現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇一

應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：_______________

甲方經(jīng)理事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

自___年_月_日起至___年_月_日止,。

1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元,；____年_________萬元,。

2、固定資產(chǎn)的維護_________,；設(shè)備完好率達到____%,；固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。

3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。

4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足,，獨自籌款，獨立經(jīng)營,，可以拉人入伙,，組織團體加盟投資,，也可向相關(guān)部門申請,；

5、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主,，超市為付；

登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),，并加以詳細的記錄，不得無辜作假,；

6、基礎(chǔ)建設(shè),、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：

基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度；后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,，予以申請建設(shè),，并提供詳細的施工方案和成本預(yù)算；建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,，做好詳細記錄和質(zhì)檢工作,；

7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負責(zé)生產(chǎn)的全部安全,，情節(jié)嚴重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；

9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書（附）：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo),；

生產(chǎn)計劃書,；

1、貸款歸還,，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：貸款由乙方自理,，并負責(zé)償還；承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任,；

2,、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn)；

3,、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后,，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項,，以保證公司的正常經(jīng)營為主,；保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理,，當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn),；

（一）甲方由理事會行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán),；

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵，決定公司的基本管理制度,；

5,、監(jiān)督乙方的工作,，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán)；

（二）乙方：

首先,，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔(dān)，公司不直接負責(zé)任,，情節(jié)嚴重的,，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方理事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案,，擬訂公司的基本管理制度,；

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)理事會同意,；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意,；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

9,、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán),。

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,，年終結(jié)算。

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準(zhǔn),，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應(yīng),。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇二

甲方(聘請方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由董事會決議及批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條 聘用期限： 聘用期限三年,，自 年 月 日 起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣1000萬元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專 (轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的 40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作。

2,、負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;

4,、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目,。

5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

6,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、 出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報董事會備案;

7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務(wù)報表;

8,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;

9,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務(wù)，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和 職權(quán),，為自己謀取私利。

第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,，逾期 2 個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第七條 其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等 效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇三

甲方(聘請方)：________________

乙方(應(yīng)聘方)：________________(身份證號碼：________________)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限五年，自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣xx萬元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣x,。

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理,。

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

4,、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

5,、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款;

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù),，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方：_______ (蓋章)_______乙方：_______(蓋章)_______

_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇四

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

1. 合同有效期：

（1）自 年 月 日起，為固定期限合同,。

（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2. 聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3. 簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4. 本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1. 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1. 甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4. 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

1. 根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資,。

2. 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵,。

4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1. 聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3. 甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的,；

（4）體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的；

（6）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。 聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準(zhǔn)。

聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方從事

（二）甲方確定乙方的崗位職責(zé),，主要內(nèi)容如下：

總經(jīng)理必須在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對董事長及全體股東負責(zé)。公司的經(jīng)營目標(biāo)和投資方向由董事長和股東決策,。

1,、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2,、組織實施公司年度經(jīng)營計劃,。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,。

4,、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。

5,、具體負責(zé)礦點的勘探和定點審報,。

6、負責(zé)組織礦點的開采和安全,、質(zhì)量等各項管理,。

7、負責(zé)深加工項目的籌劃及項目的工程技術(shù)工作,。

（三）乙方按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙

崗位紀律

（一）甲方根據(jù)公司的實際情況,，建立健全各項規(guī)章制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守聘方各項規(guī)章制度,。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀律細則,。并嚴格執(zhí)行和管理。

（三）乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散,。

（四）乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

（五）經(jīng)甲方同意,，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo),，所得報籌按公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放。 工資福利待遇

（一）甲方按公司的有關(guān)規(guī)定,，以貨幣形式支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

1：月基本工資 元

2：月通迅費 元

3：甲方為乙方繳納工傷保險費 4：甲方按開采量每噸按 元提成給乙方。

（二）乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（三）甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的。

3,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

違約責(zé)任

本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守,，如有違約的，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟賠償。

本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇六

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行。

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自年月日至年月日,。

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資,；

2,、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負傷，甲方應(yīng)按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負責(zé)所有醫(yī)療費用,。

1、乙方可按公司規(guī)定,，每天工作8小時,，每周休息一日，如因工作需要,，需要延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

2,、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

3,、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

1,、在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同,，如甲方主動提出解除勞動合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方：乙方：

年月日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇七

聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一。 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,。 聘用期限： 自200 年 月 日起至 年月日止。

三,。 擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,。 權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；

3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度,；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1,、對甲方的.生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,；

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；

7,、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員,；

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五,。 費用指標(biāo)： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元,；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六,。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬,，年終結(jié)算。

七,。 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,。合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九。 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十,。 其他事項：

十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方： 乙方：

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇八

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同有效期：自 月 日至201 月日止,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方,。

3、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（一）崗位職務(wù)名稱： 有限公司總經(jīng)理

（二）直接上級：董事長

（三）直接下級：行政部,、生產(chǎn)部,、質(zhì)量部、銷售部,、技術(shù)部,、倉儲部。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

1,、 總經(jīng)理權(quán)利

（1）,、人事權(quán)：可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利，主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有,，總經(jīng)理有提議權(quán)。

（2）,、財務(wù)權(quán)：可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出,，并初審所有的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù),。上述額度以外的財務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

（3）,、日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門（財務(wù)部除外）主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利,。

2,、總經(jīng)理義務(wù)：

（1）,、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責(zé),。建立公司規(guī)章制度,，并要帶頭遵守。建立完善各項人事制度,、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,，營造恪守制度,、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍,。

（2）,、建立營銷體系，控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品,。制定年度、季度,、月度銷售目標(biāo),，協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度,、月度工作計劃,，并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,，負責(zé)公司月度,、季度、年度總結(jié)工總會議的召開,。

（3）,、明確總經(jīng)理崗位職責(zé)，確保對公司的有效管理,。加強生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,，不斷提高供公司管理素質(zhì)，進行技術(shù)革新,、技術(shù)改造,，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長,，福利條件不斷改善,。每月定期向董事會進行述職，上交述職報告,。

（4）,、公司重大投資及對外加工合作,、貼牌等須向董事會報告，經(jīng)董事會同意,，董事長簽字后才能實施,。

第三條 工作條件和勞動關(guān)系

1、 工作時間和休息休假：

（1）,、乙方實行不定時工作制,，平均每周休息二天；

（2）,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利；

2,、勞動報酬：

（1）,、乙方基本工資為元人民幣/月，試用期 個月領(lǐng)取月工資 元,，轉(zhuǎn)正后自第個月起領(lǐng)取元,，余額年底達到銷售回款目標(biāo) 萬后付給，若未達到此目標(biāo),，不再領(lǐng)取余額,。電話費實報實銷。

（2）,、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方,。

（3）、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),，按銷售回款增長率的%增長,，增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%,。

（4）,、電話費實報實銷不變。

3,、車旅費報銷

開車出差過路費,、加油費實報實銷；乘車出差車票實報,，每日補助住宿元,，當(dāng)天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支,。

第四條 工作紀律和獎罰

1,、 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，依法行政,。

2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更

合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合

同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 甲方單位合同被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、 乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前

（1）乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，

經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件,，乙方可以通知聘用單位解除聘用

合同。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,，工作時間滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

3,、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償,。

4,、 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、 聘用合同履行期滿，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

6,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條 其他事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先在甲方所在地申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人：（簽名） 住址 :地址： 身份證：

電話： 電話：

年月日 年月日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇九

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)：(身份證號碼：)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年,，自___年1月18 日起至年1月17日止。

2,、 聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi),，全面負責(zé)公司管理,、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作,；

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利,，履行義務(wù),。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動,。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元；

2,、甲方額外每月（修改成每個季度,，使用季度核算制）向乙方支付補貼2，000元,，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會）審核通過后,，方可支付,。

4,、乙方社會保險待遇： 。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

4,、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責(zé)人,，負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，保管財務(wù)專用章,、法定代表人印鑒,，負責(zé)公司費用報銷及資金收支審核,，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務(wù)報表,，對乙方負責(zé)并報告工作;

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃,，并提交甲方董事會審批。

2,、組織實施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃,。

3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，根據(jù)實際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,，代表公司參加各項社會活動。

5,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

6.1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出,；

6.2人民幣 元以下的單項財務(wù)費用,；

6.3人民幣 元以下所屬員工一次性借支；

6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批,；

6.5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

6.6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,，均報董事會書面批準(zhǔn)；

6.7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7,、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章,、合同章等印鑒（建議對公章,、合同章、財務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)）

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),。

9、乙方向公司做出以下:

9.1直接對董事會負責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

9.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

9.3嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

9.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司謀取利益;

9.6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

9.7.1忠實義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.7.2勤勉義務(wù):

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,，保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確,、完整;

(二) 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。

乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表,。

11,、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款,。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除,，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元,，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償,。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外,，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3、本合同一式四份,，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。

甲方：

(蓋章)

乙方：

（簽字）

年 月 日

年 月 日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇十

聘請方（以下簡稱甲方）：

應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：

甲方經(jīng)公司董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

聘用期限為兩年,，自20 年 月 日起至 20年月日止，試用期為個月,。

1,、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息,。

2,、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3,、在履行本合同期間,，甲方為乙方支付房屋租住費用。

4,、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成

年薪為元,，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資,，養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資,，當(dāng)月10日發(fā)放,，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算,。

利潤分紅按照當(dāng)年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵。

績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金,。

2,、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

（一）甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利,；

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；

3,、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利,；

(二)甲方義務(wù)

1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

（三）乙方權(quán)利

1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假,、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

（四）乙方義務(wù)

1,、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密,。

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 ,；

（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ；

（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

本合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正,；

2、嚴重違反公司制度,，營私舞弊,，給甲方造成重大傷害；

3,、乙方違反國家法律法規(guī),，被追究刑事責(zé)任；

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的；

（三）有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的；

2,、未及時足額支付勞動報酬的,；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的,；

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形；

5,、甲方公司撤銷,。

（四）有下列情形之一的，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的；

2,、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的,；

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達成一致；

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

3、不可抗力,。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動合同,。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補簽勞動合同,，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi),，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系,。

1,、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財物等,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算,；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償,。

5,、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用,。

6,、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，由乙方返還甲方。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的,，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

8,、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同,。

1,、甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方： （蓋章）

乙方簽名：

法定代表人：住 址： 日 期：

電 話：

時 間：

日 期： 電 話： 時 間：

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇十一

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日，期限12個月,。

甲方聘用乙方為甲方員工,，員工崗位為：出納助理,，員工級別為：三級，期限為12個月,，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范,，員工手冊制訂的行為規(guī)范。

1,、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣,。

2、目標(biāo)獎金

團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標(biāo)后,，為每位員工發(fā)放獎金,，獎金前期平均分配，實行目標(biāo)績效后,，以目標(biāo)績效為準(zhǔn),。

挑戰(zhàn)目標(biāo)根據(jù)業(yè)務(wù)團隊實際情況在每季度前制訂，目標(biāo)獎金為：團隊提成回款*3%,。

3,、日常費用

日常費用包括電話費、交通費,、差旅費,、伙食費、住宿費,，實際發(fā)生后報銷,。

1、乙方負責(zé)資金管理,。

2,、乙方負責(zé)福利管理。

3,、乙方負責(zé)銀行現(xiàn)金帳管理,。

4、乙方負責(zé)招聘管理,。

5,、乙方負責(zé)貨品管理。

6,、乙方負責(zé)客戶管理,。

7、乙方負責(zé)總經(jīng)理安排的日常事務(wù),。

1,、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金,，保證金在乙方工資內(nèi)扣除,，每月扣除100元人民幣,，連續(xù)三個月為止，在本協(xié)議到期后,，乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,，甲方全數(shù)返還乙方。

2,、甲方如辭退乙方,，需說明理由，并提前1月通知乙方,，否則,，甲方負責(zé)賠償乙方300元違約金。

3,、乙方如辭職,，需說明理由，并提前1月通知乙方,，工作交接完畢,，方可離開，否則,，甲方扣除乙方保證金300元人民幣,，不予返還。

4,、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度,，由保證金內(nèi)扣除。

5,、本協(xié)議到期后,，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定，并在職,，甲方獎勵乙方300元人民幣,。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期：___年___月___日

簽訂日期：___年___月___日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇十二

為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利,，規(guī)范總經(jīng)理工作行為,。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé),、承擔(dān)義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均遞增 %,。

三,、乙方報酬及相關(guān)待遇、工作時間

乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成。

基本工資每月8000元,，崗位工資每月5000元,，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時發(fā)放,。逾期三天以上,，甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配,、按凈利潤10%計算,，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn),。逾期甲方按每日1%支付滯納金,。

甲方按勞動法提供勞動保險.

甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全)。水,、電費由乙方負責(zé),。

甲方提供辦公車輛一部。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票,。

早8：00---下午18：00,，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補助1500元;

四、乙方權(quán)力：

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂實施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權(quán),，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會臨時會議;

9.乙方在經(jīng)營期間在有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的前提下有融資的權(quán)利,。具有資金的批準(zhǔn)使用權(quán);10.乙方不承擔(dān)財產(chǎn)交底前的任何債務(wù)與損失;

11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五、甲,、乙雙方職責(zé)

甲方：

1,、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

2,、為乙方提供充足的 流動資金;

3,、提供外聯(lián)服務(wù);

乙方：

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國家法律,、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任：

八,、本合同聘任期限為一年,，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇十三

甲方：北京xx工貿(mào)有限公司甲方地址：北京昌平富煌工業(yè)區(qū)電話：010—80116833

乙方： xx性別：男身份證號碼：110223xx6152334學(xué)歷：大專家庭住址：北京市通州區(qū)10號聯(lián)系方式：130xx006787

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在銷售部門，擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),，銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場，工程,，裝飾公司,，建材超市,，社區(qū)、木器廠等,。

乙方為北京銷售團隊的管理者,，乙方具備組建、發(fā)展銷售團隊的能力,、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力,。

甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力，進行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的下達,，乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù),。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向公司要求調(diào)配團隊人員,，但最終人事任免權(quán)在于甲方,。

乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動,，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行,。

薪資結(jié)構(gòu)：保底工資+月效益提成+年度獎金。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團隊人員規(guī)模為人

[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計提,。

[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元,，公司以季度（三個月）作為考核周期，以月計算提成發(fā)放工資,。

[5]年度提成按下表計算,。

年度提成比例表

團隊月銷售任務(wù)分解表

乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),，按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資,。

乙方有責(zé)任督促團隊成員及時收回貨款，對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失,，直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負有不可推卸的責(zé)任,。財務(wù)已確認為壞帳損失的，乙方應(yīng)查明原因,，據(jù)實向甲方提交壞帳說明,，并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)負全部責(zé)任,，情節(jié)嚴重者甲方將追究法律責(zé)任。

乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元（限一部全球通手機話費）,，其他業(yè)務(wù)費用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，向財務(wù)出具正式發(fā)票方可報銷。

乙方的工作需一個月為試用期，試用期內(nèi),，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,，工作能力被甲方認可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條：合同解除：在試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時提出解除合同,。試用期后，甲方提出解聘,，需提前30日以書面形式通知乙方,。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職,。

乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè)，由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方將對其追究法律責(zé)任,。

本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止

本合同未盡事宜,，依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同自簽字之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同 總經(jīng)理聘用合同注意問題篇十四

甲方（聘請方）：

乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號碼： ）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方投資項目擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織對管理,、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作,；

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣 元，作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,；

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,；

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于項目啟動,、經(jīng)營和管理；

5,、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán),；

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查,；

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項目監(jiān)事,，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目財務(wù)的管理,。

1,、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；

2,、全面負責(zé)甲方投資項目的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),；

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘甲方投資項目內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案,；

4、由乙方指派人員負責(zé)保管甲方投資項目財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒,；

5、甲方投資項目財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理甲方投資項目賬目,，對乙方負責(zé)并報告工作,；

6,、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,；

7,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報甲方董事會備案；

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意,；

9,、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款,；

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務(wù),，維護甲方投資項目利益,，不得利用在甲方投資項目的地位和職權(quán)，為自己謀取私利,；

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動,；

13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、）擅自公開或出讓,；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職,。

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的,；

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上,；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權(quán)的,。

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬元,；如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算；

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定,；附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方： （蓋章）

乙方： （蓋章）