使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇一

大家好！畢業(yè)與××商學(xué)院會計系,，當年即進入×銀行××分行營業(yè)部工作至今,。本人入行后，先后在出納科,、外幣業(yè)務(wù)科,、結(jié)算科、客戶接待科,、私人業(yè)務(wù)科工作,。在營業(yè)部工作的十六個年頭里，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積累了豐富的臨柜經(jīng)()驗,，工作中認真細致，服務(wù)熱情周到,，踏實肯干,，在各個崗位上,，都圓滿的完成了各項工作任務(wù)，受到客戶的好評,。

自進×行工作以來,，我就積極地參加單位組織的各項活動，抓住每一個機會,，不斷鍛煉自己,。通過參與工會關(guān)心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,，本人對工會工作有了一定的認識,，培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,，我將嚴格按照相關(guān)職責(zé),，以滿腔的工作熱情，為豐富職工生活,、解決職工困難而努力工作,。

二、競聘理由

1,、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力．16年來我一直在基層從事管理工作,，對國家的金融政策、會計制度,，銀行的各項財會政策,、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,，會計知識,、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,，實踐經(jīng)驗豐富,，有較高的業(yè)務(wù)水平，具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)．

2,、具備相應(yīng)的管理能力．我擔任基層行xx部門的負責(zé)人十多年,，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力,、管理能力,、協(xié)調(diào)能力．

3、具有任勞任怨的黃牛精神,，作風(fēng)踏實,，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差,，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),，不敷衍塞責(zé)．有很強的適應(yīng)能力．

按照崗位職責(zé)的要求，在省行機關(guān)樓活動場地的日常管理工作中,，我將認真負責(zé)樓設(shè)備的管理和維護,，負責(zé)音響燈光、健身器械的操作,、調(diào)試和維修,。在設(shè)備的管理和維護過程中，我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，熟悉管理的性能,，做到小問題能自己動手解決，節(jié)約各項運行成本,。同時加強與設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系,，保證設(shè)備維修的及時快捷性。平時,，我將每天進行細致的檢查工作,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞，及時修理或申請報廢,，需要添置就及時申報購買,。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面，我會勤于思考,、樂于獻計獻策,，做好文體競賽的計劃制定、場地安排,、器材設(shè)備等具體組織工作,，充分利用省行機關(guān)樓活動場所，配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂,、體育活動,，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動中陶冶情操,，增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,，主動了解員工的家庭情況,，及時反饋相關(guān)信息，協(xié)助省行機關(guān)抓好“職工之家”建設(shè),；在做好本職工作的同時,，我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作，從各個方面來推動省行工會工作的開展。

我熱愛工會工作,，相信通過自己耐心細致的工作,，勤奮鉆研的學(xué)習(xí)，加上多年來保持的工作熱情,，一定能在這個崗位上為×行的事業(yè)貢獻綿薄之力,。

我的演講完畢，謝謝,！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量,。我競聘的是中層干部職務(wù),，希望大家多支持我！

我叫xx,，今年29歲,，中專畢業(yè)，參加工作xx年多,，在儲蓄部門先后從事儲蓄員,、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任×××市××儲蓄所副主任,。

當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,，成功與失敗同在的講臺上時，我的內(nèi)心十分激動,，同時也多了幾分不安,。強烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：我熱愛工行事業(yè)，身為工行人,，就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,，我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來,。

總結(jié)xx年多的儲蓄所工作,，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,，在儲蓄部門多崗位的鍛煉,，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責(zé)的工作態(tài)度,，熟練的業(yè)務(wù)技能,，豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求,。

第一,，以“勤懇務(wù)實,、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善，并加強學(xué)歷教育,，力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,，使自己更加勝任本職工作。

第二,，以扎實的工作,，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想,、調(diào)配工作,，認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度，尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實情況的.監(jiān)督檢查,。

第三,，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度,，找準工作切入點,。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，要保持存款的增長,，將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，充分調(diào)動員工的積極性,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，提高工作效率,，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)，走上良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列,。

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理,，更離不開每位員工,。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),，盡力滿足員工的合理要求,，建立獎懲激勵機制，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關(guān)系,，多層面、多角度地善待員工,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責(zé)；多情義,，少冷漠,。以共同的目標團結(jié)員工，以自身的行動帶動員工,。在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力,，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體,。

目前×××市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,，就××儲蓄所而言，目前余額為1900多萬,，雖然僅今年就增長了600多萬,，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資,。因此,，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新,，拓寬渠道,，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質(zhì),、快捷,、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面,。

舉措一：擴大知名度和影響力,，積極爭取市場份額?！痢痢羶π钏靥帯痢辽虡I(yè)鬧市區(qū),，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭,。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,，使綜合素質(zhì)一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件,。我們將以此為契機,，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家,，調(diào)查了解資金流向,、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料,。同時,，積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合，為客戶提供各種快捷,、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,，樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全,、實力雄厚的形象,，擴大知名度和影響力，建立××所與廣大客戶之間相互信任,、互惠互利的關(guān)系,。

舉措二：迅速擴大個人金融業(yè)務(wù),，提高服務(wù)含金量。把卡業(yè)務(wù)作為一項重要業(yè)務(wù)來抓,，充分調(diào)動全體員工辦卡的主觀能動性,，按照“誰辦卡誰受益”的原則，想方設(shè)法擴大自身的卡業(yè)務(wù)量,，以借記卡的發(fā)展來促進儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展，以儲蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動卡業(yè)務(wù)量的提高,。

舉措三：拓展中間業(yè)務(wù),，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署,，定點,、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收,?？傊谌粘９ぷ骱蜕钪?，要特別注意信息的收集和分析,。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶,，促使存款的快速增長,。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在以后的工作當中,，勵精圖治,，立足本職，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮工作,。在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔,！

謝謝大家！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會,。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里,，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改革的擁護,；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己,，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位,。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事指教。

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來,，我從事辦公室工作時間累計達xx年之多,。特別是xx年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握,，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則，做到了和諧順暢,；其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識，同地方政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系,，順暢了工作聯(lián)系,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想,，如果能夠給我這次任職機會，我將不遺余力,，盡心,、盡力，盡職、盡責(zé)地干好工作,，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,！

我的演講完了，謝謝大家,！

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇四

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,，今天站在這里演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘,。

首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印,，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

一、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人,，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實可行的崗位責(zé)任制，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式,，對每個柜員負責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權(quán)操作,，越級*理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況,，做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,，基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核,，考核成績會影響工作積分,，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì)，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。

二,、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,，吸引投資能力強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初,，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手：

第一,、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,，要結(jié)合這些活動，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會取得良好的效果。

第二,、在日常服務(wù)方面,，要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標準進行考核，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù)，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務(wù),。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),，所有人為客戶服務(wù)，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。

第三,、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎勵,，增加工作積分，做到全員面向市常

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置,、大集中的特點，努力收集各種會計信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助，擴大會計服務(wù)的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,，團結(jié)全體工作人員，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),，防范風(fēng)險，控制風(fēng)險,，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航,，積極開展營銷工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會計人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營銷有力的星級柜臺。謝謝大家!

競聘銀行演講稿題目 銀行競聘行長演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家早上好,。首先衷心感謝行領(lǐng)導(dǎo)提供這次機會,，使我有幸站在這里。我叫陳明,，研究生學(xué)歷,，競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備。

客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,，工作主要是以客戶為中心,，處理客戶存貸款及信用卡、基金,、黃金,、理財產(chǎn)品等中間業(yè)務(wù)，并負責(zé)維護客戶關(guān)系,。對公關(guān)能力,、營銷能力、服務(wù)意識要求比較高,，總的來說,，就是內(nèi)聯(lián)系負責(zé)人了解銀行的任務(wù)情況，外聯(lián)系客戶,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益，與負責(zé)人一起沖擊行里的各項指標,。

如果我有幸應(yīng)聘成功,，我將從以下幾點開展工作：一，和網(wǎng)點負責(zé)人和同事做好有效溝通,，熟悉網(wǎng)點的情況,，如果有問題及時向他們認真請教;二，熟悉本營業(yè)機構(gòu)的客戶資源情況,，了解他們的實力、需求甚至愛好,，做到心中有數(shù),，盡可能主動聯(lián)系、回訪他們,，找到比較適合他們的產(chǎn)品,，及時向他們推薦;四，制定一個較為詳盡的計劃,，工作從什么地方著手,，重點是什么等;四，盡快做好崗位角色轉(zhuǎn)換,，盡快融入新的工作,。

我競聘的優(yōu)勢主要有：一,，來到我行后，從事過柜員和個人業(yè)務(wù)顧問,，實踐經(jīng)驗得到了提升,，加上本科和研究生學(xué)的專業(yè)都是金融，理論知識較為豐富,，所以,，可以說業(yè)務(wù)基礎(chǔ)較好，這樣跟客戶交流起來,，可以給客戶一個比較滿意的解答;二,，營銷有骨子韌性，不達目的,，不輕易放棄,，而且隨著工作經(jīng)驗的增加，也積累了一定的營銷技巧;三,，在本地也有幾個親戚朋友,，如果有機會可以聯(lián)系他們，跟他們做到互利共贏,，也算有一定的客戶資源吧,。

我的陳述完了，謝謝大家,。