當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇一

今年是國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的中央企業(yè)第二個(gè)法制工作三年目標(biāo)的收官之年，上海分公司在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,，法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得明顯進(jìn)展，全體職工開拓創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，為保障公司依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理作出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)實(shí)施第二個(gè)三年目標(biāo),，上海分公司法制工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階：一是公司依法決策,、依法經(jīng)營(yíng)管理的理念進(jìn)一步增強(qiáng)，合規(guī)文化成為分公司所有職工共同的價(jià)值追求,；二是公司法律組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全,，逐步建立健全了部門規(guī)章制度，,；三是公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)不斷推進(jìn),，法律管理工作逐步深化；四是公司法制工作領(lǐng)域不斷拓寬,，在支撐保障工作經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。明年是第三個(gè)法制工作三年目標(biāo)的開局之年，上海分公司將根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,，認(rèn)真組織實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo),，為建設(shè)一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。20xx年上海分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司法律事務(wù)工作文件,，在法律教育,、制度建設(shè),、合同管理等方面做了一定的工作。

1,、法律組織體系基本建立

按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,，分公司成立了法律事務(wù)部（暫設(shè)在綜合辦公室），配備了兼職法律管理人員（綜合辦公室主任）,，制定了部門職責(zé),，完善了規(guī)章制度，分公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作,，至此,，分公司法律事務(wù)組織體系已基本形成。

2,、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道

合同管理已成為預(yù)防法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重,。《中鐵十局集團(tuán)有限公司合同管理標(biāo)準(zhǔn)》（試行）正式公布實(shí)施后,，分公司合同管理人員參加了集團(tuán)公司合同管理員培訓(xùn),，通過(guò)這次培訓(xùn)使分公司的合同管理工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。首先根據(jù)分公司實(shí)際情況制定了《上海分公司合同管理辦法》,，其次組織分公司和所屬項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司合同管理標(biāo)準(zhǔn)和分公司合同管理辦法,。根據(jù)集團(tuán)公司要求，分公司進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理,、審查和審批制度,。今年以來(lái)，分公司綜合辦公室共審查和批準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理部上報(bào)的重大合同6個(gè),，對(duì)合同的簽訂,、履行進(jìn)行全面監(jiān)督與管理，針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,，仔細(xì)推敲,，由于使用了集團(tuán)公司合同示范文本，使分公司的利益進(jìn)一步得到了法律保證,；分公司還把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi),，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失,。到目前為止分公司和所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部新簽合同在履行過(guò)程中未發(fā)生一起糾紛案件，未出現(xiàn)重大合同風(fēng)險(xiǎn),，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),。

3、注重法律風(fēng)險(xiǎn)管控

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，加強(qiáng)公司依法決策與依法經(jīng)營(yíng),，不斷提高防范法律風(fēng)險(xiǎn)能力,，不僅是加強(qiáng)民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治企,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求,，更是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、建設(shè)和諧社會(huì)的時(shí)代要求,。

（1）加強(qiáng)法律法規(guī),、市場(chǎng)規(guī)則的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。隨著社會(huì)主義法制建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“講法規(guī),、講規(guī)則”的特性尤為彰顯而重要,，誰(shuí)不依法決策與經(jīng)營(yíng)管理，誰(shuí)不遵守市場(chǎng)規(guī)則,，誰(shuí)就容易發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn),。從另一方面看，人是企業(yè)的心臟,，也是風(fēng)險(xiǎn)管理的首要因素,。從員工開始，以人為本,，提高員工的法律意識(shí)和法律素養(yǎng),，營(yíng)造出良好的法律風(fēng)險(xiǎn)文化，進(jìn)而才能提高員工的風(fēng)險(xiǎn)自控能力,。上海分公司定期組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)：一是國(guó)家頒布的'法律法規(guī),，如《建筑法》、《合同法》,、《勞動(dòng)法》,、《招投標(biāo)法》、《安全生產(chǎn)法》等等,；二是國(guó)家機(jī)關(guān)部門發(fā)布的法規(guī)條例,，如：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算暫行辦法》等等,；三是國(guó)家部門或地方政府出臺(tái)的強(qiáng)制性條文,，如《上海市工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》；四是與建設(shè)方（業(yè)主）簽訂的具體工程項(xiàng)目承包合同,、補(bǔ)充協(xié)議以及招投標(biāo)文件資料等,。

再次，由于工程發(fā)包方與施工承包方在簽訂合同時(shí)往往會(huì)就結(jié)算方式、款項(xiàng)撥付,、設(shè)計(jì)變更,、材料采供以及工期、質(zhì)量,、安全,，甚至情勢(shì)變更等要求作出事先的約定，施工企業(yè)在履行合同中如果不遵守或不執(zhí)行這些約定與要求,，就會(huì)存在諸多風(fēng)險(xiǎn),。因此，分公司還組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)具體工程合同及相關(guān)資料,，有效地提高了防范法律風(fēng)險(xiǎn)能力,。

（2）加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控，確保防范法律風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)到位,。

法律風(fēng)險(xiǎn)存在于管理的全過(guò)程,，其中哪個(gè)環(huán)節(jié)管理有缺陷，監(jiān)控不力,，哪個(gè)環(huán)節(jié)就容易出風(fēng)險(xiǎn),。因此，要把防范法律風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)到位,，監(jiān)控到位,，應(yīng)對(duì)得當(dāng)，其中很重要的一條就是要加強(qiáng)全過(guò)程的管理與監(jiān)控,。上海分公司堅(jiān)持以事前防范,，事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的管理與監(jiān)控,，使公司的管理活動(dòng)合法,、規(guī)范、有序,，最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和減少風(fēng)險(xiǎn)損失,。

做好事前防范。事前防范主要是識(shí)別,、分析,、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范風(fēng)險(xiǎn)的措施與對(duì)策,。上海分公司主要把好三關(guān)：一是把好審核關(guān),。在重大事項(xiàng)決策前或重要合同簽訂前，吃透政策法規(guī),，調(diào)查市場(chǎng)信息,，了解合同相對(duì)人基本情況,，摸清自家底細(xì)；二是把好決策關(guān),。重要規(guī)章制度建立,、重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)決策前或決策時(shí),，不但了解實(shí)情，而且還注重民主決策,，注意傾聽職代會(huì),、工會(huì)和廣大職工的意見，請(qǐng)黨組織參與決策,，集眾人之智慧,，走民主決策之路；三是把好實(shí)施準(zhǔn)備的評(píng)審關(guān),。重大事項(xiàng)決策的具體實(shí)施方案和合同擬簽訂前,，組織相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)審，認(rèn)真識(shí)別,、分析、評(píng)估具體實(shí)施方案和合同履行中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),，作出調(diào)整和修正,，提出防范風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施和辦法，為實(shí)施方案和履行合同做好準(zhǔn)備,。

做好事中控制,。事中控制主要是依據(jù)具體實(shí)施方案和合同約定，認(rèn)真執(zhí)行防范與控制風(fēng)險(xiǎn)的措施與辦法,，隨時(shí)隨勢(shì)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)情況的變化,，并根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和情況，調(diào)整防范與控制風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施與辦法,，確保防范風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。因此，在重大事項(xiàng)和合同的實(shí)施履行中,，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)和管理服務(wù)的職能部門經(jīng)常深入基層,，深入工地，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格監(jiān)控,，檢查督促所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真執(zhí)行防范與監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的措施，幫助他們解決項(xiàng)目經(jīng)理部解決不了的難題,，確保防范與控制風(fēng)險(xiǎn)的措施落實(shí)到位,，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),。

做好事后補(bǔ)救。由于風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性的本質(zhì)特征,，因此一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),，應(yīng)當(dāng)采取積極的穩(wěn)妥的恰當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施。因此,，上海分公司為了防范于未然,，制定了應(yīng)急預(yù)案：對(duì)公司外部而言，一是從建設(shè)和諧社會(huì)大局出發(fā),，積極地誠(chéng)懇地與對(duì)方溝通傾訴,，講明風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主客觀原因，以求得對(duì)方寬容涼解：二是本著友好,、互利,、合作的原則，積極與對(duì)方協(xié)商談判,，以求公平合理化解風(fēng)險(xiǎn),；三是即使到了起訴應(yīng)訴等階段,，無(wú)論是索賠的還是反索賠的都要采取積極主動(dòng)的措施，能庭外和解的庭外和解，以減少訴訟成本,，不能和解的，也要積極做好起訴應(yīng)訴準(zhǔn)備,，以求得到公正判決,，最大限度減少公司損失。對(duì)公司內(nèi)部而言,，要認(rèn)真識(shí)別分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因,，總結(jié)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的教訓(xùn)，提出應(yīng)對(duì)辦法與整改措施,，同時(shí)要按公司規(guī)章制度,，分別不同情況，該批評(píng)的批評(píng),，該處分的處分,，該承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，該承擔(dān)法律責(zé)任的報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門處理,，決不遷就放過(guò),，避免以后再次發(fā)生同類風(fēng)險(xiǎn)。

20xx年上海分公司在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在著許多不足,，一是公司職工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng),；二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致,；三是公司職能部門深入項(xiàng)目部調(diào)查,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作有待于加強(qiáng)。這些都是在以后工作中亟待加以改進(jìn)和完善的,，針對(duì)這些不足,，上海分公司將繼續(xù)狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求做好法律事務(wù)工作,，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高公司全體職工的法律意識(shí),，深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項(xiàng)法律事務(wù)工作真正落到實(shí)處,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇二

（一）法律事務(wù)管理概況

20xx年,，本部門的風(fēng)險(xiǎn)管理暨法律事務(wù)工作緊緊圍繞米國(guó)環(huán)球公路公司的中心工作，在集團(tuán)公司法律事務(wù)部的指導(dǎo)下,，認(rèn)真提供企業(yè)法務(wù)工作的水平,，努力防控各類法律風(fēng)險(xiǎn)，為米國(guó)環(huán)球公路公司的項(xiàng)目建設(shè)和工程順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)法律保障,。本年度,，本部門主要工作內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：

1、事前防范：主要是通過(guò)對(duì)各類合同的審查,，尤其是對(duì)涉及公司重大利益的工程建設(shè)合同,、技術(shù)協(xié)議、大型設(shè)備買賣合同等法律文件的審查,，以及對(duì)公司重大工商事務(wù)的慣例，有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風(fēng)險(xiǎn),，截至20xx年x月x日,，全年共審核重大合同份，合同金額約人民幣萬(wàn)元,，提出合同修改意見余條,；同時(shí)，通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)公司合同章的管理,，以及逐步規(guī)范公司授權(quán)事務(wù)的管理,，進(jìn)一步提高了公司日常業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理水平。

2,、事中檢查：本年度我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)公司各項(xiàng)制度的檢查力度,，尤其是涉及法律工作的合同章制度，并根據(jù)檢查落實(shí)的結(jié)果對(duì)相關(guān)部門提出改進(jìn)建議,。另外,，通過(guò)定期和不定期的對(duì)各單位簽署的合同進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各單位合同管理和履行中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)的解決建議,。

3,、事后救濟(jì)：法律工作的一個(gè)重要方面就是通過(guò)法律手段去解決糾紛和爭(zhēng)議。我們根據(jù)糾紛的不同情況,，采取相應(yīng)的處理措施,。由于我們?cè)谑虑胺婪斗矫娴墓ぷ鞅容^到位，我們依據(jù)事實(shí)和相關(guān)規(guī)定,，均通過(guò)協(xié)商的方式妥善處理了與相關(guān)單位的有關(guān)爭(zhēng)議,，維護(hù)了公司利益。截至20xx年x月x日,，我公司未發(fā)生訴訟,、勞動(dòng)爭(zhēng)議或仲裁案件。

（二）合同管理情況

20xx年,，公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)合同管理情況的檢查力度,。主要工作包括：

1、合同審查

全年度共審核重大合同份,，合同金額約為人民幣萬(wàn)元,。從合同審查的效果看，有過(guò)半合同能夠按照審查意見對(duì)合同進(jìn)行修改,，但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見,。針對(duì)無(wú)法按照審查意見的合同，我們即使向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險(xiǎn),，建議他們提高警惕,，做到防患于未然。

2,、合同起草,、合同模版的制訂

本年度，我們針對(duì)在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的合同問(wèn)題,，對(duì)公司內(nèi)部有關(guān)部門可能涉及的合同模版進(jìn)行了修改和完善,，使公司的利益得到了更好的保護(hù)。

3,、合同檢查

本年度,，我們對(duì)其它部門已經(jīng)簽署且正在履行中的合同進(jìn)行了多次檢查。通過(guò)檢查,，對(duì)公司內(nèi)部的合同管理和履行情況有了

更進(jìn)一步的了解,，也針對(duì)其中存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)建議，使公司的合同管理工作更加的完善,。

（三）法律風(fēng)險(xiǎn)分析

1,、員工法律意識(shí)與公司發(fā)展存在差距

米國(guó)環(huán)球公路公司公司是一個(gè)成立時(shí)間不足三年的公司,，由于承擔(dān)了直達(dá)山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設(shè)任務(wù)，未來(lái)將會(huì)面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇,，必將會(huì)得到更快,、更大的壯大和發(fā)展。廣大員工不僅要認(rèn)識(shí)到公司快速發(fā)展的形勢(shì),，更要進(jìn)一步提高自身的法律意識(shí)和道德操守,，熟悉公司經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)安全、合同交易等相關(guān)法律法規(guī),，明確自己違反相關(guān)法律規(guī)定的后果和責(zé)任,，自覺地提高遵紀(jì)守法的意識(shí)。如果員工自身的道德操守和法律意識(shí)不能達(dá)到與公司發(fā)展相適應(yīng)的水平,，終將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)自身也要承擔(dān)沉重的法律責(zé)任。因此,，今后公司要通過(guò)各種形式提高廣大干部員工的法律素質(zhì),、道德水平，使員工的整體法律意識(shí)符合公司未來(lái)快速發(fā)展的要求,。

2,、重大合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施有限

這類合同往往具有標(biāo)的金額大，履行周期長(zhǎng),，涉及法律關(guān)系復(fù)雜等特點(diǎn),，稍有不慎就會(huì)給公司帶來(lái)巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。但是,，公司對(duì)重大合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，只是在合同即將簽訂之前交往法律顧問(wèn)審核把關(guān)，而且法律顧問(wèn)的建議由于形勢(shì)緊急,、提供的資料和掌握的信息有限等原因,，并不能充分提示其中的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),，重大合同履行過(guò)程中，往往缺少全面有效的法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施,。因此,，公司要進(jìn)一步加強(qiáng)重大合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施，從合同談判之處就要求法律顧問(wèn)參與,，同時(shí)在履行過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)管,，盡可能避免重大合同發(fā)生法律風(fēng)險(xiǎn)。

3,、法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)依然存在隨著公司有關(guān)項(xiàng)目的不斷推進(jìn),，公司前期簽署的各標(biāo)段《施工合同》以及《設(shè)備采購(gòu)合同》,、《銀團(tuán)融資合同》等重大合同在合同履行中，暴露出一些問(wèn)題,，其中有合同對(duì)方利用優(yōu)勢(shì)地位而強(qiáng)勢(shì)修改變更合同的,、也有由于合同簽署后客觀情況發(fā)生變更后修改和變更合同的，這些合同變更事項(xiàng)的發(fā)生,，將會(huì)對(duì)未來(lái)依據(jù)合同進(jìn)行的有關(guān)決算產(chǎn)生重大的影響,。這也將是20xx年度公司以及我部門會(huì)同公司相關(guān)部門重點(diǎn)關(guān)注的主要方面。

（一）工作思路

20xx年,，我們將在集團(tuán)公司法務(wù)事務(wù)部的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司發(fā)展方針，權(quán)利服務(wù)公司重點(diǎn)領(lǐng)域,，認(rèn)真完成上級(jí)單位布的各項(xiàng)工作,，為今后公司全面實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）重點(diǎn)工作及措施

1,、繼續(xù)加強(qiáng)已開展的法律工作

20xx年,，公司將在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上個(gè)，對(duì)已開展的各項(xiàng)法律工作進(jìn)行梳理,，從以下方面鞏固,、加強(qiáng)日常法律工作的效果：

（1）合同管理：在現(xiàn)有合同管理工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對(duì)合同檢查的力度,，確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí),；提高合同審查的效率效果，促使合同審查建議得到有效采納,。

（2）授權(quán)事務(wù)管理：認(rèn)真制作各項(xiàng)事務(wù)方案,，規(guī)范公司授權(quán)機(jī)制，防止代理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。

（3）完善各種制度與內(nèi)部文件,。針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題除提出審查建議外，發(fā)現(xiàn)制度缺失或不完善的地方,，及時(shí)制定和修改制度,。加強(qiáng)內(nèi)部法律文本的標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一化。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一化來(lái)提升本部門人員業(yè)務(wù)的`規(guī)范化,。

2,、做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的前期工作

根據(jù)公司面臨的形勢(shì)，并結(jié)合今年年底實(shí)現(xiàn)通車運(yùn)行的公司經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變,，將建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系作為今后工作的主要目標(biāo),。為達(dá)到這一目標(biāo)，20xx年我們將為建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系做好以下兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作：

（1）廣泛、持續(xù)的收集與公司法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的內(nèi)部,、外部初始信息,。為此，明年我們要完成法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫(kù)的建立工作,。該信息庫(kù)中至少要包括以下幾方面的主要內(nèi)容：國(guó)內(nèi)同行業(yè)企業(yè)因忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn),、缺乏應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失的案例；國(guó)內(nèi)與本企業(yè)相關(guān)的政治,、法律環(huán)境,；影響企業(yè)的新的法律法規(guī)和政策；公司簽訂的重大合同和協(xié)議,；

（2）通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)提高部門法務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,。明年我們將有針對(duì)性的組織部門人員參加各種職業(yè)培訓(xùn)，按照培訓(xùn)內(nèi)容和個(gè)人對(duì)培訓(xùn)教程的理解,，向其他未參加培訓(xùn)的人員講解培訓(xùn)內(nèi)容和交流心得體會(huì),，帶動(dòng)法務(wù)人員的總體水平提高。

3,、由于今年年底項(xiàng)目將具備通車條件,，實(shí)現(xiàn)通車運(yùn)行，積極配合其它部門,，就工程決算,、人員招聘錄用以及勞動(dòng)合同簽訂等重點(diǎn)工作，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)審核,，維護(hù)公司利益保證公司業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,。

總之，我們要依靠公司目前良好的發(fā)展契機(jī),，并在集團(tuán)公司法律事務(wù)部的指導(dǎo)下,，努力提高法律工作的水平，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署而發(fā)揮作用,，為實(shí)現(xiàn)米國(guó)環(huán)球公路公司公司的做大做優(yōu)做強(qiáng)而不斷努力,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年度，項(xiàng)目部以促進(jìn)項(xiàng)目健康發(fā)展,、確保項(xiàng)目資金安全為目標(biāo),，從逐步完善項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，堅(jiān)持事前防范為主,，事后補(bǔ)救為輔的工作原則,，突出加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理和風(fēng)險(xiǎn)交底，明確工作思路和重點(diǎn),，促進(jìn)項(xiàng)目法律事務(wù)水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

按照公司要求,，合同辦聯(lián)合其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，切實(shí)完善了合同論證,、起草、談判,、簽訂,、履行等環(huán)節(jié)的管理制度，形成了規(guī)范化和制度化合同的管理體系,。

在合同論證階段,，主動(dòng)參與技術(shù)、物資部分的討論與計(jì)劃,，從到貨時(shí)間,，供貨質(zhì)量，采購(gòu)成本等各方面考慮,，做到集思廣益,。在合同起草階段，及時(shí)做好與供應(yīng)商的溝通,，避免出現(xiàn)出現(xiàn)不符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或者違反當(dāng)?shù)貒?guó)法律的情況發(fā)生,。在合同談判階段，聯(lián)合技術(shù),、物資部門,，針對(duì)包分商的價(jià)格、質(zhì)量,、供貨時(shí)間等方面進(jìn)行聯(lián)合談判,，避免出現(xiàn)供貨不及時(shí)或者質(zhì)量缺陷。在履行合同時(shí),，及時(shí)進(jìn)行制度化的動(dòng)態(tài)跟蹤,，避免意外情況的發(fā)生。

項(xiàng)目所在國(guó)印度尼西亞是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,，法律,、法規(guī)并不是很健全，有很多法律也與國(guó)內(nèi)的法律不同,。以報(bào)稅為例,，最新的稅務(wù)法，要求企業(yè)免稅必須在三個(gè)月以內(nèi)完成,，如果超過(guò)三個(gè)月以上的,，就不予免稅。這就要求我們?cè)诤炗喓贤臅r(shí)候,，既要符合國(guó)內(nèi)的法律,、法規(guī)，也要充分了解印尼法律，避免一些不必要的法律風(fēng)險(xiǎn),。

本項(xiàng)目是一個(gè)國(guó)際項(xiàng)目,，需要同時(shí)在中國(guó)、雅加達(dá),、巴厘巴板同時(shí)駐守相關(guān)人員,，同時(shí)在這三個(gè)地方都會(huì)發(fā)生采購(gòu)。本著節(jié)約采購(gòu)成本的原由,，分包合同簽訂被分成三個(gè)地方,，分別規(guī)定其采購(gòu)范圍，進(jìn)行集約化管理,。在國(guó)內(nèi)部分,，主要負(fù)責(zé)三大主機(jī)及大部分輔機(jī)的采購(gòu)；在雅加達(dá)部分,，主要負(fù)責(zé)大型的印尼采購(gòu)部分,；巴厘巴板負(fù)責(zé)輔件等零星物資采購(gòu)。

雖然項(xiàng)目采購(gòu)地點(diǎn)較為分散,，但是項(xiàng)目對(duì)各分包合同進(jìn)行集約化管理,。任何一宗采購(gòu)的進(jìn)行，都會(huì)同時(shí)與另外兩個(gè)地方進(jìn)行溝通,，保持采購(gòu)的整體統(tǒng)一,，避免重復(fù)采購(gòu)。

在一個(gè)陌生的國(guó)家承擔(dān)采購(gòu)任務(wù),，相對(duì)來(lái)說(shuō)是有一定困難的,。面臨著一個(gè)完全陌生的市場(chǎng)環(huán)境，大部分經(jīng)營(yíng)實(shí)體對(duì)中國(guó)水電不甚了解,。所以在開拓市場(chǎng)的初期,，嚴(yán)格履行合同，樹立起中國(guó)的良好信譽(yù)就顯得尤為關(guān)鍵,。

正是考慮到這一點(diǎn),，項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行合同，力圖做到百分百履約,。并努力做好與供應(yīng)商的'溝通工作,，及時(shí)消除與合同的誤解，在當(dāng)?shù)孬@得了良好的聲譽(yù),。

（一）規(guī)范設(shè)備和物資采購(gòu)程序

按照公司設(shè)備物資管理分手冊(cè),，項(xiàng)目部嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行設(shè)備物資采購(gòu)程序,，規(guī)避任何可能出現(xiàn)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),。

為規(guī)范設(shè)備物資采購(gòu)程序,，項(xiàng)目部保障辦制定了嚴(yán)格的采購(gòu)管理程序文件，目前共有印尼東加火電項(xiàng)目部采購(gòu)管理程序,、印尼東加火電項(xiàng)目部當(dāng)?shù)夭少?gòu)管理程序細(xì)則,、印尼東加火電項(xiàng)目部采購(gòu)招投標(biāo)工作操作流程、印尼東加火電項(xiàng)目部設(shè)備物資管理辦法四個(gè)文件,，切實(shí)做到設(shè)備物資采購(gòu)價(jià)格公道合理、質(zhì)量有保證,、及時(shí)到位無(wú)延期,。

為避免出現(xiàn)采購(gòu)設(shè)備物資差錯(cuò)，項(xiàng)目部保障辦會(huì)在采購(gòu)前嚴(yán)格審查核實(shí)具體的設(shè)備物資型號(hào),、數(shù)量及質(zhì)量要求,，避免因上述問(wèn)題而帶來(lái)的不必要的經(jīng)濟(jì)損失等風(fēng)險(xiǎn)。

（二）按施工進(jìn)度和主合同要求編制設(shè)備和物資采購(gòu)計(jì)劃

根據(jù)電廠安裝進(jìn)度特點(diǎn),，根據(jù)主合同要求,，結(jié)合masterlist設(shè)備清單，項(xiàng)目部保障辦制定項(xiàng)目/年度采購(gòu)計(jì)劃,，再由設(shè)計(jì)院根據(jù)圖紙編制招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范書,，項(xiàng)目部保障辦編制采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)表，報(bào)國(guó)際公司成套辦批復(fù),，啟動(dòng)采購(gòu)程序,。

（三）采購(gòu)合同審批與處理

按照中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)國(guó)際工程有限公司國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理辦法規(guī)定，項(xiàng)目部對(duì)集團(tuán)國(guó)際公司供應(yīng)商管理平臺(tái)以外的潛在供應(yīng)商制定“供應(yīng)商資格預(yù)審表”,，報(bào)集團(tuán)公司審批后,，將潛在供應(yīng)商納入合格供應(yīng)商范圍。項(xiàng)目部采取邀請(qǐng)招標(biāo),、詢比價(jià)等采購(gòu)方式,，采用綜合評(píng)審法確定首、備選供應(yīng)商,，經(jīng)綜合評(píng)議確定預(yù)中標(biāo)價(jià)格,。組成合同談判工作小組，經(jīng)合同談判后確定實(shí)際采購(gòu)合同價(jià)格,，采購(gòu)合同均須經(jīng)項(xiàng)目部,、國(guó)際公司、集團(tuán)國(guó)際公司相關(guān)部門,、領(lǐng)導(dǎo)審核會(huì)簽,。項(xiàng)目部根據(jù)采購(gòu)合同條款跟蹤合同履行情況，對(duì)三大主機(jī)設(shè)備及重要輔機(jī)設(shè)備生產(chǎn)有計(jì)劃的實(shí)行監(jiān)造,。并緊密聯(lián)系供應(yīng)商,，及時(shí)掌握其生產(chǎn)進(jìn)度等,，建立臺(tái)賬信息。

（四）采購(gòu)合同支付

根據(jù)具體的設(shè)備,，所有供貨合同都明確規(guī)定了具體的支付條款,，對(duì)預(yù)付款、投料款,、驗(yàn)收款和質(zhì)保金支付都有明確的合同約定支付條款,。項(xiàng)目部在年度資金計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按月制定月資金支付計(jì)劃,。每批次設(shè)備物資出口后,，供應(yīng)商嚴(yán)格按照我方的增值稅發(fā)票開票通知書開具增值稅發(fā)票，局國(guó)際公司專人負(fù)責(zé)審核發(fā)票的真實(shí)性并統(tǒng)一管理出口退稅業(yè)務(wù),。項(xiàng)目部保障辦根據(jù)合同支付條款,，編制資金支付月計(jì)劃，按程序編制支付申請(qǐng)單,，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字,，項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后報(bào)國(guó)際公司、集團(tuán)國(guó)際公司完成支付流程,。

（一）完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求,，結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行一年多來(lái)在項(xiàng)目管理上取得的經(jīng)驗(yàn)和不足和項(xiàng)目的特殊性，建立和完善修訂了項(xiàng)目部《財(cái)務(wù)管理辦法》,、

《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》,，重新制定了項(xiàng)目部《資金管理辦法》、《賬務(wù)處理程序》,、《會(huì)計(jì)稽核制度》,、《崗位責(zé)任制度》、《成本核算辦法》,、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,、《伙食費(fèi)開支管理辦法》等等。著重梳理了資金支付,、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)結(jié)算,、對(duì)業(yè)主結(jié)算等的流程，明確了各部門的相應(yīng)職責(zé)和業(yè)務(wù)處理程序,。

（二）建立健全內(nèi)部控制制度

根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制的需要,，財(cái)務(wù)辦制定項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法、財(cái)務(wù)分析辦法,、“三重一大”事項(xiàng)決策制度等,。同時(shí)，指導(dǎo)行政,、采購(gòu),、物資,、合同等部門建立和完善各部門的業(yè)務(wù)管理程序制度，并做好制度之間的有效銜接,。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行

強(qiáng)化項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人、骨干等進(jìn)行財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制程序等的指導(dǎo)培訓(xùn),，便于將財(cái)務(wù)工作與其他業(yè)務(wù)工作銜接順暢,，實(shí)現(xiàn)高效率，各項(xiàng)制度執(zhí)行到位,。

（四）強(qiáng)化資金預(yù)算管理,，嚴(yán)格控制資金支付審批程序項(xiàng)目部每年年初編制年度資金預(yù)算，每季度初根據(jù)實(shí)際資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)整,，嚴(yán)格按資金預(yù)算進(jìn)行資金支付。同時(shí)財(cái)務(wù)辦在付款前根據(jù)財(cái)務(wù)制度,、合同條款等嚴(yán)格審核每筆資金支付審批手續(xù),，原則上只有在業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門,、項(xiàng)目經(jīng)理等聯(lián)合會(huì)簽的情況下財(cái)務(wù)辦才予以辦理,。

為作好項(xiàng)目索賠工作，項(xiàng)目部成立以合同辦為首的索賠工作小組,；建立了工地施工日志登記制度,，由專人負(fù)責(zé)登記；建立了影像收集,、定期存檔制度,。

（一）因產(chǎn)品質(zhì)量與供貨廠家之間的索賠法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

1、建立了開箱驗(yàn)貨單制度,。對(duì)產(chǎn)品油漆,、外觀、數(shù)量,、尺寸等,，具備開箱驗(yàn)收條件，一律將驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行登記,，作為驗(yàn)收單的必要組成成分,，為支付提供依據(jù)；

2,、建立了質(zhì)量問(wèn)題廠代負(fù)責(zé)制,。凡因產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題造成不能安裝，或造成影響其他設(shè)備安裝的問(wèn)題,，一律書面通知駐現(xiàn)場(chǎng)廠代,，由廠代出具處理方案并簽字,，作為以后向各廠家索賠的依據(jù)；

3,、建立重大質(zhì)量缺陷或事故專家會(huì)審制度,。對(duì)于因質(zhì)量缺陷造成的重大事故或嚴(yán)重影響施工工期的產(chǎn)品，除由廠代負(fù)責(zé)出具處理意見外,，還聘請(qǐng)專家對(duì)其結(jié)構(gòu)性能和對(duì)整個(gè)電廠的安全運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià),。

（二）與設(shè)計(jì)院之間的索賠法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

1、建立圖紙會(huì)審制度,。項(xiàng)目部聘請(qǐng)了多位從事火電站施工多年的專家,，駐守工地，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)院圖紙的會(huì)審,，對(duì)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤和嚴(yán)重增加工程投資的設(shè)計(jì)進(jìn)行會(huì)審,，并出具初步意見；

2,、建立設(shè)計(jì)疑問(wèn),、設(shè)計(jì)錯(cuò)誤設(shè)代負(fù)責(zé)制。駐守現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)代對(duì)發(fā)給設(shè)計(jì)院的關(guān)于設(shè)計(jì)疑問(wèn),、設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的工程聯(lián)系單出具修改意見,，并簽字確認(rèn)，作為指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工和對(duì)設(shè)計(jì)院索賠的依據(jù),。

（三）與聯(lián)營(yíng)體合作伙伴─設(shè)備安裝的索賠法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

1,、建立專工制度。每個(gè)施工區(qū)域或?qū)I(yè)由一名專工負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)幾名專業(yè)人員,，對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備安裝負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，避免安裝錯(cuò)誤造成對(duì)設(shè)備的損壞,，引起不必要的索賠,；

2、建立施工過(guò)程全程跟蹤及影像記錄制度,。對(duì)于施工過(guò)程全程影像記錄能有效掌握第一手資料,，為與安裝單位之間的索賠做準(zhǔn)備；

3,、建立施工缺陷通報(bào)免責(zé)制度,。對(duì)于施工過(guò)程中有可能影響設(shè)備運(yùn)行安全的質(zhì)量缺陷，全部以書面通知安裝單位,，一為提醒處理,，二為免責(zé)。

項(xiàng)目部中方員工共計(jì)73人,，其中勞務(wù)派遣用工6人,，雇傭當(dāng)?shù)貑T工34人,，項(xiàng)目部嚴(yán)格按照印尼的勞工法等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行人員招聘，簽訂勞動(dòng)合同,，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，項(xiàng)目部出臺(tái)《印尼籍勞務(wù)人員管理辦法》，規(guī)范用工管理,，明確印尼員工的權(quán)利與義務(wù),，避免勞務(wù)糾紛。

對(duì)往來(lái)函件建立了嚴(yán)格的專人接收發(fā)放制度,、存檔制度,、所有業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽制度以及函件時(shí)效定期清理制度。

1,、建立了專人接收發(fā)放制度：現(xiàn)場(chǎng)函件接收發(fā)放以及處理會(huì)簽由專人負(fù)責(zé),；

2、對(duì)于收到函件：收到函件后及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送相關(guān)人員及項(xiàng)目班子成員,，同時(shí)建立嚴(yán)格的文件傳閱記錄,，收集相關(guān)人員處理意見，并根據(jù)處理意見進(jìn)行回復(fù),；

3、對(duì)于發(fā)送函件：建立嚴(yán)格的發(fā)函全員會(huì)簽制度,，無(wú)會(huì)簽單則不予簽發(fā),，同時(shí)對(duì)所發(fā)函件及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)；

4,、存檔制度,。建立紙質(zhì)版和電子版雙存檔制度；

5,、來(lái)往函件時(shí)效定期清理制度：嚴(yán)格控制函件處理及收發(fā)函件的時(shí)間,，確保不延誤。

在法務(wù)工作取得突出成績(jī)的同時(shí),，也應(yīng)認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目部人員法律知識(shí)相對(duì)不足,，法律意識(shí)相對(duì)淡薄，相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的現(xiàn)狀,。項(xiàng)目部應(yīng)更多地開展法務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)和法律咨詢活動(dòng),，提高項(xiàng)目部人員發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題和解決、規(guī)避法律問(wèn)題的能力,，將法律意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)切實(shí)帶入到日常的工作中，促進(jìn)項(xiàng)目部合法經(jīng)營(yíng),、規(guī)范經(jīng)營(yíng),，提高合同履約率,，合理爭(zhēng)取更多的經(jīng)濟(jì)利益，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng),。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇四

20xx年,，我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù),、保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的中心工作，全面貫徹實(shí)施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的指示精神,，開拓創(chuàng)新,，主要做了如下工作：

（1）堅(jiān)持“減少訴訟案件，降低訴訟成本,，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級(jí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”兩個(gè)原則,，加強(qiáng)對(duì)訴訟案件的管理,，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負(fù)責(zé)處理,，在各個(gè)訴訟程序開始之前,，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜,。

（2）各級(jí)公司在上級(jí)公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟,，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級(jí)做好報(bào)告（備）工作,。對(duì)報(bào)備到省公司的案件,，我處進(jìn)行認(rèn)真審核，冷靜,、客觀,、公正地進(jìn)行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去,。對(duì)下級(jí)公司上訴到省高院的案件,，我處將積極提供支持。如清豐某私營(yíng)塑料廠火災(zāi)案,，中院一審保險(xiǎn)公司敗訴,，判保險(xiǎn)公司賠款70余萬(wàn)元，目前上訴至高院,，我處協(xié)助xx公司聘請(qǐng)了律師,，分析了案情，爭(zhēng)取二審改判。

我處通過(guò)對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)發(fā)生的80多起訴訟案件進(jìn)行調(diào)查,、統(tǒng)計(jì),、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,，對(duì)下一步工作提出了五項(xiàng)對(duì)策措施：

一是要把好承保質(zhì)量關(guān),，切實(shí)做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，項(xiàng)目填寫要齊全,，特別約定要詳盡、明確,。

二是在處理理賠案件時(shí),，首先要做到及時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng)，爭(zhēng)取取得第一手資料,；其次在現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí),，要注意收集現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，并和保戶一起對(duì)收集的證據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確定,；第三要及時(shí)詳盡地查看帳冊(cè)及有關(guān)憑證,，對(duì)涉及案件的帳冊(cè)和憑證，要詳細(xì)地進(jìn)行抄錄或復(fù)制,，必要時(shí)可對(duì)其進(jìn)行封存,。

三是在制作賠案時(shí)，資料要齊全,，案件的情況要詳細(xì)地表述,，賠款金額的計(jì)算要有理有據(jù)。

四是要慎重地對(duì)待拒賠案件,，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認(rèn)可,，堅(jiān)決杜絕口頭拒賠,。五是平時(shí)要加強(qiáng)與法院的聯(lián)系，做好對(duì)辦案法官的日常宣傳,、攻關(guān)工作,，不能臨時(shí)抱佛腳。

（1）香港xx公司花生霉變保險(xiǎn)騙賠案取得階段性進(jìn)展,。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作,，目前，取證工作基本結(jié)束,，案件已移交檢察院起訴,。

（2）參加了駐馬店xx集團(tuán)進(jìn)口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長(zhǎng)達(dá)4年多的訴訟案件。

xx年xx月,，xx分公司承保了駐馬店xx集團(tuán)購(gòu)買的11563噸豆粕,，貨物由thorsky輪從印度某港運(yùn)抵連云港后，保戶提貨發(fā)現(xiàn)貨損即向保險(xiǎn)公司索賠,。xx分公司查勘,、核實(shí)后，以“在海上航行途中未遇任何自然災(zāi)害,、意外事故以及無(wú)任何外來(lái)原因?qū)е略撆浳锏膿p失”和“船舶處于不適航狀態(tài)”等原因予以拒賠,，保戶不服，隨向上海海事法院連云港派出庭提起訴訟,，開始了艱難的訴訟過(guò)程,。在一、二審中,，我公司委托的代理人據(jù)理力爭(zhēng),，但法院還是判我公司賠款4.140.601元及利息。

因二審是終審判決,，我們只好表示尊重,，決定有條件的接受法院判決，一是xx集團(tuán)要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司,，并在向船方追償方面積極予以配合,；二是按照正常理賠程序進(jìn)行賠付，xx集團(tuán)必須提供必要的.數(shù)據(jù)和單證,。駐馬店xx集團(tuán)根據(jù)我公司的要求,，正式起訴承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司,。

今年4月25日,，上海海事法院連云港派出庭下達(dá)了（xx）滬海法連商字第xx號(hào)民事判決書，判決承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù),，依法對(duì)貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償我公司保險(xiǎn)賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,，向上海市高級(jí)人民法院提出上訴,，上海市高級(jí)人民法院開庭審理，經(jīng)過(guò)激烈的法庭辯論后,，上訴人要求與我方代理人進(jìn)行和解,，同意賠償我公司損失37.5萬(wàn)美元?？紤]到海外追償難度較大,，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達(dá)到70%，我方代理人同意和解,。目前,，37.5萬(wàn)元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。

另外,，南陽(yáng)某私營(yíng)企業(yè)玉器破損訴訟案,，目前已進(jìn)入二審。省分公司營(yíng)業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案,，我公司按規(guī)定向總公司申請(qǐng)了授權(quán),。

今年第三季度，對(duì)全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進(jìn)行了摸底調(diào)查,，初步建立起我公司的法律人才庫(kù),，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人,，大專生23人,，其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦,，以便發(fā)揮這些人員的作用,。

為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設(shè)計(jì)了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式,，對(duì)委托代理的權(quán)限,、代理律師的職責(zé)及收取律師費(fèi)方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后,，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請(qǐng)的律師,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，原則上按全風(fēng)險(xiǎn)承包方式收取律師費(fèi),，即前期不收取任何費(fèi)用,，律師費(fèi)以最終為我公司挽回實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際挽回?fù)p失的一定比例收取,。如律師未能為我公司挽回?fù)p失,，則分文不取。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作,，省公司及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)批程序的通知》,，對(duì)授權(quán)報(bào)批程序進(jìn)行了規(guī)范,。根據(jù)總公司對(duì)省分公司的授權(quán),，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機(jī)關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上，制定了20xx年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,，對(duì)部分市公司,、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進(jìn)行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知,，廣泛收集機(jī)關(guān)各處室,、各市分公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)限、管理等方面的意見和建議,，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備,。

以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面所做的主要工作,，根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足,，我們明年的工作重點(diǎn)是：

（1）加大訴訟案件處理的力度。對(duì)本處參與訴訟的案件,，如香港xx公司詐騙案,、南陽(yáng)玉器訴訟案等，一是積極做好取證,、上訴,、申訴工作，加強(qiáng)對(duì)公,、檢,、法等部門的公關(guān)，爭(zhēng)取早日結(jié)案,，盡量避免訟事纏身,。二是做好案卷材料的收集、整理,、歸檔工作,，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證,。

（2）根據(jù)授權(quán)范圍,，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,，我們將積極提供援助,，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進(jìn)行案情分析,、取證等,。

（3）對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行分析,，做到一案一點(diǎn)評(píng)，然后匯編成冊(cè),，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工,，以生動(dòng)的案例增強(qiáng)人員的法律意識(shí),，做到依法、按規(guī)經(jīng)營(yíng),，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生,。

（4）適當(dāng)時(shí)機(jī)，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識(shí)培訓(xùn)班,。重點(diǎn)培訓(xùn)保費(fèi)收入超1000萬(wàn)元的縣公司,、超xx萬(wàn)元城區(qū)公司經(jīng)理。請(qǐng)總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課,，以增強(qiáng)基層公司的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,。

（5）授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見,，結(jié)合市公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的反饋意見,，修訂、印制好20xx年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》,。在適當(dāng)時(shí)機(jī),，組織力量對(duì)市分公司的授經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行一次檢查，督促各級(jí)公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營(yíng),。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇五

20xx年沈陽(yáng)分行法律事務(wù)工作緊密圍繞及配合沈陽(yáng)分行發(fā)展總體要求開展,，在法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同規(guī)范審理及法律培訓(xùn)講座方面開展了大量工作,，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

今年伊始,，沈陽(yáng)分行對(duì)各部門機(jī)關(guān)做了調(diào)整，原風(fēng)險(xiǎn)管理部改為法律合規(guī)部,，并專門設(shè)立了法律事務(wù)崗,，使法律事務(wù)崗位職責(zé)更加明確化、系統(tǒng)化,。同時(shí),，由于總行在法律事務(wù)檢查中提出法律文本電子化流程，分行法律合規(guī)部于年底聯(lián)合科技以oa協(xié)同為平臺(tái)建立了電子化審查流程,，使文件審查更加效率化,、科學(xué)化。

20xx年分行法律合規(guī)部共審理法律性文件60余份,，主要涉及保潔服務(wù),、購(gòu)銷合同、租賃合同,、廣告合同,、裝修改造工程、電梯合同,、資金監(jiān)管協(xié)議,、同業(yè)存款協(xié)議、各類詢證函等業(yè)務(wù),；出具物業(yè)管理合同等16份格式文本,；下發(fā)董事會(huì)決議等6份決議版本；修訂勞務(wù)派遣及銀企協(xié)議文件,。合同審理后實(shí)行相互交叉檢查履行全面監(jiān)督與管理,，針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查，仔細(xì)推敲,，堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,，使分行的`利益得到了法律保證；進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,，執(zhí)行合同審批制度,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),。

20xx年法律合規(guī)部舉行法律知識(shí)培訓(xùn)兩次,，客戶經(jīng)理物權(quán)法考試一次，主要方面為客戶經(jīng)理在簽署合同及履行職責(zé)時(shí)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng),，同時(shí)針對(duì)修訂后的物權(quán)法進(jìn)行了全面分析,，5月份針對(duì)全行員工做了銀行典型案例培訓(xùn)，使全體員工的法律意識(shí)有了較大提高,；以合規(guī)文化墻為基地每期定期更換案例分析,，宣傳法律知識(shí)、普及風(fēng)險(xiǎn)文化,。

為了加強(qiáng)法律事務(wù)人員的培養(yǎng),，我部門購(gòu)買了《最新金融風(fēng)險(xiǎn)管理需要》,、《銀行業(yè)法制年度報(bào)告》,、《商業(yè)銀行信貸法律風(fēng)險(xiǎn)分析》、《人民法院案例選》,、《銀行業(yè)監(jiān)管與金融創(chuàng)新》等相關(guān)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時(shí)及時(shí)關(guān)注兩高下發(fā)司法解釋更新知識(shí)體系,。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓(xùn)，并保存錄音,、撰寫培訓(xùn)總結(jié)為以后培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，提高了法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇六

xx年,，我部圍繞全行轉(zhuǎn)型發(fā)展工作,，進(jìn)一步提高法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理能力，不斷加大法律合規(guī)的支持保障力度,，提高法律合規(guī)工作水平,，切實(shí)防范和有效化解各種法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，充分發(fā)揮法律合規(guī)工作創(chuàng)造價(jià)值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作：

專人負(fù)責(zé),，集體討論,，認(rèn)真對(duì)待每一筆訴訟案件，對(duì)被訴案件和較為復(fù)雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理,。對(duì)x擬起訴案件的x余份證據(jù)材料進(jìn)行了仔細(xì)審查，提出補(bǔ)充落實(shí)有關(guān)證據(jù)材料等切實(shí)可行的訴訟意見x余條,，防止了因證據(jù)瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險(xiǎn),。代理起訴案件x件，全部勝訴,；代理被訴案件（含仲裁被申請(qǐng)人）x件,，除x件尚未取得法院生效判決外，x件勝訴,、x件調(diào)解結(jié)案,、x件部分勝訴、x件原告撤訴,。另外,，因法院凍結(jié)、扣劃保證金,，積極協(xié)助當(dāng)事行處理執(zhí)行異議x筆,，除x筆尚未裁決外，剩余x筆全部支持了我行的異議申請(qǐng),，累計(jì)回收x萬(wàn)元,。主動(dòng)維權(quán)一起，我部發(fā)現(xiàn)x一商戶在門頭裝修中使用我行商標(biāo)后,，通過(guò)向當(dāng)?shù)毓ど叹痔岢鼍S權(quán)申請(qǐng),，成功拆除了侵權(quán)標(biāo)識(shí)，阻止了該商戶的侵權(quán)行為,。處理兩起假借我行名義增信的事件,，涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)首頁(yè)標(biāo)注“x”字樣，且附有我行行徽標(biāo)識(shí),。我部在發(fā)現(xiàn)上述侵權(quán)事件后及時(shí)向涉事公司發(fā)送了律師函,，最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權(quán)標(biāo)識(shí)，并在網(wǎng)站首頁(yè)顯著位置發(fā)布致歉聲明,，有效維護(hù)了我行合法權(quán)益,。

一是通過(guò)積極提供法律咨詢、列席會(huì)議,、參與業(yè)務(wù)談判,、出具法律意見書等方式,，為相關(guān)部門提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見書x份,，參加貸款審批會(huì)x余次,、涉及項(xiàng)目x余個(gè)，受理各種形式的法律咨詢x余人次,，內(nèi)容涉及協(xié)助執(zhí)行、不良處置,、抵押,、保證、合同簽署等,，針對(duì)上述法律問(wèn)題法律人員都認(rèn)真負(fù)責(zé),、耐心細(xì)致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的.授課工作,，重點(diǎn)對(duì)合同簽署及辦理對(duì)公業(yè)務(wù)中常見的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解,。三是完成工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)責(zé)人變更工作，提示并敦促各二級(jí)行部完成本級(jí)機(jī)構(gòu)信息公示及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息變更工作,。

制作普法系列宣傳展板五期,，重點(diǎn)對(duì)憲法、商業(yè)銀行法,、國(guó)家安全法,、民法總則等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳，特別是對(duì)侵犯公民個(gè)人信息的行為進(jìn)行了重點(diǎn)提示,；針對(duì)全行員工制作了《銀行員工職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)提示》海報(bào),，對(duì)全行員工進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪的教育宣傳；結(jié)合銀行工作對(duì)《最高人民法院,、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》解讀,，并制發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示。

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公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,。在過(guò)去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司版權(quán)所有每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,。

在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查,、案件訴訟,、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績(jī),。截至××年月底，共審查,、起草合同,、協(xié)議類文件余份；辦結(jié)民事訴訟案件件,，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中,；根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查,、起草各類規(guī)章,、制度、文件等共計(jì)余份,；起草,、審查對(duì)外交涉函件余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛起,，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào),，使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響，一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額,，達(dá)到保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額,，另一起電擊致人死亡案件中，與××公司委托的律師一起通過(guò)二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,，得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng),。

×××公司股票過(guò)戶案由于最初×××在深交所開戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤，造成暫時(shí)無(wú)法依據(jù)人民法院生效判決過(guò)戶至×××公司名下,，近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱,，其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過(guò)戶手續(xù)?！痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止

截止××年月日,，各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同,、協(xié)議類法律文書余份,，涉及××、××等公司,。

在起草,、審查法律文書的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng)，體現(xiàn)了全面參與的原則,，在最大程度上保障了公司的`權(quán)益,。版權(quán)所有

繼去年審定了部分合同示范文本后，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),，同時(shí)也避免了重復(fù)工作、提高了工作效率,。

為強(qiáng)化合同管理力度,，我部門根據(jù)上一年度審計(jì)部門對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見和建議，統(tǒng)一了法務(wù)部,、財(cái)務(wù)部,、檔案室三部門合同編號(hào)，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,，解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,。

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能,，今年加強(qiáng)了法律建議工作，針對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù),，先后發(fā)布法律建議類文書份,，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂,。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××,、××等公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn)，共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)次,，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)小時(shí),，累計(jì)參加人數(shù)多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年以來(lái)××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng)，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損,，我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作,。××公司由于個(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉,。

在過(guò)去的一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作，同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作,，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,，許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,，這些通過(guò)審計(jì)部門的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來(lái)。在下一年度的工作中,，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；其次,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn),；對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),。最后,，還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國(guó)現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,，新的法律法規(guī)層出不窮,，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,，更好的服務(wù)于社會(huì),、服務(wù)于公司。

法律事務(wù)部

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇八

20xx年,，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作思路,，以“圍繞一個(gè)中心，落實(shí)四個(gè)到位,，爭(zhēng)取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想,，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范,、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線,，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持,。

,，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,，要以合同管理為主題,，密切結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，務(wù)實(shí),、有效的組織開展,，通過(guò)活動(dòng),，在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí)，積極推進(jìn)合同管理工作,，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行操作水平,，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,。

,，服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對(duì)合同的審查工作,，加大對(duì)臨攤的監(jiān)管核查力度,，特別要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)管理相對(duì)薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書,，并督促落實(shí),。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的新問(wèn)題、新業(yè)務(wù),、及時(shí)提供可行的解決方案,，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),，通過(guò)參與談判,、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式,，為經(jīng)營(yíng)提供高質(zhì)量,、高效率的法律服務(wù),。

進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,，對(duì)合同使用中存在的問(wèn)題認(rèn)真整改,，同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒,，力求關(guān)口前移,、消除隱患。

,。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持,，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破,。改進(jìn)訴訟管理，要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng),，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證,、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng),、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù),。

認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對(duì)各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,，對(duì)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查,。

六、,。加強(qiáng)調(diào)研的'主動(dòng)性,，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,，扎實(shí)掌握第一手資料,，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,，提出可行性建議,。注重對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中前瞻性問(wèn)題的研究，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對(duì)策,。

督促各基層單位法治企、依法行政,，從而提高依法管理水平的高度,，切實(shí)重視法律工作；加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中法律工作的指導(dǎo),，明確工作目標(biāo),；加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì),，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的支持保障功能,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇九

20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下,，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求，圍繞法律事務(wù)的"兩個(gè)制度"和"兩個(gè)機(jī)制",，從自查自糾,、內(nèi)部培訓(xùn)、典型安例分析,、相互旁聽案件到法律通訊報(bào)道等方面做了一定的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）20xx年訴訟案件情況

20xx年我分中心深入開展法律事務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了對(duì)各相關(guān)辦事人員的法律知識(shí)培訓(xùn),，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率,。截止到20xx年12月15日,，我分中心共發(fā)生"一案一報(bào)"民事訴訟案件9起，簡(jiǎn)易欠租案件2起,，行政訴訟案件1起,。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%,。在今年發(fā)生的各類案件中,，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當(dāng)中,，結(jié)案率為75%,。通過(guò)這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)，我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過(guò)去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動(dòng)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益,。今年在已發(fā)生的案件中,，我分中心主訴10起，被訴2起,，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無(wú)敗訴情況,，勝訴率為100%。

（二）深入學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照"兩個(gè)制度"進(jìn)行自查自糾工作

今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況,，開展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先,，我分中心利用每周一例會(huì)時(shí)間,，組織全體管理員進(jìn)行法律知識(shí)和管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識(shí),，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少,。其次,，我分中心還多次對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作,，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作,。再有，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,，進(jìn)行了自查自糾分析會(huì),。今年12月份在接到中心《關(guān)于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動(dòng)的通知》后，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討,，會(huì)上我分中心參會(huì)人員分別結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)，并對(duì)相關(guān)案件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討,。

（三）結(jié)合典型案例分析,，加強(qiáng)管理人員的`法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)

為了加強(qiáng)分中心各部門人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力，我分中心今年多次召開了法律知識(shí)學(xué)習(xí)研討會(huì),。會(huì)上在分中心陳主任的主持下,，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),，并對(duì)學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析,、研討，針對(duì)案件所反映的實(shí)際問(wèn)題,，系統(tǒng)的對(duì)管理員和施工員進(jìn)行了專業(yè)法律知識(shí)的講解和輔導(dǎo),。

（四）法律通訊報(bào)道工作

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時(shí)，還加大了對(duì)法律事務(wù)的宣傳工作,。今年我分中心工會(huì)分兩次,，在分中心報(bào)刊和板報(bào)上報(bào)道了我分中心的法律培訓(xùn)工作。

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,，在明年的工作中,，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和宣傳報(bào)道,，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法,、用法的意識(shí),。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作，努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去,，使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益,。

同時(shí)我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對(duì)管理人員開展法律知識(shí)的培訓(xùn)和研討,，爭(zhēng)取每季度組織培訓(xùn)一次，已此來(lái)提高管理人員的綜合素質(zhì)，特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,，進(jìn)一步的夯實(shí)基礎(chǔ),，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇十

公司法律事務(wù)作為公司后臺(tái)管理工作的一部分,，應(yīng)以服務(wù)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展為目的,，盡一切努力為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律支持,、清除法律障礙。法務(wù)人員不但應(yīng)知道哪些行為合法,，哪些行為不合法,，而且應(yīng)盡可能將不合規(guī)、不合法的活動(dòng)予以合規(guī),、合法,，同時(shí)及時(shí)匯報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。其指導(dǎo)思想應(yīng)立足于“疏”,，避免“堵”。

法律事務(wù)工作應(yīng)當(dāng)充分服務(wù)于公司業(yè)務(wù),、服務(wù)于公司各部門及分支機(jī)構(gòu)。首先,，應(yīng)當(dāng)注意與業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,，認(rèn)真傾聽他們的想法與意圖,，想辦法從法律上將這些想法,、意圖完善,。其次，應(yīng)當(dāng)多從業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)的'角度出發(fā),，將相關(guān)的法律問(wèn)題解釋清楚,。只有當(dāng)業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)真正感受到法律部確實(shí)是在為他們考慮,，產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的安全感時(shí)，才能彼此之間相互信任,，真正成為一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),。第三，法務(wù)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)效率的重要性,，在保證合規(guī)的前提下,，最大限度地提高工作效率。

法律事務(wù)工作滲透到公司業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),，并不易讓人察覺,，有時(shí)還不易理解，且效果不會(huì)立即得到體現(xiàn),。這就要求法務(wù)工作人員應(yīng)堅(jiān)持虛心,、細(xì)心、耐心,、恒心的工作作風(fēng),，即虛心請(qǐng)教業(yè)務(wù)人員，熟悉業(yè)務(wù)背景與流程,，不以偏蓋全,，草率作出法律判斷,；細(xì)心思考業(yè)務(wù)中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，尋求最合適的處理方式,，不因業(yè)務(wù)存在法律風(fēng)險(xiǎn)而回避責(zé)任,；耐心解釋法律風(fēng)險(xiǎn)，告知業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)人員相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),，不武斷,、草率；持之以恒,，精益求精,，做好每一件小事。

法律事務(wù)工作開展的效果如何,，起決定性作用的是人,，法務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與工作能力，是關(guān)系法律事務(wù)工作成敗的關(guān)鍵因素,。一位合格的法務(wù)人員,，不但應(yīng)具有扎實(shí)的法律專業(yè)基礎(chǔ)，不說(shuō)外行話,，不做外行事,；而且應(yīng)深入了解、熟悉公司的經(jīng)營(yíng)程序與環(huán)節(jié),，注重實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)與公司業(yè)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通,，持續(xù)提高實(shí)際工作能力。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇十一

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,。在過(guò)去的一年中，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,。

在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查,、案件訴訟,、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績(jī)。截至xx年月底,，共審查,、起草合同、協(xié)議類文件余份,；辦結(jié)民事訴訟案件件,，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中,；根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書份；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查,、起草各類規(guī)章,、制度、文件等共計(jì)余份,；起草,、審查對(duì)外交涉函件余份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛起,，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào),，使當(dāng)事人趕在xx年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響，一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額,，達(dá)到保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額,，另一起電擊致人死亡案件中，與xx公司委托的律師一起通過(guò)二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,，得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng)。

xxx公司股票過(guò)戶案由于最初xxx在深交所開戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤,，造成暫時(shí)無(wú)法依據(jù)人民法院生效判決過(guò)戶至xxx公司名下,，近期正在與xxx集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱，其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過(guò)戶手續(xù),。xx公司員工xxx勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止

截止xx年月日,，各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同,、協(xié)議類法律文書余份,，涉及xx、xx等公司,。

在起草,、審查法律文書的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),，體現(xiàn)了全面參與的原則,，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。繼去年審定了部分合同示范文本后,，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時(shí)也避免了重復(fù)工作,、提高了工作效率,。

為強(qiáng)化合同管理力度,，我部門根據(jù)上一年度審計(jì)部門對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見和建議，統(tǒng)一了法務(wù)部,、財(cái)務(wù)部,、檔案室三部門合同編號(hào)，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,，解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,。

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能，今年加強(qiáng)了法律建議工作,，針對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù),，先后發(fā)布法律建議類文書份，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件,。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂,。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則,，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)xx、xx等公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn),，共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)次,，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)小時(shí)，累計(jì)參加人數(shù)多人次,。此外還參與了xx公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年以來(lái)xx公司和xx公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件，部分xx公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng),，為避免xx公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損,，我部門配合xx商務(wù)一部迅速至xxx公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊(duì)和xx區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作。xx公司由于個(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉,。

在過(guò)去的'一年聘期中，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,，同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作,，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧，許多工作做的也不夠細(xì)致,、扎實(shí),，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善，這些通過(guò)審計(jì)部門的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來(lái),。在下一年度的工作中,，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密,；其次,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn),；對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),。最后,，還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國(guó)現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,，新的法律法規(guī)層出不窮,，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,，更好的服務(wù)于社會(huì),、服務(wù)于公司。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇十二

法律部門以經(jīng)濟(jì)工作為中心,，完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù),，在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,，為各部門提供法律咨詢和服務(wù),，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx年度法律事務(wù)工作主要完成情況及20xx年工作安排如下：

馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻,，公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下，我公司“瑞澤”商標(biāo)被大連市政府列為20xx年度申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一,。此項(xiàng)工作也成為我部門今年工作的重中之重,，我部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門，根據(jù)大連市工商局的指導(dǎo)和要求,，在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上，又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料,、圖片資料,、文字資料、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料,、企業(yè)情況介紹,、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹,、質(zhì)量管理情況,、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷售材料、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明,、三年的廣告宣傳材料,、客戶信息反饋、售后服務(wù)情況,、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況,、商標(biāo)使用和印刷材料,、商標(biāo)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),、商標(biāo)侵權(quán)材料,、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料、行業(yè)推薦材料,、政府推薦材料及其它相關(guān)工作,。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中，得到公司市場(chǎng)部,、項(xiàng)目部,、財(cái)務(wù)部、銷售部,、外貿(mào),、質(zhì)檢、行政等部門的大力配合,。目前,，500頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局，相關(guān)工作正在進(jìn)行中,，計(jì)劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作,，爭(zhēng)取在20xx年能夠得到認(rèn)定。

第一,，清理拖欠貨款案件,，由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行協(xié)議過(guò)程中，增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力,，避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生,。但是，市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,，個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生,，目前，共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶5戶,，涉案金額40多萬(wàn)元,，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá),、調(diào)查,、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集,、提供,、應(yīng)訴、協(xié)助等項(xiàng)工作。

第二,，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案，10月份開庭,，20xx年1月14日在市中院開庭,，現(xiàn)尚未判決；二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,，雙方在政府部門的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。另外，又有23名職工到法院起訴,，訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,，我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)、進(jìn)行答辯,，已于1月16日和17日開庭,。第三，農(nóng)民藥害索賠案件,，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件,，訴訟標(biāo)的為12萬(wàn)余元，經(jīng)我們的大量工作,，經(jīng)法院兩審已做出終審判決,，駁回農(nóng)民的`訴訟請(qǐng)求，我公司取得了勝訴,，避免了經(jīng)濟(jì)損失,。20xx年，繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供,，更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,。

第一，做好打假維權(quán)工作,。配合相關(guān)部門針對(duì)部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),、侵犯名

稱權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào),、舉報(bào)，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為,。

第二,，做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門的法律顧問(wèn)工作。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同

和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,，做好合同的審查工作,，及時(shí)提供相關(guān)法律意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考,。為銷售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押,、質(zhì)押,、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo)，包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題,，提供各種所需法律材料等,，避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本,。

第三,，加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作,。對(duì)各部門拿來(lái)審查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,，將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，認(rèn)真講解修改意見,，增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平,。根據(jù)各部門需要，提供相應(yīng)的合同文本,。同時(shí)做好每年銷售合同的全面審查工作,；做好“守合同、重信用”活動(dòng)年度審驗(yàn)考核相關(guān)工作,，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,，公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位，20xx年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作,。

第四,，處理行政處罰案件。對(duì)有關(guān)行政部門下達(dá)的行政處罰通知書,，及時(shí)了解有關(guān)情況,，根據(jù)實(shí)際，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,，力求將公司的損失降到最小,。

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要,。在商標(biāo)工作方面：今年共有2個(gè)商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證，新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)5個(gè),；根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢,，避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝,、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專利工作方面,，今年共辦理已10項(xiàng)授權(quán)專利的年度維持手續(xù)；共有7個(gè)專利申請(qǐng)獲得授權(quán),，取得專利證書,。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專利申請(qǐng),，因?yàn)橛性谙葯?quán),，完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣疝q,，被專利局駁回,。新辦理專利申請(qǐng)1項(xiàng)，丁烯氟蟲腈國(guó)際專利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段,。同時(shí),，及時(shí)做好未授權(quán)專利申請(qǐng)的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作,。

我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),，才能做好各自的法律事務(wù)工作,。對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育，我們部門還利用審查設(shè)備,、開發(fā),、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)外簽訂合同時(shí)，針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,，為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力,，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力,。

作為服務(wù)部門,，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，運(yùn)用法律知識(shí),，通過(guò)合法合理的手段,，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇十三

為增強(qiáng)集團(tuán)公司抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，完善集團(tuán)公司法律事務(wù)管理體系,，按照省國(guó)資委相關(guān)要求,，完成助理總法律顧問(wèn)的推薦程序及入職手續(xù)，并設(shè)立法律事務(wù)部,，配備法務(wù)專業(yè)人員一名,。同時(shí)，為了加強(qiáng)法律事務(wù)工作力量,，積極推動(dòng)集團(tuán)公司下屬單位對(duì)外聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),，集團(tuán)法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步完善。

10月30日至11月13日,，為學(xué)習(xí)借鑒省屬國(guó)企法律事務(wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，更好地為集團(tuán)公司提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，促進(jìn)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作再上新臺(tái)階，集團(tuán)法律事務(wù)部赴地方電力集團(tuán),、陜建集團(tuán),、法士特集團(tuán),、陜汽控股集團(tuán)四家省屬企業(yè)考察學(xué)習(xí),，通過(guò)召開座談會(huì)、實(shí)地考察,、提取資料等形式,對(duì)四家企業(yè)總法律顧問(wèn)制度落實(shí)情況,、法務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況,、法律事務(wù)制度體系建設(shè)情況,、信息化建設(shè)情況、外聘律師管理情況,、普法宣傳教育情況有了深入了解,，為集團(tuán)公司的法律事務(wù)工作提供了可操作性借鑒。

為進(jìn)一步提升集團(tuán)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，集團(tuán)法律事務(wù)部自11月11日開始通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,、查看資料的形式對(duì)下屬20家單位開展了為期一個(gè)半月的工作調(diào)研,，就各單位涉及的法律問(wèn)題跟有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談、探討,，為下一步集團(tuán)公司開展法律事務(wù)工作奠定基礎(chǔ),。

集團(tuán)公司高度重視依法治企，為了優(yōu)化法治企業(yè)建設(shè),，推動(dòng)干部職工依法依規(guī)履職，法律事務(wù)部積極開展法治宣傳工作,，于5月10日組織舉辦了“以資本為紐帶,、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，規(guī)范公司治理,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)”為主題的法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，于12月9日組織舉辦了“弘揚(yáng)憲法精神，依法治理企業(yè)”為主題的法治宣傳教育講座,。增強(qiáng)了廣大干部職工“學(xué)法,，懂法，守法,，護(hù)法”的意識(shí),，切實(shí)把法治文化融入企業(yè)文化，更好的發(fā)揮法律在依法治企中的.作用,。

法律事務(wù)部在提供法律審核和糾紛解決等業(yè)務(wù)支持的同時(shí),，開展了全面的法律咨詢服務(wù)，向廣大干部職工普及法律知識(shí),，傳播法治理念,。集團(tuán)公司各部門及各下屬單位均可以電話或郵件等形式對(duì)法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢，在短時(shí)間內(nèi)獲得需要的法律信息和法律依據(jù),，提高工作的時(shí)效性及合法合規(guī)性,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)篇十四

20xx年海南山金公司以做大做強(qiáng)、促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),，從完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼,，結(jié)合公司實(shí)際，堅(jiān)持以法制教育為基礎(chǔ),，突出加強(qiáng)了合同管理和制度建設(shè),，使公司法律事務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。

（一）法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配備情況,。

海南山金公司20xx年成立以來(lái),，由于開發(fā)環(huán)境的影響，人員機(jī)構(gòu)相對(duì)精簡(jiǎn),，法律事務(wù)工作一直沒有成立專門機(jī)構(gòu),，法務(wù)工作由公司綜合部兼職,，目前僅有一名兼職工作人員。雖然機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,、人員兼職,，但從20xx年以來(lái)與財(cái)務(wù)審計(jì)部分緊密配合，逐步建立了規(guī)范,、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安全,、穩(wěn)健運(yùn)行。

（二）經(jīng)濟(jì)合同管理情況,。

20xx年,，公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)合同管理情況的檢查力度，合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道,，成為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重,。根據(jù)集團(tuán)要求，我們進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理,、審查,、會(huì)簽和審批制度。今年以來(lái),，全年度共簽定經(jīng)濟(jì)合同186份,，合同金額33512349.07元，上報(bào)審核重大合同5份,，合同金額約為人民幣14315500元,。從合同審查的效果看，大多數(shù)合同能夠按照審查意見對(duì)合同進(jìn)行修改,，但仍有少部分合同未能接收合同審核意見,。針對(duì)無(wú)法按照審查意見的合同，我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險(xiǎn),，建議他們提高警惕,，做到防患于未然。

在審查和上報(bào)重大合同過(guò)程中,，共提出審查意見200多條,，95%以上被合同相關(guān)部門采納，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失,。

本年度，我們針對(duì)在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的合同問(wèn)題,，同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司要求,，對(duì)合同模版進(jìn)行了修改,，使公司的合同管理工作更加完善，公司的利益得到更好的保護(hù),。

（三）制度建設(shè)不斷加強(qiáng)與完善,。

依據(jù)國(guó)家國(guó)資委《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司三年法制建設(shè)要求,，我們堅(jiān)決執(zhí)行《山東黃金集團(tuán)有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控，同時(shí)進(jìn)一步完善《合同管理辦法》,，并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》,，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序，完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度,。

（四）訴訟,、仲裁案件管理情況

20xx年度，海南山金公司經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件為零,；勞動(dòng)關(guān)系訴訟案1件,。

海南山金公司成立于20xx年，除部分管理人員為集團(tuán)公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外,，其它員工大多為勞務(wù)派遣工,，所以幾年來(lái)與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動(dòng)關(guān)系糾紛案,。此案不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系,，為勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)訴訟，無(wú)涉案金額,，由公司外聘律師代理,，代理費(fèi)10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對(duì)方帳戶。此案一審結(jié)束,，公司勝訴,。

在對(duì)待被訴案件上，公司積極采取應(yīng)對(duì)措施,，多次組織會(huì)議討論研究,。此案一審雖已勝訴,，還有可能面臨對(duì)方上訴二審,。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行，小公司此起彼伏，廣東,、廣西、湖南等周邊省份到此打過(guò)工的人員眾多復(fù)雜。至20xx年海南山金公司成立幾年后,，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系以獲得補(bǔ)償或賠償,。鑒于此,，今后我公司還將存在有此類勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件,。在處理這類案件過(guò)程中，公司將會(huì)加強(qiáng)防范措施，防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

（五）目前，公司還沒有外聘常年法律顧問(wèn)。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展,，各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多，因此,，公司將在20xx年解決這一問(wèn)題,，以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。

20xx年,，海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績(jī)的同時(shí)也還存在著許多不足,。

一是對(duì)法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠足,。沒有完全認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,，思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。

二是把法律事務(wù)看做是單純的'解決法律糾紛,。沒有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,，落腳在管理而非法律上面。

三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高,，沒有建立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),，沒有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員,；法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善,、細(xì)致,。

20xx年，海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用,，并進(jìn)一步細(xì)致,、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作?？傮w要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求,、更加細(xì)致的服務(wù)，更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度,，進(jìn)一步完善管理制度。

二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度，盡大程度的控制潛在的訴訟案件,。

四是積極推進(jìn)外聘法律顧問(wèn)及法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作,。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

海南山金公司為對(duì)外開發(fā)企業(yè),，地處中國(guó)最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū),，機(jī)構(gòu)人員欠缺，法律事務(wù)工作力量薄弱,，希望集團(tuán)公司能多到海南山金來(lái)給予指導(dǎo)和幫助,。