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街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報稿篇一
***街道黨工委
根據(jù)巡察工作安排,現(xiàn)將***街道紀(jì)檢監(jiān)察專項工作匯報如下:
一,、工作開展情況
(一)落實“三轉(zhuǎn)”要求情況。***街道紀(jì)工委專職紀(jì)檢干部7人,,全部脫離其他部門和包村工作,,做到了聚焦主業(yè)主責(zé),沒有從事業(yè)務(wù)外工作,。
(二)日常監(jiān)督情況,。開展受處分黨員回訪教育。為村“兩委”,、村監(jiān)委成員建立了“廉政檔案”,。全面開展廉政談話。切實抓好民生領(lǐng)域突出問題的專項治理,,開展了公務(wù)用車,、公務(wù)接待、辦公用房清理等方面的專項檢查,,對部分村的財務(wù)管理賬目進(jìn)行了監(jiān)督檢查,。利用身邊的典型案例對黨員干部進(jìn)行了警示教育。
(三)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況。***年至今***街道共有**人次受到黨政紀(jì)處分,。其中**人次為街道紀(jì)工委自辦案件,,*人為區(qū)紀(jì)工委查辦的案件。其中:開除黨籍*人,,*人街道紀(jì)工委自辦案件,,線索來源為信訪舉報;*人為區(qū)紀(jì)工委辦理,。留黨察看*人,,為區(qū)紀(jì)工委辦理。撤銷黨內(nèi)職務(wù)*人,,全部是街道紀(jì)工委自辦案件,,*人線索來源為信訪舉報,*人來源于大數(shù)據(jù)核查,。黨內(nèi)嚴(yán)重警告**人次,,全部是街道紀(jì)工委自辦案件,**人次線索來源為信訪舉報,,*人次來源于大數(shù)據(jù)核查,,*人次來源區(qū)巡察轉(zhuǎn)辦,*人次來源司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦(四)硬件
-1項規(guī)定精神的案件,,仍有*件發(fā)生在十九大之后。
(四)損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出,。一是在落實國家惠農(nóng)政策過程中損害群眾利益,。一些村干部截留、挪用,、套取小麥補(bǔ)貼,、征地補(bǔ)償款、低保金等用于個人生活支出或者用于村務(wù)開支,。二是村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范,、侵占集體資產(chǎn)或者在處置集體資產(chǎn)時謀取私利。一些村租賃,、出售村集體坑塘,、機(jī)動地、窯廠和對外發(fā)包村內(nèi)工程的過程中,,程序不規(guī)范,、不透明,該公開招投標(biāo)的不公開招投標(biāo),、該召開村民大會或者村民代表會議的不召開,。三是村級財務(wù)管理不規(guī)范、收支不入賬或者不及時入賬。一些村黨支部書記或者村會計以各種理由拒不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)管站的財務(wù)管理制度,,坐收坐支,、收費(fèi)不入賬、故意拖延入賬時間,,不按規(guī)范公開村財務(wù)賬目,,將違規(guī)加收的費(fèi)用等不應(yīng)入賬的入賬。四是違反“一事一議”規(guī)定加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),。一些村“兩委”不履行“一事一議”程序,,擅自向村民收取費(fèi)用,搭車收費(fèi),、加碼收費(fèi),。街道紀(jì)工委查出的案件中,(五)隊伍建設(shè)還需提高,。在對業(yè)務(wù)知識的掌握和學(xué)懂弄通做實方面做的不到位,。學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識不深入、不扎實,,多數(shù)都是在案件辦理中,,用到哪項知識學(xué)哪項知識,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,。案件辦理多,,處分人數(shù)多,但是
總結(jié)
提煉少,,案例分析不透徹,,沒有抓住要點,實際效果不好,,影響力小,,警示效果不明顯。***年以來辦理的案件僅有1篇案例剖析被市紀(jì)委采用,。-3(四)做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé),。著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新,、實現(xiàn)突破,。要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,、規(guī)范監(jiān)督,,抓早抓小、防微杜漸,,咬耳扯袖,、紅臉出汗。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在規(guī)范運(yùn)用,、分類處置,、早發(fā)現(xiàn)、談話函詢等方面深化,,懲前毖后,、治病救人。開展常態(tài)化警示教育,,突出正面典型教育,,強(qiáng)化反面警示教育,豐富警示教育形式內(nèi)容,。完善廉政約談制度,,對不同層次、不同崗位黨員干部開展針對性廉政談話,。
(五)切實維護(hù)群眾利益,。聚焦脫貧攻堅、民生發(fā)展,、百姓安危,,切實解決教育醫(yī)療、社會保障,、“三資”管理,、惠農(nóng)資金等方面突出問題。嚴(yán)肅查處基層干部貪污侵占,、虛報冒領(lǐng),、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為,。嚴(yán)肅查處“村霸”、宗族惡勢力背后的腐敗行為,。深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”,,不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感,、安全感,。
(六)打造素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,,把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,,確保依紀(jì)依法、安全文明辦案,。強(qiáng)化學(xué)習(xí)鍛煉,,鑄就高強(qiáng)本領(lǐng),大力加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),做到忠誠堅定,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),、遵紀(jì)守法、清正廉潔,。
街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報稿篇二
曲陽街道2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
今年以來,,我辦紀(jì)工委緊緊圍繞街道中心工作,結(jié)合年初紀(jì)檢監(jiān)察工作思路,,以“鞏固,、提高、創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo),,在貫徹落實會議精神,、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),、完善監(jiān)督機(jī)制等方面下功夫,,營造了良好的廉政勤政氛圍,為推動街道經(jīng)濟(jì),、社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障,。具體匯報如下:
1、明晰職責(zé)分工,,健全完善組織機(jī)構(gòu),。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,建立班子成員聯(lián)系點制度,,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,,形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào),、各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”一級抓一級、層層抓落實的工作體制,。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責(zé)”,,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作,做到一起部署,、一起檢查,、一起考核,,暢通了社區(qū)民主管理,、民主監(jiān)督渠道,,構(gòu)筑了“上下聯(lián)動,、齊抓共管”的良好工作局面。
2,、深化學(xué)習(xí)教育,,提升廉政思想意識。一是堅持主題學(xué)習(xí),。街道黨工委,、辦事處向機(jī)關(guān)各科室、各社區(qū)印發(fā)了《曲陽街道2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》等文件,,組織全街道進(jìn)行專題學(xué)習(xí)與研究,,讓廣大干群了解廉政動態(tài),有針對性,、有重點地提高領(lǐng)導(dǎo),、干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)拒腐防變能力,。二是堅持警示教育學(xué)習(xí),。組織黨員干部觀看警示教育片,在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用,,時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,,1
營造了一個“以廉為美、以廉為樂,、以廉為榮”的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍,。
3、注重實踐教育,,落實工作實效,。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入開展以“學(xué)條規(guī),、守紀(jì)律,、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士,、當(dāng)群眾的貼心人”、“加強(qiáng)紀(jì)律教育,、促進(jìn)廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動,,深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本精神和主要內(nèi)容,明白廉政建設(shè)在我黨事業(yè)中的重要性和必要性,,不斷總結(jié),、鞏固各項學(xué)習(xí)活動的經(jīng)驗和成果,。二是在元旦春節(jié)期間,街道黨工委召開了全街道干部會議,,部署廉潔過年工作,。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費(fèi)做出承諾,,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,。三是包點的街道領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況,指導(dǎo)工作,,解決問題,,真正做到“在學(xué)習(xí)中有體會、在學(xué)習(xí)中有總結(jié),、在學(xué)習(xí)中有落實”,,增強(qiáng)工作實效。
4,、嚴(yán)格督查制度,,深化完善效能建設(shè)。一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)日常工作的管理,。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,,經(jīng)常對機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員考勤情況,、在崗情況及中心工作的落實情況等進(jìn)行督查,,對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道,、社區(qū)的政務(wù),、財務(wù)、黨務(wù)公開工作,,特別對發(fā)展規(guī)劃,、各事項完成情況、群眾普遍關(guān)心,、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道,、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進(jìn)行定期公開,方便群眾監(jiān)督,,暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道,。
5、完善“三資”管理,,規(guī)范財務(wù)收支,。實行“陽光工作”,在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,,加強(qiáng)對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作,,指導(dǎo)社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進(jìn)行分類造冊和歸檔,,并統(tǒng)一報街道紀(jì)工委備案,有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失,。
曲陽街道辦事處
2011年4月25日
街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報稿篇三
xxx街道黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等
工作匯報材料
xxx街道在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標(biāo),,全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀(jì)委六次全會精神,緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題,,按照標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、預(yù)防為主的方針,,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實開展懲防體系框架構(gòu)建,,著力治理“慵懶散”問題,,深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開,為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下:
一,、深化宣傳教育,筑牢拒腐防變防線
街道始終把落實黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程,,成立了以黨工委書記為組長,,辦事處主任為第一副組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,,各社區(qū)黨組織書記及科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,堅持與中心工作同安排,、同部署,、同落實。并按照工作實際,,狠抓三個結(jié)合,,堅持兩個教育,實施四項監(jiān)督,,逐步建立和完善了教育,、監(jiān)督、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制,。
(一)狠抓三個結(jié)合,。一是逐級強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,,將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū),,進(jìn)一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任范圍,、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容,,形成一級抓一級,人人有責(zé)任,,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系,。二是將日常工作與建立長效機(jī)制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式,,定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報,,進(jìn)一步掌握干部職工思想動態(tài),時刻對全體干部職工敲警鐘,,1 防微杜漸,,切實筑牢拒腐防變的思想防線,建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制和監(jiān)督考評機(jī)制,,努力以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,,逐步形成用制度管人、用制度管事,、用制度管物的管理機(jī)制,。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實際,,制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》,,對在履職過程中,不作為,、不想作為等情況,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,一律嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。同時由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實情況進(jìn)行每季度定期專項檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時處理。
(二)堅持兩個教育,。一是堅持針對性教育,。堅持把加強(qiáng)思想道德建設(shè)與加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合,把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合,,將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃,抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵,,在黨員干部中開展理想信念,、黨紀(jì)政紀(jì)專項教育,采取學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),、撰寫
心得體會
,、黨員承諾等方式的專題教育,讓每個黨員干部切實做到“權(quán)為民所用,,心為民所系,,利為民所謀”。二是堅持實效性教育,。大力開展廉潔從政教育,,將學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委六次全會和省、市,、區(qū)紀(jì)委全會精神及反腐倡廉理論,,列入黨員干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃,;開展學(xué)習(xí)圖說《廉政準(zhǔn)則》,,規(guī)范從政行為,組織觀看反腐倡廉警示電教片,,注重在黨員干部廉潔自律,、勤政廉政等方面強(qiáng)化了教育效果;將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨員(新黨員)和新任社區(qū)干部談話制度,、入黨積極分子培訓(xùn),,以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;結(jié)合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在推動科學(xué)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定、強(qiáng)化為民服務(wù),、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面向社會公開了6份黨員承諾,,受到了轄區(qū)干部群眾的好評。(三)實施四項監(jiān)督,。一是實施廉政監(jiān)督,。認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉,、民主評議,、戒勉談話和函詢等制度。今年初,,街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會,,剖析存在的問題,制定整改措施,,2 解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題,,進(jìn)一步增強(qiáng)增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督,。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機(jī)會,,對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,切實增強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式,,加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助,、廉租房補(bǔ)貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,確?!盎菝瘛闭叽胧┖蛯m椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督,。以街道,、社區(qū)宣傳欄為主要陣地,建立黨務(wù)公開欄,,將黨組織自身建設(shè),、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中,采取定期公開,、即時公開,、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項,并將黨務(wù)公開與重點實事工程,、社區(qū)居務(wù)公開,、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來,,通過黨員大會或黨員代表大會,,定期通報重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項工作的實施情況,,進(jìn)一步保證群眾的知情權(quán),、決策權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度(試行)》和《xxx街道信息工作制度》,,及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況,,進(jìn)一步增強(qiáng)了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二,、突出重點環(huán)節(jié),,注重反腐源頭治理
街道堅持在工程招投標(biāo)、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié),,嚴(yán)格把關(guān),,實行“陽光操作”,積極從源頭上進(jìn)行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生,。
(一)嚴(yán)把人員素質(zhì)關(guān),。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機(jī)制,,不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主,。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報名,、組織審查,、競聘演講、民主推薦,、差額考察,、提拔公示等環(huán)節(jié),4名年輕干部脫穎而出,,走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。
(二)嚴(yán)把工程管理關(guān)。對于街道所承建的花城景觀打造項目,、社區(qū)便民服務(wù)大廳改造項目,、紫荊山社區(qū)院壩城市
3 排洪溝工程維護(hù)等項目,街道黨工委都將紀(jì)工委主要人員作為招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,要求其積極充分發(fā)揮職能作用,,按照“公開、公平,、公正”的競爭原則,,對工程招投標(biāo)資質(zhì)資格審查、工程招標(biāo)比選等方面實行嚴(yán)格監(jiān)督,。
(三)嚴(yán)把民主決策關(guān),。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點,嚴(yán)格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定,,進(jìn)一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度,,對議事范圍、議事規(guī)劃,、議事程序作出了明確規(guī)定,,對重大項目、財務(wù)開支,、干部人事任免等重大事項先由部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見,,提交黨工委會議集體研究決定,,按照多數(shù)意見辦事,形成民主化,、科學(xué)化的決策機(jī)制,。同時,街道把工作職能,、辦事程序,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上,積極打造“陽光政務(wù)”,,進(jìn)一步方便群眾辦事和監(jiān)督,。
(四)嚴(yán)把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度,,加大信訪工作力度,,注重群眾所需所盼,解決群眾反映的熱點問題,,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實際,,建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負(fù)責(zé)來信來訪的接待制度,,對信訪接待、登記,、處理,、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查,。我們對群眾的來信來訪,,高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),,及時進(jìn)行登記并進(jìn)行調(diào)查處理,。全年,紀(jì)工委共受理群眾來信來訪舉報5件(次),,辦結(jié)5件,,辦結(jié)率100%。
三,、
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,突出治理“慵懶散”問題根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》(攀東委?2011?63號)文件精神,xxx街道重點從規(guī)范工作秩序,,提高服務(wù)效率,,嚴(yán)格責(zé)任追究等方面著手開展紀(jì)律作風(fēng)集中治理,加大作風(fēng)整頓力度,,堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象,。
(一)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了以黨工委書記為組長,,街道紀(jì)工委書記為副組長,,黨政辦公室為成員的“庸懶散”治理小組。明確了各科室負(fù)責(zé)人,、社區(qū)書記為“庸懶散”治理第一責(zé)任人,。2011年10月20日街道召開街
4 道社區(qū)干部職工管理大會,對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進(jìn)行通報批評,。
(二)抓住關(guān)鍵,,認(rèn)真查找問題。街道以座談會,、民主生活會,、干部職工會議等形式組織黨員干部開展 “四查四看”活動,通過自查,、互查,、互議,批評與自我批評等方式,,認(rèn)真查找自身在黨性,、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題,,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,。
(三)對癥下藥,切實搞好整改,。一是加強(qiáng)黨員干部理想信念,、宗旨意識和黨紀(jì)政紀(jì)教育,切實改進(jìn)工作作風(fēng),。開展作風(fēng)治理,,學(xué)習(xí)教育是先導(dǎo),是基礎(chǔ),。街道制作了“廉政風(fēng)險防范”標(biāo)語,,懸掛于街道辦公樓走道和樓梯間,人手一冊“五個嚴(yán)禁,、十七個不準(zhǔn),、五個一律”換屆選舉紀(jì)律知情卡,營造出一個廉潔高效,、風(fēng)清氣正的干事環(huán)境和氛圍,。同時,組織街道,、社區(qū)干部職工重點學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范,、行政效能責(zé)任追究等規(guī)章制度,,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“有錯、無為都是過”責(zé)任意識,、提高廉潔風(fēng)險防范和效能風(fēng)險防范的意識和能力,,增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。二是建立高效工作推進(jìn)機(jī)制,,切實提高執(zhí)行力。每月由科室負(fù)責(zé)人定期檢查職工工作筆記,、每周一召開工作例會,,強(qiáng)化工作責(zé)任,傳遞工作壓力,,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識,;加大在重點項目推進(jìn)、招商引資,、綜治維穩(wěn),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理、社會管理和服務(wù)中的督查力度,,同時建立和完善崗位責(zé)任制,,進(jìn)一步落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等規(guī)章制度,,將責(zé)任細(xì)化、落實到人,,建立起職責(zé)清晰,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理制度,,確保人人有責(zé),、責(zé)無旁貸。三是獎優(yōu)罰劣,,獎懲斗硬,。用好問責(zé)這把利劍,加大懲治力度,,絕不含糊,、絕不手軟。尤其是在推進(jìn)重點項目,、招商引資,、綜治維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜綜合治理,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作中履職中不作為的極少數(shù)黨員干部,,要堅決徹底查處,,及時予問責(zé)和預(yù)警,給 “在崗不敬業(yè),、履職不盡責(zé)”的以當(dāng)頭棒喝,,使之心有所畏,有所顧忌,,不敢懈怠,,不敢失職;要
5 嚴(yán)格執(zhí)行獎懲及責(zé)任追究制度,,在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé),、失職必受罰的責(zé)任意識,切實解決黨員干部中存在的工作不實,、干勁不足,、效率不高等方面問題。四是加強(qiáng)監(jiān)管力度,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,?!坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機(jī)關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度,,嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤和請銷假制度,,做到早不遲到、午不延時,、晚不早退,;嚴(yán)禁上班時間無故脫崗,確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù),,堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生,。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查,從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效,。
四,、強(qiáng)化制度約束,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控
(一)深入開展廉政風(fēng)險防范,,嚴(yán)格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年,,街道成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從落實預(yù)防為主的方針入手,,制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》,實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子,、7個機(jī)關(guān)科室中層干部,,12個社區(qū)書記、主任及機(jī)關(guān)重要崗位工作人員,,結(jié)合工作崗位實際,,對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進(jìn)行梳理,,重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖,對梳理出來的職權(quán)開具“清單”,,對風(fēng)險進(jìn)行評定,及時修改防范措施,,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化,、程序化和透明化,。通過加強(qiáng)對重點人員崗位的梳理,,街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風(fēng)險點,,制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》,基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn),、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系,,有效防止權(quán)力失控,實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約,,最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間,鏟除滋生腐敗的土壤,,初步形成了“全方位,、全過程、全參與,、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機(jī)制,。
(二)認(rèn)真開展懲防體系框架構(gòu)建,注重內(nèi)部管理,。為進(jìn)一步規(guī)范基層黨員干部權(quán)力運(yùn)行,街道以廉政風(fēng)險防控管理為載體,,以完善機(jī)制為支撐,,以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心,,認(rèn)真開展懲防體系框架構(gòu)建,初步形成以拒腐防變教育,、權(quán)
6 力運(yùn)行監(jiān)控、源頭治理改革,、糾風(fēng)治亂,,從嚴(yán)懲戒腐敗為主要內(nèi)容的體系建設(shè),。一是健全組織機(jī)構(gòu),。成立了以街道黨工委書記為組長,、街道辦事處主任,、街道黨工委副書記為組長的懲防體系框架構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于街道黨政辦,明確了具體承辦人員,。二是認(rèn)真安排部署,。街道黨工委把懲防體系框架構(gòu)建列入重要議事日程,納入年初黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體規(guī)劃,,統(tǒng)一部署,,統(tǒng)一實施,,始終講懲防體系框架構(gòu)建作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,街道先后三次召開會議學(xué)習(xí)相關(guān)文件,、研究部署懲防體系建設(shè)工作,。三是及時制定方案并落實責(zé)任,。街道結(jié)合實際制定了懲防體系構(gòu)建工作實施方案,,明確工作步驟和時間節(jié)點,,同時按“五大機(jī)制”建立內(nèi)容,,制定了懲防體系構(gòu)建職責(zé)分工表和工作任務(wù)分工表,,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)懲防體系框架構(gòu)建工作,,對應(yīng)科室按照自身業(yè)務(wù)范圍和目標(biāo)任務(wù)開展工作并履行相應(yīng)職責(zé)。四是進(jìn)行建章立制,。按照方案要求開展已建制度清理匯總工作,清理出已有制度19項,,同時街道黨工委召開會議,,結(jié)合工作實際,,著重從人,、財,、物上加強(qiáng)監(jiān)管,,查缺補(bǔ)漏,,開展制度分析評估工作,,提出下一步擬建制度,,根據(jù)工作實際安排工作任務(wù)和具體時間,,組織開展制度的研制和草擬工作,新建制度18項,,進(jìn)一步完善制度建設(shè),用制度管人,,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約
五,、存在不足和下一步工作打算
今年,,雖然工作中取得了一定的成績,但與區(qū)紀(jì)委的要求還有一些差距,,主要表現(xiàn)在:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開(黨務(wù),、政務(wù)、居務(wù))”公開不夠全面,。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)和深化,服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高,。針對以上問題,,今年工作中,我們將重點抓好以下幾項工作:
一是進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,,加大對重點項目以及各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干
7 部廉潔自律各項工作,。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度,,著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。三是不斷建立和完善工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,,不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域,。四是按照“一崗雙責(zé)”要求,加大干部責(zé)任追究工作,,進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,;五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作力度,,充分發(fā)揮紀(jì)工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用,,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境,。