演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿三分鐘篇一

大家好,！我叫xxx，今年xx歲,，年司法學校畢業(yè)后,，分配到市司法局工作，年到法院工作,，年5月到辦公室任副主任,，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現均已畢業(yè),。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

年5月份通過競爭上崗,，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內,，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習,、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關系，又有人與物的關系,，比如審判業(yè)務所需的交通,、通訊、器材等物資保障,，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,，現不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗,，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化、企業(yè)化,。隨著法院機構改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段,，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型?，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應,。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務,、交通信息服務,、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等,。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭,，創(chuàng)造經濟效益。

（二）資源配制效益化?，F在的法院后勤保障體制包括房產管理,、車輛管理、財務管理,、服務接待,、飲食、醫(yī)療服務,、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局,，造成了人才、資源的浪費,。我覺得把后勤服務部門的改革同改組,、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理,、汽車經營,、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現有存量,，以產生其經濟效益,。

（三）服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,，樹立服務出效益的觀念,，把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統一起來，使服務的投入,、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制,，根據后勤服務工作的不同崗位,，不同勞動強度，不同業(yè)務要求和現有職工結構狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務,。

謝謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿三分鐘篇二

各位領導,、同志們：

大家好,！

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xx,，于xx年xx月開始至xx醫(yī)院辦公室工作,，至今已有xx年。其間,，主要做過文書,、宣傳、紀檢,、黨務,、市場拓展等工作，擔任過院xx,、xx副主任等職,，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xx”,、“xx”“xxx”等稱號,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去，我只想說,，xx年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界,，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求,。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒,，紛繁復雜,，任務艱巨。那么,，我的優(yōu)勢是什么,？我想，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇,。

二、具有良好的組織統籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動,。

三、具有良好的工作協調能力,。xx年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四,、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經常廢寢忘食,、日夜不眠，通宵達旦的工作,。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統的學習,，掌握并了解了現代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“咨詢員”。

二是立足本職,，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯系員工，傾聽大家的呼聲,，了解大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系,，當好“協調員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,，需要處理好內部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任，我一定會注意團結,，顧全大局,，與本科室人員和其他科室協調好關系，堅決抵制內耗現象,，以確保各項措施的順利落實,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理,，才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善各項制度,，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體,，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結協作的戰(zhàn)斗集體。

我也深知,，在前任辦公室主任主持工作期間,，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽,。面對這么高的起點,，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績,、開拓進取,，再上一個新臺階，是有難度的,。我懇請各位領導和前任主任搞好傳,、幫、帶,，懇請同志們多幫助我,、鞭策我，進而接納我,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫(yī)院負責,，對人民負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛！

辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿三分鐘篇三

大家好,！

今天,，我參加競爭的職位是單位辦公室副主任一職,。作為單位副主任科員。今天,，我能參加這次競選,，心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機,，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在單位工作的*年里,，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,，履職盡責，努力工作,，先后完成工資級別滾動,、人事任免等重大人事變動工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用,。

競聘該職務我有如下優(yōu)勢：

辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針,、政策；是否能積極主動配合主任,，勇于改革,、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)；是否善于博采眾長帶領大家團結一致,、萬眾一心,、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,。重要的是我能夠站在單位的角度,，全方位地思考問題，并說出自己的想法,，也許有利于單位的工作,。

我具有良好的職業(yè)素質、誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng),。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論在什么崗位上,，都把工作放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入,。

我從****年起就從事副主任科員工作。工作中我負責人事,、工資,、檔案管理，長期的工作實踐,，使我具備了眼界寬,、悟性好、出手快的特點,，善于把握工作重點,，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務,；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,，依法行政能力、科學判斷能力,、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高,。

,。“熱愛工作才能成功”,。工作**年來,，我目睹了各位領導和同事為了單位的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了單位開拓創(chuàng)新,，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對單位教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了單位事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對單位執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責任心”。

工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足，道德可補,，責任可補,，道德缺損，責任意識不強,，能力卻不可補,。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍,。

成績屬于過去,，激情成就未來,。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置,，積極思考,，推進工作；團結同事,，融洽相處,；遇到矛盾問題，主動承擔責任,，把問題解決在工作范圍內,，推動工作邁上新的臺階。

今天,，如果我競聘成功,，我將不斷學習、與時俱進,。為單位的發(fā)展,，傾注我的一切力量。

第一,，我將用一顆火熱的心來對待我的工作,。對待工作，我一直堅持信一句話：“認真做,，能把工作做好,，用心做，能把工作做出色”,。多少年來,，我一直用它鼓勵著自己。態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗,。我們對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的,，是上進的還是無所謂的,，直接影響工作的質量。我將對工作不拖,，不等,，不靠，不推,，不但用力去做工作,，而且用心去做工作，飲水思源，忠誠可靠,，拼搏進取,，把單位的事業(yè)當作自己的事業(yè),，絕不做有損單位發(fā)展的事,，永遠把單位利益放在第一位,。

第二,，求真務實，做好落實,。辦公室工作無論是學習,，協調,，服務,，最終都要體現在落實上,。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實,。特別是經單位領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,，件件見效。我將全力配合主任抓好對重要工作的跟蹤督辦,，及時反饋各項重點工作的進展情況,。對我單位各個階段的中心工作，辦公室將早安排,，早部署,，勤檢查，重落實,，充分調動各方面的工作積極性，為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻,。

我的演講完了,，謝謝大家！

單位辦公室副主任競聘演講稿責任編輯：楊雪

辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的領導,，評委：

大家上午好,！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間,，我任辦公室副主任已有兩年時間了,，這八年時間如流水一樣，前年我在領導的提拔下任職副主任,，現在想一想覺得真的很感慨,，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的溫暖,，不知道怎么來表達我對公司的熱愛了,，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選,，我覺得我有那個底氣來競選,，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職,。

剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點點滴滴,，特別是我剛剛進入公司的時候,，老的員工都知道，我那個時候是一名,，普通的辦公室員工,，八年已過去，我覺得更多的是回味吧,，想一想那個時候我在公司的經歷,，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今天,，現在雖說是我們辦公室的副主任,，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去,，我是覺得過去的日子是未來的一個參照,，是我的一個成長過程。

現在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣,，我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程,，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè),，一直在努力的向著完美的自己前進,，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟悉,，在工作方面我一直都是忘記自己的本分,。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當中我非常的認真,，一件事情我覺得能夠首尾的.時候,，我會繼續(xù)完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,，在辦公室以來我一直堅守原則,，從來不敢忘記自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,，在我任副主任以后我又多了一份責任,，多了一份為公司,，為員工著想的責任，更多的是一個領導人的那份信仰,，我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來,，一直在改善這我們辦公室,，在我任職期間多次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好,，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位,，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好,，在今后我會更加努力,，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經很開心了,，不管能否競聘上,，我還會繼續(xù)的努力，謝謝,！

辦公室主任崗位競聘演講稿 辦公室主任崗位競聘演講稿三分鐘篇五

各位領導,、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講,。

我叫**，現年**歲,，中共黨員,，大學專科計算機專業(yè)畢業(yè),，助理工程師?，F在**大學橋梁工程專業(yè)學習,，今年畢業(yè),。我競聘的崗位是公司辦公室副主任,。

我知道我競聘辦公室副主任,，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,，任何事物都不是絕對的,，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過,，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件,。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,，因為，我知道,，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F代社會是信息化的社會，中國已加入wto,，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,，信息化是現代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫,。我認為公司通過局域網的建設,，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流,，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流,；另外,，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力,，才能更有效地進行防范,。局域網管理、電子信箱管理,、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的,。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識,。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務,，具備較強的公共關系能力,。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位,、作用,；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求,；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與公司保持高度一致,，踏實肯干，誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協調能力,、判斷分析能力都有了很大提高,。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎,，我認為我完全能夠勝任辦公室工作,。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重,、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益,。能尊敬領導,、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,，我會認真做好以下幾個方面的工作,，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1,。加強學習,，積極主動做好日常事務工作,，努力提高服務質量,。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。公司辦公室擔負著全公司的文秘,、檔案管理、文件,、接待,、車輛管理等工作，是信息傳遞,、落實政策,、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務,，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目,。同時,，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,，從事辦公室工作光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排，言行一致,，顧全大局,，堅決維護公司領導班子的團結,，維護領導的形象,。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,，使每一個人對工作都能精益求精,，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作,。

2,。做好綜合協助、協調工作,，處理好與領導和同事的關系,，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,，并加強督辦檢查,，促進我公司各項決策的落實,。并且認真、科學地做好公司領導之間,，部門與部門之間的溝通協調工作,，避免互相扯皮、推諉的現象發(fā)生,。使大家通力合作,，密切配合。在行動上必須與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維,，支持領導、尊重領導,、服從領導,，維護領導的權威。同時,，還要處理好和同事之間的關系,。工作上要擺正自己副職的位置，協助辦公室主任根據實際情況,，合理分工,、合理調度，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事,、支持同事、指導同事,、理解同事,、重視同事上下功夫。做到以誠待人,、以理服人,，通過溝通、調節(jié),，協調好本部門員工之間的關系,，做到全體員工一條心，保證扎扎實實,，井然有序的做好本部門的各項工作,。

3。當好參謀助手,，服務公司領導決策,。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析,，主動為公司領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據,。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作,。

4,。發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作,。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,，不是一個人能夠實現的。隨著公司規(guī)模的擴大和網絡技術的飛速發(fā)展,，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展,。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難,，信息化的建設尤為重要,。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強,，既可以節(jié)省費用,，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽,。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善,，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網,，其網絡上運行的軟件要不斷充實,，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展,，舉行網上會議,、網上培訓、網上閱讀技術書籍,，向無紙化辦公方向發(fā)展,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的,。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,，請大家投我一票,，謝謝大家。