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最新旅游計劃方案 計劃方案(六篇)

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最新旅游計劃方案 計劃方案(六篇)
時間:2023-03-19 12:39:02     小編:zdfb

方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密,,并有很強可操作性的計劃,。方案能夠幫助到我們很多,,所以方案到底該怎么寫才好呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助,。

旅游計劃方案 計劃方案篇一

某禮品開發(fā)和策劃機構(gòu)曾經(jīng)專門就禮品市場對數(shù)千人做過調(diào)查,,一個人一年中送禮次數(shù)最高的達到267次,最少的兩次,,平均為3.9次,。在送禮金額中,最貴重的達到1288元,,最便宜的11元,,平均35.6元。按照上述數(shù)據(jù),,推算禮品市場:全國人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6 元=市場容量為1805億元,。情感是具有普遍意義的概念,它包含親情,、友情和愛情,。情感無處不在,凝聚在同學(xué),、同事,、戰(zhàn)友,、師生、上下級,、父母,、兄弟、姐妹,、長輩,、晚輩、知己,、情侶,、愛人……等關(guān)系中,人們表達感情的方式,,最簡單,、最直接和最有效的方法是贈送禮物,情感禮品行業(yè)是一個充滿誘惑力的新興產(chǎn)業(yè),,作為新的經(jīng)濟增長點,,發(fā)達國家已逐步走向成熟,各種檔次的專賣店,,銷售點星羅棋布,,各種層次,各種款式的產(chǎn)品充分滿足了日益增長的市場需求,。而在國內(nèi),,這一行業(yè)尚處于初期發(fā)展階段。其市場潛力巨大,。

1.公司名稱:西安市新銳商貿(mào)有限公司--x98工藝禮品專業(yè)連鎖店

2.公司宗旨:讓快樂相伴相隨,,將平價進行到底

3.公司服務(wù):一份禮品、一份心意,、一份祝福,、一份快樂

4.公司形式:股份制

5.公司經(jīng)營方式:自主連鎖經(jīng)營

1、行業(yè)現(xiàn)狀

一方面是專門圍繞生日主題開設(shè)的生日禮品專賣店和時尚飾品連鎖店.目前在西安主要有“廣州多彩”“愛情氧吧”,、“快樂365”、“花樣年華”,、 “5151”“色可兒”“阿呀呀”“時尚青年”等等.經(jīng)營方式以加盟形式,,其價格較高,平均利潤率至少在50%以上,,有的高達100%甚至200%以上,。管理體制也不完善,各盟店發(fā)展不均衡,,沒有真正形成規(guī)模效益,。

另一方面是傳統(tǒng)的個體店或夫妻店.其經(jīng)營雖存在了多年,,但都形不成規(guī)模,沒有品牌效應(yīng),,知信度低,,經(jīng)濟效益也不是太理想,只當(dāng)是養(yǎng)家糊口的一種謀生手段,。

2,、市場分析

據(jù)調(diào)查,目前有三種送禮現(xiàn)象:一是一些企業(yè)把為員工過生日作為提高企業(yè)凝聚力的重要手段,,這種現(xiàn)象非常普遍;二是一些商務(wù)人士紛紛把生日送禮作為業(yè)務(wù)往來的親情籌碼,,大打親情牌;三是在學(xué)校,為同學(xué)過生日,,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣蔓延開來,。這三種現(xiàn)象導(dǎo)致了送禮的范圍已經(jīng)超越了過去單純的親情、友情和愛情的范疇,,尤為學(xué)生送禮,。西安市有各類高校、民辦及其他高等教育機構(gòu)100多個,,在校學(xué)生達100多萬人,。這就使禮品市場變得更廣闊。

3,、經(jīng)營模式

以自主經(jīng)營專業(yè)店的連鎖形式進行策略擴張,,針對大學(xué)生消費市場,集中主力于大學(xué)周邊商業(yè)街大學(xué)城開設(shè)專業(yè)店,,充分利用當(dāng)?shù)氐呐l(fā)商以鋪貨分期結(jié)算的方式進行合作,。進行品牌推廣,力爭在三年內(nèi)把公司品牌做大做強,,進而較快的推動公司滾雪球式的發(fā)展,。

4、營銷策略

實行“統(tǒng)一店面,、統(tǒng)一品牌,、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一采購,、統(tǒng)一售價,、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量,統(tǒng)一的管理體系”等進行全面統(tǒng)一的管理,。打造規(guī)模效益,。

1、競爭對手——“個體店”“夫妻店”,。他們的經(jīng)營理念比較落后,,市場經(jīng)濟意識和法律意識都比較淡薄,,因此,他們經(jīng)營的局限性壁壘比較大,,“小農(nóng)思想”比較嚴(yán)重,,故其所經(jīng)營的商品質(zhì)量得不到保證,進貨渠道比較雜亂和局限,,品種單一,,服務(wù)較差.同時,商品的時尚性新穎性不強,,特別是不能吸引青年一代的個性需求,。而作為連鎖店則是以強大的資金實力和“統(tǒng)一”的運做模式來作為后盾,從進貨源頭上就把住了商品的質(zhì)量關(guān),,以及從流通等各方面著手降低了商品的成本,,進而以更優(yōu)惠的價格,更好的商品來面對消費者,。同時連鎖店可進行一些促銷活動,,以及做廣告宣傳,而“農(nóng)家店”“夫妻店”是各顧各,,一般只停留在傳統(tǒng)的口碑上,。且他們的店面較小,從幾方面上看他們都是不能與之相抗衡的,,加上購物環(huán)境的不勝理想,,不能給消費者提供更好的購物享受和自由度。

2,、競爭對手生日禮品專業(yè)店和時尚飾品店,。具有一定的規(guī)范化、規(guī)?;?、專業(yè)化,其產(chǎn)品也較時尚,、個性,。但其價位較高,利潤空間大,。而且其加盟公司實力存在較大差異,,管理體制不健全。尤其有些公司,,只注重發(fā)展加盟店的數(shù)量,收取加盟費,。而忽略了加盟店的扶持,、跟進服務(wù)和區(qū)域保護,。造成了加盟店的后期管理混亂,發(fā)展不均衡,,難以統(tǒng)一,,各自為陣,從而失去了加盟連鎖的優(yōu)勢和規(guī)模效益,。而作為專業(yè)連鎖店,,沒有中間環(huán)節(jié)直接管理,連鎖經(jīng)營,。擁有更加豐富的產(chǎn)品儲備,,更加專業(yè)化的經(jīng)營,更加實惠的價格,,更加人性化的服務(wù),。從而最大地滿足人們個性化、時尚化的送禮需求,,解決送禮難,,送好禮更難的現(xiàn)實困難。一份禮品,、一份心意,、一份祝福、一份快樂,,傳導(dǎo)快樂消費理念,,引領(lǐng)快樂消費新潮流。與此相比具有較強的競爭性,。

1,、員工要求:a.營業(yè)員:誠實守信,有責(zé)任心,、上進心,,有較強的表答能力和敬業(yè)精神;

b.店長:必須從事營業(yè)員工作滿六個月,經(jīng)考核合格方可當(dāng)任,。

2,、人員配備:一星標(biāo)準(zhǔn)店長一名,副店長一名,,營業(yè)員2名(50平方米),。

3、薪酬體系:建立人性化工資體系,,工資獎金動態(tài)分配,,員工可參股分紅。最大限度留住人才;

4、用人原則:充分給予每個員工以信任和機會,,用其所能,,用盡所能;

5、店鋪規(guī)模:一星標(biāo)準(zhǔn)店50-100平方米,,三星形象店100-200平方米,,五星旗艦店200平方米以上;

6、定價原則:a.新產(chǎn)品(特色品)上市一律以x9.8元的形式,,如9.819.829.8;

b.促銷品(一個月后滯銷品)改9.8為5,,如51525;

c.特價品(三個月后滯銷品)降級銷售,如9.8為5,,19.8為9.8,,29.8為19.8。

7,、利潤率:a.獨特個性時尚商品(當(dāng)?shù)嘏l(fā)商無售商品)為50%;

b.一般個性時尚商品(周邊同行店無售商品)為40%;

c.常規(guī)個性時尚商品(周邊同行店有售商品)為35%;

d.熱銷竟?fàn)幮詮娚唐?上述a,、b類商品除外)為30-25%。

8,、促銷活動:a.消費卡:凡進店消費者均可領(lǐng)取,,累計達29.8可換會員卡,以吸引新顧客再次消費;

b.會員卡:消費(可累計)達29.8元均可領(lǐng)取,,享受更多的會員優(yōu)惠,,以鞏固老顧客;

c.聯(lián)合:與蛋糕店、鮮花店,、禮儀公司等聯(lián)營,,拓寬消售渠道;

d.贊助:參與周邊院校的聯(lián)誼、文藝等各種活動,,進行適當(dāng)?shù)男麄?,提高知名?

e.替送:因事忙、鬧別扭,、商務(wù)等需要,,替送一份禮品,傳一份祝福,,更具人性化;

f.團購:學(xué)校,、機關(guān)、企業(yè)等節(jié)日禮品,、會議和校慶紀(jì)念品;

g.節(jié)假日:元旦,、情人節(jié)、圣誕節(jié)等不斷進行特價,、贈送等優(yōu)惠活動,,提升人氣,。

h.自創(chuàng)日:在平常日子,可想辦法創(chuàng)造活動日,,如和好日,、道歉日,、想您日等,。

1、前期投入

按目前行業(yè)的現(xiàn)狀,,開設(shè)一家一星的標(biāo)準(zhǔn)店(同行業(yè)規(guī)模在10-30平方米),,營業(yè)面積50平方米,房租6000多元/月,,按交三壓一支付計 24000多元,,貨架及裝修等10000多元,貨款加上流動資金為10萬元,。預(yù)計15萬元,。計劃前期開設(shè)5家一星標(biāo)準(zhǔn)店,總投資約75萬元,。

2,、融資方式

公司以3~6個股東融資在80萬元,每股5000元,,計160股,。先期采取零負債的模式,到企業(yè)發(fā)展進一步加快時,,可向銀行申請一定的貸款,,使公司得到滾動式的發(fā)展。

3,、投資收益

按一家一星的標(biāo)準(zhǔn)店一個月期限來計算,,營業(yè)收入為60000元,營業(yè)收入利潤率為35%,,營業(yè)利潤為21000元,。營業(yè)成本計12000元,其中房租6000元,,各稅費1000元,,人員工資費用4000元(4人),包裝費,、禮品袋等費用1000元,。月純利潤為9000元,即年純利潤為108000 元,。投資回收期為1.5年,。

經(jīng)營學(xué)生禮品為主,,兼顧商務(wù)禮品、家居飾品等,,對專業(yè)店不斷地復(fù)制,,以專業(yè)連鎖形式滾動式的發(fā)展。將西安市為起點,,打好基礎(chǔ),。發(fā)展到周邊如成都、重慶,、鄭州等西部城市,,以此為基地,向全國覆射,。將開設(shè)專業(yè)連鎖店1000多家,,打造中國最大的工藝禮品專業(yè)連鎖機構(gòu)。

旅游計劃方案 計劃方案篇二

健全醫(yī)院感染管理責(zé)任制,,規(guī)范和落實各項規(guī)章制度,,按照《醫(yī)院感染管理辦法》和國家有關(guān)法律法規(guī),完善醫(yī)院感染管理委員會,,進一步加大力度,,認真督導(dǎo)落實各項規(guī)章制度,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,,保證醫(yī)療安全,。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全醫(yī)院感染管理體系是預(yù)防醫(yī)院感染的重要前提,。

2,、進一步完善醫(yī)院感染管理委員會會議制度,至少每半年一次研究,、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題,,遇到問題隨時召開專題會議,充分發(fā)揮委員會的決策能力,。

3,、進一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機制,積極開展醫(yī)院感染管理的各項工作,,與醫(yī)務(wù)科,、護理部、檢驗科,、藥房等相關(guān)科室積極配合,,相互協(xié)調(diào),使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化,、規(guī)范化,。

4,、臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強管理及時監(jiān)控各類感染環(huán)節(jié),采取有效措施,,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率,。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,落實消毒隔離制度和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項措施,,保障醫(yī)療安全。

醫(yī)院感染的監(jiān)測按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn),,實行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測,。

要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標(biāo)準(zhǔn),改變醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測意識,。每月對臨床科室及檢驗科進行院感檢查。

1,、要求治療室,、換藥室分區(qū)合理、清潔整齊,,無菌物品在有效期內(nèi),,工作人員應(yīng)穿工作服、戴口罩,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,防止交叉感染。

4,、加強醫(yī)療廢物管理,。

1)醫(yī)療廢物分類放置,標(biāo)識清楚,,垃圾袋,、利器盒使用規(guī)范,專物專用,。

2)登記本記錄規(guī)范,,無漏項、代簽字等,。按時上交,。

制定并落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,配備有效,、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,。加強手衛(wèi)生的宣傳,、教育、培訓(xùn)活動,,增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識,,掌握手衛(wèi)生知識,保證洗手與手消毒效果,。

1,、按照《職業(yè)病防治法》及其配套的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),制定醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護制度,,明確主管部門及其職責(zé),,并落實到位。結(jié)合本院職業(yè)暴露的.性質(zhì)特點,,制定具體措施,,提供針對性的、必要的防護用品,,保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,。

2、加強全院職工的職業(yè)暴露知識的培訓(xùn),,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,,做好自我防護。當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露時,,嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則,,按

要求進行報告、登記,、評估,、預(yù)防性治療和定期隨訪。

1,、加強醫(yī)院感染管理隊伍建設(shè)

醫(yī)院感染管理人員及時參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,,努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),使醫(yī)院的感染管理制度化,、規(guī)范化,。

2、醫(yī)院感染知識的全員培訓(xùn)

制定醫(yī)院感染知識培訓(xùn)計劃,、實施方案和具體措施,,舉辦各級各類講座和培訓(xùn)。對新上崗的人員進行醫(yī)院感染知識崗前培訓(xùn),,考核合格后方可上崗,。通過培訓(xùn),使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認識到醫(yī)院感染工作的重要性,,掌握醫(yī)院感染的基本知識和技能,,促進醫(yī)院感染的有效控制,。

旅游計劃方案 計劃方案篇三

望自己能在理論的熏陶與實踐經(jīng)驗的浸潤中成熟起來。雖然已經(jīng)走上工作崗位一年了,,但從沒有將自己的教育教學(xué)工作進行系統(tǒng)的梳理,,為自己確立一個明確的專業(yè)成長目標(biāo),總認為學(xué)校安排工作埋頭干就可以了,,所以,,自我認為自己的專業(yè)成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,,特制定個人成長計劃,。

爭取在本學(xué)期教科研水平有大的提高,學(xué)習(xí)做比較容易的課件,。教學(xué)中用激勵性的評語激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,。

1、在培訓(xùn)中成長

在推進課程改革的過程中,,學(xué)校為教師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,,我要利用培訓(xùn)、聽課的機會,,努力向?qū)<摇⒚麕?、?yōu)秀教師學(xué)習(xí),,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功,。特別是認真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用,。關(guān)注他們的激勵性評語,在自己的教學(xué)中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現(xiàn)狀,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變,,多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的不足,,一步一個腳印,,踏踏實實的去實現(xiàn)目標(biāo)。

2,、在學(xué)習(xí)中成長

(1)精讀書籍,,積極反思

利用每周三的集體閱讀時間和業(yè)余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,,使知識不斷積累,,思想與時俱進,,使自己的素養(yǎng)不斷提高。用先進的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上:每周閱讀兩篇教育教學(xué)文章,每月通讀一本教學(xué)雜志,,每學(xué)期精讀一本著作,,并讓所學(xué)知識在實踐中運用,摘錄自學(xué)筆記并寫相應(yīng)的反思,。爭取堅持寫教育教學(xué)隨筆,,養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。

(2)專業(yè)引領(lǐng),,注重實效

充分利用教研組每周的集體研討時間積極主動地參與學(xué)習(xí),,觀看學(xué)校配備的名師視頻和觀摩本學(xué)校的優(yōu)秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,,摒棄舊觀念,。理論的學(xué)習(xí),交流的碰撞,,為更好地認識自己,,反思自己,改變自己打下基礎(chǔ),,明確自己在課改中的責(zé)任和角色,,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學(xué)習(xí)微機有關(guān)知識,,提高多媒體課件制作水平,,把現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用于自己的課堂中。

3,、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,,為此我想反思應(yīng)陪伴我每一天。

(1)教學(xué)后記反思

在一節(jié)或一天的教學(xué)工作結(jié)束后,,及時記下自己教學(xué)實踐的,。

(2)觀摩教學(xué)的反思

通過組織現(xiàn)場觀摩或觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)錄像,進行相互交流,、探討,,反思自己的教學(xué)活動,發(fā)現(xiàn)問題,,在內(nèi)心產(chǎn)生強烈的改進自身教學(xué)行為,、提高教學(xué)水平愿望。通過對優(yōu)秀教師的教學(xué)行為模仿、學(xué)習(xí),,吸取他們的教學(xué)長處和優(yōu)秀品質(zhì),,不斷調(diào)整改進自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,,結(jié)合自己的教學(xué)實際,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

為了檢驗自己的課堂教學(xué),,提高教學(xué)技能,。我會積極參與課堂教學(xué)活動,給自己展示的舞臺,,為教學(xué)研究提供載體,。爭取每學(xué)期上好一節(jié)公開課,寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文,。

旅游計劃方案 計劃方案篇四

教材從全面提高學(xué)生素質(zhì)的要求出發(fā),,在知識選材上,適當(dāng)加強聯(lián)系實際,,適當(dāng)降低難度,,既考慮現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展與社會生活的需要,又考慮當(dāng)前大多數(shù)初中學(xué)生的學(xué)習(xí)水平的實際可能,。在處理方法上,,適當(dāng)加強觀察實驗,力求生動活潑,,既有利于掌握知識,,又有利于培養(yǎng)能力,情感和態(tài)度,,使學(xué)生在學(xué)習(xí)物理的同時,獲得素質(zhì)上的提高,。

教材把促進學(xué)生全面發(fā)展作為自己的目標(biāo),。在內(nèi)容選配上,注意從物理知識內(nèi)部發(fā)掘政治思想教育和品德教育的潛能,,積極推動智力因素和非智力因素的相互作用,。在學(xué)習(xí)方法上,積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)參與實踐,,通過學(xué)生自己動手,,動腦的實際活動,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

教科書采用了符合學(xué)生認知規(guī)律的由易到難,,由簡到繁,以學(xué)習(xí)發(fā)展水平為線索,,兼顧到物理知識結(jié)構(gòu)的體系,。這樣編排既符合學(xué)生認知規(guī)律,,又保持了知識的結(jié)構(gòu)性。

教科書承認學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,,把學(xué)生當(dāng)作第一讀者,,按照學(xué)習(xí)心理的規(guī)律來組織材料。全書共14章以及新增添的物理實踐活動和物理科普講座,,每章開頭都有幾個問題,,提示這一章的主要內(nèi)容并附有章節(jié)照片,照片的選取力求具有典型性,,啟發(fā)性和趣味性,,使學(xué)生學(xué)習(xí)時心中有數(shù)。章下面分節(jié),,每節(jié)內(nèi)都有些小標(biāo)題,,幫助學(xué)生抓住中心。在引入課題,,講述知識,,歸納總結(jié)等環(huán)節(jié),以及實驗,,插圖,,練習(xí)中,編排了許多啟發(fā)性問題,,點明思路,,引導(dǎo)思考,活躍思維,。許多節(jié)還編排了"想想議議",,提出了一些值得思考討論的問題,促使學(xué)生多動腦,,多開口,。

我所承擔(dān)的是二年級的物理教學(xué)。共有69人,,學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,,其中共3人基礎(chǔ)知識掌握較好,有50%的學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,,有些學(xué)生討厭理科學(xué)習(xí),,經(jīng)過了解測試后個別學(xué)生小學(xué)數(shù)學(xué)知識都未掌握。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,,作業(yè)馬虎了事,,抄襲作業(yè)嚴(yán)重且作業(yè)格式不正確,寫字不認真。部分學(xué)生學(xué)習(xí)雖然刻苦,,但十分吃力,,效果不好,這主要是學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法問題,。培養(yǎng)學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣,,形成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,抓好基礎(chǔ)知識,,是物理教學(xué)工作的重點,。

三,學(xué)年的教學(xué)總目標(biāo)和總的教學(xué)要求

1,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)物理學(xué)的初步知識及其實際應(yīng)用,,了解物理學(xué)在科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展中的重要作用;

2,,培養(yǎng)學(xué)生初步的觀察,,實驗?zāi)芰Γ醪降姆治?,概括能力和?yīng)用物理知識解決簡單問題的能力,;

3,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,,實事求是的科學(xué)態(tài)度,,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,結(jié)合物理教學(xué)對學(xué)生進行辨證唯物主義教育,,愛國主義教育和品德教育,。

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,只有處于積極狀態(tài),,經(jīng)過認真的觀察,,實踐,思考,,才能體會物理現(xiàn)象中蘊含的規(guī)律,,產(chǎn)生探究物理世界的興趣,理解所學(xué)的物理知識,,獲得相應(yīng)的能力。教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望,,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,,指導(dǎo)他們學(xué)會適宜的學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。

要注意研究學(xué)生的心理特征,,了解他們的知識,能力基礎(chǔ),從實際出發(fā)進行教育,,并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時調(diào)整自己的教學(xué)安排,。由于學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,所以要注意因材施教,,針對不同的學(xué)生提出不同的要求,。對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要針對他們的具體情況予以耐心幫助,,鼓勵多做物理實驗和參加物理實踐活動,,使他們基本達到教學(xué)要求。對學(xué)有余力的學(xué)生,,可采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式,,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。

旅游計劃方案 計劃方案篇五

為鞏固完善人口和計劃生育長效工作機制,,進一步明確任務(wù),,落實責(zé)任,充分調(diào)動全體鎮(zhèn)村干部抓計劃生育工作的積極性和主動性,,根據(jù)省市縣關(guān)于計劃生育“一票否決”的有關(guān)規(guī)定,,特制定如下崗位責(zé)任考評方案。

堅持以人為本的服務(wù)宗旨,,認真貫徹落實人口和計劃生育法律法規(guī),,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加大利益導(dǎo)向政策的落實力度,,扎實開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,建立嚴(yán)格的考評激勵機制,實行個案重獎與逆向責(zé)任追究相結(jié)合,,平時考核與年終總評相結(jié)合,,在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的濃厚工作氛圍,促進全鎮(zhèn)計劃生育工作上臺階,、進位次,。

各村、村“兩委”值班干部及全體鎮(zhèn)干部,。

㈠“村為主”考評,。按照月定責(zé)、月考評,、月獎懲,、年總評的運行機制,從村兩委值班干部提取工資的50%部分作為村干部計劃生育“村為主”工作績效工資進行月考評,。主要考評婚姻管理,、孕情管理,、生育管理、節(jié)育管理,、信息的滯報與錯,、漏、虛報等,。

㈡“4+x”考評,。鎮(zhèn)黨委政府將黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建,、人口計生工作,、社會管理工作作為每月必須考評的四項固定內(nèi)容,另根據(jù)各時期工作重點,,再明確若干項考評工作,,鎮(zhèn)村干部每人每月設(shè)200元用于考評獎懲的兌現(xiàn)?!?+x”考評中,,計劃生育工作占30%,每月初計生辦下達考評內(nèi)容到各村,,月底會同鎮(zhèn)考評工作組進行評比,。駐村鎮(zhèn)干考評工資按所聯(lián)系村干的平均數(shù)計算;鎮(zhèn)計生辦聯(lián)系計生業(yè)務(wù)的同志按所聯(lián)系村的平均數(shù)計算,;沒有聯(lián)系業(yè)務(wù)的同志(微機員除外)按聯(lián)系業(yè)務(wù)同志的平均數(shù)兌現(xiàn),。

㈢個案獎懲。為優(yōu)化單項指標(biāo),,對重點指標(biāo)實行個案獎懲:發(fā)現(xiàn)二孩早孕每例獎勵1000元,,三個月內(nèi)的一孩孕情獎勵200元;在規(guī)定時間內(nèi)落實上環(huán)手術(shù)每例獎勵200元,,節(jié)育手術(shù)獎勵400元,,政策外人流每例獎勵600元。同時,,對二孩無孕情出生處罰500元,,一孩無孕情出生處罰200元,出生量沒完成每少1例處罰1000元,,手術(shù)未及時落實處罰100元,,獎懲直接兌現(xiàn)到人。

㈣年度總評,。統(tǒng)計年度結(jié)束,,鎮(zhèn)計生常抓組組織對各村全年的人口計生工作進行年終考評,每月的“4+x”考評占年終總評35%的權(quán)重,。年終總評內(nèi)容包括:出生政策符合情況,、政策外多孩出生情況、期內(nèi)長效節(jié)育措施落實情況,、期內(nèi)補報出生手術(shù)落實情況,、孕情掌握情況、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)情況,、免費孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)完成情況,、全員和流動人口管理情況、利益導(dǎo)向政策落實情況等(具體評分細則另行下發(fā)),。年終綜合考評前三名的村,,進行通報表彰,授予獎牌和獎金,,分別獎勵3000元,、20xx元、1000元,;后三名的村分別處罰1500元,、1000元、500元,,對后一名村的各項工作實行一票否決,,聯(lián)系該村的鎮(zhèn)干部和計生辦的同志不得評先評優(yōu)。

㈠統(tǒng)一思想,,提高認識,。人口和計劃生育工作是我國的基本國策,必須長期堅持不動搖,,各村,、各單位必須在思想認識上再提高,工作措施上再強化,,緊盯重點人群和重點指標(biāo),,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,深入扎實開展人口和計劃生育的經(jīng)常性工作,,確保全鎮(zhèn)計劃生育工作全面扎實穩(wěn)步推進,。

㈡明確責(zé)任,加強指導(dǎo),。各村書記,、主任是抓好計劃生育工作的直接責(zé)任人,對本村的計生工作負總責(zé),,鎮(zhèn)常抓組要對各村計生工作經(jīng)常性指導(dǎo),,分析指標(biāo),指出存在問題,,研究制定推進工作的措施,,促進各村計生工作均衡發(fā)展,。

㈢嚴(yán)格考評,兌現(xiàn)獎懲,。鎮(zhèn)計生常抓組負責(zé)對各村計生工作的考評,,對“村為主”考評和“4+x”考評實行月考評、月通報,、月兌現(xiàn),;對個案獎懲實行一季度一審核、一通報一兌現(xiàn),;統(tǒng)計年度結(jié)束,,進行年終總評,召開年度考評獎懲兌現(xiàn)大會,,表彰先進,、激勵后進。

旅游計劃方案 計劃方案篇六

1,、通過上學(xué)期期末考試來看,,我們的教學(xué)質(zhì)量很不盡人意,突出表現(xiàn)在學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實,,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠好,,學(xué)習(xí)規(guī)范化落實不到位。

2,、課堂教學(xué)研究力度不夠,,聽課優(yōu)秀率偏低,教師課堂教學(xué)水平有待進一步提高,。

3,、教研沒能落實到位,課題沒有真正開展起來,,教師的提高教研的意識不強,,因此,讀書,、論文,、競賽等教研成果不理想。

以學(xué)校工作思路為指導(dǎo),,以新課程改革為中心,,以創(chuàng)新為動力,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),,創(chuàng)建性地開展教研教改工作,,加快發(fā)展步伐,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量.

1,、加強新課程改革研究力度,,以新課程理念為先導(dǎo),,以教學(xué)案例和反思為突破口,以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點,,組織教師進一步學(xué)習(xí)新課程,,實踐新課程。逐步做到課堂教學(xué)體現(xiàn)以人為本,,富于創(chuàng)新、具有自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,。

2,、努力加強校本研究工作。加強師資培訓(xùn)力度,,扎實開展教研組活動,,有層次,穩(wěn)固地提升教師教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力,。將教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題作為校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容來加以研究和討論,,以"教學(xué)論壇"和"經(jīng)驗交流"等形式開展平等互動的系列培訓(xùn)活動。

3,、繼續(xù)加強教改課題的研究,,結(jié)合學(xué)校實際,扎實開展工作,,在做好20xx年的各項課題研究外,,重點抓好詩文誦讀和寫字教學(xué)研究課題.

4、加強教研組建設(shè),,激活全校教師參與教育教研活動的熱情,,使各教研組活動規(guī)范化、系列化,、專題化和經(jīng)?;菇萄薪M長與學(xué)校教務(wù)處保持高度一致,,認真完成落實各項教學(xué)工作,。

5、繼續(xù)抓好日查,、月查工作,,將工作做實做細,并建立起規(guī)范,、嚴(yán)格的常規(guī)檢查方案和制度,,用嚴(yán)格的制度管理人,并做到以人為本,。

(1),、完善制度,,細化常規(guī)管理進一步規(guī)范學(xué)校教研各項管理制度及常規(guī)要求,是學(xué)校的各項工作做到定之有位,,行之有據(jù),,全方位提高學(xué)校的管理水平,針對教學(xué)教研實際問題,,修訂學(xué)校部分常規(guī)管理要求,,規(guī)范教師的常規(guī)工作。

(2),、汲水拓源,,為教師創(chuàng)設(shè)理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)提高的平臺。

繼續(xù)采用“走出去,,請進來”的工作思路,,積極選派教師到到名校學(xué)習(xí),并鼓勵教師參加多種培訓(xùn),,加強校際間的橫,、縱向交流與學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的教師落實“三個一”要求,,即寫一篇學(xué)習(xí)心得,,作一次學(xué)習(xí)匯報,上一節(jié)匯報課,。在學(xué)校財力允許的情況下最大限度的給予經(jīng)濟支持,,真正調(diào)動教師學(xué)習(xí)提高的積極性。

(3),、加強課改研究,,探索新的教學(xué)模式,加強教法與學(xué)法的研究及與之相適應(yīng)的師生評價研究與探討,,進一步鞏固理論功底,,提高科研能力,培養(yǎng)學(xué)科骨干,,形成學(xué)科教學(xué)特點,,學(xué)校定期舉辦說課、評課,、優(yōu)秀課例評選,、優(yōu)質(zhì)課、課堂教學(xué)經(jīng)驗交流會等活動,,走以研促教,、以教促學(xué)之路,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

(4),、開展各種形式的專題教學(xué)研討,,促教師教學(xué)水平、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,。

①聽課:第2,、3周進行全校任課教師普聽課,促教師,、學(xué)生及早進入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài),,并進行教學(xué)。

②推門課:加強學(xué)校聽推門課的力度,,了解掌握教師,、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)常態(tài),,進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,,檢查與指導(dǎo),,提高教師課堂教學(xué)效率,、學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

③示范課:進行骨干教師,、學(xué)科帶頭人獻課活動。

④評優(yōu)課:開展學(xué)校校內(nèi)評優(yōu)課,,評選校級優(yōu)秀課,,進行表彰。

⑤研究課:適時組織學(xué)科教學(xué)研究課,,人人參與互動,,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式,。(語,、數(shù)、科任學(xué)科各兩節(jié),,時間另定)

⑥開放課:進行全校家長開放日教學(xué)研討活動,,原則上教師人人參與。對外宣傳學(xué)校辦學(xué)水平,、展示教師教學(xué)風(fēng)采,。(時間周四)

⑦復(fù)習(xí)課:認真上好期末復(fù)習(xí)課,探索對學(xué)生科學(xué),、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法,。

(5)、繼續(xù)將詩文誦讀工作做實、做大,。

編制詩文誦讀教材,采用多種形式舉辦詩文誦讀活動,,適當(dāng)增加學(xué)生的經(jīng)典詩文誦讀量。借這兩項工作,,努力夯實學(xué)生成長與發(fā)展的人文底蘊,。

(6)、繼續(xù)實行推門課制度,。

總結(jié)上學(xué)期推門課聽課中暴漏出的問題,,在繼續(xù)倡導(dǎo)推門課的基礎(chǔ)上,注重推門課的針對性與目的性,,克服推門課中出現(xiàn)的形式主義,,倡導(dǎo)聽課后及時反饋,講優(yōu)點,,擺問題,,找辦法。教務(wù)處要不定時對教師課堂教學(xué)進行總結(jié),,對存在的問題要分析研究,,制定出針對性地措施,從而做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,,使教師教學(xué)水平提高一個層次,。

(7)、圍繞課堂教學(xué),,繼續(xù)開展“六個一”活動

以課堂教學(xué)為中心,,積極組織開展“六個一”活動 ,即

1,、每章(單元)寫一篇教學(xué)反思,;

2、每月提供一個典型案例,;

3,、每學(xué)期上一節(jié)校級優(yōu)質(zhì)課;

4,、每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié),;

5、每學(xué)期制作一個可供參考的課件,,

6,、每學(xué)年研究一個小課題。

(8),、抓教學(xué)反思,,促總結(jié)提高。

為了提高課堂教學(xué)的效率,繼續(xù)提倡教學(xué)反思,,教師要將寫教學(xué)反思作為常規(guī)教學(xué)工作的重要內(nèi)容,。走進課堂教學(xué)進行反思,把課堂上的得與失記錄下來,,使自己養(yǎng)成經(jīng)常反思的習(xí)慣,,真正做一個反思型的教師。要求教師每單元(章)進行一次教學(xué)反思,,教務(wù)處利用定期舉辦教學(xué)反思交流會活動以達到資源共享,。

(9)、繼續(xù)開展教師讀書活動

學(xué)校對師生讀書提出具體的要求,。教師制定個人讀書計劃,,學(xué)校開辟“讀書論壇”,讓教師發(fā)表自己獨特的見解,,進行思維的碰撞,、思想的交流。要求每位教師每學(xué)期選讀三本有利于提高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的書籍,,其中的一本精讀,,認真做好名著名言的摘抄,寫出讀書心得,,在讀書基礎(chǔ)上養(yǎng)成寫隨筆好習(xí)慣。定期開展有關(guān)的讀書實踐活動,,如:讀書經(jīng)驗交流會,、經(jīng)典誦讀展示、演講比賽,、讀書筆記評選,、讀書征文比賽等活動。

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