在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

用人單位聘用書(shū)面合同篇一

地址：

法定代表人：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

身份證號(hào)：

家庭地址：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲乙雙方經(jīng)自愿,、平等,、協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同的期限為以下第--種：

1,、本合同期限為年日起至月日止。其中,，初聘者前個(gè)月為試用期,，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

2,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，該工作任務(wù)為：任務(wù)完成,，勞動(dòng)合同自然終止,。

1,、乙方根據(jù)工作需要，在甲方的部門(mén),，從事工作(該工作的崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件).乙方工作地點(diǎn)為;乙方承諾,，如因甲方工作需要，乙方還愿意被調(diào)動(dòng)或外派到如下地點(diǎn)工作：,、,。

2、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責(zé)任制及甲方主管人員的要求,，完成規(guī)定的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。

3、乙方承諾,，在甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要時(shí),，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn)，安排或調(diào)換乙方工作崗位時(shí),，乙方均應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的安排,。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，可以排乙方從事臨時(shí)性工作;乙方承諾要服從甲方安排,，并按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

乙方的工作時(shí)間為以下第種

1、乙方為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工的,，工時(shí)安排如下：

(1)乙方平均每周工作四十小時(shí);

(2)甲方因工作需要,，安排乙方加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;

(3)乙方因自身原因(如未能按時(shí)完成工作等情況下)需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意,。乙方經(jīng)甲方同意后加班的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休;乙方未獲甲方同意而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，不享受加班工資或補(bǔ)休等待遇,。

2、乙方為實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合工時(shí)制的員工,，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補(bǔ)休待遇,，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

1,、按甲方現(xiàn)行工資制度,，在試用期間，乙方月工資為人民幣元，試用期結(jié)束后,，乙方月工資為人民幣元,。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資。

2,、乙方的獎(jiǎng)金,、津貼，按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見(jiàn)附件),。

3,、乙方認(rèn)為，在甲方實(shí)行新的工資制度,，或者甲方根據(jù)對(duì)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位,、職務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇,。

4,、甲方按月支付給乙方工資，乙方必須按照國(guó)家規(guī)定申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅,。

1,、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假等有薪假期,，有薪假期待遇按國(guó)家或地方規(guī)定,。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相應(yīng)待遇,。

2,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：

(1)元旦;

(2)春節(jié);

(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

(4)國(guó)慶節(jié);

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),、操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,。

4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全工作制度，安全,、規(guī)范地完成工作任務(wù)。

1,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法令,，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》,、《規(guī)章制度》等)，對(duì)于前述規(guī)章制度,，乙方確認(rèn)在簽定本合同之同時(shí),，已知曉并理解前述制度中的全部?jī)?nèi)容。乙方應(yīng)忠于職守,、履行職責(zé),、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派,、服從管理,，積極完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰，直至解除本合同,。

3,、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

1,、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,。

2、乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料,、證明等均屬真實(shí)、有效,，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,，并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1,、甲方的行銷策略,，計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表,，人事檔案,，薪資及雇聘記錄，會(huì)計(jì)資料，庫(kù)存管理,，客戶名單,，電腦程序及資料庫(kù)，生產(chǎn)程序及物流圖,，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,，產(chǎn)品規(guī)格，員工訓(xùn)練資料等技術(shù)信息或商業(yè)信息,，不論以書(shū)面圖表或電腦磁盤(pán)等形式存在,，均屬甲方商業(yè)秘密;

2、乙方明白上述各項(xiàng)甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍,，乙方承諾不得私自保留,、影印、使用或者提供給他人,，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密,。

3、乙方承諾,，不得將非執(zhí)行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備,、產(chǎn)品、文件,、電腦資料等攜帶出甲方公司,。

4、在乙方為甲方工作期間,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的,，甲方可立即將乙方開(kāi)除，并可按《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進(jìn)行賠償,，直至追究其刑事責(zé)任;在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的，甲方有權(quán)依法要求乙方進(jìn)行賠償,，直至追究其刑事責(zé)任,。

5、前款所述“賠償”范圍,，包括但不限于：(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益,，或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責(zé)任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費(fèi)用、訴訟費(fèi)用,、律師費(fèi)用等,。

1、雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,。

2,、乙方符合下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

2.4乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以及為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供勞務(wù)服務(wù)或者受其雇傭的,，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出后，仍拒不改正的;

2.5被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事拘留或者追究刑事責(zé)任的,。

3,、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

3.1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3.2乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí),，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

4.1在試用期內(nèi),，但應(yīng)當(dāng)提前三天書(shū)面通知甲方;

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.3甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

1,、本合同期滿時(shí),，本合同即行終止。

2,、雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議時(shí),，本合同即行終止。

3,、于合同解除和終止的情形,，乙方的離華費(fèi)用由其自行承擔(dān)。

1,、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害的,，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2,、乙方在合同期內(nèi),，凡有違反服務(wù)期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的，乙方須向甲方支付違約金,。

3,、本合同解除(含終止)時(shí)，乙方應(yīng)將其保管的資料,、工作用品,、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

1、本合同期滿后,，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

2,、本合同有效期內(nèi)，任何一方要求變更合同內(nèi)容時(shí),，需將變更要求書(shū)面交送另一方,，另一方應(yīng)在十五天內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。雙方協(xié)商一致的,，可書(shū)面變更合同;雙方未協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議的,，本合同繼續(xù)有效。

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可按有關(guān)司法程序解決,。

1,、乙方聲明，在被甲方錄用之前未受過(guò)任何行政處分,，無(wú)其它前科和被前單位開(kāi)除的不良記錄,，也沒(méi)有先天性或慢性病以及傳染病，如有虛假失實(shí)的陳述,，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,，亦可以視為日后可被甲方立即解雇，而不能獲得任何補(bǔ)償之理由,。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

4,、雙方簽定的涉及勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)文件,、協(xié)議等，作為本合同的有效附件,。

5,、本勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng)，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決,。

6,、本合同以中文和英文書(shū)就，如有異議,，以中文文本為準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

法定代表人：

日期：

用人單位聘用書(shū)面合同篇二

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)： (簽章)

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)： (簽章)

甲方由于工作需要,，本著“平等,、自愿”的原則，特招聘食堂員工,。

一,、招聘對(duì)象：有本校教師擔(dān)保，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，身體健康(本人及家族無(wú)傳染病史)，品德優(yōu)良,，誠(chéng)實(shí)精干,，吃苦耐勞，能勝任對(duì)應(yīng)工種,，并取得“健康證”,、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗職工。

二,、合同期限：本合同從 年 月 日至 年 月 日止,。(試用期為 個(gè)月)

三、工作時(shí)間：與甲方春,、秋兩季學(xué)校作息時(shí)間同步,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方經(jīng)試用期滿,，可勝任對(duì)應(yīng)工種后,，甲方付乙方月薪 元(￥ 元),，績(jī)效薪金為 。試用期月薪為 元(￥ 元),。

五,、權(quán)利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方提供食,、宿(場(chǎng)地),，工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂管理制度”,，并聽(tīng)從甲方工作安排。工作期間,，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,，概由乙方自己承擔(dān)。

六,、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的,，允許變更或終止合同。

1,、由于乙方其它因素,，確實(shí)不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的,。

2,、由于食堂嚴(yán)重虧損、停產(chǎn)等確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的,，或由上級(jí)主管部門(mén)決定改變工作任務(wù),、性質(zhì)的。

3,、其它不可抗拒因素造成無(wú)法履行合同的,。

七、違約責(zé)任

1,、甲方無(wú)故辭退乙方,，給乙方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，就賠付乙方經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),、體檢費(fèi),、衣帽費(fèi)等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的薪金,。

八,、本合同未盡事宜,，參照“學(xué)校食堂管理制度”，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,。

九、本合同期滿后,，甲,、乙雙方一致同意，可續(xù)訂合同,。

本合同壹式叁份,，甲、乙雙方各壹份,，擔(dān)保人壹份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

用人單位聘用書(shū)面合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī),。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三,、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止。

五,、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元,，包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付,。

六,、車(chē)險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān),。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照公司的需要,，自覺(jué)加班，不講怨言,，愛(ài)崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無(wú)責(zé)任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),，本公司概無(wú)責(zé)任,。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

十二,、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

用人單位聘用書(shū)面合同篇四

甲方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

乙方：___________________身份證號(hào)碼:________________________________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在_________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8,、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：________________________

乙方：_______________________

____________年_______月_____日

____________年_______月_____日

用人單位聘用書(shū)面合同篇五

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，簽定本合同。

一,、甲方同意乙方的申請(qǐng),，聘用乙方為代課教師。

二,、聘用期限：從20__年9月1日起至20__年6月30日止,。

三、工資福利待遇 ：

1,、 月基本工資： 元,。

2、 校內(nèi)政治待遇,、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁,。

3、享有法定的有薪假期,。

四,、雙方的.權(quán)利和義務(wù)：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4. 學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1) 乙方違法,、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

(2) 乙方不服從甲方工作安排,。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5) 乙方知識(shí)能力不夠,，無(wú)法勝任崗位工作,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),。

3. 熱愛(ài)教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生;

4. 服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

5. 積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6.學(xué)校要求對(duì)外保密的材料,、事情要做好保密;

7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金,。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定合同之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

代表(簽名)： 身份證號(hào)碼：

二o__年_月__日

用人單位聘用書(shū)面合同篇六

甲方：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

合同有效期：

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿,，聘用關(guān)系自然終止,。

“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)

總體要求：

規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,，全面準(zhǔn)確落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;

推進(jìn)教育教學(xué)改革,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會(huì)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的滿意度,。

應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

(三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,，具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取⒅屑?jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件,。

(一)實(shí)行職級(jí)工資制,，并隨職級(jí)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其他社會(huì)保險(xiǎn)金。

(一)聘任合同依法訂立后,，任何一方不得擅自變更合同,。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。

(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

1,、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3,、學(xué)校被依法撤銷或合并的,。

(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

l,、工作需要被調(diào)離校長(zhǎng)崗位的;

2,、本人申請(qǐng)辭職獲批準(zhǔn)的。

(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門(mén)可以解除聘任合同：

1,、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長(zhǎng)崗位的;

3,、經(jīng)考核雖為基本合格,，但管理能力不強(qiáng)，辦學(xué)成效不明顯,，影響學(xué)校工作的;

4,、失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5,、利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

6,、有其他違法違紀(jì)行為的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)甲方解除乙方,，必須提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人，并且在書(shū)面通知中說(shuō)明解除合同的理由,。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職,，須向甲方提出書(shū)面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書(shū)的30個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自離職。

學(xué)校教職工代表大會(huì)提出要求罷免乙方的建議時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢,。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定,。

(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,，除了可以依法提起行政訴訟，請(qǐng)求其履行法定義務(wù)外,，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任,。

(三)受聘校長(zhǎng)玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外,，還可以依法予以行政懲戒。

(四)實(shí)施校長(zhǎng)聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的,，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

(二)本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日

用人單位聘用書(shū)面合同篇七

甲方：________乙方：________

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同,。

三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資是1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車(chē)補(bǔ)貼300元/月+ 福利300元/月,，試用期三個(gè)月過(guò)后,，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪1500元/月+加班費(fèi)500元/月+出車(chē)補(bǔ)貼300元/月+福利300元/月,。發(fā)薪日應(yīng)在每月20—25日支付,。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理,，由單位報(bào)銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn),。

五、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。

六,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班,，準(zhǔn)時(shí)出車(chē),，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具,。

七,、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí),，精通駕駛業(yè)務(wù),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),，工作時(shí)間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車(chē),，不酒駕,，不開(kāi)帶"病"車(chē)，不開(kāi)超速,、超載車(chē)、不疲勞駕駛,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車(chē)輛碰撞及交通等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé),。

九、乙方不得擅自將車(chē)輛借給其他駕駛員;非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用車(chē)輛,，如因此造成車(chē)輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 工作時(shí)間內(nèi),，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)車(chē),，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

十,、合同的變更,、終止和解除

1、甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭,、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益,，泄露單位秘密,，嚴(yán)重 違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

(4)連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的;連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天;

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

甲方簽字：________乙方簽字：________

身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

20xx年xx月xx日：

用人單位聘用書(shū)面合同篇八

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條乙方每周工作日,，分別為周;每日工作小時(shí)。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：20xx年xx月xx日

用人單位聘用書(shū)面合同篇九

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一,、乙方的工作崗位為

二,、本合同期限采取下列第_____種形式、

(一)有固定期限,。合同為_(kāi)_________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。

(二)無(wú)固定期限,。_____年_____月_____日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)

三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括,、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等)，其它_____元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的,，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí),，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。

四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

五,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工,，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，法規(guī),，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分,，直至開(kāi)除。

七,、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同。

八,、乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有貪污,，盜竊,，賭博，打架,，斗毆等行為的,。

(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方,。

十一,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(四)甲方違反勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

十二,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同、

(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。

(二)犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的,。

(五)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。

十四,、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)

十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

十六,、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,，均具有同等效力,。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月_____日