隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇一

單位：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：________________

企業(yè)類型：____________

企業(yè)負(fù)責(zé)人：__________

雇員：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

姓名：________________

性別：________________

年齡：________________

身份證號(hào)碼：__________

戶口所在地：__________

現(xiàn)住址：______________

聯(lián)系電話：____________

一,、合同期限

本合同有效期限為一年,，由________年________月________日至________年________月________日為止,。

二、工作崗位及職責(zé)

1.在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方________________________崗位工作,。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

2.對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3.在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

4.如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作,、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄,、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)_______元，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2.社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

四、工作時(shí)間,、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

五,、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1.當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

a.試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金,。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,，不得不裁員的;

b.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

4.乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

a.甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

六、違約責(zé)任

3.乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)________仲栽機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案,。

八、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意,。

九、其它

1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇二

甲方招(聘)用(乙方)為職工，雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù))：工作地點(diǎn)為;部門為公司開(kāi)發(fā)部;職務(wù)為程序員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì),、代碼實(shí)現(xiàn),、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的`項(xiàng)目,，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五(5%)。

(三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月10____日,。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

(五)經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,，每月從工資扣除,，由公司統(tǒng)一代交。

(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通,、通訊等費(fèi)用,。

(七)乙方因公司任務(wù)出差離開(kāi)____市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣壹拾五元日,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

2,、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3,、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天;

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假等有薪假期;

3,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

(二)非法定節(jié)假日,，乙方請(qǐng)假,，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì),，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

(三)未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班,，依曠工處理,，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理,，扣除當(dāng)月工資,，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的,，按照實(shí)際損失,，由乙方給予賠償。

(四)乙方上班每周遲到或早退兩次,，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款,。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工時(shí),，甲方可以解除本合同。

(七)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(八)除上述第

(七)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

(九)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí) 間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。

(十)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職,，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù),。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2,、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3,、乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第2,、3、4點(diǎn)情況的,。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元;

2,、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任,。

八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

2、乙方承諾離開(kāi)公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定,，即________年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作,。

乙方：(簽名) 身份證號(hào)碼：________年____月____日

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇三

地址：

法定代表人或委托代理人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

桔吉酒店所有員工均實(shí)行聘用制。為加強(qiáng)酒店管理,，保障酒店各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,，根據(jù)甲方用工的實(shí)際需要，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則簽定本合同,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限為年,，試用期為個(gè)月,。本合同有效期為自試用期屆滿后的______年______月____日起至______年______月____日止，試用期不計(jì)入雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,。

第二章工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方安排的工作崗位要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，并按時(shí)、保質(zhì),、保量完成工作任務(wù),，日常性工作任務(wù)，臨時(shí)性工作任務(wù),。本合同期限內(nèi),，乙方不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

第三條乙方完成的工作,，要達(dá)到相關(guān)部門或公司管理層認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，屬于不勝任工作的情形,。

第三章工作時(shí)間

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列()項(xiàng)制度：

(一)執(zhí)行定時(shí)工作制,，實(shí)行輪班，每班工作時(shí)間為小時(shí),，員工上班時(shí)間享受酒店提供的工作餐,。但由于酒店工作性質(zhì)特殊，乙方在周末,、國(guó)家法定節(jié)假日輪班,，屬正常上班，不享受加班待遇。乙方上班時(shí)間因工作崗位需要進(jìn)行調(diào)整,，乙方應(yīng)服從安排,。

(二)執(zhí)行不定時(shí)工作制，保證完成甲方工作任務(wù),，不區(qū)分正常工作時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

第四章試用期及其考核

第五條試用期間為個(gè)月，試用期內(nèi)月薪______元,試用期滿并經(jīng)甲方安排的人員考核合格后,，乙方將轉(zhuǎn)為正式工;如考核不合格,，則甲方可根據(jù)考核結(jié)果，單方解除本合同,。

第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn),。乙方根據(jù)工作崗位需要及國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求辦理或持有執(zhí)業(yè)資格證、健康證等從業(yè)證件的,，由乙方自費(fèi)辦理并交由甲方統(tǒng)一管理,。

第六章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

第八條乙方轉(zhuǎn)正后，每月工資人民幣元,。其它各項(xiàng)津貼(如夜班費(fèi)等)按酒店相關(guān)規(guī)定每月隨工資發(fā)放,。甲方根據(jù)乙方每月工作數(shù)量和質(zhì)量發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方每月日發(fā)放上月工資,、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第七章社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,。但因酒店業(yè)員工流動(dòng)率大，經(jīng)得乙方同意,，甲方每月在乙方工資外發(fā)放元人民幣作為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,，支付后由乙自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，乙方無(wú)權(quán)再要求甲方為其辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第八章勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。乙方不得以甲方名義進(jìn)行經(jīng)濟(jì)往來(lái)。遵守職業(yè)道德,，不得借工作之便收受回扣,、“紅包”等。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，達(dá)到解除本合同的條件,，甲方有權(quán)單方解除合同,，且該類情形是乙方過(guò)錯(cuò)致合同解除，乙方無(wú)權(quán)向甲方提出包括賠償損失之類的任何要求,。

第九章勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更、解除,。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)把甲方工作中單據(jù)及物品交接清楚后甲方結(jié)清乙方剩余工資,。

第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的,。

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系兼職,，甲方認(rèn)為影響本單位工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

(五)因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(七)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

(八)乙方經(jīng)甲方考評(píng)不能勝任工作,。

(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(十)曠工或無(wú)正當(dāng)理由，逾期不歸連續(xù)超過(guò)二天,，或累計(jì)超過(guò)三天的,。

本條第(一)至(六)款、第(十)至(十一)款為即時(shí)解除,，無(wú)需提前告知乙方即可解除本合同;第(七)至(九)款為預(yù)告解除,，甲方30日內(nèi)書面告知乙方或者不提前告知乙方時(shí)額外支付乙方一個(gè)月工資后即可馬上解除勞動(dòng)合同。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁員的。

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

第十五條受聘人有下列情形之一的，聘用單位不得解除合同：

(一)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的。

(二)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十六條合同期內(nèi)，乙方如辭職,，需提前30天書面通知甲方,，經(jīng)甲方同意且乙方完成本職工作后方可辭職，否則,，甲方有權(quán)停發(fā)當(dāng)月工資,。

第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條乙方中途未經(jīng)甲方允許擅自單方解除合同或違反法定條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條,、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息,、管理信息(財(cái)務(wù)信息,、人事信息,、營(yíng)銷信息等)、技術(shù)信息,、創(chuàng)新,。乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或故意損害企業(yè)利益,，造成甲方損失,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并解出雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。

第二十條乙方涉及培訓(xùn)的,，根椐工作需要,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的,，乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,。違法或違約解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)支付違約元，且應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招聘接收費(fèi)用,。

第二十一條乙方唆使,、邀約本單位其他員工違約中途解除合同的，屬于破壞甲方單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付元違約金的民事責(zé)任,，且甲方有權(quán)將之移送公安機(jī)關(guān)追究行政法律責(zé)任，直至刑事法律責(zé)任,。

第二十二條乙方工作期間發(fā)生工傷事故,，應(yīng)先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，亦可依照法律程序，提請(qǐng)國(guó)家機(jī)關(guān)裁決,。

第二十三條乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)合法、文明的方式解決,，不得潑鬧,、干預(yù)、罷工等方式影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，否則,，每日按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，同時(shí)給甲方造成損失的,，還應(yīng)賠償甲方的一切直接損失和間接損失,。

第二十四條乙方與損害甲方單位利益的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的,，若受到傷害，經(jīng)依法認(rèn)定后,，按工傷待遇處理,，且甲方應(yīng)視情況對(duì)乙方支付見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條用人單位勞動(dòng)合同單方解除條件出現(xiàn),，甲方解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)乙方,，合同即發(fā)生解除法律效力。如乙方對(duì)合同解除有異議,，應(yīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁,、訴訟程序解決，仲裁,、訴訟未終結(jié)前,，勞動(dòng)合同關(guān)系處于消滅狀態(tài)。

第二十六條合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)甲方制定的其他待遇及獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

第二十七條乙方在市區(qū)內(nèi)居留或暫住的相關(guān)手續(xù)(包括費(fèi)用)由乙方自行辦理，乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況及發(fā)生的一切違法責(zé)任和民事糾紛自行負(fù)責(zé),。

第十一章其他

第二十八條其他約定：

1,、補(bǔ)充其他福利待遇的約定：參照甲方《員工手冊(cè)》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

3,、乙方提出離職申請(qǐng),，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

4、乙方入職時(shí),，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況,、各種病史、工作經(jīng)歷,、學(xué)歷,、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。

5,、甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議,、保密,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、安全規(guī)范,、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,，其效力與本合同條款相同,。

第二十九條以下文件作為本合同的附件：《居民身份證》、《入職登記表》等,。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字捺印(蓋章)之日生效。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇四

乙方：

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,，特簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作,。

聘任期自 年 月 日起生效,。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。

1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬,，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),、加薪、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,，包括表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰,、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升,、調(diào)崗、降職等;

5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,，包括續(xù)聘,、終止、解聘等,。

3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,，乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,，并能正確履行權(quán)利與義務(wù),。(附：《崗位說(shuō)明書》)

5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),，本協(xié)議自動(dòng)失效,。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂,、變更,。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),，且本協(xié)議條款的失效,、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。

甲方(蓋章)：

乙方：

代表人(簽字)：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

年 月 日

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇五

一,、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止,，有效期為_(kāi)___年。

二,、 由甲,、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方從 年 月 日到 年 月 日起,，自愿到甲方家工作,，工作地址___________________，工作時(shí)間__________ ,，是否吃住 ,，休息日______，國(guó)定假日(可,、不可)休息;國(guó)定假乙方工作,，工資屬單薪;工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ，乙方確認(rèn),，簽名_____________,。甲方確認(rèn)，簽名_____________,。丙方確認(rèn)：簽名 ,。

三、證件：1)乙方,、甲方,、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份,。

乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一 )義務(wù)

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同,。

提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作,。

2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火,、防盜,、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全,、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身,、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者,，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究,。

3,、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中,，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方,，甲方應(yīng)予以換人,，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理,。

有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

(二)權(quán)利

1,、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度,。

乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn),，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔,，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施,，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作,。

國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息,，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間 ,、工作地點(diǎn) ,、餐用次數(shù) 、住宿條件 ,、提供的生活用品 ,、國(guó)定假期 、探親時(shí)間 工資 等等)

4,、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,，向甲方催討當(dāng)月的工資

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1,、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人,。自愿簽訂此合同。

甲方在合同期間,，乙方除了請(qǐng)假,、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外,，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通,、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi) ,，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi),，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約,。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他,，在采取安全措施的情況下,，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患,，而不提醒或誤導(dǎo)乙方,，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任,。

甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái),、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天,，給乙方發(fā)相約定的薪水,。不得拖欠。

(二)權(quán)利

乙方在工作期間,，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品,，不得擅自觸摸，更不得竊為己有,。如觸犯刑律的,，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠償,。

在國(guó)定假期,，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;

有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目;

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

義務(wù)

二,、權(quán)利

有權(quán)留下甲方的身份證地址,、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式

有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇,、工作地點(diǎn),、工作時(shí)間;

七、三方的違約責(zé)任

三方如遇到矛盾,，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜,，三方在予以協(xié)商;

三方有糾紛，協(xié)商不成,，可到甲方的所在地人民法院予以起訴,。

八、此合同系三方自愿訂立,。一式三份,，甲、乙,、丙各執(zhí)一份,。簽名、或蓋章有效,。

甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：

身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

日期： 日期： 日期：

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇六

乙方：________

根據(jù)《^v^合同法》,、《^v^建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),、遵循平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)作用的原則,，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立合同。

一,、甲方將該廠房鋼結(jié)構(gòu),、土建、防雷承包給乙方施工,，按建筑面積每平方______元整,。按圖紙面積計(jì)算。

二,、工期：

從________年______月____日至________年______月____日,。

三、付款方式：出基礎(chǔ)付總價(jià)的10%,，鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)付35%,，墻體地坪結(jié)束后付25%,；驗(yàn)收合格后付35%，余款5%一年后付清,。

四,、乙方必須服從甲方管理，否則,，甲方有權(quán)辭退乙方,。乙方一定要按圖紙規(guī)范進(jìn)行施工，把好質(zhì)量關(guān),，并要為項(xiàng)目節(jié)約料、算好料,、有意浪費(fèi)材料的,，按項(xiàng)目部處罰條例執(zhí)行。

五,、工程質(zhì)量,，安全標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)

1、工程質(zhì)量,，必須全部合格,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

2,、杜絕傷亡事故,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于建議安全生產(chǎn)法，安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,。

六,、乙方必須按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，確保安全,，一切工傷事故甲方概不負(fù)責(zé),，由乙方自負(fù)。

七,、本合同一式兩份,，望甲、乙雙方相互遵守,，簽字生效,。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

____年____月____日

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇七

甲方(聘用單位)：物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

3,、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金,。

4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,，未能于十五日前提出辭職而自行離職者,，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

(2)嚴(yán)重違反公司形象,、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的,。

7,。有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8。有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因^v^用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬^v^而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,，已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),，未避免國(guó)家、公司,、個(gè)人資源浪費(fèi),，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

2,、本人同意在離職兩年內(nèi),，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例,，愿意放棄法律先抗辯權(quán),，并接受公司的任何賠償要求。

3,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

4,、本合同一式四頁(yè)三份,，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

5、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：身份證(字號(hào))：

戶籍地址所在：

簽約時(shí)間：年月

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇八

法定代表人：___________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):___________________

資質(zhì)等級(jí):____________________________

通訊地址:______________________

郵編:________________

乙方:_________________

性別:___________________

電話:___________________

居民身份證號(hào)碼:______________________

家庭住址:________________________

郵政編碼:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于___ 年___ 月 ___日生效,，于 ___年 ___月 ___日終止(如有試用期，則試用期從___ 年__ 月__ 日至 __年 __月 ___日),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為 ___年___ 月___ 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

六,、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止,，解除勞動(dòng)合同證明書。

甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲,、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

法定代表人或委托代理人 :_________________ (簽字或蓋章)

簽訂日期：___ 年___ 月___ 日

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位用工合同篇九

協(xié)議編號(hào)( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

乙方： 性別： 身份證號(hào)：

住址：

郵編：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為_(kāi)_____天,。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從。

第三條,、 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方,，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條,、 甲方的責(zé),、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條,、 乙方的責(zé)、權(quán),、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。

第六條、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延,。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條,、 違約責(zé)任

1,、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條,、 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：