在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇一

您好,！

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng),。自20xx年到xx國(guó)際酒店工作，至今已經(jīng)一年有余,。由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里,，也度過(guò)了我人生中最有意義的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),，對(duì)此我深表感激,。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作,。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意,。

我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼,，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù),。

非常感謝您一年來(lái)對(duì)我的支持和寬容,，在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾是xx國(guó)際酒店的一員而感到榮幸,。

祝xx國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇二

您好!我是財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,，我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位,。

來(lái)到人保公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),，在這里我能開(kāi)心的工作,，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。

我要感謝人保公司兩年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),，從試用到轉(zhuǎn)正,，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助,，將使我受益終身。

我從xx年進(jìn)入公司,，正是支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程,，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲,。

但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開(kāi),，希望我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、張總經(jīng)理的.賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情,，也希望公司盡快給我安排交接人員,。

今后，無(wú)論我將怎樣生活,，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切,。

請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇三

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職工程部經(jīng)理崗位的原因，比如父母年邁,、夫妻分居）,，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的工程部經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給xxx（改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱）管理所帶來(lái)不便，深表歉意,！此時(shí)我選擇離開(kāi)工程部經(jīng)理崗位,，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的工程部經(jīng)理崗位上，xxx（改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的'單位名稱）有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的'辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間,，在xxx（改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)x年，回首工程部經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多,，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫,，有過(guò)歡笑,，也有過(guò)悲傷。

xxx（改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱）工程部經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程部經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見(jiàn)證我的成長(zhǎng),。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇四

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng),、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期,、我司及外協(xié)屢屢斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì),、人力,、物力的損失、諸位情緒上的傷害,，本人深感愧疚,，無(wú)顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),，待問(wèn)題緩和之時(shí)及早離職,，以泄眾憤。

本人不才,，有失眾望,。外協(xié)異常，無(wú)力挽回局面,，且信息反饋不及時(shí),，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問(wèn)題報(bào)至上級(jí)部門,，致使責(zé)任歸咎相互推卸,，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤,、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,，理當(dāng)受罰。

數(shù)月來(lái),，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教,、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,，無(wú)以為報(bào)。同時(shí),，初來(lái)乍到,，本人對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情世故、自身的工作范疇與職責(zé)頗感不適,?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足,，各方原因現(xiàn)已無(wú)暇剖析,，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉,，深感榮幸,，卻不想既成一紙辭別。萬(wàn)分抱歉,！

此后,，業(yè)務(wù)方面若有遺留問(wèn)題，請(qǐng)郵件至：xxxxx,，定傾力配合,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇五

首先感謝xxxx能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我在xxxx這個(gè)溫馨的大家庭里工作,、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),。

我是xxxx咨詢有限公司xxxx分公司的一名專案,。光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了,，能夠成為這個(gè)大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個(gè)月時(shí)間里,，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩美好的回憶。

我于xxxx年xxxx月xxxx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售專案一職，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷售管理工作,。在工作過(guò)程中,，我收獲頗大，不僅深刻了解自己,、認(rèn)識(shí)自己,，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo),。在此非常誠(chéng)懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況的概述,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)全力以赴做好本職工作,，不斷努力提高自己，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的同策人,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

1、作為項(xiàng)目操盤手,，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷;

2,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

3,、對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

4、銷售業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意等等,。

這段時(shí)間里,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試,，以期將來(lái)能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步,。

對(duì)年輕人而言,，銷售或許是最可能在短時(shí)間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。但對(duì)于我來(lái)說(shuō),，8年的銷售經(jīng)驗(yàn),，讓我明白，銷售是一個(gè)既辛苦，又考驗(yàn)人綜合能力的工作。我深深喜歡并熱愛(ài)這份充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的工作,。

1、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成高于一切

(1)選擇復(fù)合型人才

一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員一定是個(gè)“雜家”：不管對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是宗教,、釣魚或者足球都應(yīng)有所了解。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌氖且豁?xiàng)與人溝通的工作,，每天要遇到不同類型的客戶,，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式,。降龍十八掌雖然厲害,，但真正與對(duì)手過(guò)招時(shí)還是得靈活運(yùn)用,，對(duì)手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

(2)招聘過(guò)程結(jié)構(gòu)化

要想提高招聘效率,，保證招聘質(zhì)量,，就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,，確定銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé),，對(duì)應(yīng)各職能的應(yīng)對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問(wèn)題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才,。

(3)問(wèn)題解決能力是最重要因素

銷售人員需具備的基本要求,，如吃苦耐勞、保持平常心,、善于溝通等在招聘選擇時(shí)都會(huì)有嚴(yán)格的規(guī)定,，但最能體現(xiàn)一個(gè)銷售人員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)，就是主動(dòng)解決問(wèn)題的能力?，F(xiàn)在很多企業(yè)的銷售人員所起的作用,，僅僅是問(wèn)題的收集和反饋，而對(duì)于來(lái)自客戶或市場(chǎng)的問(wèn)題和需求,，則缺乏適當(dāng)解決的能力,，也就是說(shuō)，銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,，其實(shí)是由銷售人員解決問(wèn)題能力的強(qiáng)與弱所決定的,。

2、業(yè)績(jī)要搭配人性

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對(duì)象是人,，而不是事,。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話，將會(huì)影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷,。實(shí)際上,，一位整天有看不完的文件、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo),，不一定比那些每天大部分時(shí)間用在打高爾夫,、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。

企業(yè)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)看重的是業(yè)績(jī)結(jié)果,，往往會(huì)讓銷售人員感覺(jué)自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績(jī)而沒(méi)有人性化的團(tuán)隊(duì)中,。這時(shí)，如果能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的溝通，多組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，則會(huì)有利于加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性,，讓每個(gè)成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中,，你會(huì)傾聽(tīng)到很多來(lái)自他們對(duì)于市場(chǎng)的真實(shí)認(rèn)識(shí)和了解,。比如一個(gè)業(yè)務(wù)員突然對(duì)你說(shuō)，最近其他部門好像經(jīng)常加班,，這時(shí)你不要認(rèn)為他是在關(guān)注公司內(nèi)部人員,，很有可能是公司產(chǎn)品的某個(gè)環(huán)節(jié)在市場(chǎng)上出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致效率降低,，甚至導(dǎo)致客戶抱怨,。

3、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成的小目標(biāo)

企業(yè)的業(yè)績(jī)絕大程度上依賴于銷售團(tuán)隊(duì),，于是在年初制定計(jì)劃時(shí),，企業(yè)往往就會(huì)給銷售團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)高于去年的目標(biāo)。但是銷售經(jīng)理則不能這樣做,。如果你為成員制定的目標(biāo)太高,，反而會(huì)讓他們覺(jué)得因?yàn)樵趺醋龆纪瓴怀桑€不如做一天和尚撞一天鐘,。其實(shí)很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度,，在有限的資源下通過(guò)努力越有希望完成目標(biāo)，工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差,。所以,，銷售經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的、明確的,、可衡量的,、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩,，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。

如果把銷售團(tuán)隊(duì)管理好了，把銷售人員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,，銷售業(yè)績(jī)自然也會(huì)隨之提高,。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運(yùn)用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的管理者,。

xxxx項(xiàng)目近期的工作重點(diǎn)在于如何導(dǎo)入來(lái)人,，提高銷量。之前因種.種原因銷售情況不容樂(lè)觀,，但我們有信心,、有決心達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)!

經(jīng)歷寒冬后的旅順區(qū)春暖花開(kāi),，山海景觀資源秀美，季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來(lái)了人口流動(dòng)量,，旅順南路以及老城區(qū)的旅游度假資源優(yōu)勢(shì)逐漸顯露,，耽誤之急就是如何抓住這黃金銷售期，有效的攔截導(dǎo)入客戶并促成成交,。

本月xxxx項(xiàng)目的推售房源以聯(lián)排為主，雙拼為輔,。甄選出二期29#,、34#、24xx,、 15xx ,、12#、11xx樓,，共計(jì)30套房源做推薦,。此次推出房源，一期為現(xiàn)房較容易消化,。二期為期房是本次消化難點(diǎn),，計(jì)劃一期產(chǎn)品部分房源銷控逐批銷售，達(dá)到一二期房源均等消化目的,。如果銷售情況可觀,，還將再甄選一部分房源進(jìn)行補(bǔ)充推薦。

5月份的銷售目標(biāo)為30套,，根據(jù)之前到訪客戶成交比例計(jì)算,，到訪成交率約為在15：1，為確保5月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來(lái)人450組,，以此為依據(jù)制定以下數(shù)據(jù)指標(biāo),。

1、 五月份媒體推廣導(dǎo)入來(lái)人175組成交13套;

2,、 房產(chǎn)中介導(dǎo)入來(lái)人200組成交15套;

3,、 外展場(chǎng)以及各景點(diǎn)導(dǎo)入來(lái)人75組成交2套。

為了能達(dá)到該來(lái)人量,，提出如下推售策略建議：

1,、 持續(xù)線下媒體配合，短信,、夾報(bào),、dm單頁(yè)派發(fā)、資源call客,、電梯畫框,。戶外廣告牌,、指示牌及圍擋盡快更新及安裝出街。與二手房中介公司合作,，利用其資源加大客戶導(dǎo)入量,。

2、 天氣漸暖游客的增加,，建議區(qū)域內(nèi)各景點(diǎn)派發(fā)dm單,。

3、 建議贈(zèng)送油卡,、贈(zèng)送景點(diǎn)門票等方式吸引客戶到訪,，并配合物料、媒體畫面宣傳,。

4,、 每周末推出兩套特價(jià)房源。

xxxx團(tuán)隊(duì)從開(kāi)始組建,，到現(xiàn)在的逐步趨于穩(wěn)定,，時(shí)間并不長(zhǎng)，很多地方還需要不斷的磨合,、改進(jìn),，所以近期我的另一個(gè)工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，規(guī)范工作流程,，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,。

由于目前房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺，我們項(xiàng)目的銷售員到公司的時(shí)間也不長(zhǎng),，希望公司對(duì)新人多組織一些培訓(xùn),。在今后的工作中，如果有機(jī)會(huì)希望可以接觸更多的項(xiàng)目,。在條件允許的情況下,，希望公司能多組織一些部門內(nèi)部以及部門與部門之間的活動(dòng)。

企業(yè)文化可以幫助企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,，每個(gè)公司都有其獨(dú)特的企業(yè)文化,，每個(gè)人可能出于各個(gè)方面的原因，無(wú)論是對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng),，還是由于所屬部門的不同,，或者是與同事相處的不同情況，會(huì)對(duì)企業(yè)文化做出不同的詮釋;它是一種很抽象的滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的東西,，用以規(guī)范企業(yè)不成文的規(guī)則體系,。它起到了導(dǎo)向作用，凝聚作用和規(guī)范作用,?？傊瞧髽I(yè)的靈魂所在,。這其中包括了核心價(jià)值觀，企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念,。

xxxx的企業(yè)精神：同心,，同德，同策,，同力,。同策的事業(yè)是每一位xxxx人的事業(yè)。同心,，大家上下同心,、理解、認(rèn)可,。無(wú)論遇到什么困難，大家互相幫助,，共同克服困難,，同舟共濟(jì);同德，正直的品德高于一切,。良好的職業(yè)道德,，是做人做事的根本。不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶,，我們都要有道德心。要以德育人,，以理服人;同策,，公司鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力提升自身各種能力;努力創(chuàng)建一個(gè)分享知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和信息,，共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)型的組織，我們提倡共同策劃,、共同鞭策,、互相勉勵(lì)、共同進(jìn)步;同力,，公司員工富有朝氣,，齊心協(xié)力，而不過(guò)于計(jì)較個(gè)人的利益得失,，相處融洽,、工作和諧。同心協(xié)力,，具有共同的理想,，遵守職業(yè)道德,，共同鞭策，相互幫助,，共同提高,。

xxxx的企業(yè)文化：企業(yè)文化本質(zhì)是向善向上的，它塑造的是一個(gè)積極向上,、誠(chéng)實(shí)守信,、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守,、思路開(kāi)闊,、協(xié)作分工的團(tuán)體。同策是由同策的客戶,、員工和股東共同構(gòu)建的企業(yè)平臺(tái);積極,、尊重、坦誠(chéng),、分享是上述三個(gè)群體長(zhǎng)期互相依存,、共同發(fā)展的信念基礎(chǔ)。

積極：這是一種態(tài)度問(wèn)題,。要求我們要有積極的工作態(tài)度,，生活態(tài)度，對(duì)待工作要熱情,，主動(dòng),，樂(lè)觀，向上,，高效率的完成上級(jí)交待的每一個(gè)任務(wù),，按照正確的工作方式努力工作，正確對(duì)待工作中的錯(cuò)誤和失敗,，不斷完善自身,，不斷的充實(shí)提高自己，讓自己越來(lái)越專業(yè),，全面提高案場(chǎng)工作效率,。

xxxx相信，困難,、挫折,、局限，甚至沖突都只是變得更好的開(kāi)始,。

我認(rèn)為每一位員工都需要保持良好的心態(tài),，不管遇到任何問(wèn)題，只有以積極的心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解,。我認(rèn)為每一位員工都需要保持良好的心態(tài),，不管遇到任何問(wèn)題,，只有以積極的心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。以積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),，我相信我的明天一定會(huì)更美好,。

尊重：尊重客戶，尊重同事,，尊重自己,。首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，不卑不亢,，不急不躁,，始終記得自己是一個(gè)有素質(zhì)有涵養(yǎng)的同策人，充分的尊重別人,，以便得到別人的尊重,，對(duì)待客戶，一視同仁,，能夠站在客戶的角度為客戶著想,，從而為客戶做出最好的選擇;對(duì)待同事也要謙虛，禮貌,，友善的看待每個(gè)不同級(jí)別的同事,，互相幫助,，互相理解信任,，發(fā)揮團(tuán)體精神。無(wú)論遇到什么困難,，大家互相幫助,，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì),，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和和諧的人文環(huán)境,。

xxxx強(qiáng)調(diào)管理上的秩序和服從，但同樣要求對(duì)員工人格發(fā)自內(nèi)心的尊重,。

我認(rèn)為在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，尊重是做得非常到位的。我們每一位員工,，不管是老員工還是新進(jìn)職員,，都是非常尊重各自的想法，沒(méi)有出現(xiàn)倚老賣老的現(xiàn)象,。老員工都會(huì)主動(dòng)去幫助新員工,，關(guān)注新員工的成長(zhǎng)，我認(rèn)為自己很幸運(yùn),，可以加入這樣和諧的團(tuán)隊(duì),，對(duì)自己今后的發(fā)展也是非常有幫助的,。

坦誠(chéng)：做為公司的員工，必須要坦誠(chéng)的面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)把自己最真實(shí)的情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),，決不能做出弄虛作假的事情,。不能欺騙同事和客戶，對(duì)待他人的缺點(diǎn)和不足時(shí),，要真誠(chéng)的指出不足,，不能帶有偏見(jiàn)和歧視。平時(shí)要無(wú)私的分享知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和信息,，做到共同進(jìn)步。

xxxx接納各種個(gè)人風(fēng)格和語(yǔ)言種類,，但只接受真誠(chéng)的合作與溝通態(tài)度,。

同樣，坦誠(chéng)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)也是至關(guān)重要的,。只有大家坦誠(chéng)相待,，把自己的想法都表達(dá)出來(lái)與同事溝通，才能更有效率地將任務(wù)完成,。有時(shí),，適當(dāng)?shù)呐鲎埠突鸹ㄒ膊皇菈氖拢赡軙?huì)激發(fā)出更好的方案或策略,。

分享：對(duì)待每個(gè)同事都要分享自己好的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，共同討論，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的'工作效率,，同樣,，壞的習(xí)慣和想法也要提出，通過(guò)大家來(lái)改正,，共同勉力,，不斷鞭策自己，在失敗和困難的時(shí)候,，需要大家共同面對(duì)和解決,，才能讓整個(gè)團(tuán)體在互相信任，互相幫助的環(huán)境下更有凝聚力,，工作也會(huì)更有效率,，成功機(jī)會(huì)也會(huì)更大，通過(guò)這些交流和分享,，同事間的關(guān)系也會(huì)更加的融洽和愉快,，不管是成功得失大家都應(yīng)該拿出來(lái)分享因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該共同進(jìn)步和發(fā)展。

剛加入xxxx，分享這個(gè)詞是不絕于耳的,。我認(rèn)為分享是很有必要的,，老員工分享工作經(jīng)驗(yàn)，新員工分享工作感悟;在分享的過(guò)程中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)許多與眾不同的亮點(diǎn),，大家可以取其精髓,，去其糟粕，達(dá)到共同進(jìn)步的最終目的,。

在xxxx發(fā)展過(guò)程中,，“同心、同德,、同策,、同力”與“積極、尊重,、坦誠(chéng),、分享”是密不可分、相得益彰的,。因?yàn)楹笳呤乔罢叩幕A(chǔ),，在每個(gè)員工、每個(gè)部門都做到“積極,、尊重,、坦誠(chéng)、分享”之后,，就有一個(gè)較為穩(wěn)固的基礎(chǔ),，隨后“同心、同德,、同策,、同力”就能成為公司的上層建筑,，進(jìn)而體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,。

xxxx的經(jīng)營(yíng)理念：專業(yè)至上、服務(wù)至誠(chéng),、服務(wù)客戶,、善待員工、理解同仁,、有效溝通,、學(xué)習(xí)。依賴于我們的專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí),。"尊重客戶,、理解客戶、與客戶善意的溝通，將客戶視為我們永遠(yuǎn)的伙伴"有了這樣的理念,，才能為其提供發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)的服務(wù),。同策信奉這樣的理念，愈是開(kāi)放分享的企業(yè),，愈能創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值,。

當(dāng)我進(jìn)入xxxx的第一天開(kāi)始，深深的感受到xxxx與其他房產(chǎn)代理公司的不同,。xxxx有嚴(yán)格的管理制度和晉升制度,，非常重視對(duì)員工的培訓(xùn)，“學(xué)習(xí),，是一種對(duì)待工作和生活的態(tài)度”這句話并不是一句空洞的口號(hào),，而是實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)在每個(gè)方面，進(jìn)入案場(chǎng)安排帶教人員,，幫我制定帶教計(jì)劃,，分階段的完成工作;案場(chǎng)還定期的強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)，相互分享個(gè)自的工作經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;公司定期的培訓(xùn),，讓我們了解了很多除業(yè)務(wù)以外的專業(yè)知識(shí)，讓我們業(yè)務(wù)部門在強(qiáng)化自身工作能力的同時(shí)也學(xué)到了其他相關(guān)部門所具備的專業(yè)知識(shí),，提高了整體的專業(yè)水平,。

xxxx的企業(yè)文化提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，也通過(guò)團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行力去感染所有新進(jìn)入公司的員工和客戶,。在同行眼中,，xxxx是一個(gè)具有很強(qiáng)生命里的公司，xxxx的員工給別人的感覺(jué)是非常的專業(yè),，有活力,。房地產(chǎn)一手房從業(yè)人員過(guò)去給人的感覺(jué)是比較的專業(yè)，但在工作態(tài)度方面不如二手房從業(yè)人員那么有拼搏精神,，而在xxxx,，這兩者的優(yōu)點(diǎn)在公司的每個(gè)員工身上得到很好的結(jié)合，這就是xxxx企業(yè)文化最好的體現(xiàn),。

來(lái)到這里工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲,。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批示,，期盼著成為公司一名正式的員工。

此致,，

敬禮!

申請(qǐng)人：xxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇六

你們好,！我是公司的生產(chǎn)經(jīng)理，在任時(shí)間內(nèi)事故頻繁,，工作沒(méi)有顯著成果,，有負(fù)眾望，萬(wàn)分慚愧,，特誠(chéng)懇提出辭職,。

以下是我提出辭職的`理由望領(lǐng)導(dǎo)參考：

1.我個(gè)人對(duì)生產(chǎn)工序的掌握程度不夠，自身技術(shù)水平不高,。比方我對(duì)電器連接維修不懂,。在鉆進(jìn)工藝上有時(shí)有些冒失，雖然當(dāng)時(shí)未造成后果,，但是常些以往難免過(guò)失,。

2.個(gè)人威信低下有不得民心之嫌。連續(xù)幾次考評(píng)測(cè)評(píng)均名落孫山,，實(shí)屬遺憾,，凡有自知之明者當(dāng)引頸自戮。

3.任職期間,，雖然沒(méi)有什么成績(jī),，但也是身心疲憊，強(qiáng)以支撐,。再則媳婦下月分娩,，更不能全身心的投入正常工作中,。

作為一個(gè)公司的中堅(jiān)力量,，為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，機(jī)臺(tái)的和諧平穩(wěn),。當(dāng)識(shí)大體,，顧大局。不計(jì)個(gè)人得失，勇于讓賢,。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)不徇私情,，撤換有志之士。在以后的工作中,，我一定抓緊學(xué)習(xí)掌握技術(shù),，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)合格的中堅(jiān)砥柱！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

日期：

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇七

您好!

首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了閱歷,。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去xx項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

日期:xx年xx月xx日