演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇一

首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會,，讓我們能公平、公正,、公開地競選辦公室主任這個崗位,。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，走上臺來,，接受大家的評判。

辦公室工作瑣碎,、繁雜,，必須要投入十二分的耐心和精力,，才能確保不出現任何差錯，想要讓多數人滿意,，做出些成績可以說是難上加難,。對于辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒，總是懷著滿腔的熱忱全心全意去工作,，不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,。無論是領導交辦的事情，還是同事委托的事情,，我都盡心竭力地去做好,，努力讓領導放心，讓同事滿意,。

從事辦公室工作,，需要具有寬廣的胸懷和高風亮節(jié)。在實際工作中,，我始終奉行大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率的準則,，與人為善、助人為樂,，經常進行換位思考,，站在他人的立場上分析問題、解決問題,，以德報怨,、以情動人。俗話說送人玫瑰手留余香,，我在努力做好本職工作,，為他人提供方便的同時，各位領導和同事也給予了我更多的支持和理解,。當然,，有時在對待某些事情上，因為立場和觀點的不同,，難免會和領導,、同事產生不一致的想法，但因為是就事論事，沒有任何私心雜念,，所以大家給予了我最大的包容和理解,。借今天競爭上崗的機會，我在這里真誠地說一聲：感謝大家長久以來對我的包容,、理解,、支持和愛護。

自參加工作以來,，我始終沒有放松過學習,，堅持干中學、學中干,，勤鉆研,，善思考,，不斷地豐富自己,、提高自己。擔任辦公室副主任以來,，我在溝通協調,、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月,。主持辦公室工作期間,，我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作,。圍繞工作大局,，發(fā)揮好參謀助手作用；圍繞重大決策,，發(fā)揮好綜合協調,、督辦落實的作用；圍繞重點工作,，發(fā)揮好服務與保障的作用,。

另外，我局的政務信息工作截止到11月份在本系統評比中排列第一,。二是努力辦好事務工作,。與機關各處室勤于溝通，勤于協調,，為各處室開展工作提供服務與保障,，做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待,、與其他單位的業(yè)務往來以及機關的日常事務性工作,。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下,，在大家的支持下,，與辦公室工作人員開源節(jié)流,，合理支配經費，確保了各項工作的正常運轉,。主持辦公室工作的這半年,，對于我來說是一個極大的鍛煉和考驗，無論是待人接物,、溝通協調,，還是辦文辦會、文字綜合,，我在各個方面都有了質的飛躍,，具有了勝任內容更為復雜、責任更為重大工作崗位的能力和水平,。

辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸,，也不是用來與人炫耀，而是一種使命,，一種責任,，更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務,，選擇了奉獻,。辦公室主任要對工作有公心、有責任心,，要有對組織負責,、對同事負責、對自己負責的態(tài)度,，要尊重領導,，團結同志，要愛崗敬業(yè),，務實創(chuàng)新,，要想在前、干在前,，吃苦在前,，要不重名利，不存任何私心雜念,，要堅持原則,、公正廉明，要辦實事,、做好事,，要不添亂、不制造矛盾，要用自己的人格魅力,，做好表率作用,。

在辦公室工作的這幾年，我深切地感受到自己的每一點成長和進步,，都得益于機關的良好氛圍和環(huán)境,，飽含著各位領導和同志們對我的關心和厚愛。說句心里話,，在機關這個大家庭里工作,，我感覺很踏實，也很溫暖,，我很愿意在這個集體里工作,。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室主任崗位的勇氣,，也是因為有了在座各位的支持，我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心,。

當然,，無論人和事都不可能十全十美,，在我的身上也存在著這樣和那樣缺點與不足,，特別是我還比較年輕，在綜合管理經驗上還需多方面提高,，也希望各位對我多多批評指正,。這次競爭上崗無論成敗，我都將正確面對,，一如既往地做人,，一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛,。如果這次能夠幸運地競崗成功,，我懇請大家給予我更多的支持和愛護，幫助我將工作越干越好,。

各位領導,、各位同事，最后我要真誠地對大家說：我十分熱愛辦公室工作,，渴望能在一個更高,、更廣的平臺上展示自己，在更寬的層面上為大家做好服務。請大家相信我,，給我一次機會,，我一定會以滿意的結果回報大家。

謝謝,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

我叫xxx,，xx年出生,，年畢業(yè)于大學專業(yè)，同年加入征稽隊伍,，最初從事會計工作,，隨后在征費廳擔任征收員，并曾借調到省征稽局征收科工作一年,，目前在辦公室負責文秘工作,。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你,?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來,。三年前,，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,。此刻,，我再一次站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。經過慎重地思考,，我競聘的崗位是：辦公室副主任，我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責,，主要緣于以下三大理由,。

一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風,。做事先做人,。我以“清清白白做人,、踏踏實實做事”為人生信條，以大局為重,，公道正派,，尊敬領導，團結同志,，工作多年來沒有和任何人當面紅過臉,，背后罵過人。對待工作認真負責,，能吃苦耐勞,，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，從不攬功 諉 過,，假公濟私,，爭名奪利。

二是我具有比較豐富的工作經驗和有較強的工作能力,。我在征稽處多個崗位的歷練,，使我具備較強的組織協調能力。在辦公室工作以來,，我深知辦公室工作的重要性,，熟悉辦公室的業(yè)務流程；深知辦公室工作人員所應該具備的素質和要求,。經過辦公室一年多的`鍛煉,，我的寫作能力、組織協調能力有了很大提高,。

三是我具備熟練運用計算機和網絡的能力?，F代社會是信息化社會,，中國已加入世貿組織,，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現代化管理的重要基礎,，信息化和無紙化辦公的建設已經迫在眉睫,。我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件,，能自如地利用互聯網進行信息查詢,、網絡溝通、網站維護,，充分地讓科技為工作服務,。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的主動性不是很強,；二是在加強聯系方面還做得不夠?？傉J為自己作為一個普通辦事員,，在工作職責范圍內做到不越權、不越位,，干好領導交給的事項便夠了,。這雖然不是什么原則問題，但也是想干事,、干好事的一大忌諱,，我將在以后的工作中加以克服。

如果我能夠擔任辦公室副主任,，我會擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。

1,、做好日常工作，提高服務質量,。辦公室工作紛繁復雜,，擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品采購發(fā)放,、檔案管理,、公文擬稿、文件傳遞,、日常接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、政策落實,、上下內外溝通的窗口，是為全處各項工作服務的綜合職能部門,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。因此,，從事辦公室工作光榮而辛苦，需要強烈的事業(yè)心和責任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術,。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求。

2,、做好綜合協調工作,，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策,，維護領導班子團結,，維護領導權威，同時顧全大局,，服從安排,，科學地做好領導之間，部門之間的溝通協調工作,，避免互相扯皮,、推諉現象發(fā)生，使大家通力合作,，共同圍繞征費這個中心任務開展工作,。在工作中我將擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況,，合理分工,、合理調度，認真落實崗位責任制,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,，不斷提高辦公室的服務質量，共同做好辦公室的工作,。

3,、當好參謀助手，服務領導決策,。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，向主任和處領導反饋各方面的信息,，為領導決策提供可靠的依據,，真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作,。

各位領導,、各位同事,，競聘重在參與。至于參與能否成功,，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛,。當然,，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

我的演講結束了,，謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家上午好,！

首先，十分感謝各位領導,、同志們的理解,、信任和支持，給予我這個“推銷自已”的大好機會,，和“展示自己”的良好平臺,。我將十分珍惜這個難得的機會，誠懇而真實的說明我的經歷,、特點與優(yōu)勢,，努力展示自己的能力和才干，勇敢而熱情地接受組織的考察,、考核與選拔,。

我現年32周歲，1997年7月西安電力高等?？茖W校畢業(yè),。1997年8月－1999年6月，在石泉水力發(fā)電廠運行分場工作,，歷任電氣值班員,、電氣主值班員（期間曾代理副值長），對機電設備運行,、事故分析,、事故處理、電網及電力系統,、電力調度通訊等有著較為深入的了解,，工作能力和業(yè)務素質深得領導和同事的一致好評。1999年7月至今,，在我廠自動班,、繼電保護班工作,，歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工,、班組技術員,、副班長，長期從事電氣二次設備的檢修,、技改,、維護、技術管理,、安全管理及培訓管理等工作,。取得中國大唐集團公司頒發(fā)的工程師職稱，學歷為大專畢業(yè),，現任設備部繼電保護班副班長,。

我應聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任。

我認為,，這個崗位主要的職能是,；綜合協調服務、日常事務管理,、參與決策,、信息傳遞反饋、文書起草,、宣傳和文化建設等,，努力當好領導決策層的參謀和得力助手。

辦公室做好服務工作,，不僅要求負責人有精明干練的業(yè)務才干,，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德，而且還要講究工作的藝術性,，善于處理好各種關系,。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象，我的追求是：沒有最好,，只有更好,。

對于一個公司來說，辦公室工作很重要,，它強調服務的意識,。只有充分認識到辦公室的職能和作用，增強工作的主動性和責任感,，才能比別人多想一些,，想細一些，工作才會井井有條,，標準就會提高,。另外，還要有敬業(yè)奉獻的精神,，要吃得苦,、受得累、嚴于律己,，寬以待人,，才能做好各項工作。

在新的目標任務和形勢下,，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先,，在領導層決策前，做好調查研究,，為領導層提供有價值的信息,；其次要不斷分析研究新情況、新問題,，提高工作預見性和參謀水平,；第三要努力做好信息工作，做到及時,、準確,、全面，努力從反映一般情況向有分析,、有建議的深層次轉變,，使信息真正成為領導層了解動態(tài)、發(fā)現問題,、分析形勢,、科學決策、指導工作的重要依據,。

我堅信,，自己有良好的品質和足夠的能力，能夠勝任這一職位,。因為我具有以下的特點和優(yōu)勢,。

1、品行端正,，為人正直,，工作主動性強，責任心強,，具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神,。對待工作踏實認真，吃苦耐勞，工作效率高,，不拖拉,，不扯皮；待人熱情,、誠懇,、大度，團隊協作精神好,，具有良好的組織,、協調、溝通,、執(zhí)行能力,。

2、工作能力強,，學習能力強,。多年來，本人始終著眼于工作和業(yè)務水平的提高,，吃苦耐勞,，精益求精，不斷加強學習和總結,，善于富有成效地開展工作,。始終對自己高標準、嚴要求,，有一種不成功不罷休的頑強鉆勁,。為此，組織上對我的工作與業(yè)績給與了充分肯定與好評,，也給與我很多的榮譽,。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人”,，2次榮獲年度先進工作者,，1次榮獲年度優(yōu)秀安全員，1次榮獲“青年崗位能手”,。此外,，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失，凡事以大局為重,，有大局觀念和服務意識,。我想，正因為有了這些良好的作風,，在面對新的工作崗位時,，一定能夠迅速地掌握工作的主動，積極克服各種困難，把工作抓好做好,，為組織交上一份滿意的答卷,。

3、工作經驗豐富,，尤其具有豐富的小水電工作經驗,。我曾經在運行分場工作3年,，在繼電保護班工作9年,，積累了豐富的工作經驗，對于水電站運行,、檢修,、技改工程、設備維護,、事故故障分析處理,、安全管理、技術管理,、工藝及質量管理、技術培訓均有深刻的了解和掌握。在工作中,，曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護規(guī)程,、應急預案、可行性報告,、招標文件,、技術協議、施工方案,、工程與項目預算,、檢修記錄、會議紀要,、工作匯報,、工作總結等，能夠熟練的起草編寫各類總結,、報告,、紀要、方案,、預案等文檔,，文字和語言表達能力強，能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網絡系統,、網絡資源,。

此外，我受廠部及部門的委托，多次在金淌,、二郎壩,、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修,、技改,、調試工作，每一次都不負眾望,，優(yōu)質出色地完成了任務,。通過這些工作，使我對小水電的生產,、經營,、管理、運作方式十分熟悉和了解,，具有豐富的中,、小水電工作經驗。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破發(fā)展,，積極開拓和發(fā)展小水電檢修承運的工作,，更是其中的重中之重。我相信,，我的這些經歷,、經驗和能力，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作,，并十分有助于推動我廠小水電事業(yè)的開拓和發(fā)展,。

4．具有良好的年齡和身體條件優(yōu)勢，能夠從容應對繁重的工作任務和壓力,?？偣巨k公室應當是一個精干、高效,、務實的機構,，毫無疑問，會經常面對著繁重的工作任務,。在這里可以坦率的告訴大家,，在今年春季的體檢中，我的體檢結果一切正常,，各項指標完全正常,，沒有任何異常狀況。我今年32周歲,，正值年富力強,、身體健康,、精力充沛、知識經驗豐富的黃金時期,，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優(yōu)勢,。

如果這次能夠競聘成功，我將會充分發(fā)揮主觀積極性和能動性,，更加努力加強學習,，不斷提高工作能力，迅速掌握工作,，開動腦筋解決新情況新問題,，不遺余力地做好各項工作。

各位領導,、評委,、同志們：請相信我，我有信心,、有決心、有能力出色地干好總公司辦公室的各項工作,，請投我一票,！我真誠希望與大家同心協力，共創(chuàng)石泉水電廠更加美好的未來,！謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好,！

首先,，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我,、了解我的機會,。“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”,，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),，將有益于我個人素質的提高,。此次競爭，無論成功與否,，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一匯報：

20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務,。主要工作內容：一協助領導處理日常黨政事務,，做好部門之間統籌協調，督促班子決議落實情況,；二主持黨政辦公室的日常工作,，負責擬定規(guī)章制度，撰寫文字材料,，督辦工作日程及會議,，負責對外宣傳報道工作，負責檔案管理,；三負責學校人事勞資管理,，協助領導做好教職工的調配考核、評職聘用和老干部工作,，認真做好教職工工資晉升,、津貼調整以及各類獎金補助的審核發(fā)放工作；四協助黨支部,、工會領導做好黨務和工會工作,。關心教職工的生活，做好慰問,，做好生活福利待遇的落實,。五做好來電來函、來訪接待及會務工作,；組織協調學校綜合治理,。工作中合理調度，講求效率,，認真落實,，做到了全心全意為學校服務，真心實意為師生員工服務,，盡心盡力圓滿完成工作,。

十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作,，我有幸得到組織和領導的信任,、幫助和指導，感受著同事們的支持,、理解和關心,，在這成長的過程中，我品嘗了辛勞和艱澀,，體味了瑣碎和繁雜,，也學會了平和與淡定,，歷練了寬忍與從容；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任,，只要敢于面對和擔當,，只要愿意付出和給予，就能收獲平凡崗位上的價值和滿足,。

所以,，今天對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。如果這次競聘中，我能繼續(xù)得到大家的認可和支持,，我會一如既往,，繼續(xù)做好學校管理的參與者，做好為學校和群眾謀利益的服務者,，做好上傳下達,、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁,；我會以健康樂觀的工作態(tài)度,、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性,，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛,，為學校的發(fā)展,，為群眾的利益而不負這份責任和使命。

如果,，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,，我也許會有遺憾；但是,，我不會抱怨,，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上,，專心做一名稱職盡責的教育工作者,。

答辯題目：結合本職工作，談談在工作中如何體現為教職工服務,。

我認為,，“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中,，不論是參與政務,，輔助決策,；還是管理事物，落實工作,，都是為了搞好服務,。為領導服務、為老師服務,，為家長服務,，為學生服務，這也是我工作中的出發(fā)點和落腳點,。

辦公室作為具體的辦事機構,，工作政策性強，時效性強,，頭緒多,，內容雜，要求高,，服務面寬,，在工作中搞好服務首先是態(tài)度。做到對領導要尊重,，服從工作安排,，執(zhí)行班子決議；對同事要真誠,，為大家多辦事,，辦實事，辦好事,；對家長和學生要熱心,，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領導,、老師和學生,，在工作中交流感情，在感情中促進工作,，我認為這既是對工作負責,，也是我校處處充滿人文關懷的體現。

其次是方法,。工作中努力做到“五勤”——眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤。既服務好“上門來”的教工,，真誠熱心的為大家排憂解困,，又經?！吧祥T去”服務，深入到廣大教工中,，收集各方面的意見,、建議和反映，工作中對領導據實情,、講實話,，既為領導決策提供參考，同時也把領導的意圖,、班子的決議完整傳達至每位教工中,。

第三是效果。為領導服務,、為群眾辦事,，效率要高，效果要好,，做得實實在在,，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的,。

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇五

各位領導、同志們：

大家好,！

首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xx,，于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作,，至今已有xx年。其間,，主要做過文書,、宣傳、紀檢,、黨務,、市場拓展等工作，擔任過院xx,、xx副主任等職,，并當選共青團如皋市委委員,，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，xx年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜,，任務艱巨,。那么，我的優(yōu)勢是什么,？我想,，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二,、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三,、具有良好的工作協調能力。xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實,。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞,。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠,，通宵達旦的工作,。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統的學習,，掌握并了解了現代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領導決策提供信息、出謀劃策,，當好“咨詢員”,。

二是立足本職，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是,，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。因此，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯系員工,，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,，當好“協調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協調好關系,，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確,，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協作的戰(zhàn)斗集體,。

我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊,，在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,，要做到在現有基礎上,，發(fā)揚成績、開拓進取,，再上一個新臺階,，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳,、幫,、帶，懇請同志們多幫助我,、鞭策我,，進而接納我。如果我能當選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領導下,，本著對醫(yī)院負責，對人民負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇六

各位領導,、同事們：

大家好！我叫xxx,，今年xx歲,，年司法學校畢業(yè)后，分配到市司法局工作,，年到法院工作,，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現均已畢業(yè)。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內,，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系,，又有人與物的關系，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現不再一一贅述。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段,，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心,，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務、住房維修服務,、會議及環(huán)境綠化,、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經費,，而且還可以提高工作效率，加強競爭,，創(chuàng)造經濟效益,。

（二）資源配制效益化。現在的法院后勤保障體制包括房產管理,、車輛管理,、財務管理、服務接待,、飲食,、醫(yī)療服務,、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,，在物業(yè)管理,、汽車經營、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現有存量,，以產生其經濟效益。

（三）服務商業(yè)化,。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統一起來,，使服務的投入,、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬,，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家,！

辦公室主任崗位競聘演講稿題目篇七

各位領導,，同事們：

大家好！我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻,。所以,，我決心競聘行長辦公室主任崗位，希望得到大家的支持,！

我今年32歲、中共黨員,、政工師職稱,、大學學歷、學士學位,；8年行齡,。

如果競聘成功，我將盡職盡責,，創(chuàng)造性地組織開展好行長辦公室的各項工作,，按照公司治理機制的要求，明確職責,、完善制度,、加強服務、提高效率,，培養(yǎng)團隊精神,，努力塑造全新的行長辦公室形象，以優(yōu)異的成績回報各位的信任與重托,！

力爭做到：

1,、黨務工作：協助行領導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學習,，積極創(chuàng)建學習型銀行,；積極擴大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，積極創(chuàng)建先進黨支部,。

2、人事工作：發(fā)現人才,、培養(yǎng)人才,，建議行領導，做到人盡其才,，使員工的個人價值得到充分的發(fā)揮和鍛煉,。

3,、政務工作：溝通上下，聯系內外,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，文書處理工作安全及時，檔案管理工作達到級先進水平,。

4,、后勤事務：爭取行領導的重視與支持，保證后勤服務,，努力做到及時,、周全、到位,。

5,、安全保衛(wèi)：培養(yǎng)遵章守紀、嚴格認真的工作精神,，增強安全防范意識,，樹立“精神抖擻，業(yè)務一流”的守押隊伍形象,，確保安全無事故,，爭當市級內保先進集體。

6,、紀檢監(jiān)察：按照四項制度要求,，監(jiān)督檢查各個部門的工作，與各個部門一起鏟除滋生案件的溫床,，堵塞發(fā)生事故的漏洞,。

7、工會工作：圍繞銀行中心工作,，積極組織開展健康活潑的文體活動,；抓好業(yè)務練功；監(jiān)督文明優(yōu)質服務,，充分展現我們中國銀行良好的社會形象,。關心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關懷,。

我在思想上努力追求“實事求是,、謙虛謹慎、團結同志”的好作風;在學習上努力追求“勤奮刻苦,、不恥下問,、甘當學生”的好精神。我將同身邊的同志一道,，時刻加強思想品德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，努力追求完善的人格,；經常與辦公室同志共同學習，共同探討疑難問題,，從而統一思想,，提高認識，步調一致,，與大家一起全心全意,、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

我將努力當好行領導的參謀助手,，協助行領導貫徹執(zhí)行我黨關于金融工作的路線,、方針和政策，做到依法合規(guī)經營,。同時,，了解群眾的思想、意見和要求,，及時向領導班子反映，做好上情下達,、溝通協調工作,。我將努力做到明辨是非，堅持真理,，敢講實話,，公道正派，嚴于律己,，勇于負責,，不隨波逐流。

我將以身作則,，努力培養(yǎng)開拓意識和創(chuàng)新精神,，追求“雷厲風行、細致周到,、精益求精,、埋頭苦干”的好風格；培養(yǎng)“溫和有理,，勤儉節(jié)約,、不搞特殊化”的好品德。

辦公室的工作,，我們將做到“各項制度健全,、人員職責明確，工作標準具體,，工作任務做到年有目標,，季有安排,，月有計劃，操作性強,，加強監(jiān)督檢查,、獎罰分明、確保人人履職到位,。同時,，還應分清主次“彈好鋼琴”，進一步提高工作效率,。努力把辦公室?guī)С梢粋€管理有方,、保障有力、工作有序,、和諧高效的集體,。

我知道自己的缺點和不足，很多同志做得比我好,。所以,，我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助！同時,，有大家的支持,，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個新水平，進入一個新層次,，達到一個新境界,！

如果競聘失敗，我也會坦然面對現實,，在新的崗位上積極努力地工作,，為我們支行的生存和發(fā)展作出自己應有的貢獻！因為銀行是我無悔的選擇,，與大家共事我感到由衷地快樂,！

借此機會，我深深感謝各位同事對我以往工作的關心,、支持和幫助,！

謝謝大家！