演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇一

大家上午好！

首先,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們的理解、信任和支持,，給予我這個“推銷自已”的大好機(jī)會,，和“展示自己”的良好平臺。我將十分珍惜這個難得的機(jī)會,，誠懇而真實的說明我的經(jīng)歷,、特點與優(yōu)勢，努力展示自己的能力和才干,，勇敢而熱情地接受組織的考察,、考核與選拔。

我現(xiàn)年32周歲,，1997年7月西安電力高等?？茖W(xué)校畢業(yè)。1997年8月－1999年6月,，在石泉水力發(fā)電廠運(yùn)行分場工作,，歷任電氣值班員、電氣主值班員（期間曾代理副值長）,，對機(jī)電設(shè)備運(yùn)行,、事故分析、事故處理、電網(wǎng)及電力系統(tǒng),、電力調(diào)度通訊等有著較為深入的了解,，工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。1999年7月至今,，在我廠自動班,、繼電保護(hù)班工作，歷任水電自動裝置檢修工,、主檢修工,、班組技術(shù)員,、副班長,，長期從事電氣二次設(shè)備的檢修、技改,、維護(hù),、技術(shù)管理、安全管理及培訓(xùn)管理等工作,。取得中國大唐集團(tuán)公司頒發(fā)的工程師職稱,，學(xué)歷為大專畢業(yè)，現(xiàn)任設(shè)備部繼電保護(hù)班副班長,。

我應(yīng)聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任,。

我認(rèn)為，這個崗位主要的職能是,；綜合協(xié)調(diào)服務(wù),、日常事務(wù)管理、參與決策,、信息傳遞反饋,、文書起草、宣傳和文化建設(shè)等,，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策層的參謀和得力助手,。

辦公室做好服務(wù)工作，不僅要求負(fù)責(zé)人有精明干練的業(yè)務(wù)才干,，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德,，而且還要講究工作的藝術(shù)性，善于處理好各種關(guān)系,。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象,，我的追求是：沒有最好，只有更好,。

對于一個公司來說,，辦公室工作很重要，它強(qiáng)調(diào)服務(wù)的意識。只有充分認(rèn)識到辦公室的職能和作用,，增強(qiáng)工作的主動性和責(zé)任感,，才能比別人多想一些，想細(xì)一些,，工作才會井井有條,，標(biāo)準(zhǔn)就會提高。另外,，還要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,，要吃得苦、受得累,、嚴(yán)于律己,，寬以待人，才能做好各項工作,。

在新的目標(biāo)任務(wù)和形勢下,，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先，在領(lǐng)導(dǎo)層決策前,，做好調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)層提供有價值的信息；其次要不斷分析研究新情況,、新問題,，提高工作預(yù)見性和參謀水平；第三要努力做好信息工作,，做到及時,、準(zhǔn)確、全面,，努力從反映一般情況向有分析,、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，使信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)層了解動態(tài),、發(fā)現(xiàn)問題,、分析形勢、科學(xué)決策,、指導(dǎo)工作的重要依據(jù),。

我堅信，自己有良好的品質(zhì)和足夠的能力,，能夠勝任這一職位,。因為我具有以下的特點和優(yōu)勢。

1,、品行端正,，為人正直，工作主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),，具有大局意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,。對待工作踏實認(rèn)真，吃苦耐勞,，工作效率高,，不拖拉，不扯皮,；待人熱情,、誠懇、大度,，團(tuán)隊協(xié)作精神好,，具有良好的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、執(zhí)行能力,。

2,、工作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。多年來,，本人始終著眼于工作和業(yè)務(wù)水平的提高，吃苦耐勞,，精益求精,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，善于富有成效地開展工作,。始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，有一種不成功不罷休的頑強(qiáng)鉆勁,。為此,，組織上對我的工作與業(yè)績給與了充分肯定與好評，也給與我很多的榮譽(yù),。僅從以來,，就2次榮獲機(jī)組大修“先進(jìn)個人”，2次榮獲年度先進(jìn)工作者,，1次榮獲年度優(yōu)秀安全員,，1次榮獲“青年崗位能手”。此外,，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失,，凡事以大局為重，有大局觀念和服務(wù)意識。我想,，正因為有了這些良好的作風(fēng),，在面對新的工作崗位時，一定能夠迅速地掌握工作的主動,，積極克服各種困難,，把工作抓好做好，為組織交上一份滿意的答卷,。

3,、工作經(jīng)驗豐富，尤其具有豐富的小水電工作經(jīng)驗,。我曾經(jīng)在運(yùn)行分場工作3年,，在繼電保護(hù)班工作9年，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對于水電站運(yùn)行,、檢修、技改工程,、設(shè)備維護(hù),、事故故障分析處理、安全管理,、技術(shù)管理,、工藝及質(zhì)量管理、技術(shù)培訓(xùn)均有深刻的了解和掌握,。在工作中,，曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護(hù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,、可行性報告,、招標(biāo)文件、技術(shù)協(xié)議,、施工方案,、工程與項目預(yù)算、檢修記錄,、會議紀(jì)要,、工作匯報、工作總結(jié)等,，能夠熟練的起草編寫各類總結(jié),、報告、紀(jì)要,、方案,、預(yù)案等文檔,，文字和語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠熟練的使用常用的計算機(jī)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)資源,。

此外，我受廠部及部門的委托,，多次在金淌,、二郎壩、葫蘆頭,、胡家灣等小水電進(jìn)行培訓(xùn)和檢修,、技改、調(diào)試工作,，每一次都不負(fù)眾望,，優(yōu)質(zhì)出色地完成了任務(wù)。通過這些工作,，使我對小水電的生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、運(yùn)作方式十分熟悉和了解,，具有豐富的中、小水電工作經(jīng)驗,。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破發(fā)展,，積極開拓和發(fā)展小水電檢修承運(yùn)的工作,，更是其中的重中之重,。我相信，我的這些經(jīng)歷,、經(jīng)驗和能力,，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作，并十分有助于推動我廠小水電事業(yè)的開拓和發(fā)展,。

4．具有良好的年齡和身體條件優(yōu)勢,，能夠從容應(yīng)對繁重的工作任務(wù)和壓力?？偣巨k公室應(yīng)當(dāng)是一個精干,、高效、務(wù)實的機(jī)構(gòu),，毫無疑問,，會經(jīng)常面對著繁重的工作任務(wù)。在這里可以坦率的告訴大家,，在今年春季的體檢中,，我的體檢結(jié)果一切正常,，各項指標(biāo)完全正常，沒有任何異常狀況,。我今年32周歲,，正值年富力強(qiáng)、身體健康,、精力充沛,、知識經(jīng)驗豐富的黃金時期，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優(yōu)勢,。

如果這次能夠競聘成功,，我將會充分發(fā)揮主觀積極性和能動性，更加努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，迅速掌握工作，開動腦筋解決新情況新問題,，不遺余力地做好各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：請相信我,，我有信心、有決心,、有能力出色地干好總公司辦公室的各項工作,，請投我一票！我真誠希望與大家同心協(xié)力,，共創(chuàng)石泉水電廠更加美好的未來,！謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

首先，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認(rèn)識我,、了解我的機(jī)會?！肮_,、平等、競爭,、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任,。首先將三年來履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報：

20xx至20xx年三年任期內(nèi)我擔(dān)任黨政辦公室主任職務(wù),。主要工作內(nèi)容：一協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù)，做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，督促班子決議落實情況,；二主持黨政辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)擬定規(guī)章制度,，撰寫文字材料,，督辦工作日程及會議，負(fù)責(zé)對外宣傳報道工作,，負(fù)責(zé)檔案管理,；三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的調(diào)配考核,、評職聘用和老干部工作,，認(rèn)真做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎金補(bǔ)助的審核發(fā)放工作,；四協(xié)助黨支部,、工會領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)和工會工作。關(guān)心教職工的生活,，做好慰問,，做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函,、來訪接待及會務(wù)工作,；組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度,，講求效率，認(rèn)真落實,，做到了全心全意為學(xué)校服務(wù),，真心實意為師生員工服務(wù)，盡心盡力圓滿完成工作,。

十八載教壇耕耘,，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,、幫助和指導(dǎo),，感受著同事們的支持,、理解和關(guān)心，在這成長的過程中,，我品嘗了辛勞和艱澀,，體味了瑣碎和繁雜，也學(xué)會了平和與淡定,，歷練了寬忍與從容,；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責(zé)任，只要敢于面對和擔(dān)當(dāng),，只要愿意付出和給予,，就能收獲平凡崗位上的價值和滿足。

所以,，今天對我個人來講不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。如果這次競聘中,，我能繼續(xù)得到大家的認(rèn)可和支持，我會一如既往,，繼續(xù)做好學(xué)校管理的參與者,，做好為學(xué)校和群眾謀利益的服務(wù)者，做好上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)溝通,、分憂解惑的紐帶和橋梁；我會以健康樂觀的工作態(tài)度,、飽滿積極的工作熱情,、耐心細(xì)致的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行,，來回報和感謝大家的信任和厚愛,，為學(xué)校的發(fā)展，為群眾的利益而不負(fù)這份責(zé)任和使命,。

如果,，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾,；但是,，我不會抱怨，我會認(rèn)真檢視和修正自己的不足,，努力在另一個需要和適合我的崗位上,，專心做一名稱職盡責(zé)的教育工作者。

答辯題目：結(jié)合本職工作,，談?wù)勗诠ぷ髦腥绾误w現(xiàn)為教職工服務(wù),。

我認(rèn)為,，“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。實踐工作中,，不論是參與政務(wù),，輔助決策；還是管理事物,，落實工作,，都是為了搞好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為老師服務(wù),，為家長服務(wù)，為學(xué)生服務(wù),，這也是我工作中的出發(fā)點和落腳點,。

辦公室作為具體的辦事機(jī)構(gòu)，工作政策性強(qiáng),，時效性強(qiáng),，頭緒多，內(nèi)容雜,，要求高,，服務(wù)面寬，在工作中搞好服務(wù)首先是態(tài)度,。做到對領(lǐng)導(dǎo)要尊重,，服從工作安排，執(zhí)行班子決議,；對同事要真誠,，為大家多辦事，辦實事,，辦好事,；對家長和學(xué)生要熱心，盡力幫助,；真心誠意地對待每一位領(lǐng)導(dǎo),、老師和學(xué)生，在工作中交流感情,，在感情中促進(jìn)工作,，我認(rèn)為這既是對工作負(fù)責(zé)，也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn),。

其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤,、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,。既服務(wù)好“上門來”的教工,，真誠熱心的為大家排憂解困，又經(jīng)?！吧祥T去”服務(wù),，深入到廣大教工中，收集各方面的意見,、建議和反映,，工作中對領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實情、講實話,，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,，同時也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、班子的決議完整傳達(dá)至每位教工中,。

第三是效果,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾辦事,，效率要高,，效果要好，做得實實在在,，讓大家滿意而歸,，這是我工作的最終目的。

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會,。今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xx,，于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作，至今已有xx年,。其間,，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢,、黨務(wù),、市場拓展等工作，擔(dān)任過院xx,、xx副主任等職,，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲“xx”,、“xx”“xxx”等稱號,。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,，因為榮譽(yù)屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,，xx年的工作和學(xué)習(xí),，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點,，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實,。

四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作,。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工,，傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注意團(tuán)結(jié),，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理,，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù),。面對這么高的起點,，要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績,、開拓進(jìn)取,，再上一個新臺階，是有難度的,。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳,、幫、帶,，懇請同志們多幫助我,、鞭策我，進(jìn)而接納我,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作,，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我叫 博才求職網(wǎng) ,，今年34歲，大學(xué)畢業(yè),，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作,。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。

在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,，因為榮譽(yù)屬于大家，成績代表過去,，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強(qiáng)了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,，適應(yīng)工作要求,。

雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話，能辦實事,。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁,，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：

辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,，當(dāng)好“咨詢員”,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié),、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會加強(qiáng)管理,，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,，為辦公室人員定崗定責(zé),，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，最后我只想說一句話,，那就是：給我一次機(jī)會，還您一個滿意,！

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們：

大家好,！

我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,！

競聘辦公室主任,，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感,、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識,；二是學(xué)習(xí)勁頭足，基礎(chǔ)牢固,；三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心,；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是信息中心,、參謀中心,、服務(wù)中心，具有參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序,、廉潔高效中樞部門的目標(biāo)，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎(chǔ),，加強(qiáng)部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進(jìn)他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢,，自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,，注重研究,，不怕跑路，不怕流汗,，舍得下功夫,，把工作做實做細(xì)，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向有關(guān)部門通報信息，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循,，要合理分工,，落實職責(zé)，做到各司其職,，各盡其責(zé),。要規(guī)范辦文、辦會,、辦事工作流程，爭當(dāng)辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在限時完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),，將個人德,、能、勤,、績進(jìn)行量化考核,，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新,，突出重點,，認(rèn)真做好調(diào)查研究，明確工作目標(biāo),，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

當(dāng)好參謀助手,，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法,、指示,，加強(qiáng)調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前,、事中、事后都要主動介入,，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確,、真實、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系,，及時傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署，加強(qiáng)督察督辦,，促進(jìn)各項決策的落實,。團(tuán)結(jié)辦公室人員，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

人才資源是第一資源,，是現(xiàn)代管理的核心,。“經(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢，早有明訓(xùn),。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”,。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作,。具體措施是：

一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作,，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識,、技能,、性格、興趣等特點,，把不同素質(zhì),、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),。

二是建立科學(xué)合理,、人事相宜的人員流動機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事,、人盡其才,、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證,。

三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),，建立新的績效評價體系,，同時加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高,，形成有考核,、有評價，有反饋,、有改進(jìn)的工作局面,，確保xxxx經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運(yùn)營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量,；二是積極主動走出去，加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),，不斷提高xxxx食堂的知名度,，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益,；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書、乒乓球案,、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意。

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,。廣播電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。年6月參加工作,，年8月進(jìn)入中國石油,，年來，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助下,，我始終本著老老實實做人,，踏踏實實做事的態(tài)度，在洗車員,、加油員,、班長、統(tǒng)計員,、站長,、me工作組長，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來,。多年的加油站基層鍛煉,，使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉,，積累了一定的工作能力,、工作技能和管理經(jīng)驗?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程,，我漸漸的懂得了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，不進(jìn)則退的道理,。我今天競聘的崗位是銷售公司綜合辦公室主任,。

當(dāng)前，省公司開展機(jī)關(guān)部門管理人員雙向選擇競聘工作,，為拓寬選人用人視野,，逐步建立全員競爭上崗機(jī)制，不斷提高分公司管理經(jīng)營的水平和能力,。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用,，是體現(xiàn)公司完成各項工作任務(wù)的重要部門，就我擔(dān)任綜合辦公室臨時負(fù)責(zé)人以來,，對崗位的認(rèn)識主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促下協(xié)調(diào)完成公司機(jī)關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營管理在最短的時間內(nèi)順利進(jìn)行,。做到了服務(wù)好機(jī)關(guān),，服務(wù)好基層，組織配合召開班子會等工作,，做好公司食堂,、車輛、辦公用品等后勤保障工作,。

(二)認(rèn)真履行督辦和信息傳遞職能,。督辦每周工作總結(jié)、計劃和執(zhí)行,，提高公司整體運(yùn)作效率,。加強(qiáng)和完善信息工作，做好信息系統(tǒng)的維護(hù),、辦公系統(tǒng)的運(yùn)行,、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。

(三)完善和規(guī)范印章管理,。按照印章管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行印章審批程序，確保安全性和規(guī)范性,。

(四)完成了機(jī)關(guān)營業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證,，成品油等年檢變更工作,。

完善勞動合同和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓(xùn),，提高員工素質(zhì),，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓(xùn)共計次,，入職培訓(xùn)次共多人,，機(jī)關(guān)各部門和專業(yè)線編寫了培訓(xùn)教材，組織了滅火演練,、現(xiàn)場培訓(xùn)和考核,，培訓(xùn)能力和效果有顯著提高。

(一)建立健全了公司機(jī)關(guān)和加油站的黨,、工,、團(tuán)組織,，成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發(fā)黨建制度,、團(tuán)總支工作職責(zé)和工會工作職責(zé),。

(二)完成了宣傳任務(wù)，在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上及時報道了公司組建工作,、銷售情況,、防腐倡廉教育、安全培訓(xùn),、制度培訓(xùn)等重點工作：

假若我能競聘上崗,，我將從以下方面開展工作：

(一)努力學(xué)習(xí)各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要,，落實好公司管理規(guī)章制度,。

(二)負(fù)責(zé)做好公司薪酬管理，員工社保,，住房公積金等福利待遇,，以公司為重，以事業(yè)為重,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，同事滿意。

(三)加強(qiáng)協(xié)同辦公系統(tǒng)的運(yùn)用,，提高辦公效率和信息傳遞,。

首先做好招聘工作，及時與云南公司人事處對接應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況,，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關(guān)系,，為人力資源提供基礎(chǔ)保障。其次完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料,，提高業(yè)務(wù)水平,，重視培訓(xùn)方式和效果，做好組織,、授課與考核,，確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。最后加強(qiáng)績效考核,，完善薪酬制度和合同管理,。

充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實黨員和機(jī)關(guān)管理人員掛點加油站制度,，密切干群關(guān)系,，組織開展演講比賽、知識競賽等活動,，為青年成才提供發(fā)展機(jī)會,。開展形式多樣的文娛活動,，豐富員工生活;抓好“五小”建設(shè)，特別是小浴室,、小食堂,、小圖書，切實關(guān)心員工生活,，滿足員工的生活需要。

加強(qiáng)民主管理,，隨時關(guān)注和監(jiān)督“五公開”,， 圍繞“加強(qiáng)教育，預(yù)防為主,、強(qiáng)化監(jiān)督,、懲防并舉”的方針，健全懲治和預(yù)防腐敗體系,，加大對重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,，強(qiáng)化自上而下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果,，強(qiáng)化對規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查,，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內(nèi)巡視監(jiān)督,、案件查處,、效能監(jiān)察和審計等工作;

按照人事檔案管理實施細(xì)則，機(jī)關(guān),、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室;在機(jī)關(guān)人員,、員工餐廳、員工公寓,、辦公區(qū)域,、公共安全、辦公物品管理等為公司機(jī)關(guān)正常開展工作所提供的各種保障性服務(wù);加強(qiáng)典型選樹和宣傳工作,，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍;做好公司三個文明建設(shè)重大成果,、重大事件,、重要工作、重大活動,、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布,，維護(hù)公司形象，維護(hù)公司穩(wěn)定,，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù),。

自從年擔(dān)任云南滇南公司工作組組長至今，在普洱這個地方已經(jīng)工作五年多了,，對普洱地區(qū)地理,、人文、風(fēng)俗習(xí)慣有深刻的了解,，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作,。同時，也具備了一定的人脈基礎(chǔ),，各行業(yè)管理部門,、業(yè)務(wù)往來單位、各級政府的長時間的交涉積累,，使得我在處理一些事情上能達(dá)到預(yù)期的效果,。

我會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,。這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機(jī)會，以踏實的工作作風(fēng),、求真的工作態(tài)度,，進(jìn)取的工作精神，用心,，用情干好本職工作,。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí),，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處,，請指正。謝謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好,！

我叫，來自總行人力資源部,。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理,。我的演講分兩個部分：一是個人基本情況；二是競聘的理由及打算。

我年畢業(yè)于師范學(xué)校,，開始在的一所農(nóng)村中學(xué)當(dāng)教師,。在那里一干就是年。年,，參加公開招聘,，進(jìn)入中國工商銀行，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作,。一年后,，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔(dān)任支行辦公室副主任,、辦公室主任,、存款科長、銀行卡部主任,、分理處主任等職。后來,，因機(jī)構(gòu)改革,，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回,，又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當(dāng)儲蓄員,、信貸員。年,，調(diào)工行市分行辦公室工作,，并明確為副科級秘書；年,，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作,，通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理；年11月,，加盟漢口銀行,，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

之所以競聘辦公室主任助理,，基于以下四個方面的考慮：

一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷,。從事銀行工作年來，我有年是在辦公室系統(tǒng)工作,，先后擔(dān)任工行縣支行辦公室主任,、二級分行辦公室副科級秘書、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,，對辦公室工作的職責(zé)和流程比較熟悉,。

二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛好寫作，從歲發(fā)表開始,，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇,、專業(yè)論文10余篇，曾獲《中國青年報》征文一等獎,、《長江日報》征文三等獎,、《槐蔭文學(xué)》小說創(chuàng)作一等獎，擔(dān)任過市作家協(xié)會理事,。在工行縣支行,、二級分行和省分行，我一直負(fù)責(zé)行主要領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報材料,、工作總結(jié)等重要公文的起草工作，文字綜合能力受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。雖然我的第一學(xué)歷不高,，但職后通過自修，先后獲得了漢語言文學(xué),、法學(xué),、國際金融等專業(yè)的4個大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位,。參加全國律師資格統(tǒng)考,，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融,、法律,、文學(xué)、新聞等方面的知識積累,，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用,。

三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,，我一直負(fù)責(zé)向省委,、省政府、人民銀行,、銀監(jiān)局,、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫,。那幾年,，工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者,。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔(dān)任過多家報社,、電臺,、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源,。

四是我對自己的工作能力比較自信,。參加工作29年來，我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、任勞任怨，獲得過眾多的榮譽(yù),，家里大大小小的榮譽(yù)證書摞起來超過我的身高,。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核,，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，因為坎坷的人生經(jīng)歷,，使我錯過了很多機(jī)會，也耽誤了不少時間,。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點,。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,，我一定能夠干出讓大家滿意的成績！

我的演講完了,，謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！我叫xxx,，今年xx歲，年司法學(xué)校畢業(yè)后,，分配到市司法局工作,，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任,，年8月到法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任,，在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟(jì)實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率,，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家上午好,！

我是xxx,，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了,，這八年時間如流水一樣,，前年我在領(lǐng)導(dǎo)的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨,，這八年來我對公司有著深厚的感情,，在這里我時常感到家的溫暖，不知道怎么來表達(dá)我對公司的熱愛了,，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職,，之前我一直都覺得自己不能夠勝任,，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選,，也有資格來競選了,，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,，我現(xiàn)在還清楚的記得,，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進(jìn)入公司的時候,，老的員工都知道,，我那個時候是一名，普通的辦公室員工,，八年已過去,，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經(jīng)歷,，想一想我那個時候子在公司成長,，一步步到了今天，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任,，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是未來的一個參照,，是我的一個成長過程,。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境,，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著完美的自己前進(jìn),，這八年在辦公室我早已適應(yīng)了這里的環(huán)境,，這里的每一個員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分,。

我們公司是不養(yǎng)閑人的,，所以在日常的工作當(dāng)中我非常的認(rèn)真，一件事情我覺得能夠首尾的時候,，我會繼續(xù)完善一點,，我覺得在工作當(dāng)中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,，在辦公室以來我一直堅守原則,，從來不敢忘記自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,，在我任副主任以后我又多了一份責(zé)任,，多了一份為公司,，為員工著想的責(zé)任，更多的是一個領(lǐng)導(dǎo)人的那份信仰,，我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來,，一直在改善這我們辦公室,，在我任職期間多次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好,，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好,，在今后我會更加努力,，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開心了,，不管能否競聘上,，我還會繼續(xù)的努力，謝謝,！