隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇一
甲方:_________乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排,。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度,。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,,其中試用期間工資為_(kāi)________元,。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
第十一條 由于甲方的原因,,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。
保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行,。
第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:_________.
勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同,。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第二十一條合同期內(nèi),,甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇二
法定代表人或委托代理人:_________________
甲方地址:_________________
乙方:_________________
文化程度:_________________
性別:_________________
居民身份證號(hào)碼:_________________
郵政編碼:_________________
家庭住址:_________________
所屬街道辦事處:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____________期限合同,。
本合同生效日期_____________年_____________月_____________日,,其中試用期_____________個(gè)月。
本合同_____________終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____________崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,,甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,,工作和休息休假乙方自行安排,。
甲方 ___________
乙方 ___________
_________ 年 _____ 月 _____ 日
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇三
法定代表人:__________
乙方:_______________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《民法典》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
1,、本合同為:________________
以完成工作為期限。
2,、本合同包含個(gè)月的試用期,。
第三條、工作內(nèi)容:________________
2,、若乙方不能勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按照調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假:________________
2,、休息休假:________________甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為;
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:________________甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,,如有違反,,按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
第十四條,、雙方約定的其他事項(xiàng):________________
第十五條,、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十六條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,本合同任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
法定代表人:__________
________年________月________日
乙方:_______________
或其委托代理人:_______________
________年________月________日
鑒證機(jī)關(guān)
__________年________月________日
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇四
甲、乙雙方在平等,、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本協(xié)議
一、乙方的工種崗位為:_________________,。在協(xié)議期內(nèi),,甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,應(yīng)與乙方協(xié)商,,乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更,。
二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式
(一)協(xié)議期限為_(kāi)____________年_______月______日起至_____________年______月_______日止,。
三,、甲方規(guī)定責(zé)任工資為:_________________元,業(yè)績(jī)分成按_____________房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司薪金制度,。
四,、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。
五,、乙方有義務(wù)為甲方保守相關(guān)商業(yè)機(jī)密,如涉及甲方業(yè)績(jī),成交情況,,運(yùn)作表單,業(yè)務(wù)流程等相關(guān)材料,。除工作需要,乙方不得對(duì)外泄漏,,否則甲方有權(quán)對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任,,及索要經(jīng)濟(jì)賠償。
六,、本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。
乙方:_____________
____________年_______月______日
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇五
編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)名稱: 鹽城xx公司地址: ____市劇場(chǎng)路60號(hào) 法定代表(委托代理人):葉 乙方(勞動(dòng)者) 姓名: 性別: 出 生________年月: 家 庭 住址: 身 份 證 號(hào) 碼:聯(lián) 系 電 話 碼:甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),,在合法,、公平、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限。
1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,,簽訂期限為年。合同期自________年____月____日起至年____月____日止,,共計(jì)個(gè)月,。
2、其中崗前培訓(xùn)期自________年____月____日起至________年月____日止,,共天,;試用期自年____月____日起至________年____月____日止,共個(gè)月,。
3,、乙方應(yīng)在年____月____日前到崗。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
1、甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作,,乙方應(yīng)按甲方的要求,,完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)、工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方鹽城直營(yíng)藥房,。
3,、甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,,乙方愿意服從。
4,、甲方因完成其工作的需要臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作崗位與工作地點(diǎn),,乙方須服從工作安排,主動(dòng)完成工作任務(wù),。
三,、工作時(shí)間。
1、乙方上下班時(shí)間為:上午班早7:30至15:00,,下午班15:00至9:30在其以外的時(shí)間均不為工作時(shí)間,。
2、甲方采用半班制度,,確保員工的休息權(quán)利和經(jīng)營(yíng),、工作任務(wù)的完成。
3,、甲方在工作時(shí)間之外舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、業(yè)余活動(dòng)、召開(kāi)會(huì)議,、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)等,,乙方須按要求參加,不另計(jì)加班工資,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,按乙方崗位要求提供勞動(dòng)保護(hù)用品和工作需要的勞動(dòng)工具以及保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
2,、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德的教育和業(yè)務(wù)技術(shù),、工作技能知識(shí)方面的培訓(xùn)。
3,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),建立健全經(jīng)營(yíng)管理制度和安全工作制度,,乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守管理制度和操作規(guī)程,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬,。
1,、甲方在經(jīng)營(yíng)正常的情況下,勞動(dòng)報(bào)酬依法約定,,按崗按績(jī)?nèi)〕辏ㄔ斠?jiàn)門(mén)店薪資發(fā)放方案),。
(1)甲方以貨幣形式在每月中旬前后,足額支付乙方上月工資,,不得無(wú)故克扣,、拖欠工資。
(2)乙方未按甲方要求完成工作定額時(shí),,甲方按完成工作定額占總?cè)蝿?wù)的百分比例發(fā)放乙方相應(yīng)工資額,,在乙方正常工作的情況下,,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?dòng)保障工資標(biāo)準(zhǔn)。
(4)乙方因違規(guī)操作,、違反經(jīng)營(yíng)管理制度,,以及其它原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)章執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰與追究賠償責(zé)任,,在乙方工資中全額扣除,。
(5)甲方根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平和單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,及時(shí)修定員工工資增長(zhǎng)辦法,,并根據(jù)乙方工作表現(xiàn),,實(shí)行個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)薪資結(jié)構(gòu)為:崗位工資職務(wù)工資獎(jiǎng)金,。
2,、乙方在崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間不計(jì)算工資,在試用期間固定工資為 元月,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律。
1,、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守并服從甲方管理,,按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)與工作任務(wù),。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,乙方違反甲方各類(lèi)規(guī)章制度應(yīng)接受相應(yīng)的處罰,,情節(jié)嚴(yán)重者甲方可單方解除勞動(dòng)合同,。
3、乙方違反操作程序和違章作業(yè),,造成損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(1)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),,包括但不限于以下秘密信息:門(mén)店銷(xiāo)售額,、薪酬待遇、客戶名單,、行銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等等,。
(2)乙方承諾離職之后,對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,,承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無(wú)論乙方基于何種原因離職,,乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>
(3)乙方若為甲方部門(mén)經(jīng)理(包括門(mén)店經(jīng)理,,門(mén)店店長(zhǎng))及以上崗位職員,離職后三個(gè)月內(nèi)不得在____市內(nèi)任何同行業(yè)任職,。
(4)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,,包括刑事責(zé)任,。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
5,、未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品,,從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)與兼職工作,包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等等,。
6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個(gè)人的利益,。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)。
1,、甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽,。
(1)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
(2)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù),。
2,、勞動(dòng)合同的解除。
(1)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
(2)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:1 在培訓(xùn)及試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3 嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4 泄漏甲方經(jīng)濟(jì)(商業(yè))秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,;5 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6 甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;7 乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作的;8 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;9 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;10 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
(3)甲方按照第
6,、
7、
8,、
9,、10項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,并按規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
(4)乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:1 在試用期內(nèi)的;2 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;3 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;4 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(5)有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:1 乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;3 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(6)解除本合同后,甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。
(7)本合同依法訂立后,,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
(1)本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。
(2)合同期內(nèi)乙方如有一次不服從甲方對(duì)工作的調(diào)整,甲方可安排待崗7天,;如待崗7天后仍不服從甲方安排,,視乙方自行終止本合同。
(3)本合同期滿前一個(gè)月,,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
九,、其它約定:
1,、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
2,、本合同簽定后乙方不同崗位人員需交納崗位培訓(xùn)費(fèi),個(gè)人所交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)待勞動(dòng)合同終止并辦理相關(guān)的離職手續(xù)后一次性返還給乙方,。
3,、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便于聯(lián)絡(luò),。
4、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
5、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策相抵觸的,,按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策,。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
十,、違約情形與責(zé)任。
1,、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、在合同期內(nèi),,乙方單方解除勞動(dòng)合同,,需提前一個(gè)月(以當(dāng)月最后1天為起始日)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后,甲方全額結(jié)算乙方工資,,乙方交納 元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方,。
3、在合同期內(nèi),,乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職,,乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方,并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
4、在合同期內(nèi),,甲方違反本合同之約定,,無(wú)故單方解除勞動(dòng)合同,須支付與乙方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方,。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇六
性質(zhì):_________
地址:_________
法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
性別:_________
年齡:_________
常住戶口地址:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,,保健食品費(fèi):_________。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
,,積極做好工作,。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,每日_________小時(shí)制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),,每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)。確需超過(guò),,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。加班工資:法定休假日為_(kāi)________元,,休息日為_(kāi)________元,平日為_(kāi)________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期,,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算投保時(shí)間,,其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,,與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同時(shí),,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天,,乙方如遇婚,、喪,女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
第七條合同的變更、終止,、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),,雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。
3.在合同期內(nèi),有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,。
(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的。
5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.一方要求解除合同,,必須提前30日通知對(duì)方。
7.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí),,乙方如不屬違紀(jì)的,,應(yīng)允許其另找工作。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的,,甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金,。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的,,除開(kāi)除,、自動(dòng)離職、勞教,、勞改的以外,,年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi),,不再享受其它補(bǔ)助金,。
甲方:_________
乙方:_____________
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇七
乙方(簽字):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條乙方性別
戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本合同于年月日生效,。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任以下工作:
第五條乙方的工作時(shí)間為
第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日,。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。
第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、××市有關(guān)規(guī)定有悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙各執(zhí)一份。
乙方(簽字):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名):
簽約日期:
簽約日期:
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)合同篇八
第十八條,、
第十九條規(guī)定,,勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”,。
一,、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
二,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期合同,。
三,、單項(xiàng)勞動(dòng)合同,即沒(méi)有固定期限,,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同,。工程工人勞動(dòng)合同范本甲方:_________(通常為用工單位)乙方:_________(姓名、性別,、年齡,、住址)用工形式:_________鑒證編號(hào):_________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,,錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)________(工程名稱)工人,,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,,簽訂本合同,。
第一條?甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)
第二條?勞動(dòng)合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)________個(gè)月,,至________年____月____日止,。
第三條?甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
第四條?乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:
一,、享受_________待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條?工資待遇:_________(要寫(xiě)明確具體)
第六條?工作時(shí)間:_________(每周不超過(guò)_________小時(shí))
第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________
第八條?勞動(dòng)合同的變更和解除:_________(寫(xiě)明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,,須提前_________天通知對(duì)方,方能解除合同,,并辦理有關(guān)手續(xù),。)
第九條?本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(蓋章)_________?乙方(簽字)_________