總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、20xx年度法律事務(wù)管理情況

海南山金公司20xx年成立以來(lái),，由于開(kāi)發(fā)環(huán)境的影響，人員機(jī)構(gòu)相對(duì)精簡(jiǎn),，法律事務(wù)工作一直沒(méi)有成立專門機(jī)構(gòu),，法務(wù)工作由公司綜合部兼職，目前僅有一名兼職工作人員,。雖然機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,、人員兼職，但從20xx年以來(lái)與財(cái)務(wù)審計(jì)部分緊密配合,，逐步建立了規(guī)范,、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安全,、穩(wěn)健運(yùn)行。

20xx年,，公司重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)合同管理情況的檢查力度,，

合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道，成為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重,。根據(jù)集團(tuán)要求,，我們進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理、審查,、會(huì)簽和審批制度,。今年以來(lái)，全年度共簽定經(jīng)濟(jì)合同186份,，合同金額33512349.07元,，上報(bào)審核重大合同5份,，合同金額約為人民幣14315500元,。從合同審查的效果看,，大多數(shù)合同能夠按照審查意見(jiàn)對(duì)合同進(jìn)行修改,，但仍有少部分合同未能接收合同審核意見(jiàn)。針對(duì)無(wú)法按照審查意見(jiàn)的合同,，我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風(fēng)險(xiǎn),，建議他們提高警惕,，做到防患于未然,。

在審查和上報(bào)重大合同過(guò)程中,，共提出審查意見(jiàn)200多條，95%以上被合同相關(guān)部門采納,，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。

本年度,，我們針對(duì)在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的合同問(wèn)題,，同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司要求,，對(duì)合同模版進(jìn)行了修改，使公司的合同管理工作更加完善,，公司的利益得到更好的保護(hù),。

依據(jù)國(guó)家國(guó)資委《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司三年法制建設(shè)要求,，我們堅(jiān)決執(zhí)行《山東黃金集團(tuán)有限公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度》，加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控,，同時(shí)進(jìn)一步完善《合同管理辦法》,，并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,，完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度,。

20xx年度，海南山金公司經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件為零,；勞動(dòng)關(guān)系訴訟案1件,。

海南山金公司成立于20xx年，除部分管理人員為集團(tuán)公司外派和當(dāng)?shù)睾献鞣脚蓡T以外,，其它員工大多為勞務(wù)派遣工,，所以幾年來(lái)與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動(dòng)關(guān)系糾紛案,。此案不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系,，為勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)訴訟，無(wú)涉案金額,，由公司外聘律師代理,，代理費(fèi)10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對(duì)方帳戶。此案一審結(jié)束,，公司勝訴,。

在對(duì)待被訴案件上，公司積極采取應(yīng)對(duì)措施,，多次組織會(huì)議討論研究,。此案一審雖已勝訴，還有可能面臨對(duì)方上訴二審,。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀(jì)80年代起民采盛行,，小公司此起彼伏，廣東,、廣西,、湖南等周邊省份到此打過(guò)工的人員眾多復(fù)雜。至20xx年海南山金公司成立幾年后,，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系以獲得補(bǔ)償或賠償,。鑒于此,，今后我公司還將存在有此類勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的民事訴訟案件。在處理這類案件過(guò)程中,，公司將會(huì)加強(qiáng)防范措施,，防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

（五）目前,，公司還沒(méi)有外聘常年法律顧問(wèn),。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展，各種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系隨之增多,，因此,，公司將在20xx年解決這一問(wèn)題，以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系,。

20xx年,，海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績(jī)的同時(shí)也還存在著許多不足。

一是對(duì)法律事務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠足,。沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,，思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。

二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛,。沒(méi)有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面,。

三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高，沒(méi)有建立專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),，沒(méi)有專業(yè)的法律事務(wù)工作人員,；法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、細(xì)致,。

20xx年,，海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用，并進(jìn)一步細(xì)致,、完善法律事務(wù)基礎(chǔ)工作,。總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí),，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是繼續(xù)加大法律事務(wù)工作管理力度,，進(jìn)一步完善管理制度。

二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度，盡大程度的控制潛在的訴訟案件,。

四是積極推進(jìn)外聘法律顧問(wèn)及法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作,。

五是加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。

海南山金公司為對(duì)外開(kāi)發(fā)企業(yè),，地處中國(guó)最南方的偏遠(yuǎn)山區(qū),，機(jī)構(gòu)人員欠缺，法律事務(wù)工作力量薄弱,，希望集團(tuán)公司能多到海南山金來(lái)給予指導(dǎo)和幫助,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管，全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,。在過(guò)去的一年中,，我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,，并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司版權(quán)所有每一項(xiàng)法律事務(wù)工作,，獲得了各公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),，在聘期內(nèi)較好地完成了法律事務(wù)部的各項(xiàng)日常工作及各公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,。

在這一年的工作當(dāng)中，法律事務(wù)部在負(fù)責(zé)各公司合同審查,、案件訴訟,、糾紛處理以及內(nèi)部培訓(xùn)等方面均取得了一定的成績(jī)。截至××年月底,，共審查,、起草合同、協(xié)議類文件余份,；辦結(jié)民事訴訟案件件,，另有民事執(zhí)行案件件仍在處理中；根據(jù)公司實(shí)際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見(jiàn)書(shū)份,；根據(jù)公司內(nèi)部制度建設(shè)的要求審查,、起草各類規(guī)章、制度,、文件等共計(jì)余份,；起草、審查對(duì)外交涉函件余份,，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?；參與公司處理員工離職糾紛起，并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件,。

一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調(diào),，使當(dāng)事人趕在××年春節(jié)前如數(shù)拿到了人民法院民事判決書(shū)確定的賠款額，避免了因當(dāng)事人春節(jié)前在客戶辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶造成負(fù)面影響,，一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額,，達(dá)到保險(xiǎn)人認(rèn)可的數(shù)額,，另一起電擊致人死亡案件中，與××公司委托的律師一起通過(guò)二審（一審敗訴）訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,，得到了客戶法律事務(wù)部的好評(píng),。

×××公司股票過(guò)戶案由于最初×××在深交所開(kāi)戶時(shí)股東名稱報(bào)送錯(cuò)誤，造成暫時(shí)無(wú)法依據(jù)人民法院生效判決過(guò)戶至×××公司名下,，近期正在與×××集團(tuán)證券部協(xié)商由其負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)深圳證券登記結(jié)算有限公司變更法人股股東名稱,，其后再由法院工作人員至深圳辦理強(qiáng)制過(guò)戶手續(xù)?！痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執(zhí)行案根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示已經(jīng)要求執(zhí)行法院暫時(shí)中止

截止××年月日,，各公司經(jīng)我部門起草、審查的已生效合同,、協(xié)議類法律文書(shū)余份,，涉及××、××等公司,。

在起草,、審查法律文書(shū)的同時(shí)，還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),，體現(xiàn)了全面參與的原則,，在最大程度上保障了公司的權(quán)益。版權(quán)所有

繼去年審定了部分合同示范文本后,，今年又聯(lián)合各相關(guān)部門根據(jù)各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,，對(duì)各公司規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù)，同時(shí)也避免了重復(fù)工作,、提高了工作效率,。

為強(qiáng)化合同管理力度，我部門根據(jù)上一年度審計(jì)部門對(duì)合同管理工作審計(jì)提出的意見(jiàn)和建議,，統(tǒng)一了法務(wù)部,、財(cái)務(wù)部、檔案室三部門合同編號(hào),，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,，解決了一些合同管理中長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。

為了實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)部對(duì)各公司法律服務(wù)的職能,，今年加強(qiáng)了法律建議工作,，針對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù)，先后發(fā)布法律建議類文書(shū)份,，口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數(shù)十件,。另外還根據(jù)公司制度建設(shè)及完善的工作要求積極參與公司規(guī)章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣，依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則,，為加強(qiáng)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和法制宣傳教育,，我部門根據(jù)各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)××、××等公司員工進(jìn)行了多次專項(xiàng)法律培訓(xùn),，共計(jì)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)次,，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)小時(shí)，累計(jì)參加人數(shù)多人次,。此外還參與了××公司業(yè)管部對(duì)客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年以來(lái)××公司和××公司出現(xiàn)涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件，部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類詐騙活動(dòng),，為避免××公司因此承擔(dān)民事責(zé)任并聲譽(yù)受損,，我部門配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò)jc大隊(duì)和××區(qū)公安局進(jìn)行報(bào)案并積極配合公安機(jī)關(guān)的偵破工作?！痢凉居捎趥€(gè)別業(yè)務(wù)員的不規(guī)范行為使公司聲譽(yù)受到影響,，事件發(fā)生后我部門多次陪同現(xiàn)代公司負(fù)責(zé)人至省電視臺(tái)與當(dāng)事記者及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就新聞事件進(jìn)行交涉。

在過(guò)去的一年聘期中,，由于法律事務(wù)部承擔(dān)多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,，同時(shí)我又兼顧公司工會(huì)工作，所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,，許多工作做的也不夠細(xì)致,、扎實(shí),，合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,，這些通過(guò)審計(jì)部門的審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來(lái)。在下一年度的工作中,，我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,，使合同管理工作更加合理和嚴(yán)密；其次,，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn),；對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí)，同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),。最后,，還要不斷加強(qiáng)和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)。我國(guó)現(xiàn)階段的法制建設(shè)日新月異,，新的法律法規(guī)層出不窮,，不斷更新自身的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,，更好的服務(wù)于社會(huì),、服務(wù)于公司。

法律事務(wù)部

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問(wèn)的指導(dǎo)下，按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求,，圍繞法律事務(wù)的"兩個(gè)制度"和"兩個(gè)機(jī)制",，從自查自糾、內(nèi)部培訓(xùn),、典型安例分析,、相互旁聽(tīng)案件到法律通訊報(bào)道等方面做了一定的工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一,、一年來(lái)的主要工作

（一）20xx年訴訟案件情況

20xx年我分中心深入開(kāi)展法律事務(wù)培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)了對(duì)各相關(guān)辦事人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率,。截止到20xx年12月15日,，我分中心共發(fā)生"一案一報(bào)"民事訴訟案件9起，簡(jiǎn)易欠租案件2起,，行政訴訟案件1起,。同比20xx年民事案件下降了20%，行政案件上升了100%,。在今年發(fā)生的各類案件中,，現(xiàn)已結(jié)案9起，3起案件正在審理當(dāng)中,，結(jié)案率為75%,。通過(guò)這幾年的法律事務(wù)培訓(xùn)，我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過(guò)去的如何防止敗訴轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在主動(dòng)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益,。今年在已發(fā)生的案件中,，我分中心主訴10起，被訴2起,，在已結(jié)案的案件當(dāng)中無(wú)敗訴情況,，勝訴率為100%。

（二）深入學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照"兩個(gè)制度"進(jìn)行自查自糾工作

今年我分中心結(jié)合自身的實(shí)際情況,，開(kāi)展了一系列法律事務(wù)培訓(xùn)工作。首先,，我分中心利用每周一例會(huì)時(shí)間,，組織全體管理員進(jìn)行法律知識(shí)和管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識(shí),，基本杜絕了因辦事不當(dāng)和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少,。其次,，我分中心還多次對(duì)相關(guān)部門和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運(yùn)作。再有,，我分中心還定期組織全體管理人員結(jié)合我分中心相關(guān)案件,，進(jìn)行了自查自糾分析會(huì)。今年12月份在接到中心《關(guān)于開(kāi)展20xx年"12.4"法制宣傳活動(dòng)的通知》后,，我分中心領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，特別指派專人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討，會(huì)上我分中心參會(huì)人員分別結(jié)合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),，并對(duì)相關(guān)案件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了細(xì)致的分析和研討,。

（三）結(jié)合典型案例分析，加強(qiáng)管理人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)

為了加強(qiáng)分中心各部門人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力,，我分中心今年多次召開(kāi)了法律知識(shí)學(xué)習(xí)研討會(huì)。會(huì)上在分中心陳主任的主持下,，我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》,、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)學(xué)習(xí)材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析,、研討,，針對(duì)案件所反映的實(shí)際問(wèn)題，系統(tǒng)的對(duì)管理員和施工員進(jìn)行了專業(yè)法律知識(shí)的講解和輔導(dǎo),。

（四）法律通訊報(bào)道工作

我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓(xùn)的同時(shí),，還加大了對(duì)法律事務(wù)的宣傳工作。()今年我分中心工會(huì)分兩次,，在分中心報(bào)刊和板報(bào)上報(bào)道了我分中心的法律培訓(xùn)工作,。

二、20xx年工作計(jì)劃

我分中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視法律事務(wù)工作,，在明年的工作中,，我分中心要加大法律事務(wù)工作力度,，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)和宣傳報(bào)道,，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識(shí),。繼續(xù)按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作,，努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去,，使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護(hù)分中心的合法權(quán)益,。

同時(shí)我分中心還將繼續(xù)結(jié)合相關(guān)案例對(duì)管理人員開(kāi)展法律知識(shí)的培訓(xùn)和研討，爭(zhēng)取每季度組織培訓(xùn)一次,，已此來(lái)提高管理人員的綜合素質(zhì),，特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力，進(jìn)一步的夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)固已取得的成就,，使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)篇四

按照《*銷售公司20xx年法律工作要點(diǎn)》的要求，一年來(lái),，銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，圍繞企業(yè)的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會(huì)議精神,，從企業(yè)依法治理,、合同管理、糾紛處理,、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見(jiàn)和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合銷售公司的實(shí)際情況,，公司深入開(kāi)展了依法治理工作,，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,，努力達(dá)到依法治企的目的,，銷售公司年度法律工作總結(jié)。

1,、分層次做好全員普法工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo),，以法律理論知識(shí)結(jié)合上級(jí)公司下發(fā)的典型案例評(píng)析,、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對(duì)投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對(duì)合同法,、土地法,、公司法的學(xué)習(xí)；針對(duì)目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,，對(duì)業(yè)務(wù)部及駐外油庫(kù)營(yíng)業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,，對(duì)貪、挪用公款,、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生；在今年新《道路交通安全法》正式實(shí)施后,，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí),。同時(shí),，公司還決定在新員工入廠教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間，以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí),。全員普法工作的開(kāi)展,，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)，一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益,，推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展,。

2,、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作,。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理,，在各部門在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極配合,。一年以來(lái),，公司法律部門配合業(yè)務(wù)部門、人事部門,、紀(jì)檢監(jiān)察部門等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢,，提供了公司所需要的文書(shū)資料，在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,，為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障,。

3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用,。一是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中，今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,，但是公司并沒(méi)有因此而放松網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量,。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,，以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,，另一方面公司在年初就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn)，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,，確保合同符合法律的規(guī)定,。二是在公司大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與，對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查,，以確保招標(biāo)程序合法有效。

合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,，根據(jù)總公司合同管理辦法,，銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,，加大了合同管理力度，年度工作總結(jié)《銷售公司年度法律工作總結(jié)》,。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實(shí)際情況,，公司法律部門嚴(yán)格按照總公司的規(guī)定，建立了合同的簽約授權(quán),、合同專用章,、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度,，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),，使合同管理更具可操作性。今年以來(lái),，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：

1,、夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)合同基礎(chǔ)資料,、合同專用章的管理得到加強(qiáng),。建立合同管理臺(tái)帳，實(shí)行分類,、分期管理,；建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期分析合同履行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制,、啟用,，合同專用章由辦公室專人負(fù)責(zé)保管、使用,，合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度,，用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

2,、狠抓制度的落實(shí),，避免有令不行的情況。在總公司的指導(dǎo)下,，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,，但是制度如果得不到落實(shí)，那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約,。公司明確,，各類合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,，辦公室不予蓋章,，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款,，合同的訂立、審查,、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行,。

3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,，把員工安全生產(chǎn)合同,、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉?wù),。

銷售公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,，今年以來(lái)公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失,；今年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件,。

我們學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在銷售工作會(huì)議上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況,，對(duì)銷售公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析,，主要存在于這幾個(gè)方面：

1、銷售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn),，主要是所有權(quán)欺詐,、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)；

2,、經(jīng)營(yíng)合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn),，主要是賒銷引起的貨款回收風(fēng)險(xiǎn)；

3,、與政府職能部門相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),，主要是指由于違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等；

4,、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),，如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理,、人事勞資管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)

的糾紛等,。

作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講，法律工作的重要性是不言而喻的,，在企業(yè)的中心工作中,，可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會(huì)議中體現(xiàn)得非常明顯,。但是按照公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看,，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作；從深度來(lái)看,，也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,，很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的,。

今年公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加,，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,，在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展,。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書(shū)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還顯不足,，對(duì)于工作也有一定的影響,。

公司領(lǐng)導(dǎo)十分支持法律事務(wù)工作，在明年的工作中,，要加大法律工作的力度,，通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng)，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí),。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行,、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),，完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益,。

通過(guò)自學(xué),、參與培訓(xùn)及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,，取得法律資格證書(shū),，這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。建議上級(jí)公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn),，并進(jìn)行交流推廣，以其之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,。銷售公司的法律工作在總公司的指導(dǎo)下，相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步,，但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn),。在總公司的關(guān)心和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們將繼續(xù)按照上級(jí)公司的要求,，克服困難,，夯實(shí)基礎(chǔ)，使銷售公司的.法律工作進(jìn)一步加強(qiáng),，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

公司法律事務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20ｘｘ年,，我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù),、保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的中心工作，全面貫徹實(shí)施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的指示精神,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，主要做了如下工作：

（1）堅(jiān)持“減少訴訟案件，降低訴訟成本,，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級(jí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”兩個(gè)原則,，加強(qiáng)對(duì)訴訟案件的管理,，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負(fù)責(zé)處理,，在各個(gè)訴訟程序開(kāi)始之前,，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜,。

（2）各級(jí)公司在上級(jí)公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行訴訟,，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級(jí)做好報(bào)告（備）工作,。對(duì)報(bào)備到省公司的案件,，我處進(jìn)行認(rèn)真審核，冷靜,、客觀,、公正地進(jìn)行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去,。對(duì)下級(jí)公司上訴到省高院的案件,，我處將積極提供支持。如清豐某私營(yíng)塑料廠火災(zāi)案,，中院一審保險(xiǎn)公司敗訴,，判保險(xiǎn)公司賠款70余萬(wàn)元，目前上訴至高院,，我處協(xié)助xx公司聘請(qǐng)了律師,，分析了案情，爭(zhēng)取二審改判,。

我處通過(guò)對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)發(fā)生的80多起訴訟案件進(jìn)行調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,，對(duì)下一步工作提出了五項(xiàng)對(duì)策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān),，切實(shí)做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，項(xiàng)目填寫(xiě)要齊全,，特別約定要詳盡、明確,。二是在處理理賠案件時(shí),，首先要做到及時(shí)查勘現(xiàn)場(chǎng),，爭(zhēng)取取得第一手資料,；其次在現(xiàn)場(chǎng)查勘時(shí)，要注意收集現(xiàn)場(chǎng)證據(jù),，并和保戶一起對(duì)收集的證據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確定,；第三要及時(shí)詳盡地查看帳冊(cè)及有關(guān)憑證，對(duì)涉及案件的帳冊(cè)和憑證,，要詳細(xì)地進(jìn)行抄錄或復(fù)制,，必要時(shí)可對(duì)其進(jìn)行封存。三是在制作賠案時(shí),，資料要齊全,，案件的情況要詳細(xì)地表述，賠款金額的計(jì)算要有理有據(jù),。四是要慎重地對(duì)待拒賠案件,，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認(rèn)可,，堅(jiān)決杜絕口頭拒賠,。五是平時(shí)要加強(qiáng)與法院的聯(lián)系，做好對(duì)辦案法官的日常宣傳,、攻關(guān)工作,，不能臨時(shí)抱佛腳。

（1）香港xx公司花生霉變保險(xiǎn)騙賠案取得階段性進(jìn)展,。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作,，目前，取證工作基本結(jié)束,，案件已移交檢察院起訴,。

（2）參加了駐馬店xx集團(tuán)進(jìn)口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長(zhǎng)達(dá)4年多的訴訟案件,。

xx年xx月,，xx分公司承保了駐馬店xx集團(tuán)購(gòu)買的11563噸豆粕，貨物由thorsky輪從印度某港運(yùn)抵連云港后，保戶提貨發(fā)現(xiàn)貨損即向保險(xiǎn)公司索賠,。xx分公司查勘,、核實(shí)后，以“在海上航行途中未遇任何自然災(zāi)害,、意外事故以及無(wú)任何外來(lái)原因?qū)е略撆浳锏膿p失”和“船舶處于不適航狀態(tài)”等原因予以拒賠,，保戶不服，隨向上海海事法院連云港派出庭提起訴訟,，開(kāi)始了艱難的訴訟過(guò)程,。在一、二審中,，我公司委托的代理人據(jù)理力爭(zhēng),，但法院還是判我公司賠款4，140,，601元及利息,。因二審是終審判決，我們只好表示尊重,，決定有條件的接受法院判決,，一是xx集團(tuán)要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合,；二是按照正常理賠程序進(jìn)行賠付,，xx集團(tuán)必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店xx集團(tuán)根據(jù)我公司的要求,，正式起訴承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司,，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日,，上海海事法院連云港派出庭下達(dá)了（xx）滬海法連商字第xx號(hào)民事判決書(shū),，判決承運(yùn)人泰國(guó)thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù)，依法對(duì)貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償我公司保險(xiǎn)賠款4197306元及其利286947元,。被告不服判決，向上海市高級(jí)人民法院提出上訴,，上海市高級(jí)人民法院開(kāi)庭審理,，經(jīng)過(guò)激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進(jìn)行和解,，同意賠償我公司損失37,。5萬(wàn)美元?？紤]到海外追償難度較大,，一般案件能夠追回40％左右已屬不易,，而我們追回的資金已達(dá)到70％，我方代理人同意和解,。目前,，37。5萬(wàn)元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶,。

另外,，南陽(yáng)某私營(yíng)企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進(jìn)入二審,。省分公司營(yíng)業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案,，我公司按規(guī)定向總公司申請(qǐng)了授權(quán)。

今年第三季度,，對(duì)全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進(jìn)行了摸底調(diào)查,，初步建立起我公司的法律人才庫(kù)，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人,，本科生9人,，大專生23人，其中有律師資格的6人,。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用,。

為了規(guī)范委托代理訴訟行為,，省分公司設(shè)計(jì)了《授權(quán)委托書(shū)》和《委托代理合同書(shū)》樣式，對(duì)委托代理的權(quán)限,、代理律師的職責(zé)及收取律師費(fèi)方式都作了統(tǒng)一規(guī)定,。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請(qǐng)的律師,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，原則上按全風(fēng)險(xiǎn)承包方式收取律師費(fèi)，即前期不收取任何費(fèi)用,，律師費(fèi)以最終為我公司挽回實(shí)際損失為標(biāo)準(zhǔn),，按實(shí)際挽回?fù)p失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回?fù)p失,，則分文不取,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作，省公司及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報(bào)批程序的通知》,，對(duì)授權(quán)報(bào)批程序進(jìn)行了規(guī)范,。根據(jù)總公司對(duì)省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機(jī)關(guān)各處室意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，制定了20__年《轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)》,，對(duì)部分市公司,、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進(jìn)行適度調(diào)整。11月初,，我處又專門發(fā)出通知,，廣泛收集機(jī)關(guān)各處室、各市分公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)限,、管理等方面的意見(jiàn)和建議,，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)》做好準(zhǔn)備。

以上是我公司在法律,、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面所做的主要工作,，根據(jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足，我們明年的工作重點(diǎn)是：

（1）加大訴訟案件處理的力度,。對(duì)本處參與訴訟的案件,，如香港xx公司詐騙案、南陽(yáng)玉器訴訟案等,，一是積極做好取證,、上訴、申訴工作,，加強(qiáng)對(duì)公,、檢、法等部門的公關(guān),，爭(zhēng)取早日結(jié)案,，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集,、整理,、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案,，經(jīng)得起考證,。

（2）根據(jù)授權(quán)范圍，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助,。凡市公司上訴到省高院的案件,，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師,，協(xié)助進(jìn)行案情分析,、取證等。

（3）對(duì)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái)的典型訴訟案例,，從法律和業(yè)務(wù)角度進(jìn)行分析,，做到一案一點(diǎn)評(píng)，然后匯編成冊(cè),，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工,，以生動(dòng)的案例增強(qiáng)人員的法律意識(shí),，做到依法、按規(guī)經(jīng)營(yíng),，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生,。

（4）適當(dāng)時(shí)機(jī)，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識(shí)培訓(xùn)班,。重點(diǎn)培訓(xùn)保費(fèi)收入超1000萬(wàn)元的縣公司,、超20__萬(wàn)元城區(qū)公司經(jīng)理。請(qǐng)總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課,，以增強(qiáng)基層公司的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,。

（5）授權(quán)經(jīng)營(yíng)方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見(jiàn),，結(jié)合市公司對(duì)今年授權(quán)經(jīng)營(yíng)工作的反饋意見(jiàn),，修訂、印制好20ｘｘ年《轉(zhuǎn)授權(quán)書(shū)》,。在適當(dāng)時(shí)機(jī),，組織力量對(duì)市分公司的授經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行一次檢查，督促各級(jí)公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營(yíng),。