隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

敬老院個人工作總結(jié)報告篇一

為了加強敬老院的管理,，使之有序運行,，我們成立了院務(wù)管理委員會,，落實了管理責任制,，達到了“三個到位”,。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的意見,，及時制定了食堂管理制度,、衛(wèi)生制度、文體活動制度,、值班制度,、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，定期組織院民學習討論,，不斷完善,，不斷補充。在老人之間,，建立了互幫互助小組,，相互之間開展幫護活動，使一些高齡,、生活不能自理的老人能夠得到及時幫助,。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收積極性,，我們制定相關(guān)獎勵制度,，人人都有生產(chǎn)項目，人人都有創(chuàng)收指標,。年底進行評比活動,。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位,，我們始終堅持勤儉持家,、勤儉辦院的方針，扎扎實實地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理,。

為了把敬老院辦成具有一流水準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,，我們首先是精選管理人員,。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府反復篩選的,。其次是解決工作人員的后顧之憂,。我們把敬老院

工作人員列入機關(guān)工作人員的管理序列，同等對待,，享受同等待遇,，及時為他們辦理養(yǎng)老保險，并做到調(diào)資同步,，增幅同步,，充分調(diào)動他們工作的積極性，安心地工作,。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,，敬老院的費用全由財政列支難度較大。因此,，鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,，堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收,、以副補院的路子,。一是開發(fā)種植項目。我們把院前院后的畝空閑地全部栽上蔬菜,，一年四季從不間斷,。解決了敬老院的吃菜問題。在合理利用資源的基礎(chǔ)上,，圈養(yǎng)豬頭,，有力的改善了院民的生活水平。

為讓老人們度過一個歡樂的晚年,，我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時,，始終把服務(wù)工作放在第一位，主要強化了“二個服務(wù)”,。一是社會化服務(wù),。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人,，我們總是千方百計滿足老人們的愿望,，從不把老人當外人看待,，而是熱心,、盡心、全心地做好服務(wù)工作,。每位老人生病,，工作人員都能像親人一樣地熱心服務(wù),，在伙食上安排病號飯，不厭其煩地為他們端湯,、送水,、喂茶，守候床前,，精心侍候,，周到服務(wù)。

這一年來,，我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然取得了一點成績,，但與上級的要求還有一定差距。今后,，我們將進一步強化基礎(chǔ)工作,，在創(chuàng)特色上做文章，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇二

20xx年_鎮(zhèn)敬老院在_區(qū)委,、區(qū)民政局、_鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點,，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化,、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準,，不斷努力改革創(chuàng)新,。

_鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人(其中五保戶_鎮(zhèn)五保：40人;靈山鎮(zhèn)五保：4人;演豐鎮(zhèn)五保：3人;大致坡鎮(zhèn)五保：6人;新埠島：1人;自理：29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人),。配備管理服務(wù)護理人員6人,。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會,，一切為了老人,，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念,，全院上下,，團結(jié)一心，不斷加大投入,，完善各類功能設(shè)施;強化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了20xx年的各項工作,。

1,、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)(主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人),，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人,、殘疾1人

2、為庭院架設(shè)路燈(10盞),，此刻晚上庭院燈火輝煌

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心,。

2,、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。20xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3、20xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米,、油,、衣服總價值約10500元;_共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;_區(qū)區(qū)長林剛為_區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約20xx元等。合計20xx年_鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒。

4,、20xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護,。

5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯,。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運營成本，經(jīng)過公寓嚴格的培訓與學習上崗,。

2,、護士與主班護理員均由海口委派原則,，為了保證100%的護理質(zhì)量,，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗,。

3,、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓,，年培訓不低于12小時,。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

4,、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核,。

我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益,。

1,、傳承20xx的管理模式，繼續(xù)完善管理方案,，進取進取,，向全省模范敬老院的目標前進。

2,、進取引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，奉行不辱使命,，不負重托,，以人為本，與時俱進,，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為,，老有所樂!為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻!

敬老院個人工作總結(jié)報告篇三

時間過得真快,，忙忙碌碌中，本學期又結(jié)束了,?；仡欉^去的每一天，我作為一名主管學校食堂工作者,，深深感到責任的重大,，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作,，管理的質(zhì)量,，很有可能會影響到師生的身心健康。所以,，為了揚長避短,，以后能把工作做得更好，在此,，我將對本學期的食堂工作如下總結(jié),。

首先，要求每位食堂工作人員,，每年都要進行上崗前的體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,，貫徹落實《食品安全法》規(guī)定的各項要求,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項工作,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，砧板葷,、素,、生、熟要分開,，每天對廚房間都要進行大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn)。

還制定了各項規(guī)章制度并上墻,，完善了食物中毒防治預案,，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī),、工作規(guī)范的培訓，做到以法律法規(guī)為準繩,。還非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化、規(guī)范化,、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實，做全面,，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中,，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒,、防投毒、防病毒),。

采購工作中嚴把“五關(guān)”即:嚴格進貨渠道關(guān),，物品進庫驗收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān),，飲食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲存關(guān)。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質(zhì)量不合格的物品,。同時讓全體工作人員參與，全員監(jiān)督,，責任到人,，檢查到位，記載詳實,。確保進貨質(zhì)量,，把一切不安全因素都堵在校園外。

在對食堂人員加強檢查督促,、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識和習慣和燒菜質(zhì)量的同時,，經(jīng)常聽取師生的意見，每月召開一次食堂工作會議，修改并確定好每月(4周)的菜單,，每周菜譜力求達到豐富多樣,，不斷改善飯菜質(zhì)量。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜,，提高炊事人員的技術(shù)與技能,。使每天的飯菜力求達到“色、香,、味”俱全,，讓師生吃得營養(yǎng)，吃得安心,。

首先，完善了食堂工人聘用合同,，嚴格按合同規(guī)定辦事;其次，強化出勤管理,，工人上班實行簽到制度,，并嚴格按出勤制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。再次，落實月月會議制度,，每月召開一次大型的食堂工作會議,。最后，強化管理,，一切從嚴,，向管理要質(zhì)量。

本學期,，我校食堂工作在市、縣檢查組的檢查和在創(chuàng)建市級xx學校中,，我校食堂獲得了專家和領(lǐng)導的好評;食堂管理工作任重而道遠,，但我堅信，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體教師的配合下,，在食堂工作人員的共同努力下,，我校食堂一定會越辦越好!

敬老院個人工作總結(jié)報告篇四

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局,、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下,，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化,、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標準,，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,，5名自費老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人,；靈山鎮(zhèn)五保：4人；演豐鎮(zhèn)五保：3人；大致坡鎮(zhèn)五保：6人；新埠島：1人,；自理：29人,；半護理人數(shù)17人,；全護理人數(shù)8人）,。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會,，一切為了老人,，一切方便老人,，一切服務(wù)老人”的工作理念,，全院上下,，團結(jié)一心,，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施,；強化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實做好了20xx年的各項工作,。

一、20xx年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備

1,、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥,，需要獨居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人,、殘疾1人,。

2,、為庭院架設(shè)路燈（10盞）,，此刻晚上庭院燈火輝煌。

二,、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心,。

2,、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。20xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3,、20xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油,、衣服總價值約10500元,；xx共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約20xx元等,。合計20xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒,。

4、20xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護,。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）

三,、工作中我們始終以人為本，xx鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯,。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本,，經(jīng)過公寓嚴格的培訓與學習上崗,。

2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t,，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,，護士也由公寓護士輪崗,。

3、所有員工我們都由“?？谝瑣u之家老年公寓”定時培訓,，年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次,。

4,、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

四,、為了更好的管理與幫忙五保老人,，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全,。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

五,、對于20xx年的整體管理思維方面我們計劃如下

1,、傳承20xx的管理模式，繼續(xù)完善管理方案,，進取進取,，向全省模范敬老院的目標前進。

2,、進取引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進取，奉行不辱使命,，不負重托,，以人為本，與時俱進,，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為,，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻,！

敬老院個人工作總結(jié)報告篇五

我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人,，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%,。

1,、想方設(shè)法提高入院率,，發(fā)揮百人敬老院的作用。

20xx年新百人敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為1x2人,，其中集中供養(yǎng)21人，入院率為13.8%;20xx年總?cè)藬?shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人,，入院率為12.6%;20xx年總?cè)藬?shù)141人，其中集中供養(yǎng)36人,，入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評,。主要原因是:1,、五保戶對敬老院情況不了解，有成見,，始終認為進了敬老院不自由,，生活不習慣。2,、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進,，不愿意進只能隨他,。3、敬老院管理還不夠完善,，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。4,、鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導力度還不夠到位,。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導向黨委,、政府專門報告此事,，引起黨委政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施,，解決敬老院入院難題,。

(1)強化對此項工作的組織領(lǐng)導，召開專題會議,，鎮(zhèn),、村、敬老院責任到人。

(2)加強對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響,。

(3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院,，了解敬老院,，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院,。

(4)給各村下達五保入院計劃,，并簽訂責任狀，納入考核目標,。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,，并且各自承擔做親友五保的思想工作。

(6)進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實,，取消有女戶五保資格,，并對他們的生活進行妥善安置。

2,、加強管理,，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量,。

首先,，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,，嚴格值班制度,、出勤制度、獎懲制度,、分工負責制度,、包干制度等，做到人人人有責任,，事事有人管,。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理,。

其次,，定期對五保老人的衣服、床上用品,、日用品進行更換,，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好,，并有正常的情感交流,。

第三，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動能力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。目前院內(nèi)有菜地 畝,，茶葉基地 畝，魚塘一口,，豬圈間,。

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、敬老院擴建后,，入住率有待進一步提高。

1,、完善擴建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置,；

2、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴建的社會效益,；

3、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī),。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇六

為了促進“傳遞火花，為你我服務(wù)”精神,，增強大學生服務(wù)社會的意識,，我校會計系“星火”服務(wù)團隊于10月10日從8：30到12336000前往日落社會養(yǎng)老服務(wù)中心。我希望盡我所能給老人帶來一些溫暖,。在我們悠久而深厚的傳統(tǒng)文化中,，倫理道德和崇尚和諧是極其重要的,。這一天必將成為我們成長中不可或缺的一章。

上午8：30,，服務(wù)團隊報名的志愿者聚集在老食堂門口,，大家去了夕陽社會養(yǎng)老服務(wù)中心。9點左右,，在工作人員的要求下,，我們開始清理養(yǎng)老院道路兩側(cè)綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對爬行動物比較敏感,，但是大家都很認真的完成了任務(wù),，沒有人抱怨。10點左右,，我們完成了第一項工作,，分小組去老人住處和他們交談，聽聽他們心中留下的東西,，熱情邀請老人到中央會場看節(jié)目,。10：30，我們在老人面前表演樂器,，唱歌,。11點，我們的`節(jié)目結(jié)束了,。雖然大家都放棄了,，但是時間不允許，只好和老人告別,。

參加者中有很多是剛加入青協(xié)的新成員,，也有一些是第一次近距離接觸老人。然而,，他們都非常有進取心和熱情地完成任務(wù),。

缺點如下：

1、早上集合時間太長,。

2,、離開的時候隊伍很松散，沒有堅持絕對的沉默,。

1,、活動時間雖短，但意義深遠,。大學生活需要一種活力去做一件事,，就像一陣風，吹走倦怠的塵埃,，露出它內(nèi)在的光芒,。

2,、這項活動有利于弘揚中國人后裔“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德。我們見過的棕黑色的臉,，都是歲月的刀,，里面埋著悲傷和快樂。我們想給他們的比這次更多,，但也許沒有什么比愛和關(guān)心那些過了年齡的人更重要,、更直接。

3,、這項活動將有助于加入青聯(lián)的學生更好地了解志愿者的工作,。鍛煉和教育我們的志愿者,。讓我們長成一棵樹后吸收必要的養(yǎng)分,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇七

自xx鎮(zhèn)敬老院建立以來，敬老院堅持以人為本,，服務(wù)老人,，強化管理，逐步發(fā)展,，不斷改善院民生活條件,，提高五保老人的生活質(zhì)量，敬老院建設(shè)全面發(fā)展,，得到了社會的充分肯定,。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆,，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓,。敬老院建成后,，為了實現(xiàn)了標準化建設(shè)、科學化管理,、人性化服務(wù)的敬老院,，

敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆,，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè),，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓,。敬老院建成后,，為了實現(xiàn)了標準化建設(shè)、科學化管理,、人性化服務(wù)的敬老院,，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長,，民政、武裝,、財政,、計生、團委等部門負責人為成員的敬老院建設(shè)小組,，對敬老院的建設(shè)和管理進行監(jiān)督和管理?，F(xiàn)以鎮(zhèn)長孫全華為組長，李斌為副組長的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察,、調(diào)研,，實時了解敬老院的情況，解決院里的困難問題,。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導們還經(jīng)常到敬老院看望老人,，噓寒問暖。夏天看熱不熱,，冬天看冷不冷,，棉被厚不厚，幫助敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難,。在冬天來臨的時候,，領(lǐng)導們?yōu)樗麄兯腿ッ禾浚┧麄兩鹑∨?。每每逢年過節(jié),，領(lǐng)導們還專程為老人們送去禮品，和他們談心,，讓他們感受政府的關(guān)懷,，感受人間的溫暖。

敬老院成立開始,，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”,，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，把自己當做老人的兒女,，象孝敬父母,、長輩一樣對待院里的老人，細心觀察老人的需求,，貼心為老人服務(wù),。

目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶，總共26人（其中肢殘3人,、1人癱瘓在床,，生活不能自理的老人），其余養(yǎng)員也均是高齡老人,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇八

時間過得真快,，忙忙碌碌中,，一學年又即將過去?；仡欉^去的每一天,，我作為一名分管養(yǎng)老院食堂工作者，深深感到責任的重大,，工作壓力之沉重,。因為我所從事的工作，管理的質(zhì)量,，很有可能會影響到大家的身心健康,。所以，為了揚長避短,，以后能把工作做得更好,，在此，我將對本學年的食堂工作作如下總結(jié),。

因為這是關(guān)系到每一位老人身體健康的大事,。首先，要求每位食堂工作人員,，每年都要進行上崗前的體檢。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,，貫徹落實《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的各項要求。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項工作、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，砧板葷,、素、生,、熟要分開,，每天對廚房間都要進行大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn),。

每學期都要和食堂工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，提高每位工作人員的思想上認識。還制定了各項規(guī)章制度并上墻,，完善了食物中毒防治預案,，從制度上保障養(yǎng)老院食堂的安全和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī),、工作規(guī)范的培訓,，做到以法律法規(guī)為準繩。還非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化,、規(guī)范化、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎(chǔ)管理工作做扎實,，做全面，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范,。食品衛(wèi)生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒,、防投毒,、防病毒)。

采購工作中嚴把“五關(guān)”即：嚴格進貨渠道關(guān),，物品進庫驗收關(guān),，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān),，食品存放儲存關(guān),。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質(zhì)量不合格的物品,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責任到人,，檢查到位,，記載詳實。確保進貨質(zhì)量,，把一切不安全因素都堵在校園外,。

在對食堂人員加強檢查督促、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識和習慣和燒菜質(zhì)量的同時，經(jīng)常聽取大眾的意見,，每月召開一次食堂工作會議,，修改并確定好每月(4周)的菜單，每周菜譜力求達到豐富多樣,，不斷改善飯菜質(zhì)量,。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜，提高炊事人員的技術(shù)與技能,。使每天的飯菜力求達到“色,、香、味”俱全,，讓大家吃得營養(yǎng),，吃得安心。

本年度,，我校食堂在市衛(wèi)生監(jiān)督所多次檢查與多次隨機抽測中,，衛(wèi)生合格率都達;在創(chuàng)建省級平安養(yǎng)老院中，我校食堂獲得了專家的好評;在市級食堂評比中獲a級食堂稱號,。在市衛(wèi)生監(jiān)督所對全市餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生評比中,，獲優(yōu)秀榮譽稱號。食堂管理工作任重而道遠,，但我堅信,，在養(yǎng)老院領(lǐng)導的關(guān)心和監(jiān)督下，在全體教師的配合下,，在食堂工作人員的共同努力下,，我校食堂一定會越辦越好。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇九

我鎮(zhèn)敬老院以團體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人,，目前入住五保老人81人,，五保入院率為66.94%。

20xx年新百人敬老院建成時,，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人,，其中集中供養(yǎng)21人，入院率為13.8%,；20xx年總?cè)藬?shù)143人,，其中集中供養(yǎng)18人，入院率為12.6%,；20xx年總?cè)藬?shù)141人,，其中集中供養(yǎng)36人，入院率為25.5%,；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一向不夢想,，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,，所以而多次受到上級的批評。

主要原因是：

1,、五保戶對敬老院情景不了解,，有成見，始終認為進了敬老院不自由,，生活不習慣,。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,，認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情,，愿意進就進，不愿意進只能隨他,。

3,、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了,，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上,。

4、鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導力度還不夠到位,。對此我們都做了認真的分析和思考,，由分管領(lǐng)導向黨委、政府專門報告此事,，引起黨委政府的高度重視,，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題,。

（1）強化對此項工作的組織領(lǐng)導,，召開專題會議，鎮(zhèn),、村,、敬老院職責到人。

（2）加強對敬老院的管理,，提高管理水平,，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛,，從內(nèi)心說敬老院好,，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響,。

（3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院,，喜歡上敬老院,，以至不愿再離開敬老院。

（4）給各村下達五保入院計劃,，并簽訂職責狀,，納入考核目標。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,，并且各自承擔做親友五保的思想工作,。

（6）進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實，取消有女戶五保資格,，并對他們的生活進行妥善安置,。

首先，加強對敬老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責制,，嚴格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負責制度、包干制度等,，做到人人人有職責,，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,，定期對五保老人的衣服,、床上用品、日用品進行更換,，堅持老人始終有一個良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動,，使五保老人心境好，并有正常的情感交流,。

第三,，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動本事的五保老人有事做,，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝,，魚塘一口,，豬圈間。

1,、管理人員工資低,，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平,。

2,、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高,。

1,、完善擴建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置；

2,、提高入住人數(shù),，發(fā)揮擴建的社會效益；

3,、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,，保證他們老有所醫(yī)。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇十

20xx年,，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下,，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績,，受到了各級領(lǐng)導的肯定和贊揚?，F(xiàn)將20xx年所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。

一是定期為老人洗澡,、理發(fā),、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),，專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,，每天對老人的血壓、脈搏進行日查,，為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎(chǔ),，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù),。

二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品,，如襪子、褲頭,、背心,、內(nèi)外單,、棉衣褲以及牙膏、牙刷,、毛巾,、衛(wèi)生紙等。三是督促,、幫助老人刷牙,、洗臉、洗手,、洗腳,、梳頭、整理床單,、床鋪,，隨時為老人修剪手、腳指甲,、理發(fā),，剃須。四是幫助老人打掃,、清理桌面,、窗臺、地面等衛(wèi)生,，為老人清洗衣服,，床單、枕巾,、被套,，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品,，如書籍,、報刊、筆墨紙硯,、象棋,、麻將、撲克,、麻花花牌等,，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢,，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款,，金額達243元。同時積極組織老人參加義務(wù)勞動,，整理花園,、清除雜草、修剪新址桃樹等,，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力,。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電,、水沖蹲,、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。六是為老人提供可口便于消化的飯,、菜,、點心、茶水,，營養(yǎng)合理搭配,，飯菜力爭天天不重。七是積極開展市級衛(wèi)生先進創(chuàng)建活動,，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所,、老人寢室,、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動,、“戒煙從我做起”活動等,，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育,。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園,，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活,。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng),。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始,，我們的管護人員就守著他,，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,，幫扶他大小便,，給他洗腳，老人家感動的老淚直流,，像這樣的事例層出不窮,。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領(lǐng)導的大力支持下,，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺,，但由于袁世全老人心理等原因,，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員,，專門在床上大小解,，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥,。我們的工作人員沒有嫌棄他,，克服巨大的心理障礙，忍辱負重,，通過開展“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性,，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預，終于用愛心換回了他的良知,，認識到自己的錯誤,。十一是狠抓敬老院新址建設(shè)，目前已完成2座主體樓建設(shè),，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè),，達到了預期目標。十二是對敬老院文件,、規(guī)章制度,、圖片、接受救助對象等實行微機管理,，收效顯著,。

凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況,，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方,、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山,、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀,、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助。在救助站期間,，工作人員領(lǐng)他們洗澡,，理發(fā)，修剪手腳指甲,，更換新內(nèi)衣,、襪子、鞋和棉衣,，并視情況派專人護送離站,。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名,、住址,、我們將她的照片,，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部,、村干部辨認提供線索,，同時兩進界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬,、辣菜塬、四面窯,、石堡鎮(zhèn)店子河,、梁家河、安善,、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪,，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組,，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng),。

1、定期組織職工學習報刊雜志,，推崇敬業(yè),、奉獻、孝親敬老精神,。兩名管護員實行早晚兩班倒,，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日,、法定節(jié)假日,，立足本職、兢兢業(yè)業(yè),，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作,。

2、組織老人召開一,、三,、五學習例會，學文件,，學報刊雜志里的文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題,。近期組織開展的“感恩,，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己” 活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀,、人生觀,、價值觀,。

3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié),，我們敬老院購置了豐富的年貨,，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人,、勞動先進個人,、學習先進個人、戒煙先進個人,，通過評選表彰先進,，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

4,、組織豐富多彩的文娛活動,。20xx年春節(jié)，從年三十到初七,，在“老自會”的倡議下,，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管護人員一起共歌共舞,，室內(nèi)充滿融融暖意,，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅,。

1,、懇請局領(lǐng)導考慮解決、落實接收原商招所人員的待遇問題,，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算,。

2、老人心里變化和管理,、問題處理上還缺乏經(jīng)驗,，亟待進一步總結(jié)和學習老年心理學、管理,、護理知識,。若有老年福利培訓的機會，請局里盡力安排,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇十一

我從20xx年1月18日開始進入五寶敬老院工作,。幾年來，我在院領(lǐng)導的支持與關(guān)心下,，發(fā)揚不怕苦,，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應這份工作,，作為一名普通的服務(wù)員,，堅持以老人為本，為老人解困,，為老人服務(wù)的宗旨,。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進行規(guī)范化服務(wù),，文明化服務(wù),，力求自己在各項工作中做到規(guī)范，文明,，健康與完善,。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè),，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難,，讓老人們老有所依,、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作,，總結(jié)如下。

每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理,，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,，使大家看著舒心，過得安心,。

1,、督促，監(jiān)督,，幫助老人做到五勤,，即： 勤剪指甲 ，勤洗澡,，勤洗手等等,。保證各房間無異味、無灰塵,、無死角,，門窗明亮、被褥干凈,，衣褲隨時臟了隨時洗,。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭,、洗腳,、理發(fā)、擦身子,、剪指甲,，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料,，需要住院治療的,，及時上報，不敢有絲毫怠

慢,。安排人為病故老人穿衣,，料理后事等。

2,、調(diào)解,、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實際問題等工作,，每天對老人進行人頭清點,，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房,，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生,，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全,。

3,、對新入院的老人，詳細給他們講解我院的規(guī)章制度,，使他們盡快適應這里的生活,。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福,、 開心,。工作之余，我還會陪老人們聊天,、拉家常,，以便讓他們打發(fā)無聊時間。

1,、從20xx年2月起,，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作,，還要輪班幫助廚房做飯,，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進出賬務(wù)也由我記錄和管理,。到20xx年4月,，我開始接受敬老院的財務(wù)工作。一直到20xx年的9月,，沒參加買菜了,，但又增加了現(xiàn)金保管，同時還是要作財務(wù)工作和服務(wù)工作,。雖然很累,，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進賬有憑,、出賬有據(jù),、日清月結(jié)。不該要的不要,，不該拿的不拿,。

2、從進入敬老院開始,，我一直參與庫房的保管工作,，對于庫房物品保管方面，我做到進賬,、出帳有理有據(jù)，憑票辦事,。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)黨和政府的形象,，事關(guān)孤寡老人切身利益。因此,，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,，時刻把自己的舉動置于廣大敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律,，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉,。切實把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自己的行動指南,，不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風,、生活作風,。

我嚴格按照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時候,，絕不敷衍塞責,，絕不無故外出。有事會事先請假，調(diào)班,，從無曠工記錄,。

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰,，也十分的感激,。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻,，但是距離大家的要求還有一定差距,。首先，學習的深度和廣度不夠,，還需要進一步加強,；其次，在工作中應該進一步加強服務(wù)意識,，不計較個人得失,。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結(jié)協(xié)作關(guān)系,，少說話,，多做事。

在今后的工作中,，我將認真思考不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，積極探索研究解決問題的有效途徑,，加倍努力,，求真務(wù)實，爭取在今后的工作中做得更好,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇十二

為了弘揚“傳承星火,，服務(wù)你我?！本?，加強大學生服務(wù)社會意識，我校財會系“星火”服務(wù)隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動,。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,，我們源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德,、崇尚和睦是極為重要的,。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

上午8:30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合,，大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心,。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下,，開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感,，但大家都很認真完成任務(wù),，無人抱怨。大概在10點我們結(jié)束第一項工作,，分小組到老人的居所同老人談心,，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目,。 10:30時我們在老人面前表演了樂器,、唱歌等節(jié)目。11點多時我們的節(jié)目都結(jié)束了,，大家雖然不舍,，但是時間不允許，只能和老人道別,。

參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,，有些還是第一次和老人們近距離接觸，但是大家的工作積極性都很高,，熱情高漲的完成任務(wù),。不足之處在于：1、上午集合所花費時間過長,。2,、離開時隊伍散漫，沒有保持絕對安靜,。

1,、活動的時間雖短,但意義深遠,大學的生活需要一種去做點什么的激情，就像一陣風,，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光,。

2,、這次的活動有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德，我們見到的一張張褐的,、黑的,、滿是歲月刀刻的面容，悲傷,、歡樂深埋其中,。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人,，或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要,，更直接,。

3、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學更好的了解志愿者的工作,。鍛煉和教育了我隊志愿者,。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇十三

從20xx年以來,，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為“民生工程”的重點來抓,，按照省一級敬老院的條件,，積極開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力,，已基本達到省一級敬老院的各項標準?，F(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)建省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里,，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總?cè)丝?2612人,，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人,，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人,，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米,，總投資140萬元,，能入住人員72人。

(一)高度重視,，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量,，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果,，做到老有所養(yǎng),、老有所樂，為五保人員創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美,、功能齊全,、生活舒適的家園,，20xx年，鎮(zhèn)黨委,、政府就下決心改建1958年修建的敬老院,。在設(shè)計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn),、云龍鎮(zhèn),、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗,，設(shè)計建成了現(xiàn)在的家庭式敬老院,，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適,、溫馨的照顧,，幸福地安度晚年。

(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1,、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人,，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院,。從20xx年9月開始動工新建,，今年4月1x日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米,，占地面積為2667.5平方米,，總投資140萬元。

2,、敬老院做到了六通,，即通電、通水,、通沼氣(新建沼池兩個),、通電話、通光纖和通車,，綠化面積達到32%以上。

3,、五保對象的住房屬家庭式,，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生,，全院有36間住宿房,，每室居住2人，每人居住面積達13平方米,。

4,、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu)，質(zhì)量安全堅固,，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理，美觀舒適,。

5,、院內(nèi)配套設(shè)施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間,，院務(wù)辦公室1間,，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間,，廁所10間,，浴室9間，場外活動場地200平方米,，有土地10畝,。

(三)生活配套設(shè)施齊全

1、為確保五保人員的文化生活,，全院新購置25寸彩色電視機10臺,，一臺dvd影碟機和功放機、音相等,，有娛樂10副,，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物,。

2,、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥,、床單,、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜,、電扇,、椅子、暖水瓶,、臉盆,、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備,。生活條件優(yōu)越,，院內(nèi)設(shè)有花壇,，栽有花草、果樹等綠化植物,，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。

3,、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人,，配備了一定數(shù)量的常用藥品。

4,、食堂配有冰箱,、冰柜,、櫥柜、消毒柜,、電風扇等設(shè)備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜,，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜,。

5、每個公共廁所配有一個坐便器,。

敬老院個人工作總結(jié)報告篇十四

從20xx年以來,，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作,，把農(nóng)村五保人員的集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為“民生工程”的重點來抓,，按照省一級敬老院的條件，積極開展創(chuàng)立活動,，經(jīng)過近兩年的不懈努力,，已基本到達省一級敬老院的各項標準。現(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在創(chuàng)立省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端,，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿,，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū),，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組,，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2,。2萬畝,，是江陽區(qū)的遠郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，財政收入比較困難,，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供養(yǎng)72人,，分散供養(yǎng)50人，五保集中供養(yǎng)率為59%,，新建敬老院一所,，建筑面積1250平方米，總投資140萬元,，能入住人員72人,。

（一）高度重視，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質(zhì)量,，享受黨和政府的溫暖,，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng),、老有所樂,，為五保人員創(chuàng)立一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全,、生活舒適的家園,，20xx年，鎮(zhèn)黨委,、政府就下決心改建1958年修建的敬老院,。在設(shè)計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn),、云龍鎮(zhèn),、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗,，設(shè)計建成了此刻的家庭式敬老院,，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體——五保人員享受到舒適,、溫馨的照顧,，幸福地安度晚年。

（二）著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1,、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年,，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人,，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住,，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院,。從20xx年9月開始動工新建,，今年4月xx日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米,，總投資140萬元,。

2、敬老院做到了六通,，即通電,、通水、通沼氣（新建沼池兩個）,、通電話,、通光纖和通車，綠化面積到達32%以上,。

3,、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁,，住房寬敞明亮,，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房,，每室居住2人,，每人居住面積達13平方米。

4,、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu),，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料,，布局合理,，美觀舒適。

5,、院內(nèi)配套設(shè)施齊全,，配有會議室兼多功能活動室1間，院務(wù)辦公室1間,，儲藏室1間（兼衛(wèi)生室）,、洗臉室9間，廁所10間,，浴室9間,，場外活動場地200平方米，有土地10畝,。

（三）生活配套設(shè)施齊全

1,、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺,，一臺dvd影碟機和功放機,、音相等,，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》,、《瀘州日報》等刊物,。

2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床,、被褥,、床單、棕床墊（夏天涼席或麻將席）,、衣柜、電扇,、椅子,、暖水瓶、臉盆,、提桶,、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越,，院內(nèi)設(shè)有花壇,，栽有花草、果樹等綠化植物,，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香,。

3、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人,，配備了必須數(shù)量的常用藥品,。

4、食堂配有冰箱,、冰柜,、櫥柜、消毒柜,、電風扇等設(shè)備,，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜,，保證每個院民有一個屬于自我的碗柜,。

5、每個公共廁所配有一個坐便器,。