隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇一

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款：

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要,，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù),。

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1,、合同期限為____年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止,。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起,，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止,。

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向向人民法院提起訴訟,。

1,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。

3,、本合同一式_____份，雙方各____份,，員工本人檔案存入____份,。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

乙方：

_____年____月____日

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、本合同適用于_______餐廳，期限______年,，從______年______月______日起至______年______月______日止,。雇傭期______年。

2,、乙方工作崗位為_________,。

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為______小時(shí)（包兩餐時(shí)間）,，乙方每月休息______日。

乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_____元整,。工資按月發(fā)放,。

1、甲方每月______日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，本餐廳根據(jù)具體情況,，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假______天，國(guó)慶節(jié)休假______天,，春節(jié)休假______天,，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,，遵守甲方的管理制度,。

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn),、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的,、因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),。

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

5,、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

2,、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的,。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人,。

（1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的`。

（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同：

（1）甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等,。

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料,。

1、甲方違約的法律責(zé)任：

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2、乙方違約的法律責(zé)任：

乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。

（2）對(duì)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。

（4）違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行,。

（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟,。

本合同一式______份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

______年______月______日

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇三

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作,、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生,，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)員工食堂管理辦法,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

1,、 為乙方無償提供職工食堂的場(chǎng)地,、設(shè)施、設(shè)備,、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

2,、 免費(fèi)為乙方提供水、電,、燃煤,，并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種,、環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

3、 食堂所有設(shè)備,、用具,、餐具的添置及維修,，由乙方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修;

4,、 食堂所需主,、副食原料，由甲乙雙方共同采購,，由甲方指定專人對(duì)購進(jìn)物品進(jìn)行檢查,，驗(yàn)收合格后方可入庫，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù),，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

5,、 免費(fèi)為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失,，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

6、 負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見箱,，對(duì)職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

7、 在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下,，對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤點(diǎn),，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

8,、 食堂所配電動(dòng)三輪車,，只限于食堂送餐及購買物品;

9,、 有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元,，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除,。

1、 乙方在承包職工食堂期間,，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范,，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見和建議及時(shí)增加花色品種,，提高飯菜質(zhì)量,，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%,，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%-4%,，全年累計(jì)盈虧不得超過最后一個(gè)月營(yíng)業(yè)額的5%-8%，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回,，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食,，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

2,、 乙方必須保證全廠職工每日早,、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng),，并保證每日中,、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng)，保證飯菜新鮮,，衛(wèi)生合口,，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的,，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%-10%;

3,、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施,、地面,、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,，每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒,，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,，扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

4,、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,，費(fèi)用由乙方自理;

5、 乙方人員在食堂就餐,，每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元,，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

6、 乙方人員在甲方工作期間,，凡親屬,、朋友、來賓在職工食堂就餐的,，應(yīng)提前告知甲方,，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

7,、 乙方要愛護(hù),、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失,，要照價(jià)賠償;

8,、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

9,、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

10,、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級(jí)衛(wèi)生部門和甲方工會(huì),、伙食委員會(huì)的檢查和考核,，凡不符合要求的罰款100—200元，不計(jì)入成本;

11,、乙方向甲方交納貳萬元保證金,，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還，如乙方單方終止合同,，保證金不再退還;

1,、乙方勞務(wù)費(fèi)按月營(yíng)業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的食品,、水,、酒不得計(jì)入營(yíng)業(yè)額;

2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營(yíng)業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)<1萬元時(shí),，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬元時(shí),，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬;

4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取,，由食堂核算填表,，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核,，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月25日前一次性付給乙方;

5,、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票,。

1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,，如終止合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方;

2、合同終止,，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備,、用具和物品，乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備,、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方,，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方;

3、本合同一經(jīng)簽字生效后,，雙方無特殊情況不得變更或解除,，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,，并賠償由此造成的損失;

1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,，努力辦好職工食堂,，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工滿意;

2,、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會(huì)，乙方派員參加,，認(rèn)真聽取職工意見,，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作;

3,、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)(如搶險(xiǎn)搶修等),，收入計(jì)入當(dāng)月營(yíng)業(yè)額;

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價(jià)格，否則罰款50元/次;

5,、本合同一式六份,，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效,。 合同有效期為 年,，自 年 月 日至 年 月 日。

甲方：

乙方：

_____年____月____日

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇四

甲方__________________________________

乙方__________________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個(gè)月。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

_____年____月____日

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇五

甲方：_________

乙方：_________

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行,。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）,。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。

乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,，從事下列工作：（廚工工作）

1,、餐點(diǎn)的采購與制備；

2,、食物的貯藏與管理,；

3、廚房設(shè)備的清洗與整理,；

4,、餐具定期清洗、消毒,；

5,、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪；

6,、分配的清潔工作,；

7、其它工作,。

乙方于下列地點(diǎn),，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1、_________（本公司）,。

2,、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn),。

1,、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí),。

2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)）,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實(shí)施。

3,、甲方因業(yè)務(wù)需要,，在正常工時(shí)外，安排值日（輪值）工作,，乙方愿意配合實(shí)施,。

1、乙方每七日中至少有一日的休息,，作為例假,，工資照發(fā)。

2,、法定假日,，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā),。

3,、特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4,、起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位,。

1、乙方得因婚,、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去，病假及偶發(fā)事件,，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論,，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2,、乙方（女性）,，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3、前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,，系依公司的年度計(jì)算,。

1、甲方應(yīng)按月給付乙方工資,，見附件（薪資核定表）,。

2、甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次,，每月五至十日之間發(fā)放,。

3、工資的調(diào)整,，由甲方依薪給制度定,。

乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,，給予退休金,。

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議,。

2、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：

3,、除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4,、本協(xié)議終止,，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5,、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

1、提升專業(yè)與工作技能,，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

2,、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,，每次時(shí)數(shù)超過_________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,，若乙方違反約定,，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊(cè)）雙方有遵守的義務(wù),。

乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲,、乙蓋章簽字，各存一份）,，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件,。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

1,、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴。

甲方：

乙方：

_____年____月____日

小店勞務(wù)合同 店面勞務(wù)合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）,。

3,、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期,。

2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日,；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。）

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù)）為：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件,。

（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。

甲方：

乙方：

日期：