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2023年個人與個人勞動協(xié)議書(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 16:43:59
2023年個人與個人勞動協(xié)議書(4篇)
時間:2023-03-20 16:43:59     小編:zdfb

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個人與個人勞動協(xié)議書篇一

地址:____

法定代表人:____

乙方:____,,女,,____出生,,身份證號:____

乙方系甲方公司員工,,現(xiàn)雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關(guān)系事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:

1.雙方協(xié)商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關(guān)系,。

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方____月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算),,應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金____元,(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金),。

3.雙方確認(rèn):雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方應(yīng)當(dāng)在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元;

(2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元,。

甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金,,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金,。

5.乙方的權(quán)利和義務(wù):

(1)乙方應(yīng)當(dāng)在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續(xù),。

若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),,應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

(2)商業(yè)秘密

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料,、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,營業(yè),、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露,。乙方違反保密義務(wù),,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失,。

(3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于____等),。

乙方違反本規(guī)定,,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的,。

6.本協(xié)議履行完畢后,,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟,、仲裁或投訴。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效,。

8.本協(xié)議一式兩份,,各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):____有限公司

乙方(簽字):____

授權(quán)代表:

____年____月____日____年____月____日

個人與個人勞動協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)_________

乙方(勞動者)_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,,根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:_________,,保健食品費(fèi):_________.

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,,積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報(bào)酬

勞動時間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,,每日_________小時制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時,。確需超過,,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。加班工資:法定休假日為_________元,,休息日為_________元,,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。在合同期間,,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期,從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。

第六條社會保險福利待遇

第七條合同的變更、終止,、解除

第八條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第九條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,,可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,,按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

第十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,,甲乙雙方各持一份,,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

法定代表(簽字)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個人與個人勞動協(xié)議書篇三

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

甲,、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,,要求提前解除雙方之間的勞動合同,,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同,。

第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用,。

第三條 甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本合同簽訂之日起終止,。

第四條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬(含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。

第五條 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財(cái)務(wù),、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則,,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

第六條 勞動合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,,仍應(yīng)遵守原合同的約定,。

第七條 乙方辦理完各項(xiàng)交接之5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),,逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

第八條 甲,、乙雙方解除勞動合同后,,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效,。本合同一式二份,,甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

個人與個人勞動協(xié)議書篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則下,,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,,給予乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,共計(jì)_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費(fèi)_______元,。

1、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,,包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,,客戶名單,,買賣意向,成交或商談的價格,,商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期,;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,,投資決策意向,,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,,廣告策略,;

(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料,;

(4)甲方的技術(shù)秘密,,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,,給甲方造成損失的,,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處_______元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,協(xié)調(diào)未果的,,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八,、補(bǔ)充說明:

由于乙方從事本公司_______崗位,,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

因?yàn)橐曳浆F(xiàn)在還處在試用期內(nèi),,三天內(nèi)可以申請離職。

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方(蓋章):

代表人:

年月日

乙方(簽名):

年月日

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