及學(xué)校的其 他方面的榮譽證書,。但是還有半數(shù)的人對自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠努力或知識面不夠開闊,， 以至于很少獲得相應(yīng)獎金或證書，甚至沒有,?？梢姡冻雠c得到成正比的,！
11．在考證與實習(xí)方面,，大一學(xué)生到目前為止很少有考過相關(guān)職業(yè)證書及其他技能、資 格證明,、等級考試證書的,，參加過同自己專業(yè)相關(guān)的實習(xí)（非學(xué)校安排的）則少之又少；大 二絕大部分都還沒有拿到相關(guān)職業(yè)證書及其他技能,、資格證明,、等級考試證書，參加過同自 己專業(yè)相關(guān)的實習(xí)（非學(xué)校安排的）比大一多一些,；大三占一半人數(shù)拿到相關(guān)職業(yè)證書及其 他技能,、資格證明、等級考試證書,，至少有一兩本,，自主安排實習(xí)還是很少。說明很多人都 沒有做自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，對未來目標(biāo)不明確,。
12．在團(tuán)隊合作意識方面，60%的人認(rèn)為團(tuán)隊合作可以提高工作效率,，30%的人看工作而 定,，93%的人選擇在一個團(tuán)隊中與別的成員分工協(xié)作，共同完成工作,，對組織和團(tuán)隊制定的 規(guī)章制度,，80%的人都有自己的主見和想法，自己認(rèn)為合理的就遵守,，對不合理的地方提出 自已的意見,。由此看來，大學(xué)生的團(tuán)隊合作意識還是比較好的,，喜歡與人合作工作,。
13，50%以上的人基本了解求職前要具備的知識和能力,，以下8 項求職前所要具備的知 識和能力中,，42 人選如何寫專業(yè)簡歷,，64 人選如何了解一個企業(yè)，64 人選企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),， 37 人選如何面試如何談薪酬和福利專業(yè)知識,，21 人選參加名企入職培訓(xùn)的證書，37 人選如 何著裝,，51 人選到企業(yè)長期實習(xí)的經(jīng)歷,，55 人選必要的資格證書。
調(diào)查顯示,，大部分的學(xué)生對專業(yè)認(rèn)識有充分的了解,，35%的學(xué)生對專業(yè)知識的掌 握情況只局限于課本，25%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)與工作不對口,，根本無法就業(yè),。
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，18 %的學(xué)生適應(yīng)能力差,，同時其應(yīng)變能力,，自我約束力，溝通協(xié) 調(diào)能力,，適應(yīng)力普通性都不盡如人意,，其活躍度也不夠。對于這一結(jié)果,，也許我 們對學(xué)生的適應(yīng)力感到無限地憂慮,，但需要特別指出的是，很多學(xué)生已經(jīng)起來越 注重自身個人能力的培養(yǎng),，其適應(yīng)能力強,，各方面的個人能力都在提高。特別大 學(xué)里社團(tuán)林立,，每個學(xué)生都可以針對自己強項參加類似社團(tuán)而精益求精,，一樣的 我們大學(xué)生可以針對自己弱項去參加一些社團(tuán)，彌補不足,。
為提高自己意識，完善自我,，35%的學(xué)生精神不濟(jì),，不能認(rèn)識到精神生活的重要 性，沒有事業(yè)的目標(biāo),。
他人,，且積極聽取別人意見，但仍存在 22%的學(xué)生無法理解團(tuán)隊合作的快樂,，以及幫助他人的樂趣,。
65％的在校生考慮過但沒有制定職業(yè)規(guī)劃,，這說明我校在校生雖然在畢業(yè)之前具有基本的職業(yè)意識，但沒有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,。并且,，在調(diào)查問題“您是否參加過有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)素質(zhì)、能力拓展的課程,、培訓(xùn)或講座”時,，有 24%的在校生是“參加過，只是為了拿學(xué)分”,，30%的在校生選擇“沒參加過,，有機會一定參加”，18%的在校生選擇“沒參加過,，一般不去關(guān)心這些”,。這反映了，部分在校生已經(jīng)認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,，但是由于缺乏指導(dǎo)和技術(shù),，沒有制定自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己的職業(yè)規(guī)劃不夠重視,。因此,，在今后的就業(yè)指導(dǎo)工作中，要加強對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng),、科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，特別是個性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
從參加過社交禮儀的講座,、培訓(xùn)及有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)素質(zhì),、能力拓展的課程和兼職情況看，我院在校生經(jīng)常參加的只占6%,，參加過
占43%,，有興趣但從不參加的占38%，沒興趣的占 13%,。我校舉辦的各種活動類型中,，以文體活動為主，而在提高學(xué)生社會交際 能力和職業(yè)技能培訓(xùn)方面的活動和講座很少,，學(xué)校沒有給學(xué)生提供充足的資源讓學(xué)生有充分發(fā)揮和學(xué)習(xí)的空間,。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在“您是否努力學(xué)習(xí)您的專業(yè)所涉及的各門功課以及基礎(chǔ)學(xué)科知識”問題中,，只有30%的人選擇“是”,，56%的人選擇“一般”，14%的人選擇“不是”。這一情況反映出,，學(xué)生在選擇專業(yè)時受來自家庭,、學(xué)校、社會等多方面因素影響,，處于被動地位,，以至于帶有盲目性，目標(biāo)不明確,。學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)認(rèn)識程度不夠,，也沒有用心去了解自己所學(xué)專業(yè)今后的就業(yè)方向。也由于當(dāng)今人才市場需求的不穩(wěn)定性,，就業(yè)競爭壓力的增加,，導(dǎo)致就業(yè)崗位與在校所學(xué)專業(yè)不對口，正是由于這個現(xiàn)實,，學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程積極性不夠高,，造成了消極影響。
的人能夠有主見的遵守,。由此看來,，我校在校生喜歡團(tuán)隊合作，團(tuán)隊合作意識較強,，在以后從事的職業(yè)中,，相信我校學(xué)生更能適應(yīng)與同事間的合作關(guān)系。 54%的人很重視理承受和自我調(diào)節(jié)能力,，37%的人對此持一般態(tài)度,，我校在學(xué)生心理健康輔導(dǎo)和教育方面的工作做的比較完善，提高學(xué)生應(yīng)對挫折和危機的承受能力,。學(xué)生比較關(guān)注自我心理健康,，對各種壓力有較好調(diào)節(jié)能力。
在校生就業(yè)思想慢熱,、在校生就業(yè)準(zhǔn)備較晚將會造成今后整個就業(yè)工作的被動局面,， 到畢業(yè)時，學(xué)生和學(xué)校都會產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力,。
在現(xiàn)代社會環(huán)境下,，需要有良好的心理素質(zhì)，還要在集體認(rèn)同感和適應(yīng)性方面提出更高的要求,。面對當(dāng)前激烈的人才競爭,，很多學(xué)生寒窗苦讀十幾年最大的目標(biāo)可能就是為了尋找一份高薪面具體面的工作，因此,，學(xué)生必須具備適應(yīng)社會的綜合能力。大部分學(xué)生都是不錯的，但仍有少部分學(xué)生沒有意識到個人能力的重要性,，他們不知道提高自身個人能力,，以致有18%的學(xué)生適應(yīng)能力差。這就要求學(xué)校在教育活動過程中,，要注重職業(yè)教育,，更多地組織開展各 項活動，例如：演講比賽,、歌唱比賽,、關(guān)于職業(yè)方面的講座，知識宣傳片的播放等
等,，給學(xué)生創(chuàng)造一個培訓(xùn)個人能力的舞臺,，營造一種培訓(xùn)個人能力的氣氛。讓尚未意識到個人能力重要性的學(xué)生們開始覺醒,。
價值觀是文化的核心,，具有導(dǎo)向的作用，是一種行為動力,。在生活實踐中,，人們無不重視價值觀的作用和影響。通過這次調(diào)查表明：大部分大學(xué)生自身已經(jīng)意識到大學(xué)生價值觀評價的重要性和社會意義,。 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,，傳統(tǒng)價值觀念經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)的滌蕩后，已不再以一個完整的觀念與規(guī)范體系 存在于社會生活,。在社會轉(zhuǎn)型的價值困境和價值選擇中,，大學(xué)生除從傳統(tǒng)中尋找支撐更傾向于以新時代的價值體系解決當(dāng)下的價值問題。但我們在面對新事物新情況時會因社會準(zhǔn)則是否明晰,、新的領(lǐng)域是否符合時代發(fā)展以及價值觀念是否先進(jìn)等因素對某些問題認(rèn)識模糊甚至存在誤區(qū),。此刻就需要行之有效的價值觀的宣傳教育要把思想教育、輿論導(dǎo)向,、政策調(diào)節(jié),、法律約束結(jié)合起來。價值觀教育需要以理服人也需要以情感人將理性教育與情感教育結(jié)合起來才能獲得最佳的效果,。價值觀也必是以人類的個體和全體的幸福為終極目的,，以人類的個體和整體的全面發(fā)展為必經(jīng)手段以獨立和協(xié)作自由和寬容尊重和仁愛為道德以勤奮、堅韌,、遠(yuǎn)見,、明智、富于熱情和創(chuàng)造力為品質(zhì),。正是這樣我們才既能獲得個體的幸福又擁有他人的幸福從而達(dá)到人類共同的幸福,。
通過人與人之間的互相接觸交流情感,，彼此吸取對方長處和積極因素從而增進(jìn)友誼實現(xiàn)自我價值增加同學(xué)們之間的凝聚力。未來的社會發(fā)展不是
隨著新時代的到來社會的發(fā)展不再是僅僅需要掌握單一技能的高精尖人才更需要綜合素質(zhì)高,、知識面寬,、基礎(chǔ)雄厚、具人格魅力的高精尖復(fù)合型人才以能應(yīng)付新的挑戰(zhàn),。綜合素質(zhì)提高和人格魅力養(yǎng)成學(xué)生的主動性和積極性尤為重要,。 首先必須認(rèn)清當(dāng)前社會需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，深刻認(rèn)識綜合素質(zhì)提高和人格魅力養(yǎng)成的意義和長遠(yuǎn)利益養(yǎng)成主動力,、積極的習(xí)慣,，其次必須克服思想障礙大膽探索創(chuàng)新認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐注重形成特色，最后自覺主動培養(yǎng)堅定信仰,、矢志不移的堅強親和力品行高潔,、才學(xué)逸群的吸引力沉著果斷、瀟灑自如的感召力寬以待人,、嚴(yán)于律己的 親和力舉止得體,、言談機智的感染力勇于開拓進(jìn)取的創(chuàng)造能力。 未來大學(xué)生的綜合素質(zhì)高低決定了生存于社會的易難,，為了更好的生活也為了更好的發(fā)展社會,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)是不可延遲的事情了。
大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與能力拓展調(diào)查報告
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職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十三
前短時間,，我有幸參加了由杭州時代光華安排的趙菊春老師的職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我受益匪淺。此次培訓(xùn)更加深了我對產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識,，質(zhì)量是企業(yè)的命脈,，提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì),，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，企業(yè)才能發(fā)展壯大!
我們質(zhì)量部門的工作繁雜、瑣碎,、責(zé)任大,，某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點差錯都要給企業(yè)帶來不良影響和損失，需要踏踏實實,、認(rèn)認(rèn)真真,、任勞任怨的去做，在工作中難免有挫折,、有煩心,，如果喋喋不休、哀哀怨怨,，不如心平氣和面對一切,，用心想,、用心做，戰(zhàn)勝困難,，辦法總比困難多,。
企業(yè)給了我們舞臺，我們選擇了,，就要忠實于自己的選擇，義無反顧得擔(dān)當(dāng),，這就是責(zé)任!要擁有一個積極向上的心態(tài),，懂得珍惜，懷著感恩的心,，努力回饋!也建議這樣的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程多多開辦,，多多學(xué)習(xí)。
“快樂的鑰匙把握在自己的手中”要有樂觀平和的職業(yè)心理!趙教授這一講更使我端正了生活及工作的態(tài)度,，職業(yè)素養(yǎng)告訴我們,，工作的態(tài)度不是今天或明天，而是一種職業(yè)的信仰,，做好自己該做的事情是無可非議的,，工作要主動、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切!
陽光心態(tài)是一種健康的心理,，喜悅、樂觀向上,、愉快,、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量!它會激發(fā)主動性,、創(chuàng)造性,、積極性!我們必須有好的心態(tài)面對人生，才能幸?？鞓?
“上班時間求生存,，下班時間求發(fā)展”很明確的指出了我們要走的路，要不斷的學(xué)習(xí),，充實自己,，細(xì)節(jié)決定成敗,。
每一位職業(yè)人士都必須明白的,。面對障礙,，出現(xiàn)“消極”行為,、情緒與情感，這是自然的表現(xiàn),。然而,，我們不能以此為借口，給我們帶來危害,，而是要掌握一些方法,，增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,，以促使自己能從“消極行為”轉(zhuǎn)向“積極行為”,，使自己與企業(yè)獲得雙贏。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十四
為了切實做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),，提高全校教師的教育素養(yǎng),，認(rèn)真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，根據(jù)精神,，結(jié)合我校實際,，在校本研修上下大功夫，努力培養(yǎng)意識超前,、視野廣闊的學(xué)習(xí)型教師隊伍,，為更好的實施素質(zhì)教育，奠定堅實的基礎(chǔ),。
學(xué)校將提升工作作為本年度教師培訓(xùn)的重中之重來抓,，由教導(dǎo)處牽頭，成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組,。同時利用教師會議向全體教師宣傳繼續(xù)教育,、終身學(xué)習(xí)的重要性和必要性，從而使全體教師以積極的心態(tài),，認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中,。
高尚的師德是提高教師素質(zhì)的基礎(chǔ)。我們極其需要一支具有高尚師德的教師隊伍,。學(xué)校組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),。要求教師杜絕體罰、變相體罰學(xué)生,、侮辱學(xué)生人格,、推銷教輔資料、有償家教,、隨意調(diào)課等有損教師形象的行為發(fā)生,。嚴(yán)格杜絕拖堂、空堂,，上課吸煙,、接打電話等影響課堂教學(xué)的行為發(fā)生,。
我校是市校本教研基地校。教研風(fēng)氣濃厚,，教研實力強勁,。學(xué)校以教研組組內(nèi)教研為手段，以專題教研為突破點,，上好“三種課”（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上示范課,，青年教師上研究課，骨干教師上引導(dǎo)課）,，著力提高教師課堂教學(xué)水平,。
一是嚴(yán)格規(guī)范教研組計劃。各教研組制定好各自的教研工作計劃及行事歷,，教導(dǎo)處督促嚴(yán)格按計劃進(jìn)行，即使因為開會,、放假等原因,，也將推遲進(jìn)行，每次做到有組織,、有紀(jì)律,、有記錄。
二是要求教師們學(xué)會反思,，并應(yīng)用于實踐,。這樣，可以增強教學(xué)的針對性和實效性,，可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習(xí)慣,，在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
三是舉辦了教育教學(xué)專題講座,。符川校長舉辦的《教師的二十把鑰匙》專題講座,，針對新課改下如何備課、上課,、設(shè)計與布置作業(yè),，怎樣從心理學(xué)的角度組織教育教學(xué)等問題，進(jìn)行深入而系統(tǒng)地講解,，解決了老師們教學(xué)實踐中的困惑和疑慮,。
學(xué)校針對不同程度的教師，制定了切實可行的培養(yǎng)計劃,。指定專人和年青教師結(jié)隊,，規(guī)定每期“師傅”聽評“徒弟”上課不得少于二十課時，為“徒弟”上示范課不得少于十課時,。力爭使年青教師早過好三關(guān),，即備課關(guān),、教學(xué)關(guān)、教育關(guān),，上好三課,，即入門課、合格課,、公開課,，使其盡快成長。
學(xué)校積極為優(yōu)秀教師的脫穎而出創(chuàng)造機會,，每兩年評選一次名師骨干教師,，提供培訓(xùn)經(jīng)費，用于外出學(xué)習(xí)和教育科研,，努力為他們成長創(chuàng)造條件,。定期舉行骨干教師專題講座。骨干教師把先進(jìn)的教育理念與教師的教育實踐緊密結(jié)合,，針對教育教學(xué)中的重點或疑惑問題進(jìn)行專題培訓(xùn),，使全體教師解決了實踐中的困惑，明確了教改方向,。
在學(xué)校經(jīng)費十分緊張的情況下,，仍然定期選派骨干教師和學(xué)科帶頭人到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，回校后及時向全體教師進(jìn)行交流,。
學(xué)校通過組織各種形式的教育教學(xué)競賽活動,，用競賽來促進(jìn)教師自我加壓，不斷提高,。在本學(xué)期開展了一個好教案,、一堂好課、一篇教學(xué)反思的系列活動,，有效的促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高,。
經(jīng)過一年的努力，我校教師隊伍素質(zhì)得到整體提高,，教師的教科研能力得到較大的提升,，學(xué)校教育教學(xué)水平又上新臺階。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十五
1,、 自身現(xiàn)狀：現(xiàn)在大三了,，在大學(xué)的兩年時間里已經(jīng)通過了國家英語四級考試；獲得了全國計算機二級等級證書,；并在兩年里連續(xù)獲得了四次獎學(xué)金和院,、校級三好學(xué)生稱號；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷,，表達(dá)流暢,；在大學(xué)期間擔(dān)任班長，并有幸在2010年成為預(yù)備黨員,；有較強的組織協(xié)調(diào)能力,；有較強的學(xué)習(xí)愿望和能力。
2,、 職業(yè)興趣喜歡干什么,？
對機械類相關(guān)的領(lǐng)域比較感興趣，如汽車,、機械的運動等,，也喜歡與人打交道，與人相處,，認(rèn)識新朋友,，有支配欲，喜歡影響和感染他人,，喜歡得到他人的認(rèn)可,。在日常生活中，與同學(xué)與朋友友好相處,，待人熱情，樂于助人,，喜歡與別人建立親密的關(guān)系,，行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親,，處事周密,，思考仔細(xì)，善于為他人著想,，富有較強的責(zé)任感,。
3、 職業(yè)能力能夠干什么,？
整體描述我在“專業(yè)能力方面,、“與他人的關(guān)系方面”、“決策能力方面”,、“心理健康方面”四個方面的表現(xiàn)如下：
專業(yè)能力方面
我在大學(xué)期間已經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程,，《機械制圖》、《機械原理》,、《機械設(shè)計》,、《材料力學(xué)》、《結(jié)構(gòu)力學(xué)》,、《電工學(xué)》等等,。我大學(xué)來獲得了多次獎學(xué)金,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，各各專業(yè)和非專業(yè)課程基礎(chǔ)扎實,，學(xué)習(xí)能力強,，有很強的自學(xué)能力和擴展能力，具有豐富的想象力,。
與他人關(guān)系方面
待人熱情,，會很自然的關(guān)心別人。性格外向,，健談,，經(jīng)常主動與他人交談。在社交場合有時也有些害羞,，有時自信不足,，但也會不卑不亢。對大多數(shù)人喜歡展現(xiàn)自我,，比較直率,。喜歡獨立完成任務(wù)，不喜歡麻煩他認(rèn)為自己做些事情,。
決策能力方面
思維敏捷,，反應(yīng)迅速，學(xué)習(xí)能力強,。比較遵循常規(guī),，又能保持一定的開放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié),，又能從廣闊的思路去考慮問題,。處理事情不會感情用事，能夠冷靜思考分析,，有時容易受其他意見的影響而改變自己開始的想法,，不能果斷決策，思考過于謹(jǐn)慎,。 心理健康方面,，情緒穩(wěn)定，能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實,，能振作勇氣,，維持團(tuán)體的精神。生性多疑,，不能信任他人,。對自己的長處或缺陷有比較現(xiàn)實的認(rèn)識，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和,，很少緊張,，對他人也很少感到不滿或者厭煩。
4,、 個人特質(zhì)適合干什么,？
適合的工作類型：
工作范圍室內(nèi)戶外活動都有，工作性質(zhì)的可操作性要強,，最好可以多與人交流的工作,，要求工作有一定的挑戰(zhàn)性，但要保障安全,，給予個人努力和成就的機會,。
優(yōu)勢與不足
具有很強的影響別人、說服別人的傾向,，也具備相應(yīng)的能力,，喜歡幫助人，有責(zé)任心,，對人慷慨,，人際交往能力強，人們通常認(rèn)為隨和,、有親近感,，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多,。同時也常為友情所累,，不會拒絕別人的要求，過多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,，從而影響了自己的生活。
今后的發(fā)展方向需要動手能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰?，管理能力或者需要熱心,、社交能力的工作中，工作動機和上進(jìn)心較強,，容易取得成就,。
5、 我的自我測試
mbti職業(yè)性格測試結(jié)果——“enfj”（外向+直覺+情感+判斷） 性格特征：溫情,，有同情心,，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感,。非常關(guān)注別人的情緒,、需要和動機。善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn),。能夠成為個人或群體成長和進(jìn)步的催化劑,。忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng),。友善,、好 社交。在團(tuán)體中能很好地幫助他人,，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力,。
enfj型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的,。而且他們很自然地關(guān)心別人,，以熱情的態(tài)度對待生命，感受與個人相關(guān)的所有事物,。由于他們很理想化,，按照自己的價值觀生活，因此enfj型的人對于他們所尊重和敬佩的人,、事業(yè)和機構(gòu)非常忠誠,。他們精力充沛、滿腔熱情,、富有責(zé)任感,、勤勤勤懇懇、鍥而不舍,。enfj型的人具有自我批評的自然傾向,。然而，他們對他人的情感具有責(zé)任心,，所以enfj型的人很少在公共場合批評人,。他們敏銳地意識到什么是（或不是）合適的行為。他們彬彬有禮,、富有魅力,、討人喜歡、深諳社會,。
1,、 家庭環(huán)境
我在一個相對小康之家長大成人，家庭條件還算可以,，家人的期盼也相對較高,，家族里也有好多的優(yōu)秀人才，以上種種都對我有這好的影響,。
2,、 社會環(huán)境分析
我是學(xué)機械專業(yè)的,，在目前的環(huán)境下，這個專業(yè)是比較冷的,，但有廣闊的社會需求和就業(yè)前景,，行業(yè)競爭不是十分激烈，但是對人才的要求普遍很高,，要求人才具有較強的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)的知識,。
3、 職業(yè)環(huán)境分析
作為一名出色的搞機械的人員來說,，要求有很多技能,，下面我就來簡單介紹一下：
1． 熟練掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法。掌握公差配合的選用和標(biāo)注,。
2． 熟悉常用金屬材料的性能,、試驗方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理,，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用,。了解常用工程塑料、特種陶瓷,、光纖和納米材料的種類及應(yīng)用,。
3． 掌握機械產(chǎn)品設(shè)計的基本知識與技能，能熟練進(jìn)行零,、部件的設(shè)計,。熟悉機械產(chǎn)品的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素，能用電子計算機進(jìn)行零件的輔助設(shè)計,，熟悉實用設(shè)計方法,，了解現(xiàn)代設(shè)計方法。
4． 握制訂工藝過程的基本知識與技能,，能熟練制訂典型零件的加工工藝過程,，并能分析解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般工藝問題。熟悉鑄造,、壓力加工,、焊接、切（磨）削加工,、特種加工、表面涂蓋處理,、裝配等機械制造工藝的基本技術(shù)內(nèi)容,、方法和特點。
1,、要有堅定的決心,，不要因為別人的意見就否決自己的想法,；
2、有時候不要一副無所謂的態(tài)度,，雖然是無所謂,，但是也是需要認(rèn)真對待，完成的,。
3,、在某些方面，某些時刻,，要懂得克制自己,，雖然坦白或是率直是應(yīng)該的，但它不是盲目的,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十六
一,、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作,、使自己工作效率不斷得到提高,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度,、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),、并履行崗位職責(zé),。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差,，以提高準(zhǔn)確率和工作效率,。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、相互學(xué)習(xí)
尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令,、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事,、團(tuán)結(jié)一體、互相學(xué)習(xí),。工作中我們都是彼此的老師,，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的,，在面對問題的時候,，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著,。從我個人而言,，在工作的過程中我受益非淺,，從做事、到做人;從看問題,、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗,。
三、對客戶真誠,、耐心
真誠服務(wù)于每個客戶,，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題，竟可能做到客戶滿意,，自己放心,，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題,，請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,。業(yè)主不論什么時間、什么情況,、有需要幫助或有疑問的,，我會及時、認(rèn)真的給與業(yè)主幫助,。
四,、心態(tài)端正、舉止大方
工作是人生活的重要部分,，不論是消極還是積極,，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,，所以我不會讓自己因工作的煩惱,、困難和壓力，困擾自己,，使自己工作情緒化,、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實際看待問題,，告自己凡事要先做人,、后做事。
有些缺點和不足是我自己能看到的,，同時也有些看不到的,，不論是我看到的還是看不到的，我都希望大家能幫助我,，給我指出,，好在日后工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十七
學(xué)校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,，新課程師資培訓(xùn)是“十一五”期間小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容，結(jié)合本校實際,，加快建立與課改相適應(yīng)的校本培訓(xùn)管理運行機制,，以提升學(xué)校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心，以校本培訓(xùn)為依托,，以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo),，課堂教學(xué)為陣地，組織教師開展了教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn),，引導(dǎo)教師在實踐中學(xué)習(xí),，在反思中進(jìn)步，取得了明顯的成效,。
從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到普通教師,，都把這次培訓(xùn)當(dāng)作提高教師水平、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的大好契機,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次培訓(xùn),，在校務(wù)會議上專題討論新課程培訓(xùn)工作，校長多次在會議上提出要求,，并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開了全體教師參加的培訓(xùn)工作會議，落實相關(guān)的培訓(xùn)事宜,。制定了詳細(xì)的校本培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)期間，校長帶頭參加,，每次親臨培訓(xùn)課堂,，指導(dǎo)培訓(xùn)活動扎實有效地開展，對教師的學(xué)習(xí)情況更為關(guān)注,，從而帶動了全體教師的參與熱情,，同時，還建立了出勤考核制度,，把過程考核作為最終成績的重要一環(huán),，確保本培訓(xùn)保質(zhì)保量定時定量地完成。
1,、機制健全,，全面落實
按照上級部門提出的“提升專業(yè)發(fā)展水平和提升課堂教學(xué)品位”的培訓(xùn)目標(biāo)，同時根據(jù)本校教師的實際情況,，制定了貼近教師實際的培訓(xùn)內(nèi)容,，做到培訓(xùn)與教師的教學(xué)工作實際，與教師工作實際與學(xué)生發(fā)展的“三個結(jié)合”,。通過上課,、說課,、評課、小組交流等形式,，保證教師參與討論的機會和時間,，切實提高教師在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)能力，并把培訓(xùn)成績載入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為晉升,、評優(yōu)和考核的必備條件，對教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的出勤率,、學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)成績等與學(xué)校的年度考核直接掛鉤，有了教師參與的制度保障,。
2,、措施到位，認(rèn)真落實
每個學(xué)科組根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)方案制定了各學(xué)科培訓(xùn)計劃,，并有詳盡的培訓(xùn)計劃,，每個教師都能認(rèn)真分析自己的實際情況，制定出符合自己個性與特點的“自主研修計劃”,，明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),，并能以實際行動朝著這個方向努力，使計劃目標(biāo)真正起到了導(dǎo)向作用,。根據(jù)培訓(xùn)計劃給每位教師配備一個專業(yè)檔案袋,，每學(xué)期一本學(xué)習(xí)筆記本，每學(xué)期培訓(xùn)后進(jìn)課堂實踐操作考核,，不走形式,，不搞虛假，一個一個腳步,，認(rèn)認(rèn)真真走過程,，踏踏實實做培訓(xùn)，要求教師每次學(xué)習(xí)作好筆記,，自己安排自主學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每月抽出一定時間進(jìn)行反思，并適當(dāng)作筆記,，寫案例反思,，寫教學(xué)論文。教師們在新課程改革的大潮中也更加認(rèn)識到學(xué)習(xí)的緊迫感,，抓住每一次學(xué)習(xí)機會,，認(rèn)真參訓(xùn)，不斷反思、感悟真正做到學(xué)以致用,，使培訓(xùn)真正落到實處,。
1、本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合的方式,，集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,，分組進(jìn)行。由學(xué)校組織,，各教研組專門從實踐等方面進(jìn)行面授輔導(dǎo)。學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩,、課題研究,，主題報告，邀請名師來校上示范課等形式,，從而激發(fā)了教師的興趣,，有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。
2,、我們加強對培訓(xùn)的日常管理,，一方面考核培訓(xùn)過程，我們十分注重對教研活動的培訓(xùn)效果進(jìn)行過程管理,，分為：課前設(shè)計交流,，上（聽）課、評課和反思等項目,。要求前設(shè)計時必須上交一份教學(xué)設(shè)計,、交流時必須參與對教案的修改，認(rèn)真參加教研組的聽課活動,，并作適當(dāng)?shù)狞c評,，從而提高培訓(xùn)效率，另一方面進(jìn)行教學(xué)展示活動,，我們組織了教研組課題研究優(yōu)質(zhì)課展示活動,，進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)。
3,、開展學(xué)科組培訓(xùn)
我們以教研活動引領(lǐng)教師培訓(xùn),，在教研活動的前設(shè)計研討上課再設(shè)計再上課反思等“六環(huán)節(jié)”中加以落實的教研模式。
環(huán)節(jié)一：前設(shè)計,。根據(jù)上課內(nèi)容,，教研組成員獨立備課，并上交各自的教學(xué)設(shè)計,。
環(huán)節(jié)二：研討,。教研組成員把自己的教學(xué)設(shè)想進(jìn)行交流和研討，共同研究創(chuàng)設(shè)的問題情境的方案，教師教學(xué)的策略和學(xué)生學(xué)習(xí)的方法等,，并形成最佳方案,，提供給執(zhí)教的教師。
環(huán)節(jié)三：上課,。一名教師上研究課,，其他成員聽課，聽課者必須邊聽邊記下點評,，至少三處以上進(jìn)行點評,。
環(huán)節(jié)四：再設(shè)計。組員對上課情況進(jìn)行集體備課,，每位教師上交評課稿,。研討后形成新的教學(xué)設(shè)計，提供給第二次上課的教師,。
環(huán)節(jié)五：再上課,。一名教師與研究課其他成員聽課，課后執(zhí)教教師上交新的教學(xué)設(shè)計,，組員上交課堂教學(xué)評分表,。
環(huán)節(jié)六：反思。上課教師撰寫并上交教學(xué)案例反思,。
培訓(xùn)工作在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的全力配合下,，得到了全體參訓(xùn)人員的大力支持，通過全體人員的努力,，整個培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,，使我校教師實施新課程的能力得到進(jìn)一步的提升，新課程課堂教學(xué)進(jìn)一步得到優(yōu)化,，充分體現(xiàn)了專題培訓(xùn)的效果,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十八
六月的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，首先通過殘酷的"報數(shù)競爭"團(tuán)建活動引出了領(lǐng)導(dǎo)的角色和團(tuán)隊建設(shè)及管理的重要性,，接下從團(tuán)隊的認(rèn)知,、團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)隊的管理三個部分進(jìn)行了更為深入和詳細(xì)的闡述，之后的績效管理知識和最后的ppt編制和展示技巧,，讓所有參加培訓(xùn)人員又接受了大量的知識熏陶,。我主要有以下幾點體會和收獲：
本期培訓(xùn)的"報數(shù)"團(tuán)建活動是對我影響最大的一次活動。我們所有參訓(xùn)人員被分為兩隊,，我?guī)ьI(lǐng)的二隊和邵陽帶領(lǐng)的一對通過報數(shù)決定輸贏,，輸?shù)囊环疥犻L要按要求做仰臥起坐接受懲罰?；顒又形覀冴犜趲纵喌膱髷?shù)過程中,，不斷加強訓(xùn)練,，汲取教訓(xùn)，提高速度,，最后與二隊各輸贏三場,，打成平手。通過活動我體會到：
1,、作為隊長,，在接受懲罰時，我深刻體會到,，作為領(lǐng)導(dǎo),，即使在最累最困難的時候也要堅持住，相信自己,，全力以赴,，永不放棄，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊堅持到底,，走向勝利。
2,、作為組織,，哪怕一個人報數(shù)出錯，就會決定整個團(tuán)隊的成敗,。正如在工作中,，哪怕一個組員的效率低了一點點，就會決定整個團(tuán)隊的效率,；同樣,，如果每個人都能提高一點點效率，組織效率就能邁出一大步,。
看著邵陽接受懲罰做仰臥起坐的背影,，我覺得像極了工作中的領(lǐng)導(dǎo)。我們的董事長,、總經(jīng)理,、分管領(lǐng)導(dǎo)和上司，他們表面上坐在高高的位置上,，風(fēng)光無限,，但豈不知我們挨批評的時候，他們會因為我們的一點點失誤和粗心大意,，在被更高的領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)和痛罵,。我們無法想象，他們又為我們企業(yè)的發(fā)展擔(dān)負(fù)了多大的責(zé)任,，承擔(dān)了多大的壓力和風(fēng)險,。
由此，我深切的認(rèn)識到，我們在工作中,，應(yīng)該牢記自己的職責(zé)和目標(biāo),，盡最大可能做好本職工作，這就是對團(tuán)隊最大的貢獻(xiàn),；倘若作為領(lǐng)導(dǎo),，我會先燃燒自己，點燃團(tuán)隊,，不斷接受新的挑戰(zhàn),，同時不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和對風(fēng)險的承受能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊,，在如同黎明前黑暗的成功路上,，勇往直前，全力以赴,，永不放棄,，直至成功！
通過培訓(xùn)測試,，我了解了每個人在學(xué)習(xí)過程中都有接收和處理信息和知識的主觀偏好方式,，這就是學(xué)習(xí)風(fēng)格，而我自己屬于應(yīng)用型的學(xué)習(xí)風(fēng)格,，這意味著我在學(xué)習(xí)中需要注意四點：一是要多注意鍛煉自己的抽象概括和反思觀察的學(xué)習(xí)能力,；二是應(yīng)該在平常多加閱讀，開闊自己的視野,；三是要加強邏輯分析能力,，提高自己的邏輯分析水平；四是要在解決問題時,，多分析多提問,，多嘗試一些不同的方法，（fsir）努力將堂中學(xué)到的理論知識運用到各種不同的環(huán)境中去解決各種問題,。
不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格并無高低,、對錯、好壞之分,，也不涉及能力問題,，只是不同的人有不同的慣用方式，我也準(zhǔn)備讓女兒也測試一下,，使她了解和認(rèn)識她屬于哪一種學(xué)習(xí)風(fēng)格和學(xué)習(xí)傾向,，使她在學(xué)習(xí)和接收新的知識的過程中能夠避免自己的不足，嘗試不同的新的學(xué)習(xí)風(fēng)格,。
沖突管理節(jié),，使我們學(xué)到了沖突產(chǎn)生的原因和作用,、沖突的解決策略、沖突風(fēng)格使用過度和使用不足的不同結(jié)果以及各種沖突處理的策略和使用情境,。
在日常工作中,，沖突問題客觀存在，沖突的重要誘因就是競爭,，我們應(yīng)當(dāng)正視團(tuán)隊中的沖突問題,，看到?jīng)_突的積極一面，在團(tuán)隊中保持適當(dāng)?shù)臎_突水平,，使團(tuán)隊擁有創(chuàng)新的活力,，更加靈活迅速的適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化。
先做人,，后做事,，企業(yè)的成長，需要每一位員工的努力,；而員工個人的發(fā)展,，也離不開企業(yè)這塊平臺。職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解和適應(yīng)能力的體現(xiàn),，體現(xiàn)了公司整體風(fēng)貌,，而本次職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，使我們了解了自己的優(yōu)勢和不足,，學(xué)到了很多不同的思維方式和解決問題的方法,。
最后,，特別感謝蘇萌老師的辛勤工作和精彩授,，我希望這次職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)知識都能轉(zhuǎn)化為實踐和行動的綜合能力，使自己得到更大的提升,！
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十九
大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的調(diào)查報告
企業(yè)近年來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力日益增強他們苦于找尋不到中意的落腳點,；
人才供需雙等用人單位卻頻繁流連于各類招聘市場苦于找不到中意的所需人才。
方不對接的現(xiàn)狀已成為近年來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力日益加大的突出問題之一,。
職業(yè)素養(yǎng)是人類在社敬業(yè)精神及合作的態(tài)度,。職業(yè)素養(yǎng)包含兩個重要因素：
個體職業(yè)素行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，會活動中需要遵守的行為規(guī)范,。
養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素,。
找工作對于很多畢業(yè)生來說，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會問題,。
“滿足社已經(jīng)比較困難了,，更不用說去找一份體面地、令自己滿意的好工作了,。
會需要”是高等教育的目的之一,。從社會的角度來看,，很多企業(yè)又在嘆息“招不
。很多事實表明,，這種現(xiàn)象的存在與學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企到合適的人選”
業(yè)的要求有關(guān),。
如成都大翰咨詢近年來企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)作為對人進(jìn)行評價的重要指標(biāo)。
個方面：專業(yè)素質(zhì),、職業(yè)素養(yǎng),、協(xié)作5公司在招聘新人時，要綜合考察畢業(yè)生的
能力,、心理素質(zhì)和身體素質(zhì),，對應(yīng)聘者的要求逐年提高。
吉雷恩·在大學(xué)期間應(yīng)該學(xué)會自我培養(yǎng),。做為職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)主體的大學(xué)生,，
“一個人花在影響自己未來命運的工作選擇上的精力，竟比花在購買穿爾森說：
尤其是當(dāng)這是一件多么奇怪的事情,，了一年就會扔掉的衣服上的心思要少得多,，
”中國社會調(diào)查所最近完成的一他未來的幸福和富足要全部依賴于這份工作時。
％的大學(xué)生認(rèn)為壓力主要來源于社會就75項在校大學(xué)生心理健康狀況調(diào)查顯示,，
％的7．41％的大學(xué)生對于自己畢業(yè)后的發(fā)展前途感到迷茫,，沒有目標(biāo)；50業(yè),。
％的人對自己的未來有明確的目標(biāo)并且3．8大學(xué)生表示目前沒考慮太多：只有
充滿信心,。
現(xiàn)在的大學(xué)生大多生活早“”的家庭模式下，對家庭以來性過強,，以致6+1 每個大學(xué)生應(yīng)認(rèn)識自己的個大學(xué)期間,，因此，于他們很難適應(yīng)社會殘酷的競爭,。
動機,、包括興趣、以及自己的個性傾向,，性格和能力,，包括自己的氣質(zhì)、性特征,，
對自己的優(yōu)勢據(jù)此來確定自己的個性是否與理想的職業(yè)相符,。價值觀等。需要,、
社會資源等確定自己的發(fā)結(jié)合環(huán)境如市場需要,、和不足有一個比較客觀的認(rèn)識，
展方向和行業(yè)選擇范圍,，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。其次,，配合學(xué)校的培養(yǎng)任務(wù)，完成
再次,，有意識地培養(yǎng)職業(yè)道德,、職業(yè)態(tài) 知識、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),。
度,、職業(yè)作風(fēng)等方面的隱性素養(yǎng)。
特征,，包括自己的個性,，每個大學(xué)生首先應(yīng)該清楚的自我認(rèn)識。在大學(xué)期間,，
性格以及能力,。氣質(zhì)，對自己的據(jù)此來確定自己的個性與理想的事業(yè)是否吻合,。
社會資源等確定自己的發(fā)展結(jié)合環(huán)境如市場需求,，優(yōu)勢和不足有個充分的認(rèn)識，
方向和行業(yè)的選擇范圍,，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。其次，配合學(xué)校的培養(yǎng)任務(wù),，完成
知識,，技術(shù)的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。再次,，有意識的培養(yǎng)職業(yè)道德,，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)作
也是初出茅廬的大學(xué)生最頭疼的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)通過公關(guān)的途徑是必要的,，
天時間學(xué)習(xí)金正昆教授的公共關(guān)系禮儀,。其次,，3問題,。所以，必花
,、在工作中多向有經(jīng)驗的或老同志虛心學(xué)習(xí)請教1 ,、在工作中有條件的要干，沒有條件的要創(chuàng)造條件干2 ,、工作中的事,，當(dāng)作自己的事來做3 、地低為海,，人低為上4 ,、工作中不找任何理由,，不塘塞5
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十
通過這次素質(zhì)提升學(xué)習(xí)活動，我個人覺得非常必要,，非常及時,，通過學(xué)習(xí)，給了我全新的理念,，還解決了許多我在工作中的困惑,，激勵我在今后的工作中更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將就加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)談一下體會。
由于多年來忙于工作缺少學(xué)習(xí),，總也感到在新的形勢下需要更新知識,、開拓視野。通過學(xué)習(xí)讓我覺得思維開闊,，深感受益不淺,。很多理論知識，就是這樣潛移默化地轉(zhuǎn)化成了可以在實際工作中運用的技巧和可參考利用的資源,。所以,，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)中,，態(tài)度端正,，盡量克服工作忙的困難，認(rèn)真聽講,，及時作筆記,。
在學(xué)習(xí)上首先要做到，
一是勤學(xué)習(xí),，只要對工作有利的,，都要認(rèn)真去學(xué)，要擠時間學(xué),。正如古人所言,，士三日不讀書，便語言無味,，面目可憎,。一個人不學(xué)習(xí)、不愛讀書,，就會缺少靈氣,、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要,。
二是勤思考,，理論聯(lián)系實際,，光學(xué)不思應(yīng)叫“食而不化”，學(xué)了要消化,，要結(jié)合自己的工作實踐思考一些問題,。
三是要勤積累，只要對工作有價值,，都要把它積累起來,，積累起來等于“厚積而薄發(fā)”通過學(xué)習(xí)解決問題，因此一定要重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，力求奮進(jìn)，把工作做好,。學(xué)習(xí)最根本的目的還在于實踐,，運用于本職工作。我深深感到,，只有持續(xù)不斷地積累,，才能有所前進(jìn)。學(xué)習(xí)不能急功近利,，但要有一定的目標(biāo),，尤其要帶著問題學(xué)?？鬃诱f：“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆?！敝挥兴伎贾袑W(xué),、研究地學(xué)，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí),，而不是泛泛地學(xué)，才能真正有所收獲,。由于所從事的工作性質(zhì),，需要有堅實的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能，促使我不敢稍有懈怠,，從工作中得到學(xué)習(xí)的動力,，得到真正的快樂,。
1,、政治上成熟，思想上進(jìn)步,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，對客戶熱情接待,，真誠服務(wù)，廉潔自律,，不謀私利,，保持清醒頭腦，不干違法亂紀(jì)的事情,。工作要雷厲風(fēng)行,，說干就干，講求效率,，以最大的激情,，投身于工作之中，沒有最好只有更好,。
2,、提高正確分析問題和解決問題的能力，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，對事業(yè)負(fù)責(zé),，要把工作作為一種責(zé)任，入腦,、入心,、上手。要忠于職守,，不馬虎,，不推諉，做到盡職,，盡心,，盡能。把虛事干實,，辦實事干好,，把難事干成。
通過這段時間的學(xué)習(xí)身受其益,，以今后的工作實踐中,，要把學(xué)習(xí)中的新理念，新思路,、新方法能夠自動自發(fā)地貫穿于工作中去,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，增強了法律意識,。
總之,，應(yīng)做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，實實在在做人，踏踏實實工作,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十一
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在工作崗位上同社會中的其他成員發(fā)生聯(lián)系的過程中,，逐漸形成和發(fā)展的，是每個從事職業(yè)的人,，在工作或勞動過程中,，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和,。學(xué)習(xí)職業(yè)道德,、樹立良好的職業(yè)道德，加強職業(yè)道德建設(shè),，也是規(guī)范我們從事各行業(yè)的人員職業(yè)道德行為和提高從事行業(yè)人員素質(zhì),，加強各項事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，因此,，就必須以各行業(yè)的職業(yè)道德作為從事工作的人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求,。要從內(nèi)心地自覺地樹立各行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。
我既然選擇了從事站務(wù)員這個崗位,，就要擺正自己的位置,，就應(yīng)該熱情服務(wù)，俗話說“三百六十行,，行行出狀元”,，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績,，取得成功,，只有熱情服務(wù)，尊重乘客,，才能獻(xiàn)身于地鐵運營與發(fā)展,，才會全身心地投入到當(dāng)中，發(fā)揮自己的才能,，在服務(wù)領(lǐng)域做一番成績,，為社會進(jìn)步做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)，從而實現(xiàn)自身的社會價值,。
通過學(xué)習(xí),，下面有幾點收獲：
一、通過學(xué)習(xí),，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結(jié)合實際,，樹立正確的職業(yè)道德信念,，自覺進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人,。
二,、通過學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步增強了責(zé)任感,，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強了搞好本職工作的使命感,，從而樹立為人民服務(wù)的思想,。自己的遵紀(jì)守法意識得到強化，政治思想覺悟進(jìn)一步提高,，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強,。盡管這次職業(yè)道德培訓(xùn)課時短，但覺得這次職業(yè)道德學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師對職業(yè)道德學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，從淺引入,，講解深刻，結(jié)合實際,，生動有趣,，使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心,，也是一次加強自身道德修養(yǎng),，提高自身職業(yè)道德素質(zhì)難得的學(xué)習(xí)機會。三,、通過學(xué)習(xí),，使我更加熱愛以后的工作，樹立搞好本職工作的信心,。
總之,，通過學(xué)習(xí)，要在今后工作當(dāng)中,，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,，一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,，貫穿于實踐工作生活中去，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會生活的各個方面,，把社會主義榮辱觀當(dāng)作社會風(fēng)尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,，以身作則，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在站務(wù)員工隊伍中形成見榮而為,、遇恥而拒的良好風(fēng)尚;在平凡的崗位上勤奮工作,，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績,，為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身,。
“一個人原來的能力大小并不重要,，而他的學(xué)習(xí)能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人,，會很快被擠出人才的行列?！?/p>
我們即將進(jìn)入企業(yè)上班,，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì),。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ)。在職業(yè)化意識中,，最重要的是對企業(yè)具備責(zé)任意識,。有了責(zé)任意識才會主動承擔(dān)更多的工作，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任,、互相推諉。有了責(zé)任才會鄭重地兌現(xiàn)承諾,，才會堅守職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切,，企業(yè)用人其實并不太看重學(xué)歷,，而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平，許多人在職場發(fā)展慢,，不是沒有能力,，而是心態(tài)不夠好。良好的職場心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài),，投入地把每一件負(fù)責(zé)的事做得專業(yè),、完美，不偷懶不應(yīng)付了事,。腳踏實地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài),，優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團(tuán)隊合作,。我們屬于剛走出校門的新員工，要主動的和上級溝通,，主動匯報工作進(jìn)程,，多向領(lǐng)導(dǎo)請教,。我們不能感情用事、忽略事實,，要注重討論程序,，要尊重大家的意見，力求共同共解,。
我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新,，通過閱讀、參加培訓(xùn),、工作實踐,、向先進(jìn)者學(xué)習(xí),，自我反思,，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn),。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向，在實踐中前進(jìn),。
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,，對我們的成長起到了很好的指導(dǎo)作用。對于我們即將要踏入社會和職場的大學(xué)生,，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路,。通過上課老師的講解和對案例內(nèi)容的分析，我對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認(rèn)識,，明白了它們之間的關(guān)系,。這將是一大收獲，因為我們可以參照其做出自己的規(guī)劃,，同時注重對自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),。
在生活中，我們應(yīng)善于觀察,，深刻認(rèn)識自己,、了解自己，學(xué)會自我評估。因為只有認(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳抉擇。
下面是我個人對職業(yè)禮儀學(xué)習(xí)一些感想：
1,、“換位思考法”對提升服務(wù)質(zhì)量的積極意義
何謂“換位思考法”？就是站在對方的立場考慮問題，也就是俗話說的“將心比心”,。
作為一名站務(wù)員,，應(yīng)如何用“換位思考法”來提升我們的服務(wù)理念和質(zhì)量呢？那就是站在消費者的立場上思考問題,。我們的服務(wù)是否到位,？有些特殊情況是否可以予以特殊照顧？所以是否想到了對方的需求,？是否做到了換位思考,？是做好服務(wù)的第一要素，也是我們提高禮儀的內(nèi)在動力,。
總之,，常常想想我自己在消費過程遇到過的感動事例和不快經(jīng)歷，換位思考一下,，我們就會心平氣和,，就能找到自身的不足并加以改進(jìn)。在商品經(jīng)濟(jì)的大社會中,，我們必須學(xué)會先尊重他人,，樹立“我為人人，人人為我”的大服務(wù)理念,，盡量站在消費者立場上考慮問題,，努力提高自身的技能和服務(wù)水平。我想絕大多數(shù)的消費者也會尊重我們的艱辛勞動,，肯定我們的努力,，認(rèn)可我們的工作，使全民健身進(jìn)入良性循環(huán)的軌道,。
2,、如何用“三心”法來提高我們的服務(wù)質(zhì)量
我們常講在服務(wù)工作中要做到“三心”，即熱心,、耐心,、細(xì)心。
首先,，我們講服務(wù)工作要熱心,。熱心就是熱情、微笑服務(wù),。它的原動力在哪里呢,？就是站在對方的角度考慮問題，就在將心比心,。設(shè)想一下,，如果我去乘地鐵否希望站務(wù)員主動、熱情,、微笑呢,？回答當(dāng)然是肯定的,。同理，我們作為服務(wù)方就能做到心平氣和,，這時的笑才會是發(fā)自內(nèi)心的,、真誠的、具有感染力和親和力的,，才能真正愉悅對方的心情,。接著我們講耐心。當(dāng)我們微笑的說出“請出示你的票”有些乘客會不耐煩的說難道我會連票都沒不起或者看不起他等等想法,，請想想儀態(tài)禮節(jié)表情美得章節(jié),，我們要耐心，努力做到共性問題常規(guī)對待,，個性問題特殊處理,，盡量避免沖突的發(fā)生。特殊問題特別處理,，我們貼心的服務(wù)往往都能化解這樣特殊的情況,。
綜上所述,，如果我們能站在乘客的立場上去考慮問題,，真正以熱心、耐心,、細(xì)心來做好接待,、服務(wù)工作，時時刻刻做到彬彬有禮就可以彌補我們因某些客觀原因造成的工作不足,，提升我們的服務(wù)質(zhì)量和滿意度,，從而實現(xiàn)西南第一、全國一流,、世界領(lǐng)先的口號
經(jīng)過這次學(xué)習(xí),，我深深的體會到職業(yè)道德對每一位在崗職工的重要性。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十二
上個星期,，我參加了一期公司組織的有關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),。整個培訓(xùn)以相互分享和交流的形式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式新穎,，具有很強的針對性，讓我學(xué)到了很多,，感觸頗深,。整個培訓(xùn)以相互分享和交流的形式進(jìn)行。
通過學(xué)拿破侖說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵”,。我認(rèn)為當(dāng)好士兵才有可能當(dāng)上將軍,。忠誠是員工的立身之本,，是一個人必須擁有的良好品質(zhì)。有忠誠之心才會有獨特的人格魅力,，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象,。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報,。就像企業(yè)不僅僅屬于老板,，同時也屬于員工。我作為一名企業(yè)員工,，必須忠誠才能立足于職場,。
為人處事以誠相待，信守諾言,，這就是誠信,，是做人的基本原則。責(zé)任是一個人對自己做得事情負(fù)責(zé),，對他人負(fù)責(zé)自覺態(tài)度,；責(zé)任就是沒有做好分內(nèi)應(yīng)該做得事情，而應(yīng)該承擔(dān)的過失,。當(dāng)我們堅守責(zé)任是,，就是在堅守最基本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任,，就以為這放棄了自身在這個社會生存的機會,。責(zé)任和誠信是行為和思想高度一致的具體表現(xiàn)，同時保證了信譽,，保證了企業(yè)的競爭力,。
在工作中，應(yīng)該尊敬自己的只要,，這就是敬業(yè),。工作是自己的，而不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,。對待工作要以一種敬畏的心靈去對待,。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分配工作給我們，一方面是對我們能力的一種肯定,，另一方面是對我們的一種信任,。我們對工作完成的好壞，決定了我們的未來,。如果在工作中感到辛苦,，那是我們在為自己的成就進(jìn)行立體和腦力的“投資”，不必跟別人抱怨。我們唯一要做的就是,，不論在人前人后,，都要做好自己的本職工作。
細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)方顯魅力,。正所謂星星之火可以燎原，以認(rèn)真的態(tài)度對待工作上的每一件事,，以責(zé)任對待每一個細(xì)節(jié),，把小事做到極致，這樣才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的價值,。想要成功不惜重點滴小事開始,，如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成,。
做事要“善為人師”,，不要“好為人師”。在別人不懂的時候,，要主動幫助別人,，要懂得“凡是人，皆須敬”,。要懂得感恩和珍惜,。許多員工跟我之前一樣，都會抱怨自己的工作付出和回報不成正比,，在這次培訓(xùn)中,，我懂得了我現(xiàn)在所得到一切都是我付出的累計，并不是所有的付出都有回報,。沒有回到，要保證平常心對待,；等到回報要以感恩的心去對待,。世界成功大師安東尼羅賓曾經(jīng)說過“如果現(xiàn)在沒有得到你想要的，即將會得到更好的”,。
我相信只要擁有一顆積極向上的心,，懂得珍惜，懷著感恩的心去對待,，努力回饋,，用于承擔(dān)自己的責(zé)任，學(xué)會理解,，學(xué)會尊重一定會有回報,。我們的信念源于我們的態(tài)度；今天的行為取決于我們的思想,；我們的未來取決于我們今天的行為,。我會好好把握屬于我們未來,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十三
現(xiàn)就讀于我校會計學(xué)專業(yè)，將于××年畢業(yè),。為人誠實善良,，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。希望未來能夠充分發(fā)揮所學(xué)專業(yè)知識,，加強實踐,，從事與金融、會計相關(guān)的工作,。
s（優(yōu)勢）：1.做事比較認(rèn)真負(fù)責(zé),，有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣。
2.書面表達(dá)能力較強,，有一定文字功底,。
3.富有愛心，有從事志愿者工作的經(jīng)驗,，對工作充滿熱情,。
4．喜歡思考問題，有耐心和韌性,。
w（弱勢）：1.性格偏內(nèi)向,，與人交往溝通方面仍需加強。
2.思維不夠活躍,，創(chuàng)新能力有待提高,。
3.有時候做事馬虎，考慮問題不夠周到,。
4.缺乏一些主動性,，有因循守舊的傾向。
o（機會）：1.我國仍處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段,，對財會人才的需求較大,。
2.我校在江蘇省及周邊地區(qū)的就業(yè)率較高，尤其是會計專業(yè),。t（威脅）：1.當(dāng)今本科生,、研究生數(shù)量巨大，人才濟(jì)濟(jì),，就業(yè)壓力變大,。
2.會計是一個需要經(jīng)驗的職業(yè)，剛畢業(yè)的我沒有任何實際經(jīng)驗,。
3.自金融危機后,，企業(yè)需要的人才數(shù)量也大量減少，只有勝人一籌才能立于不敗之地。
1.探索階段:在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，尋找自己的與眾不同之處,；同時培養(yǎng)自己的基本素養(yǎng)，形成正確的人生觀,、價值觀,。
2.入門階段：步入工作崗位五年之內(nèi)，要熟悉工作,、加強實踐,，接受組織文化、學(xué)會與人相處,，發(fā)展自己的特長,，努力尋找職業(yè)發(fā)展的突破口。
3.發(fā)展階段：主要目標(biāo)是進(jìn)入管理部門,，同時使專業(yè)技能達(dá)到一定的高度,，力爭成為專家或財務(wù)經(jīng)理等。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十四
作為一名圖書城經(jīng)理,，要管理,、經(jīng)營好圖書城，開發(fā),、維護(hù)好客戶,，加強與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，打響書城品牌,，形成經(jīng)營特色,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,，必須提升職業(yè)素養(yǎng),。
提升職業(yè)素養(yǎng)，我一是要堅持崇德修身,。崇德要崇尚文化,，重視教育，以學(xué)習(xí)為本,，以知識為榮；修身要加強思想情操,、職業(yè)道德,、社會公德和個人品德建設(shè)，完善人格品行,，做到愛崗敬業(yè),，立足本職崗位，認(rèn)真努力工作，完成工作任務(wù),，取得良好工作成績,。二是要踐行明禮誠信。明禮要知書識禮,，講文明,、懂禮貌、知禮節(jié),；誠信要做到忠誠老實,、誠懇待人，以信用取信于人,，對他人給予信任,；以此塑造遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好形象,，取得客戶的信任和認(rèn)可,。三是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終堅持“為民,、務(wù)實,、清廉”，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，以昂揚向上,、時不我待的精神狀態(tài)，扎扎實實地干好本職工作,；心中要樹立一個理念,，我既然當(dāng)經(jīng)理，就要出以公心,，不計私利,，兢兢業(yè)業(yè)工作，做到履行職責(zé),，率先垂范,，嚴(yán)以律己，吃苦在前,，享樂在后,，努力干出優(yōu)異工作成績，促進(jìn)圖書城各項工作深入發(fā)展,。
提升職業(yè)素養(yǎng)的目的,，是為了促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益,。我要充分履行經(jīng)理的工作職責(zé),，全面做好工作,，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工群眾和廣大客戶滿意,。一是抓硬件,，營造優(yōu)美環(huán)境。優(yōu)美環(huán)境能夠吸引客戶,，起到發(fā)展業(yè)務(wù)的作用,。要搞好店堂設(shè)計，使賣場布局合理而富有個性,，呈現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境,。在空間布局、貨架貨柜的陳設(shè)中,，堅持以人為本,，注重細(xì)節(jié)，處處從滿足客戶的需求出發(fā),，使得整個圖書城文化氣息濃郁,，溫馨和諧，讓客戶舒心愜意,，愿意經(jīng)常來圖書城,。二是抓服務(wù)，確?？蛻魸M意,。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要以客戶的需求作為工作的方向,，以客戶的滿意作為追求的目標(biāo),，要求員工樹立“以書為媒，傳承文明,，服務(wù)客戶,，誠信至上”的服務(wù)理念，做好售前準(zhǔn)備,、售中服務(wù),、售后跟蹤工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確?？蛻魸M意。三是抓策劃,，促進(jìn)圖書銷售,。要認(rèn)真抓好策劃，促進(jìn)圖書銷售,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。首先突出圖書品種的宣傳，設(shè)立各個類別的圖書專柜,，設(shè)立音像專區(qū),，增加圖書陳列品種，充分利用背投電視,、櫥窗,、宣傳廣告牌向客戶推薦新書，促進(jìn)圖書銷售,。其次開展送書上門活動,，滿足客戶學(xué)習(xí)讀書需要。再次是開展郵購服務(wù),，既幫助客戶解決購書難的問題,，又提高了自身的經(jīng)濟(jì)效益。
以上是我“提升職業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的一些感謝和心得體會,。今后，我將以此為動力,，激勵自己更加刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，為提高圖書城的服務(wù)水平和經(jīng)營效益,，作出更大的貢獻(xiàn),。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十五
20xx年11月24日下午，聚成企業(yè)管理顧問公司濰坊分公司講師郭泳成來公司授課,。通過聽課,，我很受啟發(fā)。在培訓(xùn)課上,，郭老師講到“員工可越級投訴,，但不越級請示；領(lǐng)導(dǎo)可越級關(guān)心,，但不越級指揮”這一企業(yè)管理原則,。因“員工越級投訴，領(lǐng)導(dǎo)越級關(guān)心”關(guān)系到企業(yè)運行健康,、人性化管理體現(xiàn),，是公司所提倡的，在此不作論述?，F(xiàn)僅就“員工不越級請示,，領(lǐng)導(dǎo)不越級指揮”談一下自己的體會。
遵循“不越級”管理原則很重要,。一般而言,，企業(yè)管理離不開管理層級,，因為一個人的精力和時間是有限的，一個人的能力再強,，即使渾身是鐵,，又能拈幾根釘呢？所以,，有效的層級管理,，實際上就是讓居于不同層級上的人發(fā)揮不同的作用，理想的狀態(tài)是：高層謀劃戰(zhàn)略指明方向,，中層制定方案組織實施,，基層執(zhí)行方案達(dá)成目標(biāo)。要實現(xiàn)這種理想的管理狀態(tài),，有一條措施很重要：就是上級要抓好直接下級的工作,，下級要及時向直接上級匯報工作。
破壞“不越級”管理原則有危害,。在層級管理體系里,，一個下級只能有一個上級，并對直接上級負(fù)責(zé),，這是組織體系得以健康運行的基本規(guī)律,。如果下級越級請示，容易造就“特殊員工”,，員工繞過直接上級領(lǐng)受任務(wù),，實際上是該員工拋開了管理體系的約束，久而久之,，直接影響組織體系的健康,。如果領(lǐng)導(dǎo)越級指揮，容易造成“令出多門”,，造成中層摸不著頭腦,，無形中弱化了中間層次的組織肌腱，久而久之,，也會影響組織體系的健康,。
但是，在企業(yè)運營管理中,，由于種種原因,，“不越級”是不可能、也是不必完全杜絕的,。關(guān)鍵是如何正確地對待越級問題,。企業(yè)中的“越級請示”、“越級指揮”,，本質(zhì)上是由于工作反饋信息不對稱造成的,。作為公司高層從各個層面獲得信息,，這是企業(yè)決策所必須；作為中層及時將工作情況匯報給高層,，這是中層份內(nèi)之職責(zé),；作為基層及時將工作進(jìn)度反饋給中層，這是基層職業(yè)素養(yǎng)所必備,。
那么，如何正確地對待越級問題呢,？其關(guān)鍵在于公司各層共同努力,。
如果你是高層決策者，因推動工作需要作越級指示時,，請同時將指示傳達(dá)至你的直接下級,；如果認(rèn)為直接下級工作已與職務(wù)不相稱，可擇機予以解聘,。
如果你是中層管理者,，你應(yīng)向下屬明確：不管是來自哪級領(lǐng)導(dǎo)的指示，應(yīng)在第一時間向直接上級匯報,，并與直接上級共同確定工作方案,，再付諸行動。如果越級接受上級指示,、不向直接上級匯報而擅自行動,，出了問題要自行承擔(dān)全部責(zé)任。
如果你是基層員工,，當(dāng)接到來自自己直接上級的上級指示時,，首先要愉快接受，其次要確認(rèn)指示無誤,，第三要第一時間向自己的直接上級匯報,。這樣既做到了信息暢通，也擺脫了尷尬處境,。
我想,，只要公司各層擺正工作心態(tài)，反映工作情況實事求是,，確保信息渠道暢通,，企業(yè)管理中所說的“越級”問題，也就不再是什么大問題了,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十六
20xx年11月18日,，很感謝公司組織的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我很有幸參加了此次李老師的培訓(xùn)班,，一個熱情與激情集一身的講師,，內(nèi)容切身到了我們工作中,，甚至延及到了我們的生活中，內(nèi)容精彩,，深刻體會,，好像處處在說我們，又處處給我們指引路徑,，足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來,，回到屬于他們追求的理想與舞臺，幾天的課程,，我沒有犯困,，即使最后一天中午大家都沒有休息，都沒有打瞌睡也沒有分神,，課程結(jié)束了還覺得聽不夠,，因為整天的課程李老師都是用引導(dǎo)式，互動式的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行,，讓我們都進(jìn)入了輕松快樂的氣氛中,。
通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓我更深層次的認(rèn)識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性,。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展,，大的方向有兩個：
一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn)；
二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),。前者比較容易被大家關(guān)注,，后者可能沒有被很好的重視，但是它對人的要求很高,，它無時無刻不在,，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。
一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,，僅僅當(dāng)作是一項工作而已,，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是普通人和職業(yè)者的區(qū)別,。做為一個職業(yè)者,，就要做到愛崗、敬業(yè),。從基本目標(biāo)來說,，是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說,，是一種自我價值的實現(xiàn),。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清楚“你非你,、我非我”的道理,，即每一個人做為社會的一分子，不是孤立的一個人,，每個人都在自己的工作崗位上,，承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé)。
我們每一個人都渴望成功,，而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,，正因如此，卻非人人所能及,。天下是沒有免費的午餐,，每個人都在改變，“適者生存”這個道理我想大家都懂,，所以我們必須改變自己。通過此次培訓(xùn)課,，我明白一個人的思想決定了一個人的所為,，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,，這也就好比為一座高樓筑基,，所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。
首先,，我們在工作時一定要一絲不茍,，認(rèn)真仔細(xì)，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,，一絲不茍，不能總是出錯,，有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果,，以確保自己做的工作萬無一失。工作的時候應(yīng)該一直保持極大的工作熱情,，不僅要順利完成工作任務(wù),，工作之余還應(yīng)經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷提高工作效率,。
其次，雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹(jǐn)慎，獲得一份經(jīng)驗，提高工作效率,。在公司工作的這半年時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。
在態(tài)度之外更重要的一點是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,，那無疑是人生的悲劇,。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦,，直到兩鬢斑白,，仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,，確定目標(biāo),，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,，上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理,。一旦決定了目標(biāo)，你就要學(xué)會承擔(dān),。職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)告訴我們：要夢想,，就得承擔(dān)；既選擇,，就得承擔(dān),；一旦決定，就得承擔(dān),，包括學(xué)會承擔(dān)委屈,，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,，任何時候,，學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標(biāo)志。
通過此次培訓(xùn)使我懂得,，在公司工作要懷著感恩的心,，努力回饋，忠實于自己的選擇,，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，學(xué)會尊重與理解，沒有什么事情是辦不到的,。未來的結(jié)果,，取決于今天的行為；今天的行為，取決于我們的思想,；我們的思想,，取決于我們的信念；我們的信念,，來自于我們的眼光,；我們的眼光，來自于我們的態(tài)度,！
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十七
在這次教師素質(zhì)提升活動中,，由于上級和學(xué)校的精心安排，讓我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)到更新的思想方法,，得以與骨干教師討論課堂教學(xué),。培訓(xùn)活動安排合理，內(nèi)容豐富,。在這里,，讓我感受了名師的風(fēng)采，聆聽了精彩的講座,，也更新了教學(xué)觀念,。使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足,。作為一名新教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,，在教學(xué)過程中還存在太多的問題,，但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí)，我相信自己是有所收獲的,。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,，真是受益非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：
本次培訓(xùn)，安排了多位骨干教師,，給我們學(xué)員做精彩的講座,。各位老師的講座，闡述了他們對教學(xué)的獨特見解,，對新課程的各種看法,，對思想方法的探討。在這些老師的引領(lǐng)下,，我的思想深深受到震撼：作為一個普通教師,，我們思考地太少。平常我們在學(xué)校中，考慮地都是如何上好一堂課,，對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,，甚至于忽視這一方面。聽了各位老師的講座,，我覺得在今后的教學(xué)生涯中,，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益，而應(yīng)把眼光放長遠(yuǎn)一些,；課堂教學(xué)中應(yīng)重視思想方法的滲透,，而不局限于單一方法的教學(xué)。
想給學(xué)生一滴水,，教師就必須具備自來水,。教師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。各個方面的學(xué)習(xí)，讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。
本次培訓(xùn),，匯聚了專家骨干教師，每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，教學(xué)的外部條件也非常相似,，因此，成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑,。在培訓(xùn)過程中,，我積極嘗試與其他同事之間的交流，在交流過程中,，了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理,。在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長,。
反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學(xué)有效嗎,？”“我的教學(xué)能更有效嗎,？”，不斷總結(jié)自己的工作得失,，不斷深化自己的認(rèn)識,，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,，只有靠教師自己在日常教學(xué)實踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得。
反思的方式有很多,，如撰寫教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式,；還有教育博客不僅僅是一個知識管理器，它更是一個個人反思工具,，是一個多向人際互動的裝置,，它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控,，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的,。令我欣慰的是,，培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師，我們有很多的話題可以一同交流和探討,。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞,。每一次的聆聽講座和課后交流,，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法,，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條,，堅持和其他同事保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長、開闊視野,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十八
我認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃,，只是自己人生的一個大概走向的設(shè)計，而不能決定自己的人生一定要像規(guī)劃那樣去走,。事情往往會事與愿違,，不同的時期自我發(fā)展都不一樣以及社會變遷以及其它的一些客觀因素都是不可預(yù)測的，主動適應(yīng)各種變化,，及時評估,，靈活調(diào)整，不斷修正,、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃才最是重要的,。未來是掌握在自己的手中，所以應(yīng)該在自己的人生路中注重適時的調(diào)整自己的規(guī)劃,，走對自己最利的方向才是最好的人生規(guī)劃,。
1、“我是誰?”
我現(xiàn)在是一名學(xué)會計的大二學(xué)生,。性格外向,，樂觀自信;做事情追求最好，不怕失敗;自己決定要做的事情一定會盡最大的努力去做到最好;喜歡挑戰(zhàn)自我,。堅信一切事在人為,，努力去做了就一定會有所回報的。
2,、“我的優(yōu)缺點是什么?”
優(yōu)點：性格開朗,，善于表達(dá)，有較強的溝通能力,，比較善于分析和總結(jié),，善于學(xué)習(xí)、思考;做事情比較認(rèn)真,，講求效率;注重團(tuán)隊協(xié)作,。
缺點：對于沒充分把握的事，過于謹(jǐn)慎,，易錯失機會;在公眾面前講話,，會顯得比較緊張,。
3、“我適合做什么?
自我分析認(rèn)為我比較自強,、好動,、喜愛成就感、不太喜歡太多約束的事情,，比較適合做一些有點挑戰(zhàn)的工作,，可以給自己帶來成就感的職業(yè)。而物流這個專業(yè)正是符合我的性格,，最主要的是我自己本身對這個專業(yè)有著比較濃厚的興趣和向往,。
會計高層次人才前景也不容樂觀。注冊會計師被認(rèn)為是會計精英,，待遇很高,，其實不然。第一,，注冊會計師不是那么容易考過,，原來5門課，現(xiàn)在是6+x,，每年有60萬人參加注冊考試,，而每年通過考試的也就300人，通過率你算一算,，這300人平均用4年時間苦戰(zhàn)放得正果,。第二、學(xué)習(xí)4年考過還好,，考不過的那4年青春也就白費了,，注冊教材一年一小變，三年一大變,，今天學(xué)的知識也許明天就過期了,，過期了就是錯誤的，20-30歲是人生精力最旺盛的時期也是最美好的時期,，可是注定絕大多數(shù)注冊考生會浪費4年時光一事無成,。第三、考過注冊了,，你很樂觀，可是強大的工作壓力很快就使你樂觀不起來,，每天工作到半夜,，每天審計報表審計數(shù)字，你可以看看那些注冊會計師,，男的多數(shù)是禿頂,，女的多數(shù)是老太婆,，待遇的差別也是很大的，多的可能年薪50萬,，那少的也就3-5萬,，想想自己的付出和待遇不成比例，只能人前光鮮,，人后苦笑,。
20xx---20xx：在校期間完成好自己的學(xué)業(yè)，多學(xué)一些與自己專業(yè)相關(guān)的知識,?？家恍┳C書，如,，會計資格證,、英語四六級、計算機三級,、物流師資格證等,。不斷地接觸一些新人，積極參加社會實踐活動,，了解社會,，豐富自己的社會經(jīng)驗，努力做到成績突出,。
20xx---20xx：畢業(yè)以后我會嘗試自己找份工作,，最好能夠在一個中小型的公司工作。這段時間主要是快速適應(yīng)工作環(huán)境,，提高專業(yè)水平,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)會計各方面工作技巧，提高自己對會計專業(yè)實踐化進(jìn)一步的認(rèn)知,，總結(jié)工作經(jīng)驗,。
20xx---20xx：在工作中，提高自己的組織管理能力,，通過五年時間,，做到部門主管的位置，進(jìn)入公司管理層,。20xx以后：等自己有一定積蓄時,，會選擇創(chuàng)業(yè)或做其他方面投資。
1.牢固的掌握專業(yè)知識,，拓寬知識的深度和廣度,，在好好上課的同時閱讀大量的與專業(yè)相關(guān)的書籍。參加學(xué)院組織的研究活動,，與同學(xué)共同學(xué)習(xí),。
2.在三年內(nèi)把英語四級和六級考過,。大三的時候找機會到公司實習(xí)，多做一些有關(guān)會計方面的工作,。
3.多與學(xué)長學(xué)姐還有本專業(yè)的一些名士交流,，為自己的將來發(fā)展鋪路。了解社會實事,，多做實踐,。
6.注重生活方面的活動。參加一個有意義的社團(tuán)活動,，從社團(tuán)中學(xué)到一些知識,，和交一些志同道合的朋友，培養(yǎng)自己的交際能力,。
現(xiàn)在我是大二的學(xué)生,，而大二也正是定向期，應(yīng)考慮清楚未來是否深造或就業(yè),，自己現(xiàn)階段雖制定了職業(yè)規(guī)劃書,，但受到自己現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制，以后在職業(yè)選擇,、生涯路線,、人生目標(biāo)都可能存在一定的改動，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使自己變的更成熟,，為規(guī)劃設(shè)計更接近實際打下基礎(chǔ)。時間是不等人的,，提前作好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，對以后的人生將有很大的影響。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,，自己對職業(yè)做提前的規(guī)劃,，為以后走向成功打下基礎(chǔ)。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二十九
正如我們聽講的這門課程一開始第一局話介紹的,，職業(yè)對社會發(fā)展和個人存在有著重要的意義,。對社會的大了去了就不說它了，僅對自我來說,，職業(yè)對于一個人來說,，既是謀生的手段，同時也是一個人實現(xiàn)人生價值的舞臺,。誠然,，職業(yè)是我們生活十分重要的一部分，且很可能伴隨我們生活很長時間。
我想,，所謂職業(yè)生涯，就是是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,，以及相關(guān)的態(tài)度,、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,，也是一個人一生中職業(yè),、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單的說,，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷,。職業(yè)生涯開始于工作前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，終止于退休,。在學(xué)習(xí)這門課后,，我覺得，一個人的職業(yè)生涯,，跟他個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切關(guān)系,。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以說是一個復(fù)雜的，系統(tǒng)的,，擁有壓力和挑戰(zhàn),、更要切合實際的對未來工作和生活的一種設(shè)想。它是對一生的工作,、生活的一個規(guī)劃,。它是為以后作準(zhǔn)備的，我們必須要考慮到職業(yè)競爭,、生活等各方面的壓力,。由此我們在規(guī)劃我們的職業(yè)生涯時，通常會感到有壓力,，最明顯的是,，不敢隨意的給自己定目標(biāo)。除了壓力外,，我們還面臨各種挑戰(zhàn),，即便慎重定下的目標(biāo)，但仍然充滿挑戰(zhàn),。職業(yè)生涯規(guī)劃,，存在壓力和挑戰(zhàn)，所以我們更要盡力做到切合實際,。在規(guī)劃前,，要去了解社會、了解自己，把現(xiàn)實的同自己的情況相結(jié)合起來,。
學(xué)習(xí)了這門課我想我至少學(xué)到了以下的幾點：
沒有目標(biāo)的人,， 不可能找到人生的方向，有的人適合做學(xué)者,。有的人適合做工程師,，有的人適合做老師，這些都是根據(jù)個人的興趣來選擇的,，最好的不一定是最適合自己的,。同樣我們制定目標(biāo)的時候同樣要根據(jù)實際情況，即時調(diào)整,，讓自己保持最旺盛的激情,，去實現(xiàn)目標(biāo)。
我們在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,，總會有失敗的時候,，但是只要沒有失去希望，就要勇敢的向著目標(biāo)一步步邁進(jìn),，始終堅信總有峰回路轉(zhuǎn)的時候,，今天我們很迷茫，明天我們會很堅強,。用堅強的心去學(xué)習(xí)目標(biāo)所需要的各種技能素質(zhì),，“永不言棄”
面對未知的未來，面對社會,，我們想必會碰到一些委屈的,，難過的，感到不可理喻的,，憤懣的,，等等的。在這其中我們可能會被擠兌看到那些所謂社會的另一面,，或者現(xiàn)在我們不能說出個一二的單我相信以后會懂的東西,。
“光說不練假把式”。所以呢,，朝著做下的規(guī)劃,，做起來吧！
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇三十
人的一生都是在不斷地成長,，在不斷地追求自己的人生意義,。于是人們選擇了一個舞臺，一個讓自己不斷發(fā)展的平臺,，這就是職場,。
每一個人想要自己得到更好的發(fā)展,，便需要不斷提高自己認(rèn)知和本領(lǐng)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。一個公司想要得到更好的發(fā)展,，便需要職業(yè)素養(yǎng)處于高水準(zhǔn)的職業(yè)人。
擁有積極向上健康的職業(yè)態(tài)度,，愛崗,、敬業(yè)、忠誠,、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié),、合作等,。唯有有一個良好的職業(yè)信念，我們才能夠從這信念中汲取我們不斷奮斗的力量,。在匆忙趕路上,，還是搶修工作時，不斷地暗示自己,，將良好的職業(yè)信念融于自己的本能中,。
學(xué)會職場禮儀，學(xué)會職場時間管理,，運用最有效的策略去處理手中的工作,，在工作時，禮貌親切的與客戶溝通,，用自己專業(yè)的技能及時解決突發(fā)困難,，保障機器和工作的平穩(wěn)運行。
每一個成功的人都有一個好的行為習(xí)慣,，也是他們獲得成功的一個訣竅,。養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，做事高效,、簡潔,、認(rèn)真。
有了一個好的職業(yè)素養(yǎng),，那么一個成功職場人的成長便自然水到渠成,，所以你我需要不斷地奮發(fā)向上，把學(xué)到的知識不斷地用到實際生活中并融會貫通,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇
一,、通過學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)，了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,，深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設(shè)和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,，結(jié)合實際，樹立正確的職業(yè)道德信念，自覺進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng),，逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)習(xí)慣,，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。
二,、通過學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),，使我進(jìn)一步增強了責(zé)任感，明了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù),，增強了搞好本職工作的使命感,，從而樹立為人民服務(wù)的思想。自己的遵紀(jì)守法意識得到強化,，政治思想覺悟進(jìn)一步提高,，組織紀(jì)律觀念和自我約束能力得到進(jìn)一步增強。盡管這次職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課時短,，但覺得這次職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師對職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，從淺引入，講解深刻,，結(jié)合實際,，生動有趣，使我深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的重要性和必要性,，增強搞好本職工作的信心,，也是一次加強職業(yè)素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)難得的學(xué)習(xí)機會,。
三,、通過學(xué)習(xí)，使我更加熱愛以后的工作,，樹立搞好本職工作的信心,。
通過學(xué)習(xí)，要在今后工作當(dāng)中,，結(jié)合社會主義榮辱觀教育,，把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,，一定要模范帶頭把職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容,，貫穿于實踐工作生活中去，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會生活的各個方面,，把社會主義榮辱觀當(dāng)作社會風(fēng)尚的一面旗幟,；樹立和踐行社會主義榮辱觀，以身作則,，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者,；要在站務(wù)員工隊伍中形成見榮而為,、遇恥而拒的良好風(fēng)尚；在平凡的崗位上勤奮工作,，以一流的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流的業(yè)績,，為人民服務(wù)，為社會主義事業(yè)奮斗終身,。
“一個人原來的能力大小并不重要,，而他的學(xué)習(xí)能力、悟性能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學(xué)習(xí)的人或?qū)W習(xí)得太慢的人,，會很快被擠出人才的行列?！?/p>
我們即將進(jìn)入企業(yè)上班,，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。我們因該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基矗在職業(yè)化意識中,，最重要的是對企業(yè)具備責(zé)任意識,。有了責(zé)任意識才會主動承擔(dān)更多的工作，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進(jìn)的方向而不是互相推卸責(zé)任,、互相推諉。有了責(zé)任才會鄭重地兌現(xiàn),，才會堅守職業(yè)道德,，對企業(yè)忠誠。態(tài)度決定一切,，企業(yè)用人其實并不太看重學(xué)歷,，而是取決于他展現(xiàn)出來的能力和水平，許多人在職場發(fā)展慢,，不是沒有能力,，而是心態(tài)不夠好。良好的職場心態(tài)首先是職業(yè)人心態(tài),，投入地把每一件負(fù)責(zé)的事做得專業(yè),、完美，不偷懶不應(yīng)付了事,。腳踏實地是一名人才成長過程中很重要的心態(tài),，優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團(tuán)隊合作,。我們屬于剛走出校門的新員工,，要主動的和上級溝通，主動匯報工作進(jìn)程,，多向領(lǐng)導(dǎo)請教,。我們不能感情用事、忽略事實,，要注重討論程序,，要尊重大家的意見，力求共同共解,。
我們作為新人要不斷進(jìn)行知識和技能的更新,，通過閱讀、參加培訓(xùn),、工作實踐,、向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，自我反思,，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新,，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進(jìn)。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標(biāo)和方向,，在實踐中前進(jìn)。
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的,，對我們的成長起到了很好的指導(dǎo)作用,。對于我們即將要踏入社會和職場的大學(xué)生，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路,。通過上課老師的講解和對案例內(nèi)容的分析,，我對職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)都有了一定的認(rèn)識，明白了它們之間的關(guān)系,。這將是一大收獲,，因為我們可以參照其做出自己的規(guī)劃，同時注重對自身的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),。
在生活中,，我們應(yīng)善于觀察，深刻認(rèn)識自己,、了解自己,，學(xué)會自我評估。因為只有認(rèn)識了自己,，才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出抉擇,。
職業(yè)素養(yǎng)提升總結(jié) 職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇
大學(xué)畢業(yè)以后我就來到了公司工作了,，在公司工作了也有半年了,，我已經(jīng)完全沒有了剛來公司時的拘謹(jǐn)，也沒有剛來的時候無所適從的感覺,。我已近剛開始慢慢的懂得了公司的主要業(yè)務(wù),，也可以獨自工作，可以獨立門面,，自己去工作了,。
屈指算來，到公司已近半年的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,，借此機會談?wù)?，鑒于此，現(xiàn)將這期間工作作自我總結(jié)如下：
一,、對我半年來的工作狀況做一個小結(jié),。
1、即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率,。
我工作的很大一部分內(nèi)容,，與信息檔案的收集、整理有關(guān),，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進(jìn)行橫向比較,，當(dāng)然，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),，去思索,。
2、學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高,、升華,。
除此之外，我還嘗試著進(jìn)行了__項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,，活學(xué)活用，來解決實際的問題,。
二,、談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功,。
三、我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等,。
在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。
我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，做好個人工作計劃,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。
以后的路程中,，我會繼續(xù)的公司中工作下去，雖然我公司中已經(jīng)工作了半年,，但是公司中有很多的事情需要我去學(xué)習(xí),，我知道的只是一些皮毛而已，公司中很多的事情需要我不斷地學(xué)習(xí),，不僅僅是業(yè)務(wù)上的,，還有其它方面的，我相信我在公司的明天會更好!
