隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇一

我拿出一個月的時間,，通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：

一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范,；

二是招待費偏多,，支出不盡合理；

三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度,；

四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債,；債務(wù)達(dá)萬元,。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處,。

一是修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線,，日清月結(jié),，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù),，接受群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上,、關(guān)鍵處,，精打細(xì)算，決不亂花一分錢,。

四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費,，杜絕公車私用，限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù),。

五是重大建設(shè),，采購項目,，均經(jīng)集體研究，指定專人負(fù)責(zé)辦理,，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),，本著因財辦事,、量力面行的原則，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),，采取硬性手段，消除擴(kuò)大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向,。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格了財務(wù)管理制度,，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。

經(jīng)費來源枯竭,，數(shù)百萬元的債務(wù),，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,，連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù),。

任職幾年間,，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。為達(dá)此目標(biāo),，我作了堅持不懈的努力，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,，但我沒有因經(jīng)費嚴(yán)重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金,，科學(xué)合理支配資金,，努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，"六有"工程,、"四項配套"工程,、"校校通"工程全部達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步,。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上,、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇二

在這寒冬即將進(jìn)入尾聲之時,，在這春節(jié)即將來臨之際,，我們一年以來的工作也即將結(jié)束。再過幾天,，我也將和許許多多游子一樣,，踏上回家的旅途，雖然來回就那么短暫的幾天,，可這種思家戀家的感覺,，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以,，在回家之前或途中,，不管遇到多大的困難，依然不能阻擋一顆回歸的心,。

想了很長時間,，是否應(yīng)該為逝去的xx年寫點什么?？墒?，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手,，因為要寫得東西太多太多了,。一轉(zhuǎn)眼，xx年又走了半個月,，若這個時候還不留下點足跡,，估計那些曾經(jīng)的經(jīng)歷即將永遠(yuǎn)塵封在記憶里。所以,，趁著這段閑暇時光,，好好回顧20xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進(jìn)行座談,，利用開展農(nóng)村幫扶活動,、過好專題組織生活等形式認(rèn)真開展了迎慶活動。年在工作中的所得和所失。

從20xx年鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求,，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進(jìn)行座談,，利用開展農(nóng)村幫扶活動、過好專題組織生活等形式認(rèn)真開展了迎慶活動,。年1月份開始,，接手本公司總賬會計一職，剛開始時,，對于總賬沒有什么概念,，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責(zé)任感,，就沖上了戰(zhàn)場,。所以當(dāng)時不管是在賬務(wù)上，還是在協(xié)助財務(wù)管控上,，既沒有任何工作計劃,，也沒有美好設(shè)想，一直是摸索著前進(jìn),，再加上當(dāng)時的初生牛犢的脾性,，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務(wù)經(jīng)理的積極支持,，所以當(dāng)時完全是理想化的行事,，根本不會顧及各個方面的壓力。不過,，現(xiàn)在回想起來，要不是當(dāng)時的那股沖勁,，到目前為止,，那些壞賬、亂賬和錯賬現(xiàn)在估計已長成腫瘤了,。

對于xx年的工作總結(jié),，主要從以下幾個方面進(jìn)行：

一、賬務(wù)處理：關(guān)于本公司的賬務(wù)處理,，由于我主要是負(fù)責(zé)總賬,，所以是以總賬為基礎(chǔ)，然后涉及到其他方面,，但是所涉及到的,、所關(guān)注的基本上是與總賬有關(guān)的，比如庫房,、往來,、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經(jīng)營情況,、對某些賬務(wù)系統(tǒng)了解的并不是很透徹,，有時候很難做到面面俱到,，因此只是重點性的、隨機(jī)性的關(guān)注其他與總賬有關(guān)的方面,。對于這方面的工作,，從xx年1月份接手到6月份，基本上達(dá)到了我所設(shè)想的目標(biāo),。不過有點遺憾的是,，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤,，以及單據(jù)審核的失誤等,。

二、預(yù)算管控：對于這方面的工作,，我基本上沒有參與,，而且對xx年公司的預(yù)算，從1月份到5月份一直處于了解狀態(tài),。而20xx年鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求,，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進(jìn)行座談，利用開展農(nóng)村幫扶活動,、過好專題組織生活等形式認(rèn)真開展了迎慶活動,。年，這將是一項重要的工作,，目前關(guān)于20xx鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求,，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進(jìn)行座談，利用開展農(nóng)村幫扶活動,、過好專題組織生活等形式認(rèn)真開展了迎慶活動,。年公司采購預(yù)算管控、出庫預(yù)算管控和成本費用預(yù)算管控辦法和流程,，以及相關(guān)文件都已經(jīng)做好了,，現(xiàn)在正處于試行狀態(tài)。

三,、月度結(jié)賬和會計報表編制：對于總賬來說,，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張,、最重要的工作,。雖然這一年以來，關(guān)于這方面的工作并沒有出現(xiàn)過失誤,，但是也沒有多大值得吹噓的,。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關(guān)專業(yè)理論,，并試圖把專業(yè)理論與實踐充分的結(jié)合起來,，因此，在xx年這項工作是需要繼續(xù)加強(qiáng)的,。

四,、月度決算和財務(wù)分析：關(guān)于預(yù)算和決算，以前在校學(xué)習(xí)時根本沒有涉及到,，更不用說具體操作了,。后來在集團(tuán)公司時，參與了集團(tuán)總公司的預(yù)算編制和集團(tuán)公司的預(yù)算匯編,，以及之后的年度決算,，才開始明白其中的內(nèi)含和具體操作。也正是因為這段重要的經(jīng)歷,，讓我不僅對財務(wù)的了解加深了,，還對excel等相關(guān)辦公軟件的操作更加熟練了。關(guān)公司月度決算和財務(wù)分析,，雖然每月只做一次,，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,，僅僅是局限于數(shù)字性的描述,，以及同比、環(huán)比和預(yù)算比等一些簡單的財務(wù)分析,。隨著對公司業(yè)務(wù)了解的加深,，以及與專業(yè)理論的結(jié)合，決算和財務(wù)分析逐漸的充實起來,，后來把財務(wù)分析慢慢的演變成經(jīng)營分析,。所以，這項工作對于我在財務(wù)上的成長,，是非常重要的。不過,，到目前為止,，我認(rèn)為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多,。

五,、稅務(wù)方面：在校時，關(guān)于稅務(wù)這方面,，我學(xué)的很不好,，后來直到畢業(yè)，很多相關(guān)稅務(wù)理論仍然不理解。要不是在公司負(fù)責(zé)這些工作,，比如日常稅務(wù)申報和繳納,，或者年度的匯算清繳，不管是在操作流程上,，還是相關(guān)稅務(wù)的應(yīng)用上,，我想我還是處于稅務(wù)的啟蒙狀態(tài)。也正是這種趕鴨子上架的姿態(tài),，讓我從當(dāng)時的瘋狂到適目前的完全適應(yīng)?，F(xiàn)在想想，還真的感謝這個平臺,。

六,、學(xué)習(xí)力和工作能力方面：其實，這方面本不屬于工作范疇,，但是為何要寫入工作總結(jié)上呢,？我覺得，這一年以來,，我所學(xué)到的最重要的,、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學(xué)習(xí)力和工作能力方面,，尤其是學(xué)習(xí)力上,。自從我接收公司總賬一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題,，而且很多問題是以前聞所未聞,，而且還要時刻準(zhǔn)備著去幫別人解決問題。要是在以前,，每當(dāng)遇到問題時,，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人,?？墒乾F(xiàn)在，我馬上要做的是先了解問題,，然后想法設(shè)法自己去解決問題,，或者通過網(wǎng)絡(luò)尋求高手幫助，只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人,。所以,，正是這種環(huán)境迫使我在學(xué)習(xí)力上有了很大的提高，也正是這種學(xué)習(xí)力的提高,，直接的促使我的工作能力的提高,。

20xx年鎮(zhèn)委員會根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動通知》要求,，全鎮(zhèn)13個支部圍繞如何在新形勢下助農(nóng)增收進(jìn)行座談，利用開展農(nóng)村幫扶活動,、過好專題組織生活等形式認(rèn)真開展了迎慶活動,。年，是非常重要的一年,，也是很有意義的一年,。通過這一年的經(jīng)歷，促使我加深了對財務(wù)的了解,，也使我在本職工作上更加成熟,。xx年，已經(jīng)成為過去,，那漸行漸遠(yuǎn)的歷史記憶,，即將永遠(yuǎn)塵封在我的腦海里。所以,，xx年的工作是充實的',，是很有收獲的。站在xx年的起點上,，我相信新的一年,，我會更加充實。

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇三

首先,，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們帶給這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時,，也向一年來關(guān)心、支持和幫忙我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的狀況作如下述職報告,，請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財務(wù)人員,，務(wù)必掌握必須的專業(yè)知識,，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員務(wù)必具備的基本素質(zhì)和潛力,。

至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我用心向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補(bǔ)自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,。

當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅僅鍛煉了我的職責(zé)心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了必須的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)潛力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī),，虛心理解評議意見，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的完美理想。

謝謝大家,。

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇四

xx年已經(jīng)過去,，回顧近一年來的工作，感觸良多,，收獲不小,。近一年來，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門的全力支持下,，財務(wù)全體成員的鼎力相助下，嚴(yán)格自律,，規(guī)范管理,，踏實工作，熱情服務(wù),，履職盡責(zé),，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務(wù)，實現(xiàn)了既定目標(biāo),，到達(dá)了預(yù)期效果，鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平,。當(dāng)然，在取得必須成績的同時也存在些許不足,，在此,，對大家給予我的關(guān)愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報：

由于工作需要，我于xx年4月份被財務(wù)部委派到公司,，在此期間,，本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進(jìn)重點工作,。取得了必須進(jìn)展，收到了必須成效,，做了超多事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實工作，履行職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中，用心配合相關(guān)人員工作,。按公司要求對公司收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，提出相應(yīng)的對策等,。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教,，不斷提高，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界,，剖析自我,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴(yán)格要求，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作,。

思想方面：用心上進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作用心性,，不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì),，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的形象,。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流,、互幫互助,、互相補(bǔ)臺，打造和諧高效工作團(tuán)隊,，到達(dá)在工作中相互認(rèn)同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3,、財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策潛力有待增強(qiáng);

4,、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服,。

xx年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點,、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵,，與時俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新，用心探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新狀況新問題,，理好財,、服好務(wù)、辦好事,。用心主動出謀劃策,，精打細(xì)算，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細(xì),，搞好成本歸集,。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險,，最大限度降低成本,，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與職責(zé),，不斷鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇五

市分行會計部：

20xx年是我在xx支行擔(dān)任會計主管的第一年,。在這一年中,，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務(wù)的個人客戶經(jīng)理，迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管,，除積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，努力工作之外，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

1、堅持按月開展自查工作,，促進(jìn)會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難,，我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案,、無通知、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理、有通報,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細(xì)化,，不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,，通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的自查，支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步,。

2,、建立全面的崗位責(zé)任制,，把崗位職責(zé)落實到每一個崗位、每一個員工,，做到每一項工作有人管,，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托,、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善,。

1,、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),，從工作制度,、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核,。一年來，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項會計,、出納制度及操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。比如：對掛失業(yè)務(wù),、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,，改變了以往登記簿登記不規(guī)范,、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改,，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生,。

2、在工作中,，我堅持日常及時制度檢查和事后稽核通報,，加強(qiáng)內(nèi)控管理。各項會計出納制度是員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,，在制度的貫徹落實上,，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治,。一是充分發(fā)揮日常內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范,，利用好實時監(jiān)督和監(jiān)控檢查的機(jī)會，使我支行內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化,。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題,。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時,、定期,、不定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后稽核的溝通工作,，正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,，及時做好事后稽核差錯的分析反饋工作，及時給予出錯柜員通報,，查找問題原因,，及時落實整改。從各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對柜面業(yè)務(wù)的管理,，提高了我支行的內(nèi)控機(jī)制,。

3、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會計主管履職到位與否,，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個人客戶經(jīng)理,，因此,，如此之大的角色轉(zhuǎn)換對我的業(yè)務(wù)要求非常高，如果自己不對會計業(yè)務(wù)有一定的了解,，就無法對支行的會計風(fēng)險進(jìn)行把控,，因此，我堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，虛心向老員工請教,，積極與直管領(lǐng)導(dǎo)，主管行長進(jìn)行溝通,，通過自己的努力,，熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色,。

1,、對公賬戶對賬工作方面

在過去的一年中，營業(yè)部高度重視對賬工作,。在一,、二、三季度對賬工作中,，營業(yè)部重點賬戶對賬率達(dá)到了100%,，完成了分行對賬工作要求,。

2、定期組織案防例會,，強(qiáng)化員工風(fēng)險意識

營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會議,，并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險文件制度;定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險防控體系,，并定期組織演練,。

3、加強(qiáng)晨會學(xué)習(xí),，堵截柜面風(fēng)險

在每日晨會中,，營業(yè)部開辟了風(fēng)險防控工作專欄，組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作,。重點對突發(fā)事件處理,、柜面風(fēng)險防控、案件防控動態(tài),、操作風(fēng)險防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個剖析,，在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險防范平臺。在過去的一年中,，營業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,，培訓(xùn)效果明顯。

4,、突發(fā)事件處理工作方面

按照分行文件制度要求,，營業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預(yù)案，如防搶劫處理預(yù)案,、防火預(yù)案、聲譽(yù)風(fēng)險處理預(yù)案,、理財產(chǎn)品應(yīng)急處理預(yù)案等,，并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過上述演練工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。

1,、20xx年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低,。總結(jié)原因,，主要存在以下幾方面問題,。首先，支行的地理位置比較偏僻,，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一,，部門沒有人手能夠外出營銷;其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,，在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足;最后，員工主動營銷意識薄弱,、營銷能力有所欠缺,，產(chǎn)品營銷工作無論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。

2,、存款業(yè)務(wù)方面,，支行的存款90%來自于海關(guān)的存款，因此海關(guān)收稅的高低嚴(yán)重影響支行的存款業(yè)務(wù),，而個人客戶的數(shù)量又較少,，來行辦理業(yè)務(wù)的客戶絕大多數(shù)都為老客戶，所以營業(yè)部存款余額增長乏力,。

4,、對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩

20xx年，營業(yè)部對企業(yè)賬戶簽約管理工作重視度較高,，全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,，但是有極個別企業(yè)老總在國外治病，無法回國,，造成支行的3季度對賬率未達(dá)到雙百,。

20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯，原因是在我休假期間,，支行員工手工修改重空號碼,，造成嚴(yán)重的串號使用憑證。原因有以下幾方面：

①,、我對員工的管理不夠嚴(yán)格,。

②、員工的風(fēng)險意識太差,，我沒有盡到相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任,。

員工主動服務(wù)意識有待提高，柜面服務(wù)規(guī)范性有待加強(qiáng),。集中體現(xiàn)在,，營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足，更多時候員工仍是被動

接受客戶咨詢,，提供被動服務(wù);柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,，部分員工不能保證工作日全時段的規(guī)范化服務(wù)。

在過去的一年中,，我在工作執(zhí)行力上尚存差距,，集中體現(xiàn)在：

1、 工作計劃性需加強(qiáng),，部分工作計劃考慮不夠充分;

2,、 制度落實不到位,，部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實處，檢查監(jiān)督力度不足;

3,、 對員工的風(fēng)險教育需進(jìn)一步加強(qiáng),。

1、加大員工的技能,、服務(wù)培訓(xùn)力度

部門將以分行五崗位考試要求為模板,、以支行服務(wù)檢查要求為基準(zhǔn)，定期,、持續(xù)開展員工操作技能及服務(wù)培訓(xùn)工作,，并按月進(jìn)行評比。同時,，加強(qiáng)檢查落實工作,，全面提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)核算水平。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面降低差錯率

部門需加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求,。同時,，加大核算質(zhì)量的考核力度，制定支行20xx年新的考核辦法,，聯(lián)合全部網(wǎng)點,，共同考核，賞罰分明,，并與年度考核掛鉤,。最終實現(xiàn)審計檢查及分行會計部差錯考核雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)風(fēng)險培訓(xùn)

由于20xx年的重大差錯,，使我認(rèn)識到，對于新員工來講,，風(fēng)險意識需要日日灌輸，天天培訓(xùn),，20xx年部門將大力加強(qiáng)風(fēng)險方面的考核,，一旦發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)風(fēng)險的錯誤操作，支行將嚴(yán)肅處理,，絕不姑息,。

4、加強(qiáng)部門員工主動營銷的意識

部門將以旺季營銷為契機(jī),，對部門營銷意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰,，對不主動營銷的員工進(jìn)行較嚴(yán)厲考核,，并形成制度，全年執(zhí)行,。

述職人：

20xx年xx月xx日

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇六

尊敬的董事長,、同志們：

下午好！

一年以來,，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的通力協(xié)作下,，通過全體同志的共同努力，財務(wù)科緊緊圍繞全局工作,，與董事會精神密切配合,，以董事會年初下達(dá)的各項工作任務(wù)、目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),，注重實效,，重在落實，較好的完成了財務(wù)科各項工作,，現(xiàn)就一期來我個人的工作做個述職,，不當(dāng)之處請大家批評指正。

1,、財務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),，財務(wù)科人手較少,，我一人兼管多方面工作，經(jīng)常是在各個項目之間疲于奔波,，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,，如基建審核、驗收,、結(jié)算,、工資匯總、發(fā)放,，還經(jīng)常會遇到部分資料交接不及時,，手續(xù)不全等問題，但在我們財務(wù)科高效,、有序的組織下,，能夠合理的妥善處理各項工作，按時上報學(xué)校,、公司及煙酒店的各種財務(wù)報表及各類在建工程的監(jiān)管工作,；

2、我每天的工作都離不開資金的收付審核與項目結(jié)算,、合同審核,、預(yù)算等工作,。這是財務(wù)科最平常卻最繁重的工作。一期來,，我根據(jù)董事會的指示,，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求,。公司、學(xué)校資金流量一直很大,。尤其是現(xiàn)金的流量巨大而繁瑣,，本著"認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),，深入貫徹賀總提出的"現(xiàn)金為企業(yè)的核心和命脈"的理念，積極回收資金,，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司、學(xué)校節(jié)省各項收,、支經(jīng)費用盡自己的努力,，就連有效垃圾出售時，發(fā)現(xiàn)收購人徇私舞弊,，我都會當(dāng)場發(fā)現(xiàn),、及時處理，以確保各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時；

3,、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,，督促相關(guān)責(zé)任人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記、清查,，并定期與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行核對,，確保帳物相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,；

4,、堅持以開源節(jié)流為主導(dǎo),，注重落實,，在日常檢查發(fā)現(xiàn)任何開支增大,，我都會第一時間提出來并及時處理，比方食堂燃?xì)忮仩t連續(xù)幾天用氣超半,，新來的鍋爐工還不熟悉,，找不出問題，我守在鍋爐房3天,，通過與行家溝通,，了解摸索、找出源頭,，排除故障,，恢復(fù)了正常用氣，并指導(dǎo)鍋爐工正確的操作方法,，有效減少了不必要的浪費,；

5,、認(rèn)真審核各類合同和報銷憑證,，一期來共審核各類報銷憑證2135張,，累計資金2300多萬元,，審核下浮15,。8萬元,，終止中央空調(diào)非正常合同一個,，挽回?fù)p失5萬元,；

6,、對大批量,、大金額采購，堅持貨比三家的原則,，找貨的源頭,，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場,，在財務(wù)科人員的齊心協(xié)助下,，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

1,、我充分利用暑假時間修舊利廢,，將熱水器改造修復(fù)，寄宿部新增了3個曬衣場,，將煤鍋爐維修并改造,，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調(diào)制熱的問題,。

2,、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量和工作效益。

3,、及時安排處理好各項維護(hù)維修,、采購的工作，堅持以服務(wù)為本,，做到隨叫隨到,，為學(xué)校教育教學(xué)提供了有力的保證。

1,、我積極服務(wù)和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務(wù),，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準(zhǔn)確的完成任務(wù)為原則,，哪怕是犧牲一切休息時間,，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務(wù)科的全體工作人員在一年內(nèi),，從未正常休過假,。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母,。

2,、不斷改善辦學(xué)環(huán)境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設(shè)任務(wù)完成,，堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人,、待遇留人、感情留人的奮斗目標(biāo),。為單位的快速發(fā)展,，提供有力的保障。

1,、執(zhí)行力度不夠,，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁,，瞻前顧后,。

2、偶有堅持己見,，有時不能馬上接受別人的意見,，帶個人情緒上班。

3,、創(chuàng)新思想意識還不夠,，手腳還沒有完全放開。

20xx年做了很多工作,，有成績也有不足,，現(xiàn)結(jié)合實際,，將財務(wù)科工作設(shè)想如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù),、會計核算工作,，將已購進(jìn)的財務(wù)軟件充分投入使用，實現(xiàn)財務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化,、效率化、細(xì)致化,；

2,、增強(qiáng)財務(wù)的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作，為董事會決策提供有效的決策信息,；

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)監(jiān)督工作，大力宣傳節(jié)約意識,，以節(jié)約用電,、用水、用氣,、用每一張紙,、愛護(hù)校產(chǎn)為突破口，并將此項內(nèi)容加入到教師工作守則中去,，成為績效考核的重要組成部分之一,；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部科室之間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，充分發(fā)揮財務(wù)科應(yīng)有的作用，為董事會分憂,、解難,；

5、加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提升專業(yè)水平,；

6、加強(qiáng)財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢?zé)任意識,，推動整體財務(wù)工作再上新臺階,；

7、成立專職的采購小組,，做到有計劃,、有部署,、有安排的落實各項采購任務(wù)；

8,、加強(qiáng)校園商店的管理,，實現(xiàn)多樣化經(jīng)濟(jì)收入；

9,、擴(kuò)建食堂保管室,，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題,；

10,、合理利用思齊樓一二樓，開辦幼兒園,，為將來創(chuàng)辦幼兒園打下良好的基礎(chǔ),，同時也為招生工作緩解壓力；

11,、利用后勤知識競賽活動,，提高后勤工作人員文化素養(yǎng)；

12,、校園文化建設(shè)重點完善校史館建設(shè),、石材雕刻、風(fēng)雨活動場的宣傳布置,；

13,、衛(wèi)門增加接待室，并合理布置裝修,，以便杜絕送飯人員隨意進(jìn)出食堂,，規(guī)范學(xué)校整體形象。

以上只是我個人的設(shè)想,，不一定全部正確,，請董事長、各位董事,、行政人員多提寶貴意見,。

時光飛逝，今年的工作已接近尾聲,。作為財務(wù)科長,，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強(qiáng)。謝謝大家,！

會計人員年終述職報告 會計的年終述職報告篇七

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé),，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補(bǔ)自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，僅鍛煉了我的責(zé)任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī),，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日