時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,，有針對(duì)性,、合理地招聘員工,，以配備各部門(mén)各崗位。

2,、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂,、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,，負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及保險(xiǎn)管理：下半年重點(diǎn)做好上半年已入職員工未簽訂勞動(dòng)合同工作,。針對(duì)本次合同簽訂工作,，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上,，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動(dòng)合同,。

(1)目的：為了完善勞動(dòng)合同,，保障員工人身安全,。

(2)實(shí)施方案：對(duì)店里所有員工分批分類(lèi)上保險(xiǎn),。具體人員分類(lèi)：五險(xiǎn)——針對(duì)本市非農(nóng)業(yè)戶口員工及有過(guò)上五險(xiǎn)的人員,。三險(xiǎn)——針對(duì)外省市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口員工(未上過(guò)保險(xiǎn)人員),，本市農(nóng)業(yè)戶口。團(tuán)體險(xiǎn)——針對(duì)餐廳部和出品部員工,。(以學(xué)員為主)

3、檔案管理

(1)規(guī)范各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)上半年資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

(2)對(duì)于員工檔案存檔進(jìn)一步完善，做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作,，保證檔案的完整性、齊全性,、保密性;

4,、辦理員工離職手續(xù)

嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退,、除名、開(kāi)除等手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,，做好退職員工錢(qián),、財(cái)、物的交接監(jiān)督,，不留后遺癥。

5,、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

6、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部升遷制度,，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。進(jìn)一步申請(qǐng)員工各項(xiàng)福利補(bǔ)助,，例如：夏季降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等,。

7,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理,。既保障員工合法權(quán)益,，又能維護(hù)公司的形象和根本利益。

8,、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染員工;

9,、進(jìn)一步完善制定員工手冊(cè)并且放到各部門(mén),，時(shí)刻嚴(yán)格要求員工的各項(xiàng)紀(jì)律,。

1,、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,、反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作總結(jié)和其他重要文稿,。

3,、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,。

4,、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記,、傳閱,、批示，做好公文的擬訂,、審核,、傳遞、催辦和檢查,。

5,、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)以及重要文書(shū)檔案資料的保管工作。

6,、負(fù)責(zé)接待衛(wèi)生防疫部門(mén)各項(xiàng)檢查工作,。

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,。包括公司辦公用品采購(gòu),、發(fā)放、使用登記,、保管,、維護(hù)工作。

8,、為豐富員工文化生活,，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

9,、下半年計(jì)劃成立工會(huì)組織,。(選出工會(huì)主席和工會(huì)委員)

1,、繼續(xù)配合各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，主要配合一線部門(mén)做好后勤保障工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件。

3,、擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是人事部工作的重點(diǎn),。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信武清大島會(huì)越來(lái)越強(qiáng),。

1,、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依,，有章可尋,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,，只

會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因,，下半年加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。

4,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任,。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。

5、密切溝通,、聯(lián)系,，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

6.負(fù)責(zé)店里員工日常勞動(dòng)紀(jì)律,、考勤、考評(píng)工作,，并協(xié)助辦理員工晉升,、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

人力資源工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,，都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵,。所以人力資源部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助,。

其它工作包括以下幾項(xiàng)：

一,、人員招聘工作

(一)目的:保障酒樓的人員穩(wěn)定和正常營(yíng)業(yè)狀態(tài)。

(二)招聘方式,、招聘對(duì)象

1,、每月在當(dāng)?shù)嘏c武清區(qū)人才市場(chǎng)聯(lián)系，定期進(jìn)行每月/每周人才市場(chǎng)招聘工作,，(招聘對(duì)象:工程部,、后勤部、安保部的員工),。

2,、隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人員招聘，(招聘對(duì)象：辦公室,、財(cái)務(wù)部,、收銀部、部分服務(wù)員及安保),。

3,、8月開(kāi)始聯(lián)系國(guó)內(nèi)大中專(zhuān)院校,，進(jìn)行某某年冬季學(xué)員和某某年夏季學(xué)員的招聘。(樓面服務(wù)員,、出品部員工的招聘),。

4、通過(guò)其他方法進(jìn)行人員招聘,，以滿足酒樓的人員需求,。

二、完善培訓(xùn)制度

(一)目的：

1,、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況,、企業(yè)文化、規(guī)章制度,、以及酒樓福利,。

2、通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化員工的酒樓服務(wù)意識(shí),，以便在今后的工作中更好的為顧客服務(wù),，提升酒樓的形象。

3,、通過(guò)消防安全培訓(xùn),，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化員工的安全技能,，以保證員工及酒樓的安全,。

4、對(duì)新入職的學(xué)員進(jìn)行體能培訓(xùn),，通過(guò)簡(jiǎn)單的體能培訓(xùn)加強(qiáng)學(xué)員的身體素質(zhì)與心理素質(zhì),，為正式上崗做鋪墊。

(二)培訓(xùn)方式

1,、每月10日培訓(xùn)上月新入職員工;培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化,、員工手冊(cè)、消防知識(shí),。培訓(xùn)前與各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),，制定完善的培訓(xùn)議程。并對(duì)培訓(xùn)員工進(jìn)行考核,，(不合格需補(bǔ)考),并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行存檔,。

2、需要安保部配合對(duì)新入職的學(xué)員增添體能培訓(xùn),，原因是學(xué)員沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校以外的任何訓(xùn)練，在體能方面有所欠缺,。

三,、完善企業(yè)文化建設(shè)

(一),、評(píng)選優(yōu)秀員工

1、目的:

a,、增強(qiáng)員工作積極性;

b,、起到工作帶頭作用。

2,、時(shí)間：

a,、人事部擬定時(shí)間、總經(jīng)理審核時(shí)間：7月中旬

b,、具體實(shí)施時(shí)間：待審核通過(guò)后次月開(kāi)始生效;

c,、每月月底30日部門(mén)經(jīng)理將該部門(mén)的月優(yōu)秀員工評(píng)定表交到人事部。7—9月為三季度,，于9月底各部門(mén)上報(bào)三季度優(yōu)秀員工,。

10—12月為四季度，于12月底各部門(mén)上報(bào)四季度優(yōu)秀員工,。

3、評(píng)選方式

(1)由人事部制定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及部門(mén)主管的審核評(píng)

價(jià)予以評(píng)定,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。

(2)各部門(mén)每月評(píng)選優(yōu)秀員工兩名,，季度優(yōu)秀員工一名,，年優(yōu)秀員工一名。

4,、獎(jiǎng)勵(lì)措施

(1)在酒樓宣傳欄的優(yōu)秀員工一欄張貼照片,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

(二),、完善公告欄的員工園地一欄

1,、目的：使員工進(jìn)一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念,。

2,、實(shí)施時(shí)間;8月上旬

3、具體方式：由人事部負(fù)責(zé)打印酒樓自開(kāi)業(yè)以來(lái)的各項(xiàng)活動(dòng)的照片,，并進(jìn)行張貼,。

(三)、組織員工7—12月的各項(xiàng)體育活動(dòng),。

(四),、8月中旬組織員工過(guò)中秋節(jié)的各項(xiàng)工作。

(五),、于每月月底組織好員工過(guò)生日

1,、時(shí)間：每月月底

2,、方法:

(1)由人事部根據(jù)人員檔案列出名單。

(2)根據(jù)當(dāng)月過(guò)生日的人數(shù)申購(gòu)飲料,、水果等,。

(3)給當(dāng)月過(guò)生日的人員發(fā)放賀卡，以示祝福,。

1,、目的:保障酒樓的正常運(yùn)營(yíng)。

2,、時(shí)間：餐廳部通知后勤部需要支援時(shí),。

3、方法：

(1)根據(jù)餐廳部提供的需要人員數(shù)量與各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào),。

(2)宴會(huì)前根據(jù)餐廳部的安排提前熟悉好環(huán)境,。

(3)組織支援人員在餐廳部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，做好相關(guān)的工作,。

(一),、時(shí)間安排

1、6.7.8月為五鉆評(píng)定的準(zhǔn)備時(shí)間,。

2,、9.10月為申報(bào)時(shí)間。

3,、11月為五鉆的預(yù)審和正式評(píng)審時(shí)間,。

(二)、落實(shí)措施和計(jì)劃

1,、6月---7月上旬落實(shí)評(píng)定五鉆的三套編寫(xiě)文件,。

2、7月上詢---8月上旬

(1)7月初酒樓(依據(jù)評(píng)定文件)進(jìn)行自評(píng)根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和完善

(2)補(bǔ)寫(xiě)各部門(mén)的各類(lèi)檔案文件,，如：各部門(mén)的衛(wèi)生檢查表,、工程部設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)記錄、餐廳部宴會(huì)的設(shè)備檢查記錄,、菜品營(yíng)養(yǎng)分析單,、成本卡、顧客意見(jiàn)反饋單等,。

(3)落實(shí)員工等級(jí)證書(shū)的考試申報(bào)工作,，員工需持證上崗

評(píng)定五鉆需需員工具有等級(jí)證書(shū)

1)高級(jí)服務(wù)員比例>10%得滿分，2)中級(jí)以上服務(wù)員>30%得滿分

3)高級(jí)烹飪師>25%得滿分,，4)中級(jí)烹飪師>65%得滿分

5)后勤部要有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證書(shū),。

6)管理者要有職稱(chēng)證、學(xué)歷證明。

7)職工80%,、50%可以提供崗前培訓(xùn)的合格證書(shū),。

(4)需要庫(kù)房配合整理庫(kù)房的物品管理。(依照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改善)

(5)采購(gòu)和庫(kù)房要找供貨商索要(整理好)三證,。

(6)需出品部落實(shí)大島酒樓的招牌菜的工作,。(評(píng)定五鉆要有12道招牌菜)需參加評(píng)定。

3,、7月上旬——8月下旬需工程部及各個(gè)部門(mén)修復(fù)酒樓的壞損設(shè)施設(shè)備,，將酒樓的設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)到100%。

4,、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部,、收銀部員工培訓(xùn)手語(yǔ)、英語(yǔ),。5,、9月上旬開(kāi)始由人事部進(jìn)行評(píng)鉆申報(bào)，在申報(bào)期間根據(jù)評(píng)鉆文件進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。

6,、進(jìn)行初審和正式審核。

(一),、于每周五進(jìn)行酒樓的衛(wèi)生大檢查,，并進(jìn)行打分評(píng)比，人事部于7月中旬制定衛(wèi)生評(píng)比欄,，以促進(jìn)酒樓各部門(mén)員工的衛(wèi)生意識(shí)。

(二),、于8月始整頓宿舍衛(wèi)生,，每月一日對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查同時(shí)予以評(píng)比，將優(yōu)秀宿舍和最差的宿舍予以公布表?yè)P(yáng)及批評(píng),。

1,、每月辦公用品的申購(gòu)工作

時(shí)間：每月月底各部門(mén)將所申購(gòu)的明細(xì)交到人事部匯總，由人事部匯總后經(jīng)總經(jīng)

理批準(zhǔn)予以申購(gòu),。

措施：由人事部門(mén)把第一道關(guān)控制辦公用品的使用量,，以節(jié)省資源,。

3、聯(lián)系新入職員工的工服訂做和跟催工作。

4,、根據(jù)工作需要做好各種廣告用品的制作工作。

5,、做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,。

以上為人事部下半年的工作計(jì)劃，望各部門(mén)積極配合，攜手共創(chuàng)輝煌大島,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

20xx年xx月份我加入到xxxx中心支公司離石本部這個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì),，從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)。對(duì)于一個(gè)剛走出校門(mén)從事這個(gè)生疏行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，將會(huì)面臨很多未知的困難和挑戰(zhàn),。為了能盡快適應(yīng)工作的需要，我時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位,，努力提高自身綜合素質(zhì),，惡補(bǔ)保險(xiǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)真正的保險(xiǎn)人,。

作為辦公室一名員工,，我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，主要工作就是上傳下達(dá),、整理文件,、檔案收集以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事情，這些看似簡(jiǎn)單的事情,，做起來(lái)卻需要有足夠的耐心,，記得第一次拿著文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí)，文件是一遍又一遍的修改,，一遍又一遍的打印,，改的自己都有些煩操了，可是,，公司領(lǐng)導(dǎo)仍不厭其煩認(rèn)真審閱每一份文件,，乃至每一個(gè)字，將心比心,，顯然是我工作太不認(rèn)真了,。后來(lái)自己反思明白了態(tài)度決定一切，在今后工作中我會(huì)繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

做為一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),，除了做好自己本職工作以外，還要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,，做到腿勤,，手勤，嘴勤,，不怕苦,，不怕累，對(duì)工作盡職盡責(zé),，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,，提高工作效率,。

在這短短的一個(gè)月中，我認(rèn)識(shí)到自己很多不足之處,，比如在面對(duì)繁忙的工作時(shí),，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高,，同時(shí)也缺乏對(duì)保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解,。在今后的工作中，我會(huì)更加積極努力提高自己,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值在工作中如有不對(duì)的地方，還懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我將虛心學(xué)習(xí),。

總而言之，要保持一顆積極學(xué)習(xí),，虛心采納,、思考探索的工作心態(tài)去對(duì)待日后的工作，相信自己可以做的很好,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,，因此緊緊抓住新世紀(jì)的歷史機(jī)遇，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)下大力氣解決我社區(qū)較為突出的環(huán)境問(wèn)題,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì),、社區(qū)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，環(huán)境保護(hù)工作,，從我社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)發(fā)展全局,、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和保護(hù)社區(qū)居民健康出發(fā)，特制定下半年環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃,，全面推進(jìn)我社區(qū)環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展,。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以可持續(xù)發(fā)展為主題,，堅(jiān)持以人為本，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展觀，以控制污染物排放總量為主線,，以防治社區(qū)河流環(huán)境污染和遏制人為生態(tài)破壞為重點(diǎn),，以強(qiáng)化監(jiān)督和提高環(huán)境管理能力為保障，以改善環(huán)境質(zhì)量和保護(hù)人民群眾健康為根本出發(fā)點(diǎn),，全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì),、社區(qū)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

在強(qiáng)化我社區(qū)環(huán)境保護(hù)方面做好以下工作

1.成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支書(shū)記沈鶴林同志任組長(zhǎng),，社區(qū)主任季建華同志任副組長(zhǎng);同時(shí)成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨總支書(shū)記沈鶴林同志任組長(zhǎng)，沈鶴林組長(zhǎng)定期組織召開(kāi)環(huán)保培訓(xùn)會(huì)議,，進(jìn)行工作布置,，環(huán)保培訓(xùn)等，把每月第一天作為我社區(qū)環(huán)境保護(hù)日,，帶領(lǐng)志愿者打掃并維護(hù)各自責(zé)任區(qū),。

2.加大對(duì)社區(qū)中污染較重的企業(yè)、單位和小作坊的監(jiān)督力度,，確保污染物的'去處問(wèn)題,。

3.建立社區(qū)各企事業(yè)單位和小作坊的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式,，及時(shí)掌握各企事業(yè)單位環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行情況,。

4.發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)黨員和社區(qū)環(huán)保志愿者的組織作用,，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)環(huán)保信得過(guò)企業(yè);創(chuàng)建“綠色社區(qū)”,、“生態(tài)社區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美社區(qū)”等工作,。

5.加強(qiáng)對(duì)露天堆場(chǎng)的檢查,，并督促其對(duì)有污染的堆場(chǎng)進(jìn)行封閉式改進(jìn)。

6.加強(qiáng)對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的廢水管理,，消除向河道直排的現(xiàn)象,。

7.推動(dòng)垃圾分類(lèi)收集工作的開(kāi)展。

8.繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)保宣教工作

(1),、充分發(fā)揮各社區(qū)小組,、社區(qū)志愿者作用，利用宣傳,、主題,、及環(huán)保知識(shí)傳單，圍繞全社區(qū)環(huán)保中心工作,，推進(jìn)環(huán)境宣傳社會(huì)化進(jìn)程,。引導(dǎo)和發(fā)揮社區(qū)居民在環(huán)境保護(hù)中的重要作用，鼓勵(lì)和支持社區(qū)各方面開(kāi)展有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的宣傳教育活動(dòng),，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫,。要針對(duì)社區(qū)居民關(guān)心的環(huán)保、難點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳工作,，并做好環(huán)?？茖W(xué)知識(shí)的普及教育,。

(2)、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育,，把社區(qū)居民和媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強(qiáng)環(huán)保工作的重要手段,。以正面宣傳為主，報(bào)道我社區(qū)環(huán)保工作的先進(jìn)事例和個(gè)人,。

20xx年下半年環(huán)保工作以開(kāi)展環(huán)境大整治工作為契機(jī),，加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，努力使環(huán)境污染狀況減輕,，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大污染事故,，使社區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善，同時(shí)健全適應(yīng)我社區(qū)環(huán)境保護(hù)的管理體系,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

上半年的物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈,，因此物業(yè)維修也有了更高的要求,。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷提高工程維修技能,，使xx市xx物業(yè)維修在整體工作績(jī)效,，專(zhuān)業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度,，制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升,。

因此，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距,，規(guī)劃前景，促成下半年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1,、完成xx樓宇門(mén)整修、換鎖,，消防管道止回閥維修,、逛到漏水維修。

2,、xx大廈、商務(wù)樓東井蓋焊制安裝了,、商務(wù)樓下水道疏通。

3,、安裝了xx19#,、24#,、25#、7#及小高層電表集抄表管線,。

4,、安裝了xx小區(qū)1#商場(chǎng)5戶商戶供水管道。

5,、xx東墻欄桿修補(bǔ),。

6、安裝了xx公寓太陽(yáng)能管道,。

7,、xx小區(qū)南墻欄桿更換。

8,、c4#樓井蓋更換,。

9、安裝了xx花園減速帶,。

10,、xx小區(qū)路燈桿加固。

11,、xx辦公室東欄桿加固,、安裝了圍擋鐵皮。

12,、焊制垃圾車(chē)三輛,。

13、xx7#樓排水管修理,。

14,、機(jī)械組團(tuán)樓頂欄桿焊接修理。

15,、積極參加公司組織的集體活動(dòng),，認(rèn)真完成了xx水系、xxx,、xx,、xx的衛(wèi)生清理工作。

目前各小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,，所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行保養(yǎng),，目前都處于良好的工作狀態(tài)

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,，一專(zhuān)都能的水平還達(dá)不到

2,、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),，對(duì)外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致

3,、養(yǎng)護(hù)單寫(xiě)的不是很規(guī)范,，字跡不夠工整，

4,、倉(cāng)庫(kù)材料擺放不夠規(guī)范,，東西擺放比較亂，沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽

5,、個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高

6、和各部門(mén)工作銜接還不是很完美

針對(duì)以上提到的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，下半年對(duì)我們xx市xx物業(yè)公司維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,，完善，規(guī)范,，落實(shí)”等幾個(gè)方面開(kāi)展

1,、計(jì)劃：主要對(duì)下半年工作做一個(gè)計(jì)劃，月月有進(jìn)展,，周周有活忙,，天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,，把工作落實(shí)到人,，責(zé)任到人。

2,、完善：根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,，對(duì)xx市xx物業(yè)公司維修部的工作進(jìn)一步細(xì)化，將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),，形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度

3,、規(guī)范：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)上述工作存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范,，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范,，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo)，(包括對(duì)外圍單位的管理,，一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范)做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃,，有制度，有實(shí)施,，有檢查,，有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄

4,、落實(shí);對(duì)計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,，責(zé)任到人，提高我們維修人員的責(zé)任心，督查外圍單位一定做到定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)解決，促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,。

以上就是我上半年工作總結(jié)，有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

最后真誠(chéng)的期望以后的物業(yè)維修工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫助中，齊心協(xié)力把xx市xx物業(yè)公司維修工作做到更完美,，爭(zhēng)取更上一個(gè)臺(tái)階,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

（一）持續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)工作政治站位思想認(rèn)識(shí)。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作,，專(zhuān)班人員深刻認(rèn)識(shí)到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性,，自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí)，積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí),，強(qiáng)化對(duì)扶貧政策的掌握能力,，做到精準(zhǔn)把握，人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場(chǎng)解答能力,，為政策制定和工作開(kāi)展提供有力依據(jù),。

（二）始終堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作全面貫徹落實(shí)。

為保障健康扶貧工作全面落實(shí),，扶貧專(zhuān)班牢固樹(shù)立“五個(gè)強(qiáng)化一個(gè)堅(jiān)持”意識(shí)貫徹工作始終：

1,、強(qiáng)化大局意識(shí)，深化“牽頭”職責(zé),。定期與人社局,、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào),，確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚,，醫(yī)保住院報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時(shí),，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)政,、基層、醫(yī)改等局機(jī)關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作,，科室之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享，及時(shí)掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)變化,，保證各類(lèi)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一,。

2、一是強(qiáng)化政策保障，深化“專(zhuān)班”職責(zé),。依據(jù)各級(jí)健康扶貧工作要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定健康扶貧政策,，制定健康扶貧政策9個(gè),，為健康扶貧工作開(kāi)展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,，培訓(xùn)人員156人次。

3,、強(qiáng)化貫徹落實(shí),，深化“縣級(jí)村一體”。專(zhuān)班時(shí)刻把握“既要全面,，也要細(xì)致”的宗旨,，不忘政策落實(shí)“既要到位，不能越位”的根本,，層層推進(jìn),，在政策制定、組織開(kāi)展,、巡查督導(dǎo),、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān)，把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終,，避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生,。及時(shí)發(fā)放健康扶貧手冊(cè)和各類(lèi)宣傳資料。

4,、強(qiáng)化巡查督導(dǎo),，深化“最后一公里”實(shí)效。按季度組織開(kāi)展巡查督導(dǎo),。

5,、強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深化工作流程,。扶貧專(zhuān)班及時(shí)將各類(lèi)數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，作為填報(bào)依據(jù)，逐戶核查,，對(duì)貧困患者住院,、救治、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、簽約履約等信息進(jìn)行錄入,，專(zhuān)班人員每2周統(tǒng)計(jì)各醫(yī)療填報(bào)進(jìn)度，對(duì)填報(bào)不及時(shí)的單位進(jìn)行督促，數(shù)據(jù)填報(bào)既實(shí)事求事,，又詳實(shí)全面,，目前我縣系統(tǒng)填報(bào)工作全部達(dá)到考核要求。

6,、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，深化“巡視整改”成效。結(jié)合國(guó)家考核,、省委,、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見(jiàn)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展舉一反三,、自查自糾工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，開(kāi)展健康扶貧政策落實(shí)整改工作,，按時(shí)完成整改工作。

一是持續(xù)強(qiáng)化扶貧專(zhuān)班人員學(xué)習(xí),，提高工作能力,。以過(guò)硬理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展有理有據(jù)。

二是及時(shí)按健康扶貧政策變動(dòng)調(diào)整工作方向,。

三是及時(shí)做好總結(jié)提高,。重點(diǎn)是根據(jù)省、市對(duì)全國(guó)健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求,，糾正填報(bào)工作中存在的問(wèn)題,，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對(duì)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的填報(bào)和操作能力，切實(shí)做好健康扶貧工作,，充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨(dú)特作用,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼大半年的時(shí)光已悄然過(guò)去,，在這半年里，由于新任的工作流程生疏,，所以在工作中有煩惱,、有淚水，但也有完成工作后的歡樂(lè),，更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的熱情幫助和耐心指導(dǎo),，讓我在短暫的時(shí)間里熟悉工作內(nèi)容，使我逐漸成熟,，讓我受益匪淺,。

在公司，我的工作是最繁雜的，同時(shí)也是最不能粗心大意的,，所以我沒(méi)有轟轟烈烈的成果,，但也算經(jīng)歷過(guò)一段時(shí)間的磨練，現(xiàn)就這半年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要的匯報(bào),。

一,、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤(pán)點(diǎn)情況。每月盤(pán)存前通知各廠家送商品自采單,，核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù),，然后把店面上交臺(tái)賬與廠家賬目相核對(duì)，對(duì)有問(wèn)題的地方及時(shí)改進(jìn),，最后根據(jù)核算無(wú)誤的盤(pán)點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的銷(xiāo)售,、庫(kù)存、及長(zhǎng)短款,。

二,、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的,，在進(jìn)行核算時(shí),，嚴(yán)格按照工資制度執(zhí)行，確保在每月6號(hào)前做好工資表,，8號(hào)左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中,。

三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作,。在執(zhí)行的過(guò)程中,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo),，報(bào)交總部并制作工資表。

四,、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況,，最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益，于今年6月份對(duì)每個(gè)部門(mén),、超市,、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記，對(duì)每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),，分別制作成紙板和電子檔的檔案,，并附有超市店長(zhǎng)及分管主管的簽名認(rèn)可。

五,、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。在完成日常工作后,，建立行政檔案信息庫(kù)，根據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)存檔,，包括各部門(mén)及店面的會(huì)議記錄,、月考勤記錄等，每年6月30號(hào)前辦理好各超市的證照年檢,、變更,、注銷(xiāo)工作等，根據(jù)總部要求,，每天19:00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況,，每月月底將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

六,、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),，盡可能的避免浪費(fèi)，細(xì)節(jié)決定成敗,，也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的原則,。

在這半年工作中取得一些成績(jī)，但也存在一些不足之處,，在今后的工作中還需要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、每月核算店面盤(pán)存情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)如實(shí)記錄下來(lái),，并及時(shí)與主管溝通,，了解問(wèn)題發(fā)生的原因所在，在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作,；

二,、每月核算店面工資表時(shí)，必須仔細(xì)的檢查核實(shí),，盡量把錯(cuò)誤減少到最小,，讓主管下店發(fā)工資時(shí)，不會(huì)為我的一時(shí)疏忽而備受店員的責(zé)備,；

三,、學(xué)會(huì)公司文件檔案的管理，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,，有效地把公司各類(lèi)文件歸類(lèi)和保管,，為公司積累資料；

四,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備,，確保它們的正常運(yùn)行,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝粋€(gè)舒適的環(huán)境下工作,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度,，隨著公司不斷的發(fā)展,，我相信公司推行的“精細(xì)化”管理，必將讓我們公司今后越做越大,，越做越強(qiáng),。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的事情,。

最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對(duì)我的工作給予的熱情支持,，雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺，但我相信,，把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn),、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對(duì)待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，借助杜經(jīng)理7月19日例會(huì)上面講的,，各人努力、盡心把手上的工作做好,，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大,，我們的明天也會(huì)更好。謝謝大家,！

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七

一級(jí)培訓(xùn)是集團(tuán)公司負(fù)責(zé)集團(tuán)大政方針,、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài),、規(guī)章制度、管理技能,、新技術(shù),、新知識(shí)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員,。組織部門(mén)為人力資源部,，每月至少進(jìn)行一次，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

二級(jí)培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組長(zhǎng)以上和管理人員的培訓(xùn)

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育,、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理。每月一次,，每次不少于一個(gè)半小時(shí),。

三級(jí)培訓(xùn)是各車(chē)間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)

主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識(shí),、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各車(chē)間班組的負(fù)責(zé)人,。培訓(xùn)時(shí)間是每周不少于一次,，每次不少于一小時(shí)。利用每天的班前會(huì)班后會(huì),，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程,。

主要內(nèi)容是三個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn);每周一次,，每次不少于一小時(shí)。

主要內(nèi)容就是本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,，進(jìn)行探討培訓(xùn)交流，教會(huì)下屬如何去做好工作,，提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能,，每周一次，每次不少于一小時(shí),。培訓(xùn)形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,。

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn),，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介,、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo),、公司文化,、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車(chē)間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn),，第一個(gè)月內(nèi)在車(chē)間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍,，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么,，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn),，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試,，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中,。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn),。

培訓(xùn)計(jì)劃的有效運(yùn)行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來(lái),，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓(xùn)檔案，把管理人員參加培訓(xùn),、培訓(xùn)作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,。考核是兩個(gè)方面,，一是對(duì)培訓(xùn)組織者的考核,，二是對(duì)員工參訓(xùn)后的評(píng)價(jià)和考核;要保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。使培訓(xùn)工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作,，培訓(xùn)真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學(xué),、扎實(shí)而又有效地開(kāi)展起來(lái),，變員工要我培訓(xùn)為我要培訓(xùn)，以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,，塑造學(xué)習(xí)型組織,，體現(xiàn)公司和個(gè)人的價(jià)值。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八

一,、加強(qiáng)組織建設(shè),，完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

二、發(fā)揮社區(qū)自治功能,，認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實(shí),，群眾滿意,。

三、堅(jiān)持以人為本,，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高做居民工作,，為居民謀利的本領(lǐng),，做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事,，辦好事,。

四、加強(qiáng)社區(qū)紅十字工作站各項(xiàng)服務(wù),，本著人道,、博愛(ài)、奉獻(xiàn)的紅十字精神,，充分發(fā)揮紅十字組織在基層的服務(wù)功能和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)服務(wù)項(xiàng)目多樣化,。積極開(kāi)展社會(huì)救助，養(yǎng)老,、敬老愛(ài)幼服務(wù)活動(dòng),，開(kāi)展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)，熱心做好弱勢(shì)群體,、困難家庭的生活保障工作,，為居民排擾解難。

五,、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次,，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化,、亮化,、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈,。

六,、活躍社區(qū)文化,，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,，提高文明新風(fēng)、文明行為,，利用社區(qū)資源,，開(kāi)展科普宣傳、法制宣傳,，青少年校外思想道德教育,，辦好家長(zhǎng)學(xué)校等各類(lèi)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),。管理好文化活動(dòng)室和圖書(shū)閱鑒室。

七,、搞好社區(qū)綜合治理,，認(rèn)真做好戶籍管理及外來(lái)人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),，形成群防群治,，杜絕黃、賭,、毒現(xiàn)象,，及時(shí)做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正,，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件,，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂(lè)業(yè)、秩序良好,。

八,、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動(dòng)部門(mén)、社區(qū)的關(guān)心下,，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實(shí)實(shí)做好充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)工作,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇九

20xx年已經(jīng)悄悄從平凡且忙碌的時(shí)間中流失一半多，在平時(shí)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間里,，在技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷,、指導(dǎo)、幫忙下,。本人也較好的完成工作上的事情,。

參加工作已經(jīng)3個(gè)月了，這段時(shí)間里,，自己感受頗深,，深感自己在各方面不足，在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí)少,，同時(shí)在工作中也很難運(yùn)用上,，在這里沒(méi)人帶你，只有自己摸索,、詢問(wèn)和查找資料,。今后為了能夠更好的完成自己的本職工作及自身的工作能力，制定了20xx年下半年的工作計(jì)劃。

1,、在日常的工作中,，嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度，嚴(yán)格要求自己,。不斷增加自己的工作責(zé)任心,，始終把技術(shù)部工作放到第一位，把本人工作做好,、做到實(shí)處,。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事,，做好技術(shù)部有關(guān)的園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和管理,，及有機(jī)蔬菜種植管理和合理化操作等工作。

(1,、)定時(shí)負(fù)責(zé)查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛,、填寫(xiě)規(guī)范、田間操作規(guī)范,、棚內(nèi)衛(wèi)生,、栽培技術(shù)、等)問(wèn)題上報(bào),，及時(shí)落實(shí)到位,。

(2、)負(fù)責(zé)日光棚階段工作考評(píng),，分定期和不定期考評(píng),，考評(píng)結(jié)果總結(jié)上報(bào)。

(3,、)負(fù)責(zé)整理有機(jī)蔬菜管理及檔案工作,。

(4、)負(fù)責(zé)高標(biāo)5號(hào)按有機(jī)蔬菜種植,、管理,、操作、施肥,、打藥,。并保存建立相關(guān)記錄：有機(jī)蔬菜技術(shù)規(guī)程;有機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄;內(nèi)檢員記錄等。

(5,、)制作番茄栽培技術(shù)規(guī)程的ppt,。

(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標(biāo)準(zhǔn),。

3,、在工作之余，要多學(xué)習(xí),，要不斷加強(qiáng)自己的工作能力,。積極學(xué)習(xí)和工作先關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，力爭(zhēng)自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間,。

4,、增加自己團(tuán)結(jié)友好意識(shí)，在工作中積極團(tuán)結(jié)同事,，合力把技術(shù)部工作做好,。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十

以《幼兒園綱要》精神為指導(dǎo)，以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),，以發(fā)展個(gè)性為核心,，不斷豐富幼兒活動(dòng)，提高幼兒一日活動(dòng)的質(zhì)量和效益,，抓好常規(guī)管理,，加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，重視對(duì)新教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),，提高保教人員的素質(zhì),，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，使我園的保育教育質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,。

1,、建合格教職工隊(duì)伍，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。

2,、認(rèn)真抓好常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量,。

3,、有效開(kāi)展游戲活動(dòng)，促進(jìn)能力發(fā)展,。

4,、安全工作常抓不懈，確保健康成長(zhǎng),。

5,、開(kāi)展家園合作工作，提高教師形象,。

（一）建合格教職工隊(duì)伍,，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

1,、進(jìn)行每周一次的集體學(xué)習(xí)與交流,。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,，與家長(zhǎng)建立友好的服務(wù)關(guān)系,，與幼兒建立平等的同伴關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立合作伙伴關(guān)系,，營(yíng)造積極健康,、親切和諧的育人環(huán)境。

2,、樹(shù)立“保教就是服務(wù)”的理念,，發(fā)展幼兒，服務(wù)家長(zhǎng),，成就教師,。形成“服務(wù)是我的職責(zé)，滿意是我的追求”的共識(shí),，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，自我提升。

3,、加強(qiáng)新教師的基本功訓(xùn)練,，提高新教師組織教育教學(xué)活動(dòng)能力和評(píng)價(jià)能力。獨(dú)立自主地完成好各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),。

4,、開(kāi)展園內(nèi)教研活動(dòng)，通過(guò)觀摩上課,、交流討論,、競(jìng)賽活動(dòng)等，使全體保教人員清楚的感到責(zé)任感和緊迫感,。遵章守記,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己,，寬于待人,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做到人到崗位心到崗,，工作更到位,。

5、加強(qiáng)保教隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),，以激勵(lì)機(jī)制,，提高教師教研能力，組織協(xié)調(diào)能力,、表達(dá)能力,、創(chuàng)造能力,。并創(chuàng)設(shè)各種氛圍，以多種形式,，提高教師教育教學(xué)的能力和水平,。

（二）認(rèn)真抓好常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量,。

1、加強(qiáng)日?；顒?dòng)管理,，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，注重活動(dòng)的整體性和系統(tǒng)性,。加強(qiáng)備課管理,，針對(duì)教師的實(shí)際教學(xué)水平，對(duì)備課方式作出要求,，因人而宜因材施教,，教學(xué)準(zhǔn)備要在課前一天完成。

2,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要與主題教學(xué)相符合,，特別是各班的區(qū)域活動(dòng)，按幼兒發(fā)展的需要,，有計(jì)劃,、有目的、有層次地投放材料,。能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及教師在區(qū)域活動(dòng)的引導(dǎo)能力,。

3、提高教研活動(dòng)的質(zhì)量,。根據(jù)教師在教學(xué)活動(dòng)中所遇到問(wèn)題作為教研組討論的專(zhuān)題,，并能運(yùn)用集體的智慧解決問(wèn)題，共同商討,。繼續(xù)規(guī)范班級(jí)計(jì)劃,、周計(jì)劃的制訂，并檢查計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中的落實(shí)情況,，使一日活動(dòng)有序,、有效。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,，提升保育水平,。

（三）有效開(kāi)展游戲活動(dòng)，促進(jìn)能力發(fā)展,。

1,、充分挖掘教育資源,，豐富幼兒之游戲活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展幼兒一日活動(dòng),，促進(jìn)教育的游戲化,，游戲的教育化，結(jié)合主題,、周計(jì)劃組織實(shí)施一日活動(dòng),；保證幼兒的戶外活動(dòng)時(shí)間、游戲時(shí)間,；按表進(jìn)入各活動(dòng)室活動(dòng),；每天由專(zhuān)人進(jìn)行檢查活動(dòng)區(qū)的體育物品。

2,、主動(dòng)積極地開(kāi)展《在游戲中培養(yǎng)幼兒的合作意識(shí)》的教科研實(shí)踐研究,，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)幼兒的社會(huì)性的發(fā)展。游戲活動(dòng)時(shí),，重點(diǎn)觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況,。在游戲的時(shí)候,，教師對(duì)幼兒“玩什么游戲,，需要什么材料,，對(duì)什么材料感興趣”等進(jìn)行觀察了解，把觀察的結(jié)果作為游戲材料投放的依據(jù),。

3、認(rèn)真撰寫(xiě)游戲案例,，對(duì)于游戲中存在的一些問(wèn)題,，以案例的形式把它記錄下來(lái)，進(jìn)行剖析,，把自己在指導(dǎo)幼兒游戲中運(yùn)用的一些好的指導(dǎo)策略與教師進(jìn)行相互交流,，互相學(xué)習(xí)。

（四）安全工作常抓不懈,，確保健康成長(zhǎng),。

1、全園人人講安全,，人人懂安全,，把安全工作落實(shí)到實(shí)處。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開(kāi)會(huì)議,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)消除和報(bào)告，定期檢查,、維護(hù)各種家電用具和運(yùn)動(dòng)器械,，排除一切不安全的因素,。加強(qiáng)宣傳教育工作，提高自我保護(hù)能力,，避免意外事故的發(fā)生,，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。

2,、堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。堅(jiān)持做好幼兒每日戶外兩小時(shí)活動(dòng)的充足時(shí)間,。平時(shí)與每位教師簽訂《教師安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責(zé)任書(shū)》，每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行安全工作考核,，使幼兒園形成良好的安全工作局面,。

3,、落實(shí)安全管理措施,，重點(diǎn)把好食堂、點(diǎn)心的衛(wèi)生關(guān),，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生,。加強(qiáng)安全教育，積極向幼兒,、教師,、家長(zhǎng)宣傳安全常識(shí)，加強(qiáng)幼兒園安全管理工作,，完善和落實(shí)各項(xiàng)安全措施,，工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度，做到認(rèn)識(shí)到人,，操作到位,，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長(zhǎng),。

（五）開(kāi)展家園合作工作,，提高教師形象。

1,、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,，本著合作互助的原則，做好家園合作工作,，提升家長(zhǎng)的教養(yǎng)觀念,，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

2,、密切家園聯(lián)系,，本學(xué)期每個(gè)班召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),、舉行一次半日開(kāi)放活動(dòng)，聽(tīng)取家長(zhǎng)的各種意見(jiàn),，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議,。

3、認(rèn)真做好《家園專(zhuān)欄》的更新,，讓家長(zhǎng)了解幼兒在園的學(xué)習(xí)內(nèi)容及一些科學(xué)育兒知識(shí),。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十一

半年來(lái)，我們礦業(yè)公司黨支部在村黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹村黨委工作會(huì)議和職工代表大會(huì)精神,，緊緊圍繞集團(tuán)公司以黃金生產(chǎn)為主線的總體工作思路,以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，加強(qiáng)黨建工作，保持良性發(fā)展勢(shì)頭,，為礦業(yè)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的思想保證,，現(xiàn)將半年來(lái)的情況匯報(bào)如下：

一、與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致,，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨委的工作部署和安排,，積極參加村黨委組織的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng),。并且做到積極參與,，講究效果。在村黨委各支部中起到模范帶頭作用,。

二,、深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),。在村黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以及礦業(yè)公司黨支年度工作計(jì)劃的精心指導(dǎo)下，遵照村黨委的安排,，結(jié)合工作實(shí)際,，對(duì)黨員和入黨積極分子開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大會(huì)議精神,、公司各階段文件精神及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀資料,。通過(guò)政治思想學(xué)習(xí)，促使礦業(yè)公司全體黨員認(rèn)識(shí)統(tǒng)

一,、言行一致,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏,、忠于職守不怕困難,、做到了用自身人格力量身先士卒帶動(dòng)員工,。在資源匱乏、人員不足連續(xù)4個(gè)月沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下的情況下,，

5,、6月份圓滿地完成了總公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)；并保證了6月份的全國(guó)安全月的順利渡過(guò),、18000安全認(rèn)證工作也在有條不紊的進(jìn)行中,。

三、落實(shí)精細(xì)化管理,，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。為貫徹落實(shí)公司黨委“管理創(chuàng)效”工作重心，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),，切實(shí)提高管理水平,，支部組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施精細(xì)化管理的必要性、重要性,。牢固樹(shù)立向管理要效益的觀念,，嚴(yán)格控制成本和費(fèi)用，提高資源利用率,。一是：”順應(yīng)企業(yè)形勢(shì),，提高工作效率,，維護(hù)工作大局,，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)活動(dòng),，切實(shí)解決了機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的對(duì)工作責(zé)任心差,、好人主義、不作為等突出問(wèn)題,，營(yíng)造了干事業(yè),、謀發(fā)展、思進(jìn)取,、爭(zhēng)一流的良好氛圍,，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展；二是加大了考核工作力度,。通過(guò)簽訂安全責(zé)任狀,、制定黨員責(zé)任制及考核辦法等方式。提高了黨員干部及職工的工作責(zé)任心,。

四,、貫徹落實(shí)總公司黨委各階段工作指導(dǎo)精神，堅(jiān)持以人為本,，尊重人,、理解人,、關(guān)心人，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

結(jié)合總村黨委的工作任務(wù)安排,，為了鞏固已有的工作成果,，完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo)，我們做了大量的工作：在黨員隊(duì)伍的管理上項(xiàng)目支部一貫堅(jiān)持從嚴(yán)要求,。支部三會(huì)一課堅(jiān)持按時(shí),、定期召開(kāi)，黨員管理各項(xiàng)制度規(guī)范,。目前共有正式黨員32人,，預(yù)備黨員2人。全體黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力,他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫粠ьI(lǐng)著周?chē)膯T工圓滿完成了各項(xiàng)工作,。起到了黨員的先鋒,、模范、橋梁帶頭作用,。

四,、存在的不足和存在問(wèn)題及改進(jìn)措施：

1、在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部工作上氛圍不濃厚,，有待進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,；班子成員要帶頭學(xué)，思想觀念,、業(yè)務(wù)素質(zhì)要帶頭提高,。

2、與員工和協(xié)作隊(duì)伍日常溝通不足,，要加強(qiáng)支部班子成員日常工作與員工交流,，不能因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆暳伺c員工的溝通交流，要充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和積極性,。

3,、要加強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí)，單位效益的好壞,，員工的成本和節(jié)約意識(shí)亦是一個(gè)控制成本的關(guān)鍵,，在今后的工作中要倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥,，倡導(dǎo)新文明,，完善各項(xiàng)成本費(fèi)計(jì)劃制度，堵塞漏洞，降低消耗,，提高效益,。

20xx年下半年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義,，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者,，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動(dòng)者,。

2、認(rèn)真貫徹村黨委的各項(xiàng)精神指示,，進(jìn)一步完善職工民主管理,、公開(kāi)制度，保障廣大職工的政治,、經(jīng)濟(jì),、文化權(quán)益。

3,、按照村黨委,、總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握好每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，各項(xiàng)工作要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“管理創(chuàng)效”的要求,，按程序操作執(zhí)行、嚴(yán)格把控,、穩(wěn)步推進(jìn),，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

4,、結(jié)合6月份開(kāi)展的全國(guó)安全月活動(dòng)和18000安全體系認(rèn)證,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服過(guò)去的不足,，使安全管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,，確保全年安全無(wú)傷亡事故。

總之,，半年來(lái)的工作成績(jī)顯著,，但存在的問(wèn)題也較突出，下半年我們有決心,、有信心,、有能力、有義務(wù)把礦業(yè)公司黨支部建設(shè)成一支思想作風(fēng)過(guò)硬,，團(tuán)結(jié)和諧,，清政廉潔，高效務(wù)實(shí)，具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用的,，能帶動(dòng)全體黨員完成好各項(xiàng)工作的模范黨支部,，為春雨集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下半年度工作計(jì)劃總結(jié) 下半年度工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十二

上半年以來(lái),，我縣環(huán)境保護(hù)工作在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,，以實(shí)施生態(tài)環(huán)境提升工程為抓手,，污染防治與生態(tài)保護(hù)并重，全面落實(shí)大氣,、水污染防治行動(dòng)計(jì)劃,，嚴(yán)格控制主要污染物排放總量，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管,，推進(jìn)生態(tài)創(chuàng)建,，確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好，環(huán)境治理能力得到顯著提升,。

上半年,，長(zhǎng)興縣環(huán)保局做到四個(gè)“扎實(shí)”，全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)保建設(shè),，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步改善,。1-6月，我縣空氣優(yōu)良率72.9%,，較去年同期下降8.8個(gè)百分點(diǎn),，pm2.5平均濃度47微克/立方米，較去年同期下降2.1%(全省均值36μg/m3,，同比下降5.3%), 在全省58個(gè)縣(市,、區(qū))中暫排第57名;市控及市控以上監(jiān)測(cè)斷面i～iii類(lèi)水質(zhì)斷面保持在100%，功能區(qū)達(dá)標(biāo)率為100%,，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%,。

1.有力推進(jìn)美麗長(zhǎng)興建設(shè)。一是全力推進(jìn)生態(tài)文明示范縣創(chuàng)建,。開(kāi)展了省級(jí)生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建自查審核,，預(yù)計(jì)近期可以通過(guò)命名;開(kāi)展了國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建自查審核，38項(xiàng)指標(biāo)已基本達(dá)標(biāo),。二是提前謀劃美麗湖州建設(shè)工作,。根據(jù)湖州市《20xx年度長(zhǎng)興縣美麗湖州建設(shè)工作任務(wù)書(shū)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，下發(fā)征求各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見(jiàn),，并提前謀劃今年的美麗建設(shè)工作,。三是推進(jìn)“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新系列示范創(chuàng)建和綠色系列細(xì)胞創(chuàng)建,。上報(bào)“兩山”實(shí)踐創(chuàng)新系列示范創(chuàng)建培育項(xiàng)目15個(gè)、“美麗浙江特色體驗(yàn)地”9個(gè),，配合相關(guān)部門(mén)選好3個(gè)省級(jí)綠色家庭和2個(gè)省級(jí)綠色學(xué)校,。四是制定20xx年生態(tài)文明體制改革實(shí)施方案，明確“區(qū)域環(huán)評(píng)+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革,、建立健全環(huán)境保護(hù)公益訴訟制度等6項(xiàng)縣改革任務(wù),，分解落實(shí)9項(xiàng)市改革任務(wù)。

2.全面推進(jìn)污染減排,。一是明確減排目標(biāo),。緊緊圍繞“十三五”期間減排規(guī)劃和總量控制要求，明確20xx年度減排目標(biāo)：四項(xiàng)指標(biāo)中化學(xué)需氧量(cod)削減3%以上,，氨氮凈削減3%以上,、二氧化硫4%以上、氮氧化物4%以上,。二是推進(jìn)工程減排,。繼續(xù)做好污水廠生活污水負(fù)荷提升工作，新建污水管網(wǎng)11.92公里;啟動(dòng)第三污水處理廠一期項(xiàng)目工程,。三是推進(jìn)管理減排,。實(shí)施排污權(quán)有償使用和交易項(xiàng)目86個(gè)，到位資金14167萬(wàn)元,，完成了對(duì)水泥,、印染、平板玻璃等重點(diǎn)行業(yè)的全覆蓋;完成常用有色金屬冶煉,、屠宰及肉類(lèi)加工等6個(gè)今年需核發(fā)排污許可證的行業(yè)企業(yè)排查工作,，共排查出企業(yè)17家。

3.重點(diǎn)推進(jìn)中央環(huán)保督查整改,。今年以來(lái),，按照上級(jí)部署起草了本縣中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改方案及舉一反三整改清單，并報(bào)縣委縣政府行文下發(fā),，同時(shí),，積極參與推進(jìn)反饋問(wèn)題整改及信訪件整改工作。會(huì)同各責(zé)任單位及屬地環(huán)保所積極推進(jìn)我縣49件信訪件問(wèn)題整改落實(shí),。目前,，正在有序組織對(duì)各信訪件臺(tái)帳資料補(bǔ)充完善，推進(jìn)落實(shí)中央環(huán)保督察信訪件“回頭看”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

4.快速推進(jìn)污染源普查。一是組織機(jī)構(gòu)健全到位,。成立縣普查辦,，同時(shí)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，落實(shí)普查工作人員和聯(lián)絡(luò)員10人,，已選聘普查員65名,，普查指導(dǎo)員35名，完成清查階段培訓(xùn),、考核培訓(xùn),，核發(fā)清查員證。二是清查工作圓滿完成,。截至目前,，我縣普查第一階段清查錄入國(guó)家系統(tǒng)的工作全部完成，其中錄入集中式污染治理設(shè)施434家,、生活源鍋爐9家,、入河排污口16個(gè)、工業(yè)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位5509家,。

5.配合推進(jìn)飲用水源地督察,。一是全力做好充足準(zhǔn)備。印發(fā)《長(zhǎng)興縣集中式飲用水水源地環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》《長(zhǎng)興縣合溪水庫(kù),、包漾河飲用水水源地環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案》,，計(jì)劃在20xx年12月底前將我縣飲用水水源地環(huán)境突出問(wèn)題整改到位。二是及時(shí)落實(shí)督查整改措施,。根據(jù)督察組對(duì)合溪水庫(kù)水源地和包漾河水源地現(xiàn)場(chǎng)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和反饋意見(jiàn)，立即采取應(yīng)對(duì)措施,，截至目前,，合溪水庫(kù)水源地存在問(wèn)題已初步落實(shí)方案，整改工作同步啟動(dòng);包漾河有關(guān)問(wèn)題已立行立改,，成效顯著,。

6.強(qiáng)力推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)環(huán)保審計(jì)整改,。一是高度重視,，全力配合協(xié)調(diào)審計(jì),。第一時(shí)間成立協(xié)調(diào)工作小組,，并牽頭配合和對(duì)接有關(guān)審計(jì)工作。審計(jì)征求意見(jiàn)稿形成后,，針對(duì)提及我縣的12個(gè)問(wèn)題進(jìn)行對(duì)接和情況說(shuō)明,，刪除了7處提及長(zhǎng)興的內(nèi)容,，并修改了有關(guān)問(wèn)題的表述。二是快速反應(yīng),，強(qiáng)力落實(shí)整改措施,。審計(jì)結(jié)束后,，我縣立即著手落實(shí)審計(jì)問(wèn)題整改,。截至目前，涉及到我縣的5條6個(gè)問(wèn)題中,，有4個(gè)已整改到位,，其余2個(gè)正在整改中。

7.廣泛推進(jìn)環(huán)保宣傳,。一是充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)陣地作用,，5月中旬在黨校開(kāi)展《踐行“兩山”理念建設(shè)生態(tài)文明專(zhuān)題研討班》，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn),。二是多形式開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng),。開(kāi)展“六·五”環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)，圍繞垃圾分類(lèi)公益行動(dòng),、千人簽名倡導(dǎo),、環(huán)境法治宣傳、飲用水源地保護(hù)行動(dòng)等四個(gè)系列活動(dòng)開(kāi)展,，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料共計(jì)1000余份,。

1.緊抓治水攻堅(jiān)，有效落實(shí)提升水質(zhì)治理措施,。一是統(tǒng)籌污水治理,。統(tǒng)籌推進(jìn)治水十大行動(dòng)55個(gè)項(xiàng)目建設(shè)， 累計(jì)完成投資7.9億元,，推進(jìn)4個(gè)工業(yè)園區(qū),、4個(gè)餐飲集聚區(qū)、8個(gè)居民小區(qū)和4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建工作,，完成省級(jí)示范點(diǎn)“一點(diǎn)一策”方案編制工作,。二是強(qiáng)抓水質(zhì)提升。以交接斷面水質(zhì)提升為重點(diǎn),，推進(jìn)流域水環(huán)境綜合治理,，有序推進(jìn)《長(zhǎng)興港水質(zhì)提升整治工作方案》各項(xiàng)工程。上半年,，全縣3個(gè)國(guó)控?cái)嗝嫠|(zhì)均達(dá)到功能區(qū)要求,，縣級(jí)以上集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。三是推進(jìn)行業(yè)整治,。完成26家加油站地下油罐防滲改造,，完成4家金屬表面處理企業(yè)整治工作,，建成王浜頭3000噸/日中水回用站,，完成61家企業(yè)整治淘汰,，淘汰落后設(shè)備1449臺(tái)套，騰出標(biāo)煤7.5萬(wàn)噸,。四是建成“河長(zhǎng)制”展示館,。建成集探索起源、歷史演變,、特色做法和亮點(diǎn)特色為一體的長(zhǎng)興縣“河長(zhǎng)制”展示館,，全面展示我縣“河長(zhǎng)制”的發(fā)展歷程和取得的成效，展示館于6月7日正式開(kāi)館,。

2.緊抓治氣攻堅(jiān),，有效落實(shí)大氣污染治理措施。一是牽頭開(kāi)展治氣工作,。實(shí)施“1861”治氣攻堅(jiān)行動(dòng),，摸排出1700個(gè)涉氣點(diǎn)源清單。每周開(kāi)展不少于1次的監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)對(duì)建筑工地?fù)P塵,、道路揚(yáng)塵、惡臭異味等進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共下發(fā)督辦單13起,。二是全面推進(jìn)涉氣“散亂污”綜合治理。牽頭開(kāi)展廢塑料加工行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,，全縣47家廢塑料加工企業(yè)中,，完成關(guān)停企業(yè)36家，實(shí)施原地整治11家企業(yè),。同時(shí),，配合開(kāi)展廢絲造粒、琉璃瓦,、大理石行業(yè)整治,。三是持續(xù)深化工業(yè)vocs治理。完成4家vocs治理示范企業(yè)的治理設(shè)施安裝,。深化vocs治理與減排,，進(jìn)一步深化對(duì)40家vocs整治企業(yè)的治理，建設(shè)1家化纖企業(yè)在線監(jiān)測(cè),，8月底前完成設(shè)施安裝運(yùn)行,。

3.緊抓治土攻堅(jiān)，有效落實(shí)土壤綜合治理措施,。一是綜合舉措抓治土,。上半年,，下發(fā)《20xx年長(zhǎng)興縣土壤污染防治工作實(shí)施方案》，完成了農(nóng)用地土壤狀況詳查樣品采集工作和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地詳查企業(yè)名單核實(shí),、增補(bǔ)工作;初步應(yīng)用全國(guó)污染地塊土壤環(huán)境管理信息系統(tǒng),，目前已填報(bào)2個(gè)地塊;加強(qiáng)與縣國(guó)土資源局、縣建設(shè)局信息共享,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所配合初步摸清我縣關(guān)停退役企業(yè)原址地塊基礎(chǔ)信息,。二是推進(jìn)重金屬污染防治項(xiàng)目建設(shè)。成立長(zhǎng)興縣重金屬污染防治及風(fēng)險(xiǎn)防控示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保項(xiàng)目實(shí)施及整改工作順利進(jìn)行,，編制《長(zhǎng)興縣重金屬污染防治實(shí)施方案(20xx年度)》，投入4632萬(wàn)元用于企業(yè)廢水深度治理項(xiàng)目;投入1800萬(wàn)元開(kāi)展企業(yè)廢氣治理設(shè)施在線監(jiān)控及園區(qū)大氣重金屬在線監(jiān)測(cè)工程,，啟動(dòng)招投標(biāo)工作;投入330萬(wàn)開(kāi)展和平鉛蓄電池園區(qū)污水廠排放河道生態(tài)保護(hù)工程,，投入315萬(wàn)開(kāi)展小浦鉛蓄電池園區(qū)污水廠排放河道生態(tài)保護(hù)工程;投入2100萬(wàn)元開(kāi)展危廢全過(guò)程監(jiān)管項(xiàng)目，在試點(diǎn)完成的基礎(chǔ)上向鉛蓄電池企業(yè)全面鋪開(kāi)工作,。

4.緊抓固廢管理,，有效落實(shí)固廢危廢整治措施。一是抓好危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理工作,。確保危險(xiǎn)廢物貯存場(chǎng)所管理規(guī)范到位,、危險(xiǎn)廢物管理臺(tái)賬完善到位、危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度執(zhí)行到位,、危險(xiǎn)廢物管理計(jì)劃制定到位,、危險(xiǎn)廢物申報(bào)登記制度落實(shí)到位。上半年,，我縣危廢產(chǎn)生單位在湖州市固體廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)注冊(cè)235家,，管理計(jì)劃上報(bào)并通過(guò)審核136家。二是完成長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶固體廢物大排查工作,。按照國(guó)家和省廳部署要求,，按時(shí)完成危險(xiǎn)廢物及一般工業(yè)固體廢物的產(chǎn)生、貯存,、流向情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，同時(shí)完成處置能力排查工作。

1.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控,，強(qiáng)化監(jiān)管能力,。一是加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)。出具各類(lèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告400余份,，完成重點(diǎn)污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)143家次,，其中比對(duì)監(jiān)測(cè)35家次。按時(shí)完成地表水、農(nóng)村環(huán)境等環(huán)境質(zhì)量考核監(jiān)測(cè),，按要求開(kāi)展好農(nóng)村生活污水抽測(cè)等配合工作,。二是推進(jìn)自動(dòng)站建設(shè)。完成4個(gè)清新空氣站的站房建設(shè),，做好2座省控空氣站和16座鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型氣站的運(yùn)維工作;水站建設(shè)方面,，基本完成東村橋水站建設(shè)，完成包漾河和下莘橋水站點(diǎn)位勘察,，正常開(kāi)展合溪新港,、長(zhǎng)興港,、楊家浦港三個(gè)國(guó)控水站的上收改造工作,。三是加強(qiáng)在線監(jiān)測(cè)。上半年,，共辦理各級(jí)自動(dòng)監(jiān)控監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)超標(biāo)督辦單共188件,，辦理嚴(yán)重超標(biāo)督辦件共9件，按時(shí)反饋率100%,。17家印染,、化工企業(yè)總氮等在線設(shè)備安裝已完成，督促8家水泥,、垃圾焚燒企業(yè)完成新增在線設(shè)備的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,，其中7家水泥企業(yè)已完成，完成2家門(mén)禁系統(tǒng)改造試點(diǎn)工作,。同時(shí),，推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)自行監(jiān)測(cè)及環(huán)境信息公開(kāi)，組織已申領(lǐng)的42家持證企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，督促,、指導(dǎo)50家原省控以上重點(diǎn)企業(yè)自行監(jiān)測(cè)信息公開(kāi)，1-6月省廳自行監(jiān)測(cè)信息公開(kāi)平臺(tái)上企業(yè)自行監(jiān)測(cè)信息公開(kāi)率達(dá)99.82%,。

2.強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,，提升應(yīng)急能力。一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,。上半年,，共組織出動(dòng)執(zhí)法人員8337人次，檢查企業(yè)3808家次,。其中,，開(kāi)展“藍(lán)天保衛(wèi)”1號(hào)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、春夏季涉揮發(fā)性有機(jī)物污染企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,、“護(hù)衛(wèi)藍(lán)天碧水凈土”專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)5次,，共組織出動(dòng)執(zhí)法人員2122人次，檢查企業(yè)932家次,，立案處罰企業(yè)12家,。實(shí)施隨機(jī)抽查,，組織13個(gè)隨機(jī)抽查檢查組26名執(zhí)法人員，隨機(jī)檢查企業(yè)204家,，責(zé)令整改企業(yè)18家,。采取“5+2”、“白加黑”錯(cuò)時(shí)執(zhí)法模式,，夜間和節(jié)假日共出動(dòng)檢查29次,，出動(dòng)執(zhí)法人員436人次，檢查企業(yè)263家次,。二是加大執(zhí)法力度,。上半年，共立案89件,，罰款417.1515萬(wàn)元,，移交公安追究刑事責(zé)任5件，刑事拘留16人,，移交公安行政拘留4件,，有力打擊了各類(lèi)環(huán)境違法犯罪行為。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn),。上半年共受理各類(lèi)環(huán)境信訪704件,，處理率達(dá)到100%。四是及時(shí)完成排污費(fèi)征收及移交,，全面完成20xx年及以前的排污費(fèi)清繳工作,。按要求向地稅部門(mén)移交全部177家排污企業(yè)的數(shù)據(jù)信息，指導(dǎo)企業(yè)完成20xx年一季度環(huán)境稅的核準(zhǔn)申報(bào),。五是加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急及環(huán)境安全管理,，完成企業(yè)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒?3家，其中備案計(jì)劃企業(yè)21家,，完成計(jì)劃數(shù)的70%,。有序開(kāi)展環(huán)境安全大檢查，檢查共出動(dòng)人員1790人次,、檢查企業(yè)791家次,，排查問(wèn)題80個(gè)，發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察記錄表155份,，責(zé)令限期整改指令書(shū)2份,。

3.嚴(yán)格項(xiàng)目準(zhǔn)入，堅(jiān)守環(huán)境紅線,。一是加強(qiáng)項(xiàng)目管理,。上半年，共審批項(xiàng)目環(huán)評(píng)158個(gè)(其中報(bào)告書(shū)9個(gè)，報(bào)告表148個(gè)),，行使環(huán)?！耙黄狈駴Q權(quán)”，否決項(xiàng)目2個(gè),，完成驗(yàn)收項(xiàng)目22個(gè)(報(bào)告書(shū)9個(gè),，報(bào)告表13個(gè))。二是推進(jìn)預(yù)審聯(lián)審工作,。上半年,，共審議26個(gè)項(xiàng)目及審批驗(yàn)收相關(guān)議題，預(yù)審76個(gè)擬簽約項(xiàng)目,，科技型中小微企業(yè)項(xiàng)目66個(gè),，“一門(mén)受理”中小項(xiàng)目聯(lián)審170余個(gè)。三是嚴(yán)格項(xiàng)目準(zhǔn)入,。委托浙江大學(xué)編制了《長(zhǎng)興縣生態(tài)保護(hù)紅線劃定文本》,，目前已通過(guò)省廳專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。根據(jù)省廳《關(guān)于提交保護(hù)地矢量圖的緊急通知》,，會(huì)同縣農(nóng)業(yè)、林業(yè),、國(guó)土等部門(mén)進(jìn)行對(duì)接分析,，對(duì)長(zhǎng)興南太湖翹嘴紅鲌省級(jí)水產(chǎn)種質(zhì)資源保護(hù)區(qū)、浙江長(zhǎng)興地質(zhì)遺跡國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū),、長(zhǎng)興太湖圖影濕地的保護(hù)邊界進(jìn)行了分析和明確,。四是規(guī)劃環(huán)評(píng)修編。全力規(guī)劃環(huán)評(píng)修編工作,，南太湖產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)長(zhǎng)興分區(qū),、湖州省際轉(zhuǎn)移示范平臺(tái)長(zhǎng)興分區(qū)、長(zhǎng)興畫(huà)溪新能源小鎮(zhèn)已由縣政府批復(fù)同意實(shí)施“區(qū)域環(huán)評(píng)+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革,。長(zhǎng)興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)已于3月報(bào)給國(guó)家生態(tài)環(huán)境部評(píng)估中心;長(zhǎng)興新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)環(huán)評(píng)已通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審,。

1. 明確責(zé)任，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所發(fā)揮職能,。一是明確管理模式,，進(jìn)一步理順與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的關(guān)系,，落實(shí)環(huán)境保護(hù)屬地管理責(zé)任,，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所的監(jiān)管職責(zé)，并將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法平臺(tái)統(tǒng)一管理調(diào)配,。二是發(fā)揮環(huán)保職能,，各環(huán)保所根據(jù)屬地實(shí)際制定全年工作計(jì)劃，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法和整治工作,，全力配合推進(jìn)中央環(huán)保督查,、專(zhuān)項(xiàng)環(huán)境執(zhí)法行動(dòng)等重點(diǎn)工作順利完成。三是優(yōu)化資源配置,，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所人員和裝備配備,，資源重點(diǎn)向一線傾斜，及時(shí)調(diào)整人員配置,，確?；鶎迎h(huán)保所46名人員業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，配備移動(dòng)執(zhí)法終端,，并逐步探索使用暗管探測(cè)儀,、無(wú)人機(jī)等儀器設(shè)備開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法，破解監(jiān)管難點(diǎn),，提高執(zhí)法效率,。

2.優(yōu)化服務(wù)，確?！白疃嗯芤淮巍奔案黜?xiàng)環(huán)評(píng)改革不斷推進(jìn),。一是推進(jìn)“最多跑一次”改革，動(dòng)態(tài)調(diào)整“最多跑一次”事項(xiàng)目錄,，目前共有14個(gè)主項(xiàng),，17個(gè)子項(xiàng)，事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)“零上門(mén)”,，全部進(jìn)駐中心,，實(shí)施受辦分離。二是推進(jìn)企業(yè)投資項(xiàng)目承諾報(bào)備制改革,，在4個(gè)“區(qū)域環(huán)評(píng)+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革區(qū)域,，率先實(shí)施承諾報(bào)備制改革，截至6月底已有2個(gè)項(xiàng)目,，完成報(bào)告表簡(jiǎn)化至登記表備案,。三是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)地”機(jī)制建設(shè)，設(shè)置環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)地條件,，目前已出具25塊標(biāo)準(zhǔn)地的土地手續(xù),。四是完善一窗服務(wù)機(jī)制，縣行政服務(wù)中心窗口環(huán)保事項(xiàng)可由企業(yè)投資項(xiàng)目綜合窗口受理,，延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)市民服務(wù)中心事項(xiàng)可有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心綜合窗口受理,。

3.嚴(yán)格作風(fēng)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)全面深入,。一是突出“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系建設(shè),。修改制定《20xx年長(zhǎng)興縣環(huán)境保護(hù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》和《20xx年長(zhǎng)興縣環(huán)境保護(hù)局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，分層次簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,，根據(jù)崗位分工，梳理查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)448個(gè),，制定了456個(gè)防控措施,。二是規(guī)范工作制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,。在年度考核辦法中增加“紀(jì)律規(guī)矩”內(nèi)容,，并設(shè)置較大分值，細(xì)化扣分款項(xiàng),，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科室單位考核,、個(gè)人考核緊密結(jié)合，具體落實(shí)到科室,、個(gè)人,。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況納入黨建工作考核重要內(nèi)容，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)制度,，建立重要會(huì)議,、“三重一大”事項(xiàng)派駐紀(jì)檢組列席制度，健全“三重一大”等事項(xiàng)報(bào)備制度,，實(shí)行掛牌上崗,，落實(shí)節(jié)假日期間值班坐班制度。三是加強(qiáng)督查力度,，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)效。建立局紀(jì)檢小組每月督查和邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組每季度督查的模式,，定期對(duì)各科室,、各單位的制度執(zhí)行落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，上半年局紀(jì)檢小組督查6次,，聯(lián)合紀(jì)檢組開(kāi)展督查2次,。

(一)治氣工作形式嚴(yán)峻。目前我縣空氣質(zhì)量還超過(guò)去年同期水平,，要實(shí)現(xiàn)市局下達(dá)的40微克的目標(biāo)壓力非常大,，此外，雖然臭氧整體濃度下降,，但是夏季臭氧超標(biāo)的問(wèn)題仍然十分突出,。

(二)污水零直排區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度不夠。污水零直排區(qū)創(chuàng)建是今年治水的重點(diǎn)工作,，需通過(guò)實(shí)施管網(wǎng)改造,、陽(yáng)臺(tái)水改造等工程項(xiàng)目才能達(dá)到創(chuàng)建任務(wù),，受項(xiàng)目審批影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分急需實(shí)施項(xiàng)目短期內(nèi)無(wú)法落實(shí),，影響創(chuàng)建工作,。

(三)治土工作量大人手緊缺。雖成立了治土辦,，但人手不夠力不從心,，在工作開(kāi)展過(guò)程中影響面上進(jìn)度，此外,，目前,，我縣土壤環(huán)境調(diào)查地塊基數(shù)大、調(diào)查周期長(zhǎng),，土壤污染治理修復(fù)技術(shù)含量高,、投入資金多，工作量相對(duì)較大,。

(四)危廢固廢處置能力不足,。固廢涉及種類(lèi)多，涉及行業(yè)范圍廣,，部分企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，在固體廢物申報(bào)登記過(guò)程中存在瞞報(bào)、漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)行為,，同時(shí)，企業(yè)危廢及污泥處置能力不穩(wěn)定,，存在潛在環(huán)境安全隱患,。

(一)統(tǒng)籌落實(shí)，全力攻堅(jiān)水,、氣,、土三大戰(zhàn)役。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),，加快推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè),，聚力重點(diǎn)工作和項(xiàng)目，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利實(shí)施,，完成年度預(yù)定目標(biāo),。全力完成大氣污染防治“1+3”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)施縣級(jí)核心區(qū)治氣方案,，確保城區(qū)省控空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)站周邊空氣環(huán)境質(zhì)量改善,，重點(diǎn)對(duì)“建筑工地?fù)P塵、交通運(yùn)輸揚(yáng)塵,、廢氣異味等三方面大氣污染突出問(wèn)題開(kāi)展集中整治,。加快污水零直排區(qū),、美麗生態(tài)河道建設(shè),、水產(chǎn)養(yǎng)殖尾水治理等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)，開(kāi)展每月進(jìn)度通報(bào),。加緊完成新塘斷面自動(dòng)監(jiān)測(cè)站上下1公里水生態(tài)修復(fù)建設(shè),，確保自動(dòng)監(jiān)測(cè)站考核數(shù)據(jù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。圍繞排污口整治,、小微水體防反彈等督查重點(diǎn),，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查,。基本完成我縣農(nóng)用地土壤污染詳查工作,，正式啟動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地詳查,，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)信息調(diào)查、地塊環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)篩查,，基本確定采樣調(diào)查清單和布點(diǎn)方案，啟動(dòng)“關(guān)閉蓄電池場(chǎng)地原址調(diào)查,、評(píng)估及治理修復(fù)項(xiàng)目”的招投標(biāo),，開(kāi)展關(guān)閉蓄電池場(chǎng)地原址調(diào)查、評(píng)估工作,。

(二)重點(diǎn)落實(shí),，加快打造重金屬污染防治示范區(qū)。加快推進(jìn)重金屬監(jiān)察執(zhí)法,、危險(xiǎn)廢物全過(guò)程監(jiān)管,、地下水監(jiān)測(cè)井以及縣域大氣重金屬在線監(jiān)測(cè)等工程項(xiàng)目,，促進(jìn)鉛蓄電池產(chǎn)業(yè)優(yōu)化協(xié)調(diào)發(fā)展，努力建成“十三五”全國(guó)重金屬污染防治與風(fēng)險(xiǎn)防控示范區(qū),。合理分配中央土壤污染防治專(zhuān)項(xiàng)資金,，落實(shí)實(shí)施項(xiàng)目清單，完成鉛蓄電池企業(yè)廢水在線監(jiān)測(cè)和廢氣在線監(jiān)控工程,，完成鉛蓄電池企業(yè)危廢全過(guò)程監(jiān)管工程項(xiàng)目,。加快推進(jìn)危險(xiǎn)廢物和污泥處置項(xiàng)目建設(shè),，消除環(huán)境污染隱患。

(三)加快落實(shí),，確保第二次全國(guó)污染源普查順利完成,。在保質(zhì)保量完成前期清查建庫(kù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)合作,，全面開(kāi)展入戶調(diào)查與數(shù)據(jù)采集,、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯總,、質(zhì)量核查與評(píng)估,、建立數(shù)據(jù)庫(kù)等工作。摸清全縣各類(lèi)污染源基本信息,，了解污染源數(shù)量,、結(jié)構(gòu)和分布狀況，掌握區(qū)域,、流域,、行業(yè)污染物產(chǎn)生、排放和處理情況,。同時(shí),，充分動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量積極參與普查工作，利用廣播,、電視,、報(bào)刊等各種媒體，廣泛深入地宣傳普查工作,。

(四)加強(qiáng)組織,，全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建。以美麗湖州建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核為抓手,，細(xì)化任務(wù)分解,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，推進(jìn)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建工作,。制定生態(tài)文明示范創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃,，推進(jìn)兩山實(shí)踐創(chuàng)新示范、綠色系列,、“美麗浙江十大特色體驗(yàn)地”等創(chuàng)建活動(dòng),，提升全縣生態(tài)文明建設(shè)水平。推進(jìn)“區(qū)域環(huán)評(píng)+環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”改革等9項(xiàng)改革任務(wù),，提煉工作亮點(diǎn),。