在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇一

法定代表人： 身份證號(hào)：

注冊(cè)地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，共同遵守,。

一、合同期限 年 月 日至 年 月 日,。

二,、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律,、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四,、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守

甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,。五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí),、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,。

五,、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元,，由乙方工資中扣除,。

六、工齡在一年以上,，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié)),。

七、乙方有以下情形之一,，甲方可解除本合同,，并按公司規(guī)章制度處理。

1,、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

八、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、培訓(xùn)期 (甲方不再支付報(bào)酬)

2、見(jiàn)習(xí)期

3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

4,、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九,、乙方在合同期內(nèi),，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶,，地板水亂用,，機(jī)器違規(guī)操作，騎車(chē)子不遵守交通規(guī)則等)安全問(wèn)題后果自負(fù),。

十,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償,。

十一,、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng),，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處,，應(yīng)扣違約金30%,。

十二、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù),，并無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,，無(wú)重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì),。

十三,、合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。

十四、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭(zhēng),、地震,、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé),。

十五,、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份,，涂改無(wú)效,。

年 月 日

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇二

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注冊(cè)地址：___________________

乙方姓名：_______ 性別：____

居民身份證號(hào)碼：_____________

出生日期：___________________

在甲方工作起始時(shí)間：_________

在京暫住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

xx編碼：___________________

戶口所在地：_________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 【勞動(dòng)合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效,，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止,。

第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作,。

乙方的工作方式：1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù),。

乙方的服務(wù)項(xiàng)目：1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理,，4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他(可填寫(xiě)多項(xiàng)),。

第三條 【工時(shí)】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

第四條 【知情權(quán)】

甲方在派遣乙方工作前,，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,，并征得乙方同意。

第五條 【崗前培訓(xùn)】

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

第六條 【勞動(dòng)條件】

甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng),。

第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)元/月或_元/小時(shí);

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方,、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的,，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);

3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。

第八條 【工資支付方式,、時(shí)間】

乙方的工資支付方式為：

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方,。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,，將工資支付給乙方,。

4.其他方式。

第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第十條 【勞動(dòng)紀(jì)律】

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十一條 【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的,，按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 【解除合同的賠償】

甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________,。

第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】

甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容

____________________________。

第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 【合同份數(shù)】

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______

法定代表人

或委托代理人(簽章)______________

日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇三

甲方（用工單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（派遣單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

委托代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等,、自愿,、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，簽訂了本合同以共同遵守,。

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止,；

（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請(qǐng)求,，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類(lèi)推,；

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的`為準(zhǔn),，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %,；

2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：

（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；

（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的規(guī)定代發(fā),，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數(shù)額,，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；

3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用,；

4.其他費(fèi)用

（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

（2） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；

（3）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖螅扔杉追綁|付醫(yī)療,、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷(xiāo),。

1.崗位描述：

2.工作時(shí)間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

1.派遣人員如有提供虛假身份證,、學(xué)歷證,、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任,；

2.派遣人員有以下情形之一的,，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)：

（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；

（2）派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作；

（3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理,；

（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,；

（5）委派期滿,，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),，作為本合同附件,；

4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施,；

5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；

6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證,、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性,、有效性；

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,，應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員,；

8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán),；

9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng),，應(yīng)書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,。

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,；

2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇,；

3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方,；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納,；

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方,；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方,；

5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù),；

6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所,、人員,、數(shù)量、規(guī)模,、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人,；

7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任,；

9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病,、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作；

10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,，先由甲方墊付醫(yī)療,、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷(xiāo)后,，按社保核定金額全額支付給甲方,，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；

11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào),、漏報(bào),、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門(mén)做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任,。

1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā),，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額,，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；

2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,；

3.對(duì)甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任。

1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份,、健康狀況,、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn),、是否有不良記錄,；

2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,；

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同,，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；

4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方；

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任,；在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù),；

6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠,。

1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,；

2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的,；

3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；

4.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的；

5.派遣其它人員不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的,；

7.有酗酒,、吸毒、賭博,、自殘等行為的,；

8.按本條第4、5,、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。

1.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2.甲方采取搜身,、體罰,、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的,；

3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同,，如一方私自終止合同,，或未按合同履行的，屬于違約,；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償,。

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況,、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的,；

3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi),、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的,；

5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的,。

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更合同內(nèi)容,，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

代表簽章： 代表簽章：

年 月 日 年 月 日

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。

第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方：

簽約代表人：

簽約日期：

乙方(姓名)：

簽約日期：

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇五

一,、經(jīng)甲方(用戶) ,、乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同,，在合同有效期間,，甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,，不受侵犯,。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童,、老人,、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待,。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,。

5.按月付給乙方

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),，造成本人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身,、扣壓錢(qián)和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，不許將乙方帶往外地服務(wù),。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2.熱心工作,，文明服務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。

3.不得擅自外出,，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

4.服務(wù)期間,，因工作失誤，造成的損失,，均由自己負(fù)責(zé),。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休,，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬,。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上,，自己負(fù)擔(dān)60%,。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，或帶往外地服務(wù),。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意,，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴,，直至向司法部門(mén)控告,。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時(shí),，雙方向公司(合同簽發(fā)部門(mén))交納介紹費(fèi)壹拾陸元,，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退,。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù),，服務(wù)合同才視為終止。

4.乙方擅自離開(kāi)用戶家,，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金,。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

簽字日期：

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇六

１．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童,、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

３．同等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)***,。

４．負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

５．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,，增到 元,，不得拖欠剝削。

６．服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％,，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％,。

７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息,，征得乙方同意,，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

８．乙方為甲方服務(wù)時(shí),，造本錢(qián)人或他人的意外事故,，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜,，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

９．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身,、扣壓錢(qián)和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為。

１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù),。

１．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

２．熱心工作，文明服務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī)。

３．不得擅自外出,，不帶外人往甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。

４．服務(wù)期間,，因工作失誤,，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé),。

５．每月可休息兩天,，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬,。

６．服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％,，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％,。

７．有權(quán)拒盡,，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù),。

８．有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

９．乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害,，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告,。

１．簽訂合同時(shí),，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元,、乙方陸元）先容費(fèi)一律不退,。

２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù),。

３．經(jīng)公司同意,，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

４．乙方擅自離開(kāi)用戶家,，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案,，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

５．合同未到期雙方均要解除合同,，各收違約金伍元伍角整,，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金,。

６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx９年 月 日。

家政勞動(dòng)合同怎樣寫(xiě) 家政勞動(dòng)合同簡(jiǎn)版篇七

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________身份證號(hào)：_________

注冊(cè)地址：_________現(xiàn)住址：_________

聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，共同遵守,。

一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

二,、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

五,、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí),、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,。

六,、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元,，由乙方工資中扣除,。

七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）,。

八,、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同,，并按公司規(guī)章制度處理,。

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，不能完成任務(wù)（既不能勝任者,。）

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

九,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）

2,、見(jiàn)習(xí)期

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

4,、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十,、乙方在合同期內(nèi),，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用,，機(jī)器違規(guī)操作,，騎車(chē)子不遵守交通規(guī)則等）安全問(wèn)題后果自負(fù)。

十一,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。

十二,、特殊情況下,，乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,，但不享受公司的各種福利待遇,，否則按違約論處,，應(yīng)扣違約金30%。

十三,、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù),，并無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)重大安全事故,，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì),。

十四、合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十五,、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭(zhēng),、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的,，雙方概不負(fù)責(zé)。

十六,、本協(xié)議一式兩份,，各執(zhí)一份，涂改無(wú)效,。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日