為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

中秋節(jié)員工福利方案篇一

員工福利禮品處理完成方案一：

員工福利禮品送實(shí)用,，可以選擇小家用電器,、時(shí)尚擺設(shè)物件,、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī),、蒸蛋器,、u盤(pán)利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,，有機(jī)食品營(yíng)養(yǎng)又健康,，都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品處理完成方案二：

員工福利禮品送健康,，員工福利禮品,，送一份健康大禮是最合適不過(guò)的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,，一款足澡盆,，在家足療除委頓，微臺(tái)式機(jī)按摩墊,，輕松按摩身板好,，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求，不能選擇華而不實(shí)的禮品,，如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的,。

員工福利禮品處理完成方案三：

員工福利禮品送常識(shí)，樂(lè)成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外,，也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展,，在企業(yè)里，職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)一樣成為員工福利禮品的新寵,，書(shū)的費(fèi)用不高,，但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法,，還能打出人文眷注的溫情牌,，拉近心靈間隔。

中秋節(jié)員工福利方案篇二

1,、實(shí)物福利

在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,，或者再加一些水果,。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的,。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,，而隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了,。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品,。

2、現(xiàn)金福利

最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,，不用采購(gòu)不用選擇,，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,，而且員工普遍比較喜歡,。拿著錢(qián)可以選購(gòu)自己喜歡的東西，滿(mǎn)意度更高,。

3,、卡券福利

很多單位都有合作企業(yè)，在過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見(jiàn)的情況,。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券,，這也是比較實(shí)惠的一種方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)拉近了和合作伙伴的距離,，對(duì)員工來(lái)說(shuō)也得到了實(shí)惠,。

4、休假福利

過(guò)節(jié)當(dāng)然需要休假,，趁此機(jī)會(huì)可以和自己的朋友家人聚一聚,。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容，比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,，這樣就有比較充裕的時(shí)間,。

5、其他福利

其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,，比如可以選擇出游,，野餐，聚會(huì)等,。福利方案的確定需要考慮到很多問(wèn)題,，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。

中秋節(jié)員工福利方案篇三

一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持,，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的`情況下，竭力為大家提供良好的福利條件,，營(yíng)造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

100元/人

小計(jì)：100元/人×45=4500元

（1）圖書(shū)：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本,；

員工每人1本《做個(gè)好員工—職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本,；

原價(jià)59元/本,，0。35折,，折扣后：20元/本,。

小計(jì)：44本×20元/本=880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱,，50元/箱,。

小計(jì)：50元/箱×45人=2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋,，30元/袋

小計(jì)：30元/袋×45人=1350元

費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

人力資源部

20xx年x月x日

中秋節(jié)員工福利方案篇四

一,、福利范圍：

公司全體員工

二,、福利標(biāo)準(zhǔn)

中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

三,、發(fā)放形式

沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu),，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽(yáng)地區(qū)銷(xiāo)售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)（包括大連地區(qū)銷(xiāo)售人員）,，以物品形式發(fā)放,；各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以銷(xiāo)售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。（注：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購(gòu),，但工作地分散較大的,，可員工本人自行購(gòu)買(mǎi)，憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)）,。

四,、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,，物品種類(lèi)可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇,。

2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類(lèi)發(fā)票方可作為報(bào)銷(xiāo)憑證,，后附采購(gòu)明細(xì),，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

五,、發(fā)放名單：（附件）

請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

中秋節(jié)員工福利方案篇五

福利禮品,，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)說(shuō)既是一種激勵(lì)和認(rèn)可,，還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié),，作為中國(guó)最具文化特色的節(jié)日之一,，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時(shí)間。然后在采購(gòu)福利禮品時(shí),，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實(shí)用性,、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯,、禮品的紀(jì)念價(jià)值及成本等因素考慮,。只有這樣的禮品，才能真正實(shí)現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價(jià)值所在,。

一直以來(lái),，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求,，比如,，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食,，但我們自己在外面買(mǎi)的大米質(zhì)量參差不齊,，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。

員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升,，品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯,，是身份的象征……所以,，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過(guò)硬時(shí),，才能彰顯出公司品位,，亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心,。

采購(gòu)中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí),，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過(guò)禮品大米定制,，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào),，讓員工在家人或朋友面前用打開(kāi)這個(gè)包裝時(shí)，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住,，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景,。

企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資,，所以在采購(gòu)福利禮品時(shí)要控制好成本,，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來(lái)越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要,，目前看來(lái)，人均200元-300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的,，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米,，價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。

結(jié)束語(yǔ)：有“新意”的禮品,，才能獲得員工的滿(mǎn)意,，會(huì)讓員工過(guò)個(gè)圓滿(mǎn)且快樂(lè)的中秋佳節(jié)。也會(huì)使員工更賣(mài)力的企業(yè)去奉獻(xiàn),。

中秋節(jié)員工福利方案篇六

根據(jù)節(jié)日的特殊性,、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

1,、問(wèn)候和祝福,；中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候,；員工平日在公司工作,，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心,，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,，讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心，相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象,、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用,。

2,、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),，招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

3,、濃情中秋,，月圓人團(tuán)圓。

4,、精美，實(shí)用，健康,，時(shí)尚。

根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人*500元）；

結(jié)合設(shè)計(jì)思路建議福利內(nèi)容如下：

方案a：

方案b：

1,、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日,；

2、采購(gòu),、制作,、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日；

3,、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日,。

中秋節(jié)員工福利方案篇七

一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),，特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下：

注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元,。

發(fā)放日期：計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,，具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門(mén); 發(fā)放地點(diǎn)：倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù)); 發(fā)放程序：

1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取.

2,、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;

3,、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放;

內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè) 月圓人圓事事圓滿(mǎn)(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司

內(nèi)容三:歡度國(guó)慶 月滿(mǎn)中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價(jià):8元/米

以上方案妥否,，敬請(qǐng)批示!